Lors de l’événement Vivement lundi ! le 30 mars 2026, l’équipe vidéo d’Eurécia Media a convié ses invités dans son studio. Objectif : partager ses idées et répondre aux questions sur transparence des salaires en entreprise.
En France, quel pourcentage d'offres d'emploi mentionne une rémunération ?
Vrai ou Faux : dans la plupart des entreprises, les salariés savent précisément si leur salaire est dans la moyenne du marché pour un poste équivalent ?
Selon vous, plus de transparence salariale dans votre entreprise aurait tendance à : améliorer le climat social, le détériorer ou ne rien changer ?
En Europe, à partir de quelle année toutes les entreprises devront être en conformité avec la directive sur la transparence des salaires ?
Vrai ou Faux : la directive européenne sur la transparence salariale impose de publier les salaires individuels de chaque collaborateur ou collaboratrice ?
Vous préférez une offre d'emploi vague sur le poste mais avec un salaire précis ou une offre très détaillée sur le poste mais sans salaire ?
Team vidéo
Cadrage : Thibault Van Damme
Montage : Thibault Van Damme
Sans filtre
De passage dans le studio d'Eurécia Média, nos invités répondent sans filtre aux questions posées par la rédaction. Ici, bonne humeur assurée et échanges vrais qui éclairent vos préoccupations du quotidien.
