Mettre en place un SIRH vous faire gagner jusqu’à 35 % d’efficacité. L’outil est profitable pour les équipes RH, bien sûr, mais aussi au niveau opérationnel ou stratégique. Encore faut-il choisir le bon logiciel RH : évolutif, accessible et sécurisé.
Bon à savoir : le SIRH Eurécia coche toutes les cases. 
Votre société évolue au fil du temps. Pour vous accompagner dans votre croissance, le SIRH doit pouvoir avancer avec vous. Vous devez pouvoir paramétrer les modules de façon à les adapter à vos pratiques internes. Un bon logiciel RH se révèle totalement flexible et s’interface avec toutes les autres solutions de l’entreprise. Autre intérêt, si le SIRH s’adapte correctement, l’éditeur n’aura pas à faire des développements spécifiques coûteux.
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Une plateforme accessible à tous
Le SIRH est le trait d’union entre tous les acteurs de la société : les équipes RH, la direction, les managers et les collaborateurs. Le logiciel doit aussi être accessible 24 h sur 24 h. Un salarié peut avoir besoin de poser une RTT en urgence pour une fuite d’eau, par exemple. Il doit aussi être disponible depuis un ordinateur, un smartphone ou une tablette.
Le SIRH va centraliser toutes les données de vos salariés (adresse, âge, permis, n° de Sécurité sociale, etc.). La sécurité doit être une de vos préoccupations principales pour sélectionner votre SIRH. Votre éditeur doit respecter les règles du Règlement Général sur la Protection des données en vigueur en Europe. Votre éditeur doit également présenter des garanties importantes : données chiffrées, protocole SSL.
Pourquoi miser sur le logiciel SIRH Eurécia ?
Eurécia propose un logiciel évolutif pouvant être personnalisé sur mesure. Nous avons conçu une plateforme dédiée à tous les salariés s’utilisant aisément. Surtout, nous avons porté des efforts immenses pour proposer un logiciel RH sécurisé et fiable.
En un mot : nous avons développé un des meilleurs logiciel RH et nous sommes fiers de le proposer à toutes les organisations présentant des besoins de gestion RH.