Avant, faire fabriquer ses produits en prison était tabou pour l’entreprise Area. On n’en parlait pas, ni aux clients ni aux partenaires. C’était un dispositif qui répondait aux valeurs de l’entreprise, qui présentait des opportunités financières aussi (les détenus sont moins payés que des salariés hors prison), mais personne ne communiquait dessus.
Les choses ont changé il y a deux ans avec l’obtention par Area du label Peps (produit en prison dans des conditions responsables) https://www.label-peps.fr/. L’entreprise a fait son « coming out » et assume pleinement désormais d’avoir ses ateliers au centre de détention de Muret, en Haute-Garonne. Comment ça marche, avantages, inconvénients, volonté d’inclusion : Pascal Moquay, directeur de la stratégie de ce groupe de mobilier urbain, fait le point au micro de Sophie Arutunian.
Initiative
Les projets transformant l’environnement de travail sont racontés par celles et ceux qui les ont portés. « Initiative » met en lumière les idées et les actions qui, peu à peu, transforment la vie quotidienne au travail.