Ah le suivi des temps de travail… Entre les différents types de contrats et les différentes règles en matière de durée de travail, cela peut vite devenir un vrai casse-tête ! Durée de travail, temps de travail effectif … et si on reprenait les bases avec un petit quiz ? ça vous dit ?
Le temps de travail effectif c’est quoi ?
Selon le code du travail, le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié se tient à la disposition de son employeur et n’est pas libre de vaquer à ses occupations. En échange de ce temps de travail, le salarié perçoit une contrepartie financière.
Au regard du code du travail toujours, l’employeur a une obligation de préserver la santé et la sécurité des salariés. Dans ce cadre, les temps de non-activité sont essentiels pour permettre aux collaborateurs de se reposer et de se ressourcer.
Les temps de repos obligatoires sont :
- Les temps de pause : 20 minutes toutes les 6h de travail consécutives
- Le repos obligatoire : 11h consécutives de repos quotidien et 24h consécutives de repos hebdomadaire
- Les congés payés : 5 semaines ou plus s’il existe des dispositions conventionnelles plus favorable
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