Je suis juste curieux

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Egalité femmes - hommes

Le tour du monde de la sororité qui change les règles du pouvoir

De New York à Lagos en passant par Milan, la sororité devient un rituel structuré : mentoring, cercles et réseaux transforment la solidarité en promotions, sièges de board et performance. Hanna Grochocinska ‌

Métier

Le métier qui transforme nos déchets en ressources

Transformer nos déchets en ressources utiles : le ou la responsable de valorisation redonne vie à nos rebuts et pilote la transition vers une économie circulaire et durable. Hanna Grochocinska ‌

Sciences

"Le Ministère du futur" : un roman qui défie le fatalisme climatique

Kim Stanley Robinson imagine une institution créée en 2025 pour défendre les droits des générations futures face au climat. Son roman suit Mary Murphy, directrice du Ministère du futur, qui lutte pour accélérer la transition écologique après une vague de chaleur meurtrière en Inde. Un récit de science-fiction climatique mêlant politique et espoir. Emmanuelle Durand-Rodriguez ‌

Compétences

84 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale du parcours professionnel

Selon l’Ifop , 84 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale d’un parcours professionnel, et quatre sur cinq comme un nouveau départ. Mais 71 % l’anticipent comme une transition difficile, car les entreprises manquent d’outils pour accompagner ces changements. Marie Grivot ‌

Sciences

Le flow, cet état surprenant lié à votre zone de talent

Découvrez votre « zone de talent », cet espace où compétences et plaisir se rencontrent. Entre flow, performance naturelle et alignement intérieur, apprenez à reconnaître ce qui vous rend exceptionnel, sans effort. Michel Abitteboul ‌

En immersion

J’ai testé : déjeuner chaque jour avec un nouveau collègue

Une expérience humaine et gourmande : une semaine de déjeuners partagés avec des collègues différents, entre silences, fous rires et découvertes inattendues. Briser la routine pour (re)créer du lien. Hadrien Le Guillou ‌

Culture d'entreprise

Parler du travail au travail, oui… mais pas de tout, ni avec tout le monde

Selon l’Anact, les salariés estiment globalement pouvoir parler de leur travail, mais les échanges se limitent le plus souvent à l’organisation quotidienne, tandis que les sujets stratégiques ou économiques restent largement absents. Marie Grivot ‌ ‌

« Revendre la boite que l'on a fondée, c'est violent »

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Le travail en détention : quelles règles, quels enjeux  ?

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Inclusion

L’égalité au travail reste aveugle à la question ethno-raciale

Malgré les progrès sur le genre et le handicap, la question raciale reste taboue dans les entreprises : la Dares révèle un dialogue social aveugle face aux discriminations ethno-raciales. Séverine Martin ‌

Parentalité

Reprendre le travail en cuissardes 3 semaines après un accouchement : et alors ?

Reprendre le travail trois semaines après un accouchement choque encore. Le cas de Louise Chabat relance le débat : au-delà des cuissardes, il interroge notre rapport au post-partum, à la comparaison et au regard sur les mères. Sophie Franco ‌

Rémunération

Transparence des salaires : la nouvelle fracture Est-Ouest

Même directive, deux Europe: à l’Est, salaires publiés = équité et modernité; à l’Ouest, réticence et prestige menacé. La transparence révèle les cultures, plus nos peurs que nos chiffres. Hanna Grochocinska ‌

Parentalité

Cadres parents sous pression  : la flexibilité, urgence numéro un

Concilier vies professionnelle et familiale reste un défi pour les cadres parents d’après l’Apec. 37 % d’entre eux déclarent rencontrer des difficultés, et 49 % identifient la flexibilité comme la première mesure à renforcer. Marie Grivot ‌ ‌

«  J’ai pris une année sabbatique, et je n’étais plus le même en reprenant le travail  »

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« Je suis retraité mais mes collègues seront toujours mes collègues  !  »

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« Accompagner mon enfant dans la maladie a changé mon rapport au travail »

‌ Innovation

Besoin de libertés, risque de désengagement, IA : quelles tendances RH en 2025 ?

Engagement, télétravail, solopreneuriat, management, IA générative… 2025 est une année charnière pour les RH. Dans cet épisode, Pierre Monclos décrypte les grandes tendances qui redessinent le rapport au travail et au management. Avec PIerre Monclos ‌ Innovation

L’égalité femmes-hommes : une promesse encore inachevée

L’égalité femmes-hommes reste un défi majeur. Avec Céline Mas, ancienne présidente d’ONU Femmes France, nous explorons les écarts salariaux, les biais inconscients et les freins culturels qui persistent, mais aussi les leviers d’action concrets pour bâtir un monde du travail plus juste, inclusif et réellement égalitaire. Avec Céline Mas ‌ ‌

«  On dit que la GenZ est paresseuse, je suis clairement un contre-exemple  !  »

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Intelligence artificielle

Déléguer à l’IA : comment gagner du temps sans perdre trop de neurones

Déléguer à l’IA libère du temps mais peut éroder nos compétences. Cette chronique propose 3 leviers pour décider quoi confier à la machine et muscler soi-même, et allier efficacité et esprit critique. Luc Truntzler ‌

Inclusion

En Europe du Sud, l’emploi des personnes handicapées dépasse la logique du quota

En France, le quota de 6 % s’essouffle. En Espagne, en Italie ou en Grèce, la contrainte s’accompagne d’aides ciblées, de soutien aux PME et d’une véritable culture de solidarité : le quota y devient un levier. L’inclusion ne se décrète pas à coups de chiffres, elle se construit dans un écosystème. Hanna Grochocinska ‌ ‌

Être et apprendre, version 2025 : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?

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Compétences

Le service civique, un atout reconnu par 2 recruteurs sur 3

Le service civique séduit 2 recruteurs sur 3 : reconnu comme un atout sur le CV, il valorise des compétences clés et progresse dans sa reconnaissance malgré des freins persistants. Marie Grivot ‌

Étude

Plein emploi : la France peut (vraiment) mieux faire

Selon une étude du CAE, la France travaille moins car jeunes, seniors et peu qualifiés restent hors emploi. Apprentissage, accompagnement, formation et retraites adaptées pour viser le plein emploi sont les pistes à privilégier. Séverine Martin ‌ ‌

«  Le freelancing n’est plus un sujet à la marge, c’est un choix de carrière  »

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Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle met le droit sous pression

Entretien avec l’avocat expert de la protection des données Christophe Fichet. Il encourage ses clients à développer une culture de vigilance et de prise de distance. Sous peine de lourdes erreurs d’appréciation et décisions pouvant s’avérer fatales. Valérie Ravinet ‌

Vie interne

Je ne supporte plus mon collègue, mais je me soigne

Ces petites manies de collègues qui nous agacent révèlent nos biais, notre histoire et nos limites. Comprendre ces mécanismes aide à coopérer et à réguler nos émotions au travail. Michel Abitteboul ‌

Onboarding

En Inde, la Gen Z met les seniors à l’école du numérique

Chez TCS en Inde, les juniors forment les managers aux outils digitaux. L’IA, le cloud et même le gaming inversent les rôles : la craie change de main, l’ego s’efface. Hanna Grochocinska ‌

Métier

Est-ce que je fais un bullshit job ? Le jour où j’ai dû expliquer mon travail à mon fils

Quand un enfant demande à sa mère ce qu’elle fait, le doute s’installe : bullshit job ou vraie utilité ? Une chronique drôle et tendre sur le regard lucide des enfants face au travail. Sophie Franco ‌

Intelligence artificielle

L’IA, cet éléphant énergétique

Interview de Julia Meyer, ingénieure au sein du service sobriété numérique de l’ADEME. Valérie Ravinet ‌

Entreprise

«  Severance  » : la frontière absolue entre travail et vie privée

“Severance” est un choc autant esthétique que politique. La série suit des employés de bureau de Lumon Industries, une multinationale qui a mis en œuvre un procédé permettant à certains de ses employés d’être « severed », dissociés. Emmanuelle Durand-Rodriguez ‌

Technologies

Quand nos enfants nous voient scroller  : l’effet miroir des écrans parentaux

Entre fierté et culpabilité, une chronique qui interroge : et si le vrai problème des écrans des enfants venait surtout… de notre propre addiction ? Sophie Franco ‌

Inclusion

66% des actifs estiment que l’inclusion des LGBT+ au travail est un sujet prioritaire

Selon l’enquête Ipsos 2023, l’inclusion LGBT+ au travail reste un défi : les salariés attendent davantage de visibilité, tandis que l’image, l’égalité et les rôles modèles demeurent des leviers encore négligés. Marie Grivot ‌

Carrière

Career catfishing : le ghosting professionnel qui déstabilise les recruteurs

Connaissez-vous le career catfishing, la nouvelle tendance Gen Z qui fait peur aux RH, et qui redessine peut-être l’expérience candidat de demain ? Eléonor Biriotti ‌

En équipe

Mentoring inversé : et si on sortait du cliché « junior geek et senior largué » ?

Le mentoring inversé est-il un bullshit de consultants ou un levier intergénérationnel puissant ? Allez, essayons de dépasser le cliché “junior geek et senior largué”. Eléonor Biriotti ‌ Culture d'entreprise

Qualité de vie au travail : une préoccupation déjà passée de mode ?

La qualité de vie et des conditions de travail n’est pas une tendance passagère mais un levier essentiel pour allier bien-être des collaborateurs, engagement collectif et performance durable des entreprises. Tour du sujet avec notre experte en QVCT, Pascale Simon. Avec Pascale Simon ‌

Ce que révèle la grande étude « Travail et handicap - Entreprises 2025 »

En 2025, le taux d’activité des personnes handicapées pourrait atteindre 55 %, mais inclusion et formation restent des défis clés pour les entreprises françaises. Séverine Martin ‌

Transitions

Au sud de l’Europe, travailler en terrasse n’est plus un cliché de digital nomad

Entre Lisbonne, Barcelone et Malte, cafés, terrasses et coworkings redessinent le travail : flexibilité, bien-être et fracture sociale s’invitent dans le bureau méditerranéen. Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

IA : les jeunes cliquent, les aînés flippent ?

Comment chaque génération adopte, ou redoute, l’IA au bureau : un choc de perceptions qui redéfinit le travail. Eléonor Biriotti ‌

Santé mentale

Besoin d’espace mental ? Testez le « brain dump » !

Face au tumulte de la rentrée, adoptez le Brain Dump : une technique simple et puissante pour vider votre esprit, retrouver clarté, apaisement et efficacité au quotidien. Michel Abitteboul ‌

Rémunération

« Le salaire est la seule vraie motivation », une idée reçue à la vie dure

Le salaire motive, certes. Mais réduire l’engagement au travail à l’argent, c’est oublier autonomie, sens et équilibre de vie. Sonia Valente ‌

Carrière

Encore un mythe tenace : « avoir du pouvoir, c’est être libre »

Le pouvoir n’offre pas une liberté absolue, mais transforme les contraintes : entre fantasme d’émancipation et réalité de solitude, pression et responsabilités nouvelles. Sonia Valente ‌

Climat social

« Anti-chaos » : un livre dessiné pour temps tumultueux

Matthieu Dardaillon, cofondateur du mouvement Ticket for Change, signe un livre singulier qui décrit la complexité du monde et propose une boîte à outils pour agir et sortir de la paralysie. Emmanuelle Durand-Rodriguez ‌

Inclusion

Baromètre Institut Montaigne 2024 : « le fait religieux est un enjeu managérial »

La religion s’impose en entreprise comme un défi RH  : entre liberté de croire, laïcité et cohésion d’équipe, le fait religieux requiert un encadrement clair pour éviter tensions et discriminations. Séverine Martin ‌

Compétences

Qui a dit que les soft skills ne s'apprennent pas ?

Longtemps jugées innées, les soft skills s’apprennent bel et bien. Empathie, créativité ou leadership deviennent des leviers clés de performance et d’évolution professionnelle. Sonia Valente ‌

Sciences

Les valeurs, boussole ou piège ?

Nos valeurs guident nos choix… mais peuvent-elles aussi nous piéger ? Entre biais cognitifs, conflits internes et inertie, cette chronique interroge nos repères professionnels. Michel Abitteboul ‌

Equilibre vie pro - vie perso

Rentrée scolaire : et si on posait des congés ?

Et si on posait des congés à la rentrée scolaire ? Une solution douce pour survivre au chaos parental et démarrer septembre plus sereinement, sans rush ni surcharge mentale. Sophie Franco ‌

Intelligence artificielle

IA : les actifs à la peine et les entreprises à l’arrêt

IA : actifs dépassés, entreprises en retard. Un double décalage freine l’intégration de l’IA au travail, malgré l’urgence de former et structurer son usage. Séverine Martin ‌

Métier

Intervenant médico-technique : le maillon essentiel du soin à domicile

L’intervenant médico-technique installe, maintient et explique le matériel médical à domicile, assurant sécurité, autonomie et lien avec les soignants pour une continuité des soins optimale. Hanna Grochocinska ‌

Métier

Responsable green IT : rendre le numérique (enfin) compatible avec la planète

Le responsable green IT est un expert du numérique responsable dont le but est de réduire l’empreinte écologique des systèmes d’information. Il doit permettre d'allier performance technologique et sobriété énergétique. Hanna Grochocinska ‌

Métier

Pour la sécurité des opérations spatiales, le métier d’ingénieur cybersécurité

Pour la sécurité des opérations spatiales, le nouveau métier d’ingénieur cybersécurité spatiale prend de l'ampleur. Découvrez le rôle de celui ou celle qui nous défend contre le spoofing, le jamming ou autre hijacking spatial. Hanna Grochocinska ‌

Métier

Gardien de l’orbite, quel est ce métier de spécialiste des opérations de constellations ?

Gardien de l’orbite, le spécialiste des constellations pilote les satellites, évite les collisions et sécurise l’espace. Un métier technique, stratégique… et crucial pour notre monde connecté. Hanna Grochocinska ‌ ‌

«  L’IA Act encadre strictement l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise »

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« J’ai monté mon entreprise à 23 ans, et je ne m’arrête jamais de travailler  ! »

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« Quand je suis revenue de congé mat, il n’y avait plus de poste pour moi »

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« Je vis dans un quartier prioritaire  : une force et un frein au travail »

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Intelligence artificielle

« Vallée du silicium », l'exploration de la face B de la Silicon Valley

Ce livre explore la face B de la Silicon Valley. Alain Damasio réussit hybridation du récit et du roman d’anticipation tout en décodant l’imaginaire et les ressorts économiques de la tech. Emmanuelle Durand-Rodriguez ‌

Management

La Gen Z plaque le management… et elle a ses raisons

Chronique d’un “non” qui en dit long : quand les jeunes préfèrent grandir sans devenir manager. Et si c’était l’occasion de réinventer nos modèles de leadership ? Eléonor Biriotti ‌ ‌

« Plus de temps, d'argent et de tranquillité : j’ai inventé l’entreprise déplafonnée »

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Egalité femmes - hommes

Travailler ou s’occuper des tâches domestiques ? Un choix purement mathématique !

Et si déléguer les tâches domestiques était un calcul rentable ? Moins de stress, plus de temps, plus d’argent : quand les maths bousculent notre quotidien (et nos croyances). Sophie Franco ‌ ‌

« Les femmes devraient préparer avec leur manageur le retour du congé maternité »

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« Nous formons nos salariés à l’art de l’éloquence »

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« Mon handicap est devenu ma force, ma source d’énergie et d’innovation »

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« Je n’ai pas voulu choisir entre ma vie perso et mon travail »

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Climat social

Aux Pays-Bas, la tentative d’hybrider un système de santé privé et solidaire

Le système de santé néerlandais innove en permettant aux patients de choisir leur assureur tout en bénéficiant d'une couverture équitable. Hanna Grochocinska ‌

Egalité femmes - hommes

« Les femmes ne sont pas faites pour les métiers techniques »

Des idées reçues d’un autre temps persistent sur la capacité des femmes à occuper des postes techniques comme dans l’informatique ou la R&D. Il est temps de changer les mentalités. Sonia Valente ‌

Congés et absences

Que faire de ses vacances ? Encore une histoire de générations !

Les jeunes rêvent de vacances… mais n’en prennent pas. Fainéants ou surinvestis ? Une chronique qui démonte les clichés générationnels ! Eléonor Biriotti ‌

QVCT

« Et travailler et vivre » : un voyage graphique au cœur du monde du travail

Fabien Toulmé explore la place du travail dans nos vies à travers une BD sensible et percutante mêlant témoignages, voyage et quête de sens aux États-Unis, en Corée du Sud et aux Comores. Emmanuelle Durand-Rodriguez ‌ ‌

“J’ai créé une entreprise à mission”   

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Sciences

En fait, on apprend pour survivre

Apprendre transforme le cerveau. En entreprise, les neurosciences révèlent les clés d’un apprentissage efficace : attention, action, feedback, consolidation… et même désapprentissage. Michel Abitteboul ‌

Générations

Travail asynchrone ou réunion : le match des générations

Visio, téléphone, messagerie : si c’était une affaire de génération ? Que révèlent nos réunions sur nos cultures professionnelles ? Eléonor Biriotti ‌

Culture d'entreprise

En Pologne, CodeTwo fait de l’humour absurde une stratégie RH

Humour absurde, faux CEO et réunions foireuses : chez CodeTwo, la culture d’entreprise passe par YouTube. Une pépite polonaise qui recrute et rayonne… en faisant (vraiment) rire. Hanna Grochocinska ‌

Entreprise

« Travailler demain », le futur du travail vu par 13 personnalités

Dans cet ouvrage hybride, entre BD et reportage, les auteurs donnent la parole à des économistes, entrepreneurs et syndicalistes pour décrypter les transformations du travail à l’heure des révolutions technologiques, écologiques et sociales. Emmanuelle Durand-Rodriguez ‌

Management

Dire « merci » tout simplement : la méthode Cisco pour souder les équipes

Chez Cisco, un simple “merci” devient un levier puissant d’engagement. Un système horizontal, mesurable et ritualisé qui réinvente la reconnaissance au travail. Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

« Avec l'IA on peut construire un dialogue social à la hauteur des enjeux  »

L’interview d’Odile Chagny, chercheuse en économie à l’IRES, qui travaille sur la question de l’impact du numérique sur le dialogue social. Valérie Ravinet ‌

Intelligence artificielle

« L’IA est utile pour améliorer le lien entre une commune et ses habitants »

Interview de Philippe Venard, directeur innovation de la Ville de Chartres, qui expérimente l'usage de l'IA au sein de la collectivité. Valérie Ravinet ‌ ‌

« J'ai repris les études à 33 ans et j'ai adoré »

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Métier

Chez Pixar, les bébés moches sont les bienvenus

Chez Pixar, les idées ratées sont chéries : les "bébés moches" sont une étape clé du processus créatif. Autrement dit : l’échec assumé constitue un vrai moteur de l’innovation Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

J’ai demandé à mon IA si j’allais bien. Elle m’a répondu a: « Tu veux en parler ? »

L'IA devient une confidente accessible, réconfortante mais potentiellement addictive. Entre écoute immédiate et empathie artificielle, explorons les limites et dangers d'une relation trop intime avec nos assistants virtuels. Luc Truntzler ‌

Parentalité

Les super-mamies sous pression  : le nouveau visage des grands-parents actifs

Tiraillés entre aide aux petits-enfants et désir de liberté, les grands-parents d’aujourd’hui jonglent entre baby-sitting, salsa et aspirations personnelles. Un rôle en pleine redéfinition. Sophie Franco ‌

Transitions

71% des cadres de l’industrie ont confiance en l’avenir de leur entreprise

71 % des cadres de l’industrie se disent confiants en l’avenir de leur entreprise, malgré un contexte incertain. Innovation, RH et réindustrialisation sont clés pour bâtir une industrie durable. Séverine Martin ‌

Santé mentale

« Tu as fait un burn-out parce que tu es un peu fragile »

Les idées reçues sur le burn-out ont la vie dure. Découvrez que ce n’est pas juste une histoire de personnalité. Sonia Valente ‌

Intelligence artificielle

« IA et santé mentale en entreprise : la dépendance est le risque principal »

Interview de Christian Makaya, chercheur associé à Paris Nanterre et professeur à l’Ascencia Business School Valérie Ravinet ‌

En immersion

J’ai testé : laisser le clavier et reprendre la plume !

Une semaine sans clavier : écrire tous ses mails et comptes-rendus à la main ! Un test décalé mais révélateur, entre lenteur, clarté retrouvée… et douleurs au poignet. Hadrien Le Guillou ‌

Générations

Premier emploi  : la carrière unique dans une seule entreprise appartient au passé

Les jeunes diplômés cherchent un emploi porteur de sens, flexible et épanouissant. Le CDI n’est plus une norme, mais un choix parmi d'autres dans une carrière marquée par la quête de liberté. Séverine Martin ‌ ‌

Travail en zapping, notifications, réunions  : vos réponses sans filtre sur la pression du temps

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Communication interne

Finlande : le charme discret du conflit sans drama

Un conflit qui se gère sans clashs ni cris, on dit oui ! La culture du désaccord apaisée, sans hiérarchie pesante ni drames inutiles, un modèle bien inspirant pour repenser notre manière de manager. Hanna Grochocinska ‌ Gouvernance

Transparence et travail font-ils bon ménage ?

La transparence, un mot qu’on entend fréquemment au travail. Parfois galvaudé, parfois idéalisé. Mais de quoi parle-t-on réellement ? Avec Benoît Meyronin ‌

Sciences

L’effet Zeigarnik : pourquoi notre cerveau n’aime pas l’inachevé

Laisser des tâches en suspens peut créer une sensation de lourdeur, mieux vaut-il clore les sujets au fur et à mesure. Michel Abitteboul ‌

Santé sécurité au travail

Les effets délétères du travail de nuit : analyse et recommandations d’une étude suédoise

Le travail de nuit accroît les troubles du sommeil, surtout chez les soignants. Une étude suédoise alerte sur les risques et appelle à repenser les plannings pour mieux protéger la santé des salariés. Séverine Martin ‌

Inclusion

Danemark : les seniors n’ont pas dit leur dernier mot

Au Danemark, la retraite ne signe pas la fin de la vie active. Les seniors y restent actifs, engagés et valorisés, dans un système collectif qui repense le vieillissement et en fait un vrai projet de société. Hanna Grochocinska ‌

En immersion

J’ai testé la méthode Montessori avec mes collègues

Peut-on appliquer les principes Montessori au monde du travail ? Retour sur une expérience insolite pour favoriser l’autonomie, la créativité et la coopération entre collègues. Spoiler : j'ai été démasqué. Hadrien Le Guillou ‌

Intelligence artificielle

« Les femmes doivent revenir vers l’informatique et l’IA »

En question la place des femmes dans la tech et leur appréhension nécessaire des technologies de l’intelligence artificielle, avec avec Muriel Garnier, pilote de la commission IA du Laboratoire de l’Égalité Valérie Ravinet ‌

Générations

La retraite : qui la redoute et qui en rêve ?

Comment les générations perçoivent-elles la retraite ? Réflexion sur l'évolution du rapport au travail et ses conséquences sur la fin de carrière. Eléonor Biriotti ‌

Intelligence artificielle

Pourquoi l’IA pourrait être votre pire ennemi… ou votre meilleur mentor 

L’IA peut être votre alliée ou votre cauchemar. Comprendre, tester et pratiquer permet de choisir en conscience votre relation avec elle. Luc Truntzler ‌

En immersion

J’ai testé : le minimalisme numérique

Une semaine de minimalisme numérique : moins de notifications, plus de clarté d’esprit. Un test entre désintox, concentration retrouvée et équilibre face à l’hyperconnexion. Hadrien Le Guillou ‌

Métier

Assistant médical numérique : le maillon fort de la santé connectée

Ce nouveau métier allie tech et humain afin de fluidifier les parcours de soins, soutenir les professionnels et renforcer le lien avec le patient dans un système de santé en pleine transformation digitale. Hanna Grochocinska ‌

En immersion

J’ai testé : échanger mon poste avec ma responsable

Qui n'a jamais ressenti l'envie d'échanger son poste et ses missions avec son ou sa responsable, afin de lui faire toucher du doigt la réalité de son quotidien? C'est chose faite, et ce n'est pas forcément le résultat escompté ! Hadrien Le Guillou ‌

Parentalité

Pas assez au travail, pas assez avec ses enfants : entre dilemme et culpabilité

Être parent et travailler beaucoup fait souvent naître un sentiment de culpabilité : coupable de ne pas assez travailler, coupable de ne pas être assez présent pour ses enfants. Sophie Franco ‌ Culture d'entreprise

Nature, travail & business

De plus en plus, les entreprises prennent conscience de leur dépendance envers l’environnement, que ce soit pour leur chaîne d’approvisionnement ou encore leur responsabilité sociale. Dans cet épisode, nous explorons avec Caroline Neyron comment concilier performance économique et respect de la biodiversité, et la manière dont chacun de nous peut devenir un acteur du changement. Avec Caroline Neyron ‌

Intelligence artificielle

« L’IA doit participer à la refonte du dialogue social »

En question l’IA comme objet de dialogue social, avec Vincent Mandinaud, chef de projet transitions numériques de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail). Valérie Ravinet ‌

Métier

Profession : gardien·ne du vivant

Planteur·se de forêt, garde nature, ingénieur·e écologue… Les métiers du vivant se multiplient pour préserver la biodiversité. Une mission vitale, au croisement de l’écologie et du terrain. Hanna Grochocinska ‌

Egalité femmes - hommes

Sexisme au travail : la jeunesse face à ses propres divisions

Sexisme, générations et monde du travail : une chronique qui questionne nos certitudes et donne (encore un peu) foi en l’avenir! Eléonor Biriotti ‌

Générations

Boomers, X, Millennials & Gen Z au travail : de quoi parle-t-on (vraiment) ?

Qu’ont en commun un Boomer et un Gen Z au bureau ? On explore les différences et les richesses du choc des générations au travail. Eléonor Biriotti ‌

Intelligence artificielle

« Paro, le robot peluche qui utilise l’IA pour créer du lien »

En question , le rôle des robots thérapeutiques dans le soin aux personnes âgées, avec Annabelle Benazech, animatrice au centre de gérontologie Les Abondances. Valérie Ravinet ‌

Entrepreneuriat

Le CDI est-il devenu ringard ?

Les jeunes sont-ils devenus allergiques au CDI ? Ou est-ce un phénomène sociétal qui dépasse le cadre des générations, pour remettre en question nos modes de travail ? Eléonor Biriotti ‌

En immersion

J’ai testé la méthode eat the frog

Affronter dès le matin la tâche la plus pénible pour libérer sa journée, bonne ou mauvaise idée ? Spoiler : c’est dur… mais ça marche (avec modération) ! Hadrien Le Guillou ‌

Générations

Sommes-nous tous des slasheurs/slasheuses?

Le slashing ou le cumul de plusieurs emplois est-il symptomatique du rapport des jeunes générations au travail ? Ou plus largement du besoin de diversifier et de donner un sens à nos vies professionnelles ? Eléonor Biriotti ‌

Métier

Spécialiste en performance extra-financière : le décodeur de la valeur « durable »

À l’heure de la RSE, le spécialiste en performance extra-financière a une place stratégique : il mesure l’impact de l’entreprise sur l’environnement, la société et sa propre gouvernance. Hanna Grochocinska ‌

En immersion

J’ai testé le rôle d’ambassadeur de la biodiversité au travail

J'ai testé le principe de devenir ambassadeur de la biodiversité au travail : conseils, actions concrètes et retour d'expérience pour sensibiliser ses collègues et agir en faveur de l'environnement, même sans être expert. Hadrien Le Guillou ‌

Inclusion

Aux États-Unis, Costco résiste et maintient sa politique Diversité et Inclusion

Le géant étasunien est en train de devenir un cas d’école : face à un puissant mouvement conservateur, l’entreprise a décidé de maintenir ses initiatives de diversité et d’inclusion. Hanna Grochocinska ‌

Inclusion

Aux États-Unis, Costco résiste et maintient sa politique Diversité et Inclusion

Le géant étasunien est en train de devenir un cas d’école : face à un puissant mouvement conservateur, l’entreprise a décidé de maintenir ses initiatives de diversité et d’inclusion. Hanna Grochocinska ‌

Management

Au Canada, Shopify cultive l’esprit entrepreneurial de ses équipes

Loin du modèle de la Silicon Valley, la société canadienne Shopify a mis en place un modèle de management basé sur l'autonomie et la confiance. Avec quelques garde-fous. Hanna Grochocinska ‌

Parentalité

Parents en télétravail, une espèce à part ?

Quand il est question de retour au bureau après des années télétravail, cela complique l’équilibre entre vie pro et vie perso, notamment pour les parents. Sophie Franco ‌ ‌

« Le contexte incertain impacte le recrutement des cadres »

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Étude

Sexisme au travail : le rapport accablant du HCE

Les stéréotypes de genre nuisent aux salaires, aux conditions de travail et à l'accès aux responsabilités des femmes, d'après le HCE. Séverine Martin ‌

Générations

Personne ne joue au babyfoot dans votre entreprise ? Rien d’étonnant...

Satisfaire les attentes des différentes générations en matière de qualité de vie au travail : pas si simple. Vous avez peut-être remarqué qu'un baby-foot ou une console de jeu ne suffit pas à se sentir bien. Eléonor Biriotti ‌

Métier

Le nouveau métier d'expertise en optimisation bas-carbone

L’expert en optimisation bas carbone : un métier d’avenir qui demande des compétences transverses entre la data, le pilotage logistique et la connaissance des réglementations environnementales. Hanna Grochocinska ‌

Recrutement

Le pentester : le simulateur d’attaques cyber

Le pentester est un métier en tension : spécialiste des failles de cybersécurité, ce “hacker éthique” entre par effraction dans les systèmes informatiques pour tester et améliorer leur sécurité. Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

« IA et travail : on ne débat pas assez des choix technologiques »

En question, le risque de la « maltraitance algorithmique » au travail, avec le philosophe de l’innovation Thierry Ménissier. Valérie Ravinet ‌

Métier

Business Intelligence Analyst : l’expert qui fait parler les données

Le business intelligence analyst a une mission stratégique dans l’entreprise : transformer les millions de données brutes en informations utilisables en termes de business. Hanna Grochocinska ‌

Parentalité

Quand devenir mère booste la carrière

Si la maternité représente un défi, elle peut aussi être un levier puissant de transformation et d’accomplissement. Et si, au lieu d’un frein, on y voyait une opportunité ? Sophie Franco ‌ ‌

“Nous proposons à nos salariés les congés illimités ” 

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« Mon entreprise est B Corp  : plus qu'une certification, un mouvement de société »

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Intelligence artificielle

Un recruteur et une IA entrent dans un bar… Qui va choisir le candidat ?

Alliés ou concurrents ? Les métiers du recrutements sont transformés par l'arrivée massive de l'IA. Généralement en faveur des humains, car recruter, c’est lire entre les lignes. Luc Truntzler ‌

Entreprise

Pourquoi les jeunes resteraient dans la même entreprise pendant 20 ans ?

“Je suis restée 40 ans dans la même boîte” : c'est une phrase qui ne fait pas rêver tout le monde. Est-ce seulement une question de génération ? Eléonor Biriotti ‌

Générations

Help ! La Gen Z fait craquer les codes de l’entreprise

Les collaborateurs de la GenZ agacent : est-ce parce qu'ils ont des comportements inappropriés en entreprise ou parce qu’ils font ce que l’on a toujours rêvé de faire sans jamais se l’autoriser ? Eléonor Biriotti ‌

Étude

En France, le niveau inédit du nombre de seniors en activité

Les plus de 50 ans travaillent plus, mais peinent à être recrutés, selon l’Insee. Séverine Martin ‌

Étude

Changer d’employeur : un choix de plus en plus stratégique

Les raisons de changer d’entreprise sont nombreuses mais elles ont beaucoup changé. C'est que pointe l'INSEE dans son étude annuelle sur l'emploi. Séverine Martin ‌

Métier

La France plutôt en avance sur l'intelligence artificielle frugale

En 2025, l’IA devient plus verte! Alors que la tech s'améliore et devient moins polluante, la planète respire. Luc Truntzler ‌

Intelligence artificielle

Alerte sur nos cerveaux : l’IA générative a un impact sur la pensée critique

Avons-nous déjà franchi le point de non-retour ? Du fait d’une dépendance croissante à l’intelligence artificielle, sommes-nous en passe de nous délester de nos capacités cognitives ? Plusieurs études semblent l'indiquer. Michel Abitteboul ‌

Sciences

Éco-anxiété, solastalgie : les nouveaux maux du cerveau

L’éco-anxiété, réaction croissante face aux crises écologiques, est réelle. Elle peut aussi devenir un moteur d’action si elle est reconnue et canalisée. Michel Abitteboul ‌

QVCT

« Faire jouer son droit à la déconnexion, c’est facile ! »

S'il est bel et bien reconnu dans les textes, le droit à la déconnexion reste relativement difficile à faire valoir. Et si le vrai problème n'était pas juridique mais culturel ? Sonia Valente ‌

Transitions

La semaine de quatre jours  : entre désillusions et illusion de liberté 

La semaine de quatre jours cache souvent une charge de travail accrue : progrès réel ou simple mirage. Le rapport du Centre d'études de l'emploi et du travail analyse les véritables effets de ce changement de rythme. Séverine Martin ‌

Générations

Les étudiants jugent le monde du travail stimulant mais injuste

Lucides mais motivés, les étudiants et étudiantes voient le travail comme “un monde inquiétant et motivant”. Et attendent plus d’équité et de sens. Séverine Martin ‌

Engagement collaborateur

« À l’approche de la retraite, les seniors baissent les bras »

Le désengagement des seniors au travail n’est pas une fatalité. Mise à l’écart, stéréotypes, manque de reconnaissance : les causes sont culturelles mais les solutions existent bel et bien. Sonia Valente ‌

RSE

« Impossible d’être écolo en travaillant dans une entreprise polluante »

Travail : une génération d’étudiants lucide et exigeante, en quête de sens, d’éthique et d’équité. Un défi pour les RH. Sonia Valente ‌

Transitions

Agriculture durable : le métier de technicien en agriculture bio

Le technicien en agriculture biologique combine expertise scientifique et approche pragmatique et va compter dans l’évolution des pratiques agricoles durables. Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

« L’IA ne doit pas déresponsabiliser les collaborateurs »

En question la responsabilité individuelle à l’heure de l’IA, avec Laurence Breton-Kueny, directrice des ressources humaines du groupe Afnor et vice-présidente de l’association ANDRH. Valérie Ravinet ‌

Étude

La « GenZ », naturellement en phase avec l’IA générative

Sans manquer d’esprit critique, les jeunes diplômés se sont déjà emparés de l’IA générative. Séverine Martin ‌

Culture d'entreprise

Violence verbale au travail : des conséquences réelles à ne pas sous-estimer

Commentaires blessants, humiliations ou paroles dévalorisantes : la violence verbale se banalise. Selon un avis du CESE, ces comportements toxiques impactent les collaborateurs et donc les résultats des entreprises. Séverine Martin ‌ ‌

« J'ai mis en place une formation contre les violences sexistes et sexuelles »

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«  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! »

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«  La raison d’être de l'entreprise est sa colonne vertébrale »

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« Ouvrir le capital aux salariés est un levier d’égalité au travail »

‌ Culture d'entreprise

Le travail de demain

Le télétravail, l’utilisation de l’IA, le multisalariat …. ces récents phénomènes sont-ils de simples modes, ou de réelles tendances fond ? Dans cet épisode, avec l'aide de Xavier de Mazenod, nous éclairons les différentes évolutions de nos habitudes et modes de travail. Avec Xavier de Mazenot ‌

Métier

Vieillir chez soi : le métier de responsable de projet de vie à domicile

Pour permettre à une génération attachée à son autonomie de vieillir chez elle dignement, un nouveau métier émerge : celui de responsable de parcours intégré et projet de vie à domicile. Hanna Grochocinska ‌

Étude

25 % des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale

Un quart des salariés en 2025 déclare une mauvaise santé mentale, impactant concentration et engagement, surtout dans l'administration et les métiers au contact du public. Séverine Martin ‌

Étude

Les femmes cadres gagnent autant que les hommes cadres : c'est faux

Le niveau de rémunération des cadres progresse en 2024. Les hommes cadres gagnent encore 12 % de plus que les femmes cadres, mais l’écart tend à diminuer affirme l’APEC. Séverine Martin ‌

Parentalité

Au secours c'est les vacances ! Les parents face au casse-tête des vacances scolaires

Vacances scolaires : 16 semaines pour les enfants, 5 pour les parents. Centres aérés, grands-parents ou système D, un vrai casse-tête à chaque fin de période scolaire Sophie Franco ‌ ‌

« RSE  :  les entreprises responsables et à impact sont aussi plus performantes »

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« Je suis à la retraite en bonne santé et j'en profite  ! »

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« J'ai été une manageuse autoritaire, mais j'ai appris de mes erreurs  »

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« J’ai changé de métier, je suis devenue influenceuse écolo »

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« Je rêvais de paillettes, j’ai connu l’humiliation »

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« Je me suis sentie discriminée quand j'ai annoncé ma maladie au travail »

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«  Suspendre sa carrière pour son bébé aura des répercussions toute la vie »

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«  Les manageuses et manageurs intermédiaires sont les grands oubliés du système »

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« Burnout : un piège qui touche particulièrement les femmes manageuses »

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«  Le moment clé pour négocier son salaire, c'est quand on change d'entreprise  »

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Métier

Data storyteller : le métier qui rend les données explicites, intéressantes et utiles au pilotage des projets

Le data storyteller donne vie aux données en les transformant en récits captivants. Il rend les chiffres compréhensibles et utiles pour mieux communiquer et prendre des décisions éclairées. Hanna Grochocinska ‌ Culture d'entreprise

Être ou savoir manager

Cet épisode de l'accent explore la réalité du management au-delà des méthodes et des théories avec Philippe Guillou. Il nous invite à repenser cette fonction clé dans l’entreprise. Avec Philippe Guillou ‌ ‌

Charge mentale, MeToo, congé paternité : vos réponses sans filtre sur l'égalité femmes-hommes

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Étude

Égalité entre femmes-hommes au travail : à la fois un enjeu d’équité et un impératif économique

Le Conseil d'analyse économique (CAE) pointe la persistance des inégalités professionnelles femmes-hommes. Trois économistes prônent l'approche globale de "big push" pour agir sur les moments où les disparités se creusent : l'orientation scolaire, la maternité et le déroulé de la carrière. Séverine Martin ‌ ‌

« Le poste que j'occupe n'existait pas il y a 5 ans »

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« Les médias qui n'adoptent pas les outils d’intelligence artificielle vont perdre du terrain »

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Métier

Talent acquisition manager : le stratège qui transforme le recrutement

Le talent acquisition manager : bien plus qu'un recruteur au sens traditionnel du terme. C’est bien un nouveau métier qui propulse le recrutement au cœur de la stratégie des entreprises. Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

Travailler avec une IA, c’est comme adopter un chat : imprévisible et indispensable

Travailler avec l’IA c’est accepter une part d’incertitude liée à sa nature probabiliste. Mieux vaut en avoir conscience pour ne pas être surpris par un caractère déterminant : son imprévisibilité. Luc Truntzler ‌

Culture d'entreprise

L’Islande, ce pays où le « féminisme » n’est pas un gros mot

L’Islande est considérée depuis 15 ans comme le premier pays au monde en matière d’égalité femmes - hommes au travail. En partie grâce à l’engagement des entreprises. Hanna Grochocinska ‌

Intelligence artificielle

« Pour une IA éthique il faut lutter contre les stéréotypes de genre »

En question avec Corinne Joffre, secrétaire générale de l’Institut de recherche en intelligence artificielle de Toulouse (ANITI), les risques de biais de genre dans l'IA. Valérie Ravinet ‌

Intelligence artificielle

Paresseux ou génialement efficaces ? Ce que l'IA fait de nous

Avec l’intelligence artificielle nous avons le pouvoir de choisir quelles compétences nous voulons cultiver et quelles tâches nous voulons déléguer. À chacun de choisir. Luc Truntzler ‌

Intelligence artificielle

« Avec l’intelligence artificielle, l’avenir du travail se joue aujourd’hui »

En question, avec Yann Ferguson, directeur scientifique du LaborIA, les impacts de l’intelligence artificielle sur le monde du travail. Valérie Ravinet ‌

Parentalité

Entre biberons et bilans : le congé maternité des cheffes d’entreprise

Peut-on vraiment vivre un congé maternité serein quand on est cheffe d’entreprise ? Entre pressions financières, responsabilités et sacrifices, récit d’un saut sans parachute. Sophie Franco ‌ ‌

« J’ai été licencié en visio face à 1500 personnes »

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Soft skills

Comment faire un feedback impactant ?

Les étapes et conseils pour faire un feedback constructif, qui amène votre interlocuteur à s’améliorer et le motive durablement. Eléonor Biriotti ‌

En immersion

J’ai testé la méthode Pomodoro pendant une semaine

Méthode Pomodoro : miracle ou mirage ? Notre test sur 5 jours révèle les forces et faiblesses de cette technique de gestion du temps. Hadrien Le Guillou ‌

Culture d'entreprise

L’utopie néo-zélandaise des congés illimités : et si c’était possible ?

Plongée dans les entreprises néo-zélandaises qui osent la confiance totale et leurs résultats surprenants. Hanna Grochocinska ‌

Culture d'entreprise

« Trop de stress, vous n’avez qu’à faire du yoga »

Faire du yoga entre midi et deux ne suffit pas pour être zen au travail Sonia Valente ‌

Parentalité

Longue maladie d’un enfant : quand le travail s’arrête brutalement

À l’ombre des diagnostics lourds et des combats quotidiens, certains parents basculent dans un monde parallèle. Un monde où la maladie de l’enfant redéfinit chaque instant. Immersion dans la réalité souvent méconnue des parents-aidants. Sophie Franco ‌

Générations

Ah ! Si j'étais riche

L'argent fait-il le bonheur au travail ? Dans ce domaine comme dans d’autres, les différentes générations n’ont pas les mêmes attentes. Eléonor Biriotti ‌

Culture d'entreprise

L’art du feedback aux Pays-Bas : brutalement honnête mais... constructif

La franchise néerlandaise comme accélérateur d'innovation : plongée dans la culture du feedback direct chez Booking.com et ses effets sur la performance. Hanna Grochocinska ‌

Sciences

Surcharge mentale : le mal invisible qui nous épuise

La surcharge mentale sature nos capacités cognitives. Décryptage des facteurs aggravants et des solutions pour l’alléger. Michel Abitteboul ‌

Métier

Le métier de gestionnaire de risques climatiques pour anticiper les tempêtes de demain

Face aux bouleversements climatiques, un nouveau profil émerge : le gestionnaire de risques climatiques. Découvrez son rôle et ses opportunités de carrière. Hanna Grochocinska ‌

Générations

Les jeunes : vraiment impossibles à manager ?

Les jeunes des générations Y et Z ont la réputation d’être difficiles à manager. Et si c’étaient aussi aux autres générations de s’adapter ? Eléonor Biriotti ‌

Culture d'entreprise

Nemawashi : l’art japonais de rendre les réunions fertiles

Le nemawashi révolutionne la communication au bureau. Comment préparer le terrain pour des projets réussis et des décisions consensuelles. Hanna Grochocinska ‌

Sciences

Pourquoi notre cerveau résiste au changement malgré nos connaissances

Adopter de nouveaux comportements nécessite de créer de nouvelles connexions neuronales. Compréhension, sens émotionnel et répétition sont la clé pour passer de l'intention à l'action. Michel Abitteboul ‌

Métier

Prompt engineer : le métier de traducteur humain-machine

Prompt engineer : un métier clé pour maîtriser l'IA, affiner les prompts et garantir des résultats fiables dans tous les secteurs. Hanna Grochocinska ‌

Générations

Et toi, tu fais quoi dans la vie ?

Toutes les générations ne placent pas le travail au centre de leur vie : pourquoi ? Réfléchissons à la nécessité (ou non !) de nous définir par notre métier. Eléonor Biriotti ‌

Culture d'entreprise

Le Fika suédois : la pause-café aux vertus de team building

Bien plus qu'une pause-café, une tradition. Ou comment le fika s’intègre dans une hiérarchie plate qui favorise la créativité au travail. Hanna Grochocinska ‌

Sciences

Quand le stress court-circuite notre cerveau

Le stress est le saboteur silencieux de nos performances. À notre insu, il limite nos capacités cognitives. Mais il y a des stratégies pour le gérer efficacement. Michel Abitteboul ‌

Métier

Social media manager VS community manager : deux métiers à ne pas confondre

Social media manager VS community manager : qui fait quoi ? Explorez ces métiers essentiels des réseaux sociaux et leur évolution face à l'IA. Hanna Grochocinska ‌

En immersion

J’ai testé une semaine sport et travail

Sport et travail : compatibles ou mission impossible ? Une semaine de test musclée pour intégrer l’activité physique au quotidien pro. Verdict sans filtre ! Hadrien Le Guillou ‌

Culture d'entreprise

Le modèle Spotify ou comment composer des équipes autonomes

Et si on s’inspirait de l’entreprise aux 240 millions d’abonnés ? Et pourquoi copier ce modèle ne suffit pas. Hanna Grochocinska ‌

Sciences

La charge mentale est-elle un problème français  ?

Histoire et géographie d’un concept universel...Mais élaboré par la recherche francophone. Michel Abitteboul ‌

Métier

Agronome en agriculture régénérative : le métier de gardien des sols vivants

L'agronome en agriculture régénérative : un acteur clé pour restaurer les sols et accompagner les agriculteurs vers des pratiques durables et productives. Hanna Grochocinska ‌

En immersion

No meeting week : j’ai testé une semaine sans réunions

Hadrien Le Guillou ‌

Culture d'entreprise

La transparence radicale des salaires : les leçons de Buffer

Transparence salariale mode d'emploi : le cas Buffer révèle une nouvelle approche RH, entre équité, simplicité et performance. Hanna Grochocinska ‌

Sciences

7 clichés sur le cerveau qui nous empêchent de prendre les bonnes décisions

Beaucoup d’idées fausses circulent sur le fonctionnement du cerveau. Et non, nous n'utilisons pas que 10 % de nos capacités. Michel Abitteboul ‌

Métier

Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie

L’ingénieur en capture de CO2 conçoit des solutions pour réduire les émissions industrielles et lutter contre le changement climatique. Découvrez ce métier clé. Hanna Grochocinska ‌

Étude

Les métiers qui recruteront le plus d’ici 2030

On en sait plus sur les perspectives d'embauche d’ici 2030. Quels métiers recruteront le plus ? Le rapport DARES/France Stratégie répond à la question. Séverine Martin ‌

Sciences

Quand une mémoire saturée trahit nos limites cérébrales

Saturation mentale, oublis fréquents, difficultés de concentration : et si c'était votre cerveau qui criait à l'aide ? Michel Abitteboul ‌

Métier

Détective en cybercriminalité, le métier qui traque l'ombre du web

Cyberattaques en hausse : le rôle crucial du détective en cybercriminalité. Parcours, compétences et perspectives de carrière Hanna Grochocinska ‌

Étude

La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés

L'étude PwC 2024 révèle que 76% des salariés sont satisfaits au travail, mais 45% font face à une charge accrue. Séverine Martin ‌

Étude

Les métiers gagnants et perdants de la transition écologique

Selon une étude de la DARES, 200  000 emplois pourraient être créés à l’horizon 2030 pour s’adapter aux enjeux environnementaux. Séverine Martin ‌

Étude

Entreprises : quelle place pour les nouvelles générations ?

Uné étude de KPMG incite à donner aux jeunes actifs une place stratégique dans l’entreprise. Séverine Martin ‌

En immersion

J’ai testé le coworking pendant une semaine

Un bureau nomade contre les routines : récit d'une transformation professionnelle à travers une expérience de coworking intense et révélatrice. Hadrien Le Guillou ‌

Étude

Les pratiques managériales aux effets positifs sur la motivation et l’engagement des collaborateurs

74% des dirigeants revoient leur management. L'étude de Bpifrance avance cinq pistes de réflexion. Séverine Martin ‌

Culture d'entreprise

« L’uniforme invisible : nos vêtements disent tout de nous »

Choisir ses vêtements en dit beaucoup sur notre rôle et notre humeur Sonia Valente ‌

En immersion

J’ai testé le deep work pendant une semaine

Plongez dans le monde du deep work : une semaine d'expérimentation pour améliorer concentration et efficacité. Conseils pratiques inclus. Hadrien Le Guillou ‌

Management

La transparence à tout prix : un idéal qui peut exacerber les tensions

Faire le choix de la transparence est un art managérial délicat. Sonia Valente ‌

Parentalité

Travailler avec son bébé : la fausse bonne idée

Mère au travail, bébé à la maison : sur le papier c’est l’idéal, en réalité ce n’est pas loin de l’enfer. Sophie Franco ‌

En immersion

J’ai testé le job shadowing pendant une semaine

Comment être l’ombre de ses collègues pendant une semaine et ce qu’il faut en retenir Hadrien Le Guillou ‌

Management

« Ton manager, c’est un peu comme ton psy, non ? »

Manager une équipe ce n’est pas effectuer un travail de psychologue Sonia Valente ‌

Parentalité

Quand c’est le père qui arrête de travailler

0,8% des pères prennent un congé parental. Analyse des enjeux sociétaux et personnels quand le père prend la décision hors norme de s'arrêter pour élever son enfant. Sophie Franco ‌

En immersion

J’ai testé la sieste au bureau pendant une semaine

La sieste au travail : tabou ou atout ? Un test sur cinq jours révèle ses forces et faiblesses Hadrien Le Guillou ‌

Générations

C’est qui le boss ? La figure du patron au prisme des différentes générations

La figure du patron décryptée : comment les jeunes générations redéfinissent les qualités du patron ou de la patronne idéale en entreprise ? Eléonor Biriotti ‌

Organisation

« C’est facile tu trouveras tout sur Notion »

Utiliser les outils collaboratifs provoque le pire comme le meilleur Sonia Valente ‌

Parentalité

Fausse couche, vrai sujet : faut-il en parler au travail ?

Une grossesse sur quatre s’arrête brutalement. Aussi fréquent soit-il, cet événement reste encore tabou au travail. Et si en parler n’était plus une exception ? Sophie Franco ‌

En immersion

J’ai testé le travail en musique VS le travail en silence

Musique ou silence au bureau ? Une expérience immersive de 5 jours explore les effets sur la concentration et l'efficacité. Conseils et astuces inclus. Hadrien Le Guillou ‌

Générations

POV : La génération Alpha débarque en entreprise

À quoi ressemblera l'entreprise quand la génération Alpha, née entre 2010 et 2020, débarquera ? Le point de vue (optimiste) d'une Millennial Eléonor Biriotti ‌

Télétravail

« Sans surveillance constante, personne ne travaille vraiment en télétravail »

Télétravailler contribue à générer fantasmes et idées reçues Sonia Valente ‌

Parentalité

Parents et assistantes maternelles : la guerre des horaires

Retards, imprévus, contrats non respectés : quand les relations entre assistantes maternelles et parents deviennent un champ de bataille organisationnel. Sophie Franco ‌ Santé mentale

Quelle place pour nos émotions au travail ?

Les émotions influencent nos décisions et interactions en entreprise, mais restent souvent taboues. Cet épisode explore comment les comprendre et les intégrer pour allier bien-être et performance collective. Avec Matthieu Pometan ‌ Culture d'entreprise

Tabous et vérités au taf

Certains sujets comme la rémunération, la santé mentale ou les émotions restent tabous en entreprise, limitant ainsi créativité et collaboration. Briser le silence favoriserait-il un meilleur bien-être collectif ? Avec Jean-Jacques Montlahuc ‌

Vie interne

10 idées de cadeaux DIY pour épater votre Secret Santa

Offrez des présents faits main, uniques et écologiques, qui surprendront vos collègues et ajouteront une touche de magie à vos fêtes. La rédaction ‌

Actualité RH et légale

Le guide pratique pour comprendre la loi de Parkinson en entreprise

Cet article explore les fondements de la loi de Parkinson, examine les études disponibles et analyse sa pertinence dans le contexte des entreprises modernes. La rédaction ‌

Inclusion

À bas les clichés ! 7 idées reçues sur le handicap au travail

Les stéréotypes encore (trop) courants sur le handicap au travail, et les arguments clés pour les affronter et viser une culture d’entreprise plus inclusive Eléonor Biriotti ‌ Soft skills

Savoir dire non, oser dire oui

L’impact du « oui » et du « non » sur nos relations et notre carrière. L'accent accueille Sophie Deligiannis pour nous aider à mieux poser nos limites et à faire de ces mots de véritables outils d’affirmation et de changement. Avec Sophie Deligiannis ‌ Intelligence artificielle

IA, et après ?

Manuel Davy explore l'impact de l'IA sur le travail dans ce nouvel épisode de l'accent. Entre opportunités et craintes, il nous aide à comprendre comment en faire un allié plutôt qu’un concurrent. Avec Manuel Davy ‌ Equilibre vie pro - vie perso

La quête de sens

La quête de sens repose sur plusieurs principes mais sa perception varie selon les individus. Dans ce nouvel épisode de l'accent, Marc Loriol explore cette notion et son évolution à travers les époques. Avec Marc Loriol ‌ Culture d'entreprise

Conformisme et liberté en entreprise

Cet épisode de l'accent explore l’équilibre entre conformisme et liberté en entreprise avec Jean Grimaldi d’Esdra. Il décrypte les mécanismes qui façonnent nos comportements et propose des pistes pour préserver la diversité des idées et l’innovation. Avec Jean Grimaldi d'Esdra ‌ Soft skills

Réussites, échecs : quelle différence ?

Dans ce nouvel épisode de l'accent, Isabelle Barth explore les notions de réussite et d’échec et ce qu’elles révèlent de nous et de notre société. Elle partage des clés pour mieux traverser ces moments essentiels de la vie professionnelle avec recul et compréhension. Avec Isabelle Barth ‌ Bureau

Petite histoire du bureau

Ce nouvel épisode de l'accent explore l’évolution du bureau à travers le temps en compagnie de l’ethnologue Pascal Dibie. Entre traditions et nouvelles attentes, il questionne notre rapport au travail et la place du bureau dans la société moderne. Avec Pascal Dibie ‌ Carrière

C'est quoi oser ?

Oser, c'est avant tout sortir de sa zone de confort. Dans ce nouvel épisode de l'accent, Catherine Testa nous invite à repenser l'audace pour aller vers l'authenticité et la mise en action. Avec Catherine Testa ‌ ‌

Vos réponses aux six questions sur le leadership