Optimiser mes RH

En quête d'outils et conseils pour optimiser votre gestion RH au quotidien ? Vous êtes au bon endroit. Nous vous avons réuni ici toutes les ressources et actualités sur le sujet.

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Tout savoir sur les tableaux de bord RH !

Le tableau de bord RH est un outil de gestion et de pilotage des Ressources Humaines d’une entreprise. Définition, objectifs, mise en place... Voici…

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Assistant(e) RH : des outils pour vous libérer du trop-plein d’informations

En tant qu'assistant(e) RH vous êtes très souvent sollicité(e), alors pour éviter la surcharge mentale voici quelques outils simples !

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4 bonnes pratiques RSE à adopter dans son entreprise en 2023

Les sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont plus que jamais d’actualité. On vous a sélectionné 4 bonnes pratiques à mettre en…

5 mins

RH : comment convaincre les managers de l’intérêt des entretiens one to one ?

Vous êtes décidé à instaurer une culture du dialogue au sein de l’entreprise avec des entretiens one to one ? Pour passer à l’action, vous avez…

4 mins

Les 6 tendances RH à suivre en 2023

2023 s’annonce aussi chargé que passionnant sur le plan RH. Si le recrutement et la marque employeur restent toujours d’actualité, d’autres tendances…

6 mins

6 résolutions RH pour 2023 à prendre dès maintenant

Les bonnes résolutions à prendre en tant que RH en 2023 pour gagner en productivité et soigner l’expérience collaborateur.

4 mins

Qu'est ce que l'identité numérique ?

L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les…

6 mins

Tout savoir sur le contrat de travail

Un contrat de travail est une convention par laquelle une personne physique met au profit d’une personne physique ou morale ses compétences en…

3 mins

Visites médicales des salariés : que faut-il savoir pour les RH ?

Visite médicale en entreprise : découvrez vos obligations légales et téléchargez notre mémo RH pour n'en oublier aucune !

5 mins

Indemnité de licenciement : définition

L'indemnité de licenciement est à verser à un employé licencié titulaire d'un CDI datant d'au moins une année. Ce montant est remis lors du départ de…

5 mins

Lettre de démission : définition

Une lettre de démission est un document officiel qui permet d’exprimer les raisons d’un départ d’une organisation ou de signifier une envie de rompre…

4 mins

Flex office : de nouveaux espaces de travail

Le flex office, ou "bureau opéré" est un ensemble de solutions immobilières pour les entreprises. Zoom sur le flex office, un concept conciliant…

6 mins

Visite médicale : Tout ce que vous devez savoir

La visite médicale est un examen clinique effectuée par un médecin dont l’objectif est d’évaluer l’état de santé d’un individu. Il permet également…

6 mins

Télétravail : le guide complet pour bien le pratiquer

Le télétravail est une forme d'organisation. Elle repose sur les technologies de l'information pour améliorer le travail en entreprise. Qui peut en…

3 mins

Longues absences : conseils et astuces pour un retour au travail réussi !

Connaissons-nous tous les types d’absence qui peuvent mettre à mal notre organisation ?

6 mins

Ticket-restaurant : Un avantage social pour salariés

Le ticket-restaurant est un avantage social non négligeable pour l'employeur et le collaborateur. Leur mise en place est facile et pratique pour l'…

8 mins

Tout savoir sur l'absentéisme perlé en entreprise

L'absentéisme perlé des collaborateurs, pourquoi et comment l'éviter ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place.

3 mins

De la GPEC à la GEPP

En 2017, les ordonnances Macron ont remplacé la GPEC par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Quelles sont ses évolutions…

3 mins

RH : Comment gérer les congés anticipés ?

Tout ce qu’il faut savoir sur la gestion des congés anticipés : ce que dit la loi, et comment vous simplifier la gestion des congés de vos…

3 mins

Digitalisation des congés et absences : bien définir son besoin

Besoins légal, opérationnel, salariés : avant de choisir un SIRH il est primordial de mettre à plat vos besoins.

5 mins

Comment choisir son logiciel de gestion des entretiens ?

Comment réaliser votre benchmark et choisir le bon logiciel de gestion des entretiens ? Pour vous aider à faire votre choix, voici les critères à…

3 mins

Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : décryptage !

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un des documents obligatoires que toute entreprise doit posséder et mettre à…

3 mins

Qu'est-ce que le règlement intérieur en entreprise ?

Le règlement intérieur est un document obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 20 salariés. Que doit-il contenir ?

2 mins

Tout savoir sur le Référent Handicap en entreprise

Obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés, on vous dit tout sur le Référent Handicap.

3 mins

Un logiciel de congés et absences, ça ressemble à quoi ?

Concrètement, un logiciel de gestion des congés, ça ressemble à quoi ? La réponse dans cet article !

5 mins

RH : comment gérer les congés payés non pris ?

Découvrez dans cette article toutes les règles concernant les congés payés non pris, et les astuces pour bien les gérer au quotidien.

4 mins

Les 11 clichés à connaître sur l'absentéisme

Ces quatre dernières années. la France a connu une hausse de 37% de l'absentéisme. Voici les 11 clichés relatifs à l’absentéisme.

4 mins

Participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC), quelles sont les obligations ?

Plus connu sous le dispositif du 1% logement, la participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC) est une obligation en faveu

3 mins

Rentrée scolaire et absence du salarié, que dit la loi ?

A chaque rentrée scolaire, le même casse-tête : peut-on s'absenter du travail pour accompagner son enfant à l'école ? On fait le point ici !

3 mins

RH : préparez sereinement votre rentrée en 3 points !

Dans cet article on vous donne quelques conseils pour préparer sereinement votre rentrée.

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QUIZ - Etes-vous incollable sur la DSN ?

Testez vos connaissances sur la déclaration sociale et nominative grâce à ce quiz.

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Télétravail : 6 conseils pour bien le gérer en entreprise

Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour…

3 mins

Rachat des RTT aux salariés : ce qu’il faut retenir

Le 22 juillet dernier, l’Assemblée a voté la possibilité pour les entreprises de racheter les RTT non pris des collaborateurs. On vous décrypte dans…

3 mins

Tout savoir sur l’indemnité compensatrice de préavis

Qu’est-ce que l’indemnité compensatrice de préavis ? Comment est-elle calculée ? On fait le point.

4 mins

Combien de temps doit-on conserver les documents RH ?

Tout savoir sur la législation concernant la durée de conservation des documents en entreprise.

4 mins

Tout savoir sur la visite médicale de mi-carrière

Désormais, une visite médicale de mi-carrière doit être organisée dès les 45 ans du salarié. On vous dit tout sur cette visite médicale.

5 mins

RH : 7 conseils pour bien réussir sa prise de poste

Votre contrat de travail est signé, et vous vous apprêtez à prendre votre nouveau poste de RH. Découvrez 7 conseils pour réussir votre prise de poste…

7 mins

Tout savoir sur les DSN événementielles

Toutes les informations pour bien remplir vos DSN événementielles : procédures, échéances, spécificités selon les différents arrêts de travail…

6 mins

Les 4 types de visites médicales à connaître

Quelles sont les visites médicales que vous devez impérativement connaître ? On fait le point.

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Les 7 échéances RH périodiques à connaître

Découvrez toutes les échéances RH à ajouter à votre calendrier dès maintenant, pour ne rater aucune déclaration administrative.

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Quiz - Tout savoir sur la fiche de paie

La préparation de la paie et l’élaboration des bulletins de salaire est un sujet complexe qui donne souvent du fil à retordre. Testez vos…

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4 bonnes raisons d’externaliser la paie dans votre PME

Avec l'aide d'un expert de la paie, nous vous donnons les 4 meilleures raisons d'externaliser la paie dans votre PME !

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SIRH et paie intégrée, le duo gagnant pour votre PME

Dans cet article on vous dit comment simplifier la préparation de la paie dans votre PME en automatisant vos tâches récurrentes.

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3 façons de gérer la paie dans votre entreprise

Comment bien gérer la paie dans votre entreprise ? On décrypte pour vous 3 façons de gérer la paie en fonction de votre entreprise !

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Tout savoir sur la subrogation de salaire

Comment mettre en place la subrogation de salaire et quel est son impact sur la paie ? On vous dit tout dans cet article !

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Avantages en nature : comment les gérer sur la fiche de paie ?

Tout ce qu’il vous faut savoir pour bien gérer les avantages en nature sur les fiches de paie de vos collaborateurs, et les clés pour simplifier ce…

5 mins

Arrêt maladie et maintien de salaire : quelle est la règle ?

Tout ce qu’il faut savoir sur le maintien de salaire de vos collaborateurs en arrêt de travail, et comment faciliter votre gestion de la paie au…

3 mins

Tout savoir sur l’indemnité de requalification

Considéré comme un contrat précaire, le recours au CDD est strictement encadré par la loi pour protéger le salarié.

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Mouvements de personnel : 5 raisons d’automatiser vos processus RH

Et si l’automatisation RH, vous permettait de simplifier vos processus de mouvement du personnel, tout en soignant votre expérience collaborateur ?

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5 mentions obligatoires sur vos bulletins de salaire

Pour éviter les oublis et sortir des fiches de paie en tout conformité, voici les 5 mentions obligatoires à faire apparaitre sur les bulletins de…

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RH : ce qui change au 1er mai 2022

En ce mois de mai, des nouveautés sont entrées en vigueur. On fait le point sur les 3 nouveautés qui vont vous impacter côté RH.

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Les 7 choses à savoir sur vos congés avant le 31 mai

A l’approche du 31 mai, les mêmes questions reviennent et les salariés font le point sur leur solde de congés. Quelles sont les choses à savoir avant…

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Masse salariale, comment bien la calculer ?

La masse salariale représente un poste de dépense important et un indicateur essentiel pour l'entreprise. Alors comment bien la calculer ? On vous…

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Comment mieux suivre ses salariés à distance ?

Gestion du travail et suivi du bien-être des collaborateurs, découvre comment mieux suivre vos salariés à distance !

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Planning des présences : comment bien faire son suivi en entreprise ?

Le suivi des présences en entreprise est un vrai sujet, notamment avec le développement du travail à distance. Découvrez dans cet article comment…

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Climat social, comment le mesurer en entreprise ?

Vous le savez, un climat social favorable a un effet direct sur la productivité. Alors, comment mesurer le climat social dans votre entreprise ?

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Quiz : Testez vos connaissances sur les congés payés en entreprise

Gérer les absences en entreprise peut vite devenir un vrai casse-tête. On vous propose de tester vos connaissances en répondant à notre quiz sur les…

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DRH : les 5 catégories de KPI à suivre de près dans votre entreprise

Tous les KPI RH à intégrer à vos tableaux de bord, pour piloter votre entreprise et faciliter vos prises de décision stratégiques au quotidien.

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Égalité hommes/femmes en entreprise : quelles sont les obligations ?

Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter.

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3 exemples de processus RH automatisés

la gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos…

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C’est quoi, le ROI d’un SIRH ?

Tous les critères à prendre en compte pour calculer le ROI d’un SIRH, et convaincre votre patron de mettre en place ce type de solution RH.

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Collecte des EVP : en finir avec le casse-tête des éléments variables de paie

Tous les mois c'est la même histoire : vous êtes sur tous les fronts pour sortir la paie dans les temps ! Sans oublier le casse-tête de la collecte…

5 mins

Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur

Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…

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3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter votre déclaration OETH en DSN

Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la déclaration annuelle d'OETH en février. Pour vous…

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La digitalisation d'un congé payé, ça se passe comment ?

Dématérialisation, logiciel, application, connecteur, SIRH, modules.... Mais concrètement, ça se passe comment au sein d'une entreprise ?

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RH : tout connaître du bilan professionnel à 6 ans !

Législation, objectifs, processus, crise sanitaire... Résumé complet du bilan professionnel à 6 ans !

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5 infos légales à connaître sur le télétravail

Avant de se lancer dans la mise en place du télétravail, il y a tout de même quelques informations légales à connaître. Les voici !

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Comment choisir un logiciel de gestion des congés ?

Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte !

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6 outils pour pérenniser le télétravail en entreprise

Vous avez mis en place le télétravail au sein de votre entreprise ? On vous donne 6 outils précieux pour vous permettre de pérenniser le télétravail !

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RH : voici ce qui change au 1er janvier 2022

En tant qu’employeur ou RH, qu’est ce qui va changer pour votre entreprise et vos collaborateurs en 2022 ?

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Flex office, les questions à se poser avant de se lancer

Vous envisagez de mettre en place le flex office, mais vous ne savez pas par où commencer ? On vous dit tout ce que vous devez savoir dans cet…

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Comment calculer le taux de turnover dans une entreprise ?

Découvrez le taux de turnover et son mode de calcul dès maintenant dans cet article.

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La charte informatique en entreprise

Retrouvez dans cet article toutes nos explications sur la mise en place d'une charte informatique dans votre entreprise.

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Déménagement d’entreprise : la checklist et les bonnes pratiques

Afin d'assurer au mieux le déménagement de votre entreprise, découvrez notre checklist ainsi que nos conseils et bonnes pratiques.

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Tout ce que vous devez savoir sur l’organigramme d’entreprise et comment créer le vôtre !

Afin d'apporter de la clarté au sein de votre entreprise, retrouvez tout ce que vous devez savoir sur l'organigramme d'entreprise.

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Tout ce que vous devez savoir pour mener à bien votre audit RH

Afin de mener à bien votre audit RH, découvrez sans plus attendre tout ce que vous devez savoir sur le sujet dans cet article.

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6 fonctionnalités à connaître pour choisir son outil de gestion des temps

Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix.

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Administration du personnel : 5 indicateurs cruciaux à suivre

Tous les indicateurs qu’il vous faut suivre pour une administration du personnel au cordeau, ainsi qu’une meilleure gestion RH et globale de l’…

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Pointeuse temps de travail : quels avantages et inconvénients ?

Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et…

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Comment passer de la gestion administrative à la gestion des RH ?

5 conseils concrets pour passer moins de temps sur votre gestion administrative RH, et vous focaliser plus sur l’Humain derrière les process.

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3 façons de calculer la durée de travail de vos collaborateurs

On fait le point ensemble dans cet article sur les 3 façons de calculer le travail de vos collaborateurs.

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En tant que RH, comment accompagner des difficultés managériales dans sa PME ?

Le manager est jeté dans le grand bain sans toujours connaître les bonnes pratiques de management pour animer une équipe.

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Taux d'absentéisme: Pourquoi & comment l'évaluer?

Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le calcul du taux d'absentéisme.

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Quizz RH : testez vos connaissances sur le temps de travail effectif

Venez tester vos connaissances sur le temps de travail effectif.

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Formation incendie en entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?

Découvrez dans cet article, les obligations de l'employeur en matière de formation incendie.

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Temps de travail des salariés : comment bien le calculer ?

Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article!

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Bulletin de paie dématérialisé - les 3 règles et principes à respecter

Découvrez dans cet article, les 3 règles et principes à respecter sur les bulletins de paie dématérialisés.

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Gestion des temps : 4 bonnes raisons de penser à la digitalisation

Découvrez les 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation.

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Gestion des temps : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Voici un récapitulatif des obligations de l'employeur en matière de gestion des temps.

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RH : toutes les ressources pour faire votre veille !

Retrouvez toutes les ressources nécessaires pour faire votre veille RH.

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Comprendre le compte épargne-temps (CET)

Comment fonctionne le compte épargne-temps ? Comment épargner ? Comment l’utiliser ? On décrypte !

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Bilan social dans une PME : définition, mise en place & analyse

Focus sur tout ce qu’il faut connaître du bilan social.

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Bulletin de paie dématérialisé : définition, mise en place & avantages

Qu’est-ce que la dématérialisation des bulletins de paie ? Comment procéder ? Et quels sont ses avantages ?

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Modèle de feuille de temps : suivez les temps de travail de vos collaborateurs

Le suivi des temps de travail est une véritable galère dans votre entreprise ? Pas de panique, voici un tableau Excel gratuit qui va vous simplifier…

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Comment faire pour que les managers accompagnent mieux leurs équipes ?

Dans cet article, découvrez les soft skills à développer permettant aux managers de mieux accompagner leurs équipes.

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TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention

Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder !

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RH externalisé: 5 outils de gestion administrative pour vous faire gagner du temps

La fin du mois approche et vous avez tout un tas de tâches administratives à boucler... Optimisez & simplifiez cette gestion administrative avec…

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RH externalisé : pourquoi proposer un SIRH aux PME que vous accompagnez ?

Dans cet article, découvrez les raisons de proposer un SIRH à vos clients, pour mieux les convaincre de l’intérêt d’une telle solution pour eux.

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Pass sanitaire : quelles sont les règles pour les salariés et les employeurs ?

Projet de loi sanitaire, faisons le point ensemble des nouvelles règles qui impactent les salariés et les employeurs.

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RTT : définition, conditions et obligations

Définition, historique, droit, calcul : décryptage du dispositif de Réduction du Temps de Travail (RTT) !

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RH externalisée : les arguments pour lever les freins à la digitalisation RH en PME

En tant que partenaire RH des PME, vous êtes sur tous les fronts : préparation des éléments variables de paie de cette PME da

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Check-list : comment préparer le bilan social de l’entreprise ?

Définition & check-list, vous êtes assuré de réussir à 100% votre bilan social.

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Digitalisation RH des PME : quelles sont les aides disponibles ?

Vous envisagez un projet de digitalisation RH ? Sachez que vous avez des aides à votre disposition !

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Activité partielle : les nouveautés au 1er juillet 2021 !

Il y a de la nouveauté dans l'air... Voici tout ce que vous devez savoir sur l'activité partielle !

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5 raisons de digitaliser la gestion des talents pour une PME

Gestion des talents : qu’est-ce que c'est ? Quels sont ces enjeux ? On vous explique tout !

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Les 4 choses à savoir sur les jours de fractionnement

A quoi correspond ce fractionnement ? Dans quelles conditions s’applique-t-il ? Voici quelques éléments de réponses pour y voir plus clair.

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Le SIRH : nouveau trait d’union entreprise-télétravailleurs ?

Alors que le télétravail est devenu une norme dans beaucoup d'entreprises, comment garder le lien avec vos collaborateurs ?

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Comment arrêter de perdre du temps avec sa gestion administrative ?

Qu'est-ce que la gestion administrative & comment gagner du temps grâce à la digitalisation ?

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Sécurité des données : comment bien choisir son logiciel RH ?

Mettre en place un logiciel de gestion RH c'est bien mais comment bien le choisir ? Voici les clés !

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Registre unique du personnel : ce qu’il faut savoir

Définition, obligations, conditions... Voici tout ce qu’il faut connaître du registre unique du personnel.

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Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !

L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.

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Télétravail : comment sécuriser les données de mes salariés ?

Tous nos conseils pour sécuriser les données salariés à distance.

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Assistant RH : la fiche métier complète !

Voici tout ce qu’il faut savoir pour devenir un super assistant RH !

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KPI RH

Climat social, santé, turnover, masse salariale... : les indicateurs de sociaux de l’entreprise ne sont pas en reste. Faisons le point !

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Conservation des données salariés : ce que dit la loi !

Que dit la loi sur la conservation des données personnelles et sensibles des salariés ?

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La digitalisation RH : clé de l'expérience collaborateur ?

Qu’est-ce que c’est ? Comment la booster ? En quoi la digitalisation RH l’améliore ? Comment la mesurer ?

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Digitalisation RH : comment convaincre votre direction !

Voici les arguments que vous pouvez présenter à votre patron pour le convaincre de digitaliser les processus RH.

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RH : voici ce qui change au 1er janvier 2021

L’année 2020 a été très éprouvante pour les RH... Alors pour démarrer l’année 2021 sereinement, voici les changements qui entrent en vigueur dès le…

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RH : 7 raisons de passer à la signature électronique !

Comment faire valider vos documents rh à distance auprès des collaborateurs de l’entreprise ? Une seule réponse : la signature électronique.

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Comment identifier les salariés qui peuvent télétravailler ?

Selon le ministère du travail, près de 8 milions d'emplois sont compatibles avec le télétravail, voici comment les identifier !

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La vie du RH en télétravail : comment repenser son quotidien ?

Voici quelques conseils pour repenser son quotidien et améliorer ses processus à distance. Zoom sur la vie du RH en télétravail.

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Accident du travail ou de trajet : quelles sont les démarches en tant que RH ?

Voici un condensé de toutes les informations essentielles à savoir en tant que RH sur les accidents de travail et de trajet.

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Temps partiel & jours fériés : comment s'organiser ?

Législation et exemples concrets, on fait le point sur les jours fériés avec un contrat en temps partiel !

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RH : les 4 registres obligatoires à connaître !

A partir du moment où une entreprise a un salarié, l’employeur se doit d’avoir et de tenir à jour différents registres. Zoom sur les registres…

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[INITIATIVE RH] : Ynsect propose un congé paternité de 10 semaines à ses salariés

Je fais le point sur cette belle initiative RH avec Alexis Angot, co-fondateur et secrétaire général d'Ynsect.

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SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à…

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Activité partielle, PGE, nouvelles aides, télétravail... : les dernières mesures qui impactent l’entreprise

Activité partielle, PGE, nouvelles aides, télétravail... Voici les dernière actualités qui impactent l'entreprise !

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Affichages en entreprise : les 10 documents obligatoires

En tant qu'employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. Zoom sur les 10 documents à afficher obligatoirement !

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Intelligence Artificielle & Ressources Humaines

L'Intelligence Artificielle s'applique de plus en plus aux ressources humaines. Quels sont les avantages ? Les limites ? Ziggy mène l’enquête.

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Congé paternité : fonctionnement et explication

Le congé paternité est le pendant masculin du congé maternité. Mais il a été introduit bien plus tard !

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Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés OETH : les nouveautés de la réforme 2020 !

Entrée en vigueur en janvier 2020, la réforme de l'OETH vise à simplifier les démarches pour les employeurs. Mais alors qu'est ce qui change ? Toutes…

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Bilan Social Individuel : ce qu'il faut savoir en tant que RH !

Définition, obligation légale, objectifs, mise en place... La rédaction fait le bilan !

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RH : 3 astuces pour gagner du temps au quotidien !

Vous êtes sous l’eau, nous le savons ! Alors comment faire pour gagner du temps dans votre quotidien ? Voici nos 3 astuces !

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Dématérialisation RH : 6 conseils pour réussir la mise en place !

Tous nos conseils pratiques pour réussir votre transformation digitale RH : questions à se poser, contraintes, accompagnement au changement...

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Tickets restaurant & télétravail : quelle est la règle ?

Qu'est-ce qu'un ticket restaurant et quelle est la règle lorsque vos collaborateurs sont en télétravail ?

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RH : tout savoir sur la charte de télétravail !

Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? N'oubliez pas de le formaliser à travers une charte de télétravail !

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RH : comment diminuer le taux d'erreur sur vos bulletins de paie ?

Voici des pistes pour diminuer le risque d'erreur lors de l'élaboration des bulletins de paie des employés de votre entreprise.

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L'employeur peut-il imposer les dates de congés à ses collaborateurs ?

L'employeur peut-il imposer des congés ? Dans quelles circonstances? Découvrez dans notre article les obligations de l'employeur en cas de fermeture…

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Crise sanitaire & télétravail : quel constat ?

Zoom sur les attentes des salariés, la vision des employeurs et les challenges des managers !

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Qu'est-ce que la digitalisation RH ?

La digitalisation RH, ça veut dire quoi ? Numériser ses documents ? Recruter sur Internet ? Proposer le télétravail ? Utiliser des logiciels en ligne…

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Activité partielle & Covid-19 : nouveautés au 1er juin, contrôles et sanctions

L'heure du déconfinement à sonné ! Zoom sur les modifications, les contrôles et les sanctions liés au dispositif exceptionnel d'activité partielle.

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Forfait mobilités durables : encourager les déplacements domicile-travail propres !

Le 11 mai 2020 est entrée en vigueur la loi d'orientation des mobilités qui prévoit un forfait mobilités durables. Zoom sur cette nouvelle mesure !

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L'impact de l'activité partielle sur les congés payés, les RTT, le chômage et le droit à la retraite

Pour faire face à la baisse d’activité liée à la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle. Mais quel est…

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En quoi la digitalisation RH vous permet de faire face plus facilement à la crise du COVID-19 ?

Voici les 5 raisons de digitaliser votre gestion des RH durant la crise du COVID-19 !

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Du salarié au service RH, les avantages de la digitalisation des entretiens professionnels

Les entretiens professionnels rythment notre vie professionnelle. Zoom sur les avantages de la digitalisation des entretiens professionnels.

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COVID-19 : Les 5 infos légales à connaître en tant que RH pour faire face à la crise

Lois, ordonnances, circulaires... Comment s'y retrouver dans toutes ces évolutions légales ?

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COVID-19 : quel est le rôle du CSE ?

Le CSE est un acteur très important dans la gestion de la crise sanitaire du COVID-19. Quel est son rôle pour faire face à cette crise ?

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Prêt de main d’œuvre entre entreprises : qu’est-ce que c’est ?

Le prêt de main d’œuvre permet de faire face à une baisse d'activité, mais également de remédier à la difficulté de recruter. Décryptage !

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RH : qu'est-ce que le droit de retrait ?

Définition, conditions, conséquences... Voici tout ce qu’il faut savoir du droit de retrait !

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Le rôle des RH face à la crise sanitaire du COVID-19

Pour faire face à la crise du COVID-19, les profils RH sont sur les chapeaux de roues. Découvrons ensemble quels sont leurs missions !

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Chômage partiel (chômage technique) : que faut-il savoir ?

Définition, condition de mise en œuvre, indemnisation... Voici tout ce qu’il faut connaître du chômage partiel !

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Barème kilométrique 2021 : quelles nouveautés ?

Découvrez le barème kilométrique 2021 qui permet de déclarer les frais de déplacement professionnels.

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Coronavirus (covid-19), quels sont les droits de vos collaborateurs ?

Suite aux annonces du gouvernement, voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur !

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Automatisation RH : 9 raisons de digitaliser les processus

L’automatisation des processus RH apparaît aujourd’hui comme l’un des principaux enjeux de la profession. Alors ready ?

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Forfait jour : l'essentiel en 3 questions

Forfait jour : définition, fonctionnement, éligibilité, accords, mise en place, conditions, réglementation... Vous saurez tout !

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Ticket restaurant périmé : que doit faire l’entreprise ?

Echange, don à une oeuvre caritative... Lorsque la date de validité est passée, que faire des tickets restaurant périmés ?

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Longue absence d’un collaborateur : 6 phases clés !

Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée !

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Demande de congé sabbatique : comment réagir ?

Définition, conditions, durée, demande, réponse, refus... vision 360° du congé sabbatique !

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Cahier des charges SIRH : comment bien le rédiger ?

Vous avez comme projet d’implanter un système d’information des Ressources Humaines (SIRH) ?

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7 clés de succès pour réussir la mise en place d'un SIRH

Vous êtes sur le point de mettre en place un logiciel RH dans votre entreprise ? Suivez ces 7 conseils pour que votre projet SIRH soit un succès.

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Démission et congés payés : comment ça se passe ?

Prendre des congés pendant son préavis de démission ? Est-ce possible ? Que dit la loi ? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans…

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RH : 5 bonnes résolutions pour l’année 2020 !

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles résolutions ! RH, voici 5 bonnes idées pour l’année 2020 !

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Journée de solidarité 2021 : comment la calculer ?

Chaque année, les entreprises françaises et leurs salariés accomplissent une journée de solidarité. Quelles sont les modalités ?

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Le don de RTT, décryptage !

Consultez notre article pour tout savoir sur le don de RTT. Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Eurécia vous dit tout…

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Pourquoi mettre en place le télétravail dans son entreprise ?

Simple à mettre en place, levier de fidélisation et acteur de croissance, le télétravail semble avoir tous les atouts pour se développer.

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Réforme des retraites : RH, que faut-il savoir ?

Le projet de réforme des retraites est à la une de l’actu, nous avons décrypté les points les plus importants à connaître en tant que RH.

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La digitalisation des congés et des absences : levier de performance ?

En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences.

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Elections CSE : bulletin de vote et dépouillement

Bulletin valable, nul ou blanc : comment faire la différence et éviter un malentendu lors du dépouillement des votes ?

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CSE : comment fonctionne le crédit d’heures de délégation ?

La date butoir du CSE arrive à grands pas ! Savez-vous comment se calcule le crédit d'heures de délégation pour les membres élus ?

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Métiers RH de demain : au-delà de l’administratif !

La fonction RH, poussiéreuse et archaïque ? Alors là, pas du tout !

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5 fausses idées sur la digitalisation RH

C'est trop complexe, ça prend du temps, c'est pas sécurisé, c'est pas légal... partagez-vous l'un de ces préjugés sur la digitalisation RH ? Cet…

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Congé payé et ticket restaurant : quelle règle ?

Les titres-restaurant bénéficient de règles particulières : qu'en est-il lors d'un congé payé ?

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Congés illimités, au-delà de la bonne ou mauvaise idée

Les congés illimités, au-delà de bonne ou mauvaise idée...dans tous les cas, ça se prépare !

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Les avantages du coffre-fort numérique

Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ?

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Les 5 signes qui montrent que vos tableaux Excel sont insuffisants pour votre gestion RH

Les entreprises ont souvent une tendance "naturelle" à utiliser Excel pour gérer tout un tas de données...

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Gestion des astreintes : comment ça marche ?

Les astreintes de A & Z : définition, gestion, rémunération et calcul.

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Indemnité Kilométrique Vélo, quésaco ?

L'indemnité kilométrique vélo (IKV) devient le Forfait Mobilités Durables : on vous explique !

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Annualisation du temps de travail : comment ça fonctionne ?

L’annualisation du temps de travail permet à l’employeur de lisser les heures de travail des salariés en fonction des périodes d’activités.…

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Refuser des congés : ce que vous devez savoir en tant que RH

Une demande de congés peut tout à fait être refusée par l’employeur, à condition que ce refus soit justifié, et qu’il ne soit pas considéré comme…

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CSE : comment calculer les effectifs ?

Le calcul des effectifs permet de déterminer si le CSE est obligatoire. Alors, qui doit être pris en compte dans l’effectif, et sous quelles…

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Tickets restaurant côté employeur : comment ça marche ?

Côté employeur, comment se passe la mise en place et le financement des titres-restaurant ? Réponse en 4 points.

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Comment mettre en place le CSE ?

La date butoir approche et le CSE n’est pas encore en place au sein de votre entreprise ? Voici les étapes à suivre.

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Qu’est-ce que la BDES ?

La BDES est une obligation légale pour votre entreprise si vous êtes au moins 50 salariés. Alors, qui doit l'alimenter, et que doit-elle contenir ?

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Mieux comprendre les heures de délégation au sein de l'entreprise

Au premier janvier 2020, le CSE sera présent dans toutes les entreprises en France. Focus sur la gestion des heures de délégation.

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Messages perso au travail : OUI ou NON ?

Vie pro / perso... Une distinction de moins en moins tranchée. Envoyer un mail personnel depuis son poste de travail est donc devenu courant, mais…

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Taxe sur le salaire : Explications et Barème 2019

La taxe sur le salaire. Une chose de plus à prévoir dans le budget RH d'une entreprise. La rédaction fait le point sur cet impôt avec en plus le…

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La fonction RH dans les TPE : la pierre angulaire de la réussite

Tour à tour Manager, Responsable commercial, Responsable financier, Responsable RH, responsable de tout… Hyper-présents et hyper-occupés, les…

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Prélèvement à la source : on y est !

Nous y sommes, le mois de janvier est derrière nous, pour la première fois le salaire qu'ils percevront aura été prélevé de leur impôt mensuel. Des…

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Épidémie de grippe : comment l'éviter en entreprise ?

Les fêtes de fin d'année sont passées, il fait froid, les jours sont courts... et tout le monde tombe malade ! Hop ! Les gestes de survie pour rester…

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Ce qui change pour vos RH au 1er janvier 2019

Adieu 2018, bonjour 2019 ! La rédaction de Vie de Bureau fait le point sur les principaux changements qu’il faut retenir pour vos RH cette année.

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Smic, prime de fin d’année, heures supplémentaires, CSG : ce que propose le Président E.Macron

L’actualité ne parle que de ça ! Pour tenter de calmer la colère des fameux Gilets Jaunes, notre Président Emmanuel Macron a annoncé vouloir changer…

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CPF : 1 heure = 15 euros

Ça y est c’est officiel, le CPF passe à l’euros à partir du 1er janvier 2019 comme promis lors de la réforme dite « big-bang » de la formation…

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Grève : salarié absent, que dit la loi ?

Ah les gilets jaunes ! C'est la pagaille ! Mais que se passe-t-il pour un salarié qui ne peut pas se rendre au travail ?

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La loi PACTE, du nouveau pour les PME

Ca y est, l'Assemblée Nationale a adopté la loi PACTE. Zoom sur les mesures de ce vaste plan d'actions qui concerneront bientôt les entreprises et…

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Congé paternité : en route pour l'égalité homme-femme ?

Et si les jeunes papas restaient plus longtemps à la maison pour accueillir et pouponner leur petit dernier ? Zoom sur le congé paternité !

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Récupération du taux de prélèvement à la source : comment ça marche ?

Le prélèvement à la source est effectif depuis le 1er janvier 2019 ! Mais au fait, côté employeur comment récupérer le taux de prélèvement des…

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Les hommes dirigent encore le monde en 2018

Comment ça ?! Les femmes seraient encore exclues du monde du travail en 2018 ? Quel est l’état actuel du marché de l’emploi en termes d’égalité des…

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Prélèvement à la source : comment se préparer ?

Pour vous accompagner dans la mise en place du prélèvement à la source dans votre entreprise, Eurécia vous propose un Guide Pratique 100% gratuit. Le…

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Mise en place du comité social et économique : utilisez le Kit CSE Eurécia

Eurécia vous accompagne pas à pas pour la mise en place du Comité Social et Economique : téléchargez votre Kit CSE gratuit !

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Le portrait-robot du DPO idéal

Vous êtes déjà au courant que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre en vigueur le 25 mai prochain !

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Lundi de Pentecôte : mode d’emploi pour la paye

En 2003, le gouvernement Raffarin instaurait la journée de solidarité suite à la canicule historique la même année.

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RGPD pour les RH : quelle démarche suivre ?

Le 25 mai approche ! Etes-vous conforme au RGPD ? Vous ne savez pas comment protéger vos données RH ? Pas de panique, on vous explique !

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Digitalisation des RH : où en êtes-vous ?

Découvrez notre enquête sur la digitalisation des RH en entreprise - E-book "Observatoire des pratiques RH 2018".

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Abattement automatique ou déduction des frais réels ?

Eh oui, c’est la période des déclarations d’impôts ! Quel choix allez-vous faire ? Abattement automatique ou déduction des frais réels ? Voici…

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Congé d’engagement associatif : qu’est-ce que c’est ?

Tout savoir sur le congé d’engagement associatif, ou congé engagement, ou encore congé de responsable associatif bénévole.

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Le congé pour raisons familiales

Tout le monde le sait, la vie de famille est loin d’être un long fleuve tranquille ! Différents congés pour raisons familiales sont prévus par la loi…

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Les congés payés : définition, conditions et obligations

Les congés payés représentent un droit accessible à tous les salariés sans distinction de qualification, de salaire ou de temps de travail.

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Congé parental : comment en bénéficier ?

Le congé parental, est une période durant laquelle un ou une salarié(e) peut réduire son temps de travail ou le suspendre totalement, pour se…

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Le congé maternité : comment ça marche ?

Le congé maternité a été introduit en France en 1909, pour permettre aux femmes de bénéficier d’une période sans travailler pour s’occuper de leur…

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Le big-bang de la formation professionnelle : le CPF passe à l’euro, mais pas que !

Les nouveautés de la réforme concernant la formation professionnelle ont été dévoilées le 5 mars 2018. La rédaction fait le point.

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Le harcèlement sexuel au travail : un tabou loin d'être brisé

Le constat est navrant : une femme sur cinq a été harcelée sexuellement dans le cadre de son travail

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Ordonnances Macron : quels changements pour le CDD ?

Durée légale, délai de carence ou nombre de renouvellements possibles pour un contrat à durée déterminée : les ordonnances Macron réforment le CDD !

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Les 6 choses qui changent pour vos RH au 1er janvier 2018

Chaque début d'année voit arriver son lot d'évolutions en matière de gestion administrative du personnel, et 2018 ne fait pas exception. On fait le…

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Feuille de paie 2018 : 7 nouveautés

Qui dit nouvelle année, dit changements sur la feuille de paie ! Pour cette année 2018, 7 points sont à retenir pour votre paie.

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Les acronymes RH

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Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances

La transformation digitale a envahi les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services RH ?

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Organisations syndicales : obligation d'information pour l'employeur

Le 24 septembre 2017, l’obligation d’information sur la disponibilité des adresses des organisations syndicales est entrée en vigueur. De quoi s'agit…

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Interdit de fumer ET DE VAPOTER sur le lieu de travail

Eh oui il fallait s’y attendre. Vapoter sur le lieu de travail est désormais interdit. Et ce depuis le 1er octobre 2017.

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Prêter son salarié à une autre entreprise, la pratique existe

Eh oui, le prêt de main d'oeuvre à une autre entreprise c’est possible ! Mais la pratique reste encore marginale. En cette période de réforme du code…

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Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier

Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste…

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Télétravail : entre flexibilité et déconnexion, un équilibre délicat

Avec les récentes réformes du Code du travail, les entreprises vont devoir trouver un équilibre entre télétravail et qualité de vie de leurs salari

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RGPD et protection des données personnelles : quels changements ?

Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel !

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Infographie : les 50 ans du titre-restaurant

Le célèbre titre-restaurant fête déjà ses 50 ans ce mois-ci. L’occasion de faire le point sur son histoire et ses petits secrets. La rédaction a…

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Titre-restaurant : déjà 50 ans

Au mois de septembre 2017, le titre-restaurant fête ses 50 ans. Eh oui déjà ! L’occasion de revenir sur ce chèque déjeuner connu de tous mais dont l’…

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DSN : premier retour d'expérience

La déclaration sociale nominative (DSN) est devenue obligatoire le 1er janvier 2017 pour toutes les entreprises du régime général. Ce projet de…

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Les 4 mesures Macron à retenir pour vos RH

Tout comme la loi travail de Madame El Khomri, le programme social d’Emmanuel Macron ne va pas laisser de répit aux professions des ressources…

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Fermeture estivale de l’entreprise : que dit la loi travail ?

Pendant la fermeture de l’entreprise, comment sont gérés les congés des employés ? Que dit la loi à ce sujet ? On fait le point ici !

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[MOOC] La mise en place d'un SIRH, ça s'apprend !

Devenez expert et certifiez-vous avec le nouveau MOOC Eurécia : Réussir la mise en place d'un SIRH dans une PME.

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[INFOGRAPHIE] Les congés payés en France

En mai fait ce qu'il te plaît. Oui mais cela est-il vrai pour les congés ? Voici quelques règles basiques compilées ici par la rédaction.

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[TRIBUNE] 4 conseils pour réussir son projet SIRH au sein d'une PME

Fluidifier l'ensemble des processus administratifs et RH, aider l'ensemble des collaborateurs à gagner en efficacité et en performance... Les…

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Les 7 choses qui changent pour vos RH au 1er janvier 2017

Adieu 2016 bonjour 2017 ! Nous vous laissons le choix de vos bonnes résolutions et autres volontés « healthy » et préférons vous rappeler quelques…

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La DSN aura un impact sur l'organisation de votre service RH : anticipez !

La déclaration sociale nominative (DSN) est un projet majeur du « choc de simplification » initié pour les entreprises sous le mandat de François…

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DAF : les 5 tendances qui changent votre façon d'exercer

Le quotidien des DAF ne se limite plus, loin s'en faut, à la seule veille sur la santé financière de l'entreprise.

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Absentéisme, une hausse ces cinq dernières années

L’association Référentiel Absentéisme a annoncé les résultats de son enquête 2015-2016 menée auprès de 317 entreprises et organisations. On fait le…

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[TRIBUNE] Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.

Quelques voix se lèvent en faveur de l’abolition de l’entretien annuel : un exercice certes non obligatoire mais structurant dans la v

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Prélèvement à la source, la France comble son retard

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Loi travail : les 5 commandements sur les congés payés

La loi El Khomri n’a évidemment pas épargné les congés payés. Nous avons étudié pour vous l'impact de la loi travail sur les congés payés. Pour y…

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[Infographie] Ce qui change avec la loi El Khomri

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Loi El Khomri, les 7 points à retenir pour vos RH

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Vos obligations de déclaration RH vis-à-vis de la CNIL

Pour toutes les activités RH et de gestion du personnel, les déclarations à effectuer par les entreprises auprès de la CNIL (Commission Nationale d

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Actualité sociale 2016, ce qu'il faut retenir

Voici un passage en revue des principales nouveautés sociales et fiscales, applicables depuis le 1er janvier 2016.

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Coup de frein pour l’indemnité kilométrique vélo

C'est officiel, le décrêt du 11 février 2016 publié au journal officiel fixe l'indeminité vélo à 25 centimes du k

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Quoi de neuf à propos de la DSN ?

Dans un communiqué de presse daté du 14 octobre 2015, le Ministère des finances indique que "les PME et TPE entreront progressiv

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Les sept choses à retenir de la loi encadrant les stages

C’est désormais officiel, les stages en entreprise sont enfin réglementés.

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Le travail du dimanche dans la loi Macron ou l’histoire de la montagne et de la souris

La Loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015 dite Loi Macron, comporte, entre autres multiples disposi

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L'absentéisme en entreprise n'est pas une fatalité

Une étude récente de Malakoff Mederic* relative à l’absentéisme en entreprise a été largement reprise dans les journau

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L’absentéisme, ce fléau qui ne cesse de progresser

18,1 jours, c’est le chiffre à retenir de la dernière étude de Malakoff Médéric sur l’absentéisme en entreprise.

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L’indemnité kilométrique désormais applicable aux vélos

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La proposition de loi déposée par le député Bruno Le Roux le 22 juillet 2015 vise à simplifier les règles portant sur les congés payés.

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DSN : fin de la première phase cet été

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Ce qui change au 1er janvier 2015

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Chèque santé, le titre prépayé pour le bien-être des salariés

On connaissait déjà les titres restaurant, les chèques cadeaux ou bien encore les chèques vacances, ces titres prépayés qui mettent d

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L’outil obsolète : l’arme fatale contre l’efficacité des directions financières

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Comment gérer simplement les congés dans l’entreprise ?

Congés, RTT, récupérations des heures supplémentaires, la gestion des absences des salariés peut vite devenir un casse-tête chinois lorsque l’entre

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Rythmes scolaires, stages, PACS : ce qu’il ne fallait pas rater cet été

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Les Français moins absents en 2013 ont coûté plus cher aux entreprises

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Dernière ligne droite pour le SEPA

La période de sursis est terminée, les entreprises vont devoir se conformer aux normes SEPA (Single Euro Payments Area pour Espace unique de p

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Réforme du travail à temps partiel : quelles nouveautés pour l’été 2014 ?

La loi du 14 juin 2013 a réformé le travail à temps partiel en renforçant les garanties en faveur des salariés, tout en accordant quelques (maigres

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Chargée de communication en télétravail c’est possible

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Don de jours enfant malade, comment ça marche ?

Le 9 mai dernier, le Sénat a adopté la loi qui autorise le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade.

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Harmonisez vos méthodes de calcul des proratas de congés

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Révision de la convention Cinov-Syntec : déconnexion obligatoire des cadres

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Après deux ans de négociation, c’est officiel : les titres restaurant passent à l’ère numérique à compter du 2 avril 2014.

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Déclaration Sociale Nominative : pour en finir avec le fardeau administratif français

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Le marché de l’emploi dans les RH

L’emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l’offre d’emploi RH et du…

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Employeurs, forfait jours oui, mais pas n’importe comment !

Les conventions au forfait jours, organisées par la loi Aubry sur les 35h, sont mises à mal depuis que la Cour de Cassation, en 2012, a épinglé suc

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Dirigeants : quelle maturité numérique ?

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SaaS is beautiful !

Voici une infographie qui met en exergue l’ascension du SaaS ces dernières années et la tendance dans les années à venir.

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Tout savoir sur le SEPA en 10 points clés

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L’avenir du Cloud Computing se trouverait-il dans le Cloud Quantique ?

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Matricule rh : ce que vous devez savoir

Qu'est ce qu'un matricule RH ? Le matricule RH est un numéro permettant d’identifier un salarié au sein de son entreprise.

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Marché : le cloud computing dépasse les 2 milliards d’euros

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Gel des salaires en 2013 dans les services DAF

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