Eurécia : la solution à tous
les besoins RH de vos clients

 

 

Donnez à vos clients les clés de la transformation digitale
et de l'épanouissement des salariés

 

 

 

Programme partenaire Eurécia : prestataire paye

Expert-comptable - Prestataire paie

  • Recommandez un outil de gestion des éléments variables de paie performant

  • Fiabilisez les processus de vos clients, en amont de l'édition des fiches de paie

  • Gagnez du temps sur le calcul des salaires pour fournir les bulletins de paie plus rapidement

  • Démarquez-vous de vos concurrents en proposant un service innovant

 

En savoir plus 

Programme partenaire Eurécia : DRH et DAF

DRH - DAF à temps partagé

  • Apportez une solution pour automatiser les processus de vos clients

  • Concentrez-vous sur votre valeur ajoutée plutôt que sur l'administratif

  • Augmentez votre productivité et gagnez du temps sur vos prestations

  • Positionnez-vous comme expert de la transformation digitale

  • Favorisez les échanges et dynamisez la culture d’entreprise

 

 

 

 

 

Programme partenaire Eurécia : consultants et cabinets de conseils

Consultant - Cabinet de conseil
 

  • Conseillez une solution opérationnelle pour la mise en oeuvre de vos recommandations

  • Réalisez vos prestations en vous appuyant sur un outil fiable

  • Augmentez la satisfaction et fidélisez votre clientèle

  • Renforcez la cohésion des équipes chez vos clients, et aidez-les à progresser dans leur quotidien pro

  • Com interne, enchantement, bien-être… : proposez une offre RH complète

 

 

 

 

Eurécia en quelques chiffres

  • 135 000 clients-utilisateurs

    135 000
  • au sein de 1 500 entreprises
    1 500
  • Répartis dans 66 pays

    66
  • 14 ans d'expertise métier
    14
  • 80 collaborateurs
    80

 

Aurélie Piat
Responsable Paie & ADP - Videlio

L'équipe projet a été fantastique avec nous ! Ils ont adapté le logiciel à nos besoins et ça a vraiment fait la différence.

Thierry Decloquement
Directeur Général - DG Diffusion

Notre 1er critère pour choisir un SIRH c'était la simplicité.

Pour nous, ça n'était pas négociable.