Note de frais
Obligation de facturation électronique : calendrier et entreprises concernées
La rédac'
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Note de frais
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Etes-vous concerné par la facturation électronique ?
La rédac'
Note de frais
E-reporting et facturation électronique : comment s'organiser ?
La rédac'
Congés et absences
Congé d'adoption : tout ce qu'il faut savoir
Quelles sont les conditions à remplir ? Comment faire sa demande ? Quelles sont les règles de prise et les droits associés ? On fait le point.
Sonia Valente
Gouvernance
Devoir de vigilance des entreprises : de quoi parle-t-on ?
Découvrez la loi française sur le devoir de vigilance, qui impose aux grandes entreprises de prévenir les atteintes aux droits humains et à l’environnement dans leurs chaînes d’approvisionnement. Origine, obligations, sanctions : on vous explique tout.
Joanne Thomassin
Intelligence artificielle
Le travail social à l’heure de l’IA
Interview de Stéphanie Hemairia-Clerc, chercheuse au LaborIA
Valérie Ravinet
Intelligence artificielle
Dans le secteur du tourisme l’IA sert à renforcer le lien humain
Interview de Pierre Eloy, consultant pour les acteurs du tourisme
Valérie Ravinet
Actualité RH et légale
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé cet été 2026
Rentrée RH : découvrez les nouveautés réglementaires de l'été 2026 (incendies, élus locaux, prud'hommes, transparence salariale) pour bien démarrer septembre.
Joanne Thomassin
Métier
Plongée dans le quotidien d’un expert en digitalisation et exploitation des bâtiments
Expert en digitalisation des bâtiments : transformer la donnée en décisions utiles, arbitrer la technologie et rendre les bâtiments lisibles, pilotables et efficaces.
Hanna Grochocinska
Métier
Comptable data analyst : le nouveau métier de la comptabilité
Quand tout va bien partout, c'est que personne n'a vraiment regardé. Le comptable data analyst nettoie, fiabilise et fait parler les données. Un métier qui permet de voir les ennuis avant qu'ils ne s'installent.
Hanna Grochocinska
Métier
Le métier de coordinatrice d’intimité : travailler là où le cinéma a longtemps détourné le regard
Plongée dans le quotidien d’une coordinatrice d’intimité, un métier né de #MeToo qui encadre les scènes sensibles au cinéma. Entre cadre, consentement et création, là où l’intensité n’expose plus.
Hanna Grochocinska
Entreprise
Tout savoir sur l'avantage en nature véhicule en entreprise
Voiture de fonction, électrique ou de location : calcul, barèmes 2026 et fiscalité de l'avantage en nature véhicule, expliqués simplement.
Hadrien Le Guillou
Egalité femmes - hommes
Pourquoi le plafond de verre résiste, porté par les stéréotypes de genre
Le plafond de verre ne tient pas aux femmes mais à ce que l'on projette sur elles. Les travaux de Stéphanie Moullet montrent comment les stéréotypes de genre verrouillent leur accès au pouvoir. Elle met en évidence le rôle central de la maternité comme accélérateur d’inégalités : en dix ans, les mères subissent une pénalité salariale de 38 %, tandis que les trajectoires des pères restent, elles, inchangées.
Marie Grivot
Santé sécurité au travail
Ce que produit l'invisibilité au travail sur ceux qui la subissent
Hôtes et hôtesse de caisse, agents de nettoyage, salariés aux marges de la reconnaissance : Isabelle Olry-Louis, professeure en psychologie à Paris Nanterre, s'intéresse à l'invisibilité au travail. Ce qu'elle montre : être vu comme on le souhaite compte autant que le salaire ou l'intitulé du métier en lui-même. Et les travailleurs ne sont pas dupes quand cette reconnaissance n'est que de façade.
Marie Grivot
Egalité femmes - hommes
Pourquoi l’emploi des femmes dépend encore de la garde des enfants ?
Garde d’enfants, emploi des femmes, modes de garde formels et informels : l’économiste Mathieu Lefebvre analyse, à partir de données européennes, pourquoi les femmes restent la variable d’ajustement entre travail et organisation familiale. Il démontre une corrélation forte entre l’organisation de la garde des enfants et l’employabilité des femmes.
Marie Grivot
Rémunération
Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026
La directive européenne sur la transparence salariale doit bientôt entrer en vigueur. Publier les fourchettes de salaires, justifier les écarts, ne plus demander le salaire actuel d'un candidat ou d’une candidate : les règles du jeu changent radicalement.
Sophie Arutunian
Santé sécurité au travail
Prendre soin de soi et des autres : le défi du travail face à la maladie
Le soin et l’aidance sortent du tabou dans le monde du travail. Témoignages, analyses et bonnes pratiques pour mieux accompagner les salariés confrontés à la maladie, à la fragilité et aux drames de la vie, sans silence ni stigmatisation.
Sophie Arutunian
Intelligence artificielle
Être et apprendre : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?
L’onde de choc de l’intelligence artificielle bouscule nos connaissances et nos expertises. Les compétences évoluent : les savoir-faire techniques et numériques sont incontournables, mais l’adaptabilité, la réflexion critique, la créativité et le travail d’équipe deviennent essentiels. À l’heure où l’IA redéfinit l’environnement professionnel, une question se pose : comment continuer à apprendre, s’adapter et collaborer ? Eurécia Média décoder ce qui transforme nos façons d’apprendre, de travailler et d’agir.
Séverine Martin
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