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Les congés
Qu'ils soient payés, anticipés, parentaux, sabbatiques et bien d'autres… on vous dit tout sur les congés (et autres absences en entreprise) !
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Les 7 choses à savoir sur vos congés avant le 31 mai
A l’approche du 31 mai, les mêmes questions reviennent et les salariés font le point sur leur solde de congés. Quelles sont les choses à savoir avant…
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Vacances d’été : préparer et anticiper efficacement les congés des collaborateurs
Pour les managers et les RH, les vacances d’été sont souvent associées à un casse-tête. Les demandes de congés payés des collaborateurs doivent être…
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Tout comprendre aux jours non travaillés (JNT)
Le calcul des temps de travail des collaborateurs fait partie des missions complexes pour les RH. Au-delà des congés payés ou des absences des…
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Tout savoir sur le congé sabbatique en tant que RH
Le congé sabbatique est un congé accordé au salarié pour convenance personnelle. Dans quelles conditions peut-il solliciter un congé sabbatique ? L’…
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Congé paternité : où en est-on ?
Quelle est la durée du congé paternité ? Qui peut en bénéficier et comment ? Quelles sont les modalités d’indemnisation ? On fait le point.
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Quiz : Testez vos connaissances sur les congés payés en entreprise
Gérer les absences en entreprise peut vite devenir un vrai casse-tête. On vous propose de tester vos connaissances en répondant à notre quiz sur les…
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Contrats saisonniers et congés payés : quelles sont les règles ?
La saison estivale est l’occasion pour nous de faire le point sur les contrats saisonniers et les congés payés. Concrètement, quelles sont les règles…
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Congés et ancienneté : un guide complet pour les responsables en entreprise
Comprendre les subtilités de la gestion des congés et de l'ancienneté peut se révéler complexe. Cette connaissance s'avère pourtant cruciale pour les…
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RH : comment accompagner les retours de congés maternité en douceur
Tout ce que vous devez mettre en place pour un retour de congé maternité optimal pour vos collaboratrices, tout en QVT !
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Longues absences : conseils et astuces pour un retour au travail réussi !
Connaissons-nous tous les types d’absence qui peuvent mettre à mal notre organisation ?
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Tout savoir sur la rémunération des jours fériés
Vous venez d’accueillir une nouvelle recrue et, parmi les questions qui ont surgi lors de la signature de son contrat de travail, l’une d’entre elle…
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RH : Comment gérer les congés anticipés ?
Tout ce qu’il faut savoir sur la gestion des congés anticipés : ce que dit la loi, et comment vous simplifier la gestion des congés de vos…
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Un logiciel de congés et absences, ça ressemble à quoi ?
Concrètement, un logiciel de gestion des congés, ça ressemble à quoi ? La réponse dans cet article !
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RH : comment gérer les congés payés non pris ?
Découvrez dans cette article toutes les règles concernant les congés payés non pris, et les astuces pour bien les gérer au quotidien.
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Les 11 clichés à connaître sur l'absentéisme
Ces quatre dernières années. la France a connu une hausse de 37% de l'absentéisme. Voici les 11 clichés relatifs à l’absentéisme.
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Rachat des RTT aux salariés : ce qu’il faut retenir
Le 22 juillet dernier, l’Assemblée a voté la possibilité pour les entreprises de racheter les RTT non pris des collaborateurs. On vous décrypte dans…
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Planning des présences : comment bien faire son suivi en entreprise ?
Le suivi des présences en entreprise est un vrai sujet, notamment avec le développement du travail à distance. Découvrez dans cet article comment…
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La digitalisation d'un congé payé, ça se passe comment ?
Dématérialisation, logiciel, application, connecteur, SIRH, modules.... Mais concrètement, ça se passe comment au sein d'une entreprise ?
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Comment choisir un logiciel de gestion des congés ?
Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte !
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Comprendre le compte épargne-temps (CET)
Comment fonctionne le compte épargne-temps ? Comment épargner ? Comment l’utiliser ? On décrypte !
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RTT : définition, conditions et obligations
Définition, historique, droit, calcul : décryptage du dispositif de Réduction du Temps de Travail (RTT) !
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Les 8 choses à savoir sur les jours de fractionnement
A quoi correspond ce fractionnement ? Dans quelles conditions s’applique-t-il ? Voici quelques éléments de réponses pour y voir plus clair.
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[INITIATIVE RH] : Ynsect propose un congé paternité de 10 semaines à ses salariés
Je fais le point sur cette belle initiative RH avec Alexis Angot, co-fondateur et secrétaire général d'Ynsect.
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Congé paternité : fonctionnement et explication
Le congé paternité est le pendant masculin du congé maternité. Mais il a été introduit bien plus tard !
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L'employeur peut-il imposer les dates de congés à ses collaborateurs ?
L'employeur peut-il imposer des congés ? Dans quelles circonstances? Découvrez dans notre article les obligations de l'employeur en cas de fermeture…
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L'impact de l'activité partielle sur les congés payés, les RTT, le chômage et le droit à la retraite
Pour faire face à la baisse d’activité liée à la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle. Mais quel est…
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Longue absence d’un collaborateur : 6 phases clés !
Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée !
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Demande de congé sabbatique : comment réagir ?
Définition, conditions, durée, demande, réponse, refus... vision 360° du congé sabbatique !
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Démission et congés payés : comment ça se passe ?
Prendre des congés pendant son préavis de démission ? Est-ce possible ? Que dit la loi ? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans…
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Le don de RTT, décryptage !
Consultez notre article pour tout savoir sur le don de RTT. Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Eurécia vous dit tout…
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La digitalisation des congés et des absences : levier de performance ?
En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences.
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Congé payé et ticket restaurant : quelle règle ?
Les titres-restaurant bénéficient de règles particulières : qu'en est-il lors d'un congé payé ?
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Congés illimités, au-delà de la bonne ou mauvaise idée
Les congés illimités, au-delà de bonne ou mauvaise idée...dans tous les cas, ça se prépare !
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Refuser des congés : ce que vous devez savoir en tant que RH
Une demande de congés peut tout à fait être refusée par l’employeur, à condition que ce refus soit justifié, et qu’il ne soit pas considéré comme…
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Grève : salarié absent, que dit la loi ?
Ah les gilets jaunes ! C'est la pagaille ! Mais que se passe-t-il pour un salarié qui ne peut pas se rendre au travail ?
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Congé paternité : en route pour l'égalité homme-femme ?
Et si les jeunes papas restaient plus longtemps à la maison pour accueillir et pouponner leur petit dernier ? Zoom sur le congé paternité !
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Congé d’engagement associatif : qu’est-ce que c’est ?
Tout savoir sur le congé d’engagement associatif, ou congé engagement, ou encore congé de responsable associatif bénévole.
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Le congé pour raisons familiales
Tout le monde le sait, la vie de famille est loin d’être un long fleuve tranquille ! Différents congés pour raisons familiales sont prévus par la loi…
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Les congés payés : définition, conditions et obligations
Les congés payés représentent un droit accessible à tous les salariés sans distinction de qualification, de salaire ou de temps de travail.
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Congé parental : comment en bénéficier ?
Le congé parental, est une période durant laquelle un ou une salarié(e) peut réduire son temps de travail ou le suspendre totalement, pour se…
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Le congé maternité : comment ça marche ?
Le congé maternité a été introduit en France en 1909, pour permettre aux femmes de bénéficier d’une période sans travailler pour s’occuper de leur…
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[INFOGRAPHIE] Les congés payés en France
En mai fait ce qu'il te plaît. Oui mais cela est-il vrai pour les congés ? Voici quelques règles basiques compilées ici par la rédaction.
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Comment gérer simplement les congés dans l’entreprise ?
Congés, RTT, récupérations des heures supplémentaires, la gestion des absences des salariés peut vite devenir un casse-tête chinois lorsque l’entre
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Recourir au CDD pour remplacer un salarié en congés
Période estivale oblige, les entreprises peuvent décider d’une fermeture annuelle et imposer à leurs salariés de prendre le
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Don de jours enfant malade, comment ça marche ?
Le 9 mai dernier, le Sénat a adopté la loi qui autorise le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade.
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Harmonisez vos méthodes de calcul des proratas de congés
Eurécia vous propose, dès le 26 mai 2014, de choisir la méthode de calcul des proratas de congés,
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