L'actu RH

6 mins

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé cet été

C’est la rentrée ! Pour vous aider à vous reconnecter à la vie de bureau après le sable chaud (ou les randos…), faites le tour des nouveautés…

4 mins

Embauche de profils seniors : un atout pour votre entreprise ?

Les avantages d’embaucher des profils seniors dans votre entreprise, et les conseils pour bien les intégrer dans vos équipes

3 mins

Affichages en entreprise : les 10 documents obligatoires

En tant qu'employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. Zoom sur les 10 documents à afficher obligatoirement !

6 mins

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en juin

Les vacances d’été arrivent à grand pas. Mais avant de se déconnecter, faisons un petit récap’ des nouveautés du mois de juin, principalement…

5 mins

Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?

Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises.…

6 mins

L’ETP (Équivalent Temps-Plein) : un atout stratégique pour votre gestion RH

L'équivalent temps-plein, communément appelé ETP, est une notion que les responsables RH côtoient régulièrement. Mais sa méthode de calcul peut…

5 mins

RH-DRH : 5 conseils pour prendre soin de votre santé mentale

Prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, c’est bien. Mais prendre soin de la vôtre, c’est encore mieux ! Entre toutes vos préoccupations…

6 mins

Semaine de 4 jours : mais de quoi parle-t-on ?

Apparue dans les années 90 et fortement médiatisée depuis la pandémie, la semaine de 4 jours invite à réfléchir sur nos organisations de travail, nos…

6 mins

Le point RH légal : ce qu'il s'est passé en mai

L’actualité juridique ne connaît pas les ponts du mois de mai ! Voici les principales nouveautés réglementaires de ce mois.

4 mins

Réforme des retraites 2023 : RH, que faut-il savoir ?

Après des mobilisations historiques, la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 portant la réforme des retraites a…

4 mins

Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?

Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi…

5 mins

Inflation : comment préserver l'engagement des collaborateurs malgré la hausse des coûts de la vie ?

Le contexte inflationniste actuel fragilise l’engagement des collaborateurs et les oblige alors à revoir leurs attentes vis-à-vis des entreprises et…

8 mins

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en avril

Même si l’actualité sociale du mois d’avril a été particulièrement marquée par le projet de loi sur la réforme des retraites, d’autres mesures sont…

6 mins

6 conseils pour aider les candidats à surmonter le phénomène d’auto-élimination

Des talents qui ne candidatent plus aux offres d’emploi bien qu’ils aient un profil adapté au poste ? C’est ce que l’on appelle l’auto-élimination.…

5 mins

Salariés boomerang : comment gérer le retour de vos anciens collaborateurs ?

Les bonnes raisons d’embaucher des salariés boomerang, et les clés pour accueillir et fidéliser ces anciens collaborateurs de manière efficace.

3 mins

Barème kilométrique 2023 : quelles nouveautés ?

Il y a quelques semaines, le ministre délégué des Comptes publics Gabriel Attal, annonçait une revalorisation exceptionnelle du barème de l'indemnité…

6 mins

Congés illimités, une fausse bonne idée ?

Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce…

5 mins

ChatGPT : un nouvel allié RH ?

Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont…

7 mins

Égalité professionnelle homme-femme, un enjeu RH majeur

Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au…

4 mins

3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter votre Déclaration OETH en DSN

Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la Déclaration annuelle dans la DSN d'avril. Pour vous…

5 mins

Tout savoir sur le temps de trajet domicile/travail

Une décision de justice relative au temps de trajet domicile/travail a marqué l’actualité RH en fin d’année 2022. L’occasion pour nous de revenir sur…

7 mins

Semaine de 4 jours : comment la mettre en place dans son entreprise ?

Tout ce qu’il faut pour mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise : ce que dit la loi, comment organiser les temps de travail,…

6 mins

4 bonnes pratiques RSE à adopter dans son entreprise en 2023

Les sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont plus que jamais d’actualité. On vous a sélectionné 4 bonnes pratiques à mettre en…

4 mins

Les 6 tendances RH à suivre en 2023

2023 s’annonce aussi chargé que passionnant sur le plan RH. Si le recrutement et la marque employeur restent toujours d’actualité, d’autres tendances…

4 mins

Qu'est ce que l'identité numérique ?

L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les…

3 mins

Visites médicales des salariés : que faut-il savoir pour les RH ?

Visite médicale en entreprise : découvrez vos obligations légales et téléchargez notre mémo RH pour n'en oublier aucune !

6 mins

Visite médicale : Tout ce que vous devez savoir

La visite médicale est un examen clinique effectuée par un médecin dont l’objectif est d’évaluer l’état de santé d’un individu. Il permet également…

8 mins

Tout savoir sur l'absentéisme perlé en entreprise

L'absentéisme perlé des collaborateurs, pourquoi et comment l'éviter ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place.

3 mins

De la GPEC à la GEPP

En 2017, les ordonnances Macron ont remplacé la GPEC par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Quelles sont ses évolutions…

3 mins

Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : décryptage !

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un des documents obligatoires que toute entreprise doit posséder et mettre à…

3 mins

Qu'est-ce que le règlement intérieur en entreprise ?

Le règlement intérieur est un document obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 20 salariés. Que doit-il contenir ?

2 mins

Tout savoir sur le Référent Handicap en entreprise

Obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés, on vous dit tout sur le Référent Handicap.

4 mins

Participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC), quelles sont les obligations ?

Plus connu sous le dispositif du 1% logement, la participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC) est une obligation en faveu

3 mins

Rentrée scolaire et absence du salarié, que dit la loi ?

A chaque rentrée scolaire, le même casse-tête : peut-on s'absenter du travail pour accompagner son enfant à l'école ? On fait le point ici !

4 mins

Tout savoir sur la visite médicale de mi-carrière

Désormais, une visite médicale de mi-carrière doit être organisée dès les 45 ans du salarié. On vous dit tout sur cette visite médicale.

5 mins

Arrêt maladie et maintien de salaire : quelle est la règle ?

Tout ce qu’il faut savoir sur le maintien de salaire de vos collaborateurs en arrêt de travail, et comment faciliter votre gestion de la paie au…

3 mins

Tout savoir sur l’indemnité de requalification

Considéré comme un contrat précaire, le recours au CDD est strictement encadré par la loi pour protéger le salarié.

2 mins

RH : ce qui change au 1er mai 2022

En ce mois de mai, des nouveautés sont entrées en vigueur. On fait le point sur les 3 nouveautés qui vont vous impacter côté RH.

3 mins

Égalité hommes/femmes en entreprise : quelles sont les obligations ?

Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter.

5 mins

Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur

Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…

3 mins

RH : tout connaître du bilan professionnel à 6 ans !

Législation, objectifs, processus, crise sanitaire... Résumé complet du bilan professionnel à 6 ans !

3 mins

RH : voici ce qui change au 1er janvier 2022

En tant qu’employeur ou RH, qu’est ce qui va changer pour votre entreprise et vos collaborateurs en 2022 ?

3 mins

Formation incendie en entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?

Découvrez dans cet article, les obligations de l'employeur en matière de formation incendie.

3 mins

TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention

Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder !

4 mins

Pass sanitaire : quelles sont les règles pour les salariés et les employeurs ?

Projet de loi sanitaire, faisons le point ensemble des nouvelles règles qui impactent les salariés et les employeurs.

2 mins

Activité partielle : les nouveautés au 1er juillet 2021 !

Il y a de la nouveauté dans l'air... Voici tout ce que vous devez savoir sur l'activité partielle !

4 mins

Registre unique du personnel : ce qu’il faut savoir

Définition, obligations, conditions... Voici tout ce qu’il faut connaître du registre unique du personnel.

4 mins

Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !

L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.

3 mins

Conservation des données salariés : ce que dit la loi !

Que dit la loi sur la conservation des données personnelles et sensibles des salariés ?

4 mins

RH : voici ce qui change au 1er janvier 2021

L’année 2020 a été très éprouvante pour les RH... Alors pour démarrer l’année 2021 sereinement, voici les changements qui entrent en vigueur dès le…

1 min

RH : les 4 registres obligatoires à connaître !

A partir du moment où une entreprise a un salarié, l’employeur se doit d’avoir et de tenir à jour différents registres. Zoom sur les registres…

4 mins

SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à…

1 min

Activité partielle, PGE, nouvelles aides, télétravail... : les dernières mesures qui impactent l’entreprise

Activité partielle, PGE, nouvelles aides, télétravail... Voici les dernière actualités qui impactent l'entreprise !

3 mins

Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés OETH : les nouveautés de la réforme 2020 !

Entrée en vigueur en janvier 2020, la réforme de l'OETH vise à simplifier les démarches pour les employeurs. Mais alors qu'est ce qui change ? Toutes…

4 mins

Activité partielle & Covid-19 : nouveautés au 1er juin, contrôles et sanctions

L'heure du déconfinement à sonné ! Zoom sur les modifications, les contrôles et les sanctions liés au dispositif exceptionnel d'activité partielle.

3 mins

Forfait mobilités durables : encourager les déplacements domicile-travail propres !

Le 11 mai 2020 est entrée en vigueur la loi d'orientation des mobilités qui prévoit un forfait mobilités durables. Zoom sur cette nouvelle mesure !

4 mins

COVID-19 : Les 5 infos légales à connaître en tant que RH pour faire face à la crise

Lois, ordonnances, circulaires... Comment s'y retrouver dans toutes ces évolutions légales ?

3 mins

Chômage partiel (chômage technique) : que faut-il savoir ?

Définition, condition de mise en œuvre, indemnisation... Voici tout ce qu’il faut connaître du chômage partiel !

3 mins

Coronavirus (covid-19), quels sont les droits de vos collaborateurs ?

Suite aux annonces du gouvernement, voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur !

4 mins

Indemnité Kilométrique Vélo, quésaco ?

L'indemnité kilométrique vélo (IKV) devient le Forfait Mobilités Durables : on vous explique !

3 mins

Tickets restaurant côté employeur : comment ça marche ?

Côté employeur, comment se passe la mise en place et le financement des titres-restaurant ? Réponse en 4 points.

3 mins

Qu’est-ce que la BDES ?

La BDES est une obligation légale pour votre entreprise si vous êtes au moins 50 salariés. Alors, qui doit l'alimenter, et que doit-elle contenir ?

2 mins

Messages perso au travail : OUI ou NON ?

Vie pro / perso... Une distinction de moins en moins tranchée. Envoyer un mail personnel depuis son poste de travail est donc devenu courant, mais…

2 mins

Taxe sur le salaire : Explications et Barème 2019

La taxe sur le salaire. Une chose de plus à prévoir dans le budget RH d'une entreprise. La rédaction fait le point sur cet impôt avec en plus le…

2 mins

Prélèvement à la source : on y est !

Nous y sommes, le mois de janvier est derrière nous, pour la première fois le salaire qu'ils percevront aura été prélevé de leur impôt mensuel. Des…

2 mins

Ce qui change pour vos RH au 1er janvier 2019

Adieu 2018, bonjour 2019 ! La rédaction de Vie de Bureau fait le point sur les principaux changements qu’il faut retenir pour vos RH cette année.

2 mins

Smic, prime de fin d’année, heures supplémentaires, CSG : ce que propose le Président E.Macron

L’actualité ne parle que de ça ! Pour tenter de calmer la colère des fameux Gilets Jaunes, notre Président Emmanuel Macron a annoncé vouloir changer…

2 mins

CPF : 1 heure = 15 euros

Ça y est c’est officiel, le CPF passe à l’euros à partir du 1er janvier 2019 comme promis lors de la réforme dite « big-bang » de la formation…

4 mins

La loi PACTE, du nouveau pour les PME

Ca y est, l'Assemblée Nationale a adopté la loi PACTE. Zoom sur les mesures de ce vaste plan d'actions qui concerneront bientôt les entreprises et…

2 mins

Récupération du taux de prélèvement à la source : comment ça marche ?

Le prélèvement à la source est effectif depuis le 1er janvier 2019 ! Mais au fait, côté employeur comment récupérer le taux de prélèvement des…

2 mins

Les hommes dirigent encore le monde en 2018

Comment ça ?! Les femmes seraient encore exclues du monde du travail en 2018 ? Quel est l’état actuel du marché de l’emploi en termes d’égalité des…

2 mins

Prélèvement à la source : comment se préparer ?

Pour vous accompagner dans la mise en place du prélèvement à la source dans votre entreprise, Eurécia vous propose un Guide Pratique 100% gratuit. Le…

5 mins

Mise en place du comité social et économique : utilisez le Kit CSE Eurécia

Eurécia vous accompagne pas à pas pour la mise en place du Comité Social et Economique : téléchargez votre Kit CSE gratuit !

3 mins

Le portrait-robot du DPO idéal

Vous êtes déjà au courant que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre en vigueur le 25 mai prochain !

3 mins

Lundi de Pentecôte : mode d’emploi pour la paye

En 2003, le gouvernement Raffarin instaurait la journée de solidarité suite à la canicule historique la même année.

1 min

RGPD pour les RH : quelle démarche suivre ?

Le 25 mai approche ! Etes-vous conforme au RGPD ? Vous ne savez pas comment protéger vos données RH ? Pas de panique, on vous explique !

3 mins

Abattement automatique ou déduction des frais réels ?

Eh oui, c’est la période des déclarations d’impôts ! Quel choix allez-vous faire ? Abattement automatique ou déduction des frais réels ? Voici…

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Le big-bang de la formation professionnelle : le CPF passe à l’euro, mais pas que !

Les nouveautés de la réforme concernant la formation professionnelle ont été dévoilées le 5 mars 2018. La rédaction fait le point.

5 mins

Le harcèlement sexuel au travail : un tabou loin d'être brisé

Le constat est navrant : une femme sur cinq a été harcelée sexuellement dans le cadre de son travail

1 min

Ordonnances Macron : quels changements pour le CDD ?

Durée légale, délai de carence ou nombre de renouvellements possibles pour un contrat à durée déterminée : les ordonnances Macron réforment le CDD !

2 mins

Les 6 choses qui changent pour vos RH au 1er janvier 2018

Chaque début d'année voit arriver son lot d'évolutions en matière de gestion administrative du personnel, et 2018 ne fait pas exception. On fait le…

1 min

Organisations syndicales : obligation d'information pour l'employeur

Le 24 septembre 2017, l’obligation d’information sur la disponibilité des adresses des organisations syndicales est entrée en vigueur. De quoi s'agit…

2 mins

Interdit de fumer ET DE VAPOTER sur le lieu de travail

Eh oui il fallait s’y attendre. Vapoter sur le lieu de travail est désormais interdit. Et ce depuis le 1er octobre 2017.

3 mins

Prêter son salarié à une autre entreprise, la pratique existe

Eh oui, le prêt de main d'oeuvre à une autre entreprise c’est possible ! Mais la pratique reste encore marginale. En cette période de réforme du code…

2 mins

Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier

Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste…

4 mins

RGPD et protection des données personnelles : quels changements ?

Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel !

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Infographie : les 50 ans du titre-restaurant

Le célèbre titre-restaurant fête déjà ses 50 ans ce mois-ci. L’occasion de faire le point sur son histoire et ses petits secrets. La rédaction a…

3 mins

Titre-restaurant : déjà 50 ans

Au mois de septembre 2017, le titre-restaurant fête ses 50 ans. Eh oui déjà ! L’occasion de revenir sur ce chèque déjeuner connu de tous mais dont l’…

3 mins

Les 4 mesures Macron à retenir pour vos RH

Tout comme la loi travail de Madame El Khomri, le programme social d’Emmanuel Macron ne va pas laisser de répit aux professions des ressources…

2 mins

Fermeture estivale de l’entreprise : que dit la loi travail ?

Pendant la fermeture de l’entreprise, comment sont gérés les congés des employés ? Que dit la loi à ce sujet ? On fait le point ici !

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Les 5 tendances RH 2017

4 mins

Les 7 choses qui changent pour vos RH au 1er janvier 2017

Adieu 2016 bonjour 2017 ! Nous vous laissons le choix de vos bonnes résolutions et autres volontés « healthy » et préférons vous rappeler quelques…

2 mins

Absentéisme, une hausse ces cinq dernières années

L’association Référentiel Absentéisme a annoncé les résultats de son enquête 2015-2016 menée auprès de 317 entreprises et organisations. On fait le…

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Prélèvement à la source, la France comble son retard

Les impôts sont désormais prélevés à la source à compter depuis le 1er janvier 2019.

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Loi travail : les 5 commandements sur les congés payés

La loi El Khomri n’a évidemment pas épargné les congés payés. Nous avons étudié pour vous l'impact de la loi travail sur les congés payés. Pour y…

1 min

[Infographie] Ce qui change avec la loi El Khomri

[INFOGRAPHIE] Loi El Khomri, les 7 points à retenir pour vos RH

5 mins

Loi El Khomri, les 7 points à retenir pour vos RH

Si vous n’avez pas entendu parler de la loi El Khomri ces derniers mois (la chance !) vous étiez très certainement au fin fond de la Patagonie

3 mins

Vos obligations de déclaration RH vis-à-vis de la CNIL

Pour toutes les activités RH et de gestion du personnel, les déclarations à effectuer par les entreprises auprès de la CNIL (Commission Nationale d

2 mins

Actualité sociale 2016, ce qu'il faut retenir

Voici un passage en revue des principales nouveautés sociales et fiscales, applicables depuis le 1er janvier 2016.

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Coup de frein pour l’indemnité kilométrique vélo

C'est officiel, le décrêt du 11 février 2016 publié au journal officiel fixe l'indeminité vélo à 25 centimes du k

4 mins

Les sept choses à retenir de la loi encadrant les stages

C’est désormais officiel, les stages en entreprise sont enfin réglementés.

4 mins

Le travail du dimanche dans la loi Macron ou l’histoire de la montagne et de la souris

La Loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015 dite Loi Macron, comporte, entre autres multiples disposi

2 mins

L’absentéisme, ce fléau qui ne cesse de progresser

18,1 jours, c’est le chiffre à retenir de la dernière étude de Malakoff Médéric sur l’absentéisme en entreprise.

2 mins

L’indemnité kilométrique désormais applicable aux vélos

Nous en parlions sur ce blog l’été dernier, c’est désormais chose faite.

2 mins

Projet de réforme des congés payés, ce qu’il faut retenir

La proposition de loi déposée par le député Bruno Le Roux le 22 juillet 2015 vise à simplifier les règles portant sur les congés payés.

4 mins

Ce qui change au 1er janvier 2015

La nouvelle année arrive à grands pas, avec, son lot de nouvelles résolutions qui se traduisent au niveau national par de

2 mins

Chèque santé, le titre prépayé pour le bien-être des salariés

On connaissait déjà les titres restaurant, les chèques cadeaux ou bien encore les chèques vacances, ces titres prépayés qui mettent d

3 mins

Rythmes scolaires, stages, PACS : ce qu’il ne fallait pas rater cet été

Nous y voilà : c’est la rentrée ! Et comme chaque année, après la période des congés (très appréciée), il faut se remettre au travail.

2 mins

Les Français moins absents en 2013 ont coûté plus cher aux entreprises

Pour la 6e année consécutive, le cabinet Alma Consulting Group dévoile dans son baromètre les chiffres de l’absentéisme en France.

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Dernière ligne droite pour le SEPA

La période de sursis est terminée, les entreprises vont devoir se conformer aux normes SEPA (Single Euro Payments Area pour Espace unique de p

2 mins

Révision de la convention Cinov-Syntec : déconnexion obligatoire des cadres

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Dématérialisation des titres restaurants, enfin une réalité

Après deux ans de négociation, c’est officiel : les titres restaurant passent à l’ère numérique à compter du 2 avril 2014.

2 mins

Sursis de six mois pour la mise aux normes SEPA

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Le marché de l’emploi dans les RH

L’emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l’offre d’emploi RH et du…

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La dématérialisation des tickets restaurant en 10 points

Exceptionnellement, la durée de validité des titres restaurant de 2020 est repoussée jusqu'en septembre 2021.

1 min

Gel des salaires en 2013 dans les services DAF

Selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, 74 % des DAF déclarent que la tendance est au gel des salaires en 2013 au sein de leur service.