La team qui veille sur la santé financière et la conformité de l’entreprise, pour que tout roule sans accroc 🔍
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Oser grandir ensemble en
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efficace.
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La vie chez Eurécia
230
collaborateurs
96 pts
index égalité
femme-homme
34
ans d’âge moyen
85.5%
de collaborateurs engagés**enquête happy at work 2023
50%
de femmes et 50% d’hommes
Candidature spontanée ?
On étudie tous les CV et on répond à tout le monde.
"Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici."
Et si ça matche, ça se passe comme ça :
On recrute
Bonus : découvre le quotidien des équipes Sales en vidéo !
Developper PHP (H/F)
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Lead DevOps (H/F)
CDI
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Alternance RSE (H/F)
Alternance
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Alternance RH
Alternance
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Alternance Développeur (H/F)
Alternance
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Head of Delivery (H/F)
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Community – Ecosystem Manager / Manager Communautés et Ecosystème (H/F)
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Senior Développeur Fullstack (H/F)
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Consultant Satisfaction Client (H/F)
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Stage - Chargé(e) de Développement Partenariats et Marché (H/F)
Alternance
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Customer Delivery Executive (H/F)
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Community Manager (H/F)
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Product Manager (H/F)
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Alternance Marketing Produit (H/F)
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Security Ops Engineer (H/F)
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Innovation Engineer Senior (H/F)
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Innovation Engineer Junior (H/F)
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Business Development Representative (H/F)
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SEO Apprentice (H/F)
Alternance
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Senior Développeur Back Java/Kotlin (H/F)
CDI
Postuler
Head of Sales (H/F)
CDI
Postuler
Voir plus d’offres
nos équipes
La team sourire
La team qui conçoit, améliore et gère notre solution RH tout-en-un tout en chouchoutant nos clients au quotidien ✨
Operations
La team qui attire, développe et fidélise les meilleurs talents, pour allier performance, expérience et impact 🤝
People
La team qui donne vie à notre marque en trouvant les bons mots et les belles images pour inspirer et engager 🎨
Com'
La team qui relève chaque jour le défi d'attirer, convaincre et transformer nos prospects en clients fidèles ! 🚀
Business
benefits package
Travailler chez Eurécia, c'est...
Flexibilité
Horaires flexibles de 7h à 21h
avec plages communes et 2 jours de télétravail fractionnables
Congés
7 semaines par an + congés supplémentaires (famille, mécénat, ancienneté)
Petits + bien-être
Massages, cours de yoga et fitness sur site, accès terrain de foot, fruits, café et thé à volonté
Mobilité
Forfait mobilité douce, prime transport, congé déménagement
Conciergerie
Services sur site : ramassage des colis, coiffure, ostéopathie, entretien voiture, livraison pain et primeur
Restauration
Tickets restaurant d'une valeur de 9,50€, livraisons de repas, frigo connecté
Entreprise apprenante
DejTech, english lunch, plateforme de formation
Vie d'équipe
Stand-Up, Euréciades, Family Days, team buildings, ateliers d'apprentissage, conférences inspirantes
Et aussi
Chèques cadeaux Noël, plateforme avantages CSE, primes cooptations, accord de participation...
On s’engage
Notre politique sociale
Impact
Depuis 2006, nous multiplions et valorisons les actions menées en matière de RSE. Nous embarquons les Euréciens et toute notre communauté dans une aventure humaine qui permet le développement personnel et collectif.
Apprentissage
Le partage et la transmission font partie de notre vision de l'entreprise. Stagiaires, alternants, mentoring RH, 100 000 entrepreneurs, accueil de scolaires, journée du patrimoine : autant d'actions et initiatives que nous avons à cœur d'accueillir.
Inclusion
Formations, audits, sensibilisations...
Nous bousculons notre quotidien pour relever les défis de l'inclusion : politique handicap, égalité professionnelle et diversité. Des référentes (discrimination, inclusion) ont été nommées.
nos coulisses
Et ça... c’est nous !
