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Structurer et moderniser ses processus RH
Eqinov est une entreprise indépendante française, spécialisée dans la performance énergétique des entreprises. Sa mission, accompagner leurs clients dans un contexte de transition énergétique en combinant des approches techniques et économiques afin de consommer moins et mieux.
Le passage à une solution de gestion RH plus innovante était devenu une évidence. Il fallait structurer et moderniser les process RH.
Nicolas Durieux - Responsable administratif et financier
51 à 100 collaborateurs
Industrie
Pourquoi avoir choisi Eurécia ?
Je connaissais Eurécia d'une expérience professionnelle précédente, j'avais également suivi la mise en place du logiciel. Lorsque la question s'est posée à Eqinov, j'ai proposé l'outil Eurécia.
Comment le logiciel a-t-il été accueilli au sein d'Eqinov ?
Concernant la direction, Eurécia a été très bien accueilli. Son utilisation permet de gagner du temps au niveau de la gestion RH, d'avoir un meilleur suivi et de sécuriser les process.
Concernant les collaborateurs qui sont en majorité développeurs, nous avons misé sur leur facilité à s'approprier l'outil et tout s'est très bien passé. Si quelqu'un a une question, nous l’accompagnons, mais cela n'arrive pas souvent.
Quels bénéfices retirez-vous du logiciel Eurécia ?
C'est un outil intuitif et simple.
Son utilisation est encore récente, mais nous constatons déjà un gain de temps très important. Eurécia structure et fiabilise nos process RH.
Les résultats clés du projet
Utile
Moderne
Intuitif