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  30/03/2026 16:00

  Toulouse

Evénement - Rémunération

Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026

Emmanuelle Durand-Rodriguez, rédactrice en chef et les intervenants de la table ronde

Vivement lundi !

Au Campus Eurécia, un événement qui réunit professionnels et experts pour explorer les transformations du monde du travail.

Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026 

L'événement était consacré aux enjeux qui suivront la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence salariale. Impact sur l'attractivité des offres, gestion des tensions internes, refonte des politiques de rémunération, autant de contraintes et d'opportunités que les intervenants ont décrypté. Avec des témoignages et regards d’expertes qui ont permis de mieux comprendre les défis de ce tournant majeur. 

Avec :

  • Gaëlle DESPERIER 
    Directrice d’hôtel à Toulouse, elle vit en direct les effets très concrets des nouvelles attentes en matière de transparence et de management. Elle a partagé son expérience de terrain : comment on parle de salaire dans un établissement hôtelier, comment on embarque les équipes dans plus de clarté, et ce que cela change - ou non - dans la confiance et le climat social.
  • Assaad EL AKREMI 
    Professeur des universités à Toulouse School of Management (TSM), spécialiste des comportements organisationnels, des ressources humaines et de la RSE. Ses recherches éclairent les liens entre perception d’équité, engagement des collaborateurs et performance des organisations, au cœur des enjeux de transparence salariale.
  • Eva INAUDI 
    Consultante entreprises à l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres), Eva Inaudi accompagne les organisations sur leurs enjeux de recrutement, d’attractivité et d’évolution des pratiques RH. Au contact direct des entreprises, elle observe comment la transparence salariale rebat les cartes, entre nouvelles attentes des candidats / candidates et transformations concrètes des politiques de rémunération.
  • Antoine RUIZ-SCORLETTI 
    Dirigeant du Roselab à Toulouse, Antoine Ruiz a fait le choix d’une transparence salariale radicale au sein de son organisation. Co-directeur de l’Association Nationale des Tiers-Lieux, il expérimente au quotidien de nouveaux modèles de gouvernance et de rémunération, où équité, clarté et engagement collectif redéfinissent les règles du travail. 
     

Découvrez l’article de compte rendu, la galerie photos (© Lydie Lecarpentier) et L’essentiel en vidéo. 

 

 

 

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La soirée Vivement lundi ! du 8 décembre était le quatrième épisode d'une série d'événements destinée à explorer les transformations du monde du travail.

 

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L'événement, en direct et en public, propose d’explorer les défis et les opportunités du monde professionnel. Parce que le futur du travail se construit à plusieurs, ce moment partagé invite à réfléchir ensemble à un sujet qui nous concerne tous et toutes. Témoignages, échanges d'expériences et pistes de solutions : un rendez-vous trimestriel pour renouveler notre regard sur le travail et en finir avec l'appréhension du lundi.