Quand Sonia a été promue manageuse, elle est devenue la cheffe de ses collègues. C'est à ce moment-là que leur relation a changé : elle s'est sentie exclue et a adopté un comportement qui s'est révélé toxique.
Des années après, elle a analysé et compris les mécanismes à l'œuvre à l'époque, et qui l'avaient conduite à devenir une manageuse toxique. Dans cette vidéo, elle évoque cette période difficile et (se) demande pardon. Un témoignage puissant sur la place des émotions en entreprise.