Outils RH

En tant que RH vous êtes sur tous les fronts : administration du personnel, veille juridique et réglementaire, gestion des talents, motivation des collaborateurs…

Nous avons réuni ici toutes les ressources et outils utiles destinés à faciliter votre quotidien RH. Retrouvez pour chaque thématique nos modèles à télécharger, livres blancs, mémos ou encore replays de webinar.

 

 Congés & AbsencesSuivi des Temps de travail  – Paie Planning – Entretiens – Télétravail Recrutement & onboardingQuotidien RH  Notes de frais Digitalisation RHBien-être & motivation Cas clients  Covid19 – Solutions RH (essai gratuit)

 

    Congés et absences

    illustration congés et absences

    Congés payés, RTT, télétravail, etc... La gestion des congés et absences vire parfois au casse-tête dans votre entreprise ? Toutes ces ressources vont vous aider à simplifier votre quotidien. 

     

    Suivi des temps de travail

    Modèle de suivi des temps de travail

    Heures supplémentaires, forfait jour, temps partiel etc… simplifiez le suivi des temps des collaborateurs de votre entreprise grâce à nos ressources dédiées.

    • Modèle de calcul des heures supplémentaires   Télécharger
    • Modèle de feuille de temps   Découvrir   Télécharger
    • Modèle de feuille de pointage   Découvrir   Télécharger
    • Modèle : suivi des heures pour une activité partielle   Télécharger
    • Replay : réussir l'annualisation du temps de travail dans sa PME   Voir la vidéo
    • Replay : mise en place de l'activité partielle en PME : retour d'expérience   Voir la vidéo
    • Guide "Gestion des temps : Comment la digitalisation RH assure votre conformité légale"   Télécharger
    • Guide "Pilotez la performance de votre PME avec un suivi des temps digitalisé"   Télécharger

     

    Gestion de la paie

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    Découvrez nos ressources pour vous aider à faciliter votre gestion de la paie chaque fin de mois. 

     

    Gestion des plannings

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    Facilitez la gestion de vos plannings d'équipe à l'aide de nos ressources. 

    • Modèle Excel de planning du personnel   Télécharger    

    • Guide "Plannings horaires digitalisés : la solution pour vous redonner du temps !"   Télécharger 

     

    Entretiens

    illustration entretiens

    Préparez et planifiez sereinement vos campagnes d'entretiens grâce à nos trames à télécharger.

    • Kit : le kit des entretiens professionnels   Télécharger
    • Modèle : entretien annuel   Découvrir   Télécharger
    • Modèle : entretien professionnel   Découvrir   Télécharger
    • Replay : entretiens annuels et professionnels, obligations légales et bonnes pratiques   Voir la vidéo
    • Modèle : entretien de suivi après une longue absence   Télécharger
    • Modèle : évaluation à 360° pour les collaborateurs   Découvrir   Télécharger
    • Modèle : évaluation à 360° pour les managers   Télécharger
    • Modèle : bilan à 6 ans des entretiens professionnels Télécharger
    • Replay : entretiens annuels et professionnels : les secrets pour les réaliser avec succès !   Voir la vidéo
    • Guide " Entretiens digitalisés : le guide pour un management au plus près de vos équipes"   Télécharger
    • Modèle : entretien one to one   Télécharger
    • Le kit complet des différents entretiens managériaux   Télécharger
     

    Télétravail

    illustration ordinateur télétravail

    Vous êtes en quête d'outils et de bonnes pratiques pour pérenniser le télétravail au sein de votre entreprise ? Découvrez toutes nos ressources pour accompagner vos collaborateurs à distance.

     

    Recrutement et onboarding

    illustration recrutement et onboarding

    Des recrutements à prévoir ? Retrouvez ici toutes les ressources pour bien préparer le recrutement et l'intégration de vos nouveaux collaborateurs.

     

    Quotidien RH

    illustration quotidien RH

    Documents légaux, prévention des risques, mise en place d'un CSE... votre quotidien RH est rythmé par de nombreuses échéances et obligations. Modèles à télécharger, mémos RH ou encore check-list, vous trouverez ici de nombreuses ressources et outils RH pour simplifier votre quotidien.

     

    Notes de frais

    illustration rubrique notes de frais

    Vous cherchez à simplifier la gestion des notes de frais au sein de votre entreprise ? Facilitez votre quotidien RH en téléchargeant nos modèles et guides gratuits sur les notes de frais.

     

    Digitalisation RH

    illustration digitalisation RH

    Digitaliser les RH de votre entreprise offre de nombreux avantages : gain de temps sur la partie administrative, des données fiables et sécurisées, amélioration de l'expérience collaborateur, etc.

    Vous envisagez de sauter le pas de la digitalisation ? Nos guides et replays peuvent vous intéresser ! Et pour la mise en pratique, découvrez notre MOOC.
    • Guide "Comment la digitalisation va changer votre vie de RH"   Télécharger
    • Guide "Sécurité des données - devenez maître de vos données salariés grâce à la digitalisation"   Télécharger
    • Guide "Comment la digitalisation accompagne la gestion des talents"   Télécharger
    • Guide "4 conseils pour accompagner la croissance de votre PME grâce à la digitalisation RH"   Télécharger
    • Replay : 6 bonnes pratiques pour digitaliser les RH de sa PME   Télécharger
    • Replay : comment optimiser les processus RH en TPE PME   Voir la vidéo
    • MOOC : mettre en place un SIRH dans une PME   En savoir plus
    • Guide "Les 7 étapes pour rédiger son cahier des charges SIRH"   Télécharger
    • Replay : au-delà du SIRH, comment passer de l'outil à l'expérience collaborateur ?  Voir la vidéo
    • Replay : saisie et transmission des EVP, dites adieu à la galère avec Eurécia   Voir la vidéo
    • Replay : signature électronique, vos documents RH signés à distance en un rien de temps !   Voir la vidéo
    • Replay : mon SIRH, le trait d'union avec mes télétravailleurs   Voir la vidéo
    • Replay : TPE-PME : Soutenez la croissance de votre entreprise en optimisant votre gestion RH avec Eurécia   Voir la vidéo
    • Guide complet pour les RH externalisées "Administration du personnel : comment accompagner les PME vers la digitalisation ?"   Télécharger
    • Votre grille comparative des SIRH pour vous aider dans votre prise de décision   Télécharger
     

    Bien-être et motivation

    illustration bien-être motivation collaborateurs

    Vous aimeriez accompagner vos collaborateurs vers plus de bien-être au travail ? Favoriser les échanges et renforcer la cohésion d'équipe ? Ces ressources vont vous intéresser. A partager sans modération avec les managers de votre entreprise.

    • Modèle : entretien de remotivation   Télécharger
    • Modèle : gestion des tâches au quotidien   Découvrir   Télécharger
    • Mémo : quelle bonne position pour bien travailler ?   Télécharger
    • Mémo : comment bien positionner ses écrans ?   Télécharger
    • Guide "Le guide pratique pour remotiver ses équipes"   Télécharger
    • Modèle : fiche identité nouveau collaborateur   Télécharger
    • Modèle : calendrier de communication interne     Découvrir   Télécharger
    • Modèle : to-do list de bureau spéciale RH !   Télécharger
    • Guide "Le guide complet pour faire de l'expérience collaborateur un moteur pour votre entreprise !"   Télécharger
    • Questionnaire : le questionnaire pour mesurer le sentiment de bien-être dans votre entreprise   Télécharger

     

    Ils nous adorent déjà

    visuel cas client outils rh

    Vous vous demandez ce que pensent nos clients de la solution Eurécia ? Ca tombe bien, on leur laisse la parole dans nos cas clients ! 

    • Comment la digitalisation RH accompagne la croissance de notre client Abaques   Télécharger
    • Retour d'expérience : Orléans Insertion Emploi   Télécharger
    • Découvrez comment Airfoils a simplifié la gestion de sa paie avec Eurécia  Télécharger
    • Comment Eurécia a réussi à optimiser l'organisation des entretiens de Le SMDEA    Télécharger
     

    Covid-19

    illustration salariés masque covid.png

    Traversez sereinement la crise au sein de votre entreprise et accompagnez vos collaborateurs dans cette période grâce à nos ressources et outils dédiés :

    • Modèle : entretien post-confinement   Télécharger
    • Modèle : suivi des heures pour une activité partielle   Télécharger
    • Modèle : planning d'occupation des locaux   Télécharger
    • Guide "La fonction RH face à la crise sanitaire"   Télécharger
    • Guide "5 infos légales que tout RH doit connaître en temps de COVID"   Télécharger
    • Guide "Les clés pour accompagner vos équipes dans la reprise d'activité"   Télécharger
    • Replay : déconfinement - comment prévenir les risques psychosociaux ?   Voir la vidéo
    • Replay : quels indicateurs et pratiques RH pour une reprise sereine ?   Voir la vidéo

     

    Solutions RH

    illustration solutions RH

    Logiciel RH gratuit

    A la recherche d'un logiciel RH à moindre coût pour simplifier votre gestion RH et vous passer des fichiers Excel ?

    Plus puissant que les alternatives gratuites, Eurécia démarre au tarif avantageux de 69€ par mois - essayez-le pendant 1 mois, c'est gratuit et sans engagement !

     

     

    Outils RH : qu'a-t-on à disposition ?

    Qu’il s’agisse de recrutement, de suivi, ou de gestion administrative, ces différentes actions, par leur multiplicité, peuvent vite s’avérer complexes à manipuler. C’est dans ce contexte que l’utilisation d’outils RH, destinés à faciliter la GRH, entre en jeu. Leur bonne utilisation améliore logiquement les performances de l’entreprise. Il existe de nombreux outils RH qui accompagnent les dirigeants, et qui optimisent la performance de leurs ressources humaines.

     

    Les outils de gestion de paie

    La rémunération reste le premier facteur de motivation des Français. Aussi, les outils impactant le bulletin de paie se révèlent souvent indispensables. Ils permettent d’attirer les candidats, de les motiver à intégrer l’entreprise, d’y rester et d’y évoluer au long terme. Il s’agit également d’un signe de reconnaissance fort du travail et de la performance du collaborateur. Parmi les outils de gestion de la rémunération, on peut compter le salaire de base, les intéressements, les bonus ou primes, les avantages en nature, les tickets restaurant, etc.

     

    Le parcours d’intégration

    C’est probablement par là qu’il faut commencer ! Le processus d’intégration, aussi appelé onboarding, est un outil important, car il permet au salarié nouvellement recruté de se familiariser avec la culture de l’entreprise, son fonctionnement, son nouveau métier, ses nouveaux collègues, les outils mis à sa disposition, etc. Un parcours d’intégration réussi permet d’homogénéiser et de consolider les équipes de travail, tout en permettant au nouvel arrivant de se sentir accueilli, désiré et accepté au sein de l’entreprise. N’oubliez pas le proverbe : vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.

    L’aménagement des conditions de travail

    Un environnement de travail agréable engendre une importante motivation et rétention des talents. Cela peut être la possibilité pour les salariés, selon leurs métiers, de travailler en télétravail, de choisir l’aménagement de leurs horaires, les impliquer dans les prises de décisions, améliorer le confort de leur poste de travail, etc.

     

    Les outils de recrutement

    Qu’il s’agisse de plateformes en ligne permettant de trouver des candidats selon leur diplôme, de tests de personnalité ou de grilles d’évaluation réalisés lors des entretiens, ces outils sont indispensables aux RH pour effectuer des recrutements optimums et adaptés aux besoins de l’entreprise.

     

    Les logiciels RH

    De plus en plus courants dans les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, ces outils permettent de faciliter le travail des ressources humaines. Ces outils permettent d’automatiser des tâches répétitives et chronophages telles que la gestion des congés, des temps de travail ou des notes de frais. Souvent collaboratifs, les logiciels RH permettent de responsabiliser les équipes, managers et salariés, dans la gestion quotidienne de l’administratif. Les RH sont déchargés et les collaborateurs gagnent en autonomie.