Les entreprises prennent conscience que leur performance est étroitement liée aux bien-être de leurs employés. La motivation de chacun est un facteur clé ! 

Découvrez notre enquête sur la digitalisation des RH en entreprise - E-book "Observatoire des pratiques RH 2018".

À la recherche d’un nouveau moyen pour accroître votre marque employeur ? Créer un blog d'entreprise est peut-être la solution ! On vous explique pourquoi.

2018 promet d’être une année de transition pour la formation professionnelle, avec des acteurs qui redoublent d’imagination.

Eh oui, c’est la période des déclarations d’impôts ! Quel choix allez-vous faire ? Abattement automatique ou déduction des frais réels ? Voici quelques points pour vous aider à y voir plus clair.

Le soleil revient et la rédaction est de bonne humeur (et est pressée de partir en vacances) ! Tout spécialement pour vous, elle a confectionné un dossier sur la thématique des congés et des absences. Et tout, tout, tout ! Vous saurez tout sur le congé !

D’après une étude de Malakoff Médéric, 61% des salariés seraient favorable à ce que leurs entreprises les aide à faire plus de sport au travail.

Les nouveautés de la réforme concernant la formation professionnelle ont été dévoilées le 5 mars 2018. La rédaction fait le point.

Les slashers sont de plus en plus nombreux en entreprise. Pour en savoir plus sur ces profils atypiques, nous avons rencontré Marielle Barbe, coach / formatrice / consultante / conférencière et auteure de "Profession Slasher"

Un robot dans l'entreprise ? Eurécia l'a fait ! Nous sommes fiers de vous présenter Ziggy, le nouveau membre de la Team... pas comme les autres.

Avec plus de 50 % de femmes salariées chez Eurécia, on ne risquait pas de passer à côté de la journée internationale des droits de la femme !

Il y a des choses qu'il vaut mieux éviter de dire. En effet, il est facile d'utiliser des phrases qui peuvent vous dévaloriser et vous faire passer pour quelqu’un d’incompétent, d’égoïste, de négatif, peu sûr de soi ou pire : condescendant  !

C’est avec grand plaisir que la Team Eurécia a remis un chèque d’une valeur de 2 519 € à l’association Secours Populaire.

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ?

Les Millennials n'aspirent plus à placer leur travail et leur carrière à l'épicentre de leur vie : ils veulent une vie différente de leurs ainés.