Expertise
L'impact des révolutions technologiques, économiques et sociétales sur les entreprises et l'avenir du travail. Interview.
Les manageuses et mangeurs intermédiaires, grands oubliés du système ? Constamment sur le terrain, confrontés à de nombreux objectifs, endossant le rôle de "tampons", ils et elles sont soumises à de fortes pressions. Un sujet intrinsèquement lié à celui de la sécurité psychologique, qui concerne, entre autres, la gestion des émotions en entreprise.
Alors qu'une enquête de la DARES révèle que 65% des salariés indiquent cacher leurs émotions au travail, il est essentiel de s’interroger sur la manière de « manager » ces émotions plutôt que de les camoufler. Olivia Lans-Hebrard, coach et créatrice de la Fresque du Management Responsable, décrypte ces questions et encourage à se doter d'outils qui permettent de les appréhender, via notamment la mise en place d'un management responsable qui fait la part belle à l'intelligence collective.
Journaliste : Sophie Arutunian
Cadrage : Thibault Van Damme
Montage : Baptiste Legrand
