module Portail RH

Portail RH : le socle
de votre gestion du personnel

Toutes les données des salariés regroupées et analysées
au sein d'un logiciel unique

Gagnez du temps
sur l'administratif

Centralisation des données administratives (RIB, adresse, carte grise, etc.)
Préparation facilitée du bilan social et de la DSN
Suivi des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, turnover, absentéisme, etc.)

Suivi des événements liés aux collaborateurs (fin de contrat, visite médicale, entretiens, etc.)
Paramétrage d'alertes avec envoi de mails aux dates importantes
Historique de toutes les données des salariés

Dématérialisation du dossier du personnel (contrat de travail, bulletins de salaire, etc.)
Registre du personnel à disposition pour répondre aux obligations légales
Mise à disposition des bulletins de salaire dans un coffre-fort Eurécia

Un portail RH unique pour toute l'entreprise

Salarié

Manager

Est alerté des échéances importantes de son équipe (fin de contrat, entretien annuel, anniversaire, etc.)
Accède aux indicateurs RH de ses collaborateurs (statut, rémunération, jours travaillés, formations suivies, etc.)

Service RH

Importe la base salariale depuis un logiciel de paie ou un annuaire LDAP
Obtient l'historique des entrées et sorties ainsi que des données clés par salarié
Personnalise les différents tableaux de bord RH

Un SIRH modulable et évolutif

Entièrement paramétrable, le logiciel s'adapte à vos règles de gestion RH et comptables. Vous ajoutez de nouveaux modules et utilisateurs en fonction de l'évolution de vos besoins et de votre effectif.
Une solution accessible et collaborative

Trait d'union entre dirigeant, DRH, DAF, managers et collaborateurs, Eurécia est accessible 24h/24 et 7j/7, sur ordinateur, tablette et mobile. La maintenance et les mises à jour sont automatiques.
Un logiciel fiable et sécurisé

Sur le marché depuis plus de 10 ans, Eurécia compte 80 000 clients-utilisateurs au sein de 900 entreprises. La sécurité et la confidentialité de vos données sont garanties.