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L'actu RH
Obligation RH, réglementation au travail, notre rédaction fait le point pour vous sur les dernières actualités RH à ne pas manquer.
6 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en septembre
Côté actualités légales, la rentrée de septembre 2024 aura été plutôt calme. Formation du nouveau gouvernement Barnier et désignation de la nouvelle…
7 mins
Le point RH légal : ce qu'il s'est passé cet été
Après cet été olympique et quelques semaines de déconnexion bien méritées, nous vous proposons un petit retour en douceur à l’actualité juridique,…
5 mins
6 défis RH qui vous attendent à la rentrée 2024
Les vacances d’été sont terminées et vous vous apprêtez à reprendre le chemin du bureau. Quels sont les défis RH de cette rentrée 2024 ? On a fait le…
3 mins
Rentrée scolaire et absence du salarié, que dit la loi ?
A chaque rentrée scolaire, le même casse-tête : peut-on s'absenter du travail pour accompagner son enfant à l'école ? On fait le point ici !
6 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en juin
Les vacances d’été arrivent à grands pas. Mais avant de se déconnecter, faisons un petit récap’ des nouveautés du mois de juin, avec notamment l’…
4 mins
RH : tout connaître du bilan professionnel à 6 ans !
Législation, objectifs, processus... Résumé complet du bilan professionnel à 6 ans !
7 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en mai
Le mois de mai a pris fin et avec lui ses agréables ponts. Mais si un certain nombre d’entre nous avons pu en profiter pour décrocher quelques jours…
8 mins
Sexisme, harcèlement au travail : comment réagir ?
Les conseils à destination des RH pour bien aborder et régler un problème de harcèlement au travail, de sexisme ou de discrimination.
6 mins
IA et RH : 7 exemples de processus facilités
L’IA se présente comme un assistant pour les professionnels RH. Découvrez les avantages de l’intelligence artificielle et 7 processus RH qu’elle peut…
6 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en avril
A moins que vous ayez passé le mois d’avril dans une grotte (ou en vacances à l’autre bout du monde), vous n’avez pas pu passer à côté de la « news…
2 mins
Barème kilométrique 2024 : quelles nouveautés ?
Cette année, les barèmes kilométriques n’ont pas été revalorisés ; ils avaient été augmentés de 10 % en 2022, puis de 5,4 % en 2023.
7 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en mars
Bien sûr, au mois de mars, nous attendons tous traditionnellement l’arrivée du printemps et le passage à l’heure d’été (c’est bon pour le moral)……
6 mins
Care management en entreprise : de quoi parle-t-on ?
Qu’est-ce que le care management en entreprise ? Qu'est-ce qui pousse les organisations à l’adopter ? Comment ce changement affecte-t-il directement…
7 mins
Égalité professionnelle homme-femme, un enjeu RH majeur
Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au…
7 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en février
Dans le contexte social tendu des dernières semaines, beaucoup d’annonces ont été faites par le Président et le gouvernement avec des évolutions…
8 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en janvier
Un premier mois déjà riche en actualités juridiques notamment sur le terrain de l’emploi : nouvel acteur avec France Travail, nouvelles obligations…
7 mins
Le point RH légal : ce qu'il s'est passé en décembre
Pour commencer l’année du bon pied, partageons les évolutions des dernières semaines.
5 mins
6 tendances RH à suivre en 2024
Quels sont les sujets qui vont marquer l’année 2024 ? Certains thèmes comme la RSE, la stratégie de recrutement et d’acquisition de talents ou l’…
8 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en novembre
Les doudounes, écharpes et gants sont ressortis mais pas le temps de se refroidir ici avec l'actualité juridique du mois de novembre. Prenons le…
6 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en octobre
Ça y est, l’automne est bel et bien arrivé et avec lui nous retrouvons entre autres les traditionnels marronniers législatifs en préparation à savoir…
6 mins
Le point RH légal : ce qu'il s'est passé en septembre
De nouveau un mois chargé en actualités juridiques dont une avec un impact sur la gestion des congés payés en entreprise. Découvrez toute l'actualité…
5 mins
4 priorités RH pour la rentrée 2023
Maintenant que vous avez rechargé les batteries en faisant le plein de vitamine D, de grasses matinées et de barbecues, vous êtes prêt à attaquer le…
6 mins
Le point RH légal : ce qu’il s’est passé cet été
C’est la rentrée ! Pour vous aider à vous reconnecter à la vie de bureau après le sable chaud (ou les randos…), faites le tour des nouveautés…
3 mins
Affichages en entreprise : les 10 documents obligatoires
En tant qu'employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. Zoom sur les 10 documents à afficher obligatoirement !
5 mins
Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?
Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises.…
6 mins
L’ETP (Équivalent Temps-Plein) : un atout stratégique pour votre gestion RH
L'équivalent temps-plein, communément appelé ETP, est une notion que les responsables RH côtoient régulièrement. Mais sa méthode de calcul peut…
6 mins
Semaine de 4 jours : mais de quoi parle-t-on ?
Apparue dans les années 90 et fortement médiatisée depuis la pandémie, la semaine de 4 jours invite à réfléchir sur nos organisations de travail, nos…
4 mins
Réforme des retraites 2023 : RH, que faut-il savoir ?
Après des mobilisations historiques, la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 portant la réforme des retraites a…
4 mins
Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?
Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi…
5 mins
Inflation : comment préserver l'engagement des collaborateurs malgré la hausse des coûts de la vie ?
Le contexte inflationniste actuel fragilise l’engagement des collaborateurs et les oblige alors à revoir leurs attentes vis-à-vis des entreprises et…
5 mins
Congés illimités, une fausse bonne idée ?
Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce…
5 mins
ChatGPT : un nouvel allié RH ?
Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont…
3 mins
3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter votre Déclaration OETH en DSN
Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la Déclaration annuelle dans la DSN d'avril. Pour vous…
5 mins
Tout savoir sur le temps de trajet domicile/travail
Une décision de justice relative au temps de trajet domicile/travail a marqué l’actualité RH en fin d’année 2022. L’occasion pour nous de revenir sur…
7 mins
Semaine de 4 jours : comment la mettre en place dans son entreprise ?
Tout ce qu’il faut pour mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise : ce que dit la loi, comment organiser les temps de travail,…
6 mins
4 bonnes pratiques RSE à adopter dans son entreprise en 2024
Les sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont plus que jamais d’actualité. On vous a sélectionné 4 bonnes pratiques à mettre…
4 mins
Qu'est ce que l'identité numérique ?
L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les…
3 mins
Visites médicales des salariés : que faut-il savoir pour les RH ?
Visite médicale en entreprise : découvrez vos obligations légales et téléchargez notre mémo RH pour n'en oublier aucune !
8 mins
Visite médicale : Tout ce que vous devez savoir
La visite médicale est un examen clinique effectuée par un médecin dont l’objectif est d’évaluer l’état de santé d’un individu. Il permet également…
8 mins
Tout savoir sur l'absentéisme perlé en entreprise
L'absentéisme perlé des collaborateurs, pourquoi et comment l'éviter ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place.
4 mins
De la GPEC à la GEPP
En 2017, les ordonnances Macron ont remplacé la GPEC par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Quelles sont ses évolutions…
3 mins
Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : décryptage !
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un des documents obligatoires que toute entreprise doit posséder et mettre à…
3 mins
Qu'est-ce que le règlement intérieur en entreprise ?
Le règlement intérieur est un document obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 20 salariés. Que doit-il contenir ?
2 mins
Tout savoir sur le Référent Handicap en entreprise
Obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés, on vous dit tout sur le Référent Handicap.
4 mins
Participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC), quelles sont les obligations ?
Plus connu sous le dispositif du 1% logement, la participation de l’employeur à l’effort de construction (PEEC) est une obligation en faveu
4 mins
Tout savoir sur la visite médicale de mi-carrière
Désormais, une visite médicale de mi-carrière doit être organisée dès les 45 ans du salarié. On vous dit tout sur cette visite médicale.
5 mins
Arrêt maladie et maintien de salaire : quelle est la règle ?
Tout ce qu’il faut savoir sur le maintien de salaire de vos collaborateurs en arrêt de travail, et comment faciliter votre gestion de la paie au…
4 mins
Tout savoir sur l’indemnité de requalification
Considéré comme un contrat précaire, le recours au CDD est strictement encadré par la loi pour protéger le salarié.
6 mins
Égalité hommes/femmes en entreprise : quelles sont les obligations ?
Les 7 lois concernant l’égalité hommes/femmes en entreprise que votre organisation doit absolument respecter.
4 mins
Tout savoir sur le titre-mobilité pour améliorer votre expérience collaborateur
Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…
3 mins
RH : voici ce qui change au 1er janvier 2022
En tant qu’employeur ou RH, qu’est ce qui va changer pour votre entreprise et vos collaborateurs en 2022 ?
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Formation incendie en entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?
Découvrez dans cet article, les obligations de l'employeur en matière de formation incendie.
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TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention
Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder !
4 mins
Pass sanitaire : quelles sont les règles pour les salariés et les employeurs ?
Projet de loi sanitaire, faisons le point ensemble des nouvelles règles qui impactent les salariés et les employeurs.
3 mins
Registre unique du personnel : ce qu’il faut savoir
Définition, obligations, conditions... Voici tout ce qu’il faut connaître du registre unique du personnel.
4 mins
Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !
L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.
3 mins
Conservation des données salariés : ce que dit la loi !
Que dit la loi sur la conservation des données personnelles et sensibles des salariés ?
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RH : les 4 registres obligatoires à connaître !
A partir du moment où une entreprise a un salarié, l’employeur se doit d’avoir et de tenir à jour différents registres. Zoom sur les registres…
4 mins
SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?
Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à…
4 mins
Activité partielle & Covid-19 : nouveautés au 1er juin, contrôles et sanctions
L'heure du déconfinement à sonné ! Zoom sur les modifications, les contrôles et les sanctions liés au dispositif exceptionnel d'activité partielle.
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Forfait mobilités durables : encourager les déplacements domicile-travail propres !
Le 11 mai 2020 est entrée en vigueur la loi d'orientation des mobilités qui prévoit un forfait mobilités durables. Zoom sur cette nouvelle mesure !
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COVID-19 : Les 5 infos légales à connaître en tant que RH pour faire face à la crise
Lois, ordonnances, circulaires... Comment s'y retrouver dans toutes ces évolutions légales ?
3 mins
Chômage partiel (chômage technique) : que faut-il savoir ?
Définition, condition de mise en œuvre, indemnisation... Voici tout ce qu’il faut connaître du chômage partiel !
3 mins
Coronavirus (covid-19), quels sont les droits de vos collaborateurs ?
Suite aux annonces du gouvernement, voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur !
4 mins
Indemnité Kilométrique Vélo, quésaco ?
L'indemnité kilométrique vélo (IKV) devient le Forfait Mobilités Durables : on vous explique !
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Tickets restaurant côté employeur : comment ça marche ?
Côté employeur, comment se passe la mise en place et le financement des titres-restaurant ? Réponse en 4 points.
4 mins
RGPD et protection des données personnelles : quels changements ?
Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel !
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