Téléchargez votre questionnaire feedback 360

Le modèle de feedback 360°, votre outil de management pour développer les savoir-faire de vos collaborateurs

 

Qu'est ce que c'est ?

La méthode d’évaluation 360 implique l’entourage professionnel du collaborateur et permet de :

  • Mettre en lumière les compétences clés d'un collaborateur
  • Identifier les axes de progression
  • Cibler les besoins de formation
  • Préparer une prise de poste

 

Comment ça marche ?

  • Fixez l'objectif de l'évaluation
  • L'entourage et le collaborateur procèdent à l'évaluation restitution
  • Confrontez et restituez les résultats actions
  • Définissez un plan d'actions concret

 

Lancez-vous sans tarder en téléchargeant notre modèle gratuit d'évaluation 360 !

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