Cartographiez les savoir-être de vos salariés et aidez-les à grandir dans leur job, grâce à un outil collaboratif, ludique et complet !
Avec l'évaluation 360, on bénéficie de la richesse d'évaluations multiples et qualitatives,
issues de son équipe, son entreprise, ses prestataires,...
Les questionnaires rédigés par nos experts sauront révéler tout le talent de vos collaborateurs, mais aussi mettre en lumière leurs axes de progression.
Les personnes de votre choix peuvent évaluer votre collaborateur depuis l'interface Eurécia.
Cela peut être sa hiérarchie, ses collègues, ses pairs, des partenaires internes ou encore externes (clients, fournisseurs etc)...
L'essentiel ? Obtenir des évaluations sincères et bienveillants de la part des évaluateurs les plus représentatifs possibles !
Grâce à la fonctionnalité auto-évaluation incluse dans l'outil, vos collaborateurs complètent le questionnaire en parallèle des autres évaluateurs, et peuvent ainsi confronter leur perception de soi avec celle des autres sondés.
A l'issue de la campagne d'évaluation, vous pourrez retrouver les résultats, générés automatiquement depuis les réponses aux questionnaires, dans un format visuel et facile à interpréter.
Il ne vous reste plus qu'à organiser l'entretien de restitution avec votre collaborateur et à établir un plan de développement des compétences !