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Expérience collaborateur : 8 étapes pour construire votre stratégie
Les étapes-clés par lesquelles passer pour concevoir une stratégie d’expérience collaborateur au cordeau, pour attirer et fidéliser vos talents au mieux.
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Tout savoir sur le licenciement pour faute simple : motifs et procédure
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Le licenciement pour cause réelle et sérieuse expliqué
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Procédure et motifs de licenciement : le guide complet
Le contexte économique et le non-respect des obligations ou des droits des parties sont autant de raisons à l’origine d’une rupture conventionnelle de contrat de travail, d’une démission ou d’un licenciement. On fait le point sur le cadre légal imposé dans le cas d'un licenciement.
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Tout savoir sur la vidéosurveillance en entreprise : règles et limites
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Comment et quand effectuer un bilan de formation ?
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Ne perdez plus de temps ! Découvrez dès maintenant comment générer un contrat de travail en quelques clics.
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Du SST au SPST : on vous dit tout sur le service de prévention et de santé au travail
Depuis le 31 mars 2022, les Services de Santé au Travail (SST) sont devenus les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Simple changement d’acronyme ? Pas vraiment !
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RH : 7 raisons de passer à la signature électronique !
Comment faire valider vos documents rh à distance auprès des collaborateurs de l’entreprise ? Une seule réponse : la signature électronique.
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Inspection du travail : comment bien la préparer ?
Vous redoutez de connaître un jour une inspection de travail surprise ? Pas de panique ! La rédaction répond aux questions que se posent les RH sur l'inspection du travail.
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Paie dématérialisé - les 3 règles et principes à respecter
Découvrez dans cet article, les 3 règles et principes à respecter sur les bulletins de paie dématérialisés.
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Tout savoir sur la dématérialisation des notes de frais et factures fournisseurs en 2025
À partir de 2024, les entreprises seront soumises à de nouvelles obligations relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais. Quelles sont ces obligations ? Quelles entreprises sont concernées ?
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Documents obligatoires à la fin d'un contrat de travail
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Self service RH : un portail pour vos collaborateurs
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Le guide complet pour dresser un plan de recrutement
Les entreprises sont de plus en plus exigeantes en matière de recrutement, poussées par les évolutions du marché de l’emploi et par une concurrence accrue entre les différents acteurs.
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Comment passer de la gestion administrative à la gestion des RH ?
5 conseils concrets pour passer moins de temps sur votre gestion administrative RH, et vous focaliser plus sur l’Humain derrière les process.
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Les 4 avantages de la GED pour gérer vos ressources humaines
En optant pour la GED, vous pouvez dire adieu au stress ressenti lorsque vous ne retrouvez plus un document important. Vos documents RH sont stockés et centralisés dans un seul et même espace.
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RH : comment diminuer le taux d'erreur sur vos bulletins de paie ?
Comment diminuer le risque d'erreur lors de l'élaboration des bulletins de paie ?
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Arrêt maladie et congé pour fausse couche : on fait le point
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Mobilité verticale : une stratégie gagnant-gagnant pour votre entreprise
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RH 3.0 : optimisez votre administration du personnel à l'ère du digital
Les RH consacrent une grande partie de leur temps à la gestion administrative du personnel, avec un recours croissant aux outils digitaux pour optimiser la paie, les absences et le suivi des collaborateurs. La digitalisation des documents et des obligations légales garantit une meilleure conformité et fluidité dans la gestion RH.
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Mobilité interne : pourquoi miser dessus ?
Un de vos collaborateurs est peut-être votre recrue idéale ! Qu'est-ce que la mobilité interne ? Pourquoi faut-il l'encourager ? Comment l'accroître ?
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Un employé doit-il fournir un justificatif d'absence à son entreprise ?
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Décès d'un salarié : quelles sont les démarches pour l'employeur ?
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Charges patronales : fonctionnement et méthode de calcul
La charge patronale, aussi appelée "cotisation sociale employeur", est une contribution financière que les employeurs doivent payer à l'État pour chaque salarié employé. Elles sont déduites du salaire brut du travailleur et servent à financer différents systèmes de protection sociale.
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Santé et sécurité au travail : 13 points d'attention
Le 28 avril désigne la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. En cette occasion, nous vous proposons une liste de 13 points d'attention pour la santé et sécurité de vos collaborateurs à toujours avoir en tête !
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Télétravail : comment sécuriser les données de mes salariés ?
Tous nos conseils pour sécuriser les données salariés à distance.
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Sécurité des données : comment bien choisir son logiciel RH ?
Mettre en place un logiciel de gestion RH c'est bien mais comment bien le choisir ? Voici les clés !
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Les avantages du coffre-fort numérique
Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ?
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Le SIRH : nouveau trait d’union entreprise-télétravailleurs ?
Alors que le télétravail est devenu une norme dans beaucoup d'entreprises, comment garder le lien avec vos collaborateurs ?
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Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : décryptage !
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un des documents obligatoires que toute entreprise doit posséder et mettre à jour.
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RGPD et protection des données personnelles : quels changements ?
Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel !
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Expertise et performance : l'assessment center au cœur du recrutement
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Comment mettre en place un test de recrutement ?
L’enrôlement de nouveaux talents est une étape cruciale pour la croissance d’une entreprise. Toutefois, afin de veiller à la qualité des recrutements et d’évaluer les compétences des candidats, il convient de procéder à des exercices d’évaluation. Ces derniers se rassemblent sous la notion de test de recrutement.
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Télétravail : le guide complet pour bien le pratiquer
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Télétravail thérapeutique ou pour raison médicale : les droits du salarié
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Comprendre les tests psychologiques utilisés en recrutement
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Comment utiliser les tests psychométriques en recrutement ?
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Chaque jour un mot nouveau, chaque année une notion nouvelle. La notion de qualité de vie au travail (QVT) est dans to
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INFOGRAPHIE / Comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires.
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À la découverte de la QVT : les ressources pour démarrer !
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QVT et QVCT, mais quelle est la différence ?
Que signifie QVCT ? Quelles actions concrètes permettent aux RH d’appliquer ses principes généraux ?
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RH : tout savoir sur l’entretien professionnel !
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6 leviers à utiliser pour booster vos recrutements
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Le guide complet pour recruter sur les réseaux sociaux
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Définition, statut légal, congés... Découvrez tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le proche aidant !
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Les six choses à savoir sur le compte personnel de formation
Le CPF est un dispositif mis en place suite à la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale.
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Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?
Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux défis sont autant de motifs pouvant pousser un salarié à changer de profession. Cette réorientation peut se faire au sein d’un autre secteur d’activités ou d’une même entreprise.
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Comment détecter les besoins de formation des collaborateurs ?
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L'entretien professionnel : au-delà d'une obligation, une réelle opportunité !
Obligations légales, mais pas que... nous vous donnons tous nos conseils, nos astuces et bonnes pratiques pour vous accompagner dans la mise en place et la réussite de ces entretiens professionnels.
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Comment fonctionne le congé de reclassement ?
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12 outils pour booster votre communication interne
La sélection des outils de communication interne qui stimulent l’engagement de vos collaborateurs et la culture d’entreprise.
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Les compétences transversales : la clé de la réussite professionnelle
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La politique de rémunération : une nécessité stratégique pour les entreprises
Vous vous demandez comment mettre en place une politique de rémunération qui favorise à la fois le bien-être des employés et les objectifs stratégiques de l'entreprise ? Suivez le guide !
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Comment fonctionne le salaire au rendement ? Explications et exemples
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Comment recruter rapidement et sans stress ?
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5 conseils pour bien préparer vos entretiens de recrutement !
Vous vous questionnez sur la meilleure manière de conduire des entretiens de recrutement ? Voici une liste de 5 conseils pour optimiser vos entretiens de recrutement.
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Entretien collectif : comment bien le préparer ?
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6 étapes clés pour créer un processus de recrutement efficace
La plupart des candidatures que vous recevez sont inadéquates ? Vos recrutements sont trop longs ? Alors, il est temps de revoir votre processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Zoom sur les principales étapes à suivre.
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Contrats à durée déterminée, ce qu’il faut savoir en tant que RH !
CDD : des cas d'embauches au délai de carence, en passant par la durée et les règles de successions, on vous explique tout ce qu'il faut savoir !
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Du recrutement à l'intégration des recrues : comment optimiser vos process grâce à la digitalisation ?
Le recrutement et l'onboarding sont des étapes complexes pour les entreprises. Fort heureusement, il existe des logiciels sur lesquels vous appuyer pour optimiser vos process de recrutement et d’intégration ! On fait le point.
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Avenant au contrat de travail : quelle procédure ?
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Quelles sont les règles concernant l'avenant au CDD ?
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Renouvellement de CDD : sous quelles conditions ?
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Comprendre la méthode de recrutement par simulation (MRS)
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Communication informelle en entreprise : le guide complet pour renforcer les relations et la performance
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Message de recrutement : guide complet pour attirer les meilleurs talents en 2025
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Comment adapter les formations professionnelles aux besoins des salariés ?
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Calcul de l'ancienneté : guide complet et pratique
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Comment gérer la priorité des congés payés en entreprise ?
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13e mois : comprendre les modalités de versement
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Mauvaises conditions de travail : impacts, causes et solutions pour préserver la santé des employés
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Comment développer l'autonomie au travail ?
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Éthique professionnelle : comment et pourquoi la définir en entreprise
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Comment encourager l'intrapreneuriat dans votre entreprise ?
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Comment définir et atteindre des objectifs quantitatifs ?
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Congés et avantages : un moyen d'augmenter l'engagement des salariés
Pour 79 % des salariés, le manque de reconnaissance est la raison principale de quitter son emploi. La valorisation de la performance au travail soulève des enjeux de mise en œuvre complexes. Zoom sur les avantages impactant la motivation des employés !
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Simplifiez votre gestion RH avec un logiciel Core RH
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La mise à pied en entreprise : quelles sont les règles et les procédures à suivre ?
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La fin de période d'essai expliquée
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Comment fonctionne le délai de prévenance en droit du travail ?
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Comment utiliser la délégation de pouvoir en entreprise ?
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Absences au travail : quels sont les motifs de justification acceptés ?
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Comment discuter d'une augmentation de salaire avec un employé ?
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Tout savoir sur l'avantage en nature logement
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Comment adapter l'onboarding à l'ère du digital ?
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L’afterwork : un outil pour renforcer les liens au travail ?
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Comment mettre en place un suivi de formation en entreprise ?
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Casier judiciaire : les employeurs peuvent-ils y avoir accès ?
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Comprendre le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
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Comment sont réglementés les temps de pause au travail ?
Comprendre les règles légales concernant les temps de pause au travail est essentiel pour tous les salariés et employeurs. Ce guide détaille ces obligations et explique leurs implications dans le cadre du Code du travail.
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Les clés de la réussite du management hybride en entreprise
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Tout savoir sur la prime semestrielle en entreprise
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Comment fonctionnent les jours fériés dans l'Hôtellerie-Restauration (HCR) ?
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Frais de déplacement liés à la visite médicale du travail : qui les prend en charge ?
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TVA sur la refacturation des frais de déplacement : tout ce qu'il faut savoir
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Comment cultiver le bonheur au travail pour vos salariés ?
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Absences répétées au travail : comment gérer cette situation ?
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Workaholisme : comprendre et gérer l'addiction au travail
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Comment rédiger et partager une note de service ?
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Data RH : Le guide complet pour transformer vos ressources humaines
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Télétravail et vie privée : vers un nouvel équilibre
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Tout savoir sur le repos hebdomadaire pour les salariés
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Les chatbots RH : l'avenir des ressources humaines ?
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Tout savoir sur la clause de dédit-formation en entreprise
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La convention individuelle de forfait expliquée
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Le guide pratique pour comprendre la loi de Parkinson en entreprise
Cet article explore les fondements de la loi de Parkinson, examine les études disponibles et analyse sa pertinence dans le contexte des entreprises modernes.
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Violence au travail : identifier, prévenir et agir face aux différentes formes d'agressions
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Congé pour déménagement : ce que dit la loi
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ENPS (Employee Net Promoter Score) : de quoi parle-t-on ?
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Ghosting en recrutement : comment réagir ?
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Comprendre, apprivoiser et recruter les digital nomads
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Affichage obligatoire : guide et informations essentielles pour les entreprises
Ce guide pratique et complet vous aidera à comprendre vos obligations en tant qu'employeur, à travers une liste détaillée et des exemples concrets. Assurez-vous de respecter ces dispositions pour une conformité totale et éviter d'éventuelles sanctions.
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Quel est le rôle du représentant de proximité ?
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Erreur comptable : que faire en cas de salaire trop-perçu ?
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10 exemples concrets pour favoriser le bien-être au travail
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À l'heure où les travailleurs passent davantage de temps au bureau qu’à la maison, le sense making n’a jamais été autant d’actualité ! Alors, qui donne du sens à notre travail ? La rédaction vous répond !
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Prendre en charge 100% des coûts de formations des salariés en activité partielle c'est maintenant possible !
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Les avantages des cadres sont bien connus, mais qu'en est-il des inconvénients ? Voilà l'infographie qui résume tout.
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Le management collaboratif, cette tendance dont on parle depuis plusieurs années déjà, fait peu à peu son chemin dans le monde d
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En entreprise, la science du management ne cesse de se perfectionner. Les pratiques évoluent pour améliorer toujours plus la productivité, tout en préservant le capital humain plus précieux que jamais.
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Le quiet-quitting ou « démission silencieuse » est un phénomène qui a vu le jour sur le réseau social TikTok en juillet 2022 et qui s’est popularisé.
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Une lettre de démission est un document officiel qui permet d’exprimer les raisons d’un départ d’une organisation ou de signifier une envie de rompre un contrat de travail / convention collective.
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Les motifs personnels et professionnels tels que les obligations familiales, la recherche de meilleures conditions de vie ou de travail peuvent pousser un salarié à démissionner. Voici un état des lieux des règles à respecter.
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Congé paternité : fonctionnement et explication
Le congé paternité est le pendant masculin du congé maternité. Mais il a été introduit bien plus tard !
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Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?
Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi portant sur l’instauration d’un congé menstruel sera examinée à l’Assemblée nationale. L’occasion pour nous de faire le point sur le sujet.
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Comment intégrer efficacement les tickets restaurant dans votre politique RH ?
Les tickets restaurant sont des avantages sociaux appréciés des salariés, et tout particulièrement en période de forte inflation. Du côté des employeurs, les titres restaurant présentent également des avantages. Alors, comment les intégrer efficacement dans votre politique RH ? On fait le point.
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Ces quatre dernières années. la France a connu une hausse de 37% de l'absentéisme. Voici les 11 clichés relatifs à l’absentéisme.
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Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont inquiets. Concrètement, à quoi sert ChatGPT ?
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22.3, c’est le nombre de jours d’absence moyen par salarié en 2023 selon le baromètre 2024 d’Ayming. Pour le réduire, il est essentiel d’en connaître les causes courantes et de les prévenir.
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Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article!
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Gestion des compétences : libérez le potentiel de vos talents
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Bien être et QVCT : transformer l'environnement de travail
Un environnement de travail de qualité est essentiel pour le bien-être des salariés et leur productivité, influençant à la fois leur engagement et la performance de l’entreprise. La digitalisation joue un rôle clé en facilitant l’évaluation et l’optimisation de la QVCT grâce à des outils numériques dédiés.
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Ces patrons qui proposent des congés insolites !
Dans certaines entreprises, les salariés ont droit à des congés disons... farfelus ! Voici le top 5 des meilleures offres de congés.
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Le congé maternité : comment ça marche ?
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Grève : salarié absent, que dit la loi ?
Ah les gilets jaunes ! C'est la pagaille ! Mais que se passe-t-il pour un salarié qui ne peut pas se rendre au travail ?
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3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement
Vous êtes une entreprise en pleine croissance ? Voici 3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement !
La rédaction
Crise sanitaire & télétravail : quel constat ?
Zoom sur les attentes des salariés, la vision des employeurs et les challenges des managers !
La rédaction
Comment réussir ses recrutements à distance ?
Voici les conseils pour bien réussir ses entretiens de recrutement à distance ! Ready ?
La rédaction
Crise sanitaire : les 10 mesures à connaître en tant que chef d’entreprise !
Protocole sanitaire, report des cotisations, aide au paiement des loyers, fond de solidarité, PGE, prise en charge des coûts fixes...
La rédaction
5 raisons de digitaliser la gestion des talents pour une PME
Gestion des talents : qu’est-ce que c'est ? Quels sont ces enjeux ? On vous explique tout !
La rédaction
Les 6 compétences comportementales que vous devriez développer chez vos collaborateurs
Prêts à développer les soft skills de vos équipes ? Voici 6 compétences à ne pas louper !
La rédaction
Les 6 types de formation pour une PME
Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une PME.
La rédaction
Que faire en cas de perte des justificatifs de notes de frais ?
Ce qu’il faut faire en cas de perte de justificatif de notes de frais, et les clés pour éviter que cette situation ne se reproduise
La rédaction
Comment manager ses équipes en flex office ?
Votre entreprise envisage de mettre en place le flex office et vous appréhendez de ne pas être à la hauteur côté management ?
La rédaction
Tout savoir sur l’indemnité de requalification
Considéré comme un contrat précaire, le recours au CDD est strictement encadré par la loi pour protéger le salarié.
La rédaction
Tout savoir sur la rémunération des jours fériés
La rédaction
Curriculum vitae : comprendre son rôle dans la phase de recrutement
L’accès au monde professionnel ou de l’emploi est conditionné par la présentation de ses aptitudes et de ses atouts regroupés dans un curriculum vitae. Il se présente sous forme physique ou numérique.
La rédaction
Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?
La flexibilité et la capacité d’adaptation d’une entreprise sont indispensables pour sa pérennité dans un marché sujet à des variations constantes. Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?
La rédaction
5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son entreprise
Les ressources humaines regroupent des missions aussi larges que variées. Lorsque l’entreprise est en pleine croissance, structurer ses RH est alors indispensable. Mais par où commencer ? Découvrez 5 étapes clés.
La rédaction
4 éléments à prendre en compte avant de recruter un alternant
L’alternance est une voie qui séduit de nombreuses PME. Quelles sont les règles à connaître avant de recruter un alternant ? On fait le point.
La rédaction
Assurance télétravail : toutes les informations dont vous avez besoin
La rédaction
Un Noël plus responsable : 7 astuces écologiques et solidaires
Parce que nous avons à cœur de préserver notre belle planète, voici 10 idées pour faire de cette saison un moment mémorable, tout en respectant notre environnement.
La rédaction
Tout savoir sur la prime de cooptation
La rédaction
Avertissement au travail : guide complet des procédures
La rédaction
Le congé pour raisons familiales
Tout le monde le sait, la vie de famille est loin d’être un long fleuve tranquille ! Différents congés pour raisons familiales sont prévus par la loi pour pallier à différents événements familiaux
La rédaction
Les maux des RH : le brown-out
Burnout, bore-out et maintenant brown-out ! Voici un article à prescrire à tous vos RHs et managers.
La rédaction
Pourquoi mettre en place le télétravail dans son entreprise ?
Simple à mettre en place, levier de fidélisation et acteur de croissance, le télétravail semble avoir tous les atouts pour se développer.
La rédaction
Télétravail : comment rester productif à la maison ?
Voici nos 8 conseils pour rester productif à la maison et ainsi devenir le roi ou la reine du télétravail !
La rédaction
[COVID-19] La parole est à l’autoentrepreneur !
J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Martin Gautier, autoentrepreneur.
La rédaction
L'employeur peut-il imposer les dates de congés à ses collaborateurs ?
L'employeur peut-il imposer des congés ? Dans quelles circonstances? Découvrez dans notre article les obligations de l'employeur en cas de fermeture annuelle selon le code du travail.
La rédaction
Salle d’idéation : pourquoi & comment la mettre en place ?
Comment favoriser la créativité dans son entreprise ? Et pourquoi ne pas mettre en place une salle d’idéation ?
La rédaction
5 idées de team building à faire en période de crise sanitaire !
La crise du Covid-19 a mis sur pause de nombreuses actions de QVT et de bien-être au travail pour garantir la santé et la sécurité de tous...
La rédaction
Accident du travail ou de trajet : quelles sont les démarches en tant que RH ?
Voici un condensé de toutes les informations essentielles à savoir en tant que RH sur les accidents de travail et de trajet.
La rédaction
Plan de développement des compétences : définition, élaboration et obligations
Qu'est-ce qu'un plan de développement des compétences ? Quels enjeux ? Quelles sont les étapes clés pour le construire ? On vous dit tout dans cet article.
La rédaction
Qu’est-ce qu’un bon manager en 2021 ?
La crise sanitaire a transformé les méthodes de travail, alors voici comment réinventer votre fonction et être un bon manager en 2021.
La rédaction
RTT : définition, conditions et obligations
Définition, historique, droit, calcul : décryptage du dispositif de Réduction du Temps de Travail (RTT) !
La rédaction
Dématérialisation des notes de frais : les 4 questions à se poser !
Cet article répond aux 4 questions qu'il faut impérativement se poser sur la dématérialisation des notes de frais.
La rédaction
Pointeuse temps de travail : quels avantages et inconvénients ?
Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et le contre dans cet article!
La rédaction
RH : comment aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels ?
Découvrez nos 3 conseils pour aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels.
La rédaction
Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur
Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…
La rédaction
Arrêt maladie et maintien de salaire : quelle est la règle ?
Tout ce qu’il faut savoir sur le maintien de salaire de vos collaborateurs en arrêt de travail, et comment faciliter votre gestion de la paie au quotidien.
La rédaction
Comment formuler et fixer vos objectifs SMART ?
La méthode des objectifs SMART, et des exemples pour vous inspirer à poser des objectifs à la fois stimulants et réalisables
La rédaction
Bilan de compétences : un tremplin pour changer de carrière
Le bilan de compétences intervient souvent lors d'un projet d'évolution professionnelle. Il permet d'analyser les compétences professionnelles, les aptitudes et les motivations du candidat.
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Accident de travail : quelle est la procédure ?
Une activité professionnelle comporte des risques capables de mettre en danger les employés et d’en faire de potentielles victimes d’un accident de travail. Ce dernier peut être à l'origine de dommages corporels ou psychologiques.
La rédaction
Qu'est ce que le recrutement ?
Le recrutement est une étape importante de la vie d’une organisation quels que soient sa taille et son secteur d’activité. Il doit être conduit avec soin pour satisfaire les besoins de l’entreprise.
La rédaction
Rémunération : ce qu'il faut savoir
Toute activité professionnelle implique un accord écrit ou verbal entre deux parties. Cet accord décrit les conditions de travail, les tâches à exécuter et la contrepartie financière à percevoir par le salarié. C’est la rémunération.
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Salariés boomerang : comment gérer le retour de vos anciens collaborateurs ?
Les bonnes raisons d’embaucher des salariés boomerang, et les clés pour accueillir et fidéliser ces anciens collaborateurs de manière efficace.
La rédaction
Chèque vacances
La rédaction
L’ETP (Équivalent Temps-Plein) : un atout stratégique pour votre gestion RH
L'équivalent temps-plein, communément appelé ETP, est une notion que les responsables RH côtoient régulièrement. Mais sa méthode de calcul peut prêter à confusion, surtout lorsque l'on doit jongler entre ETP et nombre d'employés.
La rédaction
Tout ce qu’il faut savoir sur les obligations de formation en tant que PME
En matière de formation des salariés, les employeurs doivent respecter certaines obligations. Quelles sont-elles ? On fait le point.
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Crédit d'impôt : formation des dirigeants d'entreprise
La rédaction
Tout savoir sur la prime de Noël 2024
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Prime de nuit : quelle majoration pour les heures de nuit ?
Découvrez comment est calculée la prime de nuit et comment elle est proportionnelle au nombre d'heures travaillées en 2024. Informez-vous sur les lois et réglementations en vigueur.
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Les clés du management interculturel
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Immersion professionnelle : mise en place et avantages en entreprise
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Quelles sont les différentes primes pour salariés ?
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Tout comprendre sur la cyberattaque Wanna cry et s'en prémunir
La cyberattaque Wanna Cry touche plus d'une centaine de pays à travers le monde bloquant près de 200 000 ordinateurs. Vous trouverez quelques conseils dans cet article.
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Congé d’engagement associatif : qu’est-ce que c’est ?
Tout savoir sur le congé d’engagement associatif, ou congé engagement, ou encore congé de responsable associatif bénévole.
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Comment bien préparer l'arrivée de son stagiaire de 3ème ?
C'est fait ! Vous avez répondu à la candidature de stage d'un élève de 3ème… et vous avez dit oui ! Voici la check-list magique pour un stage sans turbulences.
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Le don de RTT, décryptage !
Consultez notre article pour tout savoir sur le don de RTT. Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Eurécia vous dit tout ce qu'il y a à savoir.
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Chômage partiel (chômage technique) : que faut-il savoir ?
Définition, condition de mise en œuvre, indemnisation... Voici tout ce qu’il faut connaître du chômage partiel !
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En quoi la digitalisation RH vous permet de faire face plus facilement à la crise du COVID-19 ?
Voici les 5 raisons de digitaliser votre gestion des RH durant la crise du COVID-19 !
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Le mentoring : la nouvelle phase clé de l'onboarding en entreprise ?
Qu'est-ce que le mentoring et comment le mettre en place en entreprise ? Toutes les réponses dans notre article !
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Le management positif comme clé de l’épanouissement
Et si l’une des clés de l’épanouissement des collaborateurs était le management positif ?
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Appliquer le Wabi-Sabi pour plus de sérénité au quotidien
Qu'est-ce que le Wabi-sabi et comment l'intégrer dans son job ?
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Les KPI à suivre en tant que manager
Qu'est-ce qu'un KPI ? Comment déterminer ceux à suivre ? Et quels sont ceux à suivre pour analyser la performance ? On vous décrypte tout !
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[INITIATIVE RH] : Quand congés illimités rime avec responsabilité
Je fais le point sur cette initiative RH avec l'entreprise Imfusio !
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Le rôle du manager dans une PME
Outre son rôle de chef opérationnel, un manager est aussi un chef d'orchestre et joue un rôle clé dans l'épanouissement de son équipe.
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5 idées pour réussir sa prise de fonction de manager
Pour vous garantir une prise de fonction réussie en tant que manager, nous vous partageons 5 idées que vous pouvez appliquer.
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Comment savoir si mon activité est performante ?
Lorsque votre activité se développe, votre vigilance et votre temps sont mis à rude épreuve. Dans ces conditions, comment savoir si votre activité est performante ?
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Avantages en nature : comment les gérer sur la fiche de paie ?
Tout ce qu’il vous faut savoir pour bien gérer les avantages en nature sur les fiches de paie de vos collaborateurs, et les clés pour simplifier ce process.
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RH : comment gérer les congés payés non pris ?
Découvrez dans cette article toutes les règles concernant les congés payés non pris, et les astuces pour bien les gérer au quotidien.
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Jobboard : le réflexe à adopter en matière de recherche d'emploi
Les jobboards présentent un atout RH pour les candidats et les recruteurs. Ils sont des leviers en matière de recrutement. Ils s'inspirent des meilleures stratégies, comme l'Inbound Marketing.
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Méthode agile : Zoom sur les plus utilisées
La méthode agile est une démarche collaborative et itérative capable d’intégrer les besoins d’adaptation aux évolutions et des clients. Le fonctionnement de cette démarche repose sur le principe du développement du projet.
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Emploi saisonnier : quelles sont les spécificités ?
Un emploi saisonnier est un travail répétitif défini dans le temps et l’espace. La loi du travail offre un cadre légal à ce type de contrat adapté à la saisonnalité et à la nature des tâches.
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Le travail posté, ça vaut le coup ?
Le travail posté est un mode d’aménagement du temps de travail au sein duquel les heures d’activité sont réparties sur différentes périodes quotidienne ou hebdomadaire selon les besoins de l’entreprise et la nature des tâches à accomplir.
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Vacances d’été : préparer et anticiper efficacement les congés des collaborateurs
Pour les managers et les RH, les vacances d’été sont souvent associées à un casse-tête. Les demandes de congés payés des collaborateurs doivent être arbitrées de façon à ce que l’activité se poursuive dans de bonnes conditions.
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Tout savoir sur la grille de salaire
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Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?
Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? Comment fonctionne-t-il et comment le mettre en œuvre ?
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5 manières de mesurer le taux de bien-être de vos collaborateurs
Découvrez dans cet article quatre méthodes pour mesurer le taux de bien-être, et des pistes d’action pour améliorer la Qualité de Vie dans votre entreprise.
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Les bonnes pratiques pour gérer et allouer votre budget formation
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RH : 4 objectifs à se fixer pour 2024
L’année 2024 s’annonce riche en challenges. Si les sujets RH ne manquent pas, il va néanmoins falloir fixer des priorités. Voici 4 objectifs RH à mettre en haut de votre liste.
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Tout savoir sur l'indemnisation transactionnelle
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Liste des compétences professionnelles les plus demandées en 2025
Dans le monde professionnel actuel, certaines compétences se démarquent nettement et sont particulièrement recherchées par les employeurs. On vous donne les compétences professionnelles les plus demandées par les recruteurs en 2025.
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Le guide pratique de la candidature spontanée
La rédaction
[MOOC] La mise en place d'un SIRH, ça s'apprend !
Devenez expert et certifiez-vous avec le nouveau MOOC Eurécia : Réussir la mise en place d'un SIRH dans une PME.
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Digitalisation des RH : où en êtes-vous ?
Découvrez notre enquête sur la digitalisation des RH en entreprise - E-book "Observatoire des pratiques RH 2018".
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Télétravail & enfant(s) : comment gérer la galère ?
Chers parents, ne cédez pas à la panique, j’ai mené l’enquête auprès des parents d’Eurécia, voici 9 conseils pour vous en sortir !
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7 idées pour réussir un onboarding à distance !
L’intégration d’un nouveau salarié ne doit pas être négligée, même en ces temps plus difficiles. Quelques bonnes pratiques vous intéressent ?
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4 conseils pour faire passer un entretien de recrutement à distance
Un candidat n’est pas toujours sur place et pourtant, son profil vous intéresse ? Vous pouvez faire passer l'entretien à distance. Voici nos conseils !
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Port du masque obligatoire en entreprise : quelle est la responsabilité de l’entreprise ?
La rentrée va être masquée ! Voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur.
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[Résultats enquête] L’impact de la crise sanitaire sur l’évolution des métiers RH
Nous avons souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les métiers des ressources humaines !
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Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !
L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.
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Comment garder sa culture d’entreprise intacte quand sa PME est en croissance ?
Vous souhaitez garantir la culture d’entreprise dans votre entreprise qui est en pleine expansion ? On vous explique comment faire !
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4 idées pour développer les compétences de ses collaborateurs
Vous avez identifié les soft skills indispensables à développer chez vos collaborateurs et vous vous demandez maintenant comment faire concrètement pour les développer ?
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Gestion des temps : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Voici un récapitulatif des obligations de l'employeur en matière de gestion des temps.
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Administration du personnel : 5 indicateurs cruciaux à suivre
Tous les indicateurs qu’il vous faut suivre pour une administration du personnel au cordeau, ainsi qu’une meilleure gestion RH et globale de l’entreprise
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Tour d’horizon de l'entretien annuel
A quoi sert-il ? Pourquoi est-il mis en place ? Qui doit le faire ? Voici la vision 360° de l'entretien annuel !
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3 outils pour suivre la performance de son entreprise
Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise !
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Tout savoir sur la subrogation de salaire
Comment mettre en place la subrogation de salaire et quel est son impact sur la paie ? On vous dit tout dans cet article !
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La méthode OKR, quésaco ?
Un petit guide pour tout savoir sur la méthode OKR, et comment la déployer dans votre entreprise : exemples, clés de succès…
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Ticket-restaurant : Un avantage social pour salariés
Le ticket-restaurant est un avantage social non négligeable pour l'employeur et le collaborateur. Leur mise en place est facile et pratique pour l'ensemble des acteurs de la société.
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Les soft skills : la clé du succès professionnel
Les compétences professionnelles se déclinent en soft skills et hard skills. Ce sont deux facettes du profil des collaborateurs. Elles contribuent toutes deux à la réussite dans le monde du travail.
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Qu'est ce que l'épuisement professionnel ?
L’épuisement professionnel est un état de fatigue physique et émotionnelle occasionné par des situations de stress dans l’environnement professionnel.
La rédaction
Tout ce que vous devez savoir sur la période d’essai
La période d’essai est fréquemment mise en place à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Concrètement, quelle est la réglementation applicable à la période d’essai ? À qui s’applique-t-elle ? Comment la mettre en œuvre ? On vous dit tout !
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Attirez les talents avec l'inbound recruiting !
La rédaction
Arrêt maladie d’un jour
La rédaction
Talent mapping : une nouvelle manière d’appréhender le recrutement
Face aux difficultés à recruter des profils qualifiés, le Talent mapping se présente comme une solution efficace. Qu’est-ce que le Talent mapping ? C'est ce que nous allons voir.
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CEO : 5 priorités pour dompter avec brio les défis de 2025 !
L’année 2025 vient de démarrer et vous êtes déterminé à prendre de bonnes résolutions pour relever les défis qui vous attendent ? Alors, cet article va vous aider ! Découvrez 5 priorités pour renforcer l’efficacité, le bien-être et la performance de votre PME en 2025.
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La clause de non concurrence dans un contrat de travail
La rédaction
Travailler en mode projet : définition, avantages, mise en place
La rédaction
Congés illimités, une fausse bonne idée ?
Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce réellement une bonne idée ? On se penche sur la question.
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5 astuces pour se détendre sur le trajet travail-domicile
Et si votre trajet dodo-boulot devenait un moment agréable ? Voici 5 astuces pour apprécier le temps passé dans les transports !
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Les 7 fondamentaux pour de bonnes relations au travail !
Une étude révèle que 97% des salariés pensent qu'il est important d'avoir de bonnes relations au travail. Et bien ils n'ont pas tort, la qualité des relations entre collaborateurs a un impact puissant le bien-être au travail.
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7 clés de succès pour réussir la mise en place d'un SIRH
Vous êtes sur le point de mettre en place un logiciel RH dans votre entreprise ? Suivez ces 7 conseils pour que votre projet SIRH soit un succès.
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Les 6 points forts d’un manager agile
Dans l’entreprise agile, tout commence par le management ! Découvrez les 6 points forts d’un manager agile...
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L'impact de l'activité partielle sur les congés payés, les RTT, le chômage et le droit à la retraite
Pour faire face à la baisse d’activité liée à la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle. Mais quel est son impact ?
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Fatigue visuelle au travail : ce qu'il faut savoir !
Comment reconnaître ce trouble ? Quelles sont les conséquences ? Voici nos conseils pour savoir comment lutter contre la fatigue visuelle au travail.
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Affichages en entreprise : les documents obligatoires
En tant qu'employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. Zoom sur les 10 documents à afficher obligatoirement !
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Comment prévenir le risque trajet domicile travail ?
Quelques pistes pour initier une réflexion dans l’entreprise !
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La reconnaissance au travail : ses différentes formes et ses enjeux
La reconnaissance au travail : c'est quoi ? Quelles en sont les conséquences ? On vous explique tout.
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5 raisons d’automatiser la gestion des notes de frais dans une PME
La dématérialisation des notes de frais vous intéresse ? On vous décrypte ici ce que c'est et quels en sont les avantages.
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Notes de frais sur Excel : bonne ou mauvaise idée ?
Trop d’entreprises utilisent Excel, voire du papier, pour gérer leurs notes de frais... Alors, gérer les notes de frais de sa PME sur Excel, bonne ou mauvaise idée ?
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Gestion des temps : 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation
Découvrez les 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation.
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6 fonctionnalités à connaître pour choisir son outil de gestion des temps
Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix.
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La charte informatique en entreprise : guide complet mis à jour
Retrouvez dans cet article toutes nos explications sur la mise en place d'une charte informatique dans votre entreprise.
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5 bonnes idées pour rendre son entreprise plus écoresponsable
Je vous propose donc 5 conseils pour rendre votre entreprise plus verte, plus saine et plus engagée !
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Massage et méditation en entreprise : vrais facteurs de réussite ?
Pour que l’entreprise soit compétitive et pérenne dans son secteur, elle a besoin d’hommes et de femmes performants, motivés, engagés et en bonne forme physique et morale !
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Visite médicale : Tout ce que vous devez savoir
La visite médicale est un examen clinique effectuée par un médecin dont l’objectif est d’évaluer l’état de santé d’un individu. Il permet également de mettre sur pied des mesures correctrices.
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RH : comment convaincre les managers de l’intérêt des entretiens one to one ?
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6 astuces pour encourager la culture du feedback au sein de votre équipe
Les conseils à appliquer pour déployer la culture du feedback dans votre équipe, et développer la reconnaissance au travail parmi vos collaborateurs.
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Collaborateur : comment aborder votre prochain entretien professionnel avec le sourire ?
L'entretien professionnel est une étape importante dans la vie professionnelle de tout collaborateur. Il permet d'aborder plusieurs points essentiels. Découvrez nos conseils pour vous préparez au mieux à ces entretiens.
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Congés et ancienneté : un guide complet pour les responsables en entreprise
Comprendre les subtilités de la gestion des congés et de l'ancienneté peut se révéler complexe. Cette connaissance s'avère pourtant cruciale pour les responsables, car elle influe non seulement sur le bien-être des employés, mais également sur la productivité et le bon fonctionnement de l'entreprise.
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Comment mettre en place un programme de formation continue dans votre entreprise ?
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Lien de subordination : tout ce que vous devez savoir
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Comprendre le travail en silo : définition, avantages, inconvénients
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Tout savoir sur les clauses de non-sollicitation en droit du travail
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Les maux des RH : le bore-out
Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du bore-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ?
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Santé au travail : 7 astuces pour être en forme
Arriver en forme au travail, c'est mettre toutes les chances de son côté pour passer une bonne journée. Quelques astuces pour prendre soin de vous.
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10 erreurs à ne pas faire en tant que manager
Être manager n'est pas toujours évident. Challengé par son équipe et par son n+1, il faut parfois s'accrocher pour assurer. Voici les 10 erreurs à éviter !
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Contrat de professionnalisation vs contrat d’apprentissage
Âge, rémunération, formation, type de contrat... Voici toutes les différences entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage.
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Comment bien manager à distance ? Voici les clés pour réussir ce nouveau mode de management !
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RH : 4 astuces pour préparer le retour de vos collaborateurs au bureau
Adapter les bureaux, communiquer, accompagner les managers, fédérer... Voici nos conseils !
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Qu'est-ce qu'un profil senior ? Quels sont ses atouts ? Et comment recruter ce genre de profil ?
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Les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !
Voici les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !
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Comment bien manager son équipe quand on est seul(e) devant son ordinateur ?
Je décortique pour vous 7 idées pour bien manager en ce moment à distance.
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Evaluation 360° : définition, objectifs et mise en place !
Nous vous proposons de découvrir une méthode d'évaluation collaborative : l'entretien d'évaluation 360° !
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Registre unique du personnel : ce qu’il faut savoir
Définition, obligations, conditions... Voici tout ce qu’il faut connaître du registre unique du personnel.
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PME en croissance : voici pourquoi vous devez digitaliser votre gestion RH !
Bonne nouvelle votre entreprise est en pleine croissance ! Mais attention ce n'est pas le moment de vous relâcher. Voici 4 conseils pour accompagner votre croissance.
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Le guide à destination des RH externalisées qui souhaitent trouver de nouveaux clients sans passer des heures à prospecter.
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Car l'intégration d'un nouveau collaborateur est toujours un moment important, découvrez dès maintenant cette check-list spéciale onboarding afin de ne rien oublier le jour J.
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URSSAF & notes de frais : ce qu'il faut savoir en tant que DAF
Toutes les clés et bonnes pratiques pour vous assurer une gestion des notes de frais au cordeau en tant que DAF !
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12 idées pour améliorer la reconnaissance au travail
Des pistes concrètes pour booster la reconnaissance au travail dans votre entreprise, et développer la motivation et l’engagement des collaborateurs.
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Zoom sur l’entretien de recadrage
Un collaborateur a un comportement inapproprié, a commis une erreur et vous souhaitez mettre les points sur les « i » afin que cela ne se reproduise pas ? Faisons le point sur l'entretien de recadrage.
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5 entretiens incontournables pour manager son équipe
Les entretiens entre collaborateur et manager sont des moments précieux. Zoom sur 5 entretiens importants pour manager efficacement votre équipe !
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3 outils pour gérer simplement le planning de vos équipes
Créer et gérer le planning des équipes est une tâche indispensable au bon fonctionnement du service. Néanmoins, la gestion des plannings peut vite se transformer en casse-tête pour les managers et leur faire perdre un temps phénoménal.
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La culture du feedback en entreprise : un outil de management primordial
La nécessité d’apprendre à faire et à recevoir du feedback n’a jamais été aussi nécessaire que maintenant dans les équipes. Mais, comment et pourquoi mettre en place une stratégie de feedback durable dans son entreprise ?
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Tout savoir sur le temps de trajet domicile/travail
Une décision de justice relative au temps de trajet domicile/travail a marqué l’actualité RH en fin d’année 2022. L’occasion pour nous de revenir sur ce sujet. Quel est le cadre légal applicable au temps de trajet domicile/travail ?
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7 clés pour mettre en place le digital learning au sein de votre PME
Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à l’eau vous avez besoin de comprendre par où commencer ?
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6 conseils pour aider les candidats à surmonter le phénomène d’auto-élimination
Des talents qui ne candidatent plus aux offres d’emploi bien qu’ils aient un profil adapté au poste ? C’est ce que l’on appelle l’auto-élimination. Si ce phénomène n’est pas nouveau, il est en revanche peu connu des entreprises.
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Transition écologique : 8 mesures concrètes impactant positivement la QVCT
Transition durable et QVCT sont plus que jamais imbriquées. En engageant de nouvelles pratiques responsables, l’entreprise peut directement améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés.
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Contrats saisonniers et congés payés : quelles sont les règles ?
La saison estivale est l’occasion pour nous de faire le point sur les contrats saisonniers et les congés payés. Concrètement, quelles sont les règles en matière de congés payés applicables aux contrats saisonniers ?
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Les bénéfices d’un SIRH pour les collaborateurs : les mettre en avant pour faciliter l’acceptation du changement
Comment mettre en avant les bénéfices d'un logiciel SIRH pour les collaborateurs ?
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Décision unilatérale employeur (DUE)
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5 priorités en tant que manager en 2024
Les axes à prioriser dans votre plan d’action managérial en 2024 pour mener votre équipe et votre entreprise vers le succès
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La quotité de travail : définition, règles de calcul, explications
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Mad skills : osez afficher vos différences
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L'outplacement : un accompagnement pour rebondir après un licenciement
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Les 10 commandements du bon maître de stage
De la TPE à la très grande entreprise, il est courant d’accueillir un ou plusieurs stagiaires au sein de sa structure. L’accueil de stagiaires est soumis à certaines règles. La rédaction vous a dressé les 10 commandements du bon maître de stage.
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Staycation : et si vous restiez chez vous pour les vacances ?
Vous voulez être in ? Pratiquez le staycation ! C’est LA nouvelle tendance aux Etats Unis qui arrive en France ! On vous dit tout dans cet article.
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L'épanouissement professionnel : le fondement de l'Ikigai
L'Ikigai représente une philosophie de vie japonaise aspirant à faire du travail une source d'épanouissement.
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Vaccin contre la grippe : les entreprises concernées ?
Certains employeurs mettent en place une campagne de vaccination contre la grippe, découvrons ce qui les motive !
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Le rôle des RH face à la crise sanitaire du COVID-19
Pour faire face à la crise du COVID-19, les profils RH sont sur les chapeaux de roues. Découvrons ensemble quels sont leurs missions !
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Manager : la to do list pour un retour de confinement réussi
Les managers vont avoir un rôle à jouer dans le bon déroulement de la reprise post-confinement. Voici la to do list post-confinement !
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Bilan Social Individuel : ce qu'il faut savoir en tant que RH !
Définition, obligation légale, objectifs, mise en place... La rédaction fait le bilan !
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SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?
Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à connaître sur ce sujet !
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La vie du RH en télétravail : comment repenser son quotidien ?
Voici quelques conseils pour repenser son quotidien et améliorer ses processus à distance. Zoom sur la vie du RH en télétravail.
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Dirigeant de PME : comment déléguer pour mieux piloter ?
Pourquoi et comment bien déléguer ? On vous donne quelques conseils pour démarrer.
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Chef d'entreprise : vos résolutions pour mieux appréhender l'après Covid-19 ?
La crise sanitaire aura été une expérience pleine de remise en question et de changements constructifs. Zoom sur les résolutions pour l'après Covid !
La rédaction
RH externalisé : pourquoi proposer un SIRH aux PME que vous accompagnez ?
Dans cet article, découvrez les raisons de proposer un SIRH à vos clients, pour mieux les convaincre de l’intérêt d’une telle solution pour eux.
La rédaction
Quels risques face aux erreurs de gestion des notes de frais dans une PME ?
Informez-vous sur les conséquences d’une mauvaise gestion des notes de frais dans votre PME, et sur les clés pour éviter les erreurs.
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4 étapes pour préparer les entretiens annuels d’une PME
Un petit guide en 4 étapes pour préparer efficacement les entretiens annuels d’évaluation au sein de votre entreprise.
La rédaction
Égalité femmes/hommes en entreprise : quelles sont les obligations ?
Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter.
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4 bonnes raisons d’externaliser la paie dans votre PME
Avec l'aide d'un expert de la paie, nous vous donnons les 4 meilleures raisons d'externaliser la paie dans votre PME !
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Comment choisir son logiciel de gestion des entretiens ?
Comment réaliser votre benchmark et choisir le bon logiciel de gestion des entretiens ? Pour vous aider à faire votre choix, voici les critères à prendre en compte.
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9 astuces pour optimiser le travail en équipe
Une équipe aux process bien huilés, où chacun connaît son rôle et réalise ses missions en toute autonomie, dans une ambiance productive et saine : voilà le rêve de tout manager. Or, vous le savez : pour que ce rêve se réalise, vous, manager, avez un rôle crucial à jouer.
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Vacances : la formule gagnante pour optimiser vos jours de congés en 2024 !
Le travail c’est sympa, mais les vacances aussi ! Alors, pourquoi ne pas poser vos jours de congés stratégiquement pour en profiter à 100% ?
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Semaine de 4 jours : comment la mettre en place dans son entreprise ?
Tout ce qu’il faut pour mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise : ce que dit la loi, comment organiser les temps de travail, bonnes pratiques…
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Les tendances de recrutement en 2023
Les entreprises recherchent de plus en plus des talents hybrides, capables de combiner des compétences techniques et des compétences comportementales pour répondre aux défis du marché du travail.
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Sommeil des collaborateurs : zoom sur le rôle de l’entreprise
La Nuit Blanche...un événement phare à Paris, mais une pratique à éviter au quotidien ! Le sommeil est un besoin vital. De bonne qualité, il permet la récupération physique, psychique et cognitive.
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4 bonnes raisons de profiter de l’été pour revoir et structurer vos process RH
Gestion des absences et des congés, temps de travail, recrutement, administratif… Pour le bon fonctionnement de l’entreprise, ces diverses activités sont structurées par divers processus RH. De temps à autre (notamment quand les effectifs augmentent), il est nécessaire de les revoir et de les restructurer pour les rendre plus efficients.
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5 tendances de la formation en entreprise en 2024
À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être.
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Tout savoir sur la négociation annuelle obligatoire (NAO)
Nous avons rassemblé pour vous un résumé de ce qu’est la Négociation Annuelle Obligatoire, ainsi que tous les éléments à préparer, tant côté RH/employeur que côté représentants du personnel.
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Comment utiliser le reverse mentoring dans votre organisation ?
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Rémunération : il n'y a pas que le salaire !
De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs.
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7 conseils pour une pause parfaite au travail
La QVT est un sujet qui est au cœur des préoccupations des entreprises ces dernières années.
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Cahier des charges SIRH : comment bien le rédiger ?
Vous avez comme projet d’implanter un système d’information des Ressources Humaines (SIRH) ?
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Quel télétravailleur êtes-vous ? Top 15 des profils !
Nous imaginons tous au moins un de nos collègues en télétravail. Et vous ? Quel type de télétravailleur êtes-vous ?
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Forfait mobilités durables : encourager les déplacements domicile-travail propres !
Le 11 mai 2020 est entrée en vigueur la loi d'orientation des mobilités qui prévoit un forfait mobilités durables. Zoom sur cette nouvelle mesure !
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Le Flat Management : diriger sans hiérarchie
Découvrez ce qui se cache derrière cette notion managériale, ses avantages, son intérêt et sa mise en place au sein de l’entreprise.
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Comment lutter contre le syndrome du canal carpien au travail ?
Voici tout ce que vous devez connaître du syndrome du canal carpien au travail !
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Candidats : 5 conseils pour réussir un entretien d'embauche en visio
L’entretien visio est devenu une pratique courante dans les entreprises. Alors pour vous aider, voici nos 5 conseils !
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Comment la crise sanitaire a-t-elle accéléré la transformation digitale des entreprises ?
Pour faire face à la crise du Covid, une des clés a été la digitalisation. Zoom sur l'accélération de la transformation digitale grâce à la Covid-19.
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6 astuces pour accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs
Vous souhaitez développer les compétences de votre team ? Voici nos 6 astuces !
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5 idées pour développer les savoir-être de vos équipes
Pour attirer les talents, les garder, performer et vous démarquer de la concurrence, vous devez développer les savoir-être de vos équipes.
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Tout ce que vous devez savoir pour mener à bien votre audit RH
Afin de mener à bien votre audit RH, découvrez sans plus attendre tout ce que vous devez savoir sur le sujet dans cet article.
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DRH : les 5 catégories de KPI à suivre de près dans votre entreprise
Tous les KPI RH à intégrer à vos tableaux de bord, pour piloter votre entreprise et faciliter vos prises de décision stratégiques au quotidien.
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8 bonnes raisons de mettre en place un projet de partenariat dans son entreprise
Que ce soit pour engager l’entreprise et les collaborateurs ou pour gagner en visibilité, le parrainage d’un projet ou d’une initiative locale peut être un réel atout pour votre PME !
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Les neurosciences, nouveau levier d'épanouissement au travail ?
76% des salariés estiment que leur employeur est le garant de leur santé mentale. Un chiffre qui montre l’importance d'associer le bien-être des collaborateurs au service de la performance.
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6 astuces pour organiser efficacement le planning de votre équipe
Besoin de conseils pour fluidifier votre création de plannings de vos collaborateurs en tant que manager ? Vous êtes au bon endroit : nous vous dévoilons ici 6 astuces pour vous faciliter la tâche !
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Tout savoir sur le contrat de travail
Un contrat de travail est une convention par laquelle une personne physique met au profit d’une personne physique ou morale ses compétences en contrepartie d’une rémunération.
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Méthode STAR : le guide pour l'appliquer en entretien
La méthode STAR est une technique appliquée par les entreprises pour réussir leur recrutement. Elle permet de fluidifier et de créer un cadre précis pour l’entretien.
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La fiche pratique pour comprendre le RNCP
Le Répertoire National de Certification Professionnelle (RNCP) est un dispositif de recensement des formations qualifiantes mis sur pied par l’État français afin de faciliter la reconversion et la recherche d’emploi des professionnels et autres demandeurs d’emploi.
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Égalité professionnelle homme-femme, un enjeu RH majeur
Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au sein des entreprises.
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Formation en ligne : comment inciter vos collaborateurs à se développer sur le long terme ?
5 bonnes pratiques pour encourager vos collaborateurs à suivre d’eux-mêmes vos formations en ligne, et travailler sur leur développement professionnel.
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RH-DRH : 5 conseils pour prendre soin de votre santé mentale
Prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, c’est bien. Mais prendre soin de la vôtre, c’est encore mieux ! Entre toutes vos préoccupations RH quotidiennes, votre santé mentale peut parfois passer au second plan (voire à la trappe).
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4 raisons d’opter pour le digital pour améliorer l’expérience collaborateur
Proposer une bonne expérience collaborateur est aujourd’hui la priorité de nombreuses entreprises. Pour l’améliorer, le digital se présente comme une solution efficace. Pour quelles raisons ? On vous explique.
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Les conseils pour faire de vos entretiens annuels des moments productifs et bienveillants, pour motiver vos collaborateurs sur la période à venir.
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La boîte à idées en entreprise : un outil pour stimuler l'innovation
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La clause d'exclusivité : un élément contractuel
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Employee value proposition : ne passez pas à côté de ce concept RH innovant
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Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances
La transformation digitale a envahi les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services RH ?
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L’importance du multiculturalisme en entreprise
Quelques conseils pour relever le défi managérial que présente une équipe multiculturelle.
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Longue absence d’un collaborateur : 6 phases clés !
Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée !
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RH : qu'est-ce que le droit de retrait ?
Définition, conditions, conséquences... Voici tout ce qu’il faut savoir du droit de retrait !
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Tickets restaurant & télétravail : quelle est la règle ?
Qu'est-ce qu'un ticket restaurant et quelle est la règle lorsque vos collaborateurs sont en télétravail ?
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Les bases de l'évaluation des risques professionnels
Employeur ou RH, voici tout ce que vous devez savoir sur l’EvRP.
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Adopter des habitudes de bien-être au travail
Découvrez le pouvoir des habitudes, comprenez et remodelez les modes de fonctionnement pour que le changement soit enfin possible.
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Quelles sont les aides disponibles pour digitaliser les RH de sa PME ?
Vous avez pour projet de simplifier votre quotidien RH grâce à un SIRH ? Sachez que vous avez des aides à votre disposition !
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RH externalisé: 5 outils de gestion administrative pour vous faire gagner du temps
La fin du mois approche et vous avez tout un tas de tâches administratives à boucler... Optimisez & simplifiez cette gestion administrative avec des outils !
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Quand recruter un profil RH pour ma PME ?
Vous croulez sous les tâches administratives ? Il est temps de recruter un profil RH !
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Parcours d'intégration : ces petits plus qui font la différence
Découvrez tous nos conseils pour faire la différence lors du parcours d'intégration de vos nouvelles recrues !
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OCR & notes de frais : quels avantages pour votre entreprise ?
Découvrez ce qu’est l’OCR, ses bénéfices pour votre gestion de notes de frais, ainsi que les clés pour choisir le bon logiciel OCR pour votre comptabilité.
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CEO : 4 bonnes raisons de suivre les temps de travail de votre PME
Votre entreprise se développe et vos équipes se renforcent ? Bonne nouvelle ! Il est désormais temps pour vous de structurer le suivi des temps de votre PME.
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Les 7 échéances RH périodiques à connaître
Découvrez toutes les échéances RH à ajouter à votre calendrier dès maintenant, pour ne rater aucune déclaration administrative.
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RH : Comment gérer les congés anticipés ?
Tout ce qu’il faut savoir sur la gestion des congés anticipés : ce que dit la loi, et comment vous simplifier la gestion des congés de vos collaborateurs.
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Longues absences : conseils et astuces pour un retour au travail réussi !
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Qu'est ce que l'identité numérique ?
L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les démarches des utilisateurs sur Internet.
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Gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration : 3 outils pour vous simplifier la tâche
La gestion des plannings pour l’hôtellerie-restauration peut se faire via Excel, mais il existe aujourd’hui des outils dédiés qui s’adaptent aux besoins des entreprises du secteur CHR.
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Inflation : comment préserver l'engagement des collaborateurs malgré la hausse des coûts de la vie ?
Le contexte inflationniste actuel fragilise l’engagement des collaborateurs et les oblige alors à revoir leurs attentes vis-à-vis des entreprises et à regarder de plus près les solutions qu’elles ont à offrir pour soutenir leur pouvoir d’achat.
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7 idées de team building estival pour renforcer la cohésion d’équipe
Envie d’organiser un team building cet été ? Piochez parmi ces idées originales et créatives pour un esprit d’équipe durablement renforcé
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Le droit à la formation en entreprise : de quoi parle-t-on ?
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Recrutement agile : meilleures stratégies et pratiques 2024
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Pour une entreprise, il est nécessaire de fidéliser les salariés. Pour ce faire, trois règles d'or sont à respecter.
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L'Expérience Collaborateur englobe différentes interactions et expériences vécues par les salariés au sein de l'entreprise, de son recrutement jusqu'à son départ. Découvrez les 4 dimensions.
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Vous souhaitez tout savoir sur les TMS pour réduire le risque d’accident du travail et d’arrêt de travail ? La suite dans l’article !
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Comment faire vivre vos équipes dans ce contexte si particulier ? Voici nos conseils et nos bonnes pratiques !
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Comment s’assurer du bien-être des collaborateurs à distance et comment faire en sorte qu’ils vivent au mieux le retour au bureau ?
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A partir du moment où une entreprise a un salarié, l’employeur se doit d’avoir et de tenir à jour différents registres. Zoom sur les registres obligatoires !
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Recrutement digital : enjeux et tendances à suivre
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Objectifs ? Devenir un pro de l'animation des réunions d'équipe !
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Concrètement, qu’est-ce qu’un entretien one to one ? Pour quelles raisons devez-vous passer à ces entretiens ? Et comment mener un entretien one to one ? On fait le point.
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Vous envisagez de dire (enfin) adieu à Excel et de digitaliser la gestion des plannings ? Pour faire le bon choix de logiciel et réaliser cette transition sereinement, il est nécessaire de se poser les bonnes questions.
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La gestion des compétences des salariés fait partie des enjeux phares des RH. Il est désormais nécessaire pour les entreprises de miser sur la formation professionnelle de leurs collaborateurs.
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Cabinet de recrutement : une alternative crédible pour recruter des talents ?
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Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en octobre
Ça y est, l’automne est bel et bien arrivé et avec lui nous retrouvons entre autres les traditionnels marronniers législatifs en préparation à savoir le projet de loi de financement de la sécurité sociale et le projet de loi de finances 2024. Zoom sur les mesures susceptibles d’avoir un impact direct sur les entreprises et les salariés.
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Pas facile de se retrouver parmi les nombreux termes utilisés en ressources humaines.
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Offboarding : maîtriser l'art de dire au revoir !
L'offboarding désigne la période précédant le départ d'un collaborateur. Ce n'est pas parce que c'est la fin du contrat qu'il faut négliger cette étape, bien au contraire. Voici les explications et les conseils de la rédaction.
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Travail sur écrans : quels sont les risques pour la santé ?
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Beaucoup d’entre nous faisons appel à la musique pour nous accompagner au travail. Nous avons mené l'enquête !
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Les 7 conseils pour être un manager bienveillant
Et si la bienveillance pouvait faire sa place au sein du monde de l’entreprise ? Voici 7 conseils pour être un manager bienveillant !
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Rapport d'étonnement, pourquoi ça vaut le coup ?
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Alors que l'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés, est-il concerné par une campagne de vaccination ?
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Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises.
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Comment arrêter de perdre du temps avec sa gestion administrative ?
Qu'est-ce que la gestion administrative & comment gagner du temps grâce à la digitalisation ?
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Quelles sont les difficultés et quelles sont les solutions pour faire adhérer ses salariés au process de notes de frais ?
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Les 15 qualités d’un manager
Vous souhaitez devenir un meilleur manager ? Voici les 7 qualités requises pour atteindre votre objectif.
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Tout savoir sur les DSN événementielles
Toutes les informations pour bien remplir vos DSN événementielles : procédures, échéances, spécificités selon les différents arrêts de travail…
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DPAE : bien préparer l'embauche de vos salariés
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Si vous hésitez à abandonner Excel pour gérer vos plannings, découvrez 5 raisons qui montrent qu’il est temps de passer à une solution supérieure adaptée à vos besoins !
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Sourcing en recrutement : comment s'y prendre ?
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L’institution d’une instance de sauvegarde des intérêts des salariés en entreprise est indispensable pour la cohésion et le dialogue au sein de l’organisation. À la tête de cette institution, le représentant du personnel joue un rôle essentiel dans la communication interne.
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Dossier de candidature : le guide ultime pour les candidats
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Coronavirus (covid-19), quels sont les droits de vos collaborateurs ?
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[COVID-19] La parole est au patron !
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Je vous propose 6 ingrédients pour aborder les réunions à distance avec plus de sérénité !
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Gestion des temps et des activités (GTA) en entreprise : tout savoir
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La gestion des notes de frais représente un enjeu majeur pour les entreprises. La digitalisation apparaît comme une solution efficace pour automatiser les processus, réduire les erreurs et améliorer la satisfaction des collaborateurs tout en garantissant la conformité légale.
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Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? N'oubliez pas de le formaliser à travers une charte de télétravail !
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La diversité et l’inclusion sont des enjeux stratégiques majeurs pour les entreprises, tant sur le plan social qu’économique, mais malgré une prise de conscience croissante, les actions concrètes restent insuffisantes pour instaurer une véritable culture inclusive. La digitalisation peut jouer un rôle clé en facilitant l’accès à des formations sur la diversité
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