By Inas, 18 September, 2023

Pourquoi avoir choisi Eurécia ?

La Mission Locale du Pays Messin est née de la fusion de deux entités existantes. Le défi était de créer une nouvelle structure avec ses propres processus RH, auparavant gérés sur Excel. Nous avions fait le choix d’une solution clé en main qui proposait de gérer l’ensemble des processus jusqu’à la paie. Beaucoup trop complexe à prendre en main, nous l’avons abandonnée au profit d’Eurécia qui est plus souple et plus ergonomique.

By Inas, 18 September, 2023

Je choisis en 5 min 

Pour sa fiabilité avant tout. La solution d'Eurécia a validé les tests faits par notre service cybersécurité ! Mais aussi, pour son coût par rapport aux autres solutions RH sollicitées, et enfin pour la qualité du panel de fonctionnalités que propose l'outil.
 

By Inas, 18 September, 2023

Quelles étaient vos problématiques avant d’utiliser Eurécia ?

Avant Eurécia, les congés et absences étaient gérées en mode papier, pour un groupe qui compte environ 700 collaborateurs en France ! C’était très compliqué pour le service paye et administration du personnel et pour l’organisation de l’entreprise.

By Inas, 18 September, 2023

Quels étaient vos besoins au moment de choisir un logiciel RH ?

Le nombre de salariés augmentant, la gestion des congés, des fiches de paie et autres devenait problématique. Nous avions beaucoup trop de papiers et la RH seule centralisait les demandes de jours de congés restants ou de pose des RTT. Nous avions besoin d’une interface accessible à la fois par chacun des salariés, mais aussi par les managers afin de simplifier les démarches et surtout gagner du temps. 

By Inas, 18 September, 2023

Pouvez-vous nous décrire le contexte qui vous a amené à mettre en place un SIRH ?

Nous souhaitions optimiser les procédures concernant la gestion administrative du personnel : les congés payés et la gestion des notes de frais. Nos effectifs augmentaient et la gestion de l'administratif sur papier s'avérait difficile pour la coordination entre les différents services et les salariés.