La transparence, un mot qu’on entend fréquemment au travail. Parfois galvaudé, parfois idéalisé.
Mais de quoi parle-t-on réellement ? En quoi la transparence en entreprise est-elle essentielle aujourd’hui, dans un contexte où les collaborateurs attendent davantage de dialogue, de sens et de considération ?
Dans ce nouvel épisode nous abordons ce sujet avec Benoît Meyronin, docteur en sciences économiques, directeur général de Korus, et spécialiste des pratiques managériales innovantes. À travers sa double casquette de consultant et de manager, il propose une lecture experte de la transparence en entreprise, en lien avec un concept qu’il défend depuis des années : le management par le care. Car lorsqu'elle est bien incarnée, la transparence peut devenir un levier de confiance durable, de performance collective et d’engagement. Loin d’une approche naïve ou radicale, il s’agit en fait de réfléchir à ce qu’il faut partager - comment et pourquoi - et de se demander quelle place conférer à l’honnêteté, l’écoute et les émotions, lorsque l'on manage une équipe.
Cet épisode suggère des repères concrets, afin de bâtir une culture managériale plus humaine, plus efficace, et (un peu) plus transparente.
Pour regarder l'échange passionnant entre Benoît et Grace, c'est juste après. Pour les audiophiles, l'épisode est aussi diffusé sur les principales plateformes : Deezer, Spotify, Apple Podcasts ou Amazon Music.
Bonne écoute !