Eurécia vous accompagne pas à pas pour la mise en place du Comité Social et Economique : téléchargez votre Pack CSE gratuit !
+33 (0)5 62 20 03 69
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Gagnez du temps sur la gestion RH
Entrez dans l'ère du Digital RH
Simplifiez la vie de tous les salariés
L'administration du personnel ne devrait jamais être aussi compliquée
Un logiciel RH unique pour automatiser tous vos processus
Gagnez du temps sur la gestion RH et améliorez la qualité de vie au travail
Composez votre SIRH sur-mesure
Un logiciel RH unique pour toute l'entreprise
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Un SIRH modulable et évolutif
Entièrement paramétrable, le logiciel s'adapte à vos règles de gestion RH et comptables. Vous ajoutez de nouveaux modules et utilisateurs en fonction de l'évolution de vos besoins et de votre effectif. -
Une solution accessible et collaborative
Trait d'union entre dirigeant, DRH, DAF, manageurs et collaborateurs, Eurécia est accessible 24h/24 et 7j/7, sur ordinateur, tablette et mobile. La maintenance et les mises à jour sont automatiques. -
Un logiciel fiable et sécurisé
Sur le marché depuis plus de 10 ans, Eurécia compte 80 000 clients-utilisateurs au sein de 900 entreprises. La sécurité et la confidentialité de vos données sont garanties.
Eurécia simplifie la vie de l'ensemble des salariés
Gagnez du temps sur l'administratif
- Plateforme collaborative avec gestion des workflows
- Processus automatisés sans ressaisie d'information
- Préparation de la paie simplifiée
Vision stratégique des RH
- Centralisation des données RH
- Organisation, analyse et optimisation des processus RH
- Suivi des indicateurs RH : bilan social, absentéisme, turn-over, etc.
Améliorez le bien-être au travail
- Gestion administrative transparente et simplifiée
- Image de la société renforcée
- Un service RH plus disponible pour valoriser les compétences des collaborateurs et améliorer la qualité de vie au travail
Eurécia en
quelques chiffres
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80 000 clients-utilisateurs80000
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au sein de 900 entreprises900
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répartis dans 43 pays43
Christophe Gabette
Directeur des Affaires Générales - Berger Levrault
Une solution simple avec une mise en place rapide et efficace.
Charlotte Renouvel
Chargée des Ressources Humaines - Seureca Véolia
La solution Eurécia, permet de nous faire gagner une journée de travail par semaine.
Agenda & Evènements
Eurécia participe à l'Innovation IT Day, à Labège. C'est l'occasion de vous présenter le projet Ziggy : un rob'hôte au service des RH ! Rendez-vous le 17 mai à l'espace Diagora.
Vous avez envie d'envisager votre gestion RH différemment en 2018 ? Besoin d'une solution globale pour soulager votre service RH ?
Un SIRH simple et performant
Un logiciel unique pour l'administration du personnel et le développement des talents
Eurécia vous permet à la fois de gagner du temps sur l'administration du personnel et la gestion des talents. L'automatisation des processus administratifs vous libère de tâches chronophages pour vous permettre d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Désormais, les services des ressources humaines, administratif et financier utilisent un même logiciel RH pour une vision à 360° de la performance de l'entreprise.
Le SIRH Eurécia répond aux attentes des PME
Votre structure : filiale d'un grand compte ou PME, comptant entre 20 et 5000 collaborateurs. Votre ambition : améliorer et optimiser la gestion administrative du personnel en structurant, fluidifiant et automatisant vos processus de management et de gestion des ressources humaines. Le logiciel RH Eurécia répond à vos attentes !
Une solution RH souple, évolutive et performante
Chaque module du logiciel répond à un besoin précis en matière d'administration du personnel ou de gestion des talents. Grâce à son offre à la carte, Eurécia vous permet de composer un SIRH sur-mesure qui correspond à vos attentes, sans fonctionnalité superflue. Sa flexibilité et sa modularité permettent au logiciel d'accompagner la croissance et le développement de votre entreprise.
Simple et entièrement paramétrable
Collaborateurs et managers gagnent en autonomie dans la gestion de leurs tâches administratives. Par exemple, ils n'ont plus besoin de solliciter le service RH pour connaître leurs soldes de congés ou demander le remboursement de notes de frais. Le logiciel est paramétré en fonction des règles de gestion appliquées dans votre entreprise. Les contrôles automatiques du respect de ces règles, les workflows de validation ou encore l'historique des différentes demandes permettent de fiabiliser vos processus.
Libérer les salariés de l'administratif
Gagnez jusqu'à 35% d'efficacité
En simplifiant et en digitalisant votre gestion administrative, vous permettez aux services centraux (RH, administratif et financier notamment) de gagner un temps précieux sur des tâches répétitives et sans réelle valeur ajoutée. L'automatisation des circuits de validation et différents workflow permet de diminuer les échanges papiers, mails, copier-collers et donc les risques d'erreurs et pertes d'informations.
Optimisez votre retour sur investissement
Vous êtes facturé en fonction de l'utilisation réelle de votre entreprise. Le montant de votre abonnement mensuel varie selon le nombre d'utilisateurs au sein de votre société et le nombre de modules souscrits. Vos charges sont réduites et étalées dans le temps.
Logiciel RH en mode SaaS : profitez des avantages du Cloud
Les modules sont proposés en mode 100 % SaaS. Ils sont accessibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, à partir de votre ordinateur, tablette ou smartphone. Une simple connexion internet vous suffit pour accéder à votre espace personnel et aux informations dont vous avez besoin.
Libérez-vous des contraintes techniques
Vous n'avez plus de serveurs à maintenir ni de mises à jour à installer. Votre SIRH est toujours à jour, disponible et opérationnel (SLA de 99,7 %). Vos données sont sauvegardées quotidiennement. Votre environnement est complètement sécurisé et la confidentialité de vos données garantie. Vous pouvez concentrer vos efforts et vos investissements sur les tâches qui génèrent de la valeur réelle pour votre société. Ne perdez plus de temps ni d'argent sur des activités qui ne sont pas au cœur de votre métier et savoir-faire !