L’égalité entre les femmes et les hommes reste l’un des grands défis du monde professionnel. Malgré les engagements et les lois, les écarts de salaire, la sous-représentation dans les postes de direction et les biais persistants continuent de freiner le changement.
Céline Mas, autrice, entrepreneure à impact et ancienne présidente d’ONU Femmes France, décrypte dans cet épisode les obstacles qui freinent encore la marche vers une égalité réelle, et les leviers concrets pour faire bouger les lignes.
Au programme :
- Des écarts de rémunération toujours présents, et des plafonds de verre qui résistent.
- Des biais inconscients qui influencent encore le recrutement, la promotion et la perception du leadership féminin.
- Des résistances culturelles et psychologiques, nourries par l’entre-soi et la peur du changement.
- Des pistes d’action : formation, transparence, mentorat, valorisation des rôles modèles et engagement des hommes comme alliés.
- Et la question de la Gen Z : est-elle vraiment plus égalitaire que ses aînés ?
Un épisode sans tabou, pour comprendre pourquoi l’égalité professionnelle reste une promesse inachevée, et comment chacun -dirigeant, collaborateur, parent, citoyen - peut y contribuer.
L’égalité n’est pas une contrainte : c’est un levier de progrès, de justice et de performance pour toute la société.
Pour les audiophiles, cet épisode est également diffusé sur Deezer, Spotify, Apple Podcasts et Amazon Music !