Au bureau, en télétravail, en France, à l'étranger...
affranchissez-vous des distances avec la signature en ligne
Eurécia a la solution !
2.
Je le fais signer par le candidat
à Bordeaux
3.
Je réalise la déclaration à l'embauche en ligne
à Paris
Fluidifiez vos processus RH avec la signature électronique !
La signature électronique du contrat de travail permet aux futures recrues de signer rapidement leur contrat, réduisant ainsi les délais de contractualisation par rapport à la signature manuscrite lors d’un rendez-vous
Les processus de recrutement et d’onboarding sont accélérés et sécurisés, et l’expérience candidat améliorée.
Quelques clics sur votre ordinateur, smartphone ou tablette et le tour est joué.
Finis les fax, les impressions et... l'attente.
Améliorez l’image de votre entreprise auprès de vos salariés.
Une entreprise moderne et digitalisée favorise l’attachement des salariés à l’entreprise et améliore leur engagement.
Nos services de signature électronique sont délivrés en partenariat avec Universign, prestataire de Services de Confiance qualifié selon le règlement européen eIDAS.
Leurs processus, qui incluent horodatage et authentification, garantissent l'intégrité des documents numériques signés, et leur confèrent une valeur probante aux yeux de la loi.
Vous avez donc la garantie que vos documents ainsi signés ont la même valeur juridique que leur contrepartie papier, et ce, partout en Europe !
Conciliez rapidité et sécurité avec un système d'authentification efficace
Mise à disposition des documents
Le salarié reçoit un mail lui signalant la mise à disposition d'un document à signer.
Authentification
Il se rend sur l'espace de signature et demande l'envoi d'un SMS d'authentification
E-signature
Il rentre le code reçu et procède à la signature du document.
Vous vous demandez si les signatures électroniques ont la même valeur légale que leur équivalent classique ? L'article 1367 du Code civil, issu de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 définit la signature électronique de la manière suivante :
"Lorsqu'elle est électronique, elle consiste en l'usage d'un procédé fiable d'identification garantissant son lien avec l'acte auquel elle s'attache. La fiabilité de ce procédé est présumée, jusqu'à preuve contraire, lorsque la signature électronique est créée, l'identité du signataire assurée et l'intégrité de l'acte garantie."
Deux points sont donc essentiels :
Les e-signatures proposées par Eurécia en partenariat avec Universign ont une valeur probante, c'est à dire qu'elles ont la même portée légale qu'une signature manuscrite.
Cette valeur juridique est garantie via :
Universign, en sa capacité de prestataire de service de confiance eIDAS, donne qui plus est une dimension européenne à la e-signature, lui conférant une légalité reconnue à travers toute l'union européenne.
Les signatures électroniques peuvent être commandées sous forme de packs de 25, 50, 100 ou 500 signatures, en fonction de votre usage. Pour connaître le coût des différents packs proposés, faites une demande de devis - nous reviendrons vers vous sous 24h avec une tarification adaptée à votre utilisation.
Envie d'aller plus loin ? Créez vos documents salariés directement en ligne !
Fini la ressaisie, avec Eurécia vous pouvez créer votre propre bibliothèque de documents, alimentés depuis les données de votre logiciel, et personnalisés aux couleurs de votre société. Un contrat de travail à générer ? C'est prêt en quelques clics !
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