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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Moi, ma vie et mon quotidien professionnel à travers des chroniques, des articles, des témoignages et des expériences partagées pour se questionner et se réinventer

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Et toi, tu fais quoi dans la vie ? Organisation

Identifier et prioriser ses tâches : 7 méthodes pour gérer sa charge de travail Parentalité

Travailler avec son bébé : la fausse bonne idée En réunion

10 clés pratiques pour animer vos réunions avec brio

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La vie de l’entreprise vue du côté du management, de l’organisation, des initiatives et des nouveaux regards pour transformer les entreprises et se mettre en action

Culture d'entreprise

L’Islande, ce pays où le « féminisme » n’est pas un gros mot Leadership

‌ Vos réponses aux six questions sur le leadership Egalité femmes - hommes

‌ «  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! » Carrière

C'est quoi oser ?

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De A à Z, toute l’actualité et les infos indispensables pour améliorer la performance de son entreprise et le travail de ses équipes. Des infos claires pour la gestion RH.

Performance

5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son entreprise Recrutement

Expérience candidat : du recrutement à l'onboarding Actualité RH et légale

Tout savoir sur vos obligations légales selon l’effectif de votre entreprise Digitalisation

5 exemples de processus RH automatisés

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Quand il faut prendre de la hauteur pour comprendre les mouvements de la société et du travail. Pour se faire son avis sur les grandes questions économiques, technologiques et sociétales

Étude

La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés Intelligence artificielle

Paresseux ou génialement efficaces ? Ce que l'IA fait de nous Métier

Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie Intelligence artificielle

« Pour une IA éthique il faut lutter contre les stéréotypes de genre » Corinne Joffre

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Initiative

La vidéo qui donne des idées d’initiatives mises en place dans les entreprises

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Eurécia :
C’est qui ? C’est quoi ?

Eurécia est une PME toulousaine qui accompagne, depuis plus de 19 ans, la transformation des entreprises à travers des solutions digitales et humaines.

Découvrir Eurécia

Initiative

« Dans ma structure, tout le monde a le même salaire »

«  Dans notre usine, on lutte contre le sexisme et le plafond de verre »

« Pour les indépendants de la restauration, j’ai lancé une cuisine partagée »

« Nous pouvons renoncer à des congés pour les donner aux collègues qui en ont besoin »

« Chez nous, on prend en compte la période de ménopause »

“Chez nous les animaux viennent au bureau !”

« Plus de temps, d'argent et de tranquillité : j’ai inventé l’entreprise déplafonnée »

« Nous formons nos salariés à l’art de l’éloquence »

“J’ai créé une entreprise à mission”

“Nous proposons à nos salariés les congés illimités ”

« Mon entreprise est B Corp  : plus qu'une certification, un mouvement de société »

«  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! »

« J'ai mis en place une formation contre les violences sexistes et sexuelles »

«  La raison d’être de l'entreprise est sa colonne vertébrale »

« Ouvrir le capital aux salariés est un levier d’égalité au travail »

Eurécia :
C’est qui ? C’est quoi ?

« Dans ma structure, tout le monde a le même salaire »

« Dans notre usine, on lutte contre le sexisme et le plafond de verre »

« Pour les indépendants de la restauration, j’ai lancé une cuisine partagée »

« Nous pouvons renoncer à des congés pour les donner aux collègues qui en ont besoin »

« Chez nous, on prend en compte la période de ménopause »

“Chez nous les animaux viennent au bureau !”

« Plus de temps, d'argent et de tranquillité : j’ai inventé l’entreprise déplafonnée »

« Nous formons nos salariés à l’art de l’éloquence »

“J’ai créé une entreprise à mission”

“Nous proposons à nos salariés les congés illimités ”

« Mon entreprise est B Corp : plus qu'une certification, un mouvement de société »

« J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle : ça marche ! »

« J'ai mis en place une formation contre les violences sexistes et sexuelles »

« La raison d’être de l'entreprise est sa colonne vertébrale »

« Ouvrir le capital aux salariés est un levier d’égalité au travail »

Eurécia : C’est qui ? C’est quoi ?

« Dans ma structure, tout le monde a le même salaire »

«  Dans notre usine, on lutte contre le sexisme et le plafond de verre »

« Pour les indépendants de la restauration, j’ai lancé une cuisine partagée »

« Chez nous, on prend en compte la période de ménopause »

“Chez nous les animaux viennent au bureau !”

“J’ai créé une entreprise à mission”   

“Nous proposons à nos salariés les congés illimités ” 

« Mon entreprise est B Corp  : plus qu'une certification, un mouvement de société »

«  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! »

«  La raison d’être de l'entreprise est sa colonne vertébrale »

Eurécia :
C’est qui ? C’est quoi ?