Optimisez l’expérience de tous les acteurs pour un recrutement réussi de bout en bout.
Aidez vos candidats à se projeter et s'investir dans le futur de votre entreprise !
Economisez du temps et réduisez vos coûts de recrutement en automatisant toutes les tâches chronophages et celles à faible valeur ajoutée. Bref, libérez vos équipes !
Amélioration de votre marque employeur , multidiffusion en un simple clic de vos offres d'emploi, collaboration efficace entre RH et managers, sont les quelques avantages de notre solution de recrutement.
Avec Recrutements par Eurécia, l'outil complet, puissant et facile à prendre en main, optimisez vos chances et attirez les meilleurs talents dans vos équipes.
Pas de grandes entreprises sans grandes équipes !
Améliorez l'attractivité de votre entreprise en mettant l'accent sur votre marque employeur
Grâce au site carrière, renforcez votre image et votre attractivité auprès de candidats en les immergeant immédiatement dans votre culture d'entreprise.
Ultra simple à mettre en place et totalement personnalisable, proposez aux futurs talents une expérience immersive dans votre univers, avec une image moderne et dynamique de vos RH.
En mettant en avant vos valeurs, en organisant méthodiquement vos annonces et en partageant la vie quotidienne au sein de votre entreprise, rendez votre site carrière mémorable et faîtes en sorte que les candidats n'aient d'yeux que pour vous !
Fini le temps perdu à créer et publier manuellement vos offres d'emploi sur l'ensemble de vos jobboards (sites de recrutement) !
Avec l'outil de recrutement d'Eurécia, profitez de la multidiffusion en un seul clic en sélectionnant les sites d'emploi sur lesquels vous souhaitez publier vos offres.
Avec plus de 100 sites de recrutement intégrés, gagnez en visibilité et attirez vers vous les meilleurs profils du marché.
Gain de temps et visibilité accrue, l'outil de recrutement d'Eurécia optimise vos chances de trouver les profils les plus adaptés pour les postes à pourvoir dans votre société.
Impliquez l'ensemble de vos équipes et améliorez vos processus de recrutement
Faîtes collaborer RH et managers dès la diffusion de vos offres, et maximisez vos chances d'atteindre les meilleurs profils rapidement.
En misant sur un outil collaboratif, optimisez la gestion des candidatures et organisez en un rien de temps les entretiens avec vos futures recrues.
Des échanges fluides et une organisation bien ficelée : les maîtres mots pour faire vivre une expérience positive à l'ensemble des acteurs du recrutement : du RH, manager/recruteur jusqu'au candidat. Fini les points de blocage éventuels !
Faîtes le bon choix ! Avec Eurécia, placez l'humain au cœur de vos recrutements !
Manager
RH
Entreprise
Un logiciel de gestion de recrutement, c'est un outil vous permettant d'organiser vos campagnes de recrutement de manière optimale. Le logiciel proposé par Eurécia est complet et facile à prendre en main. Un tel outil donne lieu au développement de votre marque employeur, mais facilite également le processus de recrutement, que ce soit pour l'entreprise, le manager ou les ressources humaines.
Le logiciel de gestion de recrutement que nous vous proposons est un moyen qui vous fera rapidement de gagner du temps et réduira vos coûts de recrutement. Grâce à l'automatisation des tâches les plus chronophages, vous allez faciliter l'ensemble du processus. Vos équipes seront ravies d'utiliser un outil collaboratif qui permet, entre autres, de lancer la multidiffusion des offres, sur plusieurs plateformes à la fois, en un seul clic. Par ailleurs, le logiciel de gestion de recrutement proposé par Eurécia améliore la fluidité du processus et de son suivi, tant pour le recruteur que pour le candidat.
Les avantages du logiciel de gestion de recrutement sont divers et concernent plusieurs membres du personnel de l'entreprise. Tout d'abord, relevons les avantages principaux pour le manager :
Les avantages principaux pour l'équipe des ressources humaines :
Les avantages principaux pour l'équipe des ressources humaines :
Les avantages pour l'entreprise dans son intégralité :
Notre solution de recrutement Eurécia est un réel avantage, afin d'optimiser la gestion du recrutement au sein d'une entreprise. Le logiciel permet aussi d'optimiser les ressources, car son utilisation entraîne un gain de temps pour les managers, tout comme pour le service RH, ce qui entraînera une réduction des coûts pour l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir notre solution de gestion de recrutement.
Pour choisir son logiciel de gestion de recrutement, l'entreprise doit définir des critères de sélection. Ils dépendent de ses attentes et de ses besoins. Nous pouvons relever les critères les plus pertinents, listés ci-dessous :
L'entreprise doit définir ses besoins avant de choisir son logiciel de gestion de recrutement. Concernant la solution Eurécia, tous nos logiciels sont facilement intégrés dans le quotidien des équipes. Ils sont très aisés à prendre en main et ils sont personnalisables. Par ailleurs, notre support client est là pour vous épauler en cas de besoin. En cas de pépin, nous sommes à vos côtés : vous pouvez nous contacter par e-mail, par téléphone, ou utiliser notre centre d'aide en ligne. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'information, ou de demander une démo via notre site internet.
Un logiciel de gestion de recrutement est intégré dans une entreprise dans le but de faciliter le processus de recrutement. Il a différentes fonctionnalités, selon le logiciel choisi par l'entreprise. La solution de recrutement proposée par Eurécia vous permet de centraliser les informations des candidats et de réaliser une sélection des différentes candidatures grâce à des filtres, par exemple. Ce logiciel est un outil collaboratif qui permet au service RH de créer et de diffuser des offres d'emploi de manière plus efficace. En effet, la multidiffusion est une fonction qui permet de publier une ou plusieurs offres sur plusieurs sites spécialisés, en un seul clic.
La centralisation des données entraîne une facilité quant à la gestion des candidats. Il est donc plus simple de trier les CV selon vos critères, et ainsi, vous pourrez plus facilement dénicher vos futurs talents. En utilisant un logiciel spécifique, vous êtes sûr d'optimiser la gestion de vos recrutements. Avec notre logiciel, tout est mis en œuvre pour améliorer et optimiser le processus de recrutement, ce qui vous fera forcément gagner du temps.
Avec son logiciel de recrutement, Eurécia vous propose un éventail de fonctionnalités qui feront gagner un temps considérable à vos équipes et vous permettront d'attirer rapidement les meilleurs profils au sein de votre entreprise.
3 choix possibles: 3 emplacements, 5 emplacements ou 10 emplacements.
Qu'est-ce qu'un emplacement ? Un emplacement correspond à une offre d'emploi active. Lorsque celle-ci est archivée suite au recrutement du candidat, l'emplacement se libère pour une prochaine offre d'emploi
Chacune de ces 3 offres reposant sur un socle commun de fonctionnalités :
A ces fonctionnalités de base, des options pourront être ajoutées à vos offres en fonction de vos besoins pour optimiser votre solution de recrutement : site carrière premium, packs SMS, import candidats,... Pour plus de détails, n'hésitez pas à contacter notre équipe commerciale, elle se fera un plaisir de vous donner toutes les informations nécessaires.
Pour intégrer facilement un logiciel de gestion de recrutement dans le processus de recrutement actuel, vous devez anticiper le changement. Tout d'abord, comme pour tout nouvel outil, vous allez devoir en informer vos équipes qui seront principalement concernées : les managers et le service des ressources humaines. Vous pouvez, par exemple, faire une réunion pendant laquelle vous présenterez brièvement le logiciel, ainsi que les avantages de son utilisation. Si vous demandez une démo via notre site internet, demandez à quelques collaborateurs d'y participer. Par ailleurs, lorsque l'outil sera mis en place dans l'entreprise, notre service de support est toujours présent si vous rencontrez des difficultés. Cependant, il est très facile d'intégrer ce logiciel dans le processus actuel, grâce à sa facilité d'utilisation.
L'intégration du logiciel de gestion de recrutement est très facile et les avantages de son utilisation sont nombreux. Le service RH pourra automatiser des tâches chronophages et se concentrer sur les missions plus importantes. Le manager, quant à lui, constatera rapidement que les campagnes de recrutement sont mieux organisées et disposent d'un meilleur suivi, grâce au logiciel proposé par Eurécia.
Un logiciel de gestion de recrutement aide incontestablement à réduire le temps de recrutement. En effet, le gain de temps se trouve à plusieurs niveaux. Tout d'abord, concernant la création et la diffusion des offres d'emploi. Le logiciel vous permet de créer facilement une offre et de la publier sur plusieurs sites spécialisés, en un seul clic : c'est la multidiffusion. Cette fonctionnalité est une force majeure concernant la réduction du temps de recrutement. Le service RH n'aura plus à diffuser l'offre sur plusieurs sites, les uns après les autres.
Par ailleurs, la gestion et le tri des candidatures sont grandement simplifiés, grâce à l'utilisation d'un logiciel de gestion de recrutement. En effet, il est bien plus aisé de faire un tri dans la CVthèque, en utilisant des filtres, par exemple. Selon vos critères, vous pourrez donc plus facilement trouver les candidats qui correspondent le mieux à vos besoins. En quelques clics, vous aurez les meilleurs candidats pour l'offre d'emploi que vous proposez.
L'outil de gestion de recrutement que nous proposons est une solution complète et très facile à prendre en main. Elle vous permet de faire gagner du temps à vos équipes, principalement le service RH et les managers. Le processus de recrutement sera plus fluide et plus rapide. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.
Que ce soit pour une demande de devis ou pour en savoir plus sur nos solutions, notre équipe vous est dédiée !