Simplifiez votre quotidien et gagnez du temps dans vos processus RH !

Onboarding, visites médicales, période d'essai, documents salariés...
avec Mon Quotidien RH, soyez alertés de toutes les actions RH à venir

 

 

 

 

Gagnez en temps et en efficacité dans vos tâches quotidiennes: fini les oublis, tout est centralisé dans Mon Quotidien RH !

 

A faire ? En cours ? Terminé ?

Grâce à la to-do list intelligente et aux rappels paramétrables, vous pouvez suivre l'avancement de vos tâches.

Fini les oublis et les imprévus : vous êtes notifiés des tâches à faire et prévenus en cas de retard.

 

 

Gardez toujours sous les yeux vos priorités, vos actions à effectuer et vos alertes à gérer avec Mon Quotidien RH.

 

En tant que RH, on le sait, vous êtes sur tous les fronts ! Demandes des collaborateurs, gestion des entrées/sorties, demandes de la direction, urgences à gérer... 1000 choses à penser dans votre quotidien !

Mon Quotidien RH vous aide à ne plus rien oublier et à gérer efficacement votre quotidien: Fixer vos priorités, mieux vous organiser, ne plus rien oublier.

En résumé, Gagner en sérénité !

 

 

 

 

Salarié

  • Intégration dans l'entreprise simplifiée
  • Une gestion de ses demandes facilitée
  • Un fort accompagnement RH tout au long de sa vie dans l'entreprise
  • Une meilleure expérience collaborateur

Service RH

  • Amélioration des processus et gain de temps
  • Rôle de chef d’orchestre facilité grâce à une ToDo liste simple, visuelle et collaborative permettant de suivre les tâches et alertes liées à la vie des collaborateurs au sein de l'entreprise
  • Centralisation de l'ensemble des informations RH permettant de répondre aux obligations règlementaires

Entreprise

  • Mise en avant de l'accompagnement RH auprès des collaborateurs
  • Facilitation du travail de ses équipes RH leur permettant de se focaliser sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs
  • Amélioration des processus et gain de temps
  • Réduction des coûts liés aux ressources humaines 

Ils ont gagné du temps sur la gestion RH avec Eurécia

NOOUS (ex 3X Consultants)
Je pense que maintenant les services RH ont besoin de se focaliser sur des tâches plus importantes et quand il y a des outils appropriés il ne faut vraiment pas hésiter et y aller !

En savoir plus
-- Sandrine Astruc
NOOUS (ex 3X Consultants)
 
 

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