Accueillez vos nouvelles recrues sans tracas grâce au logiciel d'onboarding RH !

Documents d'embauche, matériel informatique, DPAE...
avec l'onboarding Eurécia vous êtes sûrs que tout sera prêt le jour J

 

Mise en situation du logiciel onboarding RH Eurécia

 

 

 

Présentation du tableau de bord onboarding

Listez, priorisez, déléguez et suivez les tâches à faire : fini le stress des nouvelles arrivées !

 

A faire ? En cours ? Terminé ?

Grâce à la checklist intelligente et aux notifications paramétrables, vous pouvez suivre l'avancement de vos tâches (et celles des autres !)

Fini les oublis et les imprévus : chacun est notifié des tâches à faire et est prévenu en cas de retard.

 

 

Démarrez l'intégration de vos collaborateurs sans plus attendre : pour une arrivée tout en douceur

 

Parce que le bien-être au travail démarre dès le 1er jour, soulagez le collaborateur des tâches pénibles et de la paperasse qui l'attendent, en collectant en ligne les pièces nécessaires à son embauche avant sa prise de poste.

Résultat : un premier jour sous le signe de la découverte plutôt que celui des papiers et signatures !

 

 

 

 

Capture d'écran du partage de documents onboarding

 

Automatisation des tâches d'onboarding

Gagnez du temps, en automatisant les process récurrents

 

Vos process d'embauches se suivent et se ressemblent ?

Profitez-en pour créer un modèle d'onboarding dont vous pourrez vous servir lors de chaque recrutement !

Toutes les tâches récurrentes seront ainsi automatiquement crées et dispatchées lors de l'ajout d'une nouvelle recrue.

 

 

 

 

Salarié

  • Sentiment d’être attendu et accueilli
  • Est conforté dans son choix de rejoindre l’entreprise
  • Intégration au sein des équipes accélérée
  • Gain de temps dans la prise de fonction
  • Une meilleure expérience collaborateur

Service RH

  • Amélioration des processus et gain de temps
  • Rôle de chef d’orchestre facilité grâce à une ToDo liste simple, visuelle et collaborative permettant de suivre les tâches de chaque partie prenante de l'onboarding

Entreprise

  • Donner une bonne première impression (la première étape pour fidéliser vos talents !)
  • Le nouvel arrivant est opérationnel plus rapidement
  • Fiabilisation du recrutement et réduction des coûts qui lui sont liés
  • Amélioration des processus et gain de temps 

Ils ont gagné du temps sur la gestion RH avec Eurécia

3X Consultants
Je pense que maintenant les services RH ont besoin de se focaliser sur des tâches plus importantes et quand il y a des outils appropriés il ne faut vraiment pas hésiter et y aller !

En savoir plus
-- Sandrine Astruc
3X Consultants
Mediameeting
Eurécia nous a permis de gagner un temps considérable dans la gestion du personnel !

En savoir plus
-- Emilie et Sonia
Mediameeting
Emargence
Même si nous ne pouvons pas mesurer pour l’heure notre ROI, nous gagnons en sécurisation de l’information, nous sommes sûrs qu’elle arrivera au destinataire final grâce au circuit de validation mis en place.

En savoir plus
-- Stéphane Mariette
Emargence

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