Cette année, la semaine pour la qualité de vie au travail aura lieu du 20 au 24 juin. Un moment phare pour sensibiliser collaborateurs et entreprises aux enjeux de la QVT.
Vous aimeriez profiter de ce moment pour initier des actions au sein de votre entreprise mais vous êtes en panne d’inspiration ? Pas de panique, on vous donne dans cet article quelques idées pour animer cette semaine et engager vos collaborateurs autour de ces sujets.
C’est parti !
1. Faire intervenir des experts de la QVT
Cette année, le fil rouge de la semaine sera « la quête de sens au travail ». Pourquoi ne pas proposer à des personnes au parcours atypique ou inspirant de venir intervenir pour partager leur expérience ? Faites jouer votre réseau ou celui de vos collaborateurs et organisez une conférence-débat, une table ronde ou encore un after-work.
L’an dernier chez Eurécia, a eu lieu une conférence de posturologie. Théo, un coach sportif spécialisé dans la prévention posturale est intervenu pour sensibiliser les collaborateurs aux troubles musculosquelettiques. Gestion du stress, bonnes postures à adopter, les Euréciens sont repartis avec des bonnes pratiques et astuces à adopter au quotidien.
2. Organiser des ateliers autour de la qualité de vie au travail
Que ce soit en faisant appel à des prestataires externes ou à la créativité de vos collaborateurs, vous pouvez également profiter de cette semaine pour organiser des ateliers le temps d’une pause déjeuner par exemple. Oui mais quels types d’ateliers ?
Tout au long de l’année chez Eurécia, les collaborateurs volontaires proposent des ateliers pour partager leurs passions (voyage, cuisine, loisirs créatifs ou même découverte de jeux de société). De quoi favoriser la cohésion et les échanges.
Et l’an dernier lors de la semaine de la QVT différents ateliers étaient proposés autour du bien-être :
- Atelier bar à salade organisé par un nutritionniste
- Parcours sportif pour une petite remise en forme
- Atelier autour des herbes médicinales
- Manucure pour chouchouter ses mains
3. Créer des challenges en interne
Une autre idée pour animer la semaine de la QVT dans votre entreprise : proposer des défis personnels et collectifs.
- Prendre les escaliers plutôt que l’ascenseur
- Privilégier des modes de transport plus responsable (vélo, transport en commun)
- Remercier chaque jour au moins une personne qui vous aide dans votre quotidien pro
Les idées ne manquent pas. Choisissez vos challenges en fonction des thèmes sur lesquels vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs, qui sont chers à votre entreprise.
4. Et pourquoi pas un moment de détente ?
Offrez à vos collaborateurs un moment de détente lors de la semaine de la QVT en proposant une séance de massage.
Chez Eurécia, le massage c’est toutes les semaines. Une masseuse professionnelle vient directement dans nos locaux. Des créneaux de 15 minutes sont proposés toute la journée. De quoi éliminer les tensions et le stress de la journée entre 2 réunions ou 2 projets.
Vous avez fait le plein d’idées pour organiser la semaine de la QVT dans votre entreprise ? Bonne nouvelle ! Mais pour offrir la meilleure expérience collaborateur, pensez à maintenir ces actions dans le temps. Et pour vous y aider, découvrez notre calendrier des activités internes. Vous y trouverez tout un tas de d’idées pour engager vos collaborateurs tout au long de l’année.
