Mémo RH visite médical : modèle
gratuit à télécharger

Le suivi médical des salariés est essentiel pour assurer leur bien-être et leur sécurité au travail. Cependant, les règles concernant les visites médicales obligatoires peuvent parfois sembler complexes. Pour vous aider à maîtriser ces obligations, nous avons développé un mémo détaillé, facile à comprendre et disponible en téléchargement gratuit.
 

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Sommaire

Le contenu du mémo

Les différents types de visites médicales obligatoires

Notre mémo détaille chaque type de visite médicale que vos salariés doivent effectuer, en fonction de leur poste et des risques associés à leur environnement de travail : 

• Visite d'embauche : nécessaire pour tous les nouveaux employés pour s'assurer qu'ils sont aptes à effectuer les tâches requises
• Visite périodique : pour suivre régulièrement l'état de santé des employés, surtout ceux exposés à des risques particuliers
• Visite de pré-reprise et de reprise : pour les employés revenant de congé maladie ou d'accident, afin d'évaluer leur capacité à reprendre le travail

Les personnes concernées et les délais

Nous vous proposons dans ce guide des explications claires sur qui doit se soumettre à ces visites et à quelle fréquence. Vous apprendrez :

• Les critères déterminant la nécessité d'une visite médicale spécifique
• Les délais réglementaires entre chaque visite, adaptés selon le type de travail et les risques encourus

Les documents à prévoir pour une visite médicale réussie

Pour chaque type de visite, notre mémo liste les documents que vous et vos salariés devez préparer :
 

• Formulaires spécifiques à remplir par l'employeur ou l'employé
• Documents attestant de l'état de santé ou des expositions professionnelles antérieures

Pourquoi télécharger ce mémo ?

Ce mémo est un outil indispensable qui vous permettra de rester conforme à la réglementation et de veiller à la santé de vos équipes.

Téléchargez notre mémo sur les visites médicales des salariés dès aujourd'hui pour avoir toutes les informations nécessaires à portée de main et assurer le bon déroulement des procédures médicales au sein de votre entreprise.
 

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