La nature n’est pas « efficace » et la performance n’est pas un état durable : voici dans un résumé grossier la pensée du biologiste Olivier Hamant (auteur de "Antidote au culte de la performance") qui inspire le consultant Jean-Julien Urbain dans son accompagnement des entreprises et collectivités.
Selon ce spécialiste de la création d’espaces de travail, il faut s’inspirer des organismes vivants « qui ne cherchent pas à être optimaux au sens de la performance maximale, mais plutôt à être robustes face aux variations, aux aléas, aux contraintes ». Dans son travail, il favorise ainsi l’éco-conception des espaces et des usages, la sobriété environnementale, la dynamique collective et la transmission d’outils et de connaissances. Une manière de voir le monde du travail qui commence à émerger chez certaines entreprises conscientes de l’instabilité du monde actuel, et de la nécessité de gagner en robustesse.
En 2024, Le Centre des Jeunes Dirigeants et BpiFrance assuraient que « face au dépassement des limites planétaires et à l’accélération du dérèglement climatique (…) il devient crucial de redéfinir le concept de performance. » Pour Jean-Julien Urbain, fondateur du cabinet Isaure, la clé de l’engagement des collaborateurs, c’est le tissage de liens, la « bonne ambiance ».
Écoutez son analyse au micro de Sophie Arutunian.
Team vidéo
Cadrage : Thibault Van Damme
Montage : Benjamin Marques
Expertise
Une experte ou un expert décrypte les mécanismes structurant le monde du travail. L’interview “Expertise" explore les mutations sociétales, technologiques et économiques des entreprises, ouvrant une réflexion prospective sur leurs évolutions futures.
