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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Moi, ma vie et mon quotidien professionnel à travers des chroniques, des articles, des témoignages et des expériences partagées pour se questionner et se réinventer

Générations

Et toi, tu fais quoi dans la vie ? Organisation

Identifier et prioriser ses tâches : 7 méthodes pour gérer sa charge de travail Parentalité

Travailler avec son bébé : la fausse bonne idée En réunion

10 clés pratiques pour animer vos réunions avec brio

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La vie de l’entreprise vue du côté du management, de l’organisation, des initiatives et des nouveaux regards pour transformer les entreprises et se mettre en action

Culture d'entreprise

L’Islande, ce pays où le « féminisme » n’est pas un gros mot Leadership

‌ Vos réponses aux six questions sur le leadership Egalité femmes - hommes

‌ «  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! » Carrière

C'est quoi oser ?

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

De A à Z, toute l’actualité et les infos indispensables pour améliorer la performance de son entreprise et le travail de ses équipes. Des infos claires pour la gestion RH.

Performance

5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son entreprise Recrutement

Expérience candidat : du recrutement à l'onboarding Actualité RH et légale

Tout savoir sur vos obligations légales selon l’effectif de votre entreprise Digitalisation

5 exemples de processus RH automatisés

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Quand il faut prendre de la hauteur pour comprendre les mouvements de la société et du travail. Pour se faire son avis sur les grandes questions économiques, technologiques et sociétales

Étude

La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés Intelligence artificielle

Paresseux ou génialement efficaces ? Ce que l'IA fait de nous Métier

Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie Intelligence artificielle

« Pour une IA éthique il faut lutter contre les stéréotypes de genre »

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Regards RH

Pour accompagner les managers et les équipes RH dans leurs objectifs de performance, d'expérience collaborateur et d'impact, « Regards RH » explore les enjeux clés des ressources humaines : gestion administrative RH et digitalisation, pilotage stratégique, nouvelles formes de travail, innovations technologiques et organisationnelles, bien-être au travail et réglementation du travail en constante évolution.

livre blanc bilan rh 2025

Actualité RH et légale

Livre Blanc bilan RH 2025 : transformez les mutations de l'année en opportunités stratégiques

réunion entre collègues

Recrutement inclusif : 4 conseils pour intégrer les talents en situation de handicap dans votre entreprise

Pour faire évoluer les choses et bien intégrer les talents en situation de handicap, les entreprises doivent s’engager dans une démarche durable de diversité & inclusion. Quels sont les enjeux d’une politique d’inclusion ? Cap sur le sujet.

Calcul de paie et comptabilité.

Collecte des EVP : en finir avec le casse-tête des éléments variables de paie

Tous les mois c'est la même histoire : vous êtes sur tous les fronts pour sortir la paie dans les temps ! Sans oublier le casse-tête de la collecte des EVP...

Une personne chargée des calculs

Budget formation : comment bien le construire et le défendre auprès de la direction

En 2025, alors que les budgets formation fondent et que les besoins en compétences explosent, défendre son plan de formation devient un exercice stratégique crucial pour assurer la pérennité des collaborateurs et de l’entreprise.

Collaborateur à distance.

Retour au bureau : comprendre les raisons de cette tendance

Retour au bureau : comprendre cette tendance, ses impacts sur vos équipes et les leviers pour transformer le présentiel en véritable atout collaboratif

Eléonor Biriotti

Collaborateur qui organise son agenda.

Congés et absences

7 obligations RH en ce qui concerne les congés payés

Les 7 obligations que nous allons décrypter constituent votre feuille de route pour une gestion impeccable des congés payés en 2025

Tutrice avec son stagiaire

Comment bien préparer l'arrivée de son stagiaire de 3ème ?

C'est fait ! Vous avez répondu à la candidature de stage d'un élève de 3ème… et vous avez dit oui ! Voici la check-list magique pour un stage sans turbulences.

Intégration d'un stagiaire de 3ème

5 raisons d'accueillir un stagiaire de 3ème

Tout le monde (ou presque) a fait un stage lorsqu'il était au collège. L'intérêt d'une telle expérience est évidente pour le stagiaire. Et bien voici 5 avantages pour une entreprise à prendre un(e) stagaire de 3ème.

Personne travaillant sur un projet durable

Comment mener une (bonne) politique RSE ?

6 clés concrètes pour définir, mettre en œuvre et pérenniser une politique RSE concrète et mesurable

Eléonor Biriotti

Collaborateur malade

Congés et absences

Arrêt maladie et report des congés payés : quelles nouveautés ?

Le 10 septembre 2025 marque un tournant pour le droit du travail français : les congés payés peuvent désormais être reportés en cas de maladie. Une évolution majeure qui transforme la gestion RH, les plannings et la paie.

RH recrutant sa nouvelle collaboratrice

Recruteur : 10 conseils pour préparer vos entretiens de recrutement

Vous vous questionnez sur la meilleure manière de conduire des entretiens de recrutement ? Voici une liste de 5 conseils pour optimiser vos entretiens de recrutement.

femme passant un entretien

8 clés pour piloter vos entretiens annuels de manière productive et motivante

Les conseils pour faire de vos entretiens annuels des moments productifs et bienveillants, pour motiver vos collaborateurs sur la période à venir.

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RH : comment aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels ?

Découvrez nos 3 conseils pour aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels.

Nouveau chargé des RH lors de sa prise de poste

RH : 7 conseils pour bien réussir sa prise de poste

Votre contrat de travail est signé, et vous vous apprêtez à prendre votre nouveau poste de RH. Découvrez 7 conseils pour réussir votre prise de poste RH !

Equipe de collaboratrices intégrant leur nouveau membre lors de son onboarding

Check-list onboarding RH : comment ne rien oublier le jour J ?

Évitez l’improvisation : boostez la rétention (+82%) et la productivité (+70%) grâce à notre checklist d’onboarding claire, du pré-accueil au suivi à 3 mois.

Collaboratrice identifiant ses besoins en formation avec sa manager

Pourquoi et comment identifier les besoins en formation de vos collaborateurs

Les bonnes raisons d’identifier précisément les besoins de formation de vos collaborateurs, et des conseils concrets pour y arriver.

Eléonor Biriotti

Manager dans une association en difficulté sur des sujets RH face à son ordinateur

Association : comment structurer ses RH quand on n’a pas de DRH ?

Structurer ses RH sans DRH, c’est possible ! Découvrez la méthode et les outils pour aider votre association à gérer salariés et bénévoles efficacement.

bénévole et salarié en charge des RH devant leur logiciel RH

Quel est le bon moment pour s’équiper d’un logiciel RH dans une association ?

La gestion RH d’une association ou fédération devient vite complexe : salariés, bénévoles, congés, obligations légales… Découvrez quand un logiciel RH devient indispensable.

6 conseils pratiques pour un retour de vacances serein et productif

Congés et absences

6 conseils pour un retour de vacances réussi

Difficile d'aborder avec enthousiasme le jour de la reprise : stress, nostalgie des vacances... Découvrez nos 6 conseils pour un retour au bureau réussi !

RH devant son ordinateur pour préparer la rentrée

RH : 8 idées pour préparer et anticiper la rentrée de septembre

Des outils concrets pour structurer vos actions RH, renforcer la motivation des équipes et poser les bonnes bases pour la fin d’année.

Direction et RH en train de préparer les élections du CSE

CSE : vos obligations RH à chaque étape du processus d'élection

Collaborateur avec des maux de tête en dette de sommeil

Dette de sommeil : comprendre les enjeux et agir au travail

La dette de sommeil est un enjeu clé pour la santé et l’efficacité au travail. RH : découvrez 3 axes pour prévenir et accompagner vos équipes.

Eléonor Biriotti

Départ d'un collaborateur entouré de son équipe

Départ d’un collaborateur : les clés RH pour réduire les risques d’effet domino

Démotivation, doutes, départs en chaîne : évitez l’effet domino après un départ, grâce à nos conseils RH pour préserver la cohésion de l’équipe

Eléonor Biriotti

collaborateurs prêts à partir en vacances

Congés et absences

6 conseils pour partir en vacances la tête libre

Prêt à déconnecter pour de bon ? Découvrez 6 conseils simples pour partir en vacances l’esprit léger, éviter le stress du retour… et vraiment décrocher !

Responsable RH devant son ordinateur

4 bonnes raisons de profiter de l’été pour revoir et structurer vos process RH

Période creuse, recul, gains de temps... L’été est idéal pour optimiser vos process RH. Découvrez pourquoi (et comment) vous lancer sans stress.

équipe en teambuilding

7 idées de team building estival pour renforcer la cohésion d’équipe

Envie d’organiser un team building cet été ? Piochez parmi ces idées originales et créatives pour un esprit d’équipe durablement renforcé

afterwork et événements d'entreprises

Alcool et événements d'entreprise : comment concilier convivialité et prévention ?

Plus de 380 000 événements d'entreprise organisés chaque année en France, 52 millions de participants... et un cadre juridique qui se durcit ! Alors, comment naviguer entre la convivialité indispensable à vos équipes et la prévention des risques qui engage votre responsabilité ?

Collaboratrice stressée avant son départ en congés

Congés et absences

12 conseils pour prévenir la charge mentale avant les congés

Juste avant leurs congés, il n’est pas rare de faire face à une surcharge de travail. Résultat ? Une charge mentale accrue. Découvrez les tips pour l’éviter, et partir serein.

Eléonor Biriotti

Rh sur son ordinateur pour vérifier les dates de congés payés

Congés et absences

Comment gérer la priorité des congés payés en entreprise ?

collaborateur qui prépare les documents de sa retraite

RH : tout savoir sur le départ à la retraite

Le départ à la retraite fait partie des moments à organiser dans la vie d’un salarié. Pour les équipes RH, il suppose une préparation sur plusieurs plans : administratif, juridique et organisationnel.

Rh et collaboratrice en entretien professionnel

Comment valoriser les entretiens professionnels dans le plan de formation ?

Et si l’entretien professionnel devenait un pilier de votre plan de formation ? Obligations, ROI, stratégie : on vous explique comment l’activer.

Femme qui porte des lunettes et un chapeau au bureau comme si elle était déjà en vacances

Engagement collaborateur

Comment maintenir l’engagement des équipes à l’approche des congés d’été ?

Les congés d’été approchent, et vos collaborateurs ont déjà la tête en vacances ? Découvrez 8 bonnes pratiques bienveillantes pour stimuler leur engagement

Eléonor Biriotti

Equipe RH qui analyse les KPI de la stratégie RSE de leur entreprise

RSE : 30+ KPI à suivre pour une stratégie durable

La méthode pour choisir les KPI à suivre dans votre stratégie RSE, et 30 exemples parmi lesquels piocher

Eléonor Biriotti

RH et RRH révisant les procédures internes grâce à leur logiciel RH

Process RH : 6 étapes et outils pour structurer et formaliser vos procédures

Il est temps de dire adieu aux erreurs RH et aux process flous. Structurez vos procédures pour plus d’efficacité, d’engagement et de sérénité au quotidien, du recrutement à l'offboarding !

Un manager explique quelque chose à sa collègue alternante

Alternance : quelles compétences rechercher chez les talents de demain ?

Tous les exemples concrets de hard, soft et mad skills à rechercher chez vos candidats lors de vos processus de recrutement en alternance

Eléonor Biriotti

Équipe diversifiée en session de brainstorming au sol d’un bureau lumineux

5 idées pour organiser la semaine de la QVCT dans votre entreprise

Cette année, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail aura lieu du 17 au 21 juin. Un moment phare pour sensibiliser collaborateurs et entreprises aux enjeux de la QVCT !

Rh en banque, assurance ou mutuelle entrain de décider de la stratégie RH à adopter

4 enjeux RH des banques & assurances

Pression réglementaire, mutation des métiers, quête d’attractivité… Le secteur banque & assurance fait face à des défis RH majeurs. Découvrez 4 enjeux clés, des exemples concrets et les leviers digitaux à activer pour accompagner la transformation.

Rh utilisant son SIRH durant un entretien avec un collaborateur

7 bonnes raisons d’adopter un logiciel RH

Découvrez 7 raisons clés d’adopter un logiciel RH : gain de temps, fiabilité, stratégie… Un atout essentiel pour moderniser votre gestion des ressources humaines.

RH réfléchissant aux questions à poser durant sa démo SIRH

Démo SIRH : comment bien la préparer pour un échange efficace

Préparez efficacement votre démo SIRH avec les bonnes questions à poser, des conseils pratiques et des exemples concrets pour faire le bon choix.

Collaborateurs souriants grâce à une bonne marque employeur

Marque employeur

Marque employeur : comment donner envie de rejoindre votre entreprise ?

8 astuces concrètes et actionnables pour faire rayonner votre marque employeur, et attirer des talents qui resteront fidèles à votre entreprise.

Eléonor Biriotti

RH présentant sa stratégie de conduite du changement aux managers de son entreprise

Le rôle des RH dans la conduite du changement : accompagner, former et engager

Accompagner le changement en entreprise, un défi clé pour les RH ! Découvrez comment structurer une démarche efficace, outiller les managers et engager vos équipes pour une transition réussie.

Rémunération et avantages sociaux, collaboratrice entrain de faire ses comptes

Actualité RH et légale

NAO 2025 : quelles tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux ?

NAO 2025 : quelles évolutions pour les salaires, primes et avantages sociaux dans un contexte économique tendu ? Décryptage des tendances et des accords signés.

Eléonor Biriotti

Bureau rangé et organisé pour un espace de travail qui favorise l'efficacité

5 astuces pour ranger efficacement son bureau au travail

Boostez votre productivité avec 5 astuces pour un bureau bien rangé ! Tri, organisation et optimisation : prêt à transformer votre espace de travail ?

RH qui gère les temps de travail des collaborateurs depuis son ordinateur

Suivi des temps

Quiz : êtes-vous incollable sur la gestion des temps de travail ?

Employé de la génération Z qui travaille autour d'un table

Réussir le recrutement des jeunes talents : 10 astuces pour capter la génération Z

Attirer la Génération Z demande une approche différente : découvrez les clés pour réussir leur recrutement et répondre à leurs nouvelles attentes professionnelles.

Eléonor Biriotti

deux personnes se serre la main dans le cadre d'un onboarding ou d'un offboarding

Engagement collaborateur

Onboarding et offboarding : 5 conseils pour un engagement collaborateur du début à la fin

Soignez vos onboardings et offboardings avec 5 conseils RH pour une expérience collaborateur fluide et une marque employeur rayonnante

Eléonor Biriotti

Tout savoir sur le job dating en France

Recherche d'emploi

Le guide complet du job dating en France (recruteurs & candidats)

Illustration de l'effet Dunning-Kruger et son impact en entreprise.

Comprendre l’effet Dunning-Kruger et sa manifestation en entreprise

collègues devant une tablette

9 bonnes pratiques pour créer une politique salariale inclusive et paritaire

Des stratégies concrètes pour une politique salariale basée sur l’égalité et l’inclusion, avec des pratiques RH efficaces et transparentes

Eléonor Biriotti

Salariée harcelée par son manager ou un autre employé

Santé sécurité au travail

Harcèlement moral au travail : ce que vous devez savoir pour prévenir et agir

On vous explique tous les détails juridiques et les actions à mettre en place pour prévenir, détecter et éradiquer le harcèlement moral en entreprise.

collaborateurs heureux

8 rituels simples à instaurer pour améliorer le bien-être de vos équipes

Quels sont les rituels collectifs à mettre en place pour améliorer la cohésion d’équipe et le bien-être de vos collaborateurs?

Eléonor Biriotti

Accidental Manager en proie au stress

Accidental managers : qui sont-ils, et comment les accompagner en tant que RH ?

Apprenez à repérer et accompagner vos Accidental Managers, et à éviter que cette situation ne se reproduise dans votre entreprise, pour une meilleure productivité.

Eléonor Biriotti

collaboratrice ennuyée devant ordinateur

Engagement collaborateur

Désengagement des collaborateurs : comprendre les signes et agir

Quelles sont les causes et conséquences du désengagement des collaborateurs ? Quelles solutions pour réengager vos salariés ?

Illustration représentant les étapes clés pour rédiger un rapport de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Comment rédiger un rapport RSE ?

Illustration montrant l'utilisation de l'Assessment Center pour évaluer l'expertise et la performance des candidats lors du recrutement.

Expertise et performance : l'assessment center au cœur du recrutement

Illustration d'un responsable RH gérant un contrat CDD multi-remplacement, optimisant le remplacement de plusieurs salariés avec une seule démarche.

CDD multi-remplacement : comment remplacer plusieurs salariés avec un seul contrat ?

Illustration d'un professionnel changeant de rôle au sein de l'entreprise, symbolisant la mobilité fonctionnelle comme un outil stratégique pour l'évolution des carrières.

La mobilité fonctionnelle : un levier stratégique pour dynamiser les parcours professionnels

Quelles étapes pour passer d’un CDD à un CDI

Transformation de CDD en CDI : quelles démarches ?

Illustration d'une équipe de recruteurs préparant une session de recrutement, avec des candidats en attente et des outils de sélection à disposition

Comment organiser une session de recrutement ?

Groupe de professionnels assis dans un bureau, attendant un entretien d'embauche tout en utilisant des appareils électroniques.

Comment recruter rapidement et sans stress ?

homme stressé

Conflit au travail : 4 conseils pour gérer la situation

Comment réussir à affronter et résoudre un conflit au travail en tant que manager ou RH, de manière constructive et fondamentalement humaine ?

banque assurance gestion des talents

5 pratiques clés pour optimiser la gestion des talents en banque et assurance

La gestion des talents dans le secteur des banques et assurances est un véritable défi ! Découvrez donc 5 leviers pour l'optimiser et renforcer l'engagement de vos collaborateurs.

RH du secteur banque & assurance travaillant sur son ordinateur

Actualité RH et légale

Les 10 grandes tendances RH en 2025 dans le secteur Banque & Assurance

Le secteur Banque & Assurance est en pleine mutation : transformation digitale, nouvelles attentes des talents, évolutions réglementaires… On vous donne les 10 tendances pour 2025 !

égalité des femmes et des hommes au travail

Egalité femmes - hommes

Index de l'égalité professionnelle : tout ce qu'il faut savoir avant le 1er mars

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’Index de l’égalité professionnelle et assurez-vous d’être en conformité avant le 1er mars ! Obligations, calcul, sanctions… On vous explique tout.

Joanne Thomassin

couple qui travaille dans la même entreprise

Relations amoureuses au travail : on en parle ?

Faites le point sur le cadre légal qui encadre les relations amoureuses au travail et les règles à connaître pour assurer le respect du droit en entreprise.

Eléonor Biriotti

Illustration d'un responsable RH en train de rédiger une clause de rémunération variable, avec des éléments clés à inclure pour garantir sa clarté et son efficacité.

Comment définir et rédiger une clause de rémunération variable ?

Illustration d'un professionnel travaillant à distance avec des outils numériques, mettant en avant les avantages et les défis du smart working dans les entreprises modernes.

Le smart working : avenir du travail en entreprise ?

Illustration montrant les meilleures pratiques pour améliorer la communication transversale et faciliter les échanges interservices en entreprise.

Communication interne

Communication transversale en entreprise : comment optimiser les échanges ?

La mobilité géographique en entreprise, défis et avantages

Mobilité géographique en entreprise : enjeux et opportunités

Externaliser le recrutement : comprendre le RPO en 5 minutes

Externalisation des processus de recrutement (RPO) : tout comprendre en 5 minutes

Comment évaluer le coût total d’un salarié pour l’entreprise ?

Comment calculer le coût d'un salarié ?

Les démarches à suivre pour l’employeur pour le décès d’un salarié

Décès d'un salarié : quelles sont les démarches pour l'employeur ?

Nouveau manager en poste, en train de discuter avec son équipe

Devenir manager : êtes-vous prêt à franchir le cap ?

Devenir manager, c’est un tournant majeur. Explorez les enjeux, les défis et obtenez des conseils pour vous lancer en toute confiance.

CEO en discussion avec son équipe pour établir sa stratégie RH

CEO : l’impact d’une gestion RH efficace sur la croissance de votre entreprise

Une stratégie RH bien pensée peut devenir un véritable levier de croissance ! Comment ? On vous dit tout dans cet article.

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Livret d’accueil en entreprise : un vrai outil d’onboarding !

De nouvelles recrues viennent de vous rejoindre au sein de votre entreprise et vous devez leur communiquer tout un tas d'informations utiles sur votre organisation? Réussissez votre onboarding (même à distance) grâce à notre modèle de livret d’accueil !

femme ordinateur

9 outils pour constituer une boîte à outils RH efficace

La fonction RH est multi casquettes. Le recours à une boîte à outils RH est alors indispensable. Qu’est-ce qu’une boîte à outils RH ? Quels avantages pouvez-vous en retirer ? Et quels outils sont essentiels ?

Gestion du temps au travail

Suivi des temps

3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps

Gérer les temps de travail est une mission qui donne du fil à retordre aux RH. Tout l’enjeu est de trouver le bon outil de façon à être en conformité avec la loi, garantir une paie juste, et améliorer l’organisation et la productivité. Zoom sur 3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps.

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En tant que RH, comment accompagner des difficultés managériales dans sa PME ?

Le manager est jeté dans le grand bain sans toujours connaître les bonnes pratiques de management pour animer une équipe.

paiement restaurant

Ticket restaurant périmé : que doit faire l’entreprise ?

Echange, don à une oeuvre caritative... Lorsque la date de validité est passée, que faire des tickets restaurant périmés ?

Chef d'entreprise qui s'occupe des obligations légales de son organisation

Actualité RH et légale

Tout savoir sur vos obligations légales selon l’effectif de votre entreprise

En tant qu’employeur, plus vos effectifs sont importants, plus vos obligations sociales augmentent. Lisez cet article, pour mieux anticiper ces obligations.

Joanne Thomassin

RSE

20+ bonnes pratiques RSE à instaurer dans votre entreprise en 2025

Les actions RSE, simples et efficaces, à déployer dans votre entreprise pour favoriser l’éco-responsabilité et le bien-être au travail en 2024

Eléonor Biriotti

Manager fait un feedback impactant à un membre de son équipe

Comment faire un feedback impactant ?

Les étapes et conseils pour faire un feedback constructif, qui amène votre interlocuteur à s’améliorer et le motive durablement.

Eléonor Biriotti

https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/tout-savoir-audit-rh.png

Tout ce que vous devez savoir pour mener à bien votre audit RH

Afin de mener à bien votre audit RH, découvrez sans plus attendre tout ce que vous devez savoir sur le sujet dans cet article.

https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/digitalisation-rh-convaincre-direction.png

Comment convaincre votre direction de l'importance de la digitalisation RH ?

Voici les arguments que vous pouvez présenter à vos supérieurs pour les convaincre de digitaliser les processus RH.

Représentation d'une montée en compétences au sein d'une entreprise, illustrant les avantages de la mobilité verticale pour les employés et l'organisation

Mobilité verticale : une stratégie gagnant-gagnant pour votre entreprise

Professionnel en train d'effectuer un bilan de formation, en analysant les compétences acquises et les objectifs atteints

Comment et quand effectuer un bilan de formation ?

Responsable RH, sur son ordinateur qui utilise l'IA dans ses missions d'administration du personnel

Intelligence artificielle

Administration du personnel : l’IA comme alliée pour alléger la charge

Les cas d’usage de l’IA pour l’administration du personnel pour les RH, et les limites de la technologie à prendre en considération

Eléonor Biriotti

Illustration d'une session de formation synchrone, montrant des participants et un formateur interagissant en temps réel à travers une plateforme en ligne.

Formation synchrone : qu'est-ce que c'est ?

Illustration d'une collaboration entre employeur et salarié pour financer une formation, soulignant les bénéfices réciproques de cet investissement.

Co-investissement en formation : un avantage mutuel pour l'employeur et le salarié

Illustration d'un groupe de collaborateurs échangeant des idées et apprenant ensemble, symbolisant la construction d'une communauté apprenante dans une entreprise.

Les clés pour bâtir une communauté apprenante dans votre entreprise

L'impact de l'IA sur le recrutement et ses transformations

IA et recrutement : les transformations possibles

Détails sur le congé de proche aidant, incluant les droits et démarches pour les salariés aidant un proche malade.

Congés et absences

Congé de proche aidant : votre guide complet

Explication complète du congé de présence parentale, de ses conditions d'octroi, et des droits des salariés concernés pour s'occuper d'un enfant gravement malade.

Congés et absences

Tout savoir sur le congé de présence parentale

Présentation des dispositions légales concernant le congé allaitement en 2025, les droits des salariées et les conditions d'application.

Congés et absences

Congé allaitement : ce que dit la loi en 2025

Explication des droits liés à l'arrêt maladie et au congé pour fausse couche, ainsi que des démarches à suivre pour les salariés et employeurs.

Congés et absences

Arrêt maladie et congé pour fausse couche : on fait le point

Conseils pour gérer efficacement les conflits liés aux demandes de congés en entreprise, en assurant une communication claire et une gestion équitable.

Congés et absences

Comment gérer les conflits liés aux demandes de congés ?

Explication du format COOC (Corporate Open Online Course) et de son utilisation pour la formation en ligne au sein des entreprises.

COOC : comprendre ce format de formation en ligne

Illustration expliquant les étapes clés et outils nécessaires pour réaliser une veille professionnelle efficace.

Le guide pratique de la veille professionnelle

Professionnel évaluant différentes options de formation, mettant en lumière les critères de choix pour un dispositif adapté aux besoins de l'entreprise.

Comment choisir le bon dispositif de formation professionnelle ?

Présentation des tests psychométriques et de leur utilisation pour évaluer les compétences et aptitudes des candidats lors du processus de recrutement.

Comment utiliser les tests psychométriques en recrutement ?

Homme qui gère ses tâches depuis son ordinateur

Identifier et prioriser ses tâches : 7 méthodes pour gérer sa charge de travail

La charge de travail est considérée comme l’une des premières sources de stress dans les entreprises. Dans cet article on vous explique différentes méthodes pour identifier et prioriser ses tâches.

Explication détaillée de l'avantage en nature véhicule en entreprise, ses implications fiscales et les règles de gestion associées.

Tout savoir sur l'avantage en nature véhicule en entreprise

Liste de 10 exemples concrets et efficaces pour améliorer le bien-être des employés au travail, en mettant l'accent sur l'environnement et la culture d'entreprise.

10 exemples concrets pour favoriser le bien-être au travail

Conseils pour discuter des défauts de manière constructive et professionnelle lors d'un entretien, tout en mettant en avant les points d'amélioration.

Comment aborder les défauts lors d'un entretien professionnel ?

Stratégies et conseils pour utiliser LinkedIn efficacement dans le recrutement, de la recherche de candidats à la gestion des annonces.

Le guide complet pour recruter sur LinkedIn

Explication des droits légaux des salariés en télétravail pour raisons médicales ou thérapeutiques, mettant en lumière les protections et les conditions associées.

Télétravail thérapeutique ou pour raison médicale : les droits du salarié

Illustration des risques liés à l'isolement en télétravail et des stratégies pour les prévenir afin de maintenir le bien-être des employés.

Isolement en télétravail : comprendre et prévenir les risques

Schéma présentant l'application du test SOSIE dans le cadre du recrutement pour évaluer les compétences et traits de personnalité des candidats.

L'utilisation du test SOSIE dans le cadre du recrutement

Graphique illustrant les étapes et solutions pour instaurer un baromètre social au sein d'une entreprise.

Baromètre social : les solutions pour le mettre en place

Femme dans un hamac en vacances à la plage

Congés et absences

Optimisez vos congés payés : 38 jours de vacances avec seulement 8 jours de posés !

Posez stratégiquement vos congés en 2025 pour profiter un maximum des jours fériés cette année !

réunion d'équipe souriante

RH : 4 objectifs à se fixer pour 2025

L’année 2025 s’annonce riche en challenges. Si les sujets RH ne manquent pas, il va néanmoins falloir fixer des priorités. Voici 4 objectifs RH à mettre en haut de votre liste.

Senior homme d'affaires présentant lors d'une réunion

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur l'Index Senior en 2025

femme devant ordinateur

Actualité RH et légale

6 tendances RH à suivre en 2025

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025.

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Actualité RH et légale

6 tendances RH pour 2025

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025.

bonne entente entre salariés heureux

Les accords toltèques en entreprise : un guide pour mieux travailler ensemble

Découvrez comment appliquer les accords toltèques en entreprise pour créer un environnement de travail harmonieux, propice à la coopération et à la performance.

Equipe qui discute des valeurs de l'entreprise avec leur manager

Management par les valeurs : comment en faire la clé d'une culture d'entreprise durable

Focus sur le management par les valeurs, ses bénéfices pour les talents et l’entreprise, et les clés concrètes pour le déployer dans votre équipe

Eléonor Biriotti

Collaborateurs au travail

Les étapes clés de la GEPP : de la planification à la mise en œuvre

La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan permettant de gérer et d’adapter les emplois, les compétences et les recrutements aux ambitions stratégiques et aux transformations des entreprises.

Noel en entreprise

6 idées d’avantages à proposer à vos collaborateurs en période de Noël

Des idées créatives d’avantages pour marquer votre reconnaissance envers vos collaborateurs en période de fin d’année

Photos de cadeaux en DIY, présents faits main

10 idées de cadeaux DIY pour épater votre Secret Santa

Offrez des présents faits main, uniques et écologiques, qui surprendront vos collègues et ajouteront une touche de magie à vos fêtes.

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Santé sécurité au travail

Frais de déplacement liés à la visite médicale du travail : qui les prend en charge ?

3 personnes en train de discuter autour d'une table

Self service RH : un portail pour vos collaborateurs

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Comment attirer les talents avec une rémunération attractive ?

Une personne violente au travail

Santé sécurité au travail

Violence au travail : identifier, prévenir et agir face aux différentes formes d'agressions

Un homme qui installe une caméra

Actualité RH et légale

Tout savoir sur la vidéosurveillance en entreprise : règles et limites

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Data RH : Le guide complet pour transformer vos ressources humaines

Illustration représentant la tva à refacturer pour les frais de déplacement

TVA sur la refacturation des frais de déplacement : tout ce qu'il faut savoir

Séminaire d'entreprise

Comment réussir l'organisation de votre séminaire d'entreprise ?

Réunion de 3 collaborateurs durant un afterwork

L’afterwork : un outil pour renforcer les liens au travail ?

Femme tapant sur un ordinateur

Comprendre, apprivoiser et recruter les digital nomads

Open space vide

L’open space : bonne idée pour votre entreprise ?

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Les chatbots RH : l'avenir des ressources humaines ?

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4 idées pour fêter Noël en entreprise

La période des fêtes de fin d'année approche à grand pas ! C'est également l'occasion de remercier les collaborateurs pour l’année passée.

Poignée de mains entre collaborateurs

Comment préparer la reprise du travail après un burn out ?

Pour faciliter la récupération du collaborateur et préparer son retour en douceur après un burn-out, voici 4 conseils à suivre.

Explication du phénomène de "quiet firing", comment l'identifier et les actions à entreprendre pour y faire face efficacement en milieu professionnel.

Quiet firing : identifier, comprendre et agir face à cette pratique silencieuse

Une personne qui présente un diaporama

Les compétences interpersonnelles : clés du succès professionnel

Conseils pratiques pour identifier, prévenir et gérer le mobbing au travail afin de préserver le bien-être et la sécurité des employés.

Comment agir face au mobbing au travail ?

Conseils et astuces pour organiser un repas d'entreprise de fin d'année réussi, favorisant la convivialité et l'esprit d'équipe.

Comment réussir son repas d'entreprise de fin d'année ?

Illustration avec de l'argent et une calculatrice

Comment fonctionne le salaire au rendement ? Explications et exemples

Illustration représentant un plan de développement individuel dans une entreprise

Le plan de développement individuel : outil clé pour progresser professionnellement

Une personne en train de signer un document

Suivi des temps

La convention individuelle de forfait expliquée

Une femme en train de faire du télétravail chez elle

Télétravail et vie privée : vers un nouvel équilibre

Illustration détaillant les aspects essentiels de la prime de performance individuelle et son impact sur les employés.

Tout savoir sur la prime de performance individuelle

Graphique présentant des stratégies et des solutions pour prévenir et gérer l'attrition des ressources humaines au sein d'une entreprise.

Comment prévenir et gérer l'attrition RH en entreprise ?

Une femme sur son ordinateur en arrière plan et un réveil en premier plan

Actualité RH et légale

Le guide pratique pour comprendre la loi de Parkinson en entreprise

Cet article explore les fondements de la loi de Parkinson, examine les études disponibles et analyse sa pertinence dans le contexte des entreprises modernes.

manager et collaborateur en entretien annuel

L’après entretien annuel : quelles actions concrètes mettre en place ?

L’entretien annuel de fin d’année approchant, c’est l’occasion de faire le point sur un sujet tout aussi important : les actions de suivi de l’après entretien annuel.

groupe de collaborateurs échangeant sur les innovations à apporter à l'entreprise

Encourager l’innovation en interne : 4 conseils pour inciter vos collaborateurs à devenir intrapreneurs

L'intrapreneuriat se présente comme un véritable levier pour favoriser l'innovation en entreprise, voyons donc en quoi consiste exactement ce concept et comment l'encourager.

réunion entre un collaborateur en situation de handicap (fauteuil roulant) et son collègue

À bas les clichés ! 7 idées reçues sur le handicap au travail

Les stéréotypes encore (trop) courants sur le handicap au travail, et les arguments clés pour les affronter et viser une culture d’entreprise plus inclusive

Eléonor Biriotti

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Les handicaps invisibles en entreprise, on en parle ?

Les handicaps invisibles représentent 80% des handicaps. Découvrez les principaux handicaps invisibles, de quoi s’agit-il vraiment et comment accompagner ces collaborateurs !

Amandine Pillot

idees-sensibiliser-handicap-entreprise

5 idées pour sensibiliser aux handicaps en entreprise

Sensibiliser aux handicaps en entreprise permet de rendre vos équipes plus inclusives et handi-accueillantes, mais aussi générer de nouvelles reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé en interne.

Amandine Pillot

équipe intergénérationnelle autour de leur manager

Management intergénérationnel : transformez les différences en force collective

Les attentes des différentes générations de collaborateurs, et 7 astuces pour développer un management intergénérationnel efficace

Eléonor Biriotti

risques de l'IA

Intelligence artificielle

8 étapes pour une gouvernance efficace de l’IA en entreprise

L’émergence et la facilité d’accès aux outils d’IA générative tels que ChatGPT imposent aux entreprises d’encadrer leur utilisation pour éviter certaines dérives. On vous dit tout sur comment et pourquoi structurer l’usage des outils et modèles d’IA en entreprise.

kpi entretiens

10 KPI RH à analyser pour mesurer l’efficacité de vos campagnes d’entretiens

Pour évaluer l’efficacité de vos campagnes d’entretiens RH et managériaux, il est essentiel d’analyser quelques KPIs. On fait le point.

femme animant une réunion

10 clés pratiques pour animer vos réunions avec brio

Les conseils managériaux malins pour rendre vos réunions plus dynamiques et plus efficaces, et garder l’engagement de vos participants de bout en bout.

Eléonor Biriotti

entretien-managerial

Entretien managérial : comment libérer la parole des collaborateurs ?

7 astuces pour libérer la parole de vos collaborateurs dans vos entretiens managériaux et créer une relation de confiance lors d’échanges en one-to-one.

Maximiser le budget formation en entreprise

Les bonnes pratiques pour gérer et allouer votre budget formation

entretien de négociation annuelle obligatoire entre un employé et son employeur

Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : comment bien la préparer ?

Le B.A.-BA de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), et les éléments à préparer, tant pour les RH que pour les représentants du personnel.

Eléonor Biriotti

Un groupe de personnes qui sélectionne des affiches

Affichage obligatoire : guide et informations essentielles pour les entreprises

Ce guide pratique et complet vous aidera à comprendre vos obligations en tant qu'employeur, à travers une liste détaillée et des exemples concrets. Assurez-vous de respecter ces dispositions pour une conformité totale et éviter d'éventuelles sanctions.

vélo

Encourager les mobilités douces dans votre entreprise : un défi gagnant !

Dans un monde en constante évolution, où l'impact environnemental prend une place prépondérante, les entreprises se tournent de plus en plus vers des initiatives durables.

Joanne Thomassin

recrutement d'une femme

Recrutement et onboarding : 9 astuces pour créer une expérience candidat fluide

Les clés pour améliorer votre expérience candidat, depuis le recrutement jusqu’à l’onboarding, et booster votre marque employeur et fidélisation collaborateur.

Eléonor Biriotti

femme fatiguée par le travail

Congés et absences

RH-DRH : 5 conseils pour prendre soin de votre santé mentale

Prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, c’est bien. Mais prendre soin de la vôtre, c’est encore mieux ! Entre toutes vos préoccupations RH quotidiennes, votre santé mentale peut parfois passer au second plan (voire à la trappe).

équipe réunie qui rigole

Equilibre vie pro - vie perso

Santé mentale : 5 idées pour aider les collaborateurs à équilibrer leur vie pro et perso

Les bonnes pratiques pour améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de vos salariés, et booster leur expérience collaborateur.

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Du salarié au service RH, les avantages de la digitalisation des entretiens professionnels

Les entretiens professionnels rythment la vie professionnelle de chaque collaborateur. Zoom sur les principaux avantages de la digitalisation des entretiens professionnels !

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5 raisons d’automatiser la gestion des notes de frais dans une PME

La dématérialisation des notes de frais vous intéresse ? On vous décrypte ici ce que c'est et quels en sont les avantages.

Tas de pièces sur des blocs de bois

Quelles sont les différentes primes pour salariés ?

Homme en télétravail qui regarde son ordinateur

Télétravail et flex office : quels changements et enseignements depuis la pandémie ?

Après la crise sanitaire, le choix a été fait de conserver le télétravail et de challenger les règles traditionnelles du présentéisme en développant le flex office. Aujourd’hui, à quoi ressemblent ces modes de travail ?

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Manager : 7 conseils pour préparer les entretiens de votre équipe

Pour vous aider à préparer au mieux vos entretiens avec votre équipe, voici 7 conseils pratiques à mettre en place dès maintenant !

Femme au bureau qui regarde sa montre

Equilibre vie pro - vie perso

Horaires flexibles : la clé pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso ?

Pour les employés, les horaires flexibles sont la promesse d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso à condition qu’elles soient bien encadrées. On vous explique.

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5 exemples de processus RH automatisés

La gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos tâches RH les plus courantes.

Accueil stagiaire ou alternant

L'art de bien accueillir : comment gérer l'intégration de vos stagiaires et alternants ?

Vous vous demandez comment procéder à une bonne intégration de vos stagiaires et alternants ? Vous êtes au bon endroit pour découvrir comment réussir cette étape-clé.

Eléonor Biriotti

Une fiche de paie avec un 13ème mois

13e mois : comprendre les modalités de versement

Personne recevant une mise à pied professionnelle

La mise à pied en entreprise : quelles sont les règles et les procédures à suivre ?

Une personne qui signe un document

Renouvellement de CDD : sous quelles conditions ?

Femme signant un avenant à son contrat

Quelles sont les règles concernant l'avenant au CDD ?

Femme souriante

La fin de période d'essai expliquée

Réunion de collaborateurs

Comment fonctionne le délai de prévenance en droit du travail ?

Fiche de paie et calculette

Comment discuter d'une augmentation de salaire avec un employé ?

Bureau d'un collaborateur absent

Congés et absences

Absences au travail : quels sont les motifs de justification acceptés ?

Réunion de collaborateurs

Comment utiliser la délégation de pouvoir en entreprise ?

équipes souriantes

Engagement collaborateur

8 KPI essentiels pour mesurer l’engagement des collaborateurs

Quels sont les KPI-clés pour mesurer précisément l’engagement de vos collaborateurs et le faire augmenter sur le long terme ?

Eléonor Biriotti

deux hommes devant un mur de post-it

6 défis RH qui vous attendent à la rentrée 2024

Les vacances d’été sont terminées et vous vous apprêtez à reprendre le chemin du bureau. Quels sont les défis RH de cette rentrée 2024 ? On a fait le tour de la question.

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RH : 3 astuces pour gagner du temps au quotidien !

Vous êtes sous l’eau, nous le savons ! Alors comment faire pour gagner du temps dans votre quotidien ? Voici nos 3 astuces !

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Congés et absences

Rentrée scolaire et absence du salarié, que dit la loi ?

A chaque rentrée scolaire, le même casse-tête : peut-on s'absenter du travail pour accompagner son enfant à l'école ? On fait le point ici !

Recrutement réseaux sociaux

Le guide complet pour recruter sur les réseaux sociaux

Une femme qui ferme son ordinateur

Suivi des temps

Tout savoir sur le repos hebdomadaire pour les salariés

Une personne déchirant un contrat

Comment contester une rupture conventionnelle ?

Une personne en train de consulter les statistiques de l'entreprise sur son ordinateur

Tout savoir sur la prime semestrielle en entreprise

Personnes en train de prendre des notes sur leurs ordinateurs

Comment mettre en place un suivi de formation en entreprise ?

Mettre en œuvre un suivi de formation n'a jamais été aussi simple. Découvrez des outils innovants et des stratégies éprouvées pour optimiser le parcours de vos apprenants.

Personne écrivant sur un cahier

Comment rédiger et partager une note de service ?

Personne qui rédige une annonce sur un ordinateur

L'art de rédiger une annonce de recrutement attractive

Une femme endormie devant son ordinateur

Workaholisme : comprendre et gérer l'addiction au travail

Une personne signant un contrat de travail

Comment bien gérer la signature d'un contrat de travail ?

Deux personnes se serrant la main

Avenant au contrat de travail : quelle procédure ?

Femme prenant son café

Comment sont réglementés les temps de pause au travail ?

Comprendre les règles légales concernant les temps de pause au travail est essentiel pour tous les salariés et employeurs. Ce guide détaille ces obligations et explique leurs implications dans le cadre du Code du travail.

Deux personnes se tapant dans la main

Comment cultiver le bonheur au travail pour vos salariés ?

Image de trois smiley

Engagement collaborateur

ENPS (Employee Net Promoter Score) : de quoi parle-t-on ?

Réunion de collaborateurs et de manager

Les clés de la réussite du management hybride en entreprise

Un homme accueillant une nouvelle recrue dans son entreprise

Comment adapter l'onboarding à l'ère du digital ?

Chaises de recrutement vides

Recherche d'emploi

Ghosting en recrutement : comment réagir ?

collaborateur lisant une fiche de paie

Baisse de salaire : quels sont les droits de l'employeur ?

réunion de collaborateurs

Congés et absences

Comment effectuer l'arbitrage des congés payés ?

Bureau de travail vide

Congés et absences

Absences répétées au travail : comment gérer cette situation ?

Salle de restaurant

Congés et absences

Comment fonctionnent les jours fériés dans l'Hôtellerie-Restauration (HCR) ?

Pile de documents

Casier judiciaire : les employeurs peuvent-ils y avoir accès ?

Femme souriante qui croise les bras

Quel est le rôle du représentant de proximité ?

Bureau vide, collaborateur absent

Congés et absences

Un employé doit-il fournir un justificatif d'absence à son entreprise ?

Instructeur donnant une formation à des collaborateurs

Tout savoir sur la clause de dédit-formation en entreprise

équipe souriante devant ordinateur

Engagement collaborateur

4 raisons d’opter pour le digital pour améliorer l’expérience collaborateur

Proposer une bonne expérience collaborateur est aujourd’hui la priorité de nombreuses entreprises. Pour l’améliorer, le digital se présente comme une solution efficace. Pour quelles raisons ? On vous explique.

femme souriante serrant la main à son collège

6 bonnes pratiques pour favoriser l’intégration des nouveaux collaborateurs à la rentrée

Les conseils-clés en matière d'intégration de nouveaux collaborateurs à appliquer pour les fidéliser et les rendre efficaces rapidement

ordinateur sur lieu de vacances

« Tracances » : un compromis entre travail et vacances ?

Que désigne ce nouveau terme de “tracances” ? Cette pratique est-elle vraiment le compromis idéal entre travail et détente, ou juste un nouveau terme à la mode ? Zoom sur cette nouvelle pratique !

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Climat social : comment le mesurer en entreprise ?

Vous le savez, un climat social favorable a un effet direct sur la productivité. Alors, comment mesurer le climat social dans votre entreprise ?

bureaux sains et agréables

6 idées pour créer un environnement de travail plus sain et bienveillant

Les conseils pour un environnement de travail orienté bien-être : aménagement des locaux, management, culture, process…

manager et collaborateur devant ordinateur

Empathie et leadership : gérer ses émotions et celles de ses équipes

Les pistes concrètes pour déployer un leadership empathique, et rendre vos équipes plus motivées, plus performantes et plus fidèles à votre entreprise

Eléonor Biriotti

collaborateur donnant son feedback collègue

6 astuces pour encourager la culture du feedback au sein de votre équipe

Les conseils à appliquer pour déployer la culture du feedback dans votre équipe, et développer la reconnaissance au travail parmi vos collaborateurs.

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Communication interne

12 outils pour booster votre communication interne

La sélection des outils de communication interne qui stimulent l’engagement de vos collaborateurs et la culture d’entreprise.

Professionnels en discussion autour d'une table

Contribution solidarité autonomie : taux et modalités de versement

Candidate convoquée saluant le recruteur

Comment formuler une convocation à un entretien d'embauche ?

deux collaborateurs en réunion

Comprendre les tests psychologiques utilisés en recrutement

femme manager avec son équipe

Tirer des leçons des échecs : pourquoi c'est important et comment le faire positivement

Les vertus de l’échec en entreprise, et comment en faire une force pour votre équipe et votre organisation.

Eléonor Biriotti

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6 astuces pour accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs

Vous souhaitez développer les compétences de votre team ? Voici nos 6 astuces !

téléphone sur une table

5 conseils pour une déconnexion réussie pendant les vacances estivales

Par conscience professionnelle, incapacité à poser des limites ou par souci de montrer notre plus-value, nous sommes nombreux à ne pas arriver à décrocher. Découvrez nos 5 conseils pour une déconnexion réussie pendant les vacances estivales.

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Marque employeur

Marque employeur – comment définir son plan de communication ?

Mettre en place sa stratégie de marque employeur ne se fait pas du jour au lendemain. Une fois vos objectifs et vos messages clés définis, il est temps d'élaborer votre plan de communication.

Collaboratrice au bureau durant l'été

6 idées pour dynamiser votre été au bureau

L’été, le rythme ralentit… mais c’est aussi l’occasion de ressouder les liens, d’oser de nouvelles idées et de préparer la rentrée en douceur. Voici 6 pistes concrètes à explorer.

junior et senior travaillant ensemble

Embauche de profils seniors : un atout pour votre entreprise ?

Les avantages d’embaucher des profils seniors dans votre entreprise, et les conseils pour bien les intégrer dans vos équipes

réussite équipes

10 idées pour célébrer les réussites et apprendre des échecs en entreprise

Comment récompenser vos collaborateurs et leur permettre de surmonter les échecs, pour leur offrir une véritable reconnaissance au travail

Eléonor Biriotti

collègues qui communiquent

Communiquer plus efficacement grâce à la méthode DESC

La méthode DESC est un outil de communication utilisé pour exprimer un désaccord ou une critique de façon bienveillante, empathique et constructive. Dans la sphère professionnelle, c’est une méthode efficace permettant d’aborder des sujets sensibles et de trouver des solutions. Entrons dans le détail.

équipe soudée et heureuse

6 étapes pour mettre en place une bonne stratégie QVCT

La semaine de la QVCT se tiendra du 16 au 20 juin 2025. À cette occasion, nous avons détaillé les 6 étapes à suivre pour mettre en place une bonne stratégie QVCT.

isolement au travail

Addiction en entreprise : 3 conseils pour prévenir et réagir dans ces situations

L’addiction au travail est un phénomène qui touche de nombreux salariés. Parmi les pratiques addictives les plus répandues, on trouve l’alcool, le tabac, le cannabis et les psychotropes (étude INRS). Avec le développement du télétravail, d’autres addictions ont fait leur apparition : l’hyperconnexion ou le workaholisme.

fiche de salaire

Transparence des salaires : de quoi parle-t-on ?

La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le Parlement européen entend uniformiser les choses en obligeant les entreprises qui atteignent un certain seuil d’effectifs à produire un rapport sur les données relatives à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.

candidature spontanée

Recherche d'emploi

Le guide pratique de la candidature spontanée

Immersion professionnelle

Immersion professionnelle : mise en place et avantages en entreprise

équipe qui se tape dans les mains

5 raisons de digitaliser la gestion des talents pour une PME

Gestion des talents : qu’est-ce que c'est ? Quels sont ces enjeux ? On vous explique tout !

homme et femme qui discute

Sexisme, harcèlement au travail : comment réagir ?

Les conseils à destination des RH pour bien aborder et régler un problème de harcèlement au travail, de sexisme ou de discrimination.

Eléonor Biriotti

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Notes de frais sur Excel : bonne ou mauvaise idée ?

Trop d’entreprises utilisent Excel, voire du papier, pour gérer leurs notes de frais... Alors, gérer les notes de frais de sa PME sur Excel, bonne ou mauvaise idée ?

Avertissement travail

Avertissement au travail : guide complet des procédures

Discrimination à l'embauche

Discrimination à l'embauche : comprendre et agir

Documents obligatoire fin de contrat

Documents obligatoires à la fin d'un contrat de travail

Processus recrutement sélection des candidats

Processus de recrutement : optimisez la sélection de vos candidats

Politique de recrutement

Politique de recrutement : stratégies et méthodes efficaces

Recrutement agile

Recrutement agile : meilleures stratégies et pratiques 2024

Image d'une tablette montrant un ROI

Les indicateurs clés pour mesurer le retour sur investissement de votre budget formation

femme tapis sport

Culture d'entreprise

Sport en entreprise : 5 idées pour l'intégrer à la culture d'entreprise

De plus en plus d’organisations s’engagent dans une démarche de sport en entreprise. Et si l’arrivée des JO de Paris 2024 était l’occasion idéale pour faire la même chose ? Vecteur de nombreux bienfaits sur la santé, il existe plusieurs façons d’introduire le sport en entreprise.

intelligence artificielle au travail

Intelligence artificielle

IA et RH : 7 exemples de processus facilités

L’IA se présente comme un assistant pour les professionnels RH. Découvrez les avantages de l’intelligence artificielle et 7 processus RH qu’elle peut faciliter.

femme qui gère des congés sur ordinateur

Congés et absences

7 avantages à digitaliser sa gestion des congés

Lorsque les effectifs augmentent, la gestion des congés devient une tâche laborieuse pour les managers et les RH. Passer à une solution digitalisée est alors incontournable. Découvrez 7 avantages à digitaliser votre gestion des congés payés.

femme syndrome canal carpien

Santé sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : 13 points d'attention

Le 28 avril désigne la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. En cette occasion, nous vous proposons une liste de 13 points d'attention pour la santé et sécurité de vos collaborateurs à toujours avoir en tête !

déjeuner d'équipe

Marque employeur

La pause déjeuner : le nouvel atout marque employeur ?

Qu’est-ce que la pause déjeuner ? Quel est le cadre légal applicable ? Et en quoi est-elle un levier positif pour la marque employeur ?

femme qui conduit sa voiture pour travailler

Actualité RH et légale

Barème kilométrique 2025 : quelles nouveautés ?

Les barèmes kilométriques n’ont pas encore été revalorisés en 2025 ; ils avaient été augmentés de 10 % en 2022, puis de 5,4 % en 2023.

nouvelle collaboratrice heureuse

Talent nurturing : 10 exemples pour améliorer votre expérience candidat

Définition du talent nurturing, actions concrètes et conseils malins pour nouer une relation durable entre vos candidats et votre entreprise

Eléonor Biriotti

motivation équipe

Manager : comment remotiver vos collaborateurs ?

Comment repérer les signes de démotivation de vos collaborateurs, et 8 clés pour rebooster votre équipe durablement.

solidarité d'équipe

Congés et absences

Tout savoir sur la journée de solidarité

La journée de solidarité a été mise en place en 2004 pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Concrètement, qu’est-ce que la journée de solidarité ? On vous explique.

femme partant en vacances

Congés et absences

Les 7 choses à savoir sur vos congés avant le 31 mai (congés N-1)

A l’approche du 31 mai, les mêmes questions reviennent et les salariés font le point sur leur solde de congés. Quelles sont les choses à savoir avant cette échéance ?

vacancier sur un transat

Congés et absences

Vacances d’été : préparer et anticiper efficacement les congés des collaborateurs

Pour les managers et les RH, les vacances d’été sont souvent associées à un casse-tête. Les demandes de congés payés des collaborateurs doivent être arbitrées de façon à ce que l’activité se poursuive dans de bonnes conditions.

équipe souriante

Engagement collaborateur

7 tendances autour de l’expérience collaborateur

Les tendances de l’expérience collaborateur du moment, pour vous inspirer à développer une stratégie RH orientée performance et bien-être au travail

Eléonor Biriotti

collaborateurs souriants

RH : trouvez le juste milieu entre les intérêts de la direction et ceux des collaborateurs

Les clés pour allier bien-être et performance dans votre entreprise, pour rester compétitif sur votre marché et attractif pour vos collaborateurs

Eléonor Biriotti

employee value proposition

Engagement collaborateur

Employee value proposition : ne passez pas à côté de ce concept RH innovant

femme devant ordinateur

6 étapes pour faire le diagnostic RH d’une entreprise

Tout pour réaliser le diagnostic RH de votre organisation et optimiser votre stratégie de Ressources Humaines.

Eléonor Biriotti

Reverse mentoring

Comment utiliser le reverse mentoring dans votre organisation ?

Mad skills

Mad skills : osez afficher vos différences

alternante avec sa tutrice

4 éléments à prendre en compte avant de recruter un alternant

L’alternance est une voie qui séduit de nombreuses PME. Quelles sont les règles à connaître avant de recruter un alternant ? On fait le point.

Une RH souriante

Les 8 clichés de la fonction RH (et la réalité !)

Prenez les clichés de la fonction RH avec un grain de sel, et découvrez les arguments qui font mouche pour les contrer

Eléonor Biriotti

une collaboratrice handicapé avec un de ses collègues

Aménagement de poste et handicap : conseils et aides disponibles

L’une des missions du Référent Handicap et/ou du service Ressources Humaines est l’intégration des nouveaux collaborateurs Travailleurs Handicapés et le maintien dans l’emploi des collaborateurs devenus TH. L’aménagement des postes de travail des TH est obligatoire pour les entreprises. Quelles adaptations de poste prévoir et combien ça coûte ?

Amandine Pillot

étirement au travail

10 conseils pour lutter contre la sédentarité au travail

Les risques de la sédentarité au travail et les pistes pour lutter contre, afin de promouvoir un environnement de travail plus sain pour vos collaborateurs

Eléonor Biriotti

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Gestion du temps : 11 astuces pour gérer ses mails

Qu'ils soient pro ou perso, les mails ont envahi nos vies au point que l'on ne sait plus trop comment les gérer. Combattez l'email overload avec ces quelques astuces.

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Comment mettre en place le CSE ?

Si votre entreprise comporte au moins 11 salariés, le CSE est un dispositif obligatoire. Que faut-il savoir avant de se lancer ? On vous dit tout dans cet article.

Hadrien Le Guillou

Homme qui travaille seul devant son ordinateur, méthode de travail en silo

Comprendre le travail en silo : définition, avantages, inconvénients

manager avec équipe

Care management en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Qu’est-ce que le care management en entreprise ? Qu'est-ce qui pousse les organisations à l’adopter ? Comment ce changement affecte-t-il directement la satisfaction des employés et leur productivité ? Et comment le mettre en place ? Entrons dans le détail.

Personnes qui travaillent en équipe, en mode projet

Travailler en mode projet : définition, avantages, mise en place

Compétences professionnelles 2026

Liste des compétences professionnelles les plus demandées en 2026

Dans le monde professionnel actuel, certaines compétences se démarquent nettement et sont particulièrement recherchées par les employeurs. On vous donne un aperçu des compétences professionnelles les plus demandées par les recruteurs en 2026.

Management interculturel

Les clés du management interculturel

Un homme qui utilise son ordinateur

Les compétences transversales : la clé de la réussite professionnelle

équipe souriante

11 conseils pour une gestion des talents optimisée

On parle de gestion des talents pour désigner l’ensemble des processus et des stratégies mis en place pour attirer, développer, optimiser et fidéliser les collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Parce que la réussite d’une entreprise dépend de sa gestion des talents, découvrez 11 conseils concrets pour l’optimiser.

egalite homme-femme

Egalité femmes - hommes

Égalité professionnelle homme-femme, un enjeu RH majeur

Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au sein des entreprises.

utilisation d'un SIRH en entreprise

SIRH : nos conseils pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins

Homme faisant du télétravail

Télétravail ponctuel : un mode d'organisation flexible pour les salariés

Personne classant des documents

Tout savoir sur le contrôle de références pour un recrutement réussi

2 personnes qui échange

Santé sécurité au travail

Tout savoir sur le rôle du référent harcèlement au travail

Pénibilité au travail

Santé sécurité au travail

Préserver sa santé au travail : comprendre la pénibilité au travail

ordinateur

RGPD et données RH : quels enjeux et obligations ?

Des données RH personnelles sont collectées et utilisées par les entreprises. Pour préserver le caractère privé de ces informations, l’employeur est tenu de respecter le règlement général sur la protection des données : le RGPD.

jeune femme qui suit une formation en ligne

6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise

Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la formation professionnelle 2023), ils sont néanmoins 59% à voir la formation professionnelle comme quelque chose de contraignant (infographie réalisée par Empowill en 2022).

Clause exclusivité

La clause d'exclusivité : un élément contractuel

entretien-annuel

4 étapes pour préparer les entretiens annuels d’une PME

Un petit guide en 4 étapes pour préparer efficacement les entretiens annuels d’évaluation au sein de votre entreprise.

Politique de rémunération

La politique de rémunération : une nécessité stratégique pour les entreprises

Vous vous demandez comment mettre en place une politique de rémunération qui favorise à la fois le bien-être des employés et les objectifs stratégiques de l'entreprise ? Suivez le guide !

management équipe

Comment choisir votre type de management ? 7 méthodes et les clés pour trouver la vôtre

Les 7 types de management à connaître, et les astuces pour trouver la méthode et la posture qui conviennent à votre équipe et à vous

Eléonor Biriotti

Personne qui donne de l'argent liquide

Prime exceptionnelle : modalités et règles d'imposition

Ordinateur sur une table avec des personnes qui le pointe du doigt

Le management de proximité en entreprise

équipe souriante

Culture d'entreprise

Culture d’entreprise : comment la définir et la mettre en place

Définition et enjeux de la culture d’entreprise, ainsi que les conseils pour la construire et la faire fructifier dans votre organisation

Eléonor Biriotti

Touche du clavier Conduite du changement

La conduite du changement en entreprise

Deux collaborateurs devant l'ordinateur

Planning digitalisé : l’outil indispensable pour gérer efficacement les jours fériés

Quels sont les enjeux d’une bonne gestion des plannings pendant les jours fériés ? Quel est l’impact des jours fériés sur la paie ? Et pour quelles raisons digitaliser ses plannings se présente comme l’option la plus sûre et efficace ? On fait le point.

création tableau de bord rh

4 erreurs courantes à éviter lors de la création de votre tableau de bord RH

Le tableau de bord RH est un outil clé pour piloter les ressources humaines de l’entreprise. Voici 4 erreurs courantes à éviter lors de la création de cet outil !

un homme avec un casque audio qui écrit

7 clés pour mettre en place le digital learning au sein de votre PME

Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à l’eau vous avez besoin de comprendre par où commencer ?

réunion équipe

Engagement collaborateur

Expérience collaborateur : 8 étapes pour construire votre stratégie

Les étapes-clés par lesquelles passer pour concevoir une stratégie d’expérience collaborateur au cordeau, pour attirer et fidéliser vos talents au mieux.

Formation professionnelle

5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être.

Image d'une boite avec une ampoule qui sort pour exprimer une idée

La boîte à idées en entreprise : un outil pour stimuler l'innovation

reunion avec manager

5 priorités en tant que manager en 2024

Les axes à prioriser dans votre plan d’action managérial en 2024 pour mener votre équipe et votre entreprise vers le succès

bien-être et méditation au travail

Actualité RH et légale

Blue Monday : 8 idées pour faire passer cette journée en douceur

Les bonnes idées pour booster le moral de vos collaborateurs en la journée morose du Blue Monday

motivation équipe

CEO : 5 priorités pour dompter avec brio les défis de 2025 !

L’année 2025 vient de démarrer et vous êtes déterminé à prendre de bonnes résolutions pour relever les défis qui vous attendent ? Alors, cet article va vous aider ! Découvrez 5 priorités pour renforcer l’efficacité, le bien-être et la performance de votre PME en 2025.

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Les 7 échéances RH périodiques à connaître

Découvrez toutes les échéances RH à ajouter à votre calendrier dès maintenant, pour ne rater aucune déclaration administrative.

Visuel d'un calendrier

Congés et absences

Vacances : la formule gagnante pour optimiser vos jours de congés en 2024 !

Le travail c’est sympa, mais les vacances aussi ! Alors, pourquoi ne pas poser vos jours de congés stratégiquement pour en profiter à 100% ?

emballages eco responsables

Un Noël plus responsable : 7 astuces écologiques et solidaires

Parce que nous avons à cœur de préserver notre belle planète, voici 10 idées pour faire de cette saison un moment mémorable, tout en respectant notre environnement.

Fille levant les bras

Engagement collaborateur

7 secrets pour engager & fidéliser vos salariés

Tout chef d’entreprise cherche à limiter le turn-over dans ses équipes, et c’est normal ! Mais comment faire ?

inclusion au travail

RH & managers : 8 clés pour favoriser une culture inclusive dans votre entreprise

Découvrez l’intérêt de développer une culture inclusive dans votre entreprise, et 8 clés pour la favoriser au quotidien

Femme qui regrette son erreur

Les erreurs courantes à éviter lors d'une formation professionnelle

Travailleur handicapé

SEEPH : entreprise et accessibilité universelle

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, nous abordons la notion d'accessibilité universelle. Qu'est-ce que c'est ? Comment elle se traduit en entreprise ?

Amandine Pillot

Homme et son bureau aménagé

Office Manager : 7 conseils pour créer un espace de travail productif

Les bonnes pratiques d’aménagement de locaux professionnels pour booster la productivité et la motivation de vos collaborateurs

Second entretien d'embauche

Guide du recruteur : comment réussir le deuxième entretien d'embauche ?

Femme en formation d'entreprise

Comment choisir sa formation ?

Découvrez comment bien choisir une formation professionnelle : organisme, contenu et support. Nos conseils pour cibler vos besoins et booster vos compétences.

Formateur donnant une formation à des salariés

Comment mettre en place la contribution à la formation professionnelle (CFP) dans votre entreprise ?

Gestion du capital humain en entreprise

Apprendre à valoriser le capital humain en entreprise

Une étude récente du BCG (Boston Consulting Group) met en évidence la relation entre la bonne gestion du personnel et les performances opérationnelles. Afin de pleinement tirer profit de cette relation, il convient de travailler au développement du capital humain de chaque salarié.

RH en train de regarder un document

Décision unilatérale employeur (DUE)

Collaborateurs en train de suivre une formation

Comment mettre en place un programme de formation continue dans votre entreprise ?

Découvrez les étapes clés pour mettre en place un programme de formation continue en entreprise. Apprenez à développer les compétences de vos employés et à stimuler la productivité de votre équipe.

Un formateur qui donne une formation à des collaborateurs

Comment détecter les besoins de formation des collaborateurs ?

Découvrez la méthologie complète pour identifier et prioriser les besoins de formation de vos collaborateurs : étapes clés, conseils, mise en place, etc.

entretien-annuel

Évolution de l’entretien annuel : les nouvelles tendances RH

Les entretiens annuels d’évaluation arrivant à grands pas, c’est l’occasion pour nous de faire le point sur les nouvelles tendances RH en la matière. Prenez des notes !

Crédit d'impôt formation du dirigeant

Crédit d'impôt : formation des dirigeants d'entreprise

Collaborateur en télétravail

Assurance télétravail : toutes les informations dont vous avez besoin

collaborateurs souriants devant ordinateur

Les bénéfices d’un SIRH pour les collaborateurs : les mettre en avant pour faciliter l’acceptation du changement

Comment mettre en avant les bénéfices d'un logiciel SIRH pour les collaborateurs ?

Ingénieur pédagogique

Ingénierie pédagogique en formation professionnelle : le guide complet

Formation à la sécurité dans une entreprise

Les formations de sécurité obligatoires en entreprise

Investir dans une formation, c’est assurer une meilleure compétitivité de sa société. Cela permet également de respecter ses obligations légales. En effet, certaines formations de sécurité sont obligatoires. Découvrez lesquelles !

formateur en entreprise

Les meilleures pratiques pour une formation en entreprise efficace

Formateur donnant une formation

Le droit à la formation en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Découvrez vos droits en matière de formation professionnelle : notre article explore les obligations légales, les opportunités de développement et les ressources disponibles.

Jeune professionnelle qui utilise son ordinateur

Tout savoir sur la dématérialisation des notes de frais et factures fournisseurs en 2025

À partir de 2026, les entreprises seront soumises à de nouvelles obligations relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais. Quelles sont ces obligations ? Quelles entreprises sont concernées ?

Un manager reçoit et observe un CV

Talent mapping : une nouvelle manière d’appréhender le recrutement

Face aux difficultés à recruter des profils qualifiés, le Talent mapping se présente comme une solution efficace. Qu’est-ce que le Talent mapping ? C'est ce que nous allons voir.

Réunion de travail avec des collaborateurs heureux

Engagement collaborateur

5 manières de mesurer le taux de bien-être de vos collaborateurs

Découvrez dans cet article quatre méthodes pour mesurer le taux de bien-être, et des pistes d’action pour améliorer la Qualité de Vie dans votre entreprise.

RH en entretien avec une collaboratrice

Les 9 entretiens professionnels à connaître en tant que RH

La carrière d’un salarié est rythmée par différents entretiens professionnels qui s’échelonnent tout au long de son contrat de travail.

femme formation

Tout ce qu’il faut savoir sur les obligations de formation en tant que PME

En matière de formation des salariés, les employeurs doivent respecter certaines obligations. Quelles sont-elles ? On fait le point.

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DRH : les 5 catégories de KPI à suivre de près dans votre entreprise

Tous les KPI RH à intégrer à vos tableaux de bord, pour piloter votre entreprise et faciliter vos prises de décision stratégiques au quotidien.

pile de dossiers sur bureau

Comment arrêter de perdre du temps avec sa gestion administrative ?

Qu'est-ce que la gestion administrative & comment gagner du temps grâce à la digitalisation ?

collègues devant un ordinateur

4 priorités RH pour la rentrée 2023

Un candidat qui sert la main à un recruteur

Attirez les talents avec l'inbound recruiting !

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Congés et absences

Rentrée : 4 astuces pour faire le deuil de vos congés

Fini les vacances... il est temps de reprendre le chemin du bureau ! Voici 4 astuces pour faire le deuil de vos congés.

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5 conseils pour éviter la réunionite aiguë

Une réunion complètement inutile, qui donne juste l'impression de perdre son temps : ça vous parle ? Voici 5 astuces pour éviter la réunionite !

père tenant pieds de son bébé

Congés et absences

Congé paternité : où en est-on ?

Quelle est la durée du congé paternité ? Qui peut en bénéficier et comment ? Quelles sont les modalités d’indemnisation ? On fait le point.

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Congés et absences

Quiz : Testez vos connaissances sur les congés payés en entreprise

Gérer les absences en entreprise peut vite devenir un vrai casse-tête. On vous propose de tester vos connaissances en répondant à notre quiz sur les congés !

bureaux vides

Congés et absences

4 causes courantes de l’absentéisme et comment les prévenir

22.3, c’est le nombre de jours d’absence moyen par salarié en 2023 selon le baromètre 2024 d’Ayming. Pour le réduire, il est essentiel d’en connaître les causes courantes et de les prévenir.

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La cooptation au service d’une stratégie de recrutement

Zoom sur cette stratégie RH ambitieuse qui présente de nombreux avantages.

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Quels sont les avantages à travailler l’été ?

Il y a plein d’avantages à travailler l’été. Vous ne nous croyez pas ? Défi relevé !

un homme et une femme utilisant un ordinateur

ATS et SIRH : le combo complémentaire pour maximiser l’expérience collaborateur

Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, attirer et fidéliser les meilleurs talents est devenu un enjeu premier pour les entreprises. Pour y parvenir, il est essentiel d'optimiser l'expérience collaborateur tout au long de leur parcours professionnel.

un homme qui travaille dans un rayon de légumes dans un supermarché

Congés et absences

Contrats saisonniers et congés payés : quelles sont les règles ?

La saison estivale est l’occasion pour nous de faire le point sur les contrats saisonniers et les congés payés. Concrètement, quelles sont les règles en matière de congés payés applicables aux contrats saisonniers ?

homme payant au restaurant

Comment intégrer efficacement les tickets restaurant dans votre politique RH ?

Les tickets restaurant sont des avantages sociaux appréciés des salariés, et tout particulièrement en période de forte inflation. Du côté des employeurs, les titres restaurant présentent également des avantages. Alors, comment les intégrer efficacement dans votre politique RH ? On fait le point.

femme handicap entreprise

L’entreprise inclusive est plus performante !

L’étude Deloitte «Diversité & Inclusion»** a montré que les collaborateurs des entreprises inclusives réalisent jusqu’à +30% de chiffre d’affaires par collaborateurs. Cette même étude souligne que pour 80% des DRH & dirigeants, l’inclusion est un avantage compétitif.

Amandine Pillot

plage

Congés et absences

Congés et ancienneté : un guide complet pour les responsables en entreprise

Comprendre les subtilités de la gestion des congés et de l'ancienneté peut se révéler complexe. Cette connaissance s'avère pourtant cruciale pour les responsables, car elle influe non seulement sur le bien-être des employés, mais également sur la productivité et le bon fonctionnement de l'entreprise.

un homme qui coche des cases

Suivi des temps

Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?

Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? Comment fonctionne-t-il et comment le mettre en œuvre ?

recruteuse souriante

6 étapes clés pour créer un processus de recrutement efficace

La plupart des candidatures que vous recevez sont inadéquates ? Vos recrutements sont trop longs ? Alors, il est temps de revoir votre processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Zoom sur les principales étapes à suivre.

Recrutement interne

Le recrutement interne : un atout stratégique pour les entreprises

Recrutement à l'international

Les spécificités du recrutement à l'international

homme qui dort

Sommeil des collaborateurs : zoom sur le rôle de l’entreprise

La Nuit Blanche...un événement phare à Paris, mais une pratique à éviter au quotidien ! Le sommeil est un besoin vital. De bonne qualité, il permet la récupération physique, psychique et cognitive.

Entretien collectif

Entretien collectif : comment bien le préparer ?

Dossier de candidature

Recherche d'emploi

Dossier de candidature : le guide ultime pour les candidats

equipe souriante

Transition écologique : 8 mesures concrètes impactant positivement la QVCT

Transition durable et QVCT sont plus que jamais imbriquées. En engageant de nouvelles pratiques responsables, l’entreprise peut directement améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés.

Arrêt maladie d'un jour

Arrêt maladie d’un jour

organisation du temps

Semaine de 4 jours : mais de quoi parle-t-on ?

Hadrien Le Guillou

Manager-collaborateur-pendant-entretien-pro

Collaborateur : comment aborder votre prochain entretien professionnel avec le sourire ?

L'entretien professionnel est une étape importante dans la vie professionnelle de tout collaborateur. Il permet d'aborder plusieurs points essentiels. Découvrez nos conseils pour vous préparez au mieux à ces entretiens.

équipe devant un ordinateur

7 clés de succès pour réussir la mise en place d'un SIRH

Vous êtes sur le point de mettre en place un logiciel RH dans votre entreprise ? Suivez ces 7 conseils pour que votre projet SIRH soit un succès.

équipe qui regarde un ordinateur

Les 4 avantages de la GED pour gérer vos ressources humaines

En optant pour la GED, vous pouvez dire adieu au stress ressenti lorsque vous ne retrouvez plus un document important. Vos documents RH sont stockés et centralisés dans un seul et même espace.

une femme allongée tenant son ventre

Congés et absences

Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?

Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi portant sur l’instauration d’un congé menstruel sera examinée à l’Assemblée nationale. L’occasion pour nous de faire le point sur le sujet.

Aménagement d'emploi du temps (temps de travail)

Suivi des temps

Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?

La flexibilité et la capacité d’adaptation d’une entreprise sont indispensables pour sa pérennité dans un marché sujet à des variations constantes. Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?

Questions à poser lors d'un entretien d'embauche

Les questions à poser lors d'un entretien d'embauche

femme sourire email de bienvenue

E-mail de bienvenue : le premier pas vers une intégration réussie

Pour rassurer vos nouveaux talents et les imprégner rapidement de votre culture et valeurs d’entreprise, vous pouvez compter sur l’e-mail de bienvenue. A quoi sert-il ? Comment le rédiger ? De quels modèles s’inspirer ? On vous dit tout sur cet outil d’intégration !

cabinet de recrutement

Cabinet de recrutement : une alternative crédible pour recruter des talents ?

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Engagement collaborateur

Inflation : comment préserver l'engagement des collaborateurs malgré la hausse des coûts de la vie ?

Le contexte inflationniste actuel fragilise l’engagement des collaborateurs et les oblige alors à revoir leurs attentes vis-à-vis des entreprises et à regarder de plus près les solutions qu’elles ont à offrir pour soutenir leur pouvoir d’achat.

formation en entreprise

Formation en ligne : comment inciter vos collaborateurs à se développer sur le long terme ?

5 bonnes pratiques pour encourager vos collaborateurs à suivre d’eux-mêmes vos formations en ligne, et travailler sur leur développement professionnel.

entretien de recrutement

Les tendances de recrutement en 2023

Les entreprises recherchent de plus en plus des talents hybrides, capables de combiner des compétences techniques et des compétences comportementales pour répondre aux défis du marché du travail.

visuel poignée de main recrutement

6 conseils pour aider les candidats à surmonter le phénomène d’auto-élimination

Des talents qui ne candidatent plus aux offres d’emploi bien qu’ils aient un profil adapté au poste ? C’est ce que l’on appelle l’auto-élimination. Si ce phénomène n’est pas nouveau, il est en revanche peu connu des entreprises.

4 personnes qui regardent un paysage

Success Story – Accompagner le management avec les bons outils

Après avoir structuré les processus RH de l’organisation, Christian Schmid, directeur aux multiples casquettes souhaitait renforcer le management et l’accompagnement des équipes avec Eurécia. Retour sur cette success story…

salariés dans une entreprise

Salariés boomerang : comment gérer le retour de vos anciens collaborateurs ?

Les bonnes raisons d’embaucher des salariés boomerang, et les clés pour accueillir et fidéliser ces anciens collaborateurs de manière efficace.

equipe en reunion

5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son entreprise

Les ressources humaines regroupent des missions aussi larges que variées. Lorsque l’entreprise est en pleine croissance, structurer ses RH est alors indispensable. Mais par où commencer ? Découvrez 5 étapes clés.

Groupe de travail qui unit ses forces

Engagement collaborateur

Engagement, désengagement : arrêtons l'autoflagellation !

Stop à la sinistrose ! Croyez-vous vraiment que seulement 6% de vos collaborateurs sont engagés ? Et puis d'abord ça veut dire quoi être engagé ? Vous le savez, vous ?

Pascal Grémiaux

femme avec son bébé

Congés et absences

RH : comment accompagner les retours de congés maternité en douceur

Tout ce que vous devez mettre en place pour un retour de congé maternité optimal pour vos collaboratrices, tout en QVT !

femme méditant au bureau

3 bonnes raisons de pratiquer la sophrologie en entreprise

réunion d'équipe

Pourquoi vous devez absolument devenir une entreprise apprenante

L'entreprise mise aujourd'hui sur la connaissance et devient apprenante. Et elle n’a pas le choix : en 2023 les entreprises seront apprenantes ou seront en retard.

Pascal Grémiaux

un manager qui discute avec ses collaborateurs

Leadership situationnel : vers un management plus efficace

Qu’est-ce que le leadership situationnel, et comment le mettre en place dans votre entreprise, pour stimuler l’autonomie et l’engagement des collaborateurs ?

collaborateur quittant entreprise

Offboarding : maîtriser l'art de dire au revoir !

L'offboarding désigne la période précédant le départ d'un collaborateur. Ce n'est pas parce que c'est la fin du contrat qu'il faut négliger cette étape, bien au contraire. Voici les explications et les conseils de la rédaction.

femme fermant son ordinateur pour partir en vacances

Congés et absences

Congés illimités, une fausse bonne idée ?

Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce réellement une bonne idée ? On se penche sur la question.

recrutement et intégration d'une nouvelle recrue

Du recrutement à l'intégration des recrues : comment optimiser vos process grâce à la digitalisation ?

Le recrutement et l'onboarding sont des étapes complexes pour les entreprises. Fort heureusement, il existe des logiciels sur lesquels vous appuyer pour optimiser vos process de recrutement et d’intégration ! On fait le point.

nouveau collaborateur qui serre la main à son collègue

4 bonnes raisons de soigner le processus d'onboarding

C'est un fait : 22% du turnover du personnel a lieu dans les 45 premiers jours de contrat. Il est donc primordial de soigner l'intégration des nouvelles recrues. Voici quatre bonnes raisons de soigner votre processus d'onboarding.

Open AI ChatGPT

Intelligence artificielle

ChatGPT : un nouvel allié RH ?

Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont inquiets. Concrètement, à quoi sert ChatGPT ?

un homme et deux femmes lors d'un entretien

6 leviers à utiliser pour booster vos recrutements

Les leviers clés à activer pour rendre votre process de recrutement plus efficace, et attirer à vous les bons talents tout en soignant votre marque employeur.

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3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter votre Déclaration OETH en DSN

Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la Déclaration annuelle dans la DSN d'avril. Pour vous aider dans ce calcul, voici 3 éléments cruciaux, à ne pas oublier !

Amandine Pillot

une femme qui consulte sa tablette

Gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration : 3 outils pour vous simplifier la tâche

La gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration peut se faire via Excel, mais il existe aujourd’hui des outils dédiés qui s’adaptent aux besoins des entreprises du secteur CHR.

Méthode STAR en entretien

Méthode STAR : le guide pour l'appliquer en entretien

La méthode STAR est une technique appliquée par les entreprises pour réussir leur recrutement. Elle permet de fluidifier et de créer un cadre précis pour l’entretien.

serveuse prenant la commande de clients

Gérer efficacement les plannings en hôtellerie et restauration

Dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, la bonne gestion des plannings des employés est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Cependant les différents mouvements du personnel viennent complexifier cette gestion.

Salariée démotivée

Engagement collaborateur

Quiet-quitting ou « démission silencieuse » : comment prévenir ce phénomène ?

Le quiet-quitting ou « démission silencieuse » est un phénomène qui a vu le jour sur le réseau social TikTok en juillet 2022 et qui s’est popularisé.

café dans la voiture en allant au travail

Suivi des temps

Tout savoir sur le temps de trajet domicile/travail

Une décision de justice relative au temps de trajet domicile/travail a marqué l’actualité RH en fin d’année 2022. L’occasion pour nous de revenir sur ce sujet. Quel est le cadre légal applicable au temps de trajet domicile/travail ?

mettre en place un plan de recrutement en entreprise

Le guide complet pour dresser un plan de recrutement

Les entreprises sont de plus en plus exigeantes en matière de recrutement, poussées par les évolutions du marché de l’emploi et par une concurrence accrue entre les différents acteurs.

Test de recrutement en entretien d'embauche

Comment mettre en place un test de recrutement ?

L’enrôlement de nouveaux talents est une étape cruciale pour la croissance d’une entreprise. Toutefois, afin de veiller à la qualité des recrutements et d’évaluer les compétences des candidats, il convient de procéder à des exercices d’évaluation. Ces derniers se rassemblent sous la notion de test de recrutement.

Salariée heureuse de recevoir des avantages sociaux

Avantages sociaux : comment ça marche ?

Au sein d’une organisation, la motivation des salariés peut être influencée par les conditions de travail, mais aussi la rémunération. Cette dernière ne se limite pas uniquement au salaire de base et comprend également les avantages sociaux versés en contrepartie du travail effectué.

écrire une lettre de refus de candidature

Comment rédiger une lettre de refus de candidature ?

Pour renforcer leur marque employeur et développer une réelle expérience candidat, les entreprises doivent mettre en place un mécanisme de réponse aux candidats non retenus. On vous dit comment rédiger une lettre de refus de candidature dans cet article.

Gestion du personnel en entreprise

Comment mettre en place une bonne gestion du personnel ?

Le recrutement de ressources humaines est indispensable à la croissance et à la maturité d’une entreprise. Toutefois, une bonne organisation de ses ressources est indispensable pour en tirer un maximum de profit. D’où l’importance de mettre en place une bonne gestion du personnel.

Représentants du personnel en pleine réunion de travail

Actualité RH et légale

Quel est le rôle du représentant du personnel ?

L’institution d’une instance de sauvegarde des intérêts des salariés en entreprise est indispensable pour la cohésion et le dialogue au sein de l’organisation. À la tête de cette institution, le représentant du personnel joue un rôle essentiel dans la communication interne.

formation en entreprise pour reconversion professionnelle

Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?

Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux défis sont autant de motifs pouvant pousser un salarié à changer de profession. Cette réorientation peut se faire au sein d’un autre secteur d’activités ou d’une même entreprise.

RH-collaborateur-pendant-entretien-pro

L'entretien professionnel : au-delà d'une obligation, une réelle opportunité !

Obligations légales, mais pas que... nous vous donnons tous nos conseils, nos astuces et bonnes pratiques pour vous accompagner dans la mise en place et la réussite de ces entretiens professionnels.

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3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement

Vous êtes une entreprise en pleine croissance ? Voici 3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement !

utilisation d'un learning management system (LMS)

Gérer la formation avec un Learning Management System

L’importance du numérique n’est plus à démontrer dans un monde orienté vers la technologie. La numérisation des activités académiques ou professionnelles permet en effet de faciliter la formation d’un public grâce à des logiciels dédiés tels que LMS.

maladie professionnelle (douleur à la main)

Santé sécurité au travail

Maladie professionnelle : quelles sont les démarches ?

L’arrêt temporaire des activités professionnelles par un salarié peut survenir à la suite d’une maladie professionnelle. On fait le point sur les différents cas de figure rencontrés en entreprise.

chief happiness officer à l'écoute des salariés

Quel est le rôle du chief happiness officer ?

L’ambiance au sein d’une entreprise est reconnue pour avoir une forte incidence sur les performances et la qualité de travail des salariés. Fort de ce constat, le géant du numérique Google crée au cours des années 2000 le poste de chief happiness officer.

sourcing rh : le guide complet

Sourcing en recrutement : comment s'y prendre ?

arrêt de travail : formulaire à remplir

Arrêt de travail : quelles obligations ?

Mobilité internationale en entreprise

Mobilité internationale : quels sont les enjeux ?

La mobilité internationale est la procédure d’affectation professionnelle d’un salarié vers une firme de l’entreprise à l’étranger. C’est une étape importante pour les multinationales nécessitant une politique appropriée afin de garantir la croissance de l’organisation.

semaine 4 jours

Culture d'entreprise

Semaine de 4 jours : comment la mettre en place dans son entreprise ?

Tout ce qu’il faut pour mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise : ce que dit la loi, comment organiser les temps de travail, bonnes pratiques…

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Assistant(e) RH : des outils pour vous libérer du trop-plein d’informations

En tant qu'assistant(e) RH vous êtes très souvent sollicité(e), alors pour éviter la surcharge mentale voici quelques outils simples !

femme recrutée accueillie par son équipe

Parcours d'intégration : ces petits plus qui font la différence

Découvrez tous nos conseils pour faire la différence lors du parcours d'intégration de vos nouvelles recrues !

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La culture du feedback en entreprise : un outil de management primordial

La nécessité d’apprendre à faire et à recevoir du feedback n’a jamais été aussi nécessaire que maintenant dans les équipes. Mais, comment et pourquoi mettre en place une stratégie de feedback durable dans son entreprise ?

bonnes pratiques RSE

4 bonnes pratiques RSE à adopter dans son entreprise en 2025

Les sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont plus que jamais d’actualité. On vous a sélectionné 4 bonnes pratiques à mettre en place au sein de votre entreprise !

manager serre main collaborateur entretien

RH : comment convaincre les managers de l’intérêt des entretiens one to one ?

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5 résolutions du CEO de PME pour une année 2025 pleine de succès

Les résolutions-clés à prendre pour mener votre PME vers plus de performance en 2025, tout en améliorant la QVT dans votre entreprise.

femme sourire résolutions

6 résolutions RH pour 2025 à prendre dès maintenant

Les bonnes résolutions à prendre en tant que RH en 2025 pour gagner en productivité et soigner l’expérience collaborateur.

salariée épuisée

Qu'est ce que l'épuisement professionnel ?

L’épuisement professionnel est un état de fatigue physique et émotionnelle occasionné par des situations de stress dans l’environnement professionnel.

equipe en train de discuter

5 conseils pour harmoniser les émotions dans une entreprise

Il est parfois difficile de ne pas se laisser subjuguer par ses émotions, surtout dans le milieu professionnel ! Aujourd’hui, nous vous donnons 5 conseils pour harmoniser les émotions au sein de son entreprise.

Travail en équipe pour les collaborateurs d'une entreprise

8 astuces pour améliorer les échanges dans une équipe

Travail en équipe, communication interne, outils, écoute : découvrez 8 bonnes pratiques simples pour fluidifier les échanges et gagner en efficacité.

un médecin qui prescrit à un patient

Santé sécurité au travail

Du SST au SPST : on vous dit tout sur le service de prévention et de santé au travail

Depuis le 31 mars 2022, les Services de Santé au Travail (SST) sont devenus les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Simple changement d’acronyme ? Pas vraiment !

équipe salariés enthousiaste

Motiver et engager ses collaborateurs grâce à l’Ikigai

De nombreux collaborateurs se demandent s’ils sont réellement épanouis dans leur profession, s’ils se sentent utiles, s’ils sont en accord avec leurs valeurs personnelles. L’Ikigai permet d’approfondir ces questions et d’y répondre plus facilement.

Réunion equipe

3 outils pour gérer simplement le planning de vos équipes

Créer et gérer le planning des équipes est une tâche indispensable au bon fonctionnement du service. Néanmoins, la gestion des plannings peut vite se transformer en casse-tête pour les managers et leur faire perdre un temps phénoménal.

logiciel de planification

Top 5 des logiciels planning à utiliser pour vos équipes

La planification des équipes est une mission lourde et chronophage, mais stratégique ! Zoom sur le top 5 des meilleurs logiciels de planning.

bureau rempli ordinateurs portables

Bonnes pratiques pour limiter l'hyperconnexion aux écrans

Comment déconnecter des écrans pour gagner en sérénité et en efficacité ? Découvrez toutes les clés et bonnes pratiques à adopter !

réunion d'équipe

6 questions à se poser avant de se lancer dans la digitalisation des plannings

Vous envisagez de dire (enfin) adieu à Excel et de digitaliser la gestion des plannings ? Pour faire le bon choix de logiciel et réaliser cette transition sereinement, il est nécessaire de se poser les bonnes questions.

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Entretien one to one : quand et comment l'utiliser ?

Concrètement, qu’est-ce qu’un entretien one to one ? Pour quelles raisons devez-vous passer à ces entretiens ? Et comment mener un entretien one to one ? On fait le point.

équipe qui discute du personal branding

Personal branding : comment le développer ?

Le personal branding est une démarche mise en œuvre pour promouvoir l’image, les produits ou l’expertise d’une entité grâce à des techniques publicitaires et marketing adaptées.

personne qui travail sur un ordinateur

Cybersécurité

Qu'est ce que l'identité numérique ?

L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les démarches des utilisateurs sur Internet.

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Méthode agile : Zoom sur les plus utilisées

La méthode agile est une démarche collaborative et itérative capable d’intégrer les besoins d’adaptation aux évolutions et des clients. Le fonctionnement de cette démarche repose sur le principe du développement du projet.

homme tombant dans son lieu de travail

Santé sécurité au travail

Accident de travail : quelle est la procédure ?

Une activité professionnelle comporte des risques capables de mettre en danger les employés et d’en faire de potentielles victimes d’un accident de travail. Ce dernier peut être à l'origine de dommages corporels ou psychologiques.

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Employabilité des salariés : un atout essentiel pour les entreprises

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Télétravail : le guide complet pour bien le pratiquer

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Burn out : l'épuisement professionnel des salariés

Un burn-out peut dévaster la vie d'un salarié et déclencher de graves séquelles. Sa prise en charge est nécessaire par un médecin qualifié et le salarié dispose de droits et de protections juridiques.

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4 conseils pour organiser un secret santa dans votre entreprise

Vous vous apprêtez vous aussi à organiser votre Secret Santa entre collègues ? Avant de vous lancer, on vous livre quelques conseils et astuces pour l’organiser.

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5 raisons d’abandonner vos fichiers Excel pour gérer les plannings

Si vous hésitez à abandonner Excel pour gérer vos plannings, découvrez 5 raisons qui montrent qu’il est temps de passer à une solution supérieure adaptée à vos besoins !

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6 astuces pour organiser efficacement le planning de votre équipe

Besoin de conseils pour fluidifier votre création de plannings de vos collaborateurs en tant que manager ? Vous êtes au bon endroit : nous vous dévoilons ici 6 astuces pour vous faciliter la tâche !

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4 bonnes raisons supplémentaires de recruter des Travailleurs Handicapés

En France, depuis 1987, une obligation d’emploi des travailleurs handicapés (TH) est en vigueur : chaque entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6% de TH dans son effectif.

Amandine Pillot

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Congés et absences

Longues absences : conseils et astuces pour un retour au travail réussi !

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9 astuces pour optimiser le travail en équipe

Une équipe aux process bien huilés, où chacun connaît son rôle et réalise ses missions en toute autonomie, dans une ambiance productive et saine : voilà le rêve de tout manager. Or, vous le savez : pour que ce rêve se réalise, vous, manager, avez un rôle crucial à jouer.

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Massage et méditation en entreprise : vrais facteurs de réussite ?

Pour que l’entreprise soit compétitive et pérenne dans son secteur, elle a besoin d’hommes et de femmes performants, motivés, engagés et en bonne forme physique et morale !

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5 entretiens incontournables pour manager son équipe

Les entretiens entre collaborateur et manager sont des moments précieux. Zoom sur 5 entretiens importants pour manager efficacement votre équipe !

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Ticket-restaurant : Un avantage social pour salariés

Le ticket-restaurant est un avantage social non négligeable pour l'employeur et le collaborateur. Leur mise en place est facile et pratique pour l'ensemble des acteurs de la société.

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Recherche d'emploi

Jobboard : le réflexe à adopter en matière de recherche d'emploi

Les jobboards présentent un atout RH pour les candidats et les recruteurs. Ils sont des leviers en matière de recrutement. Ils s'inspirent des meilleures stratégies, comme l'Inbound Marketing.

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Entretiens one to one : 3 contre-arguments pour convaincre son N+1 d’y passer

Vous êtes convaincu que des bienfaits des entretiens one to one. Dans cet article on vous donne quelques arguments pour convaincre votre N+1 de passer aux entretiens one to one.

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Comment créer un planning du personnel ?

Tout pour créer un planning du personnel bien structuré et organisé : règles pour le concevoir, modèle Excel à personnaliser…

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Congés et absences

RH : Comment gérer les congés anticipés ?

Tout ce qu’il faut savoir sur la gestion des congés anticipés : ce que dit la loi, et comment vous simplifier la gestion des congés de vos collaborateurs.

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Digitalisation des congés et absences : bien définir son besoin

Besoins légal, opérationnel, salariés : avant de choisir un SIRH il est primordial de mettre à plat vos besoins.

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Engagement collaborateur

Les neurosciences, nouveau levier d'épanouissement au travail ?

76% des salariés estiment que leur employeur est le garant de leur santé mentale. Un chiffre qui montre l’importance d'associer le bien-être des collaborateurs au service de la performance.

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Comment choisir son logiciel de gestion des entretiens ?

Comment réaliser votre benchmark et choisir le bon logiciel de gestion des entretiens ? Pour vous aider à faire votre choix, voici les critères à prendre en compte.

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La méthode OKR, quésaco ?

Un petit guide pour tout savoir sur la méthode OKR, et comment la déployer dans votre entreprise : exemples, clés de succès…

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Congés et absences

Un logiciel de congés et absences, ça ressemble à quoi ?

Concrètement, un logiciel de gestion des congés, ça ressemble à quoi ? La réponse dans cet article !

Hadrien Le Guillou

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Congés et absences

RH : comment gérer les congés payés non pris ?

Découvrez dans cette article toutes les règles concernant les congés payés non pris, et les astuces pour bien les gérer au quotidien.

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Comment formuler et fixer vos objectifs SMART ?

La méthode des objectifs SMART, et des exemples pour vous inspirer à poser des objectifs à la fois stimulants et réalisables

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Congés et absences

Les 11 clichés à connaître sur l'absentéisme

Ces quatre dernières années. la France a connu une hausse de 37% de l'absentéisme. Voici les 11 clichés relatifs à l’absentéisme.

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Actualité RH et légale

Participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC), quelles sont les obligations ?

Plus connu sous le dispositif du 1% logement, la participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC) est une obligation en faveu

poignée de main bienvenue

Onboarding : 14 étapes pour faciliter l’intégration d’un nouveau salarié

Réussir l'accueil d'un nouveau salarié : solutions et exemples d'onboarding pour réussir leur intégration. [Avec contenus à télécharger]

Hadrien Le Guillou

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CEO : comment bien préparer votre rentrée ?

Pour aborder votre rentrée dans les meilleures conditions possibles, voici quelques conseils qui devraient vous intéresser.

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Télétravail : 6 conseils pour bien le gérer en entreprise

Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? Voici 6 conseils pour vous aider à bien gérer le télétravail.

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Engagement collaborateur

S’autoriser à rêver pour trouver du sens au travail !

Qu’est-ce que la quête de sens en réalité ? Pourquoi sommes-nous en quête de sens ? Nous vous donnons quelques pistes !

Hadrien Le Guillou

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Congés et absences

Les 8 réflexes à prendre pour réussir à déconnecter pendant les vacances

43% des salariés consulteraient leurs mails professionnels pendant les congés et ce chiffre atteindrait 93% chez les cadres... Pour déconnecter : suivez les conseils !

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Combien de temps doit-on conserver les documents RH ?

Tout savoir sur la législation concernant la durée de conservation des documents en entreprise.

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2 pizzas pour vos réunions... pas plus !

Si vous souhaitez développer vos compétences managériales, faire des réunions d’équipes plus dynamiques et productives où la voix de chacun compte, cette règle est faite pour vous !

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Organiser une semaine de la QVT : ça coûte cher ?

Pour la 5ème fois cette année, Eurécia a organisé du 20 au 24 juin la semaine de la QVT (Qualité de Vie au Travail).

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Les 4 types de visites médicales à connaître

Quelles sont les visites médicales que vous devez impérativement connaître ? On fait le point.

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8 bonnes raisons de mettre en place un projet de partenariat dans son entreprise

Que ce soit pour engager l’entreprise et les collaborateurs ou pour gagner en visibilité, le parrainage d’un projet ou d’une initiative locale peut être un réel atout pour votre PME !

RH réalisant un calcul pour une fiche de paie

4 bonnes raisons d’externaliser la paie dans votre PME

Avec l'aide d'un expert de la paie, nous vous donnons les 4 meilleures raisons d'externaliser la paie dans votre PME !

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Votre candidat non retenu aujourd’hui sera peut-être votre collaborateur demain

En entreprise comme ailleurs, on nous incite à penser sur le long terme, à voir plus loin que le bout de notre nez, aussi long soit-il. C’est exactement la même chose en recrutement.

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SIRH et paie intégrée, le duo gagnant pour votre PME

Dans cet article on vous dit comment simplifier la préparation de la paie dans votre PME en automatisant vos tâches récurrentes.

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Engagement collaborateur

La Grande Démission : l’heure de vérité pour les entreprises

Accélérateur de prise de conscience, le Covid-19 a fait s’imposer un discours de vérité.

Pascal Grémiaux

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3 façons de gérer la paie dans votre entreprise

Comment bien gérer la paie dans votre entreprise ? On décrypte pour vous 3 façons de gérer la paie en fonction de votre entreprise !

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5 bonnes idées pour rendre son entreprise plus écoresponsable

Je vous propose donc 5 conseils pour rendre votre entreprise plus verte, plus saine et plus engagée !

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Avantages en nature : comment les gérer sur la fiche de paie ?

Tout ce qu’il vous faut savoir pour bien gérer les avantages en nature sur les fiches de paie de vos collaborateurs, et les clés pour simplifier ce process.

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Actualité RH et légale

Arrêt maladie et maintien de salaire : quelle est la règle ?

Tout ce qu’il faut savoir sur le maintien de salaire de vos collaborateurs en arrêt de travail, et comment faciliter votre gestion de la paie au quotidien.

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Quoi de mieux qu’un bon ROTI pour terminer les réunions ?

Le ROTI, mais de quoi parle-t-on au juste ? Véritable remède contre les formations peu efficaces ou bien le phénomène de réunionite, on vous dit tout sur ce mode de feedback !

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Mouvements de personnel : 5 raisons d’automatiser vos processus RH

Et si l’automatisation RH, vous permettait de simplifier vos processus de mouvement du personnel, tout en soignant votre expérience collaborateur ?

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5 mentions obligatoires sur vos bulletins de salaire

Pour éviter les oublis et sortir des fiches de paie en tout conformité, voici les 5 mentions obligatoires à faire apparaitre sur les bulletins de paie de vos collaborateurs.

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Marque employeur

4 canaux à investir pour diffuser votre marque employeur

Différents canaux de communication existent pour vous permettre de faire rayonner efficacement votre marque employeur. Découvrez notre sélection !

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25 messages de motivation au travail pour booster vos équipes

Les messages inspirants à diffuser à vos équipes pour stimuler leur motivation au travail, leur engagement et leur productivité.

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Marque employeur

Quels objectifs pour sa marque employeur ?

Pour définir et structurer le déploiement de votre marque employeur, il est nécessaire d’identifier préalablement les objectifs prioritaires que vous souhaitez atteindre.

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Crédit impôt recherche (CIR), comment en bénéficier ?

On vous livre dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le crédit impôt recherche et comment en bénéficier.

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Culture d'entreprise

Comment définir les valeurs de son entreprise ?

Définir vos valeurs est un travail indispensable pour vous démarquer de la concurrence avec une marque employeur singulière, fidéliser vos collaborateurs et attirer des talents qualifiés. Concrètement, comment les définir ?

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Bien-être, QVT, épanouissement… mais de quoi parle-t-on ?

Epanouissement et expérience collaborateur, qualité de vie au travail,... Mais concrètement, de quoi parle-t-on ?

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Marque employeur

7 étapes clés pour mettre en place votre marque employeur

La marque employeur est un atout de taille pour attirer de nouveaux talents mais également fidéliser vos talents actuels. Comment mettre en place votre stratégie de marque employeur ?

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Suivi des temps

Calcul du CIR ou CII : comment bien justifier les temps passés par projet ?

Voici un petit tour d’horizon des dispositifs CIR et CII, comment en bénéficier et comment bien justifier les temps passés par projet pour sécuriser l’obtention de ces aides.

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Masse salariale, comment bien la calculer ?

La masse salariale représente un poste de dépense important et un indicateur essentiel pour l'entreprise. Alors comment bien la calculer ? On vous dit tout dans cet article !

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Comment mieux suivre ses salariés à distance ?

Gestion du travail et suivi du bien-être des collaborateurs, découvre comment mieux suivre vos salariés à distance !

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Tout ce que vous devez savoir sur l’entreprise apprenante

L’avantage concurrentiel d’une organisation est démontré par la rapidité à laquelle elle apprend. Mais qu’est-ce que l’entreprise apprenante et quels en sont les bénéfices pour votre organisation ?

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Planning des présences : comment bien faire son suivi en entreprise ?

Le suivi des présences en entreprise est un vrai sujet, notamment avec le développement du travail à distance. Découvrez dans cet article comment bien suivre les présences dans votre entreprise.

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Suivi des temps

CEO : 4 bonnes raisons de suivre les temps de travail de votre PME

Votre entreprise se développe et vos équipes se renforcent ? Bonne nouvelle ! Il est désormais temps pour vous de structurer le suivi des temps de votre PME.

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Egalité femmes - hommes

Égalité femmes/hommes en entreprise : quelles sont les obligations ?

Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter.

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Marque employeur

3 raisons de ne pas laisser sa marque employeur de côté

La marque employeur est devenue l’un des challenges fondamentaux des RH et DRH. On vous donne les trois principales raisons de ne pas laisser votre marque employeur de côté !

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3 étapes clés pour préparer votre budget prévisionnel

Préparer le budget prévisionnel est une étape importante qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise. Pour vous aider dans cette tâche, voici 3 étapes clés pour bien préparer ce document.

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Engagement collaborateur

12 idées pour améliorer la reconnaissance au travail

Des pistes concrètes pour booster la reconnaissance au travail dans votre entreprise, et développer la motivation et l’engagement des collaborateurs.

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4 données clés pour calculer le seuil de rentabilité de sa PME

Vous avez toujours un œil sur les indicateurs clés de performance de votre entreprise ? Mais connaissez-vous votre seuil de rentabilité ?

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5 signes qui montrent que votre climat social est en berne

Les clés pour mesurer le climat social de votre entreprise et l’améliorer, afin d’offrir une expérience collaborateur optimale à vos équipes.

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Comment agir sur le bien-être de vos collaborateurs grâce au sport ?

Un esprit sain dans un corps sain ? Petit coup d'oeil sur la place pour le sport dans l'entreprise.

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3 outils pour suivre la performance de son entreprise

Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise !

RH calculant la rentabilité et le ROI des logiciels RH qui lui sont proposés

Comment évaluer le ROI d’un SIRH ?

Évaluez concrètement le retour sur investissement d’un SIRH grâce à 6 leviers clés : gain de temps, réduction des erreurs, pilotage RH et plus encore.

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Comment savoir si mon activité est performante ?

Lorsque votre activité se développe, votre vigilance et votre temps sont mis à rude épreuve. Dans ces conditions, comment savoir si votre activité est performante ?

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Engagement collaborateur

Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur

Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…

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La digitalisation d'un congé payé, ça se passe comment ?

Dématérialisation, logiciel, application, connecteur, SIRH, modules.... Mais concrètement, ça se passe comment au sein d'une entreprise ?

Hadrien Le Guillou

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Comment manager ses équipes en flex office ?

Votre entreprise envisage de mettre en place le flex office et vous appréhendez de ne pas être à la hauteur côté management ?

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5 infos légales à connaître sur le télétravail

Avant de se lancer dans la mise en place du télétravail, il y a tout de même quelques informations légales à connaître. Les voici !

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Communication interne

4 astuces pour favoriser la communication interne à distance

Dans un contexte de télétravail et de flex office, comment favoriser la communication interne au sein de l'entreprise ?

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Congés et absences

Comment choisir un logiciel de gestion des congés ?

Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte !

Hadrien Le Guillou

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6 conseils pour garantir la motivation de vos équipes

En tant que manager vous devez être le moteur de votre équipe. Voici quelques conseils pour vous motiver votre team !

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Hypersensibilité au travail : on en parle ?

Le 13 janvier est la journée internationale de l’hypersensibilité, c’est l’occasion de faire un focus sur ce qu’est l’hypersensibilité !

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6 outils pour pérenniser le télétravail en entreprise

Vous avez mis en place le télétravail au sein de votre entreprise ? On vous donne 6 outils précieux pour vous permettre de pérenniser le télétravail !

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Actualité RH et légale

RH : voici ce qui change au 1er janvier 2022

En tant qu’employeur ou RH, qu’est ce qui va changer pour votre entreprise et vos collaborateurs en 2022 ?

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Flex office, les questions à se poser avant de se lancer

Vous envisagez de mettre en place le flex office, mais vous ne savez pas par où commencer ? On vous dit tout ce que vous devez savoir dans cet article !

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Êtes-vous incollable sur les entretiens RH ?

La fin d’année pointe le bout de son nez et annonce souvent l’approche de la période des entretiens. D'ailleurs, êtes-vous incollable sur les différents entretiens RH ?

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OCR & notes de frais : quels avantages pour votre entreprise ?

Découvrez ce qu’est l’OCR, ses bénéfices pour votre gestion de notes de frais, ainsi que les clés pour choisir le bon logiciel OCR pour votre comptabilité.

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Comment calculer le taux de turnover dans une entreprise ?

Découvrez le taux de turnover et son mode de calcul dès maintenant dans cet article.

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URSSAF & notes de frais : ce qu'il faut savoir en tant que DAF

Toutes les clés et bonnes pratiques pour vous assurer une gestion des notes de frais au cordeau en tant que DAF !

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3 bonnes pratiques pour passer au recrutement digital

En charge des RH dans votre entreprise, vous sentez qu’il est temps de moderniser votre processus de recrutement ?

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Que faire en cas de perte des justificatifs de notes de frais ?

Ce qu’il faut faire en cas de perte de justificatif de notes de frais, et les clés pour éviter que cette situation ne se reproduise

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Comment mettre en place une stratégie RSE au sein de son entreprise ?

Vous souhaitez mettre en place davantage d’actions RSE au sein de votre entreprise ? Toutes vos réponses sont dans cette article !

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Déménagement d’entreprise : la checklist et les bonnes pratiques

Afin d'assurer au mieux le déménagement de votre entreprise, découvrez notre checklist ainsi que nos conseils et bonnes pratiques.

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Contrat de travail : comment le générer en ligne en quelques clics

Ne perdez plus de temps ! Découvrez dès maintenant comment générer un contrat de travail en quelques clics.

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Politique handicap en entreprise, un véritable levier de performance

Instaurer une politique handicap en entreprise peut s'avérer un véritable levier de performance pour votre entreprise. Comment ? Découvrez-le dans cet article !

Amandine Pillot

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Tout savoir pour réussir votre externalisation RH

Envie de gagner du temps et d'optimiser la performance de votre gestion RH ? Tout ce qu'il y a à savoir sur l'externalisation RH est dans cet article.

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5 raisons de digitaliser son parcours d’intégration

Si vous songez encore à digitaliser votre parcours d'intégration, n'hésitez plus ! Retrouvez dans cet article 5 raisons de franchir le pas.

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Les 15 qualités d’un manager

Vous souhaitez devenir un meilleur manager ? Voici les 7 qualités requises pour atteindre votre objectif.

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Santé sécurité au travail

Registre des accidents du travail bénins : ce qu’il faut savoir

Afin de répertorier au mieux les accidents bénins, retrouvez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur les registres des accidents bénins.

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Engagement collaborateur

6 idées d’animations pour réengager vos collaborateurs

Vos collaborateurs sont démotivés ou en perte de vitesse ? Voici pour vous 6 idées d’animations pour rebooster vos équipes.

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Quels risques face aux erreurs de gestion des notes de frais dans une PME ?

Informez-vous sur les conséquences d’une mauvaise gestion des notes de frais dans votre PME, et sur les clés pour éviter les erreurs.

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Les « carrières longues » : des guides pour les jeunes générations en quête de sens

Notre rédaction est partie à la rencontre de différents profils expérimentés pour parler de leurs attentes professionnelles.

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Suivi des temps

6 fonctionnalités à connaître pour choisir son outil de gestion des temps

Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix.

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Administration du personnel : 5 indicateurs cruciaux à suivre

Tous les indicateurs qu’il vous faut suivre pour une administration du personnel au cordeau, ainsi qu’une meilleure gestion RH et globale de l’entreprise

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5 idées pour réussir sa prise de fonction de manager

Pour vous garantir une prise de fonction réussie en tant que manager, nous vous partageons 5 idées que vous pouvez appliquer.

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Suivi des temps

Pointeuse temps de travail : quels avantages et inconvénients ?

Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et le contre dans cet article!

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Les 6 types de formation pour une PME

Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une PME.

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Comment passer de la gestion administrative à la gestion des RH ?

5 conseils concrets pour passer moins de temps sur votre gestion administrative RH, et vous focaliser plus sur l’Humain derrière les process.

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Suivi des temps

3 façons de calculer la durée de travail de vos collaborateurs

On fait le point ensemble dans cet article sur les 3 façons de calculer le travail de vos collaborateurs.

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Les pièges à éviter lors d’une prise de fonction de manager

Retrouvez dans cet article les pièges à éviter lors de votre prise de fonction en tant que manager.

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RH externalisé : le B.A.-BA pour votre visibilité sur internet

Les éléments-clés à mettre en place pour booster votre visibilité de RH externalisé sur le web, sans y passer des heures

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Formation incendie en entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?

Découvrez dans cet article, les obligations de l'employeur en matière de formation incendie.

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3 astuces pour arrêter de perdre votre temps à courir après les justificatifs de notes de frais

Marre de courir après les justificatifs de notes de frais? Voici nos 3 conseils pour remédier à cela!

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Suivi des temps

Temps de travail des salariés : comment bien le calculer ?

Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article!

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Quand recruter un profil RH pour ma PME ?

Vous croulez sous les tâches administratives ? Il est temps de recruter un profil RH !

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5 idées pour développer les savoir-être de vos équipes

Pour attirer les talents, les garder, performer et vous démarquer de la concurrence, vous devez développer les savoir-être de vos équipes.

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Paie dématérialisé - les 3 règles et principes à respecter

Découvrez dans cet article, les 3 règles et principes à respecter sur les bulletins de paie dématérialisés.

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RH externalisée : comment trouver de nouveaux clients ?

Le guide à destination des RH externalisées qui souhaitent trouver de nouveaux clients sans passer des heures à prospecter.

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Gestion des temps : 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation

Découvrez les 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation.

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Suivi des temps

Gestion des temps : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Voici un récapitulatif des obligations de l'employeur en matière de gestion des temps.

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Le rôle du manager dans une PME

Outre son rôle de chef opérationnel, un manager est aussi un chef d'orchestre et joue un rôle clé dans l'épanouissement de son équipe.

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Dématérialisation des notes de frais : les 4 questions à se poser !

Cet article répond aux 4 questions qu'il faut impérativement se poser sur la dématérialisation des notes de frais.

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RH : toutes les ressources pour faire votre veille en 2025 !

Retrouvez toutes les ressources nécessaires pour faire votre veille RH.

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7 astuces pour trouver des formations de confiance pour une PME

Mais face à cet océan de formations, comment faire le bon choix quand on est une PME ? Réponses !

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4 idées pour développer les savoir-faire de vos équipes

pour faire face à l'obsolescence des compétences il faut savoir se réinventer ! Voici nos idées pour développer les compétences pro de vos équipes.

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Suivi des temps

Modèle de feuille de temps : suivez les temps de travail de vos collaborateurs

Le suivi des temps de travail est une véritable galère dans votre entreprise ? Pas de panique, voici un tableau Excel gratuit qui va vous simplifier la vie !

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Comment faire pour que les managers accompagnent mieux leurs équipes ?

Dans cet article, découvrez les soft skills à développer permettant aux managers de mieux accompagner leurs équipes.

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Santé sécurité au travail

TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention

Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder !

un ordinateur

[Paroles d’experts] « La RSE est au service de la performance globale »

Aujourd'hui sur Eurécia Média nous donnons la parole à un expert de la RSE : Rémi Demersseman.

Hadrien Le Guillou

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Comment faire adhérer les salariés à la procédure de notes de frais ?

Quelles sont les difficultés et quelles sont les solutions pour faire adhérer ses salariés au process de notes de frais ?

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Animation de réunion : 8 idées pour enfin se sentir à l'aise

Objectifs ? Devenir un pro de l'animation des réunions d'équipe !

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RH externalisé: 5 outils de gestion administrative pour vous faire gagner du temps

La fin du mois approche et vous avez tout un tas de tâches administratives à boucler... Optimisez & simplifiez cette gestion administrative avec des outils !

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RH externalisé : pourquoi proposer un SIRH aux PME que vous accompagnez ?

Dans cet article, découvrez les raisons de proposer un SIRH à vos clients, pour mieux les convaincre de l’intérêt d’une telle solution pour eux.

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Actualité RH et légale

Pass sanitaire : quelles sont les règles pour les salariés et les employeurs ?

Projet de loi sanitaire, faisons le point ensemble des nouvelles règles qui impactent les salariés et les employeurs.

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Génération Z : quelle vision du travail ?

La rédaction est partie à la rencontre de plusieurs jeunes de la génération Z pour les questionner, sans filtre, sur leur vison du travail.

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4 idées pour développer les compétences de ses collaborateurs

Vous avez identifié les soft skills indispensables à développer chez vos collaborateurs et vous vous demandez maintenant comment faire concrètement pour les développer ?

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Congés et absences

[INITIATIVE RH] : Quand congés illimités rime avec responsabilité

Je fais le point sur cette initiative RH avec l'entreprise Imfusio !

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Les 6 compétences comportementales que vous devriez développer chez vos collaborateurs

Prêts à développer les soft skills de vos équipes ? Voici 6 compétences à ne pas louper !

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RH externalisée : les arguments pour lever les freins à la digitalisation RH en PME

En tant que partenaire RH des PME, vous êtes sur tous les fronts : préparation des éléments variables de paie de cette PME da

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Onboarding : comment la signature électronique peut-elle améliorer votre processus d’intégration ?

Comment mettre toutes nos chances de notre côté pour qu'un salarié soit satisfait avant même d'être entré dans l’entreprise ?

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Les soft skills incontournables en 2021 dans une PME

Pour faire face aux enjeux du quotidien professionnelle, nous devons miser sur les soft skills ! Mais lesquels ?

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Je suis un meilleur manager depuis que je suis devenu papa

Être papa et manager ? Une double-fonction qui ne semble pas toujours facile, mais qui est pourtant très gratifiante et épanouissante.

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Mieux gérer son temps grâce à l’agenda électronique

Vous avez manqué le Canapé RH sur comment (re)trouver le bon rythme pour prendre soin de son équipe ? Voici l’un des grands thèmes qui ont été abordés !

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Check-list : comment préparer le bilan social de l’entreprise ?

Définition & check-list, vous êtes assuré de réussir à 100% votre bilan social.

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5 actions bien-être au travail à petit budget

Vous souhaitez favoriser ou améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ? Voici 5 actions à petit budget à mettre en place !

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Archivage à valeur probante pour les notes de frais : quels avantages ?

Depuis 2019, les entreprises ont la possibilité de dématérialiser leurs justificatifs de notes de frais tout en étant 100% conforme légalement. Décryptage !

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Recrutement digital : enjeux et tendances à suivre

Quels sont les enjeux du recrutement digital ? Comment recrute-t-on à l'ère du digital ? On vous décrypte tout !

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Manager : 3 conseils pour devenir un manager inclusif, un management adapté aux TH

Comment être un manager inclusif et avoir un management adapté aux Travailleurs Handicapés ? Voici nos 3 conseils pour faire évoluer vos pratiques.

Amandine Pillot

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Quelles sont les aides disponibles pour digitaliser les RH de sa PME ?

Vous avez pour projet de simplifier votre quotidien RH grâce à un SIRH ? Sachez que vous avez des aides à votre disposition !

Femme qui change de chaise de bureau durant la semaine de la QVT

Semaine pour la QVT – Zoom sur la chaise de bureau

Position assise et TMS : conseils pour bien choisir sa chaise de bureau !

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Recrutement : 5 conseils pour une offre d’emploi réussie

Pour donner une bonne visibilité à vos recrutements et attirer les meilleurs talents, voici 5 astuces qui vous aideront à rédiger une offre d’emploi performante.

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PME en croissance : voici pourquoi vous devez digitaliser votre gestion RH !

Bonne nouvelle votre entreprise est en pleine croissance ! Mais attention ce n'est pas le moment de vous relâcher. Voici 4 conseils pour accompagner votre croissance.

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HPI en entreprise : quelle place pour ces talents ?

Hauts potentiels intellectuels : qui sont-ils ? Comment les manager ? Quel atout pour l'entreprise ?

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Culture d'entreprise

Comment garder sa culture d’entreprise intacte quand sa PME est en croissance ?

Vous souhaitez garantir la culture d’entreprise dans votre entreprise qui est en pleine expansion ? On vous explique comment faire !

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Les KPI à suivre en tant que manager

Qu'est-ce qu'un KPI ? Comment déterminer ceux à suivre ? Et quels sont ceux à suivre pour analyser la performance ? On vous décrypte tout !

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Equilibre vie pro - vie perso

Crèche d’entreprise : comment ça marche ?

C’est quoi une crèche d’entreprise ? Comment ça fonctionne ? Quels sont les coûts et les avantages ?

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Contrats à durée déterminée, ce qu’il faut savoir en tant que RH !

CDD : des cas d'embauches au délai de carence, en passant par la durée et les règles de successions, on vous explique tout ce qu'il faut savoir !

Rh devant son ordinateur durant le déconfinement

Actualité RH et légale

Déconfinement : ce qu’il faut savoir en tant que RH

Le déconfinement est bien là, mais que faut-il savoir en tant que RH ? Réponses !

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Communication interne

L’animation interne pour créer du lien en entreprise

L'animation interne en entreprise permet de créer du lien entre les collaborateurs : on vous explique à quoi ça ressemble !

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Quels KPI pour bien suivre la performance de son entreprise ?

Il existe de nombreux Indicateurs Clés de Performance (KPI). Nous faisons le point sur les principaux à connaître.

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Intégrer la notion de QVT dans l’organisation des espaces de travail

La notion de QVT s'intègre désormais à l'organisation des espaces de travail. Pourquoi et comment la mettre en place ? Quelques pistes.

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Le SIRH : nouveau trait d’union entreprise-télétravailleurs ?

Alors que le télétravail est devenu une norme dans beaucoup d'entreprises, comment garder le lien avec vos collaborateurs ?

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Autocensure & handicap : quelques clés pour les RH !

État des lieux des TH & zoom sur le phénomène d'autocensure.

Amandine Pillot

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Travail hybride : 3 actions pour accueillir vos nouveaux collaborateurs

Alors que le travail hybride est de plus en plus fréquent, comment accueillir les nouveaux collaborateurs dans l’entreprise ? Voici 3 actions pour un onboarding hybride réussi.

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Bureaux alternatifs : mais de quoi on parle ?

Avantages et limites d'une réorganisation de l'espace de travail en mode alternatif.

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3 conseils pour composer sa dream team

Pas facile de composer une équipe performante au travail, n’est-ce pas ? Allez, on enfile le maillot et on entre sur le terrain !

Hadrien Le Guillou

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La QVT dans 5 pays d’Europe

Tour des pays d’Europe et des actions mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.

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Sécurité des données : comment bien choisir son logiciel RH ?

Mettre en place un logiciel de gestion RH c'est bien mais comment bien le choisir ? Voici les clés !

Bureau de travail

[Paroles d’experts] « Le management à distance, c’est une question d’équilibre »

Aujourd'hui sur Eurécia Média, nous donnons la parole à un expert du management à distance : Maxime Robache.

Hadrien Le Guillou

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Maman et manager : la clé d’un management épanouissant ?

Être maman et manager, aux premiers abords c’est le casse-tête infernal. Pourtant, cette double-fonction peut être un cercle vertueux à bien des égards, source d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel.

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Actualité RH et légale

Crise sanitaire : le dispositif FNE Formation repensé pour faire face à l’activité partielle

Prendre en charge 100% des coûts de formations des salariés en activité partielle c'est maintenant possible !

Espace de travail

[Paroles d'experts] « L’intelligence émotionnelle, un des facteurs clés de l’épanouissement au travail »

Aujourd'hui, nous donnons la parole à une coach professionnelle qui nous parle d''intelligence émotionnelle.

Hadrien Le Guillou

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Chef d'entreprise : vos résolutions pour mieux appréhender l'après Covid-19 ?

La crise sanitaire aura été une expérience pleine de remise en question et de changements constructifs. Zoom sur les résolutions pour l'après Covid !

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La reconnaissance au travail : ses différentes formes et ses enjeux

La reconnaissance au travail : c'est quoi ? Quelles en sont les conséquences ? On vous explique tout.

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Santé sécurité au travail

Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !

L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.

Rémunération : les RH devront s’inspirer des techniques marketing

[Paroles d'experts] « Rémunération : les RH devront s’inspirer des techniques marketing »

Aujourd'hui nous donnons la parole à Sandrine Dorbes, spécialiste en stratégie de rémunération et avantages sociaux.

Hadrien Le Guillou

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Culture d'entreprise

Qui va sauver la culture d’entreprise ?

A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable, la question de la défense de la culture d’entreprise mérite une réponse.

Pascal Grémiaux

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Télétravail : comment sécuriser les données de mes salariés ?

Tous nos conseils pour sécuriser les données salariés à distance.

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Qu’est-ce qu’un bon manager en 2021 ?

La crise sanitaire a transformé les méthodes de travail, alors voici comment réinventer votre fonction et être un bon manager en 2021.

femme qui ressent le syndrome de l'imposteur au travail

Syndrome de l'imposteur : comment se faire confiance au boulot ?

Moi, un imposteur ? Comment ça ? Mais de quoi vous parlez ?!

un espace de travail

[Paroles d'experts] « Comment peut-on s'épanouir en télétravail ? »

Aujourd'hui sur Eurécia Média nous donnons la parole à notre experte Isabelle Breil, coach en épanouissement professionnel.

Hadrien Le Guillou

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Santé sécurité au travail

Crise sanitaire : les 10 mesures à connaître en tant que chef d’entreprise !

Protocole sanitaire, report des cotisations, aide au paiement des loyers, fond de solidarité, PGE, prise en charge des coûts fixes...

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Accueil des stagiaires : l’importance de l’onboarding

Quelques réflexions sur l'importance de l'accueil des stagiaires et de son bénéfice pour les entreprises.

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6 ingrédients pour réussir une réunion à distance

Je vous propose 6 ingrédients pour aborder les réunions à distance avec plus de sérénité !

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La résilience : apprivoiser l’incertitude pour renforcer le collectif

La résilience, 2021 sera certainement marquée par ce nouveau terme mis en avant par l'impact du Covid-19. Comment ce phénomène se traduit-il en entreprise ?

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Conservation des données salariés : ce que dit la loi !

Que dit la loi sur la conservation des données personnelles et sensibles des salariés ?

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Manager & leader, quel meilleur atout pour l’entreprise ?

Dans chaque entreprise, il y a des collaborateurs qui guident opérationnellement (les managers), et des collaborateurs qui guident spirituellement (les leaders). Mais quelle est la différence ?

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Les contrôles de l’inspection du travail se renforcent face à la généralisation du télétravail

Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises.

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Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés : comment faire son diagnostic ?

Comment faire le point sur sa situation ? Comment calculer sa contribution ? Et comment anticiper et réduire les prochaines contributions ?

Amandine Pillot

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Le burn out chez les RH, un mal encore trop peu connu

Le burn out chez les RH : c'est quoi ? Et comment le combattre ?

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La charge mentale du manager

Les managers souffrent de plus en plus de charge mentale en entreprise. Comment se décharger personnellement ? Côté RH : comment aider ces managers en difficulté ?

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Expérience collaborateur : Comment l'améliorer avec la digitalisation RH ?

Qu’est-ce que c’est ? Comment la booster ? En quoi la digitalisation RH l’améliore ? Comment la mesurer ?

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Adopter des habitudes de bien-être au travail

Découvrez le pouvoir des habitudes, comprenez et remodelez les modes de fonctionnement pour que le changement soit enfin possible.

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Comment la crise sanitaire a-t-elle accéléré la transformation digitale des entreprises ?

Pour faire face à la crise du Covid, une des clés a été la digitalisation. Zoom sur l'accélération de la transformation digitale grâce à la Covid-19.

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Les 5 qualités les plus recherchées chez un collaborateur

Les recruteurs ne cherchent plus uniquement des CV et des diplômes : ils veulent des personnes. Découvrez les 5 qualités les plus recherchées par un employeur.

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Dirigeant de PME : comment déléguer pour mieux piloter ?

Pourquoi et comment bien déléguer ? On vous donne quelques conseils pour démarrer.

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Tout savoir sur la pause cigarette au travail

La pause cigarette : fonctionnement et réglementation. On décrypte.

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Santé sécurité au travail

Comment prévenir le risque trajet domicile travail ?

Quelques pistes pour initier une réflexion dans l’entreprise !

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Télétravail : 5 étirements pour se maintenir en forme

Voici quelques conseils à mettre en place pour se maintenir en forme devant l’écran !

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[Résultats enquête] L’impact de la crise sanitaire sur l’évolution des métiers RH

Nous avons souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les métiers des ressources humaines !

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Handicap & télétravail : ce qu'il faut savoir

Contraintes ? Opportunité ? Que dit la loi ? Nous faisons le point sur le télétravail pour les TH.

Amandine Pillot

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Appliquer le Wabi-Sabi pour plus de sérénité au quotidien

Qu'est-ce que le Wabi-sabi et comment l'intégrer dans son job ?

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Comment améliorer simplement ma propre QVT

Quand on parle de “QVT”, on parle souvent de ce que l’entreprise peut mettre en place pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs qui pourtant, sont les premiers acteurs de leur quotidien.

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Comment réussir ses recrutements à distance ?

Voici les conseils pour bien réussir ses entretiens de recrutement à distance ! Ready ?

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Congés et absences

Optimisez vos congés payés : 55 jours de vacances avec seulement 26 congés payés !

Vous souhaitez déjà préparer vos futures vacances ? Minute papillon ! Voici comment optimiser vos congés payés.

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10 idées cadeaux à offrir à votre RH pour Noël

Vous souhaitez remercier votre RH pour cette année 2020 ? Voici quelques idées !

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Le recrutement sans CV, c'est quoi ?

Recruter sans CV, c'est un peu étrange, non ? Pourtant, certains recruteurs ont tenté l'expérience ! Tentative de décryptage...

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RH : 7 raisons de passer à la signature électronique !

Comment faire valider vos documents rh à distance auprès des collaborateurs de l’entreprise ? Une seule réponse : la signature électronique.

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Santé sécurité au travail

L’employeur est-il concerné par la campagne de vaccination ?

Alors que l'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés, est-il concerné par une campagne de vaccination ?

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Faire du moment présent son allié pour plus d’efficacité

Dans le tourbillon du quotidien professionnel, il est souvent difficile de prendre du temps pour se poser. Pourtant, le moment présent est un véritable allié à l’efficacité.

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Serious game, réalité virtuelle... Quand la formation prend de nouvelles formes !

Serious game, réalité virtuelle... Petit tour de ces outils 2.0 !

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Recherche d'emploi

Candidats : 5 conseils pour réussir un entretien d'embauche en visio

L’entretien visio est devenu une pratique courante dans les entreprises. Alors pour vous aider, voici nos 5 conseils !

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Multiplicité des handicaps

Nous célébrons la journée internationale des personnes handicapées, l’occasion de découvrir la multiplicité des handicaps !

Amandine Pillot

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La vie du RH en télétravail : comment repenser son quotidien ?

Voici quelques conseils pour repenser son quotidien et améliorer ses processus à distance. Zoom sur la vie du RH en télétravail.

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Comment bien manager son équipe quand on est seul(e) devant son ordinateur ?

Je décortique pour vous 7 idées pour bien manager en ce moment à distance.

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Engagement collaborateur

7 idées pour engager les collaborateurs en temps de crise

Vous avez manqué le Canapé RH sur le bien-être au travail en période de crise ? Pas de panique ! Voici les 8 idées principales proposées par notre Communauté.

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Communication interne

La communication interne, une affaire de RH ?

Définitions, acteurs, avantages... Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la communication interne !

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Le management positif comme clé de l’épanouissement

Et si l’une des clés de l’épanouissement des collaborateurs était le management positif ?

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Recrutement et handicap : 5 conseils pour les RH

Pré-requis, offres d'emploi, candidatures... Zoom sur les choses à savoir quand on se lance dans une politique de recrutement de travailleurs handicapés !

Amandine Pillot

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Suivi des temps

Temps partiel & jours fériés : comment s'organiser ?

Législation et exemples concrets, on fait le point sur les jours fériés avec un contrat en temps partiel !

Cartographie des compétences : outil RH stratégique pour la gestion des talents

Cartographie des compétences : un outil RH important !

Zoom sur un outil RH indispensable : la cartographie des compétences. Voici les points essentiels à connaître en tant que RH.

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Le management visuel n'est-il qu’un gadget ?

En quoi cela consiste ? Quels sont ses objectifs ? Comment le met-on en place ?

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Santé sécurité au travail

Prévention : les 9 principes généraux à connaître

Faisons ensemble le point sur les 9 principes généraux de prévention.

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En quoi l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC ?

Découvrons ensemble comment l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC !

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Le green management se développe en entreprise !

Le green management se développe dans les entreprises. Ah bon ? Et oui, la crise sanitaire a mis au goût du jour cette approche. Définition, enjeux, avantages... Petit tour d'horizon du green management !

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L'avenir de la formation est-il digital ?

La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion !

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Santé sécurité au travail

SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à connaître sur ce sujet !

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Les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !

Voici les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !

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RH & politique handicap : sensibilisations et mobilisation interne

Découvrez dans notre article pourquoi et comment sensibiliser l’interne.

Amandine Pillot

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RSE, l'affaire de tous ?

La RSE, concrètement c’est quoi ? Quels sont les avantages et qui doit la mettre en place ? On vous partage quelques pistes de réflexion !

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Engagement collaborateur

5 idées de team building à faire en période de crise sanitaire !

La crise du Covid-19 a mis sur pause de nombreuses actions de QVT et de bien-être au travail pour garantir la santé et la sécurité de tous...

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Intelligence artificielle

Intelligence Artificielle & Ressources Humaines

L'Intelligence Artificielle s'applique de plus en plus aux ressources humaines. Quels sont les avantages ? Les limites ? On mène l’enquête.

Hadrien Le Guillou

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Congé paternité : fonctionnement et explication

Le congé paternité est le pendant masculin du congé maternité. Mais il a été introduit bien plus tard !

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Le masque va-t-il bouleverser nos relations de travail ?

Depuis le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise. Comment maintenir ou construire des relations de travail dans ces conditions ?

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Santé sécurité au travail

RH : que faire en cas de contamination d’un salarié au Covid-19 ?

Pas de panique ! Voici ce vous devez faire si vous avez un cas de cotamination dans votre entreprise !

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Pourquoi recruter un profil senior ?

Qu'est-ce qu'un profil senior ? Quels sont ses atouts ? Et comment recruter ce genre de profil ?

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Santé sécurité au travail

Port du masque obligatoire en entreprise : quelle est la responsabilité de l’entreprise ?

La rentrée va être masquée ! Voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur.

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Le mentoring : la nouvelle phase clé de l'onboarding en entreprise ?

Qu'est-ce que le mentoring et comment le mettre en place en entreprise ? Toutes les réponses dans notre article !

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Salle d’idéation : pourquoi & comment la mettre en place ?

Comment favoriser la créativité dans son entreprise ? Et pourquoi ne pas mettre en place une salle d’idéation ?

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Les bénéfices cachés d'une politique handicap volontariste

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation d'avoir 6% de leur effectif composé de Travailleurs Handicapés. Pourquoi respecter cette obligation ? Quels sont ses impacts ?

Amandine Pillot

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Dématérialisation RH : 6 conseils pour réussir la mise en place !

Tous nos conseils pratiques pour réussir votre transformation digitale RH : questions à se poser, contraintes, accompagnement au changement...

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Un chien au bureau ? C'est bon pour le moral

Emmener son chien au travail, un rêve pour 84% des propriétaires français. Que prévoit la loi ? Quels sont les bénéfices et les risques ?

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Sport en entreprise : bonne ou mauvaise idée ?

Les bienfaits du sport ne sont plus à prouver dans la sphère personnelle, mais qu’en est-il dans un cadre pro ?

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Les 7 conseils pour être un manager bienveillant

Et si la bienveillance pouvait faire sa place au sein du monde de l’entreprise ? Voici 7 conseils pour être un manager bienveillant !

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Savoir dire non, essentiel pour un manager

Le non est l’une des clés pour un leadership efficace. Retrouvez les bienfaits et nos conseils pour dire non au travail en toute sérénité !

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Tickets restaurant & télétravail : quelle est la règle ?

Qu'est-ce qu'un ticket restaurant et quelle est la règle lorsque vos collaborateurs sont en télétravail ?

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Le Flat Management : diriger sans hiérarchie

Découvrez ce qui se cache derrière cette notion managériale, ses avantages, son intérêt et sa mise en place au sein de l’entreprise.

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Le manager au cœur du sense making

À l'heure où les travailleurs passent davantage de temps au bureau qu’à la maison, le sense making n’a jamais été autant d’actualité ! Alors, qui donne du sens à notre travail ? La rédaction vous répond !

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Santé sécurité au travail

Fatigue visuelle au travail : ce qu'il faut savoir !

Comment reconnaître ce trouble ? Quelles sont les conséquences ? Voici nos conseils pour savoir comment lutter contre la fatigue visuelle au travail.

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4 conseils pour faire passer un entretien de recrutement à distance

Un candidat n’est pas toujours sur place et pourtant, son profil vous intéresse ? Vous pouvez faire passer l'entretien à distance. Voici nos conseils !

ordinateur sur un bureau

[Paroles d'experts] « Entreprendre les changements de fond nécessaires »

Aujourd'hui, nous donnons la parole à un expert du management. Alors quels sont les changements et les risques managérieux liés à la crise covid-19 ?

Hadrien Le Guillou

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Congés et absences

L'employeur peut-il imposer les dates de congés à ses collaborateurs ?

L'employeur peut-il imposer des congés ? Dans quelles circonstances? Découvrez dans notre article les obligations de l'employeur en cas de fermeture annuelle selon le code du travail.

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Crise sanitaire & télétravail : quel constat ?

Zoom sur les attentes des salariés, la vision des employeurs et les challenges des managers !

espace de télétravail

[Paroles d'experts] « Remettre l'humain au cœur de l'entreprise »

Sur Eurécia Média, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.

Hadrien Le Guillou

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Le congé parental à travers le monde

Quels sont les pays les moins généreux et les pays qui révolutionnent le congé parental ? Tour d'horizon des congés parentaux dans le monde.

bureau

[Paroles d'experts] « Penser humain et panser l'humain »

Sur Eurécia Média, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.

Hadrien Le Guillou

Bureau vide durant le covid-19

Actualité RH et légale

Activité partielle & Covid-19 : nouveautés au 1er juin, contrôles et sanctions

L'heure du déconfinement à sonné ! Zoom sur les modifications, les contrôles et les sanctions liés au dispositif exceptionnel d'activité partielle.

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Mieux connaître ses collaborateurs avec la méthode DISC

Comment créer une équipe performante, fiable et qui travaille dans une bonne ambiance ? Faites confiance à la méthode D.I.S.C !

Espace de travail

[Paroles d'experts] « Se décharger émotionnellement »

Nous donnons la parole à Stéphanie Guiberteau, thérapeute du corps et de l’image de soi, sophrologue et diététicienne.

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Bien-être des salariés et crise sanitaire : les conseils d’une experte en QVT

Comment s’assurer du bien-être des collaborateurs à distance et comment faire en sorte qu’ils vivent au mieux le retour au bureau ?

Espace de travail dans un café

Santé sécurité au travail

[Paroles d'experts] « Ne surtout pas se précipiter »

Nous donnons la parole à Thomas Marin, expert de la santé et de la sécurité au travail.

Hadrien Le Guillou

bureau de travail

[Paroles d'experts] « Les entreprises auront à consolider leur politique de prévention RPS »

Nous donnons la parole à deux expertes des risques psychosociaux au travail et la qualité de vie au travail.

Hadrien Le Guillou

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Manager : la to do list pour un retour de confinement réussi

Les managers vont avoir un rôle à jouer dans le bon déroulement de la reprise post-confinement. Voici la to do list post-confinement !

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RH : 4 astuces pour préparer le retour de vos collaborateurs au bureau

Adapter les bureaux, communiquer, accompagner les managers, fédérer... Voici nos conseils !

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Congés et absences

L'impact de l'activité partielle sur les congés payés, les RTT, le chômage et le droit à la retraite

Pour faire face à la baisse d’activité liée à la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle. Mais quel est son impact ?

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5 erreurs à éviter en tant que manager débutant

Devenir manager, c’est une étape importante dans une carrière professionnelle ! Découvrez les 5 erreurs à éviter lorsque l’on devient manager.

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7 idées pour réussir un onboarding à distance !

L’intégration d’un nouveau salarié ne doit pas être négligée, même en ces temps plus difficiles. Quelques bonnes pratiques vous intéressent ?

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En quoi la digitalisation RH vous permet de faire face plus facilement à la crise du COVID-19 ?

Voici les 5 raisons de digitaliser votre gestion des RH durant la crise du COVID-19 !

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[COVID-19] La parole est à l’autoentrepreneur !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Martin Gautier, autoentrepreneur.

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Télétravail : 5 conseils pour gérer son stress

Les raisons favorisant le stress pendant le confinement sont nombreuses. Voici quelques clés pour réussir à gérer son stress en travaillant à distance.

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[COVID-19] La parole est à la Responsable Qualité, RGPD et Moyens Généraux !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... Rencontre avec Géraldine Bréhon.

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COVID-19 : quel est le rôle du CSE ?

Le CSE est un acteur très important dans la gestion de la crise sanitaire du COVID-19. Quel est son rôle pour faire face à cette crise ?

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[COVID-19] La parole est au patron !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Christophe Marcilly, chef d'entreprise.

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Qu'est-ce que le management par objectif ?

Beaucoup de méthodes de management existent, nous nous penchons aujourd'hui sur le management par objectif.

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Quelle musique écouter en travaillant  pour mieux se concentrer ?

Beaucoup d’entre nous faisons appel à la musique pour nous accompagner au travail. Nous avons mené l'enquête !

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Tutoiement du manager : bonne ou mauvaise idée ?

Faut-il ou non tutoyer son manager ? Proximité ou familiarité ? On vous dit tout !

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Comment faire vivre vos équipes à distance, en période de coronavirus ?

Comment faire vivre vos équipes dans ce contexte si particulier ? Voici nos conseils et nos bonnes pratiques !

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Actualité RH et légale

Le rôle des RH face à la crise sanitaire du COVID-19

Pour faire face à la crise du COVID-19, les profils RH sont sur les chapeaux de roues. Découvrons ensemble quels sont leurs missions !

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Manager à distance : 6 astuces !

Comment bien manager à distance ? Voici les clés pour réussir ce nouveau mode de management !

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Les 6 points forts d’un manager agile

Dans l’entreprise agile, tout commence par le management ! Découvrez les 6 points forts d’un manager agile...

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Télétravail & enfant(s) : comment gérer la galère ?

Chers parents, ne cédez pas à la panique, j’ai mené l’enquête auprès des parents d’Eurécia, voici 9 conseils pour vous en sortir !

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Télétravail : comment rester productif à la maison ?

Voici nos 8 conseils pour rester productif à la maison et ainsi devenir le roi ou la reine du télétravail !

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Le don sur salaire, levier d’engagement des collaborateurs ?

Et si vous développiez votre démarche RSE avec la mise en place du don sur salaire ?

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Notes de frais : Optimisez !

Découvrez nos 4 conseils pour optimiser la gestion des notes de frais. Cela vous permettra de gagner en productivité et en fiabilité.

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Actualité RH et légale

Coronavirus (covid-19), quels sont les droits de vos collaborateurs ?

Suite aux annonces du gouvernement, voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur !

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Automatisation RH : 9 raisons de digitaliser les processus

L’automatisation des processus RH apparaît aujourd’hui comme l’un des principaux enjeux de la profession. Alors ready ?

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Santé sécurité au travail

Travail sur écrans : quels sont les risques pour la santé ?

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Engagement collaborateur

Epanouissement des collaborateurs : clé de la relation client ?

Comment rendre les collaborateurs plus épanouis professionnellement pour améliorer la relation avec les clients ?

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Congés et absences

Longue absence d’un collaborateur : 6 phases clés !

Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée !

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Equilibre vie pro - vie perso

Vie pro / vie perso : comment trouver le juste équilibre ?

Organisation, pauses, déconnexion... Voici nos conseils pour concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

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Congés et absences

Demande de congé sabbatique : comment réagir ?

Définition, conditions, durée, demande, réponse, refus... vision 360° du congé sabbatique !

Hadrien Le Guillou

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Cahier des charges SIRH : comment bien le rédiger ?

Vous avez comme projet d’implanter un système d’information des Ressources Humaines (SIRH) ?

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Santé sécurité au travail

Vaccin contre la grippe : les entreprises concernées ?

Certains employeurs mettent en place une campagne de vaccination contre la grippe, découvrons ce qui les motive !

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Contrat de professionnalisation vs contrat d’apprentissage

Âge, rémunération, formation, type de contrat... Voici toutes les différences entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage.

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L’entreprise idéale selon la génération Y

Zoom sur l’entreprise idéale selon la force active sur le marché du travail aujourd’hui.

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Engagement collaborateur

L'expérience collaborateur : un parcours jalonné de différentes étapes

Découvrez quelles sont les étapes de l'expérience collaborateur !

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Congés et absences

Démission et congés payés : comment ça se passe ?

Prendre des congés pendant son préavis de démission ? Est-ce possible ? Que dit la loi ? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans notre article !

Hadrien Le Guillou

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Pourquoi mettre en place le télétravail dans son entreprise ?

Simple à mettre en place, levier de fidélisation et acteur de croissance, le télétravail semble avoir tous les atouts pour se développer.

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Start-up en croissance : pourquoi recruter un RRH ?

Rassurer les investisseurs, développer sa marque employeur, gérer ses talents... Pourquoi recruter un RRH ?

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La digitalisation des congés et des absences : levier de performance ?

En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences.

Hadrien Le Guillou

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La musique au travail, pour ou contre ?

Certains adorent, d'autres ne comprennent pas. Au rythme de Memories de Maroon 5, faisons le tour de la question au bureau.

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4 idées à mettre en place pour favoriser le bien-être au travail

Le bien-être au travail permet de remettre l’Humain au cœur de l’entreprise. Découvrez nos quatre idées !

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La méditation sur le lieu de travail

La méditation au bureau, ça vous parle ? Très peu pour vous ? Pas si vite ! Réduire la pression, calmer le stress et éviter le burn out… découvrez 5 exercices simples à réaliser sur son lieu de travail.

Homme zen en costume, qui gère mieux son stress au travail

5 astuces pour mieux gérer le stress au travail

Deadlines serrées, réunions à rallonge... Le stress au travail est un défi quotidien. Découvrez 5 astuces efficaces pour retrouver sérénité et productivité !

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Management : les vertus du feed-back

Moment d'échange et véritable outil managérial, le feed-back a de nombreux effets vertueux. Quelques conseils pour en tirer le meilleur parti !

Hadrien Le Guillou

femme devant son ordinateur

5 fausses idées sur la digitalisation RH

C'est trop complexe, ça prend du temps, c'est pas sécurisé, c'est pas légal... partagez-vous l'un de ces préjugés sur la digitalisation RH ? Cet article est fait pour vous !

Hadrien Le Guillou

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Marque employeur

PME : sur quels réseaux sociaux être présent ?

Prospection, image, marque employeur... chaque réseau social a ses spécificités. Alors, que choisir pour la présence en ligne de votre PME ?

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Congés et absences

Congé payé et ticket restaurant : quelle règle ?

Les titres-restaurant bénéficient de règles particulières : qu'en est-il lors d'un congé payé ?

Hadrien Le Guillou

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Marque employeur

5 idées pour améliorer la marque employeur de sa PME

Fidéliser ses salariés tout en créant une image d’entreprise attractive pour attirer de futurs talents : c'est tout l'intérêt d'une marque employeur forte !

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Les avantages du coffre-fort numérique

Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ?

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Générations X, Y et Z, qui sont-elles ?

A l’ère du numérique et de l’arrivée des Millenials sur le marché du travail, les entreprises voient aujourd’hui se croiser 3 générations.

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Les 5 signes qui montrent que vos tableaux Excel sont insuffisants pour votre gestion RH

Les entreprises ont souvent une tendance "naturelle" à utiliser Excel pour gérer tout un tas de données...

Hadrien Le Guillou

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Recruter en août : bonne ou mauvaise idée ?

Vacances, absences et temps libre... Est-ce une bonne idée d'initier un recrutement au mois d'août ?

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Le planning idéal pour le jour de reprise après les vacances

C'est bientôt la fin des vacances ? Pas de panique, Eurécia est là pour vous aider à gérer votre jour de reprise !

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Trop travailler est un risque pour la santé

Passer plus de dix heures par jour à travailler augmente de 29% le risque d’être victime d’un AVC. Conseils pour mieux gérer le surmenage.

Hadrien Le Guillou

Femme qui se ventile durant la canicule au bureau

Canicule au bureau : 5 conseils pour mieux s'adapter

C’est la canicule, et les températures augmentent à n’en plus finir. Quelques conseils pour rester frais et agir en cas de problème.

Hadrien Le Guillou

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Engagement collaborateur

L'expérience collaborateur : la rencontre de la QVT et de la Performance

L'Expérience Collaborateur englobe différentes interactions et expériences vécues par les salariés au sein de l'entreprise, de son recrutement jusqu'à son départ. Découvrez les 4 dimensions.

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Indemnité Kilométrique Vélo, quésaco ?

L'indemnité kilométrique vélo (IKV) devient le Forfait Mobilités Durables : on vous explique !

Hadrien Le Guillou

Rh refusant les congés d'un salarié

Congés et absences

Refuser des congés : ce que vous devez savoir en tant que RH

Une demande de congés peut tout à fait être refusée par l’employeur, à condition que ce refus soit justifié, et qu’il ne soit pas considéré comme abusif.

Hadrien Le Guillou

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CSE : comment calculer les effectifs ?

Le calcul des effectifs permet de déterminer si le CSE est obligatoire. Alors, qui doit être pris en compte dans l’effectif, et sous quelles conditions ?

Hadrien Le Guillou

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Tickets restaurant côté employeur : comment ça marche ?

Côté employeur, comment se passe la mise en place et le financement des titres-restaurant ? Réponse en 4 points.

Hadrien Le Guillou

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Comment éviter le stress d'un contrôle URSSAF ?

La perspective d’un contrôle URSSAF est souvent source d’angoisse pour le patron d’une PME et son équipe administrative. On lit l'article et on déstresse...

Hadrien Le Guillou

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Dépendance numérique : quels sont les risques ?

Tour d’horizon des nouvelles pratiques qui génèrent stress et dépendance, à la maison comme au travail.

Hadrien Le Guillou

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L’importance du multiculturalisme en entreprise

Quelques conseils pour relever le défi managérial que présente une équipe multiculturelle.

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Stress numérique du salarié : comment l’éviter ?

L’omniprésence de l’environnement numérique au travail impacte fortement le bien-être des salariés. Quelques conseils.

Hadrien Le Guillou

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7 conseils pour une pause parfaite au travail

La QVT est un sujet qui est au cœur des préoccupations des entreprises ces dernières années.

Homme qui anime une réunion devant des collaborateurs, clients ou supérieurs

8 conseils pour prendre la parole en réunion

Découvrez 8 conseils clés pour réussir vos prises de parole en réunion : confiance, langage corporel, gestion du stress… Maîtrisez l'art de la communication en entreprise !

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L'épanouissement professionnel : le fondement de l'Ikigai

L'Ikigai représente une philosophie de vie japonaise aspirant à faire du travail une source d'épanouissement.

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10 erreurs à ne pas faire en tant que manager

Être manager n'est pas toujours évident. Challengé par son équipe et par son n+1, il faut parfois s'accrocher pour assurer. Voici les 10 erreurs à éviter !

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Les 7 fondamentaux pour de bonnes relations au travail !

Relations tendues ou ambiance au top ? Découvrez les 7 fondamentaux pour de bonnes relations au travail pour cultiver des liens sains, renforcer la cohésion d’équipe et booster le bien-être au travail.

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La QVT pour les débutants

INFOGRAPHIE / Comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires.

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Les maux des RH : le brown-out

Burnout, bore-out et maintenant brown-out ! Voici un article à prescrire à tous vos RHs et managers.

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8 astuces pour devenir optimiste

Pour bien commencer l’année et ne pas devenir le « grincheux » du 3ème étage, voici 8 astuces pour devenir optimiste.

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L'entretien annuel ? Vous allez l'adorer !

Ce n'est pas parce que c'est facultatif qu'il faut l'expédier, bien au contraire ! Profitez des conseils de la rédaction pour que tout se passe bien avant, pendant et après.

Hadrien Le Guillou

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Actualité RH et légale

Grève : salarié absent, que dit la loi ?

Ah les gilets jaunes ! C'est la pagaille ! Mais que se passe-t-il pour un salarié qui ne peut pas se rendre au travail ?

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5 conseils pour fêter Noël en entreprise

Les fêtes de Noël approchent à grand pas et vous vous demandez peut-être si vous allez marquer le coup avec vos collaborateurs cette année encore.

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Devenir un(e) PRO des notes de frais en 5 minutes !

L'article qui vous donne les clés pour éditer vos notes de frais dans les règles de l'art.

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Comment être écolo au boulot ?

Des éco-gestes simples à adopter au travail : découvrez notre infographie !

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Rumeurs et commérages au travail : comment réagir ?

Au menu : les rumeurs, commérages et autres bruits de couloirs au travail. Quelle est leur place dans le milieu de l'entreprise ? Comment réagir face aux ragots ? Le rôle du manager dans tout ça ?

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Les avantages et les inconvénients d'être salarié cadre

Les avantages des cadres sont bien connus, mais qu'en est-il des inconvénients ? Voilà l'infographie qui résume tout.

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Rémunération : il n'y a pas que le salaire !

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs.

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Congés et absences

Staycation : et si vous restiez chez vous pour les vacances ?

Vous voulez être in ? Pratiquez le staycation ! C’est LA nouvelle tendance aux Etats Unis qui arrive en France ! On vous dit tout dans cet article.

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Santé au travail : 7 astuces pour être en forme

Arriver en forme au travail, c'est mettre toutes les chances de son côté pour passer une bonne journée. Quelques astuces pour prendre soin de vous.

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Equilibre vie pro - vie perso

5 astuces pour se détendre sur le trajet travail-domicile

Et si votre trajet dodo-boulot devenait un moment agréable ? Voici 5 astuces pour apprécier le temps passé dans les transports !

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Digitalisation des RH : où en êtes-vous ?

Découvrez notre enquête sur la digitalisation des RH en entreprise - E-book "Observatoire des pratiques RH 2018".

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Les 10 étapes pour un plan de formation réussi

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ?

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Marque employeur

Les trois clés d’une expérience collaborateur réussie

Pour une entreprise, il est nécessaire de fidéliser les salariés. Pour ce faire, trois règles d'or sont à respecter.

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Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances

La transformation digitale a envahi les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services RH ?

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RGPD et protection des données personnelles : quels changements ?

Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel !

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Les 10 commandements du bon maître de stage

De la TPE à la très grande entreprise, il est courant d’accueillir un ou plusieurs stagiaires au sein de sa structure. L’accueil de stagiaires est soumis à certaines règles. La rédaction vous a dressé les 10 commandements du bon maître de stage.

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Les maux des RH : le bore-out

Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du bore-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ?

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[MOOC] La mise en place d'un SIRH, ça s'apprend !

Devenez expert et certifiez-vous avec le nouveau MOOC Eurécia : Réussir la mise en place d'un SIRH dans une PME.

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Cybersécurité

Tout comprendre sur la cyberattaque Wanna cry et s'en prémunir

La cyberattaque Wanna Cry touche plus d'une centaine de pays à travers le monde bloquant près de 200 000 ordinateurs. Vous trouverez quelques conseils dans cet article.

collaborateurs en formation

Les six choses à savoir sur le compte personnel de formation

Le CPF est un dispositif mis en place suite à la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale.

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Les maux des RH : le blurring

Blurring, burnin, burnout, emailoverload, overbooker, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les

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Congés et absences

Ces patrons qui proposent des congés insolites !

Dans certaines entreprises, les salariés ont droit à des congés disons... farfelus ! Voici le top 5 des meilleures offres de congés.

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Remboursement des notes de frais : peut-on tout faire ?

Suite au scandale d’Agnès Saal, ancienne directrice de l’INA, qui a été condamnée à trois mois de prison avec sursis et 3 000 euros d’amende pour ses abus de notes de frais, il est de bon ton de revoir quelques bases.

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Le management collaboratif, enjeu organisationnel ou humain ?

Le management collaboratif, cette tendance dont on parle depuis plusieurs années déjà, fait peu à peu son chemin dans le monde d

Eurécia :
C’est qui ? C’est quoi ?

Eurécia est une PME toulousaine qui accompagne, depuis plus de 19 ans, la transformation des entreprises à travers des solutions digitales et humaines.

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