Le cœur à l'ouvrage

‌

Santé mentale

“Parler de sa santé mentale au travail, c'est plus facile aujourd'hui”... Vraiment ?

Malgré une visibilité accrue, la santé mentale au travail reste taboue : détresse élevée, préjugés tenaces et soutien limité. Il y a urgence à agir pour un vrai cadre de sécurité psychologique. Sonia Valente ‌

Engagement collaborateur

Ubuntu, la méthode sud-africaine qui humanise le travail

Ubuntu, la méthode sud-africaine qui transforme la vulnérabilité en force : chez Discovery, les cercles de parole remplacent les réunions pour tisser confiance, appartenance et humanité au travail. Hanna Grochocinska ‌ ‌

« Chez nous, on prend en compte la période de ménopause »

‌ ‌

“Chez nous les animaux viennent au bureau !”

‌

Générations

À l’Est, « plein » de nouveau : la mixité d’âges comme moteur discret de l’économie  

En Europe de l’Est, la mixité d’âges n’est pas un slogan : rituels concrets dans les grands groupes dopent innovation (+35 %), engagement et fidélisation. Un vrai moteur économique. À l’Est, efficace. Hanna Grochocinska ‌

Inclusion

Encore une idée fausse : “Recruter une personne en situation de handicap, c’est compliqué”

La chronique dénonce les préjugés freinant l’emploi des personnes handicapées et montre, exemples à l’appui, que des aménagements simples et aidés rendent l’inclusion accessible à toutes les entreprises. Sonia Valente ‌

Générations

Revenge quitting : la Gen Z claque la porte, la Gen X serre les dents

Départs théâtraux et TikTok rageurs : plongée dans le phénomène du revenge quitting et du choc des générations qu’il révèle peut-être. Eléonor Biriotti ‌

Egalité femmes - hommes

Le tour du monde de la sororité qui change les règles du pouvoir

De New York à Lagos en passant par Milan, la sororité devient un rituel structuré : mentoring, cercles et réseaux transforment la solidarité en promotions, sièges de board et performance. Hanna Grochocinska ‌

Inclusion

Recrutement inclusif : 4 conseils pour intégrer les talents en situation de handicap dans votre entreprise

Pour faire évoluer les choses et bien intégrer les talents en situation de handicap, les entreprises doivent s’engager dans une démarche durable de diversité & inclusion. Quels sont les enjeux d’une politique d’inclusion ? Cap sur le sujet. Sonia Valente ‌

Planning

Gérer efficacement le planning des équipes : stratégies, outils

La gestion des plannings concilie flexibilité, productivité et conformité. Les outils numériques optimisent la planification, la communication et le suivi du temps de travail, réduisant erreurs et améliorant l’expérience collaborateur. La rédaction ‌

Digitalisation

L'expérience collaborateur à l'ère de la digitalisation RH

La digitalisation RH transforme l’expérience collaborateur en automatisant les tâches administratives et en améliorant l’autonomie des salariés. Elle favorise également la communication et l’accès aux informations, renforçant ainsi l’engagement et la satisfaction des employés. La digitalisation n’est plus une option, mais un levier stratégique incontournable pour moderniser la gestion des ressources humaines. La rédaction ‌

Rémunération

Transparence des salaires : la nouvelle fracture Est-Ouest

Même directive, deux Europe: à l’Est, salaires publiés = équité et modernité; à l’Ouest, réticence et prestige menacé. La transparence révèle les cultures, plus nos peurs que nos chiffres. Hanna Grochocinska ‌

Inclusion

En Europe du Sud, l’emploi des personnes handicapées dépasse la logique du quota

En France, le quota de 6 % s’essouffle. En Espagne, en Italie ou en Grèce, la contrainte s’accompagne d’aides ciblées, de soutien aux PME et d’une véritable culture de solidarité : le quota y devient un levier. L’inclusion ne se décrète pas à coups de chiffres, elle se construit dans un écosystème. Hanna Grochocinska ‌ ‌

Être et apprendre, version 2025 : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?

‌

Vie interne

5 raisons d'accueillir un stagiaire de 3ème

Tout le monde (ou presque) a fait un stage lorsqu'il était au collège. L'intérêt d'une telle expérience est évidente pour le stagiaire. Et bien voici 5 avantages pour une entreprise à prendre un(e) stagaire de 3ème. La rédaction ‌

RSE

Comment mener une (bonne) politique RSE ?

6 clés concrètes pour définir, mettre en œuvre et pérenniser une politique RSE concrète et mesurable Eléonor Biriotti ‌

Egalité femmes - hommes

Sœurs de board : quand la sororité ouvre les portes du pouvoir

De New York à Lagos en passant par Milan, la sororité devient un rituel structuré : mentoring, cercles et réseaux transforment la solidarité en promotions, sièges de board et performance. Hanna Grochocinska ‌ ‌ 15/09/2025 18:00 Intelligence artificielle

Être et apprendre, version 2025 : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?

Ce lundi 15 septembre Eurécia Média a organisé la troisième édition de l'événement Vivement lundi ! qui propose d’explorer les défis et opportunités du monde professionnel. Parce que le futur du travail se construit à plusieurs, Vivement lundi ! vise à apprendre, analyser et inventer ensemble. ‌ Toulouse ‌

Intelligence artificielle

Être et apprendre : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?

Séverine Martin ‌

Onboarding

En Inde, la Gen Z met les seniors à l’école du numérique

Chez TCS en Inde, les juniors forment les managers aux outils digitaux. L’IA, le cloud et même le gaming inversent les rôles : la craie change de main, l’ego s’efface. Hanna Grochocinska ‌

Recrutement

Recruteur : 10 conseils pour préparer vos entretiens de recrutement

Vous vous questionnez sur la meilleure manière de conduire des entretiens de recrutement ? Voici une liste de 5 conseils pour optimiser vos entretiens de recrutement. Sonia Valente ‌

Générations

Career catfishing : le ghosting professionnel qui déstabilise les recruteurs

Connaissez-vous le career catfishing, la nouvelle tendance Gen Z qui fait peur aux RH, et qui redessine peut-être l’expérience candidat de demain ? Eléonor Biriotti ‌

Générations

Mentoring inversé : et si on sortait du cliché « junior geek et senior largué » ?

Le mentoring inversé est-il un bullshit de consultants ou un levier intergénérationnel puissant ? Dépassons ensemble le cliché “junior geek et senior largué”. Eléonor Biriotti ‌

Transitions

Au sud de l’Europe, travailler en terrasse n’est plus un cliché de digital nomad

Entre Lisbonne, Barcelone et Malte, cafés, terrasses et coworkings redessinent le travail : flexibilité, bien-être et fracture sociale s’invitent dans le bureau méditerranéen. Hanna Grochocinska ‌

Générations

IA : les jeunes cliquent, les aînés flippent ?

Comment chaque génération adopte, ou redoute, l’IA au bureau : un choc de perceptions qui redéfinit le travail. Eléonor Biriotti ‌

Formation

Pourquoi et comment identifier les besoins en formation de vos collaborateurs

Les bonnes raisons d’identifier précisément les besoins de formation de vos collaborateurs, et des conseils concrets pour y arriver. Eléonor Biriotti ‌

Performance

Association : comment structurer ses RH quand on n’a pas de DRH ?

Structurer ses RH sans DRH, c’est possible ! Découvrez la méthode et les outils pour aider votre association à gérer salariés et bénévoles efficacement. Laure Piana ‌

Digitalisation

Quel est le bon moment pour s’équiper d’un logiciel RH dans une association ?

La gestion RH d’une association ou fédération devient vite complexe : salariés, bénévoles, congés, obligations légales… Découvrez quand un logiciel RH devient indispensable. La rédaction ‌

Rémunération

« Le salaire est la seule vraie motivation », une idée reçue à la vie dure

Sonia Valente ‌

Carrière

Encore un mythe tenace : « avoir du pouvoir, c’est être libre »

Le pouvoir n’offre pas une liberté absolue, mais transforme les contraintes : entre fantasme d’émancipation et réalité de solitude, pression et responsabilités nouvelles. Sonia Valente ‌

Compétences

Qui a dit que les soft skills ne s'apprennent pas ?

Longtemps jugées innées, les soft skills s’apprennent bel et bien. Empathie, créativité ou leadership deviennent des leviers clés de performance et d’évolution professionnelle. Sonia Valente ‌

Actualité RH et légale

Association et obligations légales : ce que dit la loi 1901

On vous dit tout sur les obligations légales clés de la loi 1901 pour sécuriser la gestion de votre association ou fédération et éviter les pièges juridiques et comptables. Laure Piana ‌

Recrutement

Expérience candidat : du recrutement à l'onboarding

Attirer et fidéliser les talents est un défi majeur, surtout sur un marché tendu. Une expérience candidat soignée améliore la réputation employeur et réduit les coûts de recrutement. La digitalisation facilite les processus et recentre les recruteurs sur l’humain. La rédaction ‌

Générations

La Gen Z plaque le management… et elle a ses raisons

Chronique d’un “non” qui en dit long : quand les jeunes préfèrent grandir sans devenir manager. Et si c’était l’occasion de réinventer nos modèles de leadership ? Eléonor Biriotti ‌ ‌

« Plus de temps, d'argent et de tranquillité : j’ai inventé l’entreprise déplafonnée »

‌ ‌

« Nous formons nos salariés à l’art de l’éloquence »

‌

Egalité femmes - hommes

« Les femmes ne sont pas faites pour les métiers techniques »

Sonia Valente ‌

Générations

Que faire de ses vacances ? Encore une histoire de générations !

Les jeunes rêvent de vacances… mais n’en prennent pas. Fainéants ou surinvestis ? Une chronique qui démonte les clichés générationnels ! Eléonor Biriotti ‌ ‌

“J’ai créé une entreprise à mission”   

‌

Générations

Travail asynchrone ou réunion : le match des générations

Visio, téléphone, messagerie : si c’était une affaire de génération ? Que révèlent nos réunions sur nos cultures professionnelles ? Eléonor Biriotti ‌

Culture d'entreprise

En Pologne, CodeTwo fait de l’humour absurde une stratégie RH

Humour absurde, faux CEO et réunions foireuses : chez CodeTwo, la culture d’entreprise passe par YouTube. Une pépite polonaise qui recrute et rayonne… en faisant (vraiment) rire. Hanna Grochocinska ‌

Management

Dire « merci » tout simplement : la méthode Cisco pour souder les équipes

Chez Cisco, un simple “merci” devient un levier puissant d’engagement. Un système horizontal, mesurable et ritualisé qui réinvente la reconnaissance au travail. Hanna Grochocinska ‌

Métier

Chez Pixar, les bébés moches sont les bienvenus

Chez Pixar, les idées ratées sont chéries : les "bébés moches" sont une étape clé du processus créatif. Autrement dit : l’échec assumé constitue un vrai moteur de l’innovation Hanna Grochocinska ‌

Santé mentale

« Tu as fait un burn-out parce que tu es un peu fragile »

Les idées reçues sur le burn-out ont la vie dure. Découvrez que ce n’est pas juste une histoire de personnalité. Sonia Valente ‌ ‌

Travail en zapping, notifications, réunions  : vos réponses sans filtre sur la pression du temps

‌

Communication interne

Finlande : le charme discret du conflit sans drama

Un conflit qui se gère sans clashs ni cris, on dit oui ! La culture du désaccord apaisée, sans hiérarchie pesante ni drames inutiles, un modèle bien inspirant pour repenser notre manière de manager. Hanna Grochocinska ‌

Inclusion

Danemark : les seniors n’ont pas dit leur dernier mot

Au Danemark, la retraite ne signe pas la fin de la vie active. Les seniors y restent actifs, engagés et valorisés, dans un système collectif qui repense le vieillissement et en fait un vrai projet de société. Hanna Grochocinska ‌

En équipe

7 idées de team building estival pour renforcer la cohésion d’équipe

Envie d’organiser un team building cet été ? Piochez parmi ces idées originales et créatives pour un esprit d’équipe durablement renforcé La rédaction ‌

Vie interne

Alcool et événements d'entreprise : comment concilier convivialité et prévention ?

Plus de 380 000 événements d'entreprise organisés chaque année en France, 52 millions de participants... et un cadre juridique qui se durcit ! Alors, comment naviguer entre la convivialité indispensable à vos équipes et la prévention des risques qui engage votre responsabilité ? Laure Piana ‌ ‌ 16/06/2025 18:00 Equilibre vie pro - vie perso

Au travail et dans la vie : peut-on continuer à aller toujours plus vite ?

Ce lundi 16 juin, Eurécia Média a organisé la deuxième édition de l'événement Vivement lundi ! qui propose d’explorer les défis et opportunités du monde professionnel. Parce que le futur du travail se construit à plusieurs, Vivement lundi ! vise à apprendre, analyser et inventer ensemble. ‌ Toulouse ‌

Equilibre vie pro - vie perso

Au travail et dans la vie : peut-on continuer à aller toujours plus vite ?

Séverine Martin ‌

Congés et absences

12 conseils pour prévenir la charge mentale avant les congés

Juste avant leurs congés, il n’est pas rare de faire face à une surcharge de travail. Résultat ? Une charge mentale accrue. Découvrez les tips pour l’éviter, et partir serein. Eléonor Biriotti ‌

Parentalité

Pas assez au travail, pas assez avec ses enfants : entre dilemme et culpabilité

Être parent et travailler beaucoup fait souvent naître un sentiment de culpabilité : coupable de ne pas assez travailler, coupable de ne pas être assez présent pour ses enfants. Sophie Franco ‌

Quotidien RH

RH : tout savoir sur le départ à la retraite

Le départ à la retraite fait partie des moments à organiser dans la vie d’un salarié. Pour les équipes RH, il suppose une préparation sur plusieurs plans : administratif, juridique et organisationnel. Sonia Valente ‌

Entretiens

Comment valoriser les entretiens professionnels dans le plan de formation ?

Et si l’entretien professionnel devenait un pilier de votre plan de formation ? Obligations, ROI, stratégie : on vous explique comment l’activer. Laure Piana ‌

Générations

Sexisme au travail : la jeunesse face à ses propres divisions

Sexisme, générations et monde du travail : une chronique qui questionne nos certitudes et donne (encore un peu) foi en l’avenir! Eléonor Biriotti ‌

Générations

Boomers, X, Millennials & Gen Z au travail : de quoi parle-t-on (vraiment) ?

Qu’ont en commun un Boomer et un Gen Z au bureau ? On explore les différences et les richesses du choc des générations au travail. Eléonor Biriotti ‌

Climat social

Aux Pays-Bas, la tentative d’hybrider un système de santé privé et solidaire

Le système de santé néerlandais innove en permettant aux patients de choisir leur assureur tout en bénéficiant d'une couverture équitable. Hanna Grochocinska ‌

Entrepreneuriat

Le CDI est-il devenu ringard ?

Les jeunes sont-ils devenus allergiques au CDI ? Ou est-ce un phénomène sociétal qui dépasse le cadre des générations, pour remettre en question nos modes de travail ? Eléonor Biriotti ‌

Inclusion

Aux États-Unis, Costco résiste et maintient sa politique Diversité et Inclusion

Le géant étasunien est en train de devenir un cas d’école : face à un puissant mouvement conservateur, l’entreprise a décidé de maintenir ses initiatives de diversité et d’inclusion. Hanna Grochocinska ‌

Management

Les clés pour mieux manager au quotidien

Le manager joue un rôle central dans l’entreprise en étant le lien entre les collaborateurs et la direction, impactant directement l’engagement des salariés et la productivité. La digitalisation du management permet d’optimiser ses missions grâce à des outils facilitant la gestion des plannings, des compétences et des entretiens, tout en automatisant certaines tâches administratives. La rédaction ‌

Transitions

Plano Clima : le Brésil laboratoire de l’économie écologique et sociale

Avec son plan national sur le changement climatique le Brésil cherche à inventer un nouveau modèle qui intègre lutte climatique, développement économique et réductions des inégalités sociales. Hanna Grochocinska ‌

Management

Au Canada, Shopify cultive l’esprit entrepreneurial de ses équipes

Loin du modèle de la Silicon Valley, la société canadienne Shopify a mis en place un modèle de management basé sur l'autonomie et la confiance. Avec quelques garde-fous. Hanna Grochocinska ‌

QVCT

Bien être et QVCT : transformer l'environnement de travail

Un environnement de travail de qualité est essentiel pour le bien-être des salariés et leur productivité, influençant à la fois leur engagement et la performance de l’entreprise. La digitalisation joue un rôle clé en facilitant l’évaluation et l’optimisation de la QVCT grâce à des outils numériques dédiés. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

Comment maintenir l’engagement des équipes à l’approche des congés d’été ?

Les congés d’été approchent, et vos collaborateurs ont déjà la tête en vacances ? Découvrez 8 bonnes pratiques bienveillantes pour stimuler leur engagement Eléonor Biriotti ‌

Parentalité

Quand devenir mère booste la carrière

Si la maternité représente un défi, elle peut aussi être un levier puissant de transformation et d’accomplissement. Et si, au lieu d’un frein, on y voyait une opportunité ? Sophie Franco ‌ ‌

“Nous proposons à nos salariés les congés illimités ” 

‌ ‌

« Mon entreprise est B Corp  : plus qu'une certification, un mouvement de société »

‌

Télétravail

Télétravail et flex office : guide ultime pour une gestion RH efficace

Le travail hybride et le flex office transforment en profondeur les modes d’organisation des entreprises, avec une adoption croissante du télétravail, des enjeux RH complexes et des stratégies nécessaires pour concilier productivité, bien-être des salariés et cohésion d’équipe. La digitalisation joue un rôle clé dans cette transition, en facilitant la gestion des espaces, la communication à distance et la sécurisation des données. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

« À l’approche de la retraite, les seniors baissent les bras »

Le désengagement des seniors au travail n’est pas une fatalité. Mise à l’écart, stéréotypes, manque de reconnaissance : les causes sont culturelles mais les solutions existent bel et bien. Sonia Valente ‌

QVCT

« Faire jouer son droit à la déconnexion, c’est facile ! »

S'il est bel et bien reconnu dans les textes, le droit à la déconnexion reste relativement difficile à faire valoir. Et si le vrai problème n'était pas juridique mais culturel ? Sonia Valente ‌

RSE

« Impossible d’être écolo en travaillant dans une entreprise polluante »

Travail : une génération d’étudiants lucide et exigeante, en quête de sens, d’éthique et d’équité. Un défi pour les RH. Sonia Valente ‌

Communication interne

L’afterwork est-il définitivement un truc de vieux ?

L’afterwork est-il ringardisé par les jeunes ? Parfois symbole du carriérisme et d'une conception du travail à l'ancienne, ce moment de convivialité n'a pas la cote auprès des Millienials Eléonor Biriotti ‌

Recrutement

Alternance : quelles compétences rechercher chez les talents de demain ?

Tous les exemples concrets de hard, soft et mad skills à rechercher chez vos candidats lors de vos processus de recrutement en alternance Eléonor Biriotti ‌

QVCT

5 idées pour organiser la semaine de la QVCT dans votre entreprise

Cette année, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail aura lieu du 17 au 21 juin. Un moment phare pour sensibiliser collaborateurs et entreprises aux enjeux de la QVCT ! La rédaction ‌

Digitalisation

4 enjeux RH des banques & assurances

Pression réglementaire, mutation des métiers, quête d’attractivité… Le secteur banque & assurance fait face à des défis RH majeurs. Découvrez 4 enjeux clés, des exemples concrets et les leviers digitaux à activer pour accompagner la transformation. La rédaction ‌ ‌

«  La raison d’être de l'entreprise est sa colonne vertébrale »

‌ ‌

«  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! »

‌ ‌

« J'ai mis en place une formation contre les violences sexistes et sexuelles »

‌ ‌

« Ouvrir le capital aux salariés est un levier d’égalité au travail »

‌ Culture d'entreprise

Le travail de demain

Le télétravail, l’utilisation de l’IA, le multisalariat …. ces récents phénomènes sont-ils de simples modes, ou de réelles tendances fond ? Dans cet épisode, avec l'aide de Xavier de Mazenod, nous éclairons les différentes évolutions de nos habitudes et modes de travail. Avec Xavier de Mazenot ‌

Marque employeur

Marque employeur : comment donner envie de rejoindre votre entreprise ?

8 astuces concrètes et actionnables pour faire rayonner votre marque employeur, et attirer des talents qui resteront fidèles à votre entreprise. Eléonor Biriotti ‌

QVCT

QVCT, de quoi parle-t-on ?

QVCT, comment passer de la théorie à l’action ? Retrouvez dans cet article : définition, différences avec la QVT et 7 leviers concrets pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail. Eléonor Biriotti ‌ Culture d'entreprise

Être ou savoir manager

Cet épisode de l'accent explore la réalité du management au-delà des méthodes et des théories avec Philippe Guillou. Il nous invite à repenser cette fonction clé dans l’entreprise. Avec Philippe Guillou ‌

Suivi des temps

Quiz : êtes-vous incollable sur la gestion des temps de travail ?

La rédaction ‌ ‌

Charge mentale, MeToo, congé paternité : vos réponses sans filtre sur l'égalité femmes-hommes

‌

Générations

Réussir le recrutement des jeunes talents : 10 astuces pour capter la génération Z

Attirer la Génération Z demande une approche différente : découvrez les clés pour réussir leur recrutement et répondre à leurs nouvelles attentes professionnelles. Eléonor Biriotti ‌

Engagement collaborateur

Onboarding et offboarding : 5 conseils pour un engagement collaborateur du début à la fin

Soignez vos onboardings et offboardings avec 5 conseils RH pour une expérience collaborateur fluide et une marque employeur rayonnante Eléonor Biriotti ‌

Compétences

Distinguer les compétences clés (soft, hard, mad skills)

Découvrez les différences entre hard skills, soft skills et mad skills, et leur impact sur la performance et le bien-être au travail. Définition, enjeux et conseils pour mieux les mobiliser. Sonia Valente ‌ ‌ 10/03/2025 18:00 Egalité femmes - hommes

Egalité femmes - hommes : des chiffres aux actions concrètes, comment changer les règles du jeu ?

Ce lundi 10 mars, Eurécia Média a organisé la première édition de l'événement Vivement lundi ! qui propose d’explorer les défis et opportunités du monde professionnel. Parce que le futur du travail se construit à plusieurs, Vivement lundi ! vise à apprendre, analyser et inventer ensemble. ‌ Toulouse ‌

Egalité femmes - hommes

Stéréotypes et égalité femmes-hommes au travail : l’entreprise en capacité de changer les règles du jeu

Séverine Martin ‌

Compétences

Comprendre l’effet Dunning-Kruger et sa manifestation en entreprise

La rédaction ‌

Rémunération

9 bonnes pratiques pour créer une politique salariale inclusive et paritaire

Des stratégies concrètes pour une politique salariale basée sur l’égalité et l’inclusion, avec des pratiques RH efficaces et transparentes Eléonor Biriotti ‌

RSE

Décryptons le mécénat de compétences

Le mécénat de compétences est une opportunité stratégique et un levier d'engagement des collaborateurs puissant pour les entreprises. Concrètement, de quoi parle-t-on ? Et comment le mettre en place ? Sonia Valente ‌

Santé sécurité au travail

Harcèlement moral au travail : ce que vous devez savoir pour prévenir et agir

On vous explique tous les détails juridiques et les actions à mettre en place pour prévenir, détecter et éradiquer le harcèlement moral en entreprise. Sonia Valente ‌

QVCT

8 rituels simples à instaurer pour améliorer le bien-être de vos équipes

Quels sont les rituels collectifs à mettre en place pour améliorer la cohésion d’équipe et le bien-être de vos collaborateurs? Eléonor Biriotti ‌

Management

Accidental managers : qui sont-ils, et comment les accompagner en tant que RH ?

Apprenez à repérer et accompagner vos Accidental Managers, et à éviter que cette situation ne se reproduise dans votre entreprise, pour une meilleure productivité. Eléonor Biriotti ‌

Engagement collaborateur

Désengagement des collaborateurs : comprendre les signes et agir

Quelles sont les causes et conséquences du désengagement des collaborateurs ? Quelles solutions pour réengager vos salariés ? La rédaction ‌

Climat social

Conflit au travail : 4 conseils pour gérer la situation

Comment réussir à affronter et résoudre un conflit au travail en tant que manager ou RH, de manière constructive et fondamentalement humaine ? La rédaction ‌

Digitalisation

5 pratiques clés pour optimiser la gestion des talents en banque et assurance

La gestion des talents dans le secteur des banques et assurances est un véritable défi ! Découvrez donc 5 leviers pour l'optimiser et renforcer l'engagement de vos collaborateurs. La rédaction ‌

Actualité RH et légale

Les 10 grandes tendances RH en 2025 dans le secteur Banque & Assurance

Le secteur Banque & Assurance est en pleine mutation : transformation digitale, nouvelles attentes des talents, évolutions réglementaires… On vous donne les 10 tendances pour 2025 ! La rédaction ‌

Egalité femmes - hommes

Index de l'égalité professionnelle : tout ce qu'il faut savoir avant le 1er mars

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’Index de l’égalité professionnelle et assurez-vous d’être en conformité avant le 1er mars ! Obligations, calcul, sanctions… On vous explique tout. Joanne Thomassin ‌

Vie interne

Relations amoureuses au travail : on en parle ?

Faites le point sur le cadre légal qui encadre les relations amoureuses au travail et les règles à connaître pour assurer le respect du droit en entreprise. Eléonor Biriotti ‌

Communication interne

Communication transversale en entreprise : comment optimiser les échanges ?

La rédaction ‌

Stratégie

CEO : l’impact d’une gestion RH efficace sur la croissance de votre entreprise

Une stratégie RH bien pensée peut devenir un véritable levier de croissance ! Comment ? On vous dit tout dans cet article. Sonia Valente ‌

Onboarding

Livret d’accueil en entreprise : un vrai outil d’onboarding !

De nouvelles recrues viennent de vous rejoindre au sein de votre entreprise et vous devez leur communiquer tout un tas d'informations utiles sur votre organisation? Réussissez votre onboarding (même à distance) grâce à notre modèle de livret d’accueil ! La rédaction ‌

Quotidien RH

Ticket restaurant périmé : que doit faire l’entreprise ?

Echange, don à une oeuvre caritative... Lorsque la date de validité est passée, que faire des tickets restaurant périmés ? Sonia Valente ‌

Actualité RH et légale

Tout savoir sur vos obligations légales selon l’effectif de votre entreprise

En tant qu’employeur, plus vos effectifs sont importants, plus vos obligations sociales augmentent. Lisez cet article, pour mieux anticiper ces obligations. Joanne Thomassin ‌

RSE

20+ bonnes pratiques RSE à instaurer dans votre entreprise en 2025

Les actions RSE, simples et efficaces, à déployer dans votre entreprise pour favoriser l’éco-responsabilité et le bien-être au travail en 2024 Eléonor Biriotti ‌

Digitalisation

Comment convaincre votre direction de l'importance de la digitalisation RH ?

Voici les arguments que vous pouvez présenter à vos supérieurs pour les convaincre de digitaliser les processus RH. La rédaction ‌

Carrière

Mobilité verticale : une stratégie gagnant-gagnant pour votre entreprise

La rédaction ‌

Culture d'entreprise

L’art du feedback aux Pays-Bas : brutalement honnête mais... constructif

La franchise néerlandaise comme accélérateur d'innovation : plongée dans la culture du feedback direct chez Booking.com et ses effets sur la performance. Hanna Grochocinska ‌

Culture d'entreprise

Le modèle Spotify ou comment composer des équipes autonomes

Et si on s’inspirait de l’entreprise aux 240 millions d’abonnés ? Et pourquoi copier ce modèle ne suffit pas. Hanna Grochocinska ‌

Culture d'entreprise

La transparence radicale des salaires : les leçons de Buffer

Transparence salariale mode d'emploi : le cas Buffer révèle une nouvelle approche RH, entre équité, simplicité et performance. Hanna Grochocinska ‌

Culture d'entreprise

L’utopie néo-zélandaise des congés illimités : et si c’était possible ?

Plongée dans les entreprises néo-zélandaises qui osent la confiance totale et leurs résultats surprenants. Hanna Grochocinska ‌

Télétravail

« Sans surveillance constante, personne ne travaille vraiment en télétravail »

Télétravailler contribue à générer fantasmes et idées reçues Sonia Valente ‌

Organisation

« C’est facile tu trouveras tout sur Notion »

Utiliser les outils collaboratifs provoque le pire comme le meilleur Sonia Valente ‌

Culture d'entreprise

« L’uniforme invisible : nos vêtements disent tout de nous »

Choisir ses vêtements en dit beaucoup sur notre rôle et notre humeur Sonia Valente ‌

Management

« Ton manager, c’est un peu comme ton psy, non ? »

Manager une équipe ce n’est pas effectuer un travail de psychologue Sonia Valente ‌

Culture d'entreprise

« Trop de stress, vous n’avez qu’à faire du yoga »

Faire du yoga entre midi et deux ne suffit pas pour être zen au travail Sonia Valente ‌

Culture d'entreprise

Le Fika suédois : la pause-café aux vertus de team building

Bien plus qu'une pause-café, une tradition. Ou comment le fika s’intègre dans une hiérarchie plate qui favorise la créativité au travail. Hanna Grochocinska ‌

Management

La transparence à tout prix : un idéal qui peut exacerber les tensions

Faire le choix de la transparence est un art managérial délicat. Sonia Valente ‌

Intelligence artificielle

Administration du personnel : l’IA comme alliée pour alléger la charge

Les cas d’usage de l’IA pour l’administration du personnel pour les RH, et les limites de la technologie à prendre en considération Eléonor Biriotti ‌

Congés et absences

Comment gérer les conflits liés aux demandes de congés ?

La rédaction ‌

Formation

Les clés pour bâtir une communauté apprenante dans votre entreprise

La rédaction ‌

En équipe

Les accords toltèques en entreprise : un guide pour mieux travailler ensemble

Découvrez comment appliquer les accords toltèques en entreprise pour créer un environnement de travail harmonieux, propice à la coopération et à la performance. La rédaction ‌

Management

Management par les valeurs : comment en faire la clé d'une culture d'entreprise durable

Focus sur le management par les valeurs, ses bénéfices pour les talents et l’entreprise, et les clés concrètes pour le déployer dans votre équipe Eléonor Biriotti ‌ Culture d'entreprise

Tabous et vérités au taf

Certains sujets comme la rémunération, la santé mentale ou les émotions restent tabous en entreprise, limitant ainsi créativité et collaboration. Briser le silence favoriserait-il un meilleur bien-être collectif ? Avec Jean-Jacques Montlahuc ‌

Rémunération

6 idées d’avantages à proposer à vos collaborateurs en période de Noël

Des idées créatives d’avantages pour marquer votre reconnaissance envers vos collaborateurs en période de fin d’année La rédaction ‌

Vie interne

10 idées de cadeaux DIY pour épater votre Secret Santa

Offrez des présents faits main, uniques et écologiques, qui surprendront vos collègues et ajouteront une touche de magie à vos fêtes. La rédaction ‌

Recrutement

Comprendre, apprivoiser et recruter les digital nomads

La rédaction ‌

Vie interne

Comment réussir l'organisation de votre séminaire d'entreprise ?

La rédaction ‌

Vie interne

4 idées pour fêter Noël en entreprise

La période des fêtes de fin d'année approche à grand pas ! C'est également l'occasion de remercier les collaborateurs pour l’année passée. La rédaction ‌

Santé mentale

Comment préparer la reprise du travail après un burn out ?

Pour faciliter la récupération du collaborateur et préparer son retour en douceur après un burn-out, voici 4 conseils à suivre. La communauté ‌

Actualité RH et légale

Le guide pratique pour comprendre la loi de Parkinson en entreprise

Cet article explore les fondements de la loi de Parkinson, examine les études disponibles et analyse sa pertinence dans le contexte des entreprises modernes. La rédaction ‌

Soft skills

Les compétences interpersonnelles : clés du succès professionnel

La rédaction ‌

Rémunération

Comment fonctionne le salaire au rendement ? Explications et exemples

La rédaction ‌

Entretiens

L’après entretien annuel : quelles actions concrètes mettre en place ?

L’entretien annuel de fin d’année approchant, c’est l’occasion de faire le point sur un sujet tout aussi important : les actions de suivi de l’après entretien annuel. Sonia Valente ‌

Innovation

Encourager l’innovation en interne : 4 conseils pour inciter vos collaborateurs à devenir intrapreneurs

L'intrapreneuriat se présente comme un véritable levier pour favoriser l'innovation en entreprise, voyons donc en quoi consiste exactement ce concept et comment l'encourager. Sonia Valente ‌

Inclusion

À bas les clichés ! 7 idées reçues sur le handicap au travail

Les stéréotypes encore (trop) courants sur le handicap au travail, et les arguments clés pour les affronter et viser une culture d’entreprise plus inclusive Eléonor Biriotti ‌

Inclusion

Les handicaps invisibles en entreprise, on en parle ?

Les handicaps invisibles représentent 80% des handicaps. Découvrez les principaux handicaps invisibles, de quoi s’agit-il vraiment et comment accompagner ces collaborateurs ! Amandine Pillot ‌

Inclusion

5 idées pour sensibiliser aux handicaps en entreprise

Sensibiliser aux handicaps en entreprise permet de rendre vos équipes plus inclusives et handi-accueillantes, mais aussi générer de nouvelles reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé en interne. Amandine Pillot ‌

Générations

Management intergénérationnel : transformez les différences en force collective

Les attentes des différentes générations de collaborateurs, et 7 astuces pour développer un management intergénérationnel efficace Eléonor Biriotti ‌

Intelligence artificielle

8 étapes pour une gouvernance efficace de l’IA en entreprise

L’émergence et la facilité d’accès aux outils d’IA générative tels que ChatGPT imposent aux entreprises d’encadrer leur utilisation pour éviter certaines dérives. On vous dit tout sur comment et pourquoi structurer l’usage des outils et modèles d’IA en entreprise. Sonia Valente ‌

Entretiens

Entretien managérial : comment libérer la parole des collaborateurs ?

7 astuces pour libérer la parole de vos collaborateurs dans vos entretiens managériaux et créer une relation de confiance lors d’échanges en one-to-one. La rédaction ‌

RSE

Encourager les mobilités douces dans votre entreprise : un défi gagnant !

Dans un monde en constante évolution, où l'impact environnemental prend une place prépondérante, les entreprises se tournent de plus en plus vers des initiatives durables. Joanne Thomassin ‌

Recrutement

Recrutement et onboarding : 9 astuces pour créer une expérience candidat fluide

Les clés pour améliorer votre expérience candidat, depuis le recrutement jusqu’à l’onboarding, et booster votre marque employeur et fidélisation collaborateur. Eléonor Biriotti ‌

Equilibre vie pro - vie perso

Santé mentale : 5 idées pour aider les collaborateurs à équilibrer leur vie pro et perso

Les bonnes pratiques pour améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de vos salariés, et booster leur expérience collaborateur. La rédaction ‌

Digitalisation

Du salarié au service RH, les avantages de la digitalisation des entretiens professionnels

Les entretiens professionnels rythment la vie professionnelle de chaque collaborateur. Zoom sur les principaux avantages de la digitalisation des entretiens professionnels ! La rédaction ‌

Entretiens

Manager : 7 conseils pour préparer les entretiens de votre équipe

Pour vous aider à préparer au mieux vos entretiens avec votre équipe, voici 7 conseils pratiques à mettre en place dès maintenant ! La rédaction ‌

Onboarding

L'art de bien accueillir : comment gérer l'intégration de vos stagiaires et alternants ?

Vous vous demandez comment procéder à une bonne intégration de vos stagiaires et alternants ? Vous êtes au bon endroit pour découvrir comment réussir cette étape-clé. Eléonor Biriotti ‌

Rémunération

Comment discuter d'une augmentation de salaire avec un employé ?

La rédaction ‌

Gouvernance

Comment utiliser la délégation de pouvoir en entreprise ?

La rédaction ‌

Formation

Le microlearning en entreprise, ça fonctionne ?

La rédaction ‌

QVCT

Comment cultiver le bonheur au travail pour vos salariés ?

La rédaction ‌

Management

Les clés de la réussite du management hybride en entreprise

La rédaction ‌

Onboarding

Comment adapter l'onboarding à l'ère du digital ?

La rédaction ‌

Engagement collaborateur

4 raisons d’opter pour le digital pour améliorer l’expérience collaborateur

Proposer une bonne expérience collaborateur est aujourd’hui la priorité de nombreuses entreprises. Pour l’améliorer, le digital se présente comme une solution efficace. Pour quelles raisons ? On vous explique. La rédaction ‌

Bureau

6 idées pour créer un environnement de travail plus sain et bienveillant

Les conseils pour un environnement de travail orienté bien-être : aménagement des locaux, management, culture, process… La rédaction ‌

Management

6 astuces pour encourager la culture du feedback au sein de votre équipe

Les conseils à appliquer pour déployer la culture du feedback dans votre équipe, et développer la reconnaissance au travail parmi vos collaborateurs. La rédaction ‌

Communication interne

12 outils pour booster votre communication interne

La sélection des outils de communication interne qui stimulent l’engagement de vos collaborateurs et la culture d’entreprise. La rédaction ‌

Recrutement

Comprendre les tests psychologiques utilisés en recrutement

La rédaction ‌

Recrutement

Embauche de profils seniors : un atout pour votre entreprise ?

Les avantages d’embaucher des profils seniors dans votre entreprise, et les conseils pour bien les intégrer dans vos équipes La rédaction ‌ Culture d'entreprise

Conformisme et liberté en entreprise

Cet épisode de l'accent explore l’équilibre entre conformisme et liberté en entreprise avec Jean Grimaldi d’Esdra. Il décrypte les mécanismes qui façonnent nos comportements et propose des pistes pour préserver la diversité des idées et l’innovation. Avec Jean Grimaldi d'Esdra ‌

QVCT

6 étapes pour mettre en place une bonne stratégie QVCT

La semaine de la QVCT se tiendra du 16 au 20 juin 2025. À cette occasion, nous avons détaillé les 6 étapes à suivre pour mettre en place une bonne stratégie QVCT. Sonia Valente ‌

Rémunération

Transparence des salaires : de quoi parle-t-on ?

La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le Parlement européen entend uniformiser les choses en obligeant les entreprises qui atteignent un certain seuil d’effectifs à produire un rapport sur les données relatives à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Sonia Valente ‌

Recherche d'emploi

Le guide pratique de la candidature spontanée

La rédaction ‌

Recrutement

Immersion professionnelle : mise en place et avantages en entreprise

La rédaction ‌

Digitalisation

5 raisons de digitaliser la gestion des talents pour une PME

Gestion des talents : qu’est-ce que c'est ? Quels sont ces enjeux ? On vous explique tout ! La rédaction ‌

Recrutement

Processus de recrutement : optimisez la sélection de vos candidats

La rédaction ‌

Recrutement

Politique de recrutement : stratégies et méthodes efficaces

La rédaction ‌

Recrutement

Recrutement agile : meilleures stratégies et pratiques 2024

La rédaction ‌

Carrière

Processus de mobilité interne : comment le mettre en place ?

La rédaction ‌

Culture d'entreprise

Sport en entreprise : 5 idées pour l'intégrer à la culture d'entreprise

De plus en plus d’organisations s’engagent dans une démarche de sport en entreprise. Et si l’arrivée des JO de Paris 2024 était l’occasion idéale pour faire la même chose ? Vecteur de nombreux bienfaits sur la santé, il existe plusieurs façons d’introduire le sport en entreprise. Sonia Valente ‌ Bureau

Petite histoire du bureau

Ce nouvel épisode de l'accent explore l’évolution du bureau à travers le temps en compagnie de l’ethnologue Pascal Dibie. Entre traditions et nouvelles attentes, il questionne notre rapport au travail et la place du bureau dans la société moderne. Avec Pascal Dibie ‌

Congés et absences

7 avantages à digitaliser sa gestion des congés

Lorsque les effectifs augmentent, la gestion des congés devient une tâche laborieuse pour les managers et les RH. Passer à une solution digitalisée est alors incontournable. Découvrez 7 avantages à digitaliser votre gestion des congés payés. La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : 13 points d'attention

Le 28 avril désigne la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. En cette occasion, nous vous proposons une liste de 13 points d'attention pour la santé et sécurité de vos collaborateurs à toujours avoir en tête ! La rédaction ‌

Marque employeur

La pause déjeuner : le nouvel atout marque employeur ?

Qu’est-ce que la pause déjeuner ? Quel est le cadre légal applicable ? Et en quoi est-elle un levier positif pour la marque employeur ? Sonia Valente ‌

Recrutement

Talent nurturing : 10 exemples pour améliorer votre expérience candidat

Définition du talent nurturing, actions concrètes et conseils malins pour nouer une relation durable entre vos candidats et votre entreprise Eléonor Biriotti ‌

Actualité RH et légale

Barème kilométrique 2025 : quelles nouveautés ?

Les barèmes kilométriques n’ont pas encore été revalorisés en 2025 ; ils avaient été augmentés de 10 % en 2022, puis de 5,4 % en 2023. La rédaction ‌

Congés et absences

Vacances d’été : préparer et anticiper efficacement les congés des collaborateurs

Pour les managers et les RH, les vacances d’été sont souvent associées à un casse-tête. Les demandes de congés payés des collaborateurs doivent être arbitrées de façon à ce que l’activité se poursuive dans de bonnes conditions. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

7 tendances autour de l’expérience collaborateur

Les tendances de l’expérience collaborateur du moment, pour vous inspirer à développer une stratégie RH orientée performance et bien-être au travail Eléonor Biriotti ‌

Générations

Comment utiliser le reverse mentoring dans votre organisation ?

La rédaction ‌

Recrutement

4 éléments à prendre en compte avant de recruter un alternant

L’alternance est une voie qui séduit de nombreuses PME. Quelles sont les règles à connaître avant de recruter un alternant ? On fait le point. La rédaction ‌

Inclusion

Aménagement de poste et handicap : conseils et aides disponibles

L’une des missions du Référent Handicap et/ou du service Ressources Humaines est l’intégration des nouveaux collaborateurs Travailleurs Handicapés et le maintien dans l’emploi des collaborateurs devenus TH. L’aménagement des postes de travail des TH est obligatoire pour les entreprises. Quelles adaptations de poste prévoir et combien ça coûte ? Amandine Pillot ‌

QVCT

10 conseils pour lutter contre la sédentarité au travail

Les risques de la sédentarité au travail et les pistes pour lutter contre, afin de promouvoir un environnement de travail plus sain pour vos collaborateurs Eléonor Biriotti ‌

Quotidien RH

Comment mettre en place le CSE ?

Si votre entreprise comporte au moins 11 salariés, le CSE est un dispositif obligatoire. Que faut-il savoir avant de se lancer ? On vous dit tout dans cet article. Hadrien Le Guillou ‌

Management

Comprendre le travail en silo : définition, avantages, inconvénients

La rédaction ‌

Management

Care management en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Qu’est-ce que le care management en entreprise ? Qu'est-ce qui pousse les organisations à l’adopter ? Comment ce changement affecte-t-il directement la satisfaction des employés et leur productivité ? Et comment le mettre en place ? Entrons dans le détail. Sonia Valente ‌

Management

Travailler en mode projet : définition, avantages, mise en place

La rédaction ‌

Compétences

Liste des compétences professionnelles les plus demandées en 2026

Dans le monde professionnel actuel, certaines compétences se démarquent nettement et sont particulièrement recherchées par les employeurs. On vous donne un aperçu des compétences professionnelles les plus demandées par les recruteurs en 2026. La rédaction ‌

Management

Les clés du management interculturel

La rédaction ‌

Compétences

11 conseils pour une gestion des talents optimisée

On parle de gestion des talents pour désigner l’ensemble des processus et des stratégies mis en place pour attirer, développer, optimiser et fidéliser les collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Parce que la réussite d’une entreprise dépend de sa gestion des talents, découvrez 11 conseils concrets pour l’optimiser. Sonia Valente ‌

Egalité femmes - hommes

Égalité professionnelle homme-femme, un enjeu RH majeur

Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au sein des entreprises. La rédaction ‌

Digitalisation

SIRH : nos conseils pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins

Sonia Valente ‌

Télétravail

Télétravail ponctuel : un mode d'organisation flexible pour les salariés

La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Tout savoir sur le rôle du référent harcèlement au travail

La rédaction ‌

RGPD

RGPD et données RH : quels enjeux et obligations ?

Des données RH personnelles sont collectées et utilisées par les entreprises. Pour préserver le caractère privé de ces informations, l’employeur est tenu de respecter le règlement général sur la protection des données : le RGPD. Sonia Valente ‌

Formation

6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise

Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la formation professionnelle 2023), ils sont néanmoins 59% à voir la formation professionnelle comme quelque chose de contraignant (infographie réalisée par Empowill en 2022). Sonia Valente ‌

Entretiens

4 étapes pour préparer les entretiens annuels d’une PME

Un petit guide en 4 étapes pour préparer efficacement les entretiens annuels d’évaluation au sein de votre entreprise. La rédaction ‌

Rémunération

La politique de rémunération : une nécessité stratégique pour les entreprises

Vous vous demandez comment mettre en place une politique de rémunération qui favorise à la fois le bien-être des employés et les objectifs stratégiques de l'entreprise ? Suivez le guide ! La rédaction ‌

Management

Comment choisir votre type de management ? 7 méthodes et les clés pour trouver la vôtre

Les 7 types de management à connaître, et les astuces pour trouver la méthode et la posture qui conviennent à votre équipe et à vous Eléonor Biriotti ‌

Management

Le management de proximité en entreprise

La rédaction ‌

Culture d'entreprise

Culture d’entreprise : comment la définir et la mettre en place

Définition et enjeux de la culture d’entreprise, ainsi que les conseils pour la construire et la faire fructifier dans votre organisation Eléonor Biriotti ‌

Transitions

La conduite du changement en entreprise

La rédaction ‌

Formation

7 clés pour mettre en place le digital learning au sein de votre PME

Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à l’eau vous avez besoin de comprendre par où commencer ? La rédaction ‌

Engagement collaborateur

Expérience collaborateur : 8 étapes pour construire votre stratégie

Les étapes-clés par lesquelles passer pour concevoir une stratégie d’expérience collaborateur au cordeau, pour attirer et fidéliser vos talents au mieux. La rédaction ‌

Formation

5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être. La rédaction ‌

Innovation

La boîte à idées en entreprise : un outil pour stimuler l'innovation

La rédaction ‌

Recrutement

Test de personnalité PAPI : comment l’utiliser en entretien de recrutement ?

Qu’est-ce que le test de personnalité PAPI ? Découvrez-en les avantages ici, et les clés pour bien l’intégrer à vos entretiens de recrutement La rédaction ‌

Vie interne

Un Noël plus responsable : 7 astuces écologiques et solidaires

Parce que nous avons à cœur de préserver notre belle planète, voici 10 idées pour faire de cette saison un moment mémorable, tout en respectant notre environnement. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

7 secrets pour engager & fidéliser vos salariés

Tout chef d’entreprise cherche à limiter le turn-over dans ses équipes, et c’est normal ! Mais comment faire ? La rédaction ‌

Inclusion

RH & managers : 8 clés pour favoriser une culture inclusive dans votre entreprise

Découvrez l’intérêt de développer une culture inclusive dans votre entreprise, et 8 clés pour la favoriser au quotidien La rédaction ‌

Inclusion

SEEPH : entreprise et accessibilité universelle

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, nous abordons la notion d'accessibilité universelle. Qu'est-ce que c'est ? Comment elle se traduit en entreprise ? Amandine Pillot ‌

Bureau

Office Manager : 7 conseils pour créer un espace de travail productif

Les bonnes pratiques d’aménagement de locaux professionnels pour booster la productivité et la motivation de vos collaborateurs La rédaction ‌

Formation

La formation hybride ou blended learning en entreprise

La rédaction ‌

Performance

Apprendre à valoriser le capital humain en entreprise

Une étude récente du BCG (Boston Consulting Group) met en évidence la relation entre la bonne gestion du personnel et les performances opérationnelles. Afin de pleinement tirer profit de cette relation, il convient de travailler au développement du capital humain de chaque salarié. La rédaction ‌

Entretiens

Évolution de l’entretien annuel : les nouvelles tendances RH

Les entretiens annuels d’évaluation arrivant à grands pas, c’est l’occasion pour nous de faire le point sur les nouvelles tendances RH en la matière. Prenez des notes ! La rédaction ‌

Transitions

Les bénéfices d’un SIRH pour les collaborateurs : les mettre en avant pour faciliter l’acceptation du changement

Comment mettre en avant les bénéfices d'un logiciel SIRH pour les collaborateurs ? La rédaction ‌

Formation

Les meilleures pratiques pour une formation en entreprise efficace

La rédaction ‌

Recrutement

Talent mapping : une nouvelle manière d’appréhender le recrutement

Face aux difficultés à recruter des profils qualifiés, le Talent mapping se présente comme une solution efficace. Qu’est-ce que le Talent mapping ? C'est ce que nous allons voir. La rédaction ‌

Entretiens

L’entretien de remotivation, ça vaut le coup !

Garder la motivation des équipes au sein d’une entreprise reste une mission délicate. Zoom sur l’entretien de remotivation ! La rédaction ‌

Recrutement

Attirez les talents avec l'inbound recruiting !

La rédaction ‌

Congés et absences

Congé paternité : où en est-on ?

Quelle est la durée du congé paternité ? Qui peut en bénéficier et comment ? Quelles sont les modalités d’indemnisation ? On fait le point. La rédaction ‌

Congés et absences

4 causes courantes de l’absentéisme et comment les prévenir

22.3, c’est le nombre de jours d’absence moyen par salarié en 2023 selon le baromètre 2024 d’Ayming. Pour le réduire, il est essentiel d’en connaître les causes courantes et de les prévenir. La rédaction ‌

Recrutement

La cooptation au service d’une stratégie de recrutement

Zoom sur cette stratégie RH ambitieuse qui présente de nombreux avantages. La rédaction ‌

Recrutement

ATS et SIRH : le combo complémentaire pour maximiser l’expérience collaborateur

Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, attirer et fidéliser les meilleurs talents est devenu un enjeu premier pour les entreprises. Pour y parvenir, il est essentiel d'optimiser l'expérience collaborateur tout au long de leur parcours professionnel. La rédaction ‌

Inclusion

L’entreprise inclusive est plus performante !

L’étude Deloitte «Diversité & Inclusion»** a montré que les collaborateurs des entreprises inclusives réalisent jusqu’à +30% de chiffre d’affaires par collaborateurs. Cette même étude souligne que pour 80% des DRH & dirigeants, l’inclusion est un avantage compétitif. Amandine Pillot ‌

Suivi des temps

Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?

Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? Comment fonctionne-t-il et comment le mettre en œuvre ? La rédaction ‌

Recrutement

Le recrutement interne : un atout stratégique pour les entreprises

La rédaction ‌

QVCT

Sommeil des collaborateurs : zoom sur le rôle de l’entreprise

La Nuit Blanche...un événement phare à Paris, mais une pratique à éviter au quotidien ! Le sommeil est un besoin vital. De bonne qualité, il permet la récupération physique, psychique et cognitive. La rédaction ‌

QVCT

Transition écologique : 8 mesures concrètes impactant positivement la QVCT

Transition durable et QVCT sont plus que jamais imbriquées. En engageant de nouvelles pratiques responsables, l’entreprise peut directement améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés. La rédaction ‌

Stratégie

Semaine de 4 jours : mais de quoi parle-t-on ?

Hadrien Le Guillou ‌

Congés et absences

Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?

Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi portant sur l’instauration d’un congé menstruel sera examinée à l’Assemblée nationale. L’occasion pour nous de faire le point sur le sujet. La rédaction ‌

Onboarding

E-mail de bienvenue : le premier pas vers une intégration réussie

Pour rassurer vos nouveaux talents et les imprégner rapidement de votre culture et valeurs d’entreprise, vous pouvez compter sur l’e-mail de bienvenue. A quoi sert-il ? Comment le rédiger ? De quels modèles s’inspirer ? On vous dit tout sur cet outil d’intégration ! La rédaction ‌

Recrutement

Cabinet de recrutement : une alternative crédible pour recruter des talents ?

La rédaction ‌

Engagement collaborateur

Inflation : comment préserver l'engagement des collaborateurs malgré la hausse des coûts de la vie ?

Le contexte inflationniste actuel fragilise l’engagement des collaborateurs et les oblige alors à revoir leurs attentes vis-à-vis des entreprises et à regarder de plus près les solutions qu’elles ont à offrir pour soutenir leur pouvoir d’achat. La rédaction ‌

Formation

Formation en ligne : comment inciter vos collaborateurs à se développer sur le long terme ?

5 bonnes pratiques pour encourager vos collaborateurs à suivre d’eux-mêmes vos formations en ligne, et travailler sur leur développement professionnel. La rédaction ‌

Management

Success Story – Accompagner le management avec les bons outils

Après avoir structuré les processus RH de l’organisation, Christian Schmid, directeur aux multiples casquettes souhaitait renforcer le management et l’accompagnement des équipes avec Eurécia. Retour sur cette success story…  La rédaction ‌

Onboarding

Salariés boomerang : comment gérer le retour de vos anciens collaborateurs ?

Les bonnes raisons d’embaucher des salariés boomerang, et les clés pour accueillir et fidéliser ces anciens collaborateurs de manière efficace. La rédaction ‌

QVCT

3 bonnes raisons de pratiquer la sophrologie en entreprise

La rédaction ‌

Stratégie

Pourquoi vous devez absolument devenir une entreprise apprenante

L'entreprise mise aujourd'hui sur la connaissance et devient apprenante. Et elle n’a pas le choix : en 2023 les entreprises seront apprenantes ou seront en retard. Pascal Grémiaux ‌

Management

Leadership situationnel : vers un management plus efficace

Qu’est-ce que le leadership situationnel, et comment le mettre en place dans votre entreprise, pour stimuler l’autonomie et l’engagement des collaborateurs ? La rédaction ‌

Offboarding

Offboarding : maîtriser l'art de dire au revoir !

L'offboarding désigne la période précédant le départ d'un collaborateur. Ce n'est pas parce que c'est la fin du contrat qu'il faut négliger cette étape, bien au contraire. Voici les explications et les conseils de la rédaction. La rédaction ‌

Congés et absences

Congés illimités, une fausse bonne idée ?

Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce réellement une bonne idée ? On se penche sur la question. La rédaction ‌

Digitalisation

Du recrutement à l'intégration des recrues : comment optimiser vos process grâce à la digitalisation ?

Le recrutement et l'onboarding sont des étapes complexes pour les entreprises. Fort heureusement, il existe des logiciels sur lesquels vous appuyer pour optimiser vos process de recrutement et d’intégration ! On fait le point. La rédaction ‌

Onboarding

4 bonnes raisons de soigner le processus d'onboarding

C'est un fait : 22% du turnover du personnel a lieu dans les 45 premiers jours de contrat. Il est donc primordial de soigner l'intégration des nouvelles recrues. Voici quatre bonnes raisons de soigner votre processus d'onboarding. La rédaction ‌

Intelligence artificielle

ChatGPT : un nouvel allié RH ?

Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont inquiets. Concrètement, à quoi sert ChatGPT ? La rédaction ‌

Recrutement

6 leviers à utiliser pour booster vos recrutements

Les leviers clés à activer pour rendre votre process de recrutement plus efficace, et attirer à vous les bons talents tout en soignant votre marque employeur. La rédaction ‌

Planning

Gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration : 3 outils pour vous simplifier la tâche

La gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration peut se faire via Excel, mais il existe aujourd’hui des outils dédiés qui s’adaptent aux besoins des entreprises du secteur CHR. La rédaction ‌

Planning

Gérer efficacement les plannings en hôtellerie et restauration

Dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, la bonne gestion des plannings des employés est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Cependant les différents mouvements du personnel viennent complexifier cette gestion. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

Quiet-quitting ou « démission silencieuse » : comment prévenir ce phénomène ?

Le quiet-quitting ou « démission silencieuse » est un phénomène qui a vu le jour sur le réseau social TikTok en juillet 2022 et qui s’est popularisé. La rédaction ‌

Management

Comprendre le management

En entreprise, la science du management ne cesse de se perfectionner. Les pratiques évoluent pour améliorer toujours plus la productivité, tout en préservant le capital humain plus précieux que jamais. La rédaction ‌

Carrière

Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?

Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux défis sont autant de motifs pouvant pousser un salarié à changer de profession. Cette réorientation peut se faire au sein d’un autre secteur d’activités ou d’une même entreprise. La rédaction ‌

Recrutement

3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement

Vous êtes une entreprise en pleine croissance ? Voici 3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement ! La rédaction ‌

Quotidien RH

Quel est le rôle du chief happiness officer ?

L’ambiance au sein d’une entreprise est reconnue pour avoir une forte incidence sur les performances et la qualité de travail des salariés. Fort de ce constat, le géant du numérique Google crée au cours des années 2000 le poste de chief happiness officer. La rédaction ‌

Culture d'entreprise

Semaine de 4 jours : comment la mettre en place dans son entreprise ?

Tout ce qu’il faut pour mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise : ce que dit la loi, comment organiser les temps de travail, bonnes pratiques… La rédaction ‌

Management

La culture du feedback en entreprise : un outil de management primordial

La nécessité d’apprendre à faire et à recevoir du feedback n’a jamais été aussi nécessaire que maintenant dans les équipes. Mais, comment et pourquoi mettre en place une stratégie de feedback durable dans son entreprise ? La rédaction ‌

RSE

4 bonnes pratiques RSE à adopter dans son entreprise en 2025

Les sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont plus que jamais d’actualité. On vous a sélectionné 4 bonnes pratiques à mettre en place au sein de votre entreprise ! La rédaction ‌

QVCT

5 conseils pour harmoniser les émotions dans une entreprise

Il est parfois difficile de ne pas se laisser subjuguer par ses émotions, surtout dans le milieu professionnel ! Aujourd’hui, nous vous donnons 5 conseils pour harmoniser les émotions au sein de son entreprise. La communauté ‌

En équipe

8 astuces pour améliorer les échanges dans une équipe

Travail en équipe, communication interne, outils, écoute : découvrez 8 bonnes pratiques simples pour fluidifier les échanges et gagner en efficacité. La rédaction ‌

Management

Motiver et engager ses collaborateurs grâce à l’Ikigai

De nombreux collaborateurs se demandent s’ils sont réellement épanouis dans leur profession, s’ils se sentent utiles, s’ils sont en accord avec leurs valeurs personnelles. L’Ikigai permet d’approfondir ces questions et d’y répondre plus facilement. La communauté ‌

Entretiens

Entretien one to one : quand et comment l'utiliser ?

Concrètement, qu’est-ce qu’un entretien one to one ? Pour quelles raisons devez-vous passer à ces entretiens ? Et comment mener un entretien one to one ? On fait le point. La rédaction ‌

Performance

Personal branding : comment le développer ?

Le personal branding est une démarche mise en œuvre pour promouvoir l’image, les produits ou l’expertise d’une entité grâce à des techniques publicitaires et marketing adaptées. La rédaction ‌

Stratégie

Méthode agile : Zoom sur les plus utilisées

La méthode agile est une démarche collaborative et itérative capable d’intégrer les besoins d’adaptation aux évolutions et des clients. Le fonctionnement de cette démarche repose sur le principe du développement du projet. La rédaction ‌

Bureau

Flex office : de nouveaux espaces de travail

La rédaction ‌

Compétences

Employabilité des salariés : un atout essentiel pour les entreprises

La rédaction ‌

Télétravail

Télétravail : le guide complet pour bien le pratiquer

La rédaction ‌

Santé mentale

Burn out : l'épuisement professionnel des salariés

Un burn-out peut dévaster la vie d'un salarié et déclencher de graves séquelles. Sa prise en charge est nécessaire par un médecin qualifié et le salarié dispose de droits et de protections juridiques. La rédaction ‌

Vie interne

4 conseils pour organiser un secret santa dans votre entreprise

Vous vous apprêtez vous aussi à organiser votre Secret Santa entre collègues ? Avant de vous lancer, on vous livre quelques conseils et astuces pour l’organiser. La rédaction ‌

Planning

6 astuces pour organiser efficacement le planning de votre équipe

Besoin de conseils pour fluidifier votre création de plannings de vos collaborateurs en tant que manager ? Vous êtes au bon endroit : nous vous dévoilons ici 6 astuces pour vous faciliter la tâche ! La rédaction ‌

Inclusion

4 bonnes raisons supplémentaires de recruter des Travailleurs Handicapés

En France, depuis 1987, une obligation d’emploi des travailleurs handicapés (TH) est en vigueur : chaque entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6% de TH dans son effectif. Amandine Pillot ‌

Congés et absences

Longues absences : conseils et astuces pour un retour au travail réussi !

La rédaction ‌

QVCT

Massage et méditation en entreprise : vrais facteurs de réussite ?

Pour que l’entreprise soit compétitive et pérenne dans son secteur, elle a besoin d’hommes et de femmes performants, motivés, engagés et en bonne forme physique et morale ! La rédaction ‌

Entretiens

5 entretiens incontournables pour manager son équipe

Les entretiens entre collaborateur et manager sont des moments précieux. Zoom sur 5 entretiens importants pour manager efficacement votre équipe ! La rédaction ‌

Rémunération

Ticket-restaurant : Un avantage social pour salariés

Le ticket-restaurant est un avantage social non négligeable pour l'employeur et le collaborateur. Leur mise en place est facile et pratique pour l'ensemble des acteurs de la société. La rédaction ‌

Entretiens

Entretiens one to one : 3 contre-arguments pour convaincre son N+1 d’y passer

Vous êtes convaincu que des bienfaits des entretiens one to one. Dans cet article on vous donne quelques arguments pour convaincre votre N+1 de passer aux entretiens one to one. La rédaction ‌

Congés et absences

Tout savoir sur l'absentéisme perlé en entreprise

L'absentéisme perlé des collaborateurs, pourquoi et comment l'éviter ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place. La communauté ‌

Digitalisation

Digitalisation des congés et absences : bien définir son besoin

Besoins légal, opérationnel, salariés : avant de choisir un SIRH il est primordial de mettre à plat vos besoins. La rédaction ‌

Stratégie

La méthode OKR, quésaco ?

Un petit guide pour tout savoir sur la méthode OKR, et comment la déployer dans votre entreprise : exemples, clés de succès… La rédaction ‌

Congés et absences

Un logiciel de congés et absences, ça ressemble à quoi ?

Concrètement, un logiciel de gestion des congés, ça ressemble à quoi ? La réponse dans cet article ! Hadrien Le Guillou ‌

Management

Comment formuler et fixer vos objectifs SMART ?

La méthode des objectifs SMART, et des exemples pour vous inspirer à poser des objectifs à la fois stimulants et réalisables La rédaction ‌

Congés et absences

Les 11 clichés à connaître sur l'absentéisme

Ces quatre dernières années. la France a connu une hausse de 37% de l'absentéisme. Voici les 11 clichés relatifs à l’absentéisme. La rédaction ‌

Actualité RH et légale

Participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC), quelles sont les obligations ?

Plus connu sous le dispositif du 1% logement, la participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC) est une obligation en faveu La rédaction ‌

Onboarding

Onboarding : 14 étapes pour faciliter l’intégration d’un nouveau salarié

Réussir l'accueil d'un nouveau salarié : solutions et exemples d'onboarding pour réussir leur intégration. [Avec contenus à télécharger] Hadrien Le Guillou ‌

Télétravail

Télétravail : 6 conseils pour bien le gérer en entreprise

Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? Voici 6 conseils pour vous aider à bien gérer le télétravail. La rédaction ‌

QVCT

Organiser une semaine de la QVT : ça coûte cher ?

Pour la 5ème fois cette année, Eurécia a organisé du 20 au 24 juin la semaine de la QVT (Qualité de Vie au Travail). La rédaction ‌

Stratégie

8 bonnes raisons de mettre en place un projet de partenariat dans son entreprise

Que ce soit pour engager l’entreprise et les collaborateurs ou pour gagner en visibilité, le parrainage d’un projet ou d’une initiative locale peut être un réel atout pour votre PME ! La rédaction ‌

Paie

4 bonnes raisons d’externaliser la paie dans votre PME

Avec l'aide d'un expert de la paie, nous vous donnons les 4 meilleures raisons d'externaliser la paie dans votre PME ! La rédaction ‌

Recrutement

Votre candidat non retenu aujourd’hui sera peut-être votre collaborateur demain

En entreprise comme ailleurs, on nous incite à penser sur le long terme, à voir plus loin que le bout de notre nez, aussi long soit-il. C’est exactement la même chose en recrutement. La communauté ‌

QVCT

QVT et QVCT, mais quelle est la différence ?

Que signifie QVCT ? Quelles actions concrètes permettent aux RH d’appliquer ses principes généraux ? La rédaction ‌

Paie

3 façons de gérer la paie dans votre entreprise

Comment bien gérer la paie dans votre entreprise ? On décrypte pour vous 3 façons de gérer la paie en fonction de votre entreprise ! La rédaction ‌

RSE

5 bonnes idées pour rendre son entreprise plus écoresponsable

Je vous propose donc 5 conseils pour rendre votre entreprise plus verte, plus saine et plus engagée ! La rédaction ‌

Marque employeur

Quels objectifs pour sa marque employeur ?

Pour définir et structurer le déploiement de votre marque employeur, il est nécessaire d’identifier préalablement les objectifs prioritaires que vous souhaitez atteindre. La rédaction ‌

Culture d'entreprise

Comment définir les valeurs de son entreprise ?

Définir vos valeurs est un travail indispensable pour vous démarquer de la concurrence avec une marque employeur singulière, fidéliser vos collaborateurs et attirer des talents qualifiés. Concrètement, comment les définir ? La rédaction ‌

QVCT

Bien-être, QVT, épanouissement… mais de quoi parle-t-on ?

Epanouissement et expérience collaborateur, qualité de vie au travail,... Mais concrètement, de quoi parle-t-on ? La rédaction ‌

Marque employeur

L’employee advocacy, mais qu’est-ce que c’est au juste ?

Quels bénéfices tirer du programme d'employee advocacy et comment le mettre en place ? On vous dit tout dans cet article. La rédaction ‌

Télétravail

Comment mieux suivre ses salariés à distance ?

Gestion du travail et suivi du bien-être des collaborateurs, découvre comment mieux suivre vos salariés à distance ! La rédaction ‌

Performance

Tout ce que vous devez savoir sur l’entreprise apprenante

L’avantage concurrentiel d’une organisation est démontré par la rapidité à laquelle elle apprend. Mais qu’est-ce que l’entreprise apprenante et quels en sont les bénéfices pour votre organisation ? La communauté ‌

Suivi des temps

CEO : 4 bonnes raisons de suivre les temps de travail de votre PME

Votre entreprise se développe et vos équipes se renforcent ? Bonne nouvelle ! Il est désormais temps pour vous de structurer le suivi des temps de votre PME. La rédaction ‌

Egalité femmes - hommes

Égalité femmes/hommes en entreprise : quelles sont les obligations ?

Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter. La rédaction ‌

Marque employeur

3 raisons de ne pas laisser sa marque employeur de côté

La marque employeur est devenue l’un des challenges fondamentaux des RH et DRH. On vous donne les trois principales raisons de ne pas laisser votre marque employeur de côté ! La rédaction ‌

Engagement collaborateur

12 idées pour améliorer la reconnaissance au travail

Des pistes concrètes pour booster la reconnaissance au travail dans votre entreprise, et développer la motivation et l’engagement des collaborateurs. La rédaction ‌

QVCT

Comment agir sur le bien-être de vos collaborateurs grâce au sport ?

Un esprit sain dans un corps sain ? Petit coup d'oeil sur la place pour le sport dans l'entreprise. La communauté ‌

Performance

3 outils pour suivre la performance de son entreprise

Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise ! La rédaction ‌

Performance

Comment savoir si mon activité est performante ?

Lorsque votre activité se développe, votre vigilance et votre temps sont mis à rude épreuve. Dans ces conditions, comment savoir si votre activité est performante ? La rédaction ‌

Engagement collaborateur

Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur

Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation… La rédaction ‌

Télétravail

Comment manager ses équipes en flex office ?

Votre entreprise envisage de mettre en place le flex office et vous appréhendez de ne pas être à la hauteur côté management ? La rédaction ‌

Communication interne

4 astuces pour favoriser la communication interne à distance

Dans un contexte de télétravail et de flex office, comment favoriser la communication interne au sein de l'entreprise ? La rédaction ‌

Congés et absences

Comment choisir un logiciel de gestion des congés ?

Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte ! Hadrien Le Guillou ‌

Management

6 conseils pour garantir la motivation de vos équipes

En tant que manager vous devez être le moteur de votre équipe. Voici quelques conseils pour vous motiver votre team ! La rédaction ‌

Télétravail

6 outils pour pérenniser le télétravail en entreprise

Vous avez mis en place le télétravail au sein de votre entreprise ? On vous donne 6 outils précieux pour vous permettre de pérenniser le télétravail ! La rédaction ‌

Bureau

Flex office, les questions à se poser avant de se lancer

Vous envisagez de mettre en place le flex office, mais vous ne savez pas par où commencer ? On vous dit tout ce que vous devez savoir dans cet article ! La rédaction ‌

Note de frais

OCR & notes de frais : quels avantages pour votre entreprise ?

Découvrez ce qu’est l’OCR, ses bénéfices pour votre gestion de notes de frais, ainsi que les clés pour choisir le bon logiciel OCR pour votre comptabilité. La rédaction ‌

Recrutement

3 bonnes pratiques pour passer au recrutement digital

En charge des RH dans votre entreprise, vous sentez qu’il est temps de moderniser votre processus de recrutement ? La rédaction ‌

RSE

Comment mettre en place une stratégie RSE au sein de son entreprise ?

Vous souhaitez mettre en place davantage d’actions RSE au sein de votre entreprise ? Toutes vos réponses sont dans cette article ! La communauté ‌

Vie interne

Déménagement d’entreprise : la checklist et les bonnes pratiques

Afin d'assurer au mieux le déménagement de votre entreprise, découvrez notre checklist ainsi que nos conseils et bonnes pratiques. La rédaction ‌

Inclusion

Politique handicap en entreprise, un véritable levier de performance

Instaurer une politique handicap en entreprise peut s'avérer un véritable levier de performance pour votre entreprise. Comment ? Découvrez-le dans cet article ! Amandine Pillot ‌

Quotidien RH

Comment créer votre organigramme d’entreprise ?

Afin d'apporter de la clarté au sein de votre entreprise, retrouvez tout ce que vous devez savoir sur l'organigramme d'entreprise. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

6 idées d’animations pour réengager vos collaborateurs

Vos collaborateurs sont démotivés ou en perte de vitesse ? Voici pour vous 6 idées d’animations pour rebooster vos équipes. La communauté ‌

Note de frais

Quels risques face aux erreurs de gestion des notes de frais dans une PME ?

Informez-vous sur les conséquences d’une mauvaise gestion des notes de frais dans votre PME, et sur les clés pour éviter les erreurs. La rédaction ‌

Formation

Les 6 types de formation pour une PME

Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une PME. La rédaction ‌

Quotidien RH

Comment passer de la gestion administrative à la gestion des RH ?

5 conseils concrets pour passer moins de temps sur votre gestion administrative RH, et vous focaliser plus sur l’Humain derrière les process. La rédaction ‌

Recrutement

Quand recruter un profil RH pour ma PME ?

Vous croulez sous les tâches administratives ? Il est temps de recruter un profil RH ! La rédaction ‌

Compétences

5 idées pour développer les savoir-être de vos équipes

Pour attirer les talents, les garder, performer et vous démarquer de la concurrence, vous devez développer les savoir-être de vos équipes. La rédaction ‌

Management

Le rôle du manager dans une PME

Outre son rôle de chef opérationnel, un manager est aussi un chef d'orchestre et joue un rôle clé dans l'épanouissement de son équipe. La rédaction ‌

Formation

7 astuces pour trouver des formations de confiance pour une PME

Mais face à cet océan de formations, comment faire le bon choix quand on est une PME ? Réponses ! La rédaction ‌

Compétences

4 idées pour développer les savoir-faire de vos équipes

pour faire face à l'obsolescence des compétences il faut savoir se réinventer ! Voici nos idées pour développer les compétences pro de vos équipes. La rédaction ‌

Management

Comment faire pour que les managers accompagnent mieux leurs équipes ?

Dans cet article, découvrez les soft skills à développer permettant aux managers de mieux accompagner leurs équipes. La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention

Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder ! La rédaction ‌

RSE

[Paroles d’experts] « La RSE est au service de la performance globale »

Aujourd'hui sur Eurécia Média nous donnons la parole à un expert de la RSE : Rémi Demersseman. Hadrien Le Guillou ‌

Actualité RH et légale

Pass sanitaire : quelles sont les règles pour les salariés et les employeurs ?

Projet de loi sanitaire, faisons le point ensemble des nouvelles règles qui impactent les salariés et les employeurs. La rédaction ‌

Compétences

4 idées pour développer les compétences de ses collaborateurs

Vous avez identifié les soft skills indispensables à développer chez vos collaborateurs et vous vous demandez maintenant comment faire concrètement pour les développer ? La rédaction ‌

Compétences

Les 6 compétences comportementales que vous devriez développer chez vos collaborateurs

Prêts à développer les soft skills de vos équipes ? Voici 6 compétences à ne pas louper ! La rédaction ‌

Soft skills

Les soft skills incontournables en 2021 dans une PME

Pour faire face aux enjeux du quotidien professionnelle, nous devons miser sur les soft skills ! Mais lesquels ? La rédaction ‌

Performance

Check-list : comment préparer le bilan social de l’entreprise ?

Définition & check-list, vous êtes assuré de réussir à 100% votre bilan social. La rédaction ‌

QVCT

5 actions bien-être au travail à petit budget

Vous souhaitez favoriser ou améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ? Voici 5 actions à petit budget à mettre en place ! La rédaction ‌

Recrutement

Recrutement digital : enjeux et tendances à suivre

Quels sont les enjeux du recrutement digital ? Comment recrute-t-on à l'ère du digital ? On vous décrypte tout ! La rédaction ‌

Bureau

Semaine pour la QVT – Zoom sur la chaise de bureau

Position assise et TMS : conseils pour bien choisir sa chaise de bureau ! La rédaction ‌

Digitalisation

PME en croissance : voici pourquoi vous devez digitaliser votre gestion RH !

Bonne nouvelle votre entreprise est en pleine croissance ! Mais attention ce n'est pas le moment de vous relâcher. Voici 4 conseils pour accompagner votre croissance. La rédaction ‌

Inclusion

HPI en entreprise : quelle place pour ces talents ?

Hauts potentiels intellectuels : qui sont-ils ? Comment les manager ? Quel atout pour l'entreprise ? La rédaction ‌

Culture d'entreprise

Comment garder sa culture d’entreprise intacte quand sa PME est en croissance ?

Vous souhaitez garantir la culture d’entreprise dans votre entreprise qui est en pleine expansion ? On vous explique comment faire ! La rédaction ‌

KPI

Les KPI à suivre en tant que manager

Qu'est-ce qu'un KPI ? Comment déterminer ceux à suivre ? Et quels sont ceux à suivre pour analyser la performance ? On vous décrypte tout ! La rédaction ‌

Equilibre vie pro - vie perso

Crèche d’entreprise : comment ça marche ?

C’est quoi une crèche d’entreprise ? Comment ça fonctionne ? Quels sont les coûts et les avantages ? La rédaction ‌

KPI

Quels KPI pour bien suivre la performance de son entreprise ?

Il existe de nombreux Indicateurs Clés de Performance (KPI). Nous faisons le point sur les principaux à connaître. La rédaction ‌

QVCT

Intégrer la notion de QVT dans l’organisation des espaces de travail

La notion de QVT s'intègre désormais à l'organisation des espaces de travail. Pourquoi et comment la mettre en place ? Quelques pistes. La rédaction ‌

Onboarding

Travail hybride : 3 actions pour accueillir vos nouveaux collaborateurs

Alors que le travail hybride est de plus en plus fréquent, comment accueillir les nouveaux collaborateurs dans l’entreprise ? Voici 3 actions pour un onboarding hybride réussi. La rédaction ‌

Bureau

Bureaux alternatifs : mais de quoi on parle ?

Avantages et limites d'une réorganisation de l'espace de travail en mode alternatif. La rédaction ‌

Recrutement

3 conseils pour composer sa dream team

Pas facile de composer une équipe performante au travail, n’est-ce pas ? Allez, on enfile le maillot et on entre sur le terrain ! Hadrien Le Guillou ‌

Management

[Paroles d’experts] « Le management à distance, c’est une question d’équilibre »

Aujourd'hui sur Eurécia Média, nous donnons la parole à un expert du management à distance : Maxime Robache. Hadrien Le Guillou ‌

Actualité RH et légale

Crise sanitaire : le dispositif FNE Formation repensé pour faire face à l’activité partielle

Prendre en charge 100% des coûts de formations des salariés en activité partielle c'est maintenant possible ! La rédaction ‌

Management

La reconnaissance au travail : ses différentes formes et ses enjeux

La reconnaissance au travail : c'est quoi ? Quelles en sont les conséquences ? On vous explique tout. La rédaction ‌

Culture d'entreprise

Qui va sauver la culture d’entreprise ?

A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable, la question de la défense de la culture d’entreprise mérite une réponse. Pascal Grémiaux ‌

Santé sécurité au travail

Crise sanitaire : les 10 mesures à connaître en tant que chef d’entreprise !

Protocole sanitaire, report des cotisations, aide au paiement des loyers, fond de solidarité, PGE, prise en charge des coûts fixes... La rédaction ‌

Onboarding

Accueil des stagiaires : l’importance de l’onboarding

Quelques réflexions sur l'importance de l'accueil des stagiaires et de son bénéfice pour les entreprises. La rédaction ‌

En équipe

La résilience : apprivoiser l’incertitude pour renforcer le collectif

La résilience, 2021 sera certainement marquée par ce nouveau terme mis en avant par l'impact du Covid-19. Comment ce phénomène se traduit-il en entreprise ? La rédaction ‌

Management

Manager & leader, quel meilleur atout pour l’entreprise ?

Dans chaque entreprise, il y a des collaborateurs qui guident opérationnellement (les managers), et des collaborateurs qui guident spirituellement (les leaders). Mais quelle est la différence ? La rédaction ‌

Télétravail

Les contrôles de l’inspection du travail se renforcent face à la généralisation du télétravail

Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises. La rédaction ‌

Inclusion

Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés : comment faire son diagnostic ?

Comment faire le point sur sa situation ? Comment calculer sa contribution ? Et comment anticiper et réduire les prochaines contributions ? Amandine Pillot ‌

Digitalisation

Comment la crise sanitaire a-t-elle accéléré la transformation digitale des entreprises ?

Pour faire face à la crise du Covid, une des clés a été la digitalisation. Zoom sur l'accélération de la transformation digitale grâce à la Covid-19. La rédaction ‌

Management

Dirigeant de PME : comment déléguer pour mieux piloter ?

Pourquoi et comment bien déléguer ? On vous donne quelques conseils pour démarrer. La rédaction ‌

Vie interne

Tout savoir sur la pause cigarette au travail

La pause cigarette : fonctionnement et réglementation. On décrypte. La rédaction ‌

Entretiens

Evaluation 360° : définition, objectifs et mise en place !

Nous vous proposons de découvrir une méthode d'évaluation collaborative : l'entretien d'évaluation 360° ! La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Comment prévenir le risque trajet domicile travail ?

Quelques pistes pour initier une réflexion dans l’entreprise ! La rédaction ‌

Inclusion

Handicap & télétravail : ce qu'il faut savoir

Contraintes ? Opportunité ? Que dit la loi ? Nous faisons le point sur le télétravail pour les TH. Amandine Pillot ‌

Recrutement

Comment réussir ses recrutements à distance ?

Voici les conseils pour bien réussir ses entretiens de recrutement à distance ! Ready ? La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : zoom sur les chutes !

Les chutes ne sont pas anodines pour les collaborateurs et les entreprises, voici donc quelques pistes de prévention. La rédaction ‌

Recrutement

Le recrutement sans CV, c'est quoi ?

Recruter sans CV, c'est un peu étrange, non ? Pourtant, certains recruteurs ont tenté l'expérience ! Tentative de décryptage... La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

L’employeur est-il concerné par la campagne de vaccination ?

Alors que l'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés, est-il concerné par une campagne de vaccination ? La rédaction ‌

Formation

Serious game, réalité virtuelle... Quand la formation prend de nouvelles formes !

Serious game, réalité virtuelle... Petit tour de ces outils 2.0 ! La rédaction ‌

Inclusion

Multiplicité des handicaps

Nous célébrons la journée internationale des personnes handicapées, l’occasion de découvrir la multiplicité des handicaps ! Amandine Pillot ‌

Management

Comment bien manager son équipe quand on est seul(e) devant son ordinateur ?

Je décortique pour vous 7 idées pour bien manager en ce moment à distance. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

7 idées pour engager les collaborateurs en temps de crise

Vous avez manqué le Canapé RH sur le bien-être au travail en période de crise ? Pas de panique ! Voici les 8 idées principales proposées par notre Communauté. La communauté ‌

Management

Le management positif comme clé de l’épanouissement

Et si l’une des clés de l’épanouissement des collaborateurs était le management positif ? La rédaction ‌

Management

Le management visuel n'est-il qu’un gadget ?

En quoi cela consiste ? Quels sont ses objectifs ? Comment le met-on en place ? La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Prévention : les 9 principes généraux à connaître

Faisons ensemble le point sur les 9 principes généraux de prévention. La rédaction ‌

RSE

Le green management se développe en entreprise !

Le green management se développe dans les entreprises. Ah bon ? Et oui, la crise sanitaire a mis au goût du jour cette approche. Définition, enjeux, avantages... Petit tour d'horizon du green management ! La rédaction ‌

Formation

L'avenir de la formation est-il digital ?

La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion ! La rédaction ‌

RSE

RSE, l'affaire de tous ?

La RSE, concrètement c’est quoi ? Quels sont les avantages et qui doit la mettre en place ? On vous partage quelques pistes de réflexion ! La rédaction ‌

Engagement collaborateur

5 idées de team building à faire en période de crise sanitaire !

La crise du Covid-19 a mis sur pause de nombreuses actions de QVT et de bien-être au travail pour garantir la santé et la sécurité de tous... La rédaction ‌

Stratégie

Plan de succession : tout savoir en tant que RH

Qu’est-ce qu’un plan de succession ? Quels sont ses objectifs ? Comment l’élaborer ? La rédaction ‌

Vie interne

Le masque va-t-il bouleverser nos relations de travail ?

Depuis le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise. Comment maintenir ou construire des relations de travail dans ces conditions ? La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

RH : que faire en cas de contamination d’un salarié au Covid-19 ?

Pas de panique ! Voici ce vous devez faire si vous avez un cas de cotamination dans votre entreprise ! La rédaction ‌

Recrutement

Pourquoi recruter un profil senior ?

Qu'est-ce qu'un profil senior ? Quels sont ses atouts ? Et comment recruter ce genre de profil ? La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Port du masque obligatoire en entreprise : quelle est la responsabilité de l’entreprise ?

La rentrée va être masquée ! Voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur. La rédaction ‌

Onboarding

Le mentoring : la nouvelle phase clé de l'onboarding en entreprise ?

Qu'est-ce que le mentoring et comment le mettre en place en entreprise ? Toutes les réponses dans notre article ! La rédaction ‌

Innovation

Salle d’idéation : pourquoi & comment la mettre en place ?

Comment favoriser la créativité dans son entreprise ? Et pourquoi ne pas mettre en place une salle d’idéation ? La rédaction ‌

Inclusion

Les bénéfices cachés d'une politique handicap volontariste

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation d'avoir 6% de leur effectif composé de Travailleurs Handicapés. Pourquoi respecter cette obligation ? Quels sont ses impacts ? Amandine Pillot ‌

QVCT

Un chien au bureau ? C'est bon pour le moral

Emmener son chien au travail, un rêve pour 84% des propriétaires français. Que prévoit la loi ? Quels sont les bénéfices et les risques ? La rédaction ‌

QVCT

Sport en entreprise : bonne ou mauvaise idée ?

Les bienfaits du sport ne sont plus à prouver dans la sphère personnelle, mais qu’en est-il dans un cadre pro ? La rédaction ‌

Management

Le Flat Management : diriger sans hiérarchie

Découvrez ce qui se cache derrière cette notion managériale, ses avantages, son intérêt et sa mise en place au sein de l’entreprise. La rédaction ‌

Management

Le manager au cœur du sense making

À l'heure où les travailleurs passent davantage de temps au bureau qu’à la maison, le sense making n’a jamais été autant d’actualité ! Alors, qui donne du sens à notre travail ? La rédaction vous répond ! La rédaction ‌

Recrutement

4 conseils pour faire passer un entretien de recrutement à distance

Un candidat n’est pas toujours sur place et pourtant, son profil vous intéresse ? Vous pouvez faire passer l'entretien à distance. Voici nos conseils ! La rédaction ‌

Management

[Paroles d'experts] « Entreprendre les changements de fond nécessaires »

Aujourd'hui, nous donnons la parole à un expert du management. Alors quels sont les changements et les risques managérieux liés à la crise covid-19 ? Hadrien Le Guillou ‌

Télétravail

Crise sanitaire & télétravail : quel constat ?

Zoom sur les attentes des salariés, la vision des employeurs et les challenges des managers ! La rédaction ‌

Management

Mieux connaître ses collaborateurs avec la méthode DISC

Comment créer une équipe performante, fiable et qui travaille dans une bonne ambiance ? Faites confiance à la méthode D.I.S.C ! La rédaction ‌

QVCT

Bien-être des salariés et crise sanitaire : les conseils d’une experte en QVT

Comment s’assurer du bien-être des collaborateurs à distance et comment faire en sorte qu’ils vivent au mieux le retour au bureau ? La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

[Paroles d'experts] « Ne surtout pas se précipiter »

Nous donnons la parole à Thomas Marin, expert de la santé et de la sécurité au travail. Hadrien Le Guillou ‌

Onboarding

7 idées pour réussir un onboarding à distance !

L’intégration d’un nouveau salarié ne doit pas être négligée, même en ces temps plus difficiles. Quelques bonnes pratiques vous intéressent ? La rédaction ‌

Digitalisation

En quoi la digitalisation RH vous permet de faire face plus facilement à la crise du COVID-19 ?

Voici les 5 raisons de digitaliser votre gestion des RH durant la crise du COVID-19 ! La rédaction ‌

Actualité RH et légale

COVID-19 : Les 5 infos légales à connaître en tant que RH pour faire face à la crise

Lois, ordonnances, circulaires... Comment s'y retrouver dans toutes ces évolutions légales ? La rédaction ‌

CSE

COVID-19 : quel est le rôle du CSE ?

Le CSE est un acteur très important dans la gestion de la crise sanitaire du COVID-19. Quel est son rôle pour faire face à cette crise ? La rédaction ‌

Management

Qu'est-ce que le management par objectif ?

Beaucoup de méthodes de management existent, nous nous penchons aujourd'hui sur le management par objectif. La rédaction ‌

Télétravail

Comment faire vivre vos équipes à distance, en période de coronavirus ?

Comment faire vivre vos équipes dans ce contexte si particulier ? Voici nos conseils et nos bonnes pratiques ! La rédaction ‌

Management

Manager à distance : 6 astuces !

Comment bien manager à distance ? Voici les clés pour réussir ce nouveau mode de management ! La rédaction ‌

Management

Les 6 points forts d’un manager agile

Dans l’entreprise agile, tout commence par le management ! Découvrez les 6 points forts d’un manager agile... La rédaction ‌

RSE

Le don sur salaire, levier d’engagement des collaborateurs ?

Et si vous développiez votre démarche RSE avec la mise en place du don sur salaire ? La rédaction ‌

Note de frais

Notes de frais : Optimisez !

Découvrez nos 4 conseils pour optimiser la gestion des notes de frais. Cela vous permettra de gagner en productivité et en fiabilité. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

Epanouissement des collaborateurs : clé de la relation client ?

Comment rendre les collaborateurs plus épanouis professionnellement pour améliorer la relation avec les clients ? La rédaction ‌

Congés et absences

Longue absence d’un collaborateur : 6 phases clés !

Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée ! La rédaction ‌

Santé sécurité au travail

Vaccin contre la grippe : les entreprises concernées ?

Certains employeurs mettent en place une campagne de vaccination contre la grippe, découvrons ce qui les motive ! La rédaction ‌

Générations

L’entreprise idéale selon la génération Y

Zoom sur l’entreprise idéale selon la force active sur le marché du travail aujourd’hui. La rédaction ‌

Engagement collaborateur

L'expérience collaborateur : un parcours jalonné de différentes étapes

Découvrez quelles sont les étapes de l'expérience collaborateur ! La rédaction ‌

Congés et absences

Le don de RTT, décryptage !

Consultez notre article pour tout savoir sur le don de RTT. Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Eurécia vous dit tout ce qu'il y a à savoir. La rédaction ‌

Télétravail

Pourquoi mettre en place le télétravail dans son entreprise ?

Simple à mettre en place, levier de fidélisation et acteur de croissance, le télétravail semble avoir tous les atouts pour se développer. La rédaction ‌

Recrutement

Start-up en croissance : pourquoi recruter un RRH ?

Rassurer les investisseurs, développer sa marque employeur, gérer ses talents... Pourquoi recruter un RRH ? La rédaction ‌

Digitalisation

La digitalisation des congés et des absences : levier de performance ?

En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences. Hadrien Le Guillou ‌

En équipe

La musique au travail, pour ou contre ?

Certains adorent, d'autres ne comprennent pas. Au rythme de Memories de Maroon 5, faisons le tour de la question au bureau. La rédaction ‌

QVCT

4 idées à mettre en place pour favoriser le bien-être au travail

Le bien-être au travail permet de remettre l’Humain au cœur de l’entreprise. Découvrez nos quatre idées ! La rédaction ‌

QVCT

La méditation sur le lieu de travail

La méditation au bureau, ça vous parle ? Très peu pour vous ? Pas si vite ! Réduire la pression, calmer le stress et éviter le burn out… découvrez 5 exercices simples à réaliser sur son lieu de travail. La rédaction ‌

Marque employeur

PME : sur quels réseaux sociaux être présent ?

Prospection, image, marque employeur... chaque réseau social a ses spécificités. Alors, que choisir pour la présence en ligne de votre PME ? La rédaction ‌

Marque employeur

5 idées pour améliorer la marque employeur de sa PME

Fidéliser ses salariés tout en créant une image d’entreprise attractive pour attirer de futurs talents : c'est tout l'intérêt d'une marque employeur forte ! La rédaction ‌

Digitalisation

Les avantages du coffre-fort numérique

Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ? La rédaction ‌

Quotidien RH

CSE : comment calculer les effectifs ?

Le calcul des effectifs permet de déterminer si le CSE est obligatoire. Alors, qui doit être pris en compte dans l’effectif, et sous quelles conditions ? Hadrien Le Guillou ‌

Inclusion

L’importance du multiculturalisme en entreprise

Quelques conseils pour relever le défi managérial que présente une équipe multiculturelle. La rédaction ‌

QVCT

Stress numérique du salarié : comment l’éviter ?

L’omniprésence de l’environnement numérique au travail impacte fortement le bien-être des salariés. Quelques conseils. Hadrien Le Guillou ‌

QVCT

La QVT pour les débutants

INFOGRAPHIE / Comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires. La rédaction ‌

Vie interne

5 conseils pour fêter Noël en entreprise

Les fêtes de Noël approchent à grand pas et vous vous demandez peut-être si vous allez marquer le coup avec vos collaborateurs cette année encore. La rédaction ‌

Climat social

Rumeurs et commérages au travail : comment réagir ?

Au menu : les rumeurs, commérages et autres bruits de couloirs au travail. Quelle est leur place dans le milieu de l'entreprise ? Comment réagir face aux ragots ? Le rôle du manager dans tout ça ? La rédaction ‌

Rémunération

Rémunération : il n'y a pas que le salaire !

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs. La rédaction ‌

Formation

Les 10 étapes pour un plan de formation réussi

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ? La rédaction ‌

Marque employeur

Les trois clés d’une expérience collaborateur réussie

Pour une entreprise, il est nécessaire de fidéliser les salariés. Pour ce faire, trois règles d'or sont à respecter. La rédaction ‌

Cybersécurité

Tout comprendre sur la cyberattaque Wanna cry et s'en prémunir

La cyberattaque Wanna Cry touche plus d'une centaine de pays à travers le monde bloquant près de 200 000 ordinateurs. Vous trouverez quelques conseils dans cet article. La rédaction ‌

Congés et absences

Ces patrons qui proposent des congés insolites !

Dans certaines entreprises, les salariés ont droit à des congés disons... farfelus ! Voici le top 5 des meilleures offres de congés. La rédaction ‌

QVCT

La QVT en (presque) bref

Chaque jour un mot nouveau, chaque année une notion nouvelle. La notion de qualité de vie au travail (QVT) est dans to La rédaction ‌

Management

Le management collaboratif, enjeu organisationnel ou humain ?

Le management collaboratif, cette tendance dont on parle depuis plusieurs années déjà, fait peu à peu son chemin dans le monde d La rédaction ‌ ‌ 10/12/2024 18:00 Leadership

Mobiliser ses équipes dans un monde en transformation : quelles nouvelles formes de leadership ?

‌ Toulouse ‌ ‌ 27/01/2025 11:00 Management

Comment créer des équipes performantes grâce à la psychologie scientifique

‌ LIVE ‌

Culture d'entreprise

Nemawashi : l’art japonais de rendre les réunions fertiles

Le nemawashi révolutionne la communication au bureau. Comment préparer le terrain pour des projets réussis et des décisions consensuelles. Hanna Grochocinska ‌ ‌ 17/06/2024 06:00 QVCT

Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2024 chez Eurécia

‌ Toulouse ‌

Formation

Formation : comment booster le développement de vos collaborateurs ?

Le développement des compétences des collaborateurs est un enjeu stratégique pour les entreprises, favorisant leur engagement, leur productivité et leur fidélisation. La digitalisation de la formation offre aux entreprises une gestion optimisée des compétences et des parcours de formation. La rédaction ‌ ‌

Vos réponses aux six questions sur le leadership