Congés sans solde : comment ça marche ?
Le congé sans solde est une solution souvent envisagée par les salariés pour faire une pause professionnelle, mener un projet personnel ou faire face à une situation particulière. Pourtant, ce dispositif reste encore mal compris, tant du côté des collaborateurs que des employeurs. Contrairement aux congés payés ou aux congés légaux, le congé sans solde ne répond pas à un cadre strictement défini par le Code du travail, ce qui soulève de nombreuses questions en matière de gestion RH.
Dans cet épisode de la série Décryptage RH, un expert vous explique tout ce qu’il faut savoir sur le congé sans solde : sa définition, les modalités de demande, ainsi que les principaux points de vigilance à anticiper.
Décryptage
Pour répondre aux enjeux clés des ressources humaines, la vidéo « Décryptage » accompagne managers et équipes RH sur les sujets de la performance, l’expérience collaborateur et l’impact, en explorant digitalisation, pilotage stratégique, innovations, bien-être au travail et évolutions réglementaires constantes.
