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Les pieds sur terre

De A à Z, toute l’actualité et les infos indispensables pour améliorer la performance de son entreprise et le travail de ses équipes. Des infos claires pour la gestion RH.

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Nos contenus rien que pour vous

‌ Pauline d'Eurécia nous parle de la charte télétravail ‌

Charte télétravail : conseils pratiques

‌ Réunion d'équipe Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en janvier 2026

La jurisprudence précise les limites de la liberté d’expression des salariés via un nouveau contrôle de proportionnalité et étend le statut de « salarié protégé » aux délégués syndicaux de groupe. Parallèlement, un décret fixe à cinq jours les absences autorisées pour adoption, tandis que le 8ème baromètre Syndex souligne un climat social tendu et une divergence de perception entre directions et représentants du personnel. Joanne Thomassin
‌ Pauline d'Eurécia présente l'entretien annuel ‌

Congés sans solde : comment ça marche ?

‌ Deux collaborateurs en réunion Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en décembre 2025

En 2026, plusieurs nouveautés RH entrent en vigueur : un nouveau congé de naissance pour les parents (1 à 2 mois, indemnisé par la Sécurité sociale), un encadrement des arrêts maladie à partir de septembre, et la majoration de la contribution sur les ruptures conventionnelles. Le relèvement de l’âge légal de la retraite est partiellement suspendu, le SMIC et le PMSS sont revalorisés, et la transparence salariale devra être renforcée d’ici juin. Les aides à l’embauche d’apprentis restent limitées en attendant le budget de cette année. Joanne Thomassin
‌ Pauline d'Eurécia présente le livret d'accueil ‌

Livret d'accueil : on décrypte !

‌ Pauline d'Eurécia présente la fiche de poste ‌

Fiche de poste : tout comprendre

‌ Morgane d'Eurécia nous parle de versement de salaire ‌

Date de versement de salaire : tout savoir

‌ Morgane d'Eurécia nous parle de décompte des congés à temps partiel ‌

Temps partiel : comment décompter les congés ?

‌ Morgane d'Eurécia nous parle de la GEPP ‌

GEPP : l’essentiel à connaître

‌ Morgane d'Eurécia nous parle de la masse salariale ‌

Masse salariale : définition et enjeux

‌ Morgane d'Eurécia nous parle du DUERP ‌

Tout comprendre sur le DUERP

‌ Morgane d'Eurécia nous parle de la prime de déplacement ‌

Prime de déplacement : définition et règles

‌ Morgane d'Eurécia nous parle du process de paie en entreprise ‌

Le processus de paie en 4 étapes

‌ Morgane d'Eurécia nous parle du repos compensateur obligatoire ‌

Repos compensateur obligatoire : ce qu’il faut savoir

‌ Morgane d'Eurécia nous parle du travail à temps partiel ‌

Travail à temps partiel : mode d’emploi

‌ Pauline d'Eurécia présente la charte informatique ‌

Charte informatique en entreprise

‌ Pauline d'Eurécia présente le registre unique du personnel ‌

Registre unique du personnel : tout savoir

‌ Pauline d'Eurécia explique comment remotiver son équipe ‌

Remotiver ses équipes : comprendre et agir

‌ Collaborateur en réunion Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en octobre 2025

La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 réforme l’entretien professionnel, désormais appelé entretien de parcours professionnel, avec un contenu enrichi et une périodicité allongée. Elle renforce l’accompagnement des salariés expérimentés, crée une période de reconversion professionnelle, supprime la limitation des mandats au CSE et confirme le droit des télétravailleurs aux titres-restaurant. Joanne Thomassin
‌ Pauline d'Eurécia explique ce qu'est l'attestion employeur ‌

Attestation employeur : ce qu'il faut savoir

‌ Pauline explique le fonctionnement d'une grille d'évaluation des compétences ‌

Comment bien utiliser une grille d'évaluation des compétences

‌ Pauline d'Eurécia explique le fonctionnement des heures supplémentaires ‌

Comprendre les heures supplémentaires

‌ Pauline d'Eurécia explique ce qu'est un tableau de bord RH ‌

Le tableau de bord RH, un outil central

‌ Image dossier compétences Compétences

Gestion des compétences : libérez le potentiel de vos talents

Face au déficit de compétences qui impacte la compétitivité, la productivité et l’employabilité, il est essentiel d’optimiser les expertises des collaborateurs pour assurer la croissance de l’entreprise. La digitalisation de la gestion des compétences permet d’automatiser et d’optimiser ces processus, garantissant un suivi efficace des talents et une meilleure anticipation des besoins en expertise. La rédac'
‌ Pauline d'Eurécia explique ce qu'est le solde de tout compte ‌

Qu'est-ce que le solde de tout compte ?

‌ Pauline d'Eurécia explique ce que sont les échelons sur une fiche de paie ‌

Comprendre les échelons de la fiche de paie

‌ Pauline d'Eurécia explique ce qu'est une note de frais kilométriques ‌

Qu'est ce que la note de frais kilométriques ?

‌ Pauline d'Eurécia explique ce qu'est un rapport d'étonnement ‌

Qu'est ce qu'un rapport d'étonnement ?

‌ Photo de l'experte Catherine Testa x Podcast Eurécia Carrière

C'est quoi oser ?

Oser, c'est avant tout sortir de sa zone de confort. Dans ce nouvel épisode de l'accent, Catherine Testa nous invite à repenser l'audace pour aller vers l'authenticité et la mise en action. Avec Catherine Testa ‌ Pauline d'Eurécia explique le fonctionnement des RTT ‌

C’est quoi les RTT ?

‌ Pauline d'Eurécia explique ce qu'est un organigramme ‌

Qu'est ce qu'un organigramme ?

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