illustration du témoignage Ublu pour Eurécia

Ublu

Cette jeune entreprise toulousaine de 14 mois propose de la prestation de services, du développement de logiciels dans le domaine de la e-santé et de l’intégration de solutions robotiques.


Opérant dans le digital, Ublu avait besoin d’une solution moderne, qui permette de suivre la croissance de l’entreprise.

Client Nicolas Misiak - Co-Fondateur
Modules Portail RH Congés & Absences Notes de frais

Témoignage

Nous avions besoin de trouver une solution qui permette de suivre la croissance de l'entreprise. Nous sommes passés de 0 à 30 collaborateurs en un peu plus d'un an. Il nous fallait quelque chose de très évolutif. C'est pour cette raison que nous avons choisi Eurécia !
Nicolas Misiak
Visionnez le témoignage

Pourquoi avoir opté pour un logiciel SIRH ?

En pleine phase de création d’entreprise il nous fallait trouver une solution moderne et évolutive, qui permette de suivre la croissance de l’entreprise.

Quels critères ont été déterminants lors du choix de la solution Eurécia ?

La simplicité et la facilité d’utilisation du logiciel avec très peu de formation.

Comment le logiciel Eurécia a-t-il été accueilli en interne ?

Eurécia était là avant les collaborateurs. Nous donnons une petite formation d’une vingtaine de minutes aux nouveaux arrivants. Il y a un côté ludique.
Les collaborateurs qui connaissent d’autres applications, les feuilles Excel ou les usines à gaz des grands groupes l’ont accueilli très agréablement.

Quels bénéfices retirez-vous de la solution Eurécia ?

Le premier bénéfice est visible : une fluidité remarquable !
Le deuxième bénéfice est qu’il n’y a pas de coût d’investissement, c’est-à-dire pas de mise en place d’un SI particulier ni de formation lourde.
Enfin, le troisième bénéfice est la cohérence avec l’image de marque que nous souhaitons donner à nos collaborateurs, et l’alignement d’Eurécia avec nos valeurs : simple, moderne et digital.

Eurécia en 3 mots

efficacité
userfriendly
humain

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