Je bosse dans les RH

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Transparence salariale : ce que la directive européenne va changer pour votre entreprise (et comment vous y préparer)

La directive européenne impose la fin du secret salarial d'ici 2026 : transparence dès le recrutement, droit à l'information des salariés et reporting obligatoire des écarts. Face au renversement de la charge de la preuve, les RH doivent auditer leurs pratiques et formaliser des grilles objectives. L'enjeu est de centraliser les données de paie pour transformer cette contrainte légale en levier de confiance et d'attractivité. Laure Piana

‌ Entretiens

Entretien de parcours professionnel : le guide complet 2026

Entretien de parcours professionnel : périodicité, contenu obligatoire,, entretiens seniors... Tout savoir sur la réforme 2025 (loi n°2025-989). Laure Piana

‌ Culture d'entreprise

L’amitié au travail change tout. Et la recherche le prouve.

En s’intéressant à l’amitié au travail, une enquête révèle qu’elle est un facteur de bien-être et d’équilibre, parfois vital. Interview de François Henry, enseignant-chercheur à l'Icam de Lille. Marie Grivot

‌ Formation

Les cadres misent sur la formation pour évoluer… mais manquent de temps

Évoluer vite, mais sans changer de métier ou d’entreprise : c'est l'aspiration de 83 % des cadres, selon l'étude Audencia-Ifop. Ils misent sur la formation pour progresser dans leur métier et leur entreprise actuelle. Le manque de temps freine néanmoins 37 % d’entre eux. Marie Grivot

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« Dans ma structure, tout le monde a le même salaire »

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en janvier

La jurisprudence précise les limites de la liberté d’expression des salariés via un nouveau contrôle de proportionnalité et étend le statut de « salarié protégé » aux délégués syndicaux de groupe. Parallèlement, un décret fixe à cinq jours les absences autorisées pour adoption, tandis que le 8ème baromètre Syndex souligne un climat social tendu et une divergence de perception entre directions et représentants du personnel. Joanne Thomassin

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 « Bosser seul : le meilleur moyen d‘être aligné avec ses valeurs  ? »

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Congés sans solde : comment ça marche ?

‌ Intelligence artificielle

Intelligence artificielle : comment devenir bilingue IA

Dans une même équipe, l’IA s’adopte à des rythmes variés. Comprendre ces profils, accompagner sans forcer et créer un cadre responsable permet de faire émerger des usages utiles et durables. Luc Truntzler

‌ Bureau

Répondre "je reviens vers toi"… et disparaître dans le néant numérique

Dans le travail, la phrase « je reviens vers toi » suspend le temps… puis ouvre la porte à la disparition. Une chronique sur nos promesses floues, l’attente et le petit miracle d’une vraie réponse. Hadrien Le Guillou

‌ Carrière

Rétention, productivité, engagement  : les effets domino du manque d’évolution 

Le manque d'opportunités pousse 34% des salariés à chercher ailleurs. Pourtant, investir dans l'évolution interne divise par deux les démissions. Les solutions existent, encore faut-il les rendre visibles. Séverine Martin

‌ En immersion

J’ai testé… l’écriture inclusive pendant une semaine

Hadrien Le Guillou

‌ Management

Quiet ambition : la fin du mythe de la carrière à tout prix

Les jeunes seraient-ils moins ambitieux ? Ou simplement ambitieux autrement ? Plongée dans le “quiet ambition”, cette envie de travailler bien sans vouloir forcément monter les échelons. Eléonor Biriotti

‌ Rémunération

Salaires des cadres : une hausse qui n’a pas profité à tout le monde en 2025

En 2025, la rémunération des cadres continue de progresser, mais les augmentations individuelles se font plus rares. Le Baromètre 2025 de la rémunération des cadres de l’Apec met en évidence des disparités persistantes selon l’âge, le genre et la mobilité professionnelle. Marie Grivot

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“La performance, une notion caduque à redéfinir dans un monde instable”

‌ Carrière

Trop jeune, trop vieux  : quand l’âgisme freine toutes les générations

Une étude Grandes Écoles au Féminin et Ipsos BVA révèle que 74 % des diplômés jugent l'âge insuffisamment traité en entreprise. 68 % estiment qu'il a freiné leur carrière. Les femmes sont particulièrement touchées par ce tabou RH. Séverine Martin

‌ Compétences

Le top des compétences professionnelles les plus recherchées en 2026

Dans le monde professionnel actuel, certaines compétences se démarquent nettement et sont particulièrement recherchées par les employeurs. On vous donne un aperçu des compétences professionnelles les plus demandées par les recruteurs en 2026. La rédaction

‌ Performance

Culture de la performance : comment transformer votre entreprise en organisation hautement performante

La rédaction

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« Je suis artiste dans le secteur du luxe, et les temps sont durs »

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“Les compétences de parents sont bien utiles dans le monde des affaires ”

‌ Parentalité

Quand l'école devient ton employeur bis

Chronique drôle et lucide sur le parallèle inattendu entre le salariat et la parentalité : quand l’école devient un nouvel employeur et que la liberté des freelance se heurte aux règles scolaires. Sophie Franco

‌ Intelligence artificielle

Faut-il arrêter de donner des prénoms féminins aux IA ?

Sylvie Borau, enseignante chercheuse en marketing à TBS Education, encourage à arrêter de de donner des noms de femmes à l’IA et propose de présenter les intelligences artificielles comme des entités non humaines et non genrées. Valérie Ravinet

‌ Engagement collaborateur

Le regard des plus de 50 ans sur le bénévolat de compétences

Chez les Français de 50  ans et plus, le bénévolat de compétences reste marginal  : seuls 8 % s’y engagent aujourd’hui. Pourtant, selon l’enquête Ifop pour l’Association ECTI, dès lors que le dispositif est expliqué, 38 % se disent prêts à franchir le pas. Marie Grivot

‌ Télétravail

Revenir au bureau c’est recréer du lien ?

Le retour au bureau est souvent présenté comme la clé pour recréer du lien social. Mais la simple coprésence suffit-elle vraiment ? Derrière open spaces et baby-foots, c’est la qualité des interactions qui fait le collectif. Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en décembre

En 2026, plusieurs nouveautés RH entrent en vigueur : un nouveau congé de naissance pour les parents (1 à 2 mois, indemnisé par la Sécurité sociale), un encadrement des arrêts maladie à partir de septembre, et la majoration de la contribution sur les ruptures conventionnelles. Le relèvement de l’âge légal de la retraite est partiellement suspendu, le SMIC et le PMSS sont revalorisés, et la transparence salariale devra être renforcée d’ici juin. Les aides à l’embauche d’apprentis restent limitées en attendant le budget de cette année. Joanne Thomassin

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Livret d'accueil : on décrypte !

‌ Bureau

La galette des rois ou l’art de jouer collectif en entreprise

Derrière la galette des rois au bureau se cachent rituels, non-dits et micro-pressions collectives. Une chronique douce-amère sur ces moments banals qui révèlent nos rôles et nos liens au travail. Hadrien Le Guillou

‌ Métier

Le métier de coordinatrice d’intimité : travailler là où le cinéma a longtemps détourné le regard

Plongée dans le quotidien d’une coordinatrice d’intimité, un métier né de #MeToo qui encadre les scènes sensibles au cinéma. Entre cadre, consentement et création, là où l’intensité n’expose plus. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Chargée de mission d’écologie industrielle : recycler les habitudes avant les déchets

Portrait immersif d’une chargée de mission d’écologie industrielle, qui transforme déchets et pertes en ressources partagées. Un métier discret mais stratégique, au cœur des territoires et de la coopération entre entreprises. Hanna Grochocinska

‌ Parentalité

« Mon fils lit à 3 ans » : quand les pauses café virent à la compétition

Au bureau, les anecdotes sur les enfants virent parfois à la compétition larvée : entre fierté et doutes, comment éviter que le récit de leurs 'exploits' ne se transforment en comparaisons inutiles et délétères ? Sophie Franco

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«  Dans notre usine, on lutte contre le sexisme et le plafond de verre »

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Prendre soin de soi et des autres : le défi du travail face à la maladie

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Comment déployer l’IA sans fragiliser l’emploi ni le lien social ?

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Santé mentale : ces jeunes qui cachent leur mal-être pour travailler

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“Former les enseignants à l’IA : le grand défi de l’Éducation nationale”

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« Pour les indépendants de la restauration, j’ai lancé une cuisine partagée »

‌ Générations

S'habiller “pro” : notion dépassée ou repère générationnel ?

Tenue pro, baskets au bureau et choc des générations : a-t-on vraiment abandonné le fait de “s'habiller pro” ou l'a-t-on simplement réinventé ? Eléonor Biriotti

‌ Vie interne

Le Canada et l’éloge de la lenteur collective au travail

Au Canada, des entreprises impliquent leurs salariés dans des journées de plantation et de restauration écologique. Objectif ? Redonner du sens au collectif et au temps long. Hanna Grochocinska

‌ Climat social

WorkTok ou comment TikTok libère la parole au travail

WorkTok sur TikTok donne la parole aux salariés : démissions, satire, burn-out. Le récit du travail échappe aux entreprises et révèle, selon les cultures, l’écart entre la scène et les coulisses. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Legal Ops : celui qui relie le droit, la tech et les humains

Legal Ops : l’horloger discret des directions juridiques. Il fluidifie les contrats, aligne outils et process, pilote KPI et budgets, et fait adopter la legaltech pour éviter urgences, frictions et retards. Hanna Grochocinska

‌ Egalité femmes - hommes

Informatique : une diplômée sur deux quitte le secteur

Malgré un niveau de diplôme souvent élevé, 55 % des jeunes diplômées en informatique quittent le secteur en début de carrière, selon le CEET. Une réorientation qui réduit leurs perspectives d’évolution et leurs conditions d’emploi. Marie Grivot

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Fiche de poste : tout comprendre

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Jeunes diplômés Bac +5 : un démarrage de carrière de plus en plus compliqué

‌ Métier

Électricien en habitat intelligent, ce thérapeute de la confiance numérique !

Volets capricieux, wifi boudeur, chauffage en mode vacances : suivez le journal d’un électricien en habitat intelligent, médiateur entre circuits et émotions, et thérapeute de la confiance numérique ! Hanna Grochocinska

‌ Climat social

Au Royaume-Uni, le succès probant de la semaine de 4 jours

Le Royaume-Uni teste puis adopte massivement la semaine de 4 jours : 100% salaire, 80% temps, productivité stable, turnover et absentéisme en baisse. Et si le vrai défi était de supprimer le superflu, chez nous ? Hanna Grochocinska

‌ Technologies

Face à l’addiction des réseaux sociaux, faites MOTUS

Réseaux sociaux et captologie : dark patterns (scroll infini, autoplay, notifications) piègent notre attention, dopaminent et altèrent la concentration. Quelle est la méthode MOTUS pour reprendre le contrôle ? Michel Abitteboul

‌ Intelligence artificielle

IA au travail : et si la vraie révolution, c’était d’écouter les gens ?

Entretien avec le psychologue et ergonome du travail Charly Pécoste, chercheur à l’ICAM. Valérie Ravinet

‌ Actualité RH et légale

Livre Blanc bilan RH 2025 : transformez les mutations de l'année en opportunités stratégiques

La rédaction

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Charte informatique en entreprise

‌ Santé mentale

“Parler de sa santé mentale au travail, c'est plus facile aujourd'hui”... Vraiment ?

Malgré une visibilité accrue, la santé mentale au travail reste taboue : détresse élevée, préjugés tenaces et soutien limité. Il y a urgence à agir pour un vrai cadre de sécurité psychologique. Sonia Valente

‌ Métier

« Ma matière première, c’est le silence » : dans la peau d’une designeuse sonore

Immersion dans le quotidien d’une designeuse sonore qui sculpte le silence, capte des bruits bruts et crée des univers émotionnels pour jeux, podcasts et espaces immersifs, sensoriels et profonds aussi. Hanna Grochocinska

‌ Engagement collaborateur

Ubuntu, la méthode sud-africaine qui humanise le travail

Ubuntu, la méthode sud-africaine qui transforme la vulnérabilité en force : chez Discovery, les cercles de parole remplacent les réunions pour tisser confiance, appartenance et humanité au travail. Hanna Grochocinska

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Quand le cerveau a horreur de l’incertitude

Dans un monde instable, notre cerveau perçoit l’incertitude comme une menace. Cette chronique décrypte ses effets et biais cognitifs, tout en révélant des leviers essentiels — humilité, transparence, autonomie — pour convertir cette anxiété en énergie créatrice. Michel Abitteboul

‌ Recrutement

Pénurie de compétences : une entreprise sur deux envisage de recruter à l’étranger

En 2025, les pénuries de compétences s’imposent comme le principal défi RH, et huit décideurs RH sur dix anticipent des difficultés de recrutement cette année. Près d’une sur deux envisage même de recruter à l’étranger pour combler les postes vacants. Marie Grivot

‌ Intelligence artificielle

Votre assistant IA au travail : un compagnon de carrière à apprivoiser

Les assistants IA deviennent de véritables compagnons de carrière : mémoire durable, aide personnalisée, mais aussi défis de sécurité et de gouvernance pour les entreprises. Luc Truntzler

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en novembre

Joanne Thomassin

‌ Actualité RH et légale

La "période de reconversion" : le nouveau dispositif qui révolutionne les transitions professionnelles en entreprise

Joanne Thomassin

‌ Bureau

Les icebreakers qui ne brisent que ta patience

Chronique drôle et lucide sur les icebreakers en réunion : ces questions forcées qui agacent plus qu’elles ne rapprochent, mais qui, parfois, malgré leur maladresse, ouvrent une petite brèche humaine. Hadrien Le Guillou

‌ Générations

« Break My Soul » : comment Beyoncé a capté l'air du temps sur le travail

Avec « Break My Soul », Beyoncé signe en 2022 le manifeste d'une génération qui réinvente son rapport au travail. Ce titre qui parle d’émancipation et de confiance en soi a eu un retentissement mondial. Emmanuelle Durand-Rodriguez

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« J’ai fait mon coming out non binaire au travail »

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« Nous pouvons renoncer à des congés pour les donner aux collègues qui en ont besoin »

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« Chez nous, on prend en compte la période de ménopause »

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"Le travail en coopérative : la seule vraie voie d'avenir pour l'économie"

‌ Entrepreneuriat

80% des travailleurs non-salariés se pensent désavantagés en matière de protection sociale

Plus de huit dirigeants ou indépendants sur dix se disent désavantagés en matière de protection sociale. Leur couverture est jugée insuffisante sur l’arrêt de travail, l’invalidité ou le décès, et les inquiétudes progressent fortement sur la retraite et les congés parentaux. Marie Grivot

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“Chez nous les animaux viennent au bureau !”

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Registre unique du personnel : tout savoir

‌ Métier

« Je vends de l’intelligence artificielle, pas des tours de magie »

Portrait d’un AI Business Developer qui transforme l’IA en valeur concrète, écoute avant de vendre et relie ingénieurs et clients pour rendre la technologie utile et humaine, chaque jour. Hanna Grochocinska

‌ Générations

À l’Est, « plein » de nouveau : la mixité d’âges comme moteur discret de l’économie  

En Europe de l’Est, la mixité d’âges n’est pas un slogan : rituels concrets dans les grands groupes dopent innovation (+35 %), engagement et fidélisation. Un vrai moteur économique. À l’Est, efficace. Hanna Grochocinska

‌ Inclusion

Encore une idée fausse : “Recruter une personne en situation de handicap, c’est compliqué”

La chronique dénonce les préjugés freinant l’emploi des personnes handicapées et montre, exemples à l’appui, que des aménagements simples et aidés rendent l’inclusion accessible à toutes les entreprises. Sonia Valente

‌ Equilibre vie pro - vie perso

Coucher ses enfants, rouvrir son ordinateur : quand la triple journée s'impose

Une chronique sur la “triple journée” : après le travail et les enfants, l’ordinateur rallumé le soir. Un phénomène invisible qui épuise surtout les mères et révèle un déséquilibre profond. Sophie Franco

‌ Générations

Revenge quitting : la Gen Z claque la porte, la Gen X serre les dents

Départs théâtraux et TikTok rageurs : plongée dans le phénomène du revenge quitting et du choc des générations qu’il révèle peut-être. Eléonor Biriotti

‌ Sciences

Procrastiner, c’est laisser la main à notre cerveau archaïque

Cette chronique explore la procrastination comme un conflit cérébral entre émotions et raison, révélant ses mécanismes neuros et des stratégies concrètes pour agir malgré l’inertie. Michel Abitteboul

‌ Intelligence artificielle

J’ai testé de tout faire avec l’IA

J’ai laissé une IA diriger ma semaine de travail : mails, planning, décisions… tout. Résultat ? Entre efficacité mesurable et liberté grignotée, une question reste en suspens : jusqu’où déléguer sans se perdre soi-même ? Hadrien Le Guillou

‌ Intelligence artificielle

Vérifier la conformité juridique des systèmes d’IA, un enjeu pour la démocratie

Entretien avec l’enseignante chercheuse Jessica Eynard, porteuse de la chaire Droit et IA « Synergie » d’ANITI Valérie Ravinet

‌ Intelligence artificielle

L'AICET, un test standard pour évaluer les compétences en IA

Entretien croisé avec les inventeurs du test sur l’IA baptisé AICET -Artificial Intelligence Competence Evaluation Test. Gabriel Krouk est directeur de recherche CNRS et directeur scientifique de la start-up montpellieraine Bionomeex et Arnault Loualalen président de la start-up Numalis. Valérie Ravinet

‌ Intelligence artificielle

ERIOS Assistant : le CHU de Montpellier développe sa propre IA

Entretien avec le professeur David Morquin, infectiologue et directeur du service gouvernance des données et stratégie IA du CHU de Montpellier Valérie Ravinet

‌ Egalité femmes - hommes

Le tour du monde de la sororité qui change les règles du pouvoir

De New York à Lagos en passant par Milan, la sororité devient un rituel structuré : mentoring, cercles et réseaux transforment la solidarité en promotions, sièges de board et performance. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Le métier qui transforme nos déchets en ressources

Transformer nos déchets en ressources utiles : le ou la responsable de valorisation redonne vie à nos rebuts et pilote la transition vers une économie circulaire et durable. Hanna Grochocinska

‌ Culture d'entreprise

J’ai testé… venir tous les jours au taf à vélo

Et si le trajet du matin devenait le meilleur moment de la journée ? En enfourchant mon vélo chaque jour pour aller travailler, j’ai redécouvert la lenteur, l’air frais, et le plaisir d’arriver au bureau l’esprit déjà clair. Cinq jours, vingt minutes, et une autre façon de commencer sa journée. Hadrien Le Guillou

‌ Sciences

"Le Ministère du futur" : un roman qui défie le fatalisme climatique

Kim Stanley Robinson imagine une institution créée en 2025 pour défendre les droits des générations futures face au climat. Son roman suit Mary Murphy, directrice du Ministère du futur, qui lutte pour accélérer la transition écologique après une vague de chaleur meurtrière en Inde. Un récit de science-fiction climatique mêlant politique et espoir. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Inclusion

Recrutement inclusif : 4 conseils pour intégrer les talents en situation de handicap dans votre entreprise

Pour faire évoluer les choses et bien intégrer les talents en situation de handicap, les entreprises doivent s’engager dans une démarche durable de diversité & inclusion. Quels sont les enjeux d’une politique d’inclusion ? Cap sur le sujet. Sonia Valente

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Remotiver ses équipes : comprendre et agir

‌ Intelligence artificielle

Création sous algorithmes, une directrice artistique dénonce la «  degenerative AI»

Entretien avec Caroline Zeller, directrice artistique, ex fan des IA créatrices d’image Valérie Ravinet

‌ Compétences

Nous n’avons pas de talent mais une « efficacité naturelle », et c’est la science qui le dit !

Les neurosciences déconstruisent le mythe du talent inné : notre cerveau s’adapte sans cesse grâce à la neuroplasticité, forgeant nos zones d’efficacité naturelle tout au long de la vie. Michel Abitteboul

‌ Compétences

84 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale du parcours professionnel

Selon l’Ifop , 84 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale d’un parcours professionnel, et quatre sur cinq comme un nouveau départ. Mais 71 % l’anticipent comme une transition difficile, car les entreprises manquent d’outils pour accompagner ces changements. Marie Grivot

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu'il s'est passé en octobre

La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 réforme l’entretien professionnel, désormais appelé entretien de parcours professionnel, avec un contenu enrichi et une périodicité allongée. Elle renforce l’accompagnement des salariés expérimentés, crée une période de reconversion professionnelle, supprime la limitation des mandats au CSE et confirme le droit des télétravailleurs aux titres-restaurant. Joanne Thomassin

‌ Sciences

Le flow, cet état surprenant lié à votre zone de talent

Découvrez votre « zone de talent », cet espace où compétences et plaisir se rencontrent. Entre flow, performance naturelle et alignement intérieur, apprenez à reconnaître ce qui vous rend exceptionnel, sans effort. Michel Abitteboul

‌ En immersion

J’ai testé : déjeuner chaque jour avec un nouveau collègue

Une expérience humaine et gourmande : une semaine de déjeuners partagés avec des collègues différents, entre silences, fous rires et découvertes inattendues. Briser la routine pour (re)créer du lien. Hadrien Le Guillou

‌ Culture d'entreprise

Parler du travail au travail, oui… mais pas de tout, ni avec tout le monde

Selon l’Anact, les salariés estiment globalement pouvoir parler de leur travail, mais les échanges se limitent le plus souvent à l’organisation quotidienne, tandis que les sujets stratégiques ou économiques restent largement absents. Marie Grivot

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« Revendre la boite que l'on a fondée, c'est violent »

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Le travail en détention : quelles règles, quels enjeux  ?

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Attestation employeur : ce qu'il faut savoir

‌ Inclusion

L’égalité au travail reste aveugle à la question ethno-raciale

Malgré les progrès sur le genre et le handicap, la question raciale reste taboue dans les entreprises : la Dares révèle un dialogue social aveugle face aux discriminations ethno-raciales. Séverine Martin

‌ Parentalité

Reprendre le travail en cuissardes 3 semaines après un accouchement : et alors ?

Reprendre le travail trois semaines après un accouchement choque encore. Le cas de Louise Chabat relance le débat : au-delà des cuissardes, il interroge notre rapport au post-partum, à la comparaison et au regard sur les mères. Sophie Franco

‌ Rémunération

Transparence des salaires : la nouvelle fracture Est-Ouest

Même directive, deux Europe: à l’Est, salaires publiés = équité et modernité; à l’Ouest, réticence et prestige menacé. La transparence révèle les cultures, plus nos peurs que nos chiffres. Hanna Grochocinska

‌ Parentalité

Au secours c'est les vacances ! Les parents face au casse-tête des vacances scolaires

Vacances scolaires : 16 semaines pour les enfants, 5 pour les parents. Centres aérés, grands-parents ou système D, un vrai casse-tête à chaque fin de période scolaire Sophie Franco

‌ Parentalité

Cadres parents sous pression  : la flexibilité, urgence numéro un

Concilier vies professionnelle et familiale reste un défi pour les cadres parents d’après l’Apec. 37 % d’entre eux déclarent rencontrer des difficultés, et 49 % identifient la flexibilité comme la première mesure à renforcer. Marie Grivot

‌ Paie

Collecte des EVP : en finir avec le casse-tête des éléments variables de paie

Tous les mois c'est la même histoire : vous êtes sur tous les fronts pour sortir la paie dans les temps ! Sans oublier le casse-tête de la collecte des EVP... Laure Piana

‌ Formation

Budget formation : comment bien le construire et le défendre auprès de la direction

Alors que les budgets formation fondent et que les besoins en compétences explosent, défendre son plan de formation devient un exercice stratégique crucial pour assurer la pérennité des collaborateurs et de l’entreprise. Laure Piana

‌ Communication interne

Communication verticale : tout ce qu’il faut savoir

La rédaction

‌ Générations

«  Les jeunes et le travail : un faux procès  », une génération jugée trop vite 

Le livre, résultat d’une enquête menée par l’Apec et Terra Nova, démêle le vrai du faux et déconstruit les préjugés sur les aspirations professionnelles des moins de 30 ans. Il propose six visages de la jeunesse : les ambitieux, les satisfaits, les distanciés, les attentistes, les combatifs et les découragés. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Télétravail

Retour au bureau : comprendre les raisons de cette tendance

Retour au bureau : comprendre cette tendance, ses impacts sur vos équipes et les leviers pour transformer le présentiel en véritable atout collaboratif Eléonor Biriotti

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«  J’ai pris une année sabbatique, et je n’étais plus le même en reprenant le travail  »

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« Je suis retraité mais mes collègues seront toujours mes collègues  !  »

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« Accompagner mon enfant dans la maladie a changé mon rapport au travail »

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Comment bien utiliser une grille d'évaluation des compétences

‌ Innovation

Besoin de libertés, risque de désengagement, IA : quelles tendances RH en 2025 ?

Engagement, télétravail, solopreneuriat, management, IA générative… 2025 est une année charnière pour les RH. Dans cet épisode, Pierre Monclos décrypte les grandes tendances qui redessinent le rapport au travail et au management. Avec PIerre Monclos ‌ Innovation

L’égalité femmes-hommes : une promesse encore inachevée

L’égalité femmes-hommes reste un défi majeur. Avec Céline Mas, ancienne présidente d’ONU Femmes France, nous explorons les écarts salariaux, les biais inconscients et les freins culturels qui persistent, mais aussi les leviers d’action concrets pour bâtir un monde du travail plus juste, inclusif et réellement égalitaire. Avec Céline Mas ‌ Innovation

Le handicap invisible et les mots pour en parler

Le handicap au travail reste un sujet méconnu, souvent réduit à des clichés ou à des obligations légales. Pourtant, 80 % des handicaps sont invisibles, et concernent directement la manière dont les entreprises conçoivent leurs environnements et leurs pratiques managériales. Cet épisode interroge la place du handicap – visible ou non – dans le monde professionnel : pourquoi en parler, comment dépasser les idées reçues et quelles actions concrètes peuvent favoriser une inclusion réelle ? Avec Dora Blasberg pour Eurécia ‌ ‌

«  On dit que la GenZ est paresseuse, je suis clairement un contre-exemple  !  »

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en septembre

La Cour de cassation bouleverse le droit du travail avec deux décisions majeures : les salariés malades pendant leurs congés peuvent désormais les reporter, et les congés payés doivent être pris en compte dans le calcul des heures supplémentaires. Joanne Thomassin

‌ Intelligence artificielle

Déléguer à l’IA : comment gagner du temps sans perdre trop de neurones

Déléguer à l’IA libère du temps mais peut éroder nos compétences. Cette chronique propose 3 leviers pour décider quoi confier à la machine et muscler soi-même, et allier efficacité et esprit critique. Luc Truntzler

‌ Inclusion

En Europe du Sud, l’emploi des personnes handicapées dépasse la logique du quota

En France, le quota de 6 % s’essouffle. En Espagne, en Italie ou en Grèce, la contrainte s’accompagne d’aides ciblées, de soutien aux PME et d’une véritable culture de solidarité : le quota y devient un levier. L’inclusion ne se décrète pas à coups de chiffres, elle se construit dans un écosystème. Hanna Grochocinska

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Être et apprendre, version 2025 : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?

‌ Compétences

Le service civique, un atout reconnu par 2 recruteurs sur 3

Le service civique séduit 2 recruteurs sur 3 : reconnu comme un atout sur le CV, il valorise des compétences clés et progresse dans sa reconnaissance malgré des freins persistants. Marie Grivot

‌ Congés et absences

7 obligations RH en ce qui concerne les congés payés

Les 7 obligations que nous allons décrypter constituent votre feuille de route pour une gestion impeccable des congés payés en 2025 Laure Piana

‌ Intelligence artificielle

Dans le service public, l’intelligence artificielle est déjà au travail

Entretien avec Jacques Priol, fondateur et président du cabinet Civitéo, cofondateur de l’Observatoire Data Publica, expert IA et collectivités Valérie Ravinet

‌ Étude

Plein emploi : la France peut (vraiment) mieux faire

Selon une étude du CAE, la France travaille moins car jeunes, seniors et peu qualifiés restent hors emploi. Apprentissage, accompagnement, formation et retraites adaptées pour viser le plein emploi sont les pistes à privilégier. Séverine Martin

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«  Le freelancing n’est plus un sujet à la marge, c’est un choix de carrière  »

‌ Intelligence artificielle

« Le premier Baromètre de l’IA appliquée aux RH donne des indications précieuses »

Entretien avec Thomas Chardin, fondateur de l’agence conseil Parlons RH et du média Parlons RH Valérie Ravinet

‌ Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle met le droit sous pression

Entretien avec l’avocat expert de la protection des données Christophe Fichet. Il encourage ses clients à développer une culture de vigilance et de prise de distance. Sous peine de lourdes erreurs d’appréciation et décisions pouvant s’avérer fatales. Valérie Ravinet

‌ RSE

Comment mener une (bonne) politique RSE ?

6 clés concrètes pour définir, mettre en œuvre et pérenniser une politique RSE concrète et mesurable Eléonor Biriotti

‌ Entreprise

«  À la ligne » : chronique du travail à la chaîne

« À la ligne » de Joseph Ponthus, témoignage poétique et brutal du travail à la chaîne en usine agroalimentaire en Bretagne, entre fatigue et humanité.  Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Congés et absences

Arrêt maladie et report des congés payés : quelles nouveautés ?

Le 10 septembre 2025 marque un tournant pour le droit du travail français : les congés payés peuvent désormais être reportés en cas de maladie. Une évolution majeure qui transforme la gestion RH, les plannings et la paie. Sonia Valente

‌ Suivi des temps

Annualisation du temps de travail : tout comprendre

Annualisation du temps de travail : en 2025, la jurisprudence clarifie les règles, mais la conformité n’a jamais été aussi exigeante. Laure Piana

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Comprendre les heures supplémentaires

‌ Intelligence artificielle

Comment l’IA a redonné un projet professionnel à des salariés en insertion

Entretien avec Jehanne Portefaix, fondatrice et dirigeante de Digitanie, entreprise d’insertion par le numérique Valérie Ravinet

‌ Vie interne

Je ne supporte plus mon collègue, mais je me soigne

Ces petites manies de collègues qui nous agacent révèlent nos biais, notre histoire et nos limites. Comprendre ces mécanismes aide à coopérer et à réguler nos émotions au travail. Michel Abitteboul

‌ Onboarding

En Inde, la Gen Z met les seniors à l’école du numérique

Chez TCS en Inde, les juniors forment les managers aux outils digitaux. L’IA, le cloud et même le gaming inversent les rôles : la craie change de main, l’ego s’efface. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Est-ce que je fais un bullshit job ? Le jour où j’ai dû expliquer mon travail à mon fils

Quand un enfant demande à sa mère ce qu’elle fait, le doute s’installe : bullshit job ou vraie utilité ? Une chronique drôle et tendre sur le regard lucide des enfants face au travail. Sophie Franco

‌ Entretiens

RH : comment aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels ?

Découvrez nos 3 conseils pour aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels. La rédaction

‌ Intelligence artificielle

L’IA, cet éléphant énergétique

Interview de Julia Meyer, ingénieure au sein du service sobriété numérique de l’ADEME. Valérie Ravinet

‌ Quotidien RH

RH : 7 conseils pour bien réussir sa prise de poste

Votre contrat de travail est signé, et vous vous apprêtez à prendre votre nouveau poste de RH. Découvrez 7 conseils pour réussir votre prise de poste RH ! La rédaction

‌ Entreprise

«  Severance  » : la frontière absolue entre travail et vie privée

“Severance” est un choc autant esthétique que politique. La série suit des employés de bureau de Lumon Industries, une multinationale qui a mis en œuvre un procédé permettant à certains de ses employés d’être « severed », dissociés. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Technologies

Quand nos enfants nous voient scroller  : l’effet miroir des écrans parentaux

Entre fierté et culpabilité, une chronique qui interroge : et si le vrai problème des écrans des enfants venait surtout… de notre propre addiction ? Sophie Franco

‌ Onboarding

Check-list onboarding RH : comment ne rien oublier le jour J ?

Évitez l’improvisation : boostez la rétention (+82%) et la productivité (+70%) grâce à notre checklist d’onboarding claire, du pré-accueil au suivi à 3 mois. Laure Piana

‌ Inclusion

66% des actifs estiment que l’inclusion des LGBT+ au travail est un sujet prioritaire

Selon l’enquête Ipsos 2023, l’inclusion LGBT+ au travail reste un défi : les salariés attendent davantage de visibilité, tandis que l’image, l’égalité et les rôles modèles demeurent des leviers encore négligés. Marie Grivot

‌ Générations

Career catfishing : le ghosting professionnel qui déstabilise les recruteurs

Connaissez-vous le career catfishing, la nouvelle tendance Gen Z qui fait peur aux RH, et qui redessine peut-être l’expérience candidat de demain ? Eléonor Biriotti

‌ Générations

Mentoring inversé : et si on sortait du cliché « junior geek et senior largué » ?

Le mentoring inversé est-il un bullshit de consultants ou un levier intergénérationnel puissant ? Dépassons ensemble le cliché “junior geek et senior largué”. Eléonor Biriotti

‌ Culture d'entreprise

Qualité de vie au travail : une préoccupation déjà passée de mode ?

La qualité de vie et des conditions de travail n’est pas une tendance passagère mais un levier essentiel pour allier bien-être des collaborateurs, engagement collectif et performance durable des entreprises. Tour du sujet avec notre experte en QVCT, Pascale Simon. Avec Pascale Simon

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Ce que révèle la grande étude « Travail et handicap - Entreprises 2025 »

En 2025, le taux d’activité des personnes handicapées pourrait atteindre 55 %, mais inclusion et formation restent des défis clés pour les entreprises françaises. Séverine Martin

‌ Transitions

Au sud de l’Europe, travailler en terrasse n’est plus un cliché de digital nomad

Entre Lisbonne, Barcelone et Malte, cafés, terrasses et coworkings redessinent le travail : flexibilité, bien-être et fracture sociale s’invitent dans le bureau méditerranéen. Hanna Grochocinska

‌ Générations

IA : les jeunes cliquent, les aînés flippent ?

Comment chaque génération adopte, ou redoute, l’IA au bureau : un choc de perceptions qui redéfinit le travail. Eléonor Biriotti

‌ Santé mentale

Besoin d’espace mental ? Testez le « brain dump » !

Face au tumulte de la rentrée, adoptez le Brain Dump : une technique simple et puissante pour vider votre esprit, retrouver clarté, apaisement et efficacité au quotidien. Michel Abitteboul

‌ Formation

Pourquoi et comment identifier les besoins en formation de vos collaborateurs

Les bonnes raisons d’identifier précisément les besoins de formation de vos collaborateurs, et des conseils concrets pour y arriver. Eléonor Biriotti

‌ Performance

Association : comment structurer ses RH quand on n’a pas de DRH ?

Structurer ses RH sans DRH, c’est possible ! Découvrez la méthode et les outils pour aider votre association à gérer salariés et bénévoles efficacement. Laure Piana

‌ Digitalisation

Quel est le bon moment pour s’équiper d’un logiciel RH dans une association ?

La gestion RH d’une association ou fédération devient vite complexe : salariés, bénévoles, congés, obligations légales… Découvrez quand un logiciel RH devient indispensable. La rédaction

‌ Rémunération

« Le salaire est la seule vraie motivation », une idée reçue à la vie dure

Sonia Valente

‌ Carrière

Encore un mythe tenace : « avoir du pouvoir, c’est être libre »

Le pouvoir n’offre pas une liberté absolue, mais transforme les contraintes : entre fantasme d’émancipation et réalité de solitude, pression et responsabilités nouvelles. Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé cet été

Découvrez les évolutions légales majeures de l'été en matière de ressources humaines. Cet article récapitule les principales réformes et ajustements réglementaires qui impactent les entreprises et leurs employés. Joanne Thomassin

‌ Climat social

« Anti-chaos » : un livre dessiné pour temps tumultueux

Matthieu Dardaillon, cofondateur du mouvement Ticket for Change, signe un livre singulier qui décrit la complexité du monde et propose une boîte à outils pour agir et sortir de la paralysie. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Inclusion

Baromètre Institut Montaigne 2024 : « le fait religieux est un enjeu managérial »

La religion s’impose en entreprise comme un défi RH  : entre liberté de croire, laïcité et cohésion d’équipe, le fait religieux requiert un encadrement clair pour éviter tensions et discriminations. Séverine Martin

‌ Compétences

Qui a dit que les soft skills ne s'apprennent pas ?

Longtemps jugées innées, les soft skills s’apprennent bel et bien. Empathie, créativité ou leadership deviennent des leviers clés de performance et d’évolution professionnelle. Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Association et obligations légales : ce que dit la loi 1901

On vous dit tout sur les obligations légales clés de la loi 1901 pour sécuriser la gestion de votre association ou fédération et éviter les pièges juridiques et comptables. Laure Piana

‌ Stratégie

Bilan RH mi-année : faire le point pour ajuster les prochaines priorités

Laure Piana

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Le tableau de bord RH, un outil central

‌ Quotidien RH

RH : 8 idées pour préparer et anticiper la rentrée de septembre

Des outils concrets pour structurer vos actions RH, renforcer la motivation des équipes et poser les bonnes bases pour la fin d’année. Sonia Valente

‌ Sciences

Les valeurs, boussole ou piège ?

Nos valeurs guident nos choix… mais peuvent-elles aussi nous piéger ? Entre biais cognitifs, conflits internes et inertie, cette chronique interroge nos repères professionnels. Michel Abitteboul

‌ CSE

CSE : vos obligations RH à chaque étape du processus d'élection

Laure Piana

‌ Intelligence artificielle

IA : les actifs à la peine et les entreprises à l’arrêt

IA : actifs dépassés, entreprises en retard. Un double décalage freine l’intégration de l’IA au travail, malgré l’urgence de former et structurer son usage. Séverine Martin

‌ Métier

Intervenant médico-technique : le maillon essentiel du soin à domicile

L’intervenant médico-technique installe, maintient et explique le matériel médical à domicile, assurant sécurité, autonomie et lien avec les soignants pour une continuité des soins optimale. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Responsable green IT : rendre le numérique (enfin) compatible avec la planète

Le responsable green IT est un expert du numérique responsable dont le but est de réduire l’empreinte écologique des systèmes d’information. Il doit permettre d'allier performance technologique et sobriété énergétique. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Pour la sécurité des opérations spatiales, le métier d’ingénieur cybersécurité

Pour la sécurité des opérations spatiales, le nouveau métier d’ingénieur cybersécurité spatiale prend de l'ampleur. Découvrez le rôle de celui ou celle qui nous défend contre le spoofing, le jamming ou autre hijacking spatial. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Gardien de l’orbite, quel est ce métier de spécialiste des opérations de constellations ?

Gardien de l’orbite, le spécialiste des constellations pilote les satellites, évite les collisions et sécurise l’espace. Un métier technique, stratégique… et crucial pour notre monde connecté. Hanna Grochocinska

‌ Offboarding

Départ d’un collaborateur : les clés RH pour réduire les risques d’effet domino

Démotivation, doutes, départs en chaîne : évitez l’effet domino après un départ, grâce à nos conseils RH pour préserver la cohésion de l’équipe Eléonor Biriotti

‌ Digitalisation

Comment impliquer efficacement les collaborateurs dans le diagnostic RH de votre entreprise ?

La rédaction

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«  L’IA Act encadre strictement l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise »

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« J’ai monté mon entreprise à 23 ans, et je ne m’arrête jamais de travailler  ! »

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« Quand je suis revenue de congé mat, il n’y avait plus de poste pour moi »

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« Je vis dans un quartier prioritaire  : une force et un frein au travail »

‌ Intelligence artificielle

« Vallée du silicium », l'exploration de la face B de la Silicon Valley

Ce livre explore la face B de la Silicon Valley. Alain Damasio réussit hybridation du récit et du roman d’anticipation tout en décodant l’imaginaire et les ressorts économiques de la tech Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Générations

La Gen Z plaque le management… et elle a ses raisons

Chronique d’un “non” qui en dit long : quand les jeunes préfèrent grandir sans devenir manager. Et si c’était l’occasion de réinventer nos modèles de leadership ? Eléonor Biriotti

‌ Onboarding

Le diagnostic RH, un outil clé pour réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

La rédaction

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« Plus de temps, d'argent et de tranquillité : j’ai inventé l’entreprise déplafonnée »

‌ Digitalisation

5 erreurs fréquentes des PME qui retardent leur transformation RH

La rédaction

‌ Digitalisation

Pourquoi la digitalisation RH passe par un diagnostic préalable ?

La rédaction

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« Les femmes devraient préparer avec leur manageur le retour du congé maternité »

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« Nous formons nos salariés à l’art de l’éloquence »

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« Mon père s’est épuisé au travail, je ne veux pas faire pareil »

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« Mon handicap est devenu ma force, ma source d’énergie et d’innovation »

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« Je n’ai pas voulu choisir entre ma vie perso et mon travail »

‌ Egalité femmes - hommes

« Les femmes ne sont pas faites pour les métiers techniques »

Sonia Valente

‌ QVCT

« Et travailler et vivre » : un voyage graphique au cœur du monde du travail

Fabien Toulmé explore la place du travail dans nos vies à travers une BD sensible et percutante mêlant témoignages, voyage et quête de sens aux États-Unis, en Corée du Sud et aux Comores. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Générations

Que faire de ses vacances ? Encore une histoire de générations !

Les jeunes rêvent de vacances… mais n’en prennent pas. Fainéants ou surinvestis ? Une chronique qui démonte les clichés générationnels ! Eléonor Biriotti

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“J’ai créé une entreprise à mission”   

‌ Sciences

En fait, on apprend pour survivre

Apprendre transforme le cerveau. En entreprise, les neurosciences révèlent les clés d’un apprentissage efficace : attention, action, feedback, consolidation… et même désapprentissage. Michel Abitteboul

‌ Générations

Travail asynchrone ou réunion : le match des générations

Visio, téléphone, messagerie : si c’était une affaire de génération ? Que révèlent nos réunions sur nos cultures professionnelles ? Eléonor Biriotti

‌ Culture d'entreprise

En Pologne, CodeTwo fait de l’humour absurde une stratégie RH

Humour absurde, faux CEO et réunions foireuses : chez CodeTwo, la culture d’entreprise passe par YouTube. Une pépite polonaise qui recrute et rayonne… en faisant (vraiment) rire. Hanna Grochocinska

‌ Entreprise

« Travailler demain », le futur du travail vu par 13 personnalités

Dans cet ouvrage hybride, entre BD et reportage, les auteurs donnent la parole à des économistes, entrepreneurs et syndicalistes pour décrypter les transformations du travail à l’heure des révolutions technologiques, écologiques et sociales. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Entreprise

Classification des emplois : le guide complet pour structurer efficacement vos métiers en 2026

La rédaction

‌ Recrutement

Guide complet de l'entretien structuré : méthodes, étapes et bonnes pratiques pour un recrutement efficace en 2026

La rédaction

‌ Recrutement

Promesse d'embauche non respectée : vos droits et recours légaux en 2025

La rédaction

‌ Recrutement

Le recrutement prédictif en 2025 : révolution technologique au service d'une sélection plus performante

La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment rédiger une note de service efficace pour les congés payés en 2025 : guide complet et modèles

La rédaction

‌ Recrutement

Maîtrisez le coût de vos recrutements : analyse complète et stratégies d'optimisation

La rédaction

‌ Note de frais

Frais kilométrique voiture électrique 2025 : maximisez vos avantages et remboursements

La rédaction

‌ Quotidien RH

Refuser une mutation professionnelle en 2025 : guide complet des droits et implications

La rédaction

‌ Congés et absences

Le congé solidaire : un engagement humanitaire enrichissant pour les salariés et les entreprises

La rédaction

‌ Congés et absences

Le guide complet du congé pour convenance personnelle : modalités et droits en 2025

La rédaction

‌ Congés et absences

Guide complet du congé proche aidant : conditions, droits et démarches

La rédaction

‌ Note de frais

Prime de mobilité et forfait mobilités durables : guide complet des aides transport 2025

La rédaction

‌ Congés et absences

Guide complet des congés payés en intérim : vos droits et indemnités en 2025

La rédaction

‌ Management

Travail collaboratif : guide complet pour transformer la performance de votre équipe

La rédaction

‌ Congés et absences

Accompagner un proche en fin de vie : tout comprendre au congé de solidarité familiale en 2025

La rédaction

‌ Note de frais

Ordre de mission : le guide complet pour sécuriser vos déplacements professionnels en 2025

La rédaction

‌ Congés et absences

Tout comprendre sur le congé longue maladie : droits, conditions et procédures

La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Guide complet des indemnités prud'homales 2025 : comprendre et appliquer le barème des licenciements

La rédaction

‌ Recrutement

Guide complet du reporting recrutement : optimisez vos indicateurs pour des recrutements performants

La rédaction

‌ Recrutement

Questions en fin d'entretien : le guide complet pour impressionner votre recruteur en 2025

La rédaction

‌ Recrutement

Erreurs de recrutement : guide complet pour sécuriser vos embauches en 2025

La rédaction

‌ Télétravail

Renforcer la cohésion d'équipe à distance : guide complet pour managers et RH

La rédaction

‌ Note de frais

Guide complet du remboursement des frais de transport : obligations et modalités pour les employeurs en 2025

La rédaction

‌ Recrutement

Le recrutement programmatique : la révolution marketing au service des RH en 2026

La rédaction

‌ Offboarding

Fin de contrat CDD : processus et formalités

La rédaction

‌ Management

Dire « merci » tout simplement : la méthode Cisco pour souder les équipes

Chez Cisco, un simple “merci” devient un levier puissant d’engagement. Un système horizontal, mesurable et ritualisé qui réinvente la reconnaissance au travail. Hanna Grochocinska

‌ Intelligence artificielle

« Avec l'IA on peut construire un dialogue social à la hauteur des enjeux  »

L’interview d’Odile Chagny, chercheuse en économie à l’IRES, qui travaille sur la question de l’impact du numérique sur le dialogue social. Valérie Ravinet

‌ Congés et absences

Congé d'adoption : tout ce qu'il faut savoir

Quelles sont les conditions à remplir ? Comment faire sa demande ? Quelles sont les règles de prise et les droits associés ? On fait le point. Sonia Valente

‌ Intelligence artificielle

« L’IA est utile pour améliorer le lien entre une commune et ses habitants »

Interview de Philippe Venard, directeur innovation de la Ville de Chartres, qui expérimente l'usage de l'IA au sein de la collectivité. Valérie Ravinet

‌ Offboarding

Les types de départ à la retraite

La rédaction

‌ Offboarding

Départ à la retraite, les démarches administratives

La rédaction

‌ Offboarding

Comment réussir une passation de poste lors d’un départ à la retraite ?

La rédaction

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« J'ai repris les études à 33 ans et j'ai adoré »

‌ Générations

« Sois jeune et tais-toi », le livre plaidoyer contre les préjugés sur la jeunesse

Le livre de la journaliste Salomé Saqué est une réponse aux critiques faites à la jeunesse. Fruit d’une enquête et du recueil de témoignages, il plaide pour l’alliance des générations face aux enjeux climatiques et aux inégalités sociales. Emmanuelle Durand-Rodriguez

‌ Métier

Chez Pixar, les bébés moches sont les bienvenus

Chez Pixar, les idées ratées sont chéries : les "bébés moches" sont une étape clé du processus créatif. Autrement dit : l’échec assumé constitue un vrai moteur de l’innovation Hanna Grochocinska

‌ Quotidien RH

Pourquoi les IJSS pèsent-elles autant sur vos équipes et vos finances ?

Bonne nouvelle : maîtriser les IJSS sans s'arracher les cheveux, c'est possible ! Mais cela demande de comprendre les nouveaux enjeux, d'identifier les vraies zones de risque, et de s'outiller intelligemment. Laure Piana

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Qu'est-ce que le solde de tout compte ?

‌ Quotidien RH

Abandon de poste : quelles évolutions ?

Après deux ans d'incertitudes et de recours en cascade, la présomption de démission pour abandon de poste est définitivement validée. La rédaction

‌ Intelligence artificielle

J’ai demandé à mon IA si j’allais bien. Elle m’a répondu : « Tu veux en parler ? »

L'IA devient une confidente accessible, réconfortante mais potentiellement addictive. Entre écoute immédiate et empathie artificielle, explorons les limites et dangers d'une relation trop intime avec nos assistants virtuels. Luc Truntzler

‌ Parentalité

Les super-mamies sous pression  : le nouveau visage des grands-parents actifs

Tiraillés entre aide aux petits-enfants et désir de liberté, les grands-parents d’aujourd’hui jonglent entre baby-sitting, salsa et aspirations personnelles. Un rôle en pleine redéfinition. Sophie Franco

‌ Transitions

71% des cadres de l’industrie ont confiance en l’avenir de leur entreprise

71 % des cadres de l’industrie se disent confiants en l’avenir de leur entreprise, malgré un contexte incertain. Innovation, RH et réindustrialisation sont clés pour bâtir une industrie durable. Séverine Martin

‌ Santé mentale

« Tu as fait un burn-out parce que tu es un peu fragile »

Les idées reçues sur le burn-out ont la vie dure. Découvrez que ce n’est pas juste une histoire de personnalité. Sonia Valente

‌ Intelligence artificielle

« IA et santé mentale en entreprise : la dépendance est le risque principal »

Interview de Christian Makaya, chercheur associé à Paris Nanterre et professeur à l’Ascencia Business School Valérie Ravinet

‌ Générations

Premier emploi  : la carrière unique dans une seule entreprise appartient au passé

Les jeunes diplômés cherchent un emploi porteur de sens, flexible et épanouissant. Le CDI n’est plus une norme, mais un choix parmi d'autres dans une carrière marquée par la quête de liberté. Séverine Martin

‌ Quotidien RH

Où en êtes-vous dans vos pratiques RH ? Faites le point en 3 minutes

Dans un contexte en perpétuelle évolution, il devient essentiel pour les responsables RH de prendre régulièrement du recul sur leurs pratiques. La rédaction

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Travail en zapping, notifications, réunions  : vos réponses sans filtre sur la pression du temps

‌ Communication interne

Finlande : le charme discret du conflit sans drama

Un conflit qui se gère sans clashs ni cris, on dit oui ! La culture du désaccord apaisée, sans hiérarchie pesante ni drames inutiles, un modèle bien inspirant pour repenser notre manière de manager. Hanna Grochocinska

‌ Performance

4 bonnes raisons de profiter de l’été pour revoir et structurer vos process RH

Période creuse, recul, gains de temps... L’été est idéal pour optimiser vos process RH. Découvrez pourquoi (et comment) vous lancer sans stress. La rédaction

‌ Gouvernance

Transparence et travail font-ils bon ménage ?

La transparence, un mot qu’on entend fréquemment au travail. Parfois galvaudé, parfois idéalisé. Mais de quoi parle-t-on réellement ? Avec Benoît Meyronin

‌ Sciences

L’effet Zeigarnik : pourquoi notre cerveau n’aime pas l’inachevé

Laisser des tâches en suspens peut créer une sensation de lourdeur, mieux vaut-il clore les sujets au fur et à mesure. Michel Abitteboul

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en juin

Les vacances d’été arrivent à grands pas. Mais avant de se déconnecter, faisons un petit récap’ des nouveautés du mois de juin, avec notamment l’étude de quelques jurisprudences intéressantes. Joanne Thomassin

‌ Offboarding

Tout savoir sur la rupture conventionnelle

La rédaction

‌ Offboarding

Inaptitude professionnelle : Top 5 des erreurs à éviter

La rédaction

‌ Offboarding

Inaptitude professionnelle : le guide complet pour les RH

La rédaction

‌ Offboarding

Inaptitude médicale — licenciement pour inaptitude

La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Les effets délétères du travail de nuit : analyse et recommandations d’une étude suédoise

Le travail de nuit accroît les troubles du sommeil, surtout chez les soignants. Une étude suédoise alerte sur les risques et appelle à repenser les plannings pour mieux protéger la santé des salariés. Séverine Martin

‌ Inclusion

Danemark : les seniors n’ont pas dit leur dernier mot

Au Danemark, la retraite ne signe pas la fin de la vie active. Les seniors y restent actifs, engagés et valorisés, dans un système collectif qui repense le vieillissement et en fait un vrai projet de société. Hanna Grochocinska

‌ Intelligence artificielle

« Les femmes doivent revenir vers l’informatique et l’IA »

En question la place des femmes dans la tech et leur appréhension nécessaire des technologies de l’intelligence artificielle, avec avec Muriel Garnier, pilote de la commission IA du Laboratoire de l’Égalité Valérie Ravinet

‌ En immersion

J’ai testé la méthode Montessori avec mes collègues

Peut-on appliquer les principes Montessori au monde du travail ? Retour sur une expérience insolite pour favoriser l’autonomie, la créativité et la coopération entre collègues. Spoiler : j'ai été démasqué. Hadrien Le Guillou

‌ Intelligence artificielle

Pourquoi l’IA pourrait être votre pire ennemi… ou votre meilleur mentor 

L’IA peut être votre alliée ou votre cauchemar. Comprendre, tester et pratiquer permet de choisir en conscience votre relation avec elle. Luc Truntzler

‌ Recrutement

La relation tripartite en intérim : comprendre les rôles et responsabilités des acteurs

La rédaction

‌ Recrutement

La multidiffusion d'offres d'emploi : votre atout pour un recrutement efficace en 2025

La rédaction

‌ Compétences

Analyse de poste : maîtrisez cette méthode essentielle pour optimiser vos ressources humaines

La rédaction

‌ Vie interne

Alcool et événements d'entreprise : comment concilier convivialité et prévention ?

Plus de 380 000 événements d'entreprise organisés chaque année en France, 52 millions de participants... et un cadre juridique qui se durcit ! Alors, comment naviguer entre la convivialité indispensable à vos équipes et la prévention des risques qui engage votre responsabilité ? Laure Piana

‌ Quotidien RH

Post-diagnostic RH : 10 actions clés à initier dans votre PME

Voici 10 actions clés à engager dès maintenant pour renforcer vos fondamentaux RH, structurer vos pratiques et accompagner la croissance de votre entreprise. La rédaction

‌ Communication interne

Comment créer et renforcer le sentiment d'appartenance pour une entreprise performante ?

La rédaction

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Comprendre les échelons de la fiche de paie

‌ Communication interne

Communication formelle en entreprise : guide complet pour des échanges professionnels efficaces

La rédaction

‌ QVCT

Isolement au travail en 2025 : causes, conséquences et solutions pour retrouver le lien social

La rédaction

‌ Recrutement

Guide expert pour recruter le commercial idéal en 2025 : stratégies et méthodes éprouvées

La rédaction

‌ Recrutement

Liste restreinte en recrutement : guide complet pour sélectionner les meilleurs candidats en 2025

La rédaction

‌ Entretiens

Guide complet de l'auto-évaluation professionnelle : exemples et modèles pour réussir en 2025

La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment gérer efficacement le manque d'effectif en entreprise : stratégies et solutions concrètes

La rédaction

‌ Métier

Assistant médical numérique : le maillon fort de la santé connectée

Ce nouveau métier allie tech et humain afin de fluidifier les parcours de soins, soutenir les professionnels et renforcer le lien avec le patient dans un système de santé en pleine transformation digitale. Hanna Grochocinska

‌ Parentalité

Pas assez au travail, pas assez avec ses enfants : entre dilemme et culpabilité

Être parent et travailler beaucoup fait souvent naître un sentiment de culpabilité : coupable de ne pas assez travailler, coupable de ne pas être assez présent pour ses enfants. Sophie Franco

‌ Culture d'entreprise

Nature, travail & business

De plus en plus, les entreprises prennent conscience de leur dépendance envers l’environnement, que ce soit pour leur chaîne d’approvisionnement ou encore leur responsabilité sociale. Dans cet épisode, nous explorons avec Caroline Neyron comment concilier performance économique et respect de la biodiversité, et la manière dont chacun de nous peut devenir un acteur du changement. Avec Caroline Neyron

‌ Quotidien RH

RH : tout savoir sur le départ à la retraite

Le départ à la retraite fait partie des moments à organiser dans la vie d’un salarié. Pour les équipes RH, il suppose une préparation sur plusieurs plans : administratif, juridique et organisationnel. Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en mai

Le mois de mai a pris fin et avec lui ses agréables ponts. Mais si un certain nombre d’entre nous avons pu en profiter pour décrocher quelques jours, il s’est aussi passé des choses intéressantes coté actualités légales. On vous récapitule tout ça ! Joanne Thomassin

‌ Entretiens

Comment valoriser les entretiens professionnels dans le plan de formation ?

Et si l’entretien professionnel devenait un pilier de votre plan de formation ? Obligations, ROI, stratégie : on vous explique comment l’activer. Laure Piana

‌ Intelligence artificielle

« L’IA doit participer à la refonte du dialogue social »

En question l’IA comme objet de dialogue social, avec Vincent Mandinaud, chef de projet transitions numériques de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail). Valérie Ravinet

‌ Métier

Profession : gardien·ne du vivant

Planteur·se de forêt, garde nature, ingénieur·e écologue… Les métiers du vivant se multiplient pour préserver la biodiversité. Une mission vitale, au croisement de l’écologie et du terrain. Hanna Grochocinska

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en mai

Joanne Thomassin

‌ Générations

Sexisme au travail : la jeunesse face à ses propres divisions

Sexisme, générations et monde du travail : une chronique qui questionne nos certitudes et donne (encore un peu) foi en l’avenir! Eléonor Biriotti

‌ Générations

Boomers, X, Millennials & Gen Z au travail : de quoi parle-t-on (vraiment) ?

Qu’ont en commun un Boomer et un Gen Z au bureau ? On explore les différences et les richesses du choc des générations au travail. Eléonor Biriotti

‌ Intelligence artificielle

« Paro, le robot peluche qui utilise l’IA pour créer du lien »

En question , le rôle des robots thérapeutiques dans le soin aux personnes âgées, avec Annabelle Benazech, animatrice au centre de gérontologie Les Abondances. Valérie Ravinet

‌ Suivi des temps

Heures supplémentaires : comment les gérer efficacement en entreprise ?

La rédaction

‌ Santé mentale

Harcèlement au travail : comment le prévenir et réagir en entreprise ?

La rédaction

‌ Compétences

Salarié à haut potentiel : comment le repérer et l'accompagner en entreprise ?

La rédaction

‌ Compétences

Mettre en place une stratégie de knowledge management : pourquoi et comment ?

La rédaction

‌ Management

Kick-off : un levier clé pour réussir vos projets RH et mobiliser vos équipes

La rédaction

‌ Licenciement

Notice de licenciement : bien comprendre ce document clé

La rédaction

‌ Performance

Négligence au travail : comment la reconnaître et la gérer en tant que RH ?

La rédaction

‌ Recrutement

Non-discrimination à l'embauche : un principe fondamental à respecter

La rédaction

‌ Recrutement

Unité de recrutement : à quoi ça sert et comment bien l’utiliser en RH ?

La rédaction

‌ Paie

URSSAF : ce qu’il faut savoir en tant que RH ou employeur

La rédaction

‌ Quotidien RH

Usage d’entreprise : ce qu’il faut savoir en tant que RH ou employeur

La rédaction

‌ Compétences

Qualification professionnelle : un repère clé pour recruter puis évoluer

La rédaction

‌ Compétences

Questionnaire d’évaluation : un outil essentiel pour le suivi et l’amélioration des performances

La rédaction

‌ Entreprise

Valeur d’entreprise : un levier puissant pour fédérer, recruter et incarner sa marque employeur

La rédaction

‌ Compétences

VAP – Reconnaître l’expérience et faire évoluer les talents

La rédaction

‌ Formation

VAE : levier RH pour valoriser les parcours pro

La rédaction

‌ Recrutement

Vivier de candidats : un atout stratégique pour anticiper les recrutements RH

La rédaction

‌ Entreprise

Zillennials : comprendre cette micro-génération pour mieux les intégrer en entreprise

La rédaction

‌ Compétences

Zone de confort : un levier à dépasser pour accompagner la montée en compétences

La rédaction

‌ Entreprise

Zone grise : comment l’éviter pour sécuriser vos pratiques RH

La rédaction

‌ Climat social

Aux Pays-Bas, la tentative d’hybrider un système de santé privé et solidaire

Le système de santé néerlandais innove en permettant aux patients de choisir leur assureur tout en bénéficiant d'une couverture équitable. Hanna Grochocinska

‌ Entrepreneuriat

Le CDI est-il devenu ringard ?

Les jeunes sont-ils devenus allergiques au CDI ? Ou est-ce un phénomène sociétal qui dépasse le cadre des générations, pour remettre en question nos modes de travail ? Eléonor Biriotti

‌ Générations

Sommes-nous tous des slasheurs/slasheuses?

Le slashing ou le cumul de plusieurs emplois est-il symptomatique du rapport des jeunes générations au travail ? Ou plus largement du besoin de diversifier et de donner un sens à nos vies professionnelles ? Eléonor Biriotti

‌ Métier

Spécialiste en performance extra-financière : le décodeur de la valeur « durable »

À l’heure de la RSE, le spécialiste en performance extra-financière a une place stratégique : il mesure l’impact de l’entreprise sur l’environnement, la société et sa propre gouvernance. Hanna Grochocinska

‌ En immersion

J’ai testé le rôle d’ambassadeur de la biodiversité au travail

J'ai testé le principe de devenir ambassadeur de la biodiversité au travail : conseils, actions concrètes et retour d'expérience pour sensibiliser ses collègues et agir en faveur de l'environnement, même sans être expert. Hadrien Le Guillou

‌ Inclusion

Aux États-Unis, Costco résiste et maintient sa politique Diversité et Inclusion

Le géant étasunien est en train de devenir un cas d’école : face à un puissant mouvement conservateur, l’entreprise a décidé de maintenir ses initiatives de diversité et d’inclusion. Hanna Grochocinska

‌ Transitions

Plano Clima : le Brésil laboratoire de l’économie écologique et sociale

Avec son plan national sur le changement climatique le Brésil cherche à inventer un nouveau modèle qui intègre lutte climatique, développement économique et réductions des inégalités sociales. Hanna Grochocinska

‌ Quotidien RH

Affichages en entreprise : les documents obligatoires

En tant qu'employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. Zoom sur les 10 documents à afficher obligatoirement ! La rédaction

‌ Parentalité

Parents en télétravail, une espèce à part ?

Quand il est question de retour au bureau après des années télétravail, cela complique l’équilibre entre vie pro et vie perso, notamment pour les parents. Sophie Franco

‌ Management

Au Canada, Shopify cultive l’esprit entrepreneurial de ses équipes

Loin du modèle de la Silicon Valley, la société canadienne Shopify a mis en place un modèle de management basé sur l'autonomie et la confiance. Avec quelques garde-fous. Hanna Grochocinska

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« Le contexte incertain impacte le recrutement des cadres »

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Qu'est ce que la note de frais kilométriques ?

‌ Engagement collaborateur

Comment maintenir l’engagement des équipes à l’approche des congés d’été ?

Les congés d’été approchent, et vos collaborateurs ont déjà la tête en vacances ? Découvrez 8 bonnes pratiques bienveillantes pour stimuler leur engagement Eléonor Biriotti

‌ Étude

Sexisme au travail : le rapport accablant du HCE

Les stéréotypes de genre nuisent aux salaires, aux conditions de travail et à l'accès aux responsabilités des femmes, d'après le HCE. Séverine Martin

‌ RSE

RSE : 30+ KPI à suivre pour une stratégie durable

La méthode pour choisir les KPI à suivre dans votre stratégie RSE, et 30 exemples parmi lesquels piocher Eléonor Biriotti

‌ Générations

Personne ne joue au babyfoot dans votre entreprise ? Rien d’étonnant...

Satisfaire les attentes des différentes générations en matière de qualité de vie au travail : pas si simple. Vous avez peut-être remarqué qu'un baby-foot ou une console de jeu ne suffit pas à se sentir bien. Eléonor Biriotti

‌ Métier

Le nouveau métier d'expertise en optimisation bas-carbone

L’expert en optimisation bas carbone : un métier d’avenir qui demande des compétences transverses entre la data, le pilotage logistique et la connaissance des réglementations environnementales. Hanna Grochocinska

‌ Recrutement

Le pentester : le simulateur d’attaques cyber

Le pentester est un métier en tension : spécialiste des failles de cybersécurité, ce “hacker éthique” entre par effraction dans les systèmes informatiques pour tester et améliorer leur sécurité. Hanna Grochocinska

‌ Intelligence artificielle

« IA et travail : on ne débat pas assez des choix technologiques »

En question, le risque de la « maltraitance algorithmique » au travail, avec le philosophe de l’innovation Thierry Ménissier. Valérie Ravinet

‌ Métier

Business Intelligence Analyst : l’expert qui fait parler les données

Le business intelligence analyst a une mission stratégique dans l’entreprise : transformer les millions de données brutes en informations utilisables en termes de business. Hanna Grochocinska

‌ Parentalité

Quand devenir mère booste la carrière

Si la maternité représente un défi, elle peut aussi être un levier puissant de transformation et d’accomplissement. Et si, au lieu d’un frein, on y voyait une opportunité ? Sophie Franco

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“Nous proposons à nos salariés les congés illimités ” 

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« Mon entreprise est B Corp  : plus qu'une certification, un mouvement de société »

‌ Entreprise

Pourquoi les jeunes resteraient dans la même entreprise pendant 20 ans ?

“Je suis restée 40 ans dans la même boîte” : c'est une phrase qui ne fait pas rêver tout le monde. Est-ce seulement une question de génération ? Eléonor Biriotti

‌ Générations

Help ! La Gen Z fait craquer les codes de l’entreprise

Les collaborateurs de la GenZ agacent : est-ce parce qu'ils ont des comportements inappropriés en entreprise ou parce qu’ils font ce que l’on a toujours rêvé de faire sans jamais se l’autoriser ? Eléonor Biriotti

‌ Intelligence artificielle

Un recruteur et une IA entrent dans un bar… Qui va choisir le candidat ?

Alliés ou concurrents ? Les métiers du recrutements sont transformés par l'arrivée massive de l'IA. Généralement en faveur des humains, car recruter, c’est lire entre les lignes. Luc Truntzler

‌ Étude

En France, le niveau inédit du nombre de seniors en activité

Les plus de 50 ans travaillent plus, mais peinent à être recrutés, selon l’Insee. Séverine Martin

‌ Étude

Changer d’employeur : un choix de plus en plus stratégique

Les raisons de changer d’entreprise sont nombreuses mais elles ont beaucoup changé. C'est que pointe l'INSEE dans son étude annuelle sur l'emploi. Séverine Martin

‌ Impact

La France plutôt en avance sur l'intelligence artificielle frugale

En 2025, l’IA devient plus verte! Alors que la tech s'améliore et devient moins polluante, la planète respire. Luc Truntzler

‌ Intelligence artificielle

Alerte sur nos cerveaux : l’IA générative a un impact sur la pensée critique

Avons-nous déjà franchi le point de non-retour ? Du fait d’une dépendance croissante à l’intelligence artificielle, sommes-nous en passe de nous délester de nos capacités cognitives ? Plusieurs études semblent l'indiquer. Michel Abitteboul

‌ Sciences

Éco-anxiété, solastalgie : les nouveaux maux du cerveau

L’éco-anxiété, réaction croissante face aux crises écologiques, est réelle. Elle peut aussi devenir un moteur d’action si elle est reconnue et canalisée. Michel Abitteboul

‌ Quotidien RH

Process RH : 6 étapes et outils pour structurer et formaliser vos procédures

Il est temps de dire adieu aux erreurs RH et aux process flous. Structurez vos procédures pour plus d’efficacité, d’engagement et de sérénité au quotidien, du recrutement à l'offboarding ! Sonia Valente

‌ Digitalisation

Data analyst RH : le nouveau métier qui transforme les ressources humaines en 2025

La rédaction

‌ Télétravail

Le télétravail en 2025 : impact, bénéfices et défis pour les entreprises et salariés

La rédaction

‌ Communication interne

Communication horizontale en entreprise : guide complet pour une collaboration efficace

La rédaction

‌ Transitions

La semaine de quatre jours  : entre désillusions et illusion de liberté 

La semaine de quatre jours cache souvent une charge de travail accrue : progrès réel ou simple mirage. Le rapport du Centre d'études de l'emploi et du travail analyse les véritables effets de ce changement de rythme. Séverine Martin

‌ Générations

Les étudiants jugent le monde du travail stimulant mais injuste

Lucides mais motivés, les étudiants et étudiantes voient le travail comme “un monde inquiétant et motivant”. Et attendent plus d’équité et de sens. Séverine Martin

‌ Engagement collaborateur

« À l’approche de la retraite, les seniors baissent les bras »

Le désengagement des seniors au travail n’est pas une fatalité. Mise à l’écart, stéréotypes, manque de reconnaissance : les causes sont culturelles mais les solutions existent bel et bien. Sonia Valente

‌ QVCT

« Faire jouer son droit à la déconnexion, c’est facile ! »

S'il est bel et bien reconnu dans les textes, le droit à la déconnexion reste relativement difficile à faire valoir. Et si le vrai problème n'était pas juridique mais culturel ? Sonia Valente

‌ RSE

« Impossible d’être écolo en travaillant dans une entreprise polluante »

Travail : une génération d’étudiants lucide et exigeante, en quête de sens, d’éthique et d’équité. Un défi pour les RH. Sonia Valente

‌ Transitions

Agriculture durable : le métier de technicien en agriculture bio

Le technicien en agriculture biologique combine expertise scientifique et approche pragmatique et va compter dans l’évolution des pratiques agricoles durables. Hanna Grochocinska

‌ Communication interne

L’afterwork est-il définitivement un truc de vieux ?

L’afterwork est-il ringardisé par les jeunes ? Parfois symbole du carriérisme et d'une conception du travail à l'ancienne, ce moment de convivialité n'a pas la cote auprès des Millienials Eléonor Biriotti

‌ Intelligence artificielle

« L’IA ne doit pas déresponsabiliser les collaborateurs »

En question la responsabilité individuelle à l’heure de l’IA, avec Laurence Breton-Kueny, directrice des ressources humaines du groupe Afnor et vice-présidente de l’association ANDRH. Valérie Ravinet

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en avril

L’actualité du mois d’avril a été dense avec la publication de différents décrets, des discussions sur différents projets de loi et des jurisprudences intéressantes. Alors pour ne rien rater des informations essentielles, suivez le guide… Joanne Thomassin

‌ Étude

La « GenZ », naturellement en phase avec l’IA générative

Sans manquer d’esprit critique, les jeunes diplômés se sont déjà emparés de l’IA générative. Séverine Martin

‌ Recrutement

Alternance : quelles compétences rechercher chez les talents de demain ?

Tous les exemples concrets de hard, soft et mad skills à rechercher chez vos candidats lors de vos processus de recrutement en alternance Eléonor Biriotti

‌ QVCT

5 idées pour organiser la semaine de la QVCT dans votre entreprise

Cette année, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail aura lieu du 17 au 21 juin. Un moment phare pour sensibiliser collaborateurs et entreprises aux enjeux de la QVCT ! La rédaction

‌ Digitalisation

4 enjeux RH des banques & assurances

Pression réglementaire, mutation des métiers, quête d’attractivité… Le secteur banque & assurance fait face à des défis RH majeurs. Découvrez 4 enjeux clés, des exemples concrets et les leviers digitaux à activer pour accompagner la transformation. La rédaction

‌ Digitalisation

7 bonnes raisons d’adopter un logiciel RH

Découvrez 7 raisons clés d’adopter un logiciel RH : gain de temps, fiabilité, stratégie… Un atout essentiel pour moderniser votre gestion des ressources humaines. Sonia Valente

‌ Culture d'entreprise

Violence verbale au travail : des conséquences réelles à ne pas sous-estimer

Commentaires blessants, humiliations ou paroles dévalorisantes : la violence verbale se banalise. Selon un avis du CESE, ces comportements toxiques impactent les collaborateurs et donc les résultats des entreprises. Séverine Martin

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«  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! »

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« J'ai mis en place une formation contre les violences sexistes et sexuelles »

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«  La raison d’être de l'entreprise est sa colonne vertébrale »

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« Ouvrir le capital aux salariés est un levier d’égalité au travail »

‌ Digitalisation

Démo SIRH : comment bien la préparer pour un échange efficace

Préparez efficacement votre démo SIRH avec les bonnes questions à poser, des conseils pratiques et des exemples concrets pour faire le bon choix. Sonia Valente

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Qu'est ce qu'un rapport d'étonnement ?

‌ Métier

Vieillir chez soi : le métier de responsable de projet de vie à domicile

Pour permettre à une génération attachée à son autonomie de vieillir chez elle dignement, un nouveau métier émerge : celui de responsable de parcours intégré et projet de vie à domicile. Hanna Grochocinska

‌ Quotidien RH

Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : décryptage !

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un des documents obligatoires que toute entreprise doit posséder et mettre à jour. La rédaction

‌ Étude

25 % des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale

Un quart des salariés en 2025 déclare une mauvaise santé mentale, impactant concentration et engagement, surtout dans l'administration et les métiers au contact du public. Séverine Martin

‌ Marque employeur

Marque employeur : comment donner envie de rejoindre votre entreprise ?

8 astuces concrètes et actionnables pour faire rayonner votre marque employeur, et attirer des talents qui resteront fidèles à votre entreprise. Eléonor Biriotti

‌ Étude

Les femmes cadres gagnent autant que les hommes cadres : c'est faux

Le niveau de rémunération des cadres progresse en 2024. Les hommes cadres gagnent encore 12 % de plus que les femmes cadres, mais l’écart tend à diminuer affirme l’APEC. Séverine Martin

‌ Transitions

Le rôle des RH dans la conduite du changement : accompagner, former et engager

Accompagner le changement en entreprise, un défi clé pour les RH ! Découvrez comment structurer une démarche efficace, outiller les managers et engager vos équipes pour une transition réussie. Sonia Valente

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« J’ai changé de métier, je suis devenue influenceuse écolo »

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« Je rêvais de paillettes, j’ai connu l’humiliation »

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« Je me suis sentie discriminée quand j'ai annoncé ma maladie au travail »

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« Je suis à la retraite en bonne santé et j'en profite  ! »

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« J'ai été une manageuse autoritaire, mais j'ai appris de mes erreurs  »

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« Burnout : un piège qui touche particulièrement les femmes manageuses »

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«  Le moment clé pour négocier son salaire, c'est quand on change d'entreprise  »

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«  Les manageuses et manageurs intermédiaires sont les grands oubliés du système »

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«  Suspendre sa carrière pour son bébé aura des répercussions toute la vie »

‌ Santé mentale

Risques psychosociaux (RPS) : ce qu'il faut savoir !

Prévenir les Risques Psycho-Sociaux, c’est protéger vos équipes et renforcer la performance de votre entreprise. Causes, impacts, solutions : agissez dès maintenant ! Sonia Valente

‌ QVCT

QVCT, de quoi parle-t-on ?

QVCT, comment passer de la théorie à l’action ? Retrouvez dans cet article : définition, différences avec la QVT et 7 leviers concrets pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail. Eléonor Biriotti

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en mars

Bien sûr, au mois de mars, nous attendons tous traditionnellement l’arrivée du printemps et le passage à l’heure d’été (c’est bon pour le moral)… mais cette année, nous savons que vous attendiez surtout la suite de la saga juridique « congés payés et maladie. Ça y est, les bases des futures règles sont lancées et on vous explique tout !!! Joanne Thomassin

‌ Actualité RH et légale

NAO 2025 : quelles tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux ?

NAO 2025 : quelles évolutions pour les salaires, primes et avantages sociaux dans un contexte économique tendu ? Décryptage des tendances et des accords signés. Eléonor Biriotti

‌ Métier

Data storyteller : le métier qui rend les données explicites, intéressantes et utiles au pilotage des projets

Le data storyteller donne vie aux données en les transformant en récits captivants. Il rend les chiffres compréhensibles et utiles pour mieux communiquer et prendre des décisions éclairées. Hanna Grochocinska

‌ Equilibre vie pro - vie perso

Guide complet pour développer une politique parentalité performante en entreprise en 2025

La rédaction

‌ Management

Management humain : transformer votre organisation grâce à une approche centrée sur l'humain

La rédaction

‌ Suivi des temps

Les horaires variables en entreprise : guide complet de l'aménagement du temps de travail en 2025

La rédaction

‌ Recrutement

Message de recrutement : guide complet pour attirer les meilleurs talents en 2025

La rédaction

‌ Communication interne

Les clés d'une newsletter d'entreprise réussie : guide complet avec exemples et conseils pratiques

La rédaction

‌ Entreprise

Comment annuler une démission : guide complet des démarches et conditions légales en 2025

La rédaction

‌ Suivi des temps

Quiz : êtes-vous incollable sur la gestion des temps de travail ?

La rédaction

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Charge mentale, MeToo, congé paternité : vos réponses sans filtre sur l'égalité femmes-hommes

‌ Générations

Réussir le recrutement des jeunes talents : 10 astuces pour capter la génération Z

Attirer la Génération Z demande une approche différente : découvrez les clés pour réussir leur recrutement et répondre à leurs nouvelles attentes professionnelles. Eléonor Biriotti

‌ Engagement collaborateur

Onboarding et offboarding : 5 conseils pour un engagement collaborateur du début à la fin

Soignez vos onboardings et offboardings avec 5 conseils RH pour une expérience collaborateur fluide et une marque employeur rayonnante Eléonor Biriotti

‌ Étude

Égalité entre femmes-hommes au travail : à la fois un enjeu d’équité et un impératif économique

Le Conseil d'analyse économique (CAE) pointe la persistance des inégalités professionnelles femmes-hommes. Trois économistes prônent l'approche globale de "big push" pour agir sur les moments où les disparités se creusent : l'orientation scolaire, la maternité et le déroulé de la carrière. Séverine Martin

‌ Recherche d'emploi

Le guide complet du job dating en France (recruteurs & candidats)

La rédaction

‌ Compétences

Comprendre l’effet Dunning-Kruger et sa manifestation en entreprise

La rédaction

‌ Rémunération

9 bonnes pratiques pour créer une politique salariale inclusive et paritaire

Des stratégies concrètes pour une politique salariale basée sur l’égalité et l’inclusion, avec des pratiques RH efficaces et transparentes Eléonor Biriotti

‌ RSE

Décryptons le mécénat de compétences

Le mécénat de compétences est une opportunité stratégique et un levier d'engagement des collaborateurs puissant pour les entreprises. Concrètement, de quoi parle-t-on ? Et comment le mettre en place ? Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en février

Après 4 mois de rebondissements, les lois de Finances et de Financement de la Sécurité sociale 2025 sont enfin adoptées. On décrypte l’impact pour les entreprises et leurs salariés ! Joanne Thomassin

‌ Santé sécurité au travail

Harcèlement moral au travail : ce que vous devez savoir pour prévenir et agir

On vous explique tous les détails juridiques et les actions à mettre en place pour prévenir, détecter et éradiquer le harcèlement moral en entreprise. Sonia Valente

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« Le poste que j'occupe n'existait pas il y a 5 ans »

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« Les médias qui n'adoptent pas les outils d’intelligence artificielle vont perdre du terrain »

‌ Métier

Talent acquisition manager : le stratège qui transforme le recrutement

Le talent acquisition manager : bien plus qu'un recruteur au sens traditionnel du terme. C’est bien un nouveau métier qui propulse le recrutement au cœur de la stratégie des entreprises. Hanna Grochocinska

‌ Intelligence artificielle

« Pour une IA éthique il faut lutter contre les stéréotypes de genre »

En question avec Corinne Joffre, secrétaire générale de l’Institut de recherche en intelligence artificielle de Toulouse (ANITI), les risques de biais de genre dans l'IA. Valérie Ravinet

‌ Culture d'entreprise

L’Islande, ce pays où le « féminisme » n’est pas un gros mot

L’Islande est considérée depuis 15 ans comme le premier pays au monde en matière d’égalité femmes - hommes au travail. En partie grâce à l’engagement des entreprises. Hanna Grochocinska

‌ Management

Accidental managers : qui sont-ils, et comment les accompagner en tant que RH ?

Apprenez à repérer et accompagner vos Accidental Managers, et à éviter que cette situation ne se reproduise dans votre entreprise, pour une meilleure productivité. Eléonor Biriotti

‌ Engagement collaborateur

Désengagement des collaborateurs : comprendre les signes et agir

Quelles sont les causes et conséquences du désengagement des collaborateurs ? Quelles solutions pour réengager vos salariés ? La rédaction

‌ RSE

Comment rédiger un rapport RSE ?

La rédaction

‌ Recrutement

Expertise et performance : l'assessment center au cœur du recrutement

La rédaction

‌ Stratégie

CDD multi-remplacement : comment remplacer plusieurs salariés avec un seul contrat ?

La rédaction

‌ Management

La mobilité fonctionnelle : un levier stratégique pour dynamiser les parcours professionnels

La rédaction

‌ Management

Transformation de CDD en CDI : quelles démarches ?

La rédaction

‌ Recrutement

Comment organiser une session de recrutement ?

La rédaction

‌ Recrutement

Comment recruter rapidement et sans stress ?

La rédaction

‌ Digitalisation

5 pratiques clés pour optimiser la gestion des talents en banque et assurance

La gestion des talents dans le secteur des banques et assurances est un véritable défi ! Découvrez donc 5 leviers pour l'optimiser et renforcer l'engagement de vos collaborateurs. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Les 10 grandes tendances RH en 2025 dans le secteur Banque & Assurance

Le secteur Banque & Assurance est en pleine mutation : transformation digitale, nouvelles attentes des talents, évolutions réglementaires… On vous donne les 10 tendances pour 2025 ! La rédaction

‌ Egalité femmes - hommes

Index de l'égalité professionnelle : tout ce qu'il faut savoir avant le 1er mars

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’Index de l’égalité professionnelle et assurez-vous d’être en conformité avant le 1er mars ! Obligations, calcul, sanctions… On vous explique tout. Joanne Thomassin

‌ Vie interne

Relations amoureuses au travail : on en parle ?

Faites le point sur le cadre légal qui encadre les relations amoureuses au travail et les règles à connaître pour assurer le respect du droit en entreprise. Eléonor Biriotti

‌ Recrutement

Externalisation des processus de recrutement (RPO) : tout comprendre en 5 minutes

La rédaction

‌ Paie

Comment calculer le coût d'un salarié ?

La rédaction

‌ Transitions

Décès d'un salarié : quelles sont les démarches pour l'employeur ?

La rédaction

‌ Paie

Comment définir et rédiger une clause de rémunération variable ?

La rédaction

‌ Organisation

Le smart working : avenir du travail en entreprise ?

La rédaction

‌ Communication interne

Communication transversale en entreprise : comment optimiser les échanges ?

La rédaction

‌ Carrière

Mobilité géographique en entreprise : enjeux et opportunités

La rédaction

‌ Intelligence artificielle

« Avec l’intelligence artificielle, l’avenir du travail se joue aujourd’hui »

En question, avec Yann Ferguson, directeur scientifique du LaborIA, les impacts de l’intelligence artificielle sur le monde du travail. Valérie Ravinet

‌ Onboarding

Livret d’accueil en entreprise : un vrai outil d’onboarding !

De nouvelles recrues viennent de vous rejoindre au sein de votre entreprise et vous devez leur communiquer tout un tas d'informations utiles sur votre organisation? Réussissez votre onboarding (même à distance) grâce à notre modèle de livret d’accueil ! La rédaction

‌ ‌

« J’ai été licencié en visio face à 1500 personnes »

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en janvier

Que s'est-il passé en ce début d'années 2025 côté actus RH légales ? Retrouvez dans cet article les principales actualités juridiques qui ont marqué ce mois de janvier. Joanne Thomassin

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en janvier

Que s'est-il passé en ce début d'années 2025 côté actus RH légales ? Retrouvez dans cet article les principales actualités juridiques qui ont marqué ce mois de janvier. Joanne Thomassin

‌ Quotidien RH

9 outils pour constituer une boîte à outils RH efficace

La fonction RH est multi casquettes. Le recours à une boîte à outils RH est alors indispensable. Qu’est-ce qu’une boîte à outils RH ? Quels avantages pouvez-vous en retirer ? Et quels outils sont essentiels ? La rédaction

‌ Formation

Comment adapter les formations professionnelles aux besoins des salariés ?

Découvrez les différents types de formations professionnelles, les meilleures méthodes d’apprentissage et les tendances pour optimiser la montée en compétences en entreprise. La rédaction

‌ Suivi des temps

3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps

Gérer les temps de travail est une mission qui donne du fil à retordre aux RH. Tout l’enjeu est de trouver le bon outil de façon à être en conformité avec la loi, garantir une paie juste, et améliorer l’organisation et la productivité. Zoom sur 3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps. Sonia Valente

‌ KPI

Tout savoir sur les tableaux de bord RH !

Le tableau de bord RH est un outil de gestion et de pilotage des Ressources Humaines d’une entreprise. Définition, objectifs, mise en place... Voici tout ce que vous devez savoir du tableau de bord RH ! La rédaction

‌ Management

En tant que RH, comment accompagner des difficultés managériales dans sa PME ?

Le manager est jeté dans le grand bain sans toujours connaître les bonnes pratiques de management pour animer une équipe. La rédaction

‌ Quotidien RH

Ticket restaurant périmé : que doit faire l’entreprise ?

Echange, don à une oeuvre caritative... Lorsque la date de validité est passée, que faire des tickets restaurant périmés ? Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Tout savoir sur vos obligations légales selon l’effectif de votre entreprise

En tant qu’employeur, plus vos effectifs sont importants, plus vos obligations sociales augmentent. Lisez cet article, pour mieux anticiper ces obligations. Joanne Thomassin

‌ Congés et absences

Congés et avantages : un moyen d'augmenter l'engagement des salariés

Pour 79 % des salariés, le manque de reconnaissance est la raison principale de quitter son emploi. La valorisation de la performance au travail soulève des enjeux de mise en œuvre complexes. Zoom sur les avantages impactant la motivation des employés ! La rédaction

‌ RSE

20+ bonnes pratiques RSE à instaurer dans votre entreprise

Les actions RSE, simples et efficaces, à déployer dans votre entreprise pour favoriser l’éco-responsabilité et le bien-être au travail. Eléonor Biriotti

‌ Quotidien RH

Tout ce que vous devez savoir pour mener à bien votre audit RH

Afin de mener à bien votre audit RH, découvrez sans plus attendre tout ce que vous devez savoir sur le sujet dans cet article. La rédaction

‌ Digitalisation

Comment convaincre votre direction de l'importance de la digitalisation RH ?

Voici les arguments que vous pouvez présenter à vos supérieurs pour les convaincre de digitaliser les processus RH. La rédaction

‌ Carrière

Mobilité verticale : une stratégie gagnant-gagnant pour votre entreprise

La rédaction

‌ Formation

Comment et quand effectuer un bilan de formation ?

La rédaction

‌ Étude

Les métiers qui recruteront le plus d’ici 2030

On en sait plus sur les perspectives d'embauche d’ici 2030. Quels métiers recruteront le plus ? Le rapport DARES/France Stratégie répond à la question. Séverine Martin

‌ Étude

La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés

L'étude PwC 2024 révèle que 76% des salariés sont satisfaits au travail, mais 45% font face à une charge accrue. Séverine Martin

‌ Étude

Les métiers gagnants et perdants de la transition écologique

Selon une étude de la DARES, 200  000 emplois pourraient être créés à l’horizon 2030 pour s’adapter aux enjeux environnementaux. Séverine Martin

‌ Étude

Entreprises : quelle place pour les nouvelles générations ?

Uné étude de KPMG incite à donner aux jeunes actifs une place stratégique dans l’entreprise. Séverine Martin

‌ Étude

Les pratiques managériales aux effets positifs sur la motivation et l’engagement des collaborateurs

74% des dirigeants revoient leur management. L'étude de Bpifrance avance cinq pistes de réflexion. Séverine Martin

‌ Métier

Le métier de gestionnaire de risques climatiques pour anticiper les tempêtes de demain

Face aux bouleversements climatiques, un nouveau profil émerge : le gestionnaire de risques climatiques. Découvrez son rôle et ses opportunités de carrière. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Prompt engineer : le métier de traducteur humain-machine

Prompt engineer : un métier clé pour maîtriser l'IA, affiner les prompts et garantir des résultats fiables dans tous les secteurs. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Social media manager VS community manager : deux métiers à ne pas confondre

Social media manager VS community manager : qui fait quoi ? Explorez ces métiers essentiels des réseaux sociaux et leur évolution face à l'IA. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Agronome en agriculture régénérative : le métier de gardien des sols vivants

L'agronome en agriculture régénérative : un acteur clé pour restaurer les sols et accompagner les agriculteurs vers des pratiques durables et productives. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie

L’ingénieur en capture de CO2 conçoit des solutions pour réduire les émissions industrielles et lutter contre le changement climatique. Découvrez ce métier clé. Hanna Grochocinska

‌ Métier

Détective en cybercriminalité, le métier qui traque l'ombre du web

Cyberattaques en hausse : le rôle crucial du détective en cybercriminalité. Parcours, compétences et perspectives de carrière Hanna Grochocinska

‌ Parentalité

Fausse couche, vrai sujet : faut-il en parler au travail ?

Une grossesse sur quatre s’arrête brutalement. Aussi fréquent soit-il, cet événement reste encore tabou au travail. Et si en parler n’était plus une exception ? Sophie Franco

‌ En immersion

J’ai testé la sieste au bureau pendant une semaine

La sieste au travail : tabou ou atout ? Un test sur cinq jours révèle ses forces et faiblesses Hadrien Le Guillou

‌ En immersion

No meeting week : j’ai testé une semaine sans réunions

Hadrien Le Guillou

‌ En immersion

J’ai testé une semaine sport et travail

Sport et travail : compatibles ou mission impossible ? Une semaine de test musclée pour intégrer l’activité physique au quotidien pro. Verdict sans filtre ! Hadrien Le Guillou

‌ En immersion

J’ai testé la méthode Pomodoro pendant une semaine

Méthode Pomodoro : miracle ou mirage ? Notre test sur 5 jours révèle les forces et faiblesses de cette technique de gestion du temps. Hadrien Le Guillou

‌ En immersion

J’ai testé le job shadowing pendant une semaine

Comment être l’ombre de ses collègues pendant une semaine et ce qu’il faut en retenir Hadrien Le Guillou

‌ En immersion

J’ai testé le deep work pendant une semaine

Plongez dans le monde du deep work : une semaine d'expérimentation pour améliorer concentration et efficacité. Conseils pratiques inclus. Hadrien Le Guillou

‌ Générations

POV : La génération Alpha débarque en entreprise

À quoi ressemblera l'entreprise quand la génération Alpha, née entre 2010 et 2020, débarquera ? Le point de vue (optimiste) d'une Millennial Eléonor Biriotti

‌ Générations

Et toi, tu fais quoi dans la vie ?

Eléonor Biriotti

‌ Générations

C’est qui le boss ? La figure du patron au prisme des différentes générations

La figure du patron décryptée : comment les jeunes générations redéfinissent les qualités du patron ou de la patronne idéale en entreprise ? Eléonor Biriotti

‌ Culture d'entreprise

Le Fika suédois : la pause-café aux vertus de team building

Bien plus qu'une pause-café, une tradition. Ou comment le fika s’intègre dans une hiérarchie plate qui favorise la créativité au travail. Hanna Grochocinska

‌ Culture d'entreprise

L’art du feedback aux Pays-Bas : brutalement honnête mais... constructif

La franchise néerlandaise comme accélérateur d'innovation : plongée dans la culture du feedback direct chez Booking.com et ses effets sur la performance. Hanna Grochocinska

‌ Culture d'entreprise

Le modèle Spotify ou comment composer des équipes autonomes

Et si on s’inspirait de l’entreprise aux 240 millions d’abonnés ? Et pourquoi copier ce modèle ne suffit pas. Hanna Grochocinska

‌ Culture d'entreprise

L’utopie néo-zélandaise des congés illimités : et si c’était possible ?

Plongée dans les entreprises néo-zélandaises qui osent la confiance totale et leurs résultats surprenants. Hanna Grochocinska

‌ Sciences

Surcharge mentale : le mal invisible qui nous épuise

La surcharge mentale sature nos capacités cognitives. Décryptage des facteurs aggravants et des solutions pour l’alléger. Michel Abitteboul

‌ Management

La transparence à tout prix : un idéal qui peut exacerber les tensions

Faire le choix de la transparence est un art managérial délicat. Sonia Valente

‌ Télétravail

« Sans surveillance constante, personne ne travaille vraiment en télétravail »

Télétravailler contribue à générer fantasmes et idées reçues Sonia Valente

‌ Organisation

« C’est facile tu trouveras tout sur Notion »

Utiliser les outils collaboratifs provoque le pire comme le meilleur Sonia Valente

‌ Management

« Ton manager, c’est un peu comme ton psy, non ? »

Manager une équipe ce n’est pas effectuer un travail de psychologue Sonia Valente

‌ Culture d'entreprise

« Trop de stress, vous n’avez qu’à faire du yoga »

Faire du yoga entre midi et deux ne suffit pas pour être zen au travail Sonia Valente

‌ Intelligence artificielle

Administration du personnel : l’IA comme alliée pour alléger la charge

Les cas d’usage de l’IA pour l’administration du personnel pour les RH, et les limites de la technologie à prendre en considération Eléonor Biriotti

‌ Recrutement

IA et recrutement : les transformations possibles

La rédaction

‌ Congés et absences

Congé de proche aidant : votre guide complet

La rédaction

‌ Congés et absences

Tout savoir sur le congé de présence parentale

La rédaction

‌ Congés et absences

Congé allaitement : ce que dit la loi

La rédaction

‌ Congés et absences

Arrêt maladie et congé pour fausse couche : on fait le point

La rédaction

‌ Congés et absences

Comment gérer les conflits liés aux demandes de congés ?

La rédaction

‌ Formation

COOC : comprendre ce format de formation en ligne

La rédaction

‌ Entreprise

Le guide pratique de la veille professionnelle

La rédaction

‌ Formation

Comment choisir le bon dispositif de formation professionnelle ?

La rédaction

‌ Formation

Formation synchrone : qu'est-ce que c'est ?

La rédaction

‌ Formation

Co-investissement en formation : un avantage mutuel pour l'employeur et le salarié

La rédaction

‌ Formation

Les clés pour bâtir une communauté apprenante dans votre entreprise

La rédaction

‌ Recrutement

Comment utiliser les tests psychométriques en recrutement ?

La rédaction

‌ Télétravail

Télétravail thérapeutique ou pour raison médicale : les droits du salarié

La rédaction

‌ Télétravail

Isolement en télétravail : comprendre et prévenir les risques

La rédaction

‌ Recrutement

L'utilisation du test SOSIE dans le cadre du recrutement

La rédaction

‌ Quotidien RH

Baromètre social : les solutions pour le mettre en place

La rédaction

‌ QVCT

10 exemples concrets pour favoriser le bien-être au travail

La rédaction

‌ Recrutement

Comment aborder les défauts lors d'un entretien professionnel ?

La rédaction

‌ Recrutement

Le guide complet pour recruter sur LinkedIn

La rédaction

‌ Inclusion

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur l'Index Senior en 2025

La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en décembre

Joanne Thomassin

‌ Actualité RH et légale

6 tendances RH à suivre en 2025

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025. Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

6 tendances RH pour 2025

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025. Sonia Valente

‌ RSE

Bilan Carbone : pourquoi et comment mesurer l'impact carbone de votre entreprise ?

Le Bilan Carbone permet aux entreprises de mesurer leur impact sur le climat et d’identifier les action pour réduire leur empreinte carbone. On vous explique dans cet article : qu’est-ce que c'est concrètement et comment le calculer. Sonia Valente

‌ Compétences

Les étapes clés de la GEPP : de la planification à la mise en œuvre

La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan permettant de gérer et d’adapter les emplois, les compétences et les recrutements aux ambitions stratégiques et aux transformations des entreprises.  Sonia Valente

‌ Suivi des temps

Salarié en forfait jours : tout ce qu'il faut savoir

Forfait jour : définition, fonctionnement, éligibilité, accords, mise en place, conditions, réglementation... Vous saurez tout ! La rédaction

‌ Rémunération

6 idées d’avantages à proposer à vos collaborateurs en période de Noël

Des idées créatives d’avantages pour marquer votre reconnaissance envers vos collaborateurs en période de fin d’année La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Frais de déplacement liés à la visite médicale du travail : qui les prend en charge ?

La rédaction

‌ Digitalisation

Self service RH : un portail pour vos collaborateurs

La rédaction

‌ Rémunération

Comment attirer les talents avec une rémunération attractive ?

La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Violence au travail : identifier, prévenir et agir face aux différentes formes d'agressions

La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Tout savoir sur la vidéosurveillance en entreprise : règles et limites

La rédaction

‌ KPI

Data RH : Le guide complet pour transformer vos ressources humaines

La rédaction

‌ Note de frais

TVA sur la refacturation des frais de déplacement : tout ce qu'il faut savoir

La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en novembre

Nouveau projet de loi, modification de législation, jurisprudence, dans cet article retrouvez toute l'actualité RH légale du mois de novembre. Joanne Thomassin

‌ Vie interne

L’afterwork : un outil pour renforcer les liens au travail ?

La rédaction

‌ Recrutement

Comprendre, apprivoiser et recruter les digital nomads

La rédaction

‌ Bureau

L’open space : bonne idée pour votre entreprise ?

La rédaction

‌ Digitalisation

Les chatbots RH : l'avenir des ressources humaines ?

La rédaction

‌ Vie interne

Comment réussir l'organisation de votre séminaire d'entreprise ?

La rédaction

‌ Vie interne

4 idées pour fêter Noël en entreprise

La période des fêtes de fin d'année approche à grand pas ! C'est également l'occasion de remercier les collaborateurs pour l’année passée. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le guide pratique pour comprendre la loi de Parkinson en entreprise

Cet article explore les fondements de la loi de Parkinson, examine les études disponibles et analyse sa pertinence dans le contexte des entreprises modernes. La rédaction

‌

Quiet firing : identifier, comprendre et agir face à cette pratique silencieuse

La rédaction

‌ Soft skills

Les compétences interpersonnelles : clés du succès professionnel

La rédaction

‌

Comment agir face au mobbing au travail ?

La rédaction

‌

Comment réussir son repas d'entreprise de fin d'année ?

La rédaction

‌ Carrière

Le plan de développement individuel : outil clé pour progresser professionnellement

La rédaction

‌ Suivi des temps

La convention individuelle de forfait expliquée

La rédaction

‌ Télétravail

Télétravail et vie privée : vers un nouvel équilibre

La rédaction

‌

Tout savoir sur la prime de performance individuelle

La rédaction

‌

Comment prévenir et gérer l'attrition RH en entreprise ?

La rédaction

‌ Entretiens

L’après entretien annuel : quelles actions concrètes mettre en place ?

L’entretien annuel de fin d’année approchant, c’est l’occasion de faire le point sur un sujet tout aussi important : les actions de suivi de l’après entretien annuel. Sonia Valente

‌ Innovation

Encourager l’innovation en interne : 4 conseils pour inciter vos collaborateurs à devenir intrapreneurs

L'intrapreneuriat se présente comme un véritable levier pour favoriser l'innovation en entreprise, voyons donc en quoi consiste exactement ce concept et comment l'encourager. Sonia Valente

‌ Inclusion

À bas les clichés ! 7 idées reçues sur le handicap au travail

Les stéréotypes encore (trop) courants sur le handicap au travail, et les arguments clés pour les affronter et viser une culture d’entreprise plus inclusive Eléonor Biriotti

‌ Inclusion

Les handicaps invisibles en entreprise, on en parle ?

Les handicaps invisibles représentent 80% des handicaps. Découvrez les principaux handicaps invisibles, de quoi s’agit-il vraiment et comment accompagner ces collaborateurs ! Amandine Pillot

‌ Inclusion

5 idées pour sensibiliser aux handicaps en entreprise

Sensibiliser aux handicaps en entreprise permet de rendre vos équipes plus inclusives et handi-accueillantes, mais aussi générer de nouvelles reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé en interne. Amandine Pillot

‌ Compétences

Upskilling & reskilling : de quoi parle-t-on ?

La gestion des compétences des salariés fait partie des enjeux phares des RH. Il est désormais nécessaire pour les entreprises de miser sur la formation professionnelle de leurs collaborateurs. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en octobre 2024

L’automne est bien là, et avec lui reviennent les incontournables débats législatifs de la saison : projet de loi de financement de la sécurité sociale et projet de loi de finances pour 2025. Joanne Thomassin

‌ KPI

10 KPI RH à analyser pour mesurer l’efficacité de vos campagnes d’entretiens

Pour évaluer l’efficacité de vos campagnes d’entretiens RH et managériaux, il est essentiel d’analyser quelques KPIs. On fait le point. La rédaction

‌ Digitalisation

Simplifiez votre gestion RH avec un logiciel Core RH

La rédaction

‌ Recrutement

La méthode MRS : Révolutionner le recrutement par les compétences

La rédaction

‌ Formation

Les bonnes pratiques pour gérer et allouer votre budget formation

La rédaction

‌ Quotidien RH

Affichage obligatoire : guide et informations essentielles pour les entreprises

Ce guide pratique et complet vous aidera à comprendre vos obligations en tant qu'employeur, à travers une liste détaillée et des exemples concrets. Assurez-vous de respecter ces dispositions pour une conformité totale et éviter d'éventuelles sanctions. La rédaction

‌ Congés et absences

Tout savoir sur les jours de fractionnement

A quoi correspond ce fractionnement ? Dans quelles conditions s’applique-t-il ? Voici quelques éléments de réponses pour y voir plus clair. La rédaction

‌ RSE

Encourager les mobilités douces dans votre entreprise : un défi gagnant !

Dans un monde en constante évolution, où l'impact environnemental prend une place prépondérante, les entreprises se tournent de plus en plus vers des initiatives durables. Joanne Thomassin

‌ Recrutement

Recrutement et onboarding : 9 astuces pour créer une expérience candidat fluide

Les clés pour améliorer votre expérience candidat, depuis le recrutement jusqu’à l’onboarding, et booster votre marque employeur et fidélisation collaborateur. Eléonor Biriotti

‌ Equilibre vie pro - vie perso

Santé mentale : 5 idées pour aider les collaborateurs à équilibrer leur vie pro et perso

Les bonnes pratiques pour améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de vos salariés, et booster leur expérience collaborateur. La rédaction

‌ Congés et absences

RH-DRH : 5 conseils pour prendre soin de votre santé mentale

Prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, c’est bien. Mais prendre soin de la vôtre, c’est encore mieux ! Entre toutes vos préoccupations RH quotidiennes, votre santé mentale peut parfois passer au second plan (voire à la trappe). La rédaction

‌ Digitalisation

Du salarié au service RH, les avantages de la digitalisation des entretiens professionnels

Les entretiens professionnels rythment la vie professionnelle de chaque collaborateur. Zoom sur les principaux avantages de la digitalisation des entretiens professionnels ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en septembre

Côté actualités légales, la rentrée de septembre 2024 aura été plutôt calme. Formation du nouveau gouvernement Barnier et désignation de la nouvelle ministre du travail et de l’emploi faites, nous devrions retrouver pour les prochains mois une reprise des dossiers sociaux restés en suspens. Joanne Thomassin

‌ Entretiens

Tour d’horizon de l'entretien annuel

A quoi sert-il ? Pourquoi est-il mis en place ? Qui doit le faire ? Voici la vision 360° de l'entretien annuel ! La rédaction

‌ Rémunération

Quelles sont les différentes primes pour salariés ?

La rédaction

‌ Quotidien RH

Tout ce que vous devez savoir sur la période d’essai

La période d’essai est fréquemment mise en place à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Concrètement, quelle est la réglementation applicable à la période d’essai ? À qui s’applique-t-elle ? Comment la mettre en œuvre ? On vous dit tout ! La rédaction

‌ Digitalisation

5 exemples de processus RH automatisés

La gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos tâches RH les plus courantes. Sonia Valente

‌ Onboarding

L'art de bien accueillir : comment gérer l'intégration de vos stagiaires et alternants ?

Vous vous demandez comment procéder à une bonne intégration de vos stagiaires et alternants ? Vous êtes au bon endroit pour découvrir comment réussir cette étape-clé. Eléonor Biriotti

‌ Rémunération

13e mois : comprendre les modalités de versement

La rédaction

‌ Congés et absences

Absences au travail : quels sont les motifs de justification acceptés ?

La rédaction

‌ Engagement collaborateur

8 KPI essentiels pour mesurer l’engagement des collaborateurs

Quels sont les KPI-clés pour mesurer précisément l’engagement de vos collaborateurs et le faire augmenter sur le long terme ? Eléonor Biriotti

‌ Quotidien RH

6 défis RH qui vous attendent à la rentrée 2024

Les vacances d’été sont terminées et vous vous apprêtez à reprendre le chemin du bureau. Quels sont les défis RH de cette rentrée 2024 ? On a fait le tour de la question. Sonia Valente

‌ Organisation

RH : 3 astuces pour gagner du temps au quotidien !

Vous êtes sous l’eau, nous le savons ! Alors comment faire pour gagner du temps dans votre quotidien ? Voici nos 3 astuces ! La rédaction

‌ Congés et absences

Rentrée scolaire et absence du salarié, que dit la loi ?

A chaque rentrée scolaire, le même casse-tête : peut-on s'absenter du travail pour accompagner son enfant à l'école ? On fait le point ici ! La rédaction

‌ Recrutement

Le guide complet pour recruter sur les réseaux sociaux

La rédaction

‌ Rémunération

Tout savoir sur la prime semestrielle en entreprise

La rédaction

‌ Formation

Comment mettre en place un suivi de formation en entreprise ?

Mettre en œuvre un suivi de formation n'a jamais été aussi simple. Découvrez des outils innovants et des stratégies éprouvées pour optimiser le parcours de vos apprenants. La rédaction

‌ Recrutement

L'art de rédiger une annonce de recrutement attractive

La rédaction

‌ Congés et absences

Congé pour déménagement : ce que dit la loi

La rédaction

‌ QVCT

Comment cultiver le bonheur au travail pour vos salariés ?

La rédaction

‌ Congés et absences

Absences répétées au travail : comment gérer cette situation ?

La rédaction

‌ Congés et absences

Un employé doit-il fournir un justificatif d'absence à son entreprise ?

La rédaction

‌ Formation

Tout savoir sur la clause de dédit-formation en entreprise

La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment rédiger et partager une note de service ?

La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment bien gérer la signature d'un contrat de travail ?

La rédaction

‌ Engagement collaborateur

4 raisons d’opter pour le digital pour améliorer l’expérience collaborateur

Proposer une bonne expérience collaborateur est aujourd’hui la priorité de nombreuses entreprises. Pour l’améliorer, le digital se présente comme une solution efficace. Pour quelles raisons ? On vous explique. La rédaction

‌ Onboarding

6 bonnes pratiques pour favoriser l’intégration des nouveaux collaborateurs à la rentrée

Les conseils-clés en matière d'intégration de nouveaux collaborateurs à appliquer pour les fidéliser et les rendre efficaces rapidement La rédaction

‌ Climat social

Climat social : comment le mesurer en entreprise ?

Vous le savez, un climat social favorable a un effet direct sur la productivité. Alors, comment mesurer le climat social dans votre entreprise ? La rédaction

‌ Communication interne

12 outils pour booster votre communication interne

La sélection des outils de communication interne qui stimulent l’engagement de vos collaborateurs et la culture d’entreprise. La rédaction

‌ Recrutement

Comment utiliser la clause de non débauchage dans votre entreprise ?

La rédaction

‌ Recrutement

Comment formuler une convocation à un entretien d'embauche ?

La rédaction

‌ Recrutement

Le screening en recrutement : comment évaluer et sélectionner les candidats ?

La rédaction

‌ Licenciement

L'outplacement : un accompagnement pour rebondir après un licenciement

La rédaction

‌ Marque employeur

Marque employeur – comment définir son plan de communication ?

Mettre en place sa stratégie de marque employeur ne se fait pas du jour au lendemain. Une fois vos objectifs et vos messages clés définis, il est temps d'élaborer votre plan de communication. La rédaction

‌ Recrutement

Embauche de profils seniors : un atout pour votre entreprise ?

Les avantages d’embaucher des profils seniors dans votre entreprise, et les conseils pour bien les intégrer dans vos équipes La rédaction

‌ Entretiens

RH : tout connaître du bilan professionnel à 6 ans !

Législation, objectifs, processus... Résumé complet du bilan professionnel à 6 ans ! La rédaction

‌ QVCT

6 étapes pour mettre en place une bonne stratégie QVCT

La semaine de la QVCT se tiendra du 16 au 20 juin 2025. À cette occasion, nous avons détaillé les 6 étapes à suivre pour mettre en place une bonne stratégie QVCT. Sonia Valente

‌ Rémunération

Transparence des salaires : de quoi parle-t-on ?

La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le Parlement européen entend uniformiser les choses en obligeant les entreprises qui atteignent un certain seuil d’effectifs à produire un rapport sur les données relatives à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Sonia Valente

‌ Equilibre vie pro - vie perso

Tout savoir, ou presque, sur le proche aidant

Définition, statut légal, congés... Découvrez tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le proche aidant ! La rédaction

‌ Recrutement

Immersion professionnelle : mise en place et avantages en entreprise

La rédaction

‌ Digitalisation

5 raisons de digitaliser la gestion des talents pour une PME

Gestion des talents : qu’est-ce que c'est ? Quels sont ces enjeux ? On vous explique tout ! La rédaction

‌ Climat social

Sexisme, harcèlement au travail : comment réagir ?

Les conseils à destination des RH pour bien aborder et régler un problème de harcèlement au travail, de sexisme ou de discrimination. Eléonor Biriotti

‌ Recrutement

Discrimination à l'embauche : comprendre et agir

La rédaction

‌ Recrutement

Période probatoire : guide complet pour employeurs et salariés

La rédaction

‌ Recrutement

Politique de recrutement : stratégies et méthodes efficaces

La rédaction

‌ KPI

Les indicateurs clés pour mesurer le retour sur investissement de votre budget formation

La rédaction

‌ Intelligence artificielle

IA et RH : 7 exemples de processus facilités

L’IA se présente comme un assistant pour les professionnels RH. Découvrez les avantages de l’intelligence artificielle et 7 processus RH qu’elle peut faciliter. Sonia Valente

‌ Congés et absences

7 avantages à digitaliser sa gestion des congés

Lorsque les effectifs augmentent, la gestion des congés devient une tâche laborieuse pour les managers et les RH. Passer à une solution digitalisée est alors incontournable. Découvrez 7 avantages à digitaliser votre gestion des congés payés. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : 13 points d'attention

Le 28 avril désigne la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. En cette occasion, nous vous proposons une liste de 13 points d'attention pour la santé et sécurité de vos collaborateurs à toujours avoir en tête ! La rédaction

‌ Marque employeur

La pause déjeuner : le nouvel atout marque employeur ?

Qu’est-ce que la pause déjeuner ? Quel est le cadre légal applicable ? Et en quoi est-elle un levier positif pour la marque employeur ? Sonia Valente

‌ Actualité RH et légale

Barème kilométrique 2026 : quelles nouveautés ?

Les barèmes kilométriques n’ont pas encore été revalorisés en 2026 ; ils avaient été augmentés de 10 % en 2022, puis de 5,4 % en 2023. La rédaction

‌ Recrutement

Talent nurturing : 10 exemples pour améliorer votre expérience candidat

Définition du talent nurturing, actions concrètes et conseils malins pour nouer une relation durable entre vos candidats et votre entreprise Eléonor Biriotti

‌ Congés et absences

Tout savoir sur la journée de solidarité

La journée de solidarité a été mise en place en 2004 pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Concrètement, qu’est-ce que la journée de solidarité ? On vous explique. Sonia Valente

‌ Congés et absences

Vacances d’été : préparer et anticiper efficacement les congés des collaborateurs

Pour les managers et les RH, les vacances d’été sont souvent associées à un casse-tête. Les demandes de congés payés des collaborateurs doivent être arbitrées de façon à ce que l’activité se poursuive dans de bonnes conditions. La rédaction

‌ Engagement collaborateur

7 tendances autour de l’expérience collaborateur

Les tendances de l’expérience collaborateur du moment, pour vous inspirer à développer une stratégie RH orientée performance et bien-être au travail Eléonor Biriotti

‌ Engagement collaborateur

Employee value proposition : ne passez pas à côté de ce concept RH innovant

La rédaction

‌ Stratégie

6 étapes pour faire le diagnostic RH d’une entreprise

Tout pour réaliser le diagnostic RH de votre organisation et optimiser votre stratégie de Ressources Humaines. Eléonor Biriotti

‌ Générations

Comment utiliser le reverse mentoring dans votre organisation ?

La rédaction

‌ Compétences

Mad skills : osez afficher vos différences

La rédaction

‌ Recrutement

4 éléments à prendre en compte avant de recruter un alternant

L’alternance est une voie qui séduit de nombreuses PME. Quelles sont les règles à connaître avant de recruter un alternant ? On fait le point. La rédaction

‌ Quotidien RH

Les 8 clichés de la fonction RH (et la réalité !)

Prenez les clichés de la fonction RH avec un grain de sel, et découvrez les arguments qui font mouche pour les contrer Eléonor Biriotti

‌ Inclusion

Aménagement de poste et handicap : conseils et aides disponibles

L’une des missions du Référent Handicap et/ou du service Ressources Humaines est l’intégration des nouveaux collaborateurs Travailleurs Handicapés et le maintien dans l’emploi des collaborateurs devenus TH. L’aménagement des postes de travail des TH est obligatoire pour les entreprises. Quelles adaptations de poste prévoir et combien ça coûte ? Amandine Pillot

‌ QVCT

10 conseils pour lutter contre la sédentarité au travail

Les risques de la sédentarité au travail et les pistes pour lutter contre, afin de promouvoir un environnement de travail plus sain pour vos collaborateurs Eléonor Biriotti

‌ Quotidien RH

Comment mettre en place le CSE ?

Si votre entreprise comporte au moins 11 salariés, le CSE est un dispositif obligatoire. Que faut-il savoir avant de se lancer ? On vous dit tout dans cet article. Hadrien Le Guillou

‌ Compétences

Les compétences transversales : la clé de la réussite professionnelle

La rédaction

‌ Egalité femmes - hommes

Égalité professionnelle homme-femme, un enjeu RH majeur

Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au sein des entreprises. La rédaction

‌ Suivi des temps

Tout comprendre aux jours non travaillés (JNT)

La rédaction

‌ Digitalisation

SIRH : nos conseils pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins

Sonia Valente

‌ Congés et absences

Tout savoir sur le congé sabbatique en tant que RH

Le congé sabbatique est un congé accordé au salarié pour convenance personnelle. Dans quelles conditions peut-il solliciter un congé sabbatique ? L’employeur peut-il refuser sa demande ? Quelles sont les règles à respecter ? On fait le point. Sonia Valente

‌ Télétravail

Télétravail ponctuel : un mode d'organisation flexible pour les salariés

La rédaction

‌ Recrutement

Tout savoir sur le contrôle de références pour un recrutement réussi

La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Tout savoir sur le rôle du référent harcèlement au travail

La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Préserver sa santé au travail : comprendre la pénibilité au travail

La rédaction

‌ Quotidien RH

Clause de mobilité : tout ce qu'il faut savoir

La rédaction

‌ Quotidien RH

PCRH : l'accompagnement personnalisé pour les TPE et PME en ressources humaines

La rédaction

‌ RGPD

RGPD et données RH : quels enjeux et obligations ?

Des données RH personnelles sont collectées et utilisées par les entreprises. Pour préserver le caractère privé de ces informations, l’employeur est tenu de respecter le règlement général sur la protection des données : le RGPD. Sonia Valente

‌ Formation

6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise

Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la formation professionnelle 2023), ils sont néanmoins 59% à voir la formation professionnelle comme quelque chose de contraignant (infographie réalisée par Empowill en 2022). Sonia Valente

‌ Quotidien RH

La clause d'exclusivité : un élément contractuel

La rédaction

‌ Rémunération

Tout savoir sur la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Nous avons rassemblé pour vous un résumé de ce qu’est la Négociation Annuelle Obligatoire, ainsi que tous les éléments à préparer, tant côté RH/employeur que côté représentants du personnel. La rédaction

‌ Entretiens

4 étapes pour préparer les entretiens annuels d’une PME

Un petit guide en 4 étapes pour préparer efficacement les entretiens annuels d’évaluation au sein de votre entreprise. La rédaction

‌ Rémunération

La politique de rémunération : une nécessité stratégique pour les entreprises

Vous vous demandez comment mettre en place une politique de rémunération qui favorise à la fois le bien-être des employés et les objectifs stratégiques de l'entreprise ? Suivez le guide ! La rédaction

‌ Suivi des temps

La quotité de travail : définition, règles de calcul, explications

La rédaction

‌ Quotidien RH

Lien de subordination : tout ce que vous devez savoir

La rédaction

‌ Quotidien RH

La clause de non concurrence dans un contrat de travail

La rédaction

‌ Paie

Tout savoir sur l'indemnisation transactionnelle

La rédaction

‌ Paie

Prime de nuit : quelle majoration pour les heures de nuit ?

Découvrez comment est calculée la prime de nuit et comment elle est proportionnelle au nombre d'heures travaillées en 2024. Informez-vous sur les lois et réglementations en vigueur. La rédaction

‌ Paie

Tout savoir sur la prime de cooptation

La rédaction

‌ Paie

Comprendre le fonctionnement de la prime d'ancienneté

La rédaction

‌ Compétences

Plan de développement des compétences : définition, élaboration et obligations

Qu'est-ce qu'un plan de développement des compétences ? Quels enjeux ? Quelles sont les étapes clés pour le construire ? On vous dit tout dans cet article. La rédaction

‌ Paie

L'acompte sur salaire : tout savoir

La rédaction

‌ Paie

Prime exceptionnelle : modalités et règles d'imposition

La rédaction

‌ Planning

Planning digitalisé : l’outil indispensable pour gérer efficacement les jours fériés

Quels sont les enjeux d’une bonne gestion des plannings pendant les jours fériés ? Quel est l’impact des jours fériés sur la paie ? Et pour quelles raisons digitaliser ses plannings se présente comme l’option la plus sûre et efficace ? On fait le point. Sonia Valente

‌ KPI

4 erreurs courantes à éviter lors de la création de votre tableau de bord RH

Le tableau de bord RH est un outil clé pour piloter les ressources humaines de l’entreprise. Voici 4 erreurs courantes à éviter lors de la création de cet outil ! La rédaction

‌ Formation

7 clés pour mettre en place le digital learning au sein de votre PME

Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à l’eau vous avez besoin de comprendre par où commencer ? La rédaction

‌ Engagement collaborateur

Expérience collaborateur : 8 étapes pour construire votre stratégie

Les étapes-clés par lesquelles passer pour concevoir une stratégie d’expérience collaborateur au cordeau, pour attirer et fidéliser vos talents au mieux. La rédaction

‌ Compétences

Comment construire un plan de carrière ?

La rédaction

‌ Formation

5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être. La rédaction

‌ Innovation

La boîte à idées en entreprise : un outil pour stimuler l'innovation

La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Blue Monday : 8 idées pour faire passer cette journée en douceur

Les bonnes idées pour booster le moral de vos collaborateurs en la journée morose du Blue Monday La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en décembre

Pour commencer l’année du bon pied, partageons les évolutions des dernières semaines.   Joanne Thomassin

‌ Quotidien RH

Les 7 échéances RH périodiques à connaître

Découvrez toutes les échéances RH à ajouter à votre calendrier dès maintenant, pour ne rater aucune déclaration administrative. La rédaction

‌ Rémunération

Tout savoir sur la prime de Noël 2024

La rédaction

‌ Vie interne

Un Noël plus responsable : 7 astuces écologiques et solidaires

Parce que nous avons à cœur de préserver notre belle planète, voici 10 idées pour faire de cette saison un moment mémorable, tout en respectant notre environnement. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en novembre

Les doudounes, écharpes et gants sont ressortis mais pas le temps de se refroidir ici avec l'actualité juridique du mois de novembre. Prenons le temps de faire le tour des dernières nouveautés. Joanne Thomassin

‌ Engagement collaborateur

7 secrets pour engager & fidéliser vos salariés

Tout chef d’entreprise cherche à limiter le turn-over dans ses équipes, et c’est normal ! Mais comment faire ? La rédaction

‌ Inclusion

RH & managers : 8 clés pour favoriser une culture inclusive dans votre entreprise

Découvrez l’intérêt de développer une culture inclusive dans votre entreprise, et 8 clés pour la favoriser au quotidien La rédaction

‌ Formation

Les erreurs courantes à éviter lors d'une formation professionnelle

La rédaction

‌ Inclusion

SEEPH : entreprise et accessibilité universelle

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, nous abordons la notion d'accessibilité universelle. Qu'est-ce que c'est ? Comment elle se traduit en entreprise ? Amandine Pillot

‌ Bureau

Office Manager : 7 conseils pour créer un espace de travail productif

Les bonnes pratiques d’aménagement de locaux professionnels pour booster la productivité et la motivation de vos collaborateurs La rédaction

‌ Formation

La formation hybride ou blended learning en entreprise

La rédaction

‌ Formation

Comment mettre en place la contribution à la formation professionnelle (CFP) dans votre entreprise ?

La rédaction

‌ Quotidien RH

Décision unilatérale employeur (DUE)

La rédaction

‌ Formation

Comment mettre en place un programme de formation continue dans votre entreprise ?

Découvrez les étapes clés pour mettre en place un programme de formation continue en entreprise. Apprenez à développer les compétences de vos employés et à stimuler la productivité de votre équipe. La rédaction

‌ Formation

Comment détecter les besoins de formation des collaborateurs ?

Découvrez la méthologie complète pour identifier et prioriser les besoins de formation de vos collaborateurs : étapes clés, conseils, mise en place, etc. La rédaction

‌ Entretiens

Évolution de l’entretien annuel : les nouvelles tendances RH

Les entretiens annuels d’évaluation arrivant à grands pas, c’est l’occasion pour nous de faire le point sur les nouvelles tendances RH en la matière. Prenez des notes ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en octobre

Ça y est, l’automne est bel et bien arrivé et avec lui nous retrouvons entre autres les traditionnels marronniers législatifs en préparation à savoir le projet de loi de financement de la sécurité sociale et le projet de loi de finances 2024.  Zoom sur les mesures susceptibles d’avoir un impact direct sur les entreprises et les salariés. La rédaction

‌ Télétravail

Assurance télétravail : toutes les informations dont vous avez besoin

La rédaction

‌ Transitions

Les bénéfices d’un SIRH pour les collaborateurs : les mettre en avant pour faciliter l’acceptation du changement

Comment mettre en avant les bénéfices d'un logiciel SIRH pour les collaborateurs ? La rédaction

‌ Formation

Ingénierie pédagogique en formation professionnelle : le guide complet

La rédaction

‌ Formation

Les formations de sécurité obligatoires en entreprise

Investir dans une formation, c’est assurer une meilleure compétitivité de sa société. Cela permet également de respecter ses obligations légales. En effet, certaines formations de sécurité sont obligatoires. Découvrez lesquelles ! La rédaction

‌ Formation

Les meilleures pratiques pour une formation en entreprise efficace

La rédaction

‌ Note de frais

Tout savoir sur la dématérialisation des notes de frais et factures fournisseurs en 2025

À partir de 2026, les entreprises seront soumises à de nouvelles obligations relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais. Quelles sont ces obligations ? Quelles entreprises sont concernées ? La rédaction

‌ Recrutement

Talent mapping : une nouvelle manière d’appréhender le recrutement

Face aux difficultés à recruter des profils qualifiés, le Talent mapping se présente comme une solution efficace. Qu’est-ce que le Talent mapping ? C'est ce que nous allons voir. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s'est passé en septembre

De nouveau un mois chargé en actualités juridiques dont une avec un impact sur la gestion des congés payés en entreprise. Découvrez toute l'actualité RH légale du mois de septembre 2023 ! Joanne Thomassin

‌ Engagement collaborateur

5 manières de mesurer le taux de bien-être de vos collaborateurs

Découvrez dans cet article quatre méthodes pour mesurer le taux de bien-être, et des pistes d’action pour améliorer la Qualité de Vie dans votre entreprise. La rédaction

‌ Entretiens

Les 9 entretiens professionnels à connaître en tant que RH

La carrière d’un salarié est rythmée par différents entretiens professionnels qui s’échelonnent tout au long de son contrat de travail. La rédaction

‌ Formation

Tout ce qu’il faut savoir sur les obligations de formation en tant que PME

En matière de formation des salariés, les employeurs doivent respecter certaines obligations. Quelles sont-elles ? On fait le point. La rédaction

‌ KPI

DRH : les 5 catégories de KPI à suivre de près dans votre entreprise

Tous les KPI RH à intégrer à vos tableaux de bord, pour piloter votre entreprise et faciliter vos prises de décision stratégiques au quotidien. La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment arrêter de perdre du temps avec sa gestion administrative ?

Qu'est-ce que la gestion administrative & comment gagner du temps grâce à la digitalisation ? La rédaction

‌ Quotidien RH

4 priorités RH pour la rentrée 2023

La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé cet été

C’est la rentrée ! Pour vous aider à vous reconnecter à la vie de bureau après le sable chaud (ou les randos…), faites le tour des nouveautés législatives de cet été … Joanne Thomassin

‌ Recrutement

Attirez les talents avec l'inbound recruiting !

La rédaction

‌ Congés et absences

4 causes courantes de l’absentéisme et comment les prévenir

22.3, c’est le nombre de jours d’absence moyen par salarié en 2023 selon le baromètre 2024 d’Ayming. Pour le réduire, il est essentiel d’en connaître les causes courantes et de les prévenir. La rédaction

‌ Paie

Montant net social : tout ce qu'il faut savoir

La rédaction

‌ Recrutement

La cooptation au service d’une stratégie de recrutement

Zoom sur cette stratégie RH ambitieuse qui présente de nombreux avantages. La rédaction

‌ Recrutement

ATS et SIRH : le combo complémentaire pour maximiser l’expérience collaborateur

Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, attirer et fidéliser les meilleurs talents est devenu un enjeu premier pour les entreprises. Pour y parvenir, il est essentiel d'optimiser l'expérience collaborateur tout au long de leur parcours professionnel. La rédaction

‌ Digitalisation

Qu'est-ce que la digitalisation RH ?

La digitalisation RH, ça veut dire quoi ? Numériser ses documents ? Recruter sur Internet ? Proposer le télétravail ? Utiliser des logiciels en ligne ? Décryptage de cette notion dans cet article. Hadrien Le Guillou

‌ Congés et absences

Contrats saisonniers et congés payés : quelles sont les règles ?

La saison estivale est l’occasion pour nous de faire le point sur les contrats saisonniers et les congés payés. Concrètement, quelles sont les règles en matière de congés payés applicables aux contrats saisonniers ? La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment intégrer efficacement les tickets restaurant dans votre politique RH ?

Les tickets restaurant sont des avantages sociaux appréciés des salariés, et tout particulièrement en période de forte inflation. Du côté des employeurs, les titres restaurant présentent également des avantages. Alors, comment les intégrer efficacement dans votre politique RH ? On fait le point. La rédaction

‌ Suivi des temps

Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?

Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? Comment fonctionne-t-il et comment le mettre en œuvre ? La rédaction

‌ Suivi des temps

L’ETP (Équivalent Temps-Plein) : un atout stratégique pour votre gestion RH

L'équivalent temps-plein, communément appelé ETP, est une notion que les responsables RH côtoient régulièrement. Mais sa méthode de calcul peut prêter à confusion, surtout lorsque l'on doit jongler entre ETP et nombre d'employés. La rédaction

‌ Recrutement

6 étapes clés pour créer un processus de recrutement efficace

La plupart des candidatures que vous recevez sont inadéquates ? Vos recrutements sont trop longs ? Alors, il est temps de revoir votre processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Zoom sur les principales étapes à suivre. La rédaction

‌ Recrutement

Le recrutement interne : un atout stratégique pour les entreprises

La rédaction

‌ Recrutement

Les spécificités du recrutement à l'international

La rédaction

‌ QVCT

Sommeil des collaborateurs : zoom sur le rôle de l’entreprise

La Nuit Blanche...un événement phare à Paris, mais une pratique à éviter au quotidien ! Le sommeil est un besoin vital. De bonne qualité, il permet la récupération physique, psychique et cognitive. La rédaction

‌ Entretiens

Entretien technique : comprendre ses spécificités

La rédaction

‌ Recrutement

Entretien collectif : comment bien le préparer ?

La rédaction

‌ Recrutement

Tout savoir sur la promesse unilatérale de contrat de travail

La rédaction

‌ QVCT

Transition écologique : 8 mesures concrètes impactant positivement la QVCT

Transition durable et QVCT sont plus que jamais imbriquées. En engageant de nouvelles pratiques responsables, l’entreprise peut directement améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés. La rédaction

‌ Quotidien RH

Arrêt maladie d’un jour

La rédaction

‌ Paie

Tout savoir sur la grille de salaire

La rédaction

‌ Rémunération

Chèque vacances

La rédaction

‌ Stratégie

Semaine de 4 jours : mais de quoi parle-t-on ?

Hadrien Le Guillou

‌ Entretiens

Collaborateur : comment aborder votre prochain entretien professionnel avec le sourire ?

L'entretien professionnel est une étape importante dans la vie professionnelle de tout collaborateur. Il permet d'aborder plusieurs points essentiels. Découvrez nos conseils pour vous préparez au mieux à ces entretiens. La rédaction

‌ Digitalisation

7 clés de succès pour réussir la mise en place d'un SIRH

Vous êtes sur le point de mettre en place un logiciel RH dans votre entreprise ? Suivez ces 7 conseils pour que votre projet SIRH soit un succès. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Réforme des retraites 2023 : RH, que faut-il savoir ?

Après des mobilisations historiques, la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 portant la réforme des retraites a finalement été promulguée le 14 avril 2023. Tour d’horizon des changements RH qu’elle implique dans les entreprises. La rédaction

‌ Digitalisation

Les 4 avantages de la GED pour gérer vos ressources humaines

En optant pour la GED, vous pouvez dire adieu au stress ressenti lorsque vous ne retrouvez plus un document important. Vos documents RH sont stockés et centralisés dans un seul et même espace. La rédaction

‌ Congés et absences

Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?

Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi portant sur l’instauration d’un congé menstruel sera examinée à l’Assemblée nationale. L’occasion pour nous de faire le point sur le sujet. La rédaction

‌ Suivi des temps

Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?

La flexibilité et la capacité d’adaptation d’une entreprise sont indispensables pour sa pérennité dans un marché sujet à des variations constantes. Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ? La rédaction

‌ Onboarding

E-mail de bienvenue : le premier pas vers une intégration réussie

Pour rassurer vos nouveaux talents et les imprégner rapidement de votre culture et valeurs d’entreprise, vous pouvez compter sur l’e-mail de bienvenue. A quoi sert-il ? Comment le rédiger ? De quels modèles s’inspirer ? On vous dit tout sur cet outil d’intégration ! La rédaction

‌ Recrutement

Cabinet de recrutement : une alternative crédible pour recruter des talents ?

La rédaction

‌ Engagement collaborateur

Inflation : comment préserver l'engagement des collaborateurs malgré la hausse des coûts de la vie ?

Le contexte inflationniste actuel fragilise l’engagement des collaborateurs et les oblige alors à revoir leurs attentes vis-à-vis des entreprises et à regarder de plus près les solutions qu’elles ont à offrir pour soutenir leur pouvoir d’achat. La rédaction

‌ Formation

Formation en ligne : comment inciter vos collaborateurs à se développer sur le long terme ?

5 bonnes pratiques pour encourager vos collaborateurs à suivre d’eux-mêmes vos formations en ligne, et travailler sur leur développement professionnel. La rédaction

‌ Recrutement

Les tendances de recrutement en 2023

Les entreprises recherchent de plus en plus des talents hybrides, capables de combiner des compétences techniques et des compétences comportementales pour répondre aux défis du marché du travail. La rédaction

‌ Recrutement

6 conseils pour aider les candidats à surmonter le phénomène d’auto-élimination

Des talents qui ne candidatent plus aux offres d’emploi bien qu’ils aient un profil adapté au poste ? C’est ce que l’on appelle l’auto-élimination. Si ce phénomène n’est pas nouveau, il est en revanche peu connu des entreprises. La rédaction

‌ Onboarding

Salariés boomerang : comment gérer le retour de vos anciens collaborateurs ?

Les bonnes raisons d’embaucher des salariés boomerang, et les clés pour accueillir et fidéliser ces anciens collaborateurs de manière efficace. La rédaction

‌ Congés et absences

RH : comment accompagner les retours de congés maternité en douceur

Tout ce que vous devez mettre en place pour un retour de congé maternité optimal pour vos collaboratrices, tout en QVT ! La rédaction

‌ QVCT

3 bonnes raisons de pratiquer la sophrologie en entreprise

La rédaction

‌ Stratégie

Pourquoi vous devez absolument devenir une entreprise apprenante

L'entreprise mise aujourd'hui sur la connaissance et devient apprenante. Et elle n’a pas le choix : en 2023 les entreprises seront apprenantes ou seront en retard. Pascal Grémiaux

‌ Offboarding

Offboarding : maîtriser l'art de dire au revoir !

L'offboarding désigne la période précédant le départ d'un collaborateur. Ce n'est pas parce que c'est la fin du contrat qu'il faut négliger cette étape, bien au contraire. Voici les explications et les conseils de la rédaction. La rédaction

‌ Congés et absences

Congés illimités, une fausse bonne idée ?

Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce réellement une bonne idée ? On se penche sur la question. La rédaction

‌ Digitalisation

Du recrutement à l'intégration des recrues : comment optimiser vos process grâce à la digitalisation ?

Le recrutement et l'onboarding sont des étapes complexes pour les entreprises. Fort heureusement, il existe des logiciels sur lesquels vous appuyer pour optimiser vos process de recrutement et d’intégration ! On fait le point. La rédaction

‌ Onboarding

4 bonnes raisons de soigner le processus d'onboarding

C'est un fait : 22% du turnover du personnel a lieu dans les 45 premiers jours de contrat. Il est donc primordial de soigner l'intégration des nouvelles recrues. Voici quatre bonnes raisons de soigner votre processus d'onboarding. La rédaction

‌ Intelligence artificielle

ChatGPT : un nouvel allié RH ?

Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont inquiets. Concrètement, à quoi sert ChatGPT ? La rédaction

‌ Recrutement

6 leviers à utiliser pour booster vos recrutements

Les leviers clés à activer pour rendre votre process de recrutement plus efficace, et attirer à vous les bons talents tout en soignant votre marque employeur. La rédaction

‌ Inclusion

3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter votre Déclaration OETH en DSN

Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la Déclaration annuelle dans la DSN d'avril. Pour vous aider dans ce calcul, voici 3 éléments cruciaux, à ne pas oublier ! Amandine Pillot

‌ Planning

Gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration : 3 outils pour vous simplifier la tâche

La gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration peut se faire via Excel, mais il existe aujourd’hui des outils dédiés qui s’adaptent aux besoins des entreprises du secteur CHR. La rédaction

‌ Engagement collaborateur

Quiet-quitting ou « démission silencieuse » : comment prévenir ce phénomène ?

Le quiet-quitting ou « démission silencieuse » est un phénomène qui a vu le jour sur le réseau social TikTok en juillet 2022 et qui s’est popularisé. La rédaction

‌ Recrutement

Le guide complet pour dresser un plan de recrutement

Les entreprises sont de plus en plus exigeantes en matière de recrutement, poussées par les évolutions du marché de l’emploi et par une concurrence accrue entre les différents acteurs. La rédaction

‌ Recrutement

Comment mettre en place un test de recrutement ?

L’enrôlement de nouveaux talents est une étape cruciale pour la croissance d’une entreprise. Toutefois, afin de veiller à la qualité des recrutements et d’évaluer les compétences des candidats, il convient de procéder à des exercices d’évaluation. Ces derniers se rassemblent sous la notion de test de recrutement. La rédaction

‌ Rémunération

Avantages sociaux : comment ça marche ?

Au sein d’une organisation, la motivation des salariés peut être influencée par les conditions de travail, mais aussi la rémunération. Cette dernière ne se limite pas uniquement au salaire de base et comprend également les avantages sociaux versés en contrepartie du travail effectué. La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment mettre en place une bonne gestion du personnel ?

Le recrutement de ressources humaines est indispensable à la croissance et à la maturité d’une entreprise. Toutefois, une bonne organisation de ses ressources est indispensable pour en tirer un maximum de profit. D’où l’importance de mettre en place une bonne gestion du personnel. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Quel est le rôle du représentant du personnel ?

L’institution d’une instance de sauvegarde des intérêts des salariés en entreprise est indispensable pour la cohésion et le dialogue au sein de l’organisation. À la tête de cette institution, le représentant du personnel joue un rôle essentiel dans la communication interne. La rédaction

‌ Formation

La fiche pratique pour comprendre le RNCP

Le Répertoire National de Certification Professionnelle (RNCP) est un dispositif de recensement des formations qualifiantes mis sur pied par l’État français afin de faciliter la reconversion et la recherche d’emploi des professionnels et autres demandeurs d’emploi. La rédaction

‌ Carrière

Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?

Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux défis sont autant de motifs pouvant pousser un salarié à changer de profession. Cette réorientation peut se faire au sein d’un autre secteur d’activités ou d’une même entreprise. La rédaction

‌ Entretiens

L'entretien professionnel : au-delà d'une obligation, une réelle opportunité !

Obligations légales, mais pas que... nous vous donnons tous nos conseils, nos astuces et bonnes pratiques pour vous accompagner dans la mise en place et la réussite de ces entretiens professionnels. La rédaction

‌ Recrutement

3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement

Vous êtes une entreprise en pleine croissance ? Voici 3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement ! La rédaction

‌ Suivi des temps

Le travail posté, ça vaut le coup ?

Le travail posté est un mode d’aménagement du temps de travail au sein duquel les heures d’activité sont réparties sur différentes périodes quotidienne ou hebdomadaire selon les besoins de l’entreprise et la nature des tâches à accomplir. La rédaction

‌ Rémunération

Rémunération : ce qu'il faut savoir

Toute activité professionnelle implique un accord écrit ou verbal entre deux parties. Cet accord décrit les conditions de travail, les tâches à exécuter et la contrepartie financière à percevoir par le salarié. C’est la rémunération. La rédaction

‌ Quotidien RH

Démission : comment ça marche ?

Les motifs personnels et professionnels tels que les obligations familiales, la recherche de meilleures conditions de vie ou de travail peuvent pousser un salarié à démissionner. Voici un état des lieux des règles à respecter. La rédaction

‌ Formation

Gérer la formation avec un Learning Management System

L’importance du numérique n’est plus à démontrer dans un monde orienté vers la technologie. La numérisation des activités académiques ou professionnelles permet en effet de faciliter la formation d’un public grâce à des logiciels dédiés tels que LMS. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Maladie professionnelle : quelles sont les démarches ?

L’arrêt temporaire des activités professionnelles par un salarié peut survenir à la suite d’une maladie professionnelle. On fait le point sur les différents cas de figure rencontrés en entreprise. La rédaction

‌ Quotidien RH

Quel est le rôle du chief happiness officer ?

L’ambiance au sein d’une entreprise est reconnue pour avoir une forte incidence sur les performances et la qualité de travail des salariés. Fort de ce constat, le géant du numérique Google crée au cours des années 2000 le poste de chief happiness officer. La rédaction

‌ Quotidien RH

Comprendre le fonctionnement du contrat en alternance

L’alternance est un mécanisme de formation combinant des phases théoriques et pratiques mises sur pied pour faciliter l’insertion professionnelle des apprentis. La rédaction

‌ Licenciement

Procédure et motifs de licenciement : le guide complet

Le contexte économique et le non-respect des obligations ou des droits des parties sont autant de raisons à l’origine d’une rupture conventionnelle de contrat de travail, d’une démission ou d’un licenciement. On fait le point sur le cadre légal imposé dans le cas d'un licenciement. La rédaction

‌ Recrutement

Sourcing en recrutement : comment s'y prendre ?

La rédaction

‌ Quotidien RH

Arrêt de travail : quelles obligations ?

La rédaction

‌ Carrière

Mobilité internationale : quels sont les enjeux ?

La mobilité internationale est la procédure d’affectation professionnelle d’un salarié vers une firme de l’entreprise à l’étranger. C’est une étape importante pour les multinationales nécessitant une politique appropriée afin de garantir la croissance de l’organisation. La rédaction

‌ Culture d'entreprise

Semaine de 4 jours : comment la mettre en place dans son entreprise ?

Tout ce qu’il faut pour mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise : ce que dit la loi, comment organiser les temps de travail, bonnes pratiques… La rédaction

‌ Quotidien RH

Assistant(e) RH : des outils pour vous libérer du trop-plein d’informations

En tant qu'assistant(e) RH vous êtes très souvent sollicité(e), alors pour éviter la surcharge mentale voici quelques outils simples ! La rédaction

‌ Onboarding

Parcours d'intégration : ces petits plus qui font la différence

Découvrez tous nos conseils pour faire la différence lors du parcours d'intégration de vos nouvelles recrues ! La rédaction

‌ RSE

4 bonnes pratiques RSE à adopter dans son entreprise en 2025

Les sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont plus que jamais d’actualité. On vous a sélectionné 4 bonnes pratiques à mettre en place au sein de votre entreprise ! La rédaction

‌ Entretiens

RH : comment convaincre les managers de l’intérêt des entretiens one to one ?

La rédaction

‌ Quotidien RH

6 résolutions RH pour 2025 à prendre dès maintenant

Les bonnes résolutions à prendre en tant que RH en 2025 pour gagner en productivité et soigner l’expérience collaborateur. La rédaction

‌ Quotidien RH

Emploi saisonnier : quelles sont les spécificités ?

Un emploi saisonnier est un travail répétitif défini dans le temps et l’espace. La loi du travail offre un cadre légal à ce type de contrat adapté à la saisonnalité et à la nature des tâches. La rédaction

‌ Recrutement

Qu'est ce que le recrutement ?

Le recrutement est une étape importante de la vie d’une organisation quels que soient sa taille et son secteur d’activité. Il doit être conduit avec soin pour satisfaire les besoins de l’entreprise. La rédaction

‌ Recrutement

Curriculum vitae : comprendre son rôle dans la phase de recrutement

L’accès au monde professionnel ou de l’emploi est conditionné par la présentation de ses aptitudes et de ses atouts regroupés dans un curriculum vitae. Il se présente sous forme physique ou numérique. La rédaction

‌ Suivi des temps

Amplitude horaire : méthode de calcul

L’amplitude horaire est la durée entre le début et la fin de la prise de fonction d’un employé dans une entreprise au cours d’une journée. Elle se calcule sur la base de 0 à 24 heures d’une même journée civile. La rédaction

‌ QVCT

5 conseils pour harmoniser les émotions dans une entreprise

Il est parfois difficile de ne pas se laisser subjuguer par ses émotions, surtout dans le milieu professionnel ! Aujourd’hui, nous vous donnons 5 conseils pour harmoniser les émotions au sein de son entreprise. La communauté

‌ Santé sécurité au travail

Du SST au SPST : on vous dit tout sur le service de prévention et de santé au travail

Depuis le 31 mars 2022, les Services de Santé au Travail (SST) sont devenus les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Simple changement d’acronyme ? Pas vraiment ! La rédaction

‌ Equilibre vie pro - vie perso

Droit à la déconnexion : que dit le Code du Travail ?

L’application du droit à la déconnexion permet à l’employé de préserver sa vie privée et de jouir de sa liberté après les heures de travail. Elle concerne les outils en ligne ou physiques. La rédaction

‌ Cybersécurité

Qu'est ce que l'identité numérique ?

L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les démarches des utilisateurs sur Internet. La rédaction

‌ Quotidien RH

Tout savoir sur le contrat de travail

Un contrat de travail est une convention par laquelle une personne physique met au profit d’une personne physique ou morale ses compétences en contrepartie d’une rémunération. La rédaction

‌ Soft skills

Les soft skills : la clé du succès professionnel

Les compétences professionnelles se déclinent en soft skills et hard skills. Ce sont deux facettes du profil des collaborateurs. Elles contribuent toutes deux à la réussite dans le monde du travail. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Visites médicales des salariés : que faut-il savoir pour les RH ?

Visite médicale en entreprise : découvrez vos obligations légales et téléchargez notre mémo RH pour n'en oublier aucune ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Accident de travail : quelle est la procédure ?

Une activité professionnelle comporte des risques capables de mettre en danger les employés et d’en faire de potentielles victimes d’un accident de travail. Ce dernier peut être à l'origine de dommages corporels ou psychologiques. La rédaction

‌ Licenciement

Indemnité de licenciement : définition

L'indemnité de licenciement est à verser à un employé licencié titulaire d'un CDI datant d'au moins une année. Ce montant est remis lors du départ de l’employé avec pour objectif de compenser la perte de l’emploi. La rédaction

‌ Quotidien RH

Lettre de démission : définition

Une lettre de démission est un document officiel qui permet d’exprimer les raisons d’un départ d’une organisation ou de signifier une envie de rompre un contrat de travail / convention collective. La rédaction

‌ Bureau

Flex office : de nouveaux espaces de travail

La rédaction

‌ Quotidien RH

Visite médicale de travail : déroulement et objectifs

La visite médicale est un examen clinique effectuée par un médecin dont l’objectif est d’évaluer l’état de santé d’un individu. Il permet également de mettre sur pied des mesures correctrices. La rédaction

‌ Compétences

Employabilité des salariés : un atout essentiel pour les entreprises

La rédaction

‌ Vie interne

4 conseils pour organiser un secret santa dans votre entreprise

Vous vous apprêtez vous aussi à organiser votre Secret Santa entre collègues ? Avant de vous lancer, on vous livre quelques conseils et astuces pour l’organiser. La rédaction

‌ Inclusion

4 bonnes raisons supplémentaires de recruter des Travailleurs Handicapés

En France, depuis 1987, une obligation d’emploi des travailleurs handicapés (TH) est en vigueur : chaque entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6% de TH dans son effectif. Amandine Pillot

‌ QVCT

Massage et méditation en entreprise : vrais facteurs de réussite ?

Pour que l’entreprise soit compétitive et pérenne dans son secteur, elle a besoin d’hommes et de femmes performants, motivés, engagés et en bonne forme physique et morale ! La rédaction

‌ Rémunération

Ticket-restaurant : Un avantage social pour salariés

Le ticket-restaurant est un avantage social non négligeable pour l'employeur et le collaborateur. Leur mise en place est facile et pratique pour l'ensemble des acteurs de la société. La rédaction

‌ Recherche d'emploi

Jobboard : le réflexe à adopter en matière de recherche d'emploi

Les jobboards présentent un atout RH pour les candidats et les recruteurs. Ils sont des leviers en matière de recrutement. Ils s'inspirent des meilleures stratégies, comme l'Inbound Marketing. La rédaction

‌ Compétences

Bilan de compétences : un tremplin pour changer de carrière

Le bilan de compétences intervient souvent lors d'un projet d'évolution professionnelle. Il permet d'analyser les compétences professionnelles, les aptitudes et les motivations du candidat. La rédaction

‌ Entretiens

Entretiens one to one : 3 contre-arguments pour convaincre son N+1 d’y passer

Vous êtes convaincu que des bienfaits des entretiens one to one. Dans cet article on vous donne quelques arguments pour convaincre votre N+1 de passer aux entretiens one to one. La rédaction

‌ Congés et absences

Tout savoir sur l'absentéisme perlé en entreprise

L'absentéisme perlé des collaborateurs, pourquoi et comment l'éviter ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place. La communauté

‌ Rémunération

Tout savoir sur la rémunération des jours fériés

La rédaction

‌ Congés et absences

Tout savoir sur le congé pathologique

Qu’est-ce que le congé pathologique ? Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le congé pathologique, prénatal ou postnatal. La rédaction

‌ Compétences

De la GPEC à la GEPP

En 2017, les ordonnances Macron ont remplacé la GPEC par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Quelles sont ses évolutions législatives ? On fait le point. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Tout savoir sur le passeport de prévention en entreprise

Le passeport de prévention est entré en vigueur le 1er octobre 2022. De quoi s’agit-il ? Qu’est-ce que cela implique pour les entreprises ? On fait le point. La rédaction

‌ Recrutement

DPAE : bien préparer l'embauche de vos salariés

La rédaction

‌ Congés et absences

RH : Comment gérer les congés anticipés ?

Tout ce qu’il faut savoir sur la gestion des congés anticipés : ce que dit la loi, et comment vous simplifier la gestion des congés de vos collaborateurs. La rédaction

‌ Digitalisation

Digitalisation des congés et absences : bien définir son besoin

Besoins légal, opérationnel, salariés : avant de choisir un SIRH il est primordial de mettre à plat vos besoins. La rédaction

‌ Engagement collaborateur

Les neurosciences, nouveau levier d'épanouissement au travail ?

76% des salariés estiment que leur employeur est le garant de leur santé mentale. Un chiffre qui montre l’importance d'associer le bien-être des collaborateurs au service de la performance. La rédaction

‌ Entretiens

Comment choisir son logiciel de gestion des entretiens ?

Comment réaliser votre benchmark et choisir le bon logiciel de gestion des entretiens ? Pour vous aider à faire votre choix, voici les critères à prendre en compte. La rédaction

‌ Entretiens

Zoom sur l’entretien de recadrage

Un collaborateur a un comportement inapproprié, a commis une erreur et vous souhaitez mettre les points sur les « i » afin que cela ne se reproduise pas ? Faisons le point sur l'entretien de recadrage. La rédaction

‌ Quotidien RH

Qu'est-ce que le règlement intérieur en entreprise ?

Le règlement intérieur est un document obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 20 salariés. Que doit-il contenir ? Hadrien Le Guillou

‌ Inclusion

Tout savoir sur le Référent Handicap en entreprise

Obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés, on vous dit tout sur le Référent Handicap. Amandine Pillot

‌ Congés et absences

Un logiciel de congés et absences, ça ressemble à quoi ?

Concrètement, un logiciel de gestion des congés, ça ressemble à quoi ? La réponse dans cet article ! Hadrien Le Guillou

‌ Congés et absences

RH : comment gérer les congés payés non pris ?

Découvrez dans cette article toutes les règles concernant les congés payés non pris, et les astuces pour bien les gérer au quotidien. La rédaction

‌ Congés et absences

Les 11 clichés à connaître sur l'absentéisme

Ces quatre dernières années. la France a connu une hausse de 37% de l'absentéisme. Voici les 11 clichés relatifs à l’absentéisme. La rédaction

‌ Onboarding

Onboarding : 14 étapes pour faciliter l’intégration d’un nouveau salarié

Réussir l'accueil d'un nouveau salarié : solutions et exemples d'onboarding pour réussir leur intégration. [Avec contenus à télécharger] Hadrien Le Guillou

‌ Paie

QUIZ - Etes-vous incollable sur la DSN ?

Testez vos connaissances sur la déclaration sociale et nominative grâce à ce quiz. La rédaction

‌ Télétravail

Télétravail : 6 conseils pour bien le gérer en entreprise

Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? Voici 6 conseils pour vous aider à bien gérer le télétravail. La rédaction

‌ Congés et absences

Rachat des RTT aux salariés : ce qu’il faut retenir

Le 22 juillet dernier, l’Assemblée a voté la possibilité pour les entreprises de racheter les RTT non pris des collaborateurs. On vous décrypte dans cet article ce que prévoit cet amendement. La rédaction

‌ Quotidien RH

Tout savoir sur l’indemnité compensatrice de préavis

Qu’est-ce que l’indemnité compensatrice de préavis ? Comment est-elle calculée ? On fait le point. La rédaction

‌ RGPD

Combien de temps doit-on conserver les documents RH ?

Tout savoir sur la législation concernant la durée de conservation des documents en entreprise. La rédaction

‌ Quotidien RH

Tout savoir sur la visite médicale de mi-carrière

Désormais, une visite médicale de mi-carrière doit être organisée dès les 45 ans du salarié. On vous dit tout sur cette visite médicale. La rédaction

‌ QVCT

Organiser une semaine de la QVT : ça coûte cher ?

Pour la 5ème fois cette année, Eurécia a organisé du 20 au 24 juin la semaine de la QVT (Qualité de Vie au Travail). La rédaction

‌ Paie

Tout savoir sur les DSN événementielles

Toutes les informations pour bien remplir vos DSN événementielles : procédures, échéances, spécificités selon les différents arrêts de travail… La rédaction

‌ Quotidien RH

Les 4 types de visites médicales à connaître

Quelles sont les visites médicales que vous devez impérativement connaître ? On fait le point. La rédaction

‌ Paie

Quiz - Tout savoir sur la fiche de paie

La préparation de la paie et l’élaboration des bulletins de salaire est un sujet complexe qui donne souvent du fil à retordre. Testez vos connaissances en répondant à notre quiz ! La rédaction

‌ Paie

4 bonnes raisons d’externaliser la paie dans votre PME

Avec l'aide d'un expert de la paie, nous vous donnons les 4 meilleures raisons d'externaliser la paie dans votre PME ! La rédaction

‌ Recrutement

Votre candidat non retenu aujourd’hui sera peut-être votre collaborateur demain

En entreprise comme ailleurs, on nous incite à penser sur le long terme, à voir plus loin que le bout de notre nez, aussi long soit-il. C’est exactement la même chose en recrutement. La communauté

‌ Paie

SIRH et paie intégrée, le duo gagnant pour votre PME

Dans cet article on vous dit comment simplifier la préparation de la paie dans votre PME en automatisant vos tâches récurrentes. La rédaction

‌ QVCT

QVT et QVCT, mais quelle est la différence ?

Que signifie QVCT ? Quelles actions concrètes permettent aux RH d’appliquer ses principes généraux ? La rédaction

‌ Paie

3 façons de gérer la paie dans votre entreprise

Comment bien gérer la paie dans votre entreprise ? On décrypte pour vous 3 façons de gérer la paie en fonction de votre entreprise ! La rédaction

‌ Quotidien RH

Tout savoir sur la subrogation de salaire

Comment mettre en place la subrogation de salaire et quel est son impact sur la paie ? On vous dit tout dans cet article ! La rédaction

‌ Paie

Avantages en nature : comment les gérer sur la fiche de paie ?

Tout ce qu’il vous faut savoir pour bien gérer les avantages en nature sur les fiches de paie de vos collaborateurs, et les clés pour simplifier ce process. La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Arrêt maladie et maintien de salaire : quelle est la règle ?

Tout ce qu’il faut savoir sur le maintien de salaire de vos collaborateurs en arrêt de travail, et comment faciliter votre gestion de la paie au quotidien. La rédaction

‌ Quotidien RH

Tout savoir sur l’indemnité de requalification

Considéré comme un contrat précaire, le recours au CDD est strictement encadré par la loi pour protéger le salarié. La rédaction

‌ Digitalisation

Mouvements de personnel : 5 raisons d’automatiser vos processus RH

Et si l’automatisation RH, vous permettait de simplifier vos processus de mouvement du personnel, tout en soignant votre expérience collaborateur ? La rédaction

‌ Paie

5 mentions obligatoires sur vos bulletins de salaire

Pour éviter les oublis et sortir des fiches de paie en tout conformité, voici les 5 mentions obligatoires à faire apparaitre sur les bulletins de paie de vos collaborateurs. La rédaction

‌ Marque employeur

4 canaux à investir pour diffuser votre marque employeur

Différents canaux de communication existent pour vous permettre de faire rayonner efficacement votre marque employeur. Découvrez notre sélection ! La rédaction

‌ Marque employeur

Quels objectifs pour sa marque employeur ?

Pour définir et structurer le déploiement de votre marque employeur, il est nécessaire d’identifier préalablement les objectifs prioritaires que vous souhaitez atteindre. La rédaction

‌ QVCT

Bien-être, QVT, épanouissement… mais de quoi parle-t-on ?

Epanouissement et expérience collaborateur, qualité de vie au travail,... Mais concrètement, de quoi parle-t-on ? La rédaction

‌ Marque employeur

7 étapes clés pour mettre en place votre marque employeur

La marque employeur est un atout de taille pour attirer de nouveaux talents mais également fidéliser vos talents actuels. Comment mettre en place votre stratégie de marque employeur ? La rédaction

‌ Marque employeur

L’employee advocacy, mais qu’est-ce que c’est au juste ?

Quels bénéfices tirer du programme d'employee advocacy et comment le mettre en place ? On vous dit tout dans cet article. La rédaction

‌ Télétravail

Comment mieux suivre ses salariés à distance ?

Gestion du travail et suivi du bien-être des collaborateurs, découvre comment mieux suivre vos salariés à distance ! La rédaction

‌ Planning

Planning des présences : comment bien faire son suivi en entreprise ?

Le suivi des présences en entreprise est un vrai sujet, notamment avec le développement du travail à distance. Découvrez dans cet article comment bien suivre les présences dans votre entreprise. La rédaction

‌ Egalité femmes - hommes

Égalité femmes/hommes en entreprise : quelles sont les obligations ?

Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter. La rédaction

‌ Marque employeur

3 raisons de ne pas laisser sa marque employeur de côté

La marque employeur est devenue l’un des challenges fondamentaux des RH et DRH. On vous donne les trois principales raisons de ne pas laisser votre marque employeur de côté ! La rédaction

‌ Climat social

5 signes qui montrent que votre climat social est en berne

Les clés pour mesurer le climat social de votre entreprise et l’améliorer, afin d’offrir une expérience collaborateur optimale à vos équipes. La rédaction

‌ QVCT

Comment agir sur le bien-être de vos collaborateurs grâce au sport ?

Un esprit sain dans un corps sain ? Petit coup d'oeil sur la place pour le sport dans l'entreprise. La communauté

‌ Digitalisation

Comment évaluer le ROI d’un SIRH ?

Évaluez concrètement le retour sur investissement d’un SIRH grâce à 6 leviers clés : gain de temps, réduction des erreurs, pilotage RH et plus encore. Sonia Valente

‌ Engagement collaborateur

Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur

Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation… La rédaction

‌ Digitalisation

La digitalisation d'un congé payé, ça se passe comment ?

Dématérialisation, logiciel, application, connecteur, SIRH, modules.... Mais concrètement, ça se passe comment au sein d'une entreprise ? Hadrien Le Guillou

‌ Télétravail

5 infos légales à connaître sur le télétravail

Avant de se lancer dans la mise en place du télétravail, il y a tout de même quelques informations légales à connaître. Les voici ! La rédaction

‌ Communication interne

4 astuces pour favoriser la communication interne à distance

Dans un contexte de télétravail et de flex office, comment favoriser la communication interne au sein de l'entreprise ? La rédaction

‌ Congés et absences

Comment choisir un logiciel de gestion des congés ?

Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte ! Hadrien Le Guillou

‌ Télétravail

6 outils pour pérenniser le télétravail en entreprise

Vous avez mis en place le télétravail au sein de votre entreprise ? On vous donne 6 outils précieux pour vous permettre de pérenniser le télétravail ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

RH : voici ce qui change au 1er janvier 2022

En tant qu’employeur ou RH, qu’est ce qui va changer pour votre entreprise et vos collaborateurs en 2022 ? La rédaction

‌ Bureau

Flex office, les questions à se poser avant de se lancer

Vous envisagez de mettre en place le flex office, mais vous ne savez pas par où commencer ? On vous dit tout ce que vous devez savoir dans cet article ! La rédaction

‌ Entretiens

Êtes-vous incollable sur les entretiens RH ?

La fin d’année pointe le bout de son nez et annonce souvent l’approche de la période des entretiens. D'ailleurs, êtes-vous incollable sur les différents entretiens RH ? La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment calculer le taux de turnover dans une entreprise ?

Découvrez le taux de turnover et son mode de calcul dès maintenant dans cet article. La rédaction

‌ Quotidien RH

La charte informatique en entreprise : guide complet mis à jour

Retrouvez dans cet article toutes nos explications sur la mise en place d'une charte informatique dans votre entreprise. La rédaction

‌ Recrutement

3 bonnes pratiques pour passer au recrutement digital

En charge des RH dans votre entreprise, vous sentez qu’il est temps de moderniser votre processus de recrutement ? La rédaction

‌ Vie interne

Déménagement d’entreprise : la checklist et les bonnes pratiques

Afin d'assurer au mieux le déménagement de votre entreprise, découvrez notre checklist ainsi que nos conseils et bonnes pratiques. La rédaction

‌ Quotidien RH

Contrat de travail : comment le générer en ligne en quelques clics

Ne perdez plus de temps ! Découvrez dès maintenant comment générer un contrat de travail en quelques clics. La rédaction

‌ Inclusion

Politique handicap en entreprise, un véritable levier de performance

Instaurer une politique handicap en entreprise peut s'avérer un véritable levier de performance pour votre entreprise. Comment ? Découvrez-le dans cet article ! Amandine Pillot

‌ Quotidien RH

Comment créer votre organigramme d’entreprise ?

Afin d'apporter de la clarté au sein de votre entreprise, retrouvez tout ce que vous devez savoir sur l'organigramme d'entreprise. La rédaction

‌ Onboarding

5 raisons de digitaliser son parcours d’intégration

Si vous songez encore à digitaliser votre parcours d'intégration, n'hésitez plus ! Retrouvez dans cet article 5 raisons de franchir le pas. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Registre des accidents du travail bénins : ce qu’il faut savoir

Afin de répertorier au mieux les accidents bénins, retrouvez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur les registres des accidents bénins. La rédaction

‌ Engagement collaborateur

6 idées d’animations pour réengager vos collaborateurs

Vos collaborateurs sont démotivés ou en perte de vitesse ? Voici pour vous 6 idées d’animations pour rebooster vos équipes. La communauté

‌ Suivi des temps

6 fonctionnalités à connaître pour choisir son outil de gestion des temps

Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix. La rédaction

‌ KPI

Administration du personnel : 5 indicateurs cruciaux à suivre

Tous les indicateurs qu’il vous faut suivre pour une administration du personnel au cordeau, ainsi qu’une meilleure gestion RH et globale de l’entreprise La rédaction

‌ Suivi des temps

Pointeuse temps de travail : quels avantages et inconvénients ?

Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et le contre dans cet article! La rédaction

‌ Formation

Les 6 types de formation pour une PME

Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une PME. La rédaction

‌ Quotidien RH

Comment passer de la gestion administrative à la gestion des RH ?

5 conseils concrets pour passer moins de temps sur votre gestion administrative RH, et vous focaliser plus sur l’Humain derrière les process. La rédaction

‌ Suivi des temps

3 façons de calculer la durée de travail de vos collaborateurs

On fait le point ensemble dans cet article sur les 3 façons de calculer le travail de vos collaborateurs. La rédaction

‌ Inclusion

Tout savoir sur la RQTH

Retrouvez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Amandine Pillot

‌ Quotidien RH

Taux d'absentéisme : pourquoi & comment l'évaluer?

Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le calcul du taux d'absentéisme. La rédaction

‌ Suivi des temps

Quiz RH : testez vos connaissances sur le temps de travail effectif

Venez tester vos connaissances sur le temps de travail effectif. La rédaction

‌ Suivi des temps

Temps de travail des salariés : comment bien le calculer ?

Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article! La rédaction

‌ Paie

Paie dématérialisé - les 3 règles et principes à respecter

Découvrez dans cet article, les 3 règles et principes à respecter sur les bulletins de paie dématérialisés. La rédaction

‌ Digitalisation

Gestion des temps : 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation

Découvrez les 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation. La rédaction

‌ Quotidien RH

RH : toutes les ressources pour faire votre veille en 2025 !

Retrouvez toutes les ressources nécessaires pour faire votre veille RH. La rédaction

‌ Suivi des temps

Comprendre le compte épargne-temps (CET)

Comment fonctionne le compte épargne-temps ? Comment épargner ? Comment l’utiliser ? On décrypte ! La rédaction

‌ Formation

7 astuces pour trouver des formations de confiance pour une PME

Mais face à cet océan de formations, comment faire le bon choix quand on est une PME ? Réponses ! La rédaction

‌ Suivi des temps

Modèle de feuille de temps : suivez les temps de travail de vos collaborateurs

Le suivi des temps de travail est une véritable galère dans votre entreprise ? Pas de panique, voici un tableau Excel gratuit qui va vous simplifier la vie ! La rédaction

‌ Management

Comment faire pour que les managers accompagnent mieux leurs équipes ?

Dans cet article, découvrez les soft skills à développer permettant aux managers de mieux accompagner leurs équipes. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention

Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder ! La rédaction

‌ Quotidien RH

RH externalisé: 5 outils de gestion administrative pour vous faire gagner du temps

La fin du mois approche et vous avez tout un tas de tâches administratives à boucler... Optimisez & simplifiez cette gestion administrative avec des outils ! La rédaction

‌ Digitalisation

RH externalisé : pourquoi proposer un SIRH aux PME que vous accompagnez ?

Dans cet article, découvrez les raisons de proposer un SIRH à vos clients, pour mieux les convaincre de l’intérêt d’une telle solution pour eux. La rédaction

‌ Congés et absences

[INITIATIVE RH] : Quand congés illimités rime avec responsabilité

Je fais le point sur cette initiative RH avec l'entreprise Imfusio ! La rédaction

‌ Congés et absences

RTT : définition, conditions et obligations

Définition, historique, droit, calcul : décryptage du dispositif de Réduction du Temps de Travail (RTT) ! La rédaction

‌ Digitalisation

RH externalisée : les arguments pour lever les freins à la digitalisation RH en PME

En tant que partenaire RH des PME, vous êtes sur tous les fronts : préparation des éléments variables de paie de cette PME da La rédaction

‌ Onboarding

Onboarding : comment la signature électronique peut-elle améliorer votre processus d’intégration ?

Comment mettre toutes nos chances de notre côté pour qu'un salarié soit satisfait avant même d'être entré dans l’entreprise ? La rédaction

‌ Soft skills

Mieux gérer son temps grâce à l’agenda électronique

Vous avez manqué le Canapé RH sur comment (re)trouver le bon rythme pour prendre soin de son équipe ? Voici l’un des grands thèmes qui ont été abordés ! La communauté

‌ Performance

Check-list : comment préparer le bilan social de l’entreprise ?

Définition & check-list, vous êtes assuré de réussir à 100% votre bilan social. La rédaction

‌ QVCT

5 actions bien-être au travail à petit budget

Vous souhaitez favoriser ou améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ? Voici 5 actions à petit budget à mettre en place ! La rédaction

‌ Recrutement

Recrutement digital : enjeux et tendances à suivre

Quels sont les enjeux du recrutement digital ? Comment recrute-t-on à l'ère du digital ? On vous décrypte tout ! La rédaction

‌ Digitalisation

Quelles sont les aides disponibles pour digitaliser les RH de sa PME ?

Vous avez pour projet de simplifier votre quotidien RH grâce à un SIRH ? Sachez que vous avez des aides à votre disposition ! La rédaction

‌ Bureau

Semaine pour la QVT – Zoom sur la chaise de bureau

Position assise et TMS : conseils pour bien choisir sa chaise de bureau ! La rédaction

‌ QVCT

À la découverte de la QVT : les ressources pour démarrer !

Vous souhaitez approfondir le sujet de la QVT ? Voici les ressources pour vous aider à démarrer ! La rédaction

‌ Recrutement

Recrutement : 5 conseils pour une offre d’emploi réussie

Pour donner une bonne visibilité à vos recrutements et attirer les meilleurs talents, voici 5 astuces qui vous aideront à rédiger une offre d’emploi performante. La rédaction

‌ Inclusion

HPI en entreprise : quelle place pour ces talents ?

Hauts potentiels intellectuels : qui sont-ils ? Comment les manager ? Quel atout pour l'entreprise ? La rédaction

‌ Equilibre vie pro - vie perso

Crèche d’entreprise : comment ça marche ?

C’est quoi une crèche d’entreprise ? Comment ça fonctionne ? Quels sont les coûts et les avantages ? La rédaction

‌ Quotidien RH

Contrats à durée déterminée, ce qu’il faut savoir en tant que RH !

CDD : des cas d'embauches au délai de carence, en passant par la durée et les règles de successions, on vous explique tout ce qu'il faut savoir ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Déconfinement : ce qu’il faut savoir en tant que RH

Le déconfinement est bien là, mais que faut-il savoir en tant que RH ? Réponses ! La rédaction

‌ Communication interne

L’animation interne pour créer du lien en entreprise

L'animation interne en entreprise permet de créer du lien entre les collaborateurs : on vous explique à quoi ça ressemble ! La rédaction

‌ QVCT

Intégrer la notion de QVT dans l’organisation des espaces de travail

La notion de QVT s'intègre désormais à l'organisation des espaces de travail. Pourquoi et comment la mettre en place ? Quelques pistes. La rédaction

‌ Télétravail

Le SIRH : nouveau trait d’union entreprise-télétravailleurs ?

Alors que le télétravail est devenu une norme dans beaucoup d'entreprises, comment garder le lien avec vos collaborateurs ? La rédaction

‌ Inclusion

Autocensure & handicap : quelques clés pour les RH !

État des lieux des TH & zoom sur le phénomène d'autocensure. Amandine Pillot

‌ Onboarding

Travail hybride : 3 actions pour accueillir vos nouveaux collaborateurs

Alors que le travail hybride est de plus en plus fréquent, comment accueillir les nouveaux collaborateurs dans l’entreprise ? Voici 3 actions pour un onboarding hybride réussi. La rédaction

‌ Bureau

Bureaux alternatifs : mais de quoi on parle ?

Avantages et limites d'une réorganisation de l'espace de travail en mode alternatif. La rédaction

‌ RGPD

Sécurité des données : comment bien choisir son logiciel RH ?

Mettre en place un logiciel de gestion RH c'est bien mais comment bien le choisir ? Voici les clés ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Crise sanitaire : le dispositif FNE Formation repensé pour faire face à l’activité partielle

Prendre en charge 100% des coûts de formations des salariés en activité partielle c'est maintenant possible ! La rédaction

‌ Quotidien RH

Registre unique du personnel : ce qu’il faut savoir

Définition, obligations, conditions... Voici tout ce qu’il faut connaître du registre unique du personnel. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !

L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir. La rédaction

‌ Rémunération

[Paroles d'experts] « Rémunération : les RH devront s’inspirer des techniques marketing »

Aujourd'hui nous donnons la parole à Sandrine Dorbes, spécialiste en stratégie de rémunération et avantages sociaux. Hadrien Le Guillou

‌ RGPD

Télétravail : comment sécuriser les données de mes salariés ?

Tous nos conseils pour sécuriser les données salariés à distance. La rédaction

‌ Quotidien RH

Assistant RH : la fiche métier complète !

Voici tout ce qu’il faut savoir pour devenir un super assistant RH ! La rédaction

‌ KPI

KPI RH

Climat social, santé, turnover, masse salariale... : les indicateurs de sociaux de l’entreprise ne sont pas en reste. Faisons le point ! La rédaction

‌ RGPD

Conservation des données salariés : ce que dit la loi !

Que dit la loi sur la conservation des données personnelles et sensibles des salariés ? La rédaction

‌ Inclusion

Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés : comment faire son diagnostic ?

Comment faire le point sur sa situation ? Comment calculer sa contribution ? Et comment anticiper et réduire les prochaines contributions ? Amandine Pillot

‌ Santé mentale

Le burn out chez les RH, un mal encore trop peu connu

Le burn out chez les RH : c'est quoi ? Et comment le combattre ? La communauté

‌ Digitalisation

Expérience collaborateur : Comment l'améliorer avec la digitalisation RH ?

Qu’est-ce que c’est ? Comment la booster ? En quoi la digitalisation RH l’améliore ? Comment la mesurer ? La rédaction

‌ Entretiens

Evaluation 360° : définition, objectifs et mise en place !

Nous vous proposons de découvrir une méthode d'évaluation collaborative : l'entretien d'évaluation 360° ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Comment prévenir le risque trajet domicile travail ?

Quelques pistes pour initier une réflexion dans l’entreprise ! La rédaction

‌ Quotidien RH

[Résultats enquête] L’impact de la crise sanitaire sur l’évolution des métiers RH

Nous avons souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les métiers des ressources humaines ! La rédaction

‌ Inclusion

Handicap & télétravail : ce qu'il faut savoir

Contraintes ? Opportunité ? Que dit la loi ? Nous faisons le point sur le télétravail pour les TH. Amandine Pillot

‌ Rémunération

Calcul de la rémunération d'un stagiaire en 2025

Vous accueillez prochainement un stagiaire ? Voici comment calculer la gratification mois par mois pour l'année 2025. Hadrien Le Guillou

‌ Recrutement

Comment réussir ses recrutements à distance ?

Voici les conseils pour bien réussir ses entretiens de recrutement à distance ! Ready ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : zoom sur les chutes !

Les chutes ne sont pas anodines pour les collaborateurs et les entreprises, voici donc quelques pistes de prévention. La rédaction

‌ Vie interne

10 idées cadeaux à offrir à votre RH pour Noël

Vous souhaitez remercier votre RH pour cette année 2020 ? Voici quelques idées ! La rédaction

‌ Recrutement

Le recrutement sans CV, c'est quoi ?

Recruter sans CV, c'est un peu étrange, non ? Pourtant, certains recruteurs ont tenté l'expérience ! Tentative de décryptage... La rédaction

‌ Digitalisation

RH : 7 raisons de passer à la signature électronique !

Comment faire valider vos documents rh à distance auprès des collaborateurs de l’entreprise ? Une seule réponse : la signature électronique. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

L’employeur est-il concerné par la campagne de vaccination ?

Alors que l'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés, est-il concerné par une campagne de vaccination ? La rédaction

‌ Formation

Serious game, réalité virtuelle... Quand la formation prend de nouvelles formes !

Serious game, réalité virtuelle... Petit tour de ces outils 2.0 ! La rédaction

‌ Quotidien RH

Tour d’horizon de la fiche de fonction

Définition, utilité, avantages, contenu : voici tout ce que vous devez connaître sur la fiche de fonction ! La rédaction

‌ Inclusion

Multiplicité des handicaps

Nous célébrons la journée internationale des personnes handicapées, l’occasion de découvrir la multiplicité des handicaps ! Amandine Pillot

‌ Télétravail

La vie du RH en télétravail : comment repenser son quotidien ?

Voici quelques conseils pour repenser son quotidien et améliorer ses processus à distance. Zoom sur la vie du RH en télétravail. La rédaction

‌ Engagement collaborateur

7 idées pour engager les collaborateurs en temps de crise

Vous avez manqué le Canapé RH sur le bien-être au travail en période de crise ? Pas de panique ! Voici les 8 idées principales proposées par notre Communauté. La communauté

‌ Communication interne

La communication interne, une affaire de RH ?

Définitions, acteurs, avantages... Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la communication interne ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Accident du travail ou de trajet : quelles sont les démarches en tant que RH ?

Voici un condensé de toutes les informations essentielles à savoir en tant que RH sur les accidents de travail et de trajet. La rédaction

‌ Inclusion

Recrutement et handicap : 5 conseils pour les RH

Pré-requis, offres d'emploi, candidatures... Zoom sur les choses à savoir quand on se lance dans une politique de recrutement de travailleurs handicapés ! Amandine Pillot

‌ Quotidien RH

Tour d'horizon de la fiche de poste !

Définition, objectif, contenu... Faisons ensemble un tour d'horizon de la fiche de poste ! La rédaction

‌ Suivi des temps

Temps partiel & jours fériés : comment s'organiser ?

Législation et exemples concrets, on fait le point sur les jours fériés avec un contrat en temps partiel ! La rédaction

‌ Compétences

Cartographie des compétences : un outil RH important !

Zoom sur un outil RH indispensable : la cartographie des compétences. Voici les points essentiels à connaître en tant que RH. La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Prévention : les 9 principes généraux à connaître

Faisons ensemble le point sur les 9 principes généraux de prévention. La rédaction

‌ Compétences

En quoi l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC ?

Découvrons ensemble comment l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC ! La rédaction

‌ Quotidien RH

RH : les 4 registres obligatoires à connaître !

A partir du moment où une entreprise a un salarié, l’employeur se doit d’avoir et de tenir à jour différents registres. Zoom sur les registres obligatoires ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Les bases de l'évaluation des risques professionnels

Employeur ou RH, voici tout ce que vous devez savoir sur l’EvRP. La rédaction

‌ Formation

L'avenir de la formation est-il digital ?

La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion ! La rédaction

‌ Compétences

Les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !

Voici les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace ! La rédaction

‌ Inclusion

RH & politique handicap : sensibilisations et mobilisation interne

Découvrez dans notre article pourquoi et comment sensibiliser l’interne. Amandine Pillot

‌ Intelligence artificielle

Intelligence Artificielle & Ressources Humaines

L'Intelligence Artificielle s'applique de plus en plus aux ressources humaines. Quels sont les avantages ? Les limites ? On mène l’enquête. Hadrien Le Guillou

‌ Stratégie

Plan de succession : tout savoir en tant que RH

Qu’est-ce qu’un plan de succession ? Quels sont ses objectifs ? Comment l’élaborer ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

RH : que faire en cas de contamination d’un salarié au Covid-19 ?

Pas de panique ! Voici ce vous devez faire si vous avez un cas de cotamination dans votre entreprise ! La rédaction

‌ Onboarding

Rapport d'étonnement, pourquoi ça vaut le coup ?

Vous souhaitez tout savoir sur le rapport d'étonnement ? La rédaction vous répond ! La rédaction

‌ Recrutement

Promesse d'embauche : que doit-elle contenir ?

Vous souhaitez remettre à jour vos connaissances sur les promesses d'embauche ? Cet article est fait pour vous ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Comment lutter contre le syndrome du canal carpien au travail ?

Voici tout ce que vous devez connaître du syndrome du canal carpien au travail ! La rédaction

‌ Quotidien RH

Bilan Social Individuel : ce qu'il faut savoir en tant que RH !

Définition, obligation légale, objectifs, mise en place... La rédaction fait le bilan ! La rédaction

‌ Recrutement

Pourquoi recruter un profil senior ?

Qu'est-ce qu'un profil senior ? Quels sont ses atouts ? Et comment recruter ce genre de profil ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Port du masque obligatoire en entreprise : quelle est la responsabilité de l’entreprise ?

La rentrée va être masquée ! Voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur. La rédaction

‌ Onboarding

Le mentoring : la nouvelle phase clé de l'onboarding en entreprise ?

Qu'est-ce que le mentoring et comment le mettre en place en entreprise ? Toutes les réponses dans notre article ! La rédaction

‌ Innovation

Salle d’idéation : pourquoi & comment la mettre en place ?

Comment favoriser la créativité dans son entreprise ? Et pourquoi ne pas mettre en place une salle d’idéation ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Travail de nuit, quels effets sur la santé ?

Retrouvez nos bonnes pratiques à adopter pour éviter les effets néfastes du travail de nuit. La rédaction

‌ Inclusion

Les bénéfices cachés d'une politique handicap volontariste

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation d'avoir 6% de leur effectif composé de Travailleurs Handicapés. Pourquoi respecter cette obligation ? Quels sont ses impacts ? Amandine Pillot

‌ Digitalisation

Dématérialisation RH : 6 conseils pour réussir la mise en place !

Tous nos conseils pratiques pour réussir votre transformation digitale RH : questions à se poser, contraintes, accompagnement au changement... La rédaction

‌ QVCT

Un chien au bureau ? C'est bon pour le moral

Emmener son chien au travail, un rêve pour 84% des propriétaires français. Que prévoit la loi ? Quels sont les bénéfices et les risques ? La rédaction

‌ QVCT

Sport en entreprise : bonne ou mauvaise idée ?

Les bienfaits du sport ne sont plus à prouver dans la sphère personnelle, mais qu’en est-il dans un cadre pro ? La rédaction

‌ Télétravail

Tickets restaurant & télétravail : quelle est la règle ?

Qu'est-ce qu'un ticket restaurant et quelle est la règle lorsque vos collaborateurs sont en télétravail ? La rédaction

‌ Télétravail

RH : tout savoir sur la charte de télétravail !

Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? N'oubliez pas de le formaliser à travers une charte de télétravail ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Fatigue visuelle au travail : ce qu'il faut savoir !

Comment reconnaître ce trouble ? Quelles sont les conséquences ? Voici nos conseils pour savoir comment lutter contre la fatigue visuelle au travail. La rédaction

‌ Paie

RH : comment diminuer le taux d'erreur sur vos bulletins de paie ?

Comment diminuer le risque d'erreur lors de l'élaboration des bulletins de paie ? La rédaction

‌ Télétravail

Crise sanitaire & télétravail : quel constat ?

Zoom sur les attentes des salariés, la vision des employeurs et les challenges des managers ! La rédaction

‌ QVCT

[Paroles d'experts] « Penser humain et panser l'humain »

Sur Eurécia Média, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT. Hadrien Le Guillou

‌ Actualité RH et légale

Activité partielle & Covid-19 : nouveautés au 1er juin, contrôles et sanctions

L'heure du déconfinement à sonné ! Zoom sur les modifications, les contrôles et les sanctions liés au dispositif exceptionnel d'activité partielle. La rédaction

‌ Soft skills

[Paroles d'experts] « Se décharger émotionnellement »

Nous donnons la parole à Stéphanie Guiberteau, thérapeute du corps et de l’image de soi, sophrologue et diététicienne. La communauté

‌ Entretiens

RH : tout savoir sur l’entretien professionnel !

L’entretien professionnel est un temps d’échange entre le collaborateur et son responsable. Voici tout ce qu'il faut savoir de l'entretien professionnel ! La rédaction

‌ QVCT

Bien-être des salariés et crise sanitaire : les conseils d’une experte en QVT

Comment s’assurer du bien-être des collaborateurs à distance et comment faire en sorte qu’ils vivent au mieux le retour au bureau ? La rédaction

‌ Carrière

Mobilité interne : pourquoi miser dessus ?

Un de vos collaborateurs est peut-être votre recrue idéale ! Qu'est-ce que la mobilité interne ? Pourquoi faut-il l'encourager ? Comment l'accroître ? La rédaction

‌ RSE

Forfait mobilités durables : encourager les déplacements domicile-travail propres !

Le 11 mai 2020 est entrée en vigueur la loi d'orientation des mobilités qui prévoit un forfait mobilités durables. Zoom sur cette nouvelle mesure ! La rédaction

‌ Santé mentale

[Paroles d'experts] « Les entreprises auront à consolider leur politique de prévention RPS »

Nous donnons la parole à deux expertes des risques psychosociaux au travail et la qualité de vie au travail. Hadrien Le Guillou

‌ Quotidien RH

RH : 4 astuces pour préparer le retour de vos collaborateurs au bureau

Adapter les bureaux, communiquer, accompagner les managers, fédérer... Voici nos conseils ! La rédaction

‌ Congés et absences

L'impact de l'activité partielle sur les congés payés, les RTT, le chômage et le droit à la retraite

Pour faire face à la baisse d’activité liée à la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle. Mais quel est son impact ? La rédaction

‌ Onboarding

7 idées pour réussir un onboarding à distance !

L’intégration d’un nouveau salarié ne doit pas être négligée, même en ces temps plus difficiles. Quelques bonnes pratiques vous intéressent ? La rédaction

‌ Digitalisation

En quoi la digitalisation RH vous permet de faire face plus facilement à la crise du COVID-19 ?

Voici les 5 raisons de digitaliser votre gestion des RH durant la crise du COVID-19 ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

COVID-19 : Les 5 infos légales à connaître en tant que RH pour faire face à la crise

Lois, ordonnances, circulaires... Comment s'y retrouver dans toutes ces évolutions légales ? La rédaction

‌ CSE

COVID-19 : quel est le rôle du CSE ?

Le CSE est un acteur très important dans la gestion de la crise sanitaire du COVID-19. Quel est son rôle pour faire face à cette crise ? La rédaction

‌ Stratégie

Prêt de main d’œuvre entre entreprises : qu’est-ce que c’est ?

Le prêt de main d’œuvre permet de faire face à une baisse d'activité, mais également de remédier à la difficulté de recruter. Décryptage ! La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

RH : qu'est-ce que le droit de retrait ?

Définition, conditions, conséquences... Voici tout ce qu’il faut savoir du droit de retrait ! La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Le rôle des RH face à la crise sanitaire du COVID-19

Pour faire face à la crise du COVID-19, les profils RH sont sur les chapeaux de roues. Découvrons ensemble quels sont leurs missions ! La rédaction

‌ Quotidien RH

Chômage partiel (chômage technique) : que faut-il savoir ?

Définition, condition de mise en œuvre, indemnisation... Voici tout ce qu’il faut connaître du chômage partiel ! La rédaction

‌ RSE

Le don sur salaire, levier d’engagement des collaborateurs ?

Et si vous développiez votre démarche RSE avec la mise en place du don sur salaire ? La rédaction

‌ Actualité RH et légale

Coronavirus (covid-19), quels sont les droits de vos collaborateurs ?

Suite aux annonces du gouvernement, voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur ! La rédaction

‌ Digitalisation

Automatisation RH : 9 raisons de digitaliser les processus

L’automatisation des processus RH apparaît aujourd’hui comme l’un des principaux enjeux de la profession. Alors ready ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Travail sur écrans : quels sont les risques pour la santé ?

La rédaction

‌ Engagement collaborateur

Epanouissement des collaborateurs : clé de la relation client ?

Comment rendre les collaborateurs plus épanouis professionnellement pour améliorer la relation avec les clients ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Troubles musculo-squelettiques (TMS) : ce qu’il faut savoir !

Vous souhaitez tout savoir sur les TMS pour réduire le risque d’accident du travail et d’arrêt de travail ? La suite dans l’article ! La rédaction

‌ Congés et absences

Longue absence d’un collaborateur : 6 phases clés !

Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée ! La rédaction

‌ Congés et absences

Demande de congé sabbatique : comment réagir ?

Définition, conditions, durée, demande, réponse, refus... vision 360° du congé sabbatique ! Hadrien Le Guillou

‌ Digitalisation

Cahier des charges SIRH : comment bien le rédiger ?

Vous avez comme projet d’implanter un système d’information des Ressources Humaines (SIRH) ? La rédaction

‌ Santé sécurité au travail

Vaccin contre la grippe : les entreprises concernées ?

Certains employeurs mettent en place une campagne de vaccination contre la grippe, découvrons ce qui les motive ! La rédaction

‌ Recrutement

Contrat de professionnalisation vs contrat d’apprentissage

Âge, rémunération, formation, type de contrat... Voici toutes les différences entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. La rédaction

‌ Engagement collaborateur

L'expérience collaborateur : un parcours jalonné de différentes étapes

Découvrez quelles sont les étapes de l'expérience collaborateur ! La rédaction

‌ Congés et absences

Démission et congés payés : comment ça se passe ?

Prendre des congés pendant son préavis de démission ? Est-ce possible ? Que dit la loi ? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans notre article ! Hadrien Le Guillou

‌ Congés et absences

Journée de solidarité 2025 : comment la calculer ?

Chaque année, les entreprises françaises et leurs salariés accomplissent une journée de solidarité. Quelles sont les modalités ? Hadrien Le Guillou

‌ Congés et absences

Le don de RTT, décryptage !

Consultez notre article pour tout savoir sur le don de RTT. Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Eurécia vous dit tout ce qu'il y a à savoir. La rédaction

‌ Télétravail

Pourquoi mettre en place le télétravail dans son entreprise ?

Simple à mettre en place, levier de fidélisation et acteur de croissance, le télétravail semble avoir tous les atouts pour se développer. La rédaction

‌ Recrutement

Start-up en croissance : pourquoi recruter un RRH ?

Rassurer les investisseurs, développer sa marque employeur, gérer ses talents... Pourquoi recruter un RRH ? La rédaction

‌ Digitalisation

La digitalisation des congés et des absences : levier de performance ?

En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences. Hadrien Le Guillou

‌ QVCT

4 idées à mettre en place pour favoriser le bien-être au travail

Le bien-être au travail permet de remettre l’Humain au cœur de l’entreprise. Découvrez nos quatre idées ! La rédaction

‌ CSE

Elections CSE : bulletin de vote et dépouillement

Bulletin valable, nul ou blanc : comment faire la différence et éviter un malentendu lors du dépouillement des votes ? Hadrien Le Guillou

‌ CSE

CSE : comment fonctionne le crédit d’heures de délégation ?

La date butoir du CSE arrive à grands pas ! Savez-vous comment se calcule le crédit d'heures de délégation pour les membres élus ? Hadrien Le Guillou

‌ QVCT

La méditation sur le lieu de travail

La méditation au bureau, ça vous parle ? Très peu pour vous ? Pas si vite ! Réduire la pression, calmer le stress et éviter le burn out… découvrez 5 exercices simples à réaliser sur son lieu de travail. La rédaction

‌ Digitalisation

5 fausses idées sur la digitalisation RH

C'est trop complexe, ça prend du temps, c'est pas sécurisé, c'est pas légal... partagez-vous l'un de ces préjugés sur la digitalisation RH ? Cet article est fait pour vous ! Hadrien Le Guillou

‌ Congés et absences

Congé payé et ticket restaurant : quelle règle ?

Les titres-restaurant bénéficient de règles particulières : qu'en est-il lors d'un congé payé ? Hadrien Le Guillou

‌ Marque employeur

5 idées pour améliorer la marque employeur de sa PME

Fidéliser ses salariés tout en créant une image d’entreprise attractive pour attirer de futurs talents : c'est tout l'intérêt d'une marque employeur forte ! La rédaction

‌ Digitalisation

Les avantages du coffre-fort numérique

Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ? La rédaction

‌ Digitalisation

Les 5 signes qui montrent que vos tableaux Excel sont insuffisants pour votre gestion RH

Les entreprises ont souvent une tendance "naturelle" à utiliser Excel pour gérer tout un tas de données... Hadrien Le Guillou

‌ Recrutement

Recruter en août : bonne ou mauvaise idée ?

Vacances, absences et temps libre... Est-ce une bonne idée d'initier un recrutement au mois d'août ? La rédaction

‌ Suivi des temps

Gestion des astreintes : comment ça marche ?

Les astreintes de A & Z : définition, gestion, rémunération et calcul. Hadrien Le Guillou

‌ Engagement collaborateur

L'expérience collaborateur : la rencontre de la QVT et de la Performance

L'Expérience Collaborateur englobe différentes interactions et expériences vécues par les salariés au sein de l'entreprise, de son recrutement jusqu'à son départ. Découvrez les 4 dimensions. La rédaction

‌ Suivi des temps

Annualisation du temps de travail : comment ça fonctionne ?

L’annualisation du temps de travail permet à l’employeur de lisser les heures de travail des salariés en fonction des périodes d’activités. Explications. Hadrien Le Guillou

‌ Congés et absences

Refuser des congés : ce que vous devez savoir en tant que RH

Une demande de congés peut tout à fait être refusée par l’employeur, à condition que ce refus soit justifié, et qu’il ne soit pas considéré comme abusif. Hadrien Le Guillou

‌ Quotidien RH

CSE : comment calculer les effectifs ?

Le calcul des effectifs permet de déterminer si le CSE est obligatoire. Alors, qui doit être pris en compte dans l’effectif, et sous quelles conditions ? Hadrien Le Guillou

‌ Inclusion

L’importance du multiculturalisme en entreprise

Quelques conseils pour relever le défi managérial que présente une équipe multiculturelle. La rédaction

‌ QVCT

Stress numérique du salarié : comment l’éviter ?

L’omniprésence de l’environnement numérique au travail impacte fortement le bien-être des salariés. Quelques conseils. Hadrien Le Guillou

‌ QVCT

La QVT pour les débutants

INFOGRAPHIE / Comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires. La rédaction

‌ Santé mentale

Les maux des RH : le brown-out

Burnout, bore-out et maintenant brown-out ! Voici un article à prescrire à tous vos RHs et managers. La rédaction

‌ Entretiens

L'entretien annuel ? Vous allez l'adorer !

Ce n'est pas parce que c'est facultatif qu'il faut l'expédier, bien au contraire ! Profitez des conseils de la rédaction pour que tout se passe bien avant, pendant et après. Hadrien Le Guillou

‌ Actualité RH et légale

Grève : salarié absent, que dit la loi ?

Ah les gilets jaunes ! C'est la pagaille ! Mais que se passe-t-il pour un salarié qui ne peut pas se rendre au travail ? La rédaction

‌ Vie interne

5 conseils pour fêter Noël en entreprise

Les fêtes de Noël approchent à grand pas et vous vous demandez peut-être si vous allez marquer le coup avec vos collaborateurs cette année encore. La rédaction

‌ Digitalisation

Digitalisation des RH : où en êtes-vous ?

Découvrez notre enquête sur la digitalisation des RH en entreprise - E-book "Observatoire des pratiques RH 2018". La rédaction

‌ Congés et absences

Les congés payés : définition, conditions et obligations

Les congés payés représentent un droit accessible à tous les salariés sans distinction de qualification, de salaire ou de temps de travail. La rédaction

‌ Formation

Les 10 étapes pour un plan de formation réussi

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ? La rédaction

‌ Quotidien RH

Les acronymes RH

Pas facile de se retrouver parmi les nombreux termes utilisés en ressources humaines. La rédaction

‌ Marque employeur

Les trois clés d’une expérience collaborateur réussie

Pour une entreprise, il est nécessaire de fidéliser les salariés. Pour ce faire, trois règles d'or sont à respecter. La rédaction

‌ Digitalisation

Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances

La transformation digitale a envahi les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services RH ? La rédaction

‌ RGPD

RGPD et protection des données personnelles : quels changements ?

Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel ! La rédaction

‌ Santé mentale

Les maux des RH : le bore-out

Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du bore-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ? La rédaction

‌ Digitalisation

[MOOC] La mise en place d'un SIRH, ça s'apprend !

Devenez expert et certifiez-vous avec le nouveau MOOC Eurécia : Réussir la mise en place d'un SIRH dans une PME. La rédaction

‌ Santé mentale

Les maux des RH : le blurring

Blurring, burnin, burnout, emailoverload, overbooker, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les La rédaction

‌ QVCT

La QVT en (presque) bref

Chaque jour un mot nouveau, chaque année une notion nouvelle. La notion de qualité de vie au travail (QVT) est dans to La rédaction

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Vos réponses aux six questions sur le leadership

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C’est quoi les RTT ?

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Qu'est ce qu'un organigramme ?

‌ Sciences

Pourquoi notre cerveau résiste au changement malgré nos connaissances

Adopter de nouveaux comportements nécessite de créer de nouvelles connexions neuronales. Compréhension, sens émotionnel et répétition sont la clé pour passer de l'intention à l'action. Michel Abitteboul