Comment résoudre le casse-tête de la gestion des congés dans une PME ?

Les vacances d'été arrivent à grands pas, et employés, managers et directeurs se ruent à l'unisson sur leur calendrier des congés.

Synonyme de ferveur et d'anticipation pour certains, cette période n'est pourtant pas des plus simples pour le service RH, et apporte son lot de difficultés. 

En effet, vous devez (en plus de préparer vos propres vacances !) :

• Tenir à jour le solde de congés de chacun
• Répondre à maintes sollicitations des employés (sur leur solde de congés, les périodes de prise en compte, la possiblité de prendre des congés anticipés, sans solde...)
• Vérifier le décompte, en bonne et due forme, des congés payés, et autres RTT et congés spéciaux
• Ajuster les éléments variables de paie en fonction des absences

Pour que cette période de congés estivale rime avec détente, aussi bien pour vous que pour les poseurs de congés, nous vous proposons le replay de notre webinar pour vous aider dans cette gestion des congés, et vous préparer au mieux à cette période de l'année, parfois éprouvante. Nous abordons pendant 30mn :

• Les risques d'une gestion approximative des congés-absences pour votre entreprise
• Les règles et la législation en France
• Les bonnes pratiques managériales et organisationnelles