Téléchargez votre questionnaire feedback 360
Le modèle de feedback 360°, votre outil de management pour développer les savoir-faire de vos collaborateurs
Qu'est ce que c'est ?
La méthode d’évaluation 360 implique l’entourage professionnel du collaborateur et permet de :
- Mettre en lumière les compétences clés d'un collaborateur
- Identifier les axes de progression
- Cibler les besoins de formation
- Préparer une prise de poste
Comment ça marche ?
- Fixez l'objectif de l'évaluation
- L'entourage et le collaborateur procèdent à l'évaluation restitution
- Confrontez et restituez les résultats actions
- Définissez un plan d'actions concret
Lancez-vous sans tarder en téléchargeant notre modèle gratuit d'évaluation 360 !