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Le suivi des temps

Heures supp', forfait jour, astreinte… le suivi des temps de travail de votre entreprise est un vrai casse-tête ? Ces articles devraient vous intéresser. 😉

Mesure du temps de travail

La quotité de travail : définition, règles de calcul, explications

Optimiser mes RH, Le suivi des temps - 7 mins

Définition et rôle de la quotité de travail La quotité de travail est un concept lié au temps de travail d'un salarié, principalement dans le contexte d'un emploi à

Aménagement d'emploi du temps (temps de travail)

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Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?

La flexibilité et la capacité d’adaptation d’une entreprise sont indispensables pour sa pérennité dans un marché sujet à des variations constantes.…
Gestion du personnel en entreprise

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Comment mettre en place une bonne gestion du personnel ?

Le recrutement de ressources humaines est indispensable à la croissance et à la maturité d’une entreprise. Toutefois, une bonne organisation de ses…
travail posté : un homme regarde sa montre

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Le travail posté, ça vaut le coup ?

Le travail posté est un mode d’aménagement du temps de travail au sein duquel les heures d’activité sont réparties sur différentes périodes…
femme regardant l'heure sur sa montre

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Amplitude horaire : méthode de calcul

L’amplitude horaire est la durée entre le début et la fin de la prise de fonction d’un employé dans une entreprise au cours d’une journée. Elle se…
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6 fonctionnalités à connaître pour choisir son outil de gestion des temps

Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix.
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Pointeuse temps de travail : quels avantages et inconvénients ?

Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et…
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3 façons de calculer la durée de travail de vos collaborateurs

On fait le point ensemble dans cet article sur les 3 façons de calculer le travail de vos collaborateurs.
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Quizz RH : testez vos connaissances sur le temps de travail effectif

Venez tester vos connaissances sur le temps de travail effectif.
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Temps de travail des salariés : comment bien le calculer ?

Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article!
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Gestion des temps : 4 bonnes raisons de penser à la digitalisation

Découvrez les 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation.
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Gestion des temps : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Voici un récapitulatif des obligations de l'employeur en matière de gestion des temps.
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Modèle de feuille de temps : suivez les temps de travail de vos collaborateurs

Le suivi des temps de travail est une véritable galère dans votre entreprise ? Pas de panique, voici un tableau Excel gratuit qui va vous simplifier…
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Temps partiel & jours fériés : comment s'organiser ?

Législation et exemples concrets, on fait le point sur les jours fériés avec un contrat en temps partiel !
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Salarié en forfait jours : tout ce qu'il faut savoir

Forfait jour : définition, fonctionnement, éligibilité, accords, mise en place, conditions, réglementation... Vous saurez tout !
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Gestion des astreintes : comment ça marche ?

Les astreintes de A & Z : définition, gestion, rémunération et calcul.
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Annualisation du temps de travail : comment ça fonctionne ?

L’annualisation du temps de travail permet à l’employeur de lisser les heures de travail des salariés en fonction des périodes d’activités.…
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Réforme du travail à temps partiel : quelles nouveautés pour l’été 2014 ?

La loi du 14 juin 2013 a réformé le travail à temps partiel en renforçant les garanties en faveur des salariés, tout en accordant quelques (maigres
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Employeurs, forfait jours oui, mais pas n’importe comment !

Les conventions au forfait jours, organisées par la loi Aubry sur les 35h, sont mises à mal depuis que la Cour de Cassation, en 2012, a épinglé suc
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Gestion des Plannings horaires

Eurécia, à travers son module Planning Ressources, propose un puissant outil de planification horaire via une interface intuitive, un système de drag…

Allégez votre quotidien RH tout en donnant le sourire à vos collaborateurs ! 

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