Le ROTI, mais de quoi parle-t-on au juste ? Véritable remède contre les formations peu efficaces ou bien le phénomène de réunionite, on vous dit tout sur ce mode de feedback !
Considéré comme un contrat précaire, le recours au CDD est strictement encadré par la loi pour protéger le salarié.
La Team Eurécia a exprimé son envie d’apporter de l’aide aux familles déplacées en Ukraine.
Et si l’automatisation RH, vous permettait de simplifier vos processus de mouvement du personnel, tout en soignant votre expérience collaborateur ?
Pour éviter les oublis et sortir des fiches de paie en tout conformité, voici les 5 mentions obligatoires à faire apparaitre sur les bulletins de paie de vos collaborateurs.
Différents canaux de communication existent pour vous permettre de faire rayonner efficacement votre marque employeur. Découvrez notre sélection !
Il y a un mois, nos clients ainsi que les membres de la team Eurécia ont pu découvrir une nouvelle fonctionnalité sur notre SIRH : le feedback !
En ce mois de mai, des nouveautés sont entrées en vigueur. On fait le point sur les 3 nouveautés qui vont vous impacter côté RH.
Mettre en place sa stratégie de marque employeur ne se fait pas du jour au lendemain. Une fois vos objectifs et vos messages clés définis, il est temps d'élaborer votre plan de communication.
A l’approche du 31 mai, les mêmes questions reviennent et les salariés font le point sur leur solde de congés. Quelles sont les choses à savoir avant cette échéance ?
Les messages inspirants à diffuser à vos équipes pour stimuler leur motivation au travail, leur engagement et leur productivité.
Pour définir et structurer le déploiement de votre marque employeur, il est nécessaire d’identifier préalablement les objectifs prioritaires que vous souhaitez atteindre.
On vous livre dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le crédit impôt recherche et comment en bénéficier.
Définir vos valeurs est un travail indispensable pour vous démarquer de la concurrence avec une marque employeur singulière, fidéliser vos collaborateurs et attirer des talents qualifiés. Concrètement, comment les définir ?
Epanouissement et expérience collaborateur, qualité de vie au travail,... Mais concrètement, de quoi parle-t-on ?
La sélection des outils de communication interne qui stimulent l’engagement de vos collaborateurs et la culture d’entreprise.
La marque employeur est un atout de taille pour attirer de nouveaux talents mais également fidéliser vos talents actuels. Comment mettre en place votre stratégie de marque employeur ?
Quels bénéfices tirer du programme d'employee advocacy et comment le mettre en place ? On vous dit tout dans cet article.
Voici un petit tour d’horizon des dispositifs CIR et CII, comment en bénéficier et comment bien justifier les temps passés par projet pour sécuriser l’obtention de ces aides.
Sensibiliser aux handicaps en entreprise permet de rendre vos équipes plus inclusives et handi-accueillantes, mais aussi générer de nouvelles reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé en interne.
Du 22 au 24 mars 2022, les équipes d’Eurécia étaient au salon Solutions Ressources Humaines pour la 6ème année !
La masse salariale représente un poste de dépense important et un indicateur essentiel pour l'entreprise. Alors comment bien la calculer ? On vous dit tout dans cet article !
