Elle a l’esprit vif et le clavier littéraire dans un gant de velours 2.0. Millenial et fière de l’être, elle scrute avec malice les effets de génération au travail. Toujours prête à bousculer les idées reçues, elle s’amuse des différences avec humour et pédagogie.
Tout le contenu de Eléonor Biriotti
RSE
Eléonor Biriotti
Entrepreneuriat
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Quotidien RH
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20+ bonnes pratiques RSE à instaurer dans votre entreprise en 2025
Les actions RSE, simples et efficaces, à déployer dans votre entreprise pour favoriser l’éco-responsabilité et le bien-être au travail en 2024
Eléonor Biriotti
Le CDI est-il devenu ringard ?
Les jeunes sont-ils devenus allergiques au CDI ? Ou est-ce un phénomène sociétal qui dépasse le cadre des générations, pour remettre en question nos modes de travail ?
Eléonor Biriotti
Les 8 clichés de la fonction RH (et la réalité !)
Prenez les clichés de la fonction RH avec un grain de sel, et découvrez les arguments qui font mouche pour les contrer
Eléonor Biriotti
10 clés pratiques pour animer vos réunions avec brio
Les conseils managériaux malins pour rendre vos réunions plus dynamiques et plus efficaces, et garder l’engagement de vos participants de bout en bout.
Eléonor Biriotti
10 conseils pour lutter contre la sédentarité au travail
Les risques de la sédentarité au travail et les pistes pour lutter contre, afin de promouvoir un environnement de travail plus sain pour vos collaborateurs
Eléonor Biriotti
Culture d’entreprise : comment la définir et la mettre en place
Définition et enjeux de la culture d’entreprise, ainsi que les conseils pour la construire et la faire fructifier dans votre organisation
Eléonor Biriotti
Dette de sommeil : comprendre les enjeux et agir au travail
La dette de sommeil est un enjeu clé pour la santé et l’efficacité au travail. RH : découvrez 3 axes pour prévenir et accompagner vos équipes.
Eléonor Biriotti
Empathie et leadership : gérer ses émotions et celles de ses équipes
Les pistes concrètes pour déployer un leadership empathique, et rendre vos équipes plus motivées, plus performantes et plus fidèles à votre entreprise
Eléonor Biriotti
10 idées pour célébrer les réussites et apprendre des échecs en entreprise
Comment récompenser vos collaborateurs et leur permettre de surmonter les échecs, pour leur offrir une véritable reconnaissance au travail
Eléonor Biriotti
À bas les clichés ! 7 idées reçues sur le handicap au travail
Les stéréotypes encore (trop) courants sur le handicap au travail, et les arguments clés pour les affronter et viser une culture d’entreprise plus inclusive
Eléonor Biriotti
8 KPI essentiels pour mesurer l’engagement des collaborateurs
Quels sont les KPI-clés pour mesurer précisément l’engagement de vos collaborateurs et le faire augmenter sur le long terme ?
Eléonor Biriotti
Management intergénérationnel : transformez les différences en force collective
Les attentes des différentes générations de collaborateurs, et 7 astuces pour développer un management intergénérationnel efficace
Eléonor Biriotti
Réussir le recrutement des jeunes talents : 10 astuces pour capter la génération Z
Attirer la Génération Z demande une approche différente : découvrez les clés pour réussir leur recrutement et répondre à leurs nouvelles attentes professionnelles.
Eléonor Biriotti
Recrutement et onboarding : 9 astuces pour créer une expérience candidat fluide
Les clés pour améliorer votre expérience candidat, depuis le recrutement jusqu’à l’onboarding, et booster votre marque employeur et fidélisation collaborateur.
Eléonor Biriotti
RH : trouvez le juste milieu entre les intérêts de la direction et ceux des collaborateurs
Les clés pour allier bien-être et performance dans votre entreprise, pour rester compétitif sur votre marché et attractif pour vos collaborateurs
Eléonor Biriotti
8 rituels simples à instaurer pour améliorer le bien-être de vos équipes
Quels sont les rituels collectifs à mettre en place pour améliorer la cohésion d’équipe et le bien-être de vos collaborateurs?
Eléonor Biriotti
Sexisme, harcèlement au travail : comment réagir ?
Les conseils à destination des RH pour bien aborder et régler un problème de harcèlement au travail, de sexisme ou de discrimination.
Eléonor Biriotti
7 tendances autour de l’expérience collaborateur
Les tendances de l’expérience collaborateur du moment, pour vous inspirer à développer une stratégie RH orientée performance et bien-être au travail
Eléonor Biriotti
QVCT, de quoi parle-t-on ?
QVCT, comment passer de la théorie à l’action ? Retrouvez dans cet article : définition, différences avec la QVT et 7 leviers concrets pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail.
Eléonor Biriotti
Onboarding et offboarding : 5 conseils pour un engagement collaborateur du début à la fin
Soignez vos onboardings et offboardings avec 5 conseils RH pour une expérience collaborateur fluide et une marque employeur rayonnante
Eléonor Biriotti
Tirer des leçons des échecs : pourquoi c'est important et comment le faire positivement
Les vertus de l’échec en entreprise, et comment en faire une force pour votre équipe et votre organisation.
Eléonor Biriotti
NAO 2025 : quelles tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux ?
NAO 2025 : quelles évolutions pour les salaires, primes et avantages sociaux dans un contexte économique tendu ? Décryptage des tendances et des accords signés.
Eléonor Biriotti
Marque employeur : comment donner envie de rejoindre votre entreprise ?
8 astuces concrètes et actionnables pour faire rayonner votre marque employeur, et attirer des talents qui resteront fidèles à votre entreprise.
Eléonor Biriotti
L'art de bien accueillir : comment gérer l'intégration de vos stagiaires et alternants ?
Vous vous demandez comment procéder à une bonne intégration de vos stagiaires et alternants ? Vous êtes au bon endroit pour découvrir comment réussir cette étape-clé.
Eléonor Biriotti
Alternance : quelles compétences rechercher chez les talents de demain ?
Tous les exemples concrets de hard, soft et mad skills à rechercher chez vos candidats lors de vos processus de recrutement en alternance
Eléonor Biriotti
Comment choisir votre type de management ? 7 méthodes et les clés pour trouver la vôtre
Les 7 types de management à connaître, et les astuces pour trouver la méthode et la posture qui conviennent à votre équipe et à vous
Eléonor Biriotti
Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : comment bien la préparer ?
Le B.A.-BA de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), et les éléments à préparer, tant pour les RH que pour les représentants du personnel.
Eléonor Biriotti
RSE : 30+ KPI à suivre pour une stratégie durable
La méthode pour choisir les KPI à suivre dans votre stratégie RSE, et 30 exemples parmi lesquels piocher
Eléonor Biriotti
Comment maintenir l’engagement des équipes à l’approche des congés d’été ?
Les congés d’été approchent, et vos collaborateurs ont déjà la tête en vacances ? Découvrez 8 bonnes pratiques bienveillantes pour stimuler leur engagement
Eléonor Biriotti
6 étapes pour faire le diagnostic RH d’une entreprise
Tout pour réaliser le diagnostic RH de votre organisation et optimiser votre stratégie de Ressources Humaines.
Eléonor Biriotti
12 conseils pour prévenir la charge mentale avant les congés
Juste avant leurs congés, il n’est pas rare de faire face à une surcharge de travail. Résultat ? Une charge mentale accrue. Découvrez les tips pour l’éviter, et partir serein.
Eléonor Biriotti
Management par les valeurs : comment en faire la clé d'une culture d'entreprise durable
Focus sur le management par les valeurs, ses bénéfices pour les talents et l’entreprise, et les clés concrètes pour le déployer dans votre équipe
Eléonor Biriotti
Administration du personnel : l’IA comme alliée pour alléger la charge
Les cas d’usage de l’IA pour l’administration du personnel pour les RH, et les limites de la technologie à prendre en considération
Eléonor Biriotti
Départ d’un collaborateur : les clés RH pour réduire les risques d’effet domino
Démotivation, doutes, départs en chaîne : évitez l’effet domino après un départ, grâce à nos conseils RH pour préserver la cohésion de l’équipe
Eléonor Biriotti
Comment faire un feedback impactant ?
Les étapes et conseils pour faire un feedback constructif, qui amène votre interlocuteur à s’améliorer et le motive durablement.
Eléonor Biriotti
Relations amoureuses au travail : on en parle ?
Faites le point sur le cadre légal qui encadre les relations amoureuses au travail et les règles à connaître pour assurer le respect du droit en entreprise.
Eléonor Biriotti
Pourquoi et comment identifier les besoins en formation de vos collaborateurs
Les bonnes raisons d’identifier précisément les besoins de formation de vos collaborateurs, et des conseils concrets pour y arriver.
Eléonor Biriotti
Talent nurturing : 10 exemples pour améliorer votre expérience candidat
Définition du talent nurturing, actions concrètes et conseils malins pour nouer une relation durable entre vos candidats et votre entreprise
Eléonor Biriotti
Accidental managers : qui sont-ils, et comment les accompagner en tant que RH ?
Apprenez à repérer et accompagner vos Accidental Managers, et à éviter que cette situation ne se reproduise dans votre entreprise, pour une meilleure productivité.
Eléonor Biriotti
Comment mener une (bonne) politique RSE ?
6 clés concrètes pour définir, mettre en œuvre et pérenniser une politique RSE concrète et mesurable
Eléonor Biriotti
9 bonnes pratiques pour créer une politique salariale inclusive et paritaire
Des stratégies concrètes pour une politique salariale basée sur l’égalité et l’inclusion, avec des pratiques RH efficaces et transparentes
Eléonor Biriotti
Retour au bureau : comprendre les raisons de cette tendance
Retour au bureau : comprendre cette tendance, ses impacts sur vos équipes et les leviers pour transformer le présentiel en véritable atout collaboratif
Eléonor Biriotti
Pourquoi les jeunes resteraient dans la même entreprise pendant 20 ans ?
“Je suis restée 40 ans dans la même boîte” : c'est une phrase qui ne fait pas rêver tout le monde. Est-ce seulement une question de génération ?
Eléonor Biriotti
Que faire de ses vacances ? Encore une histoire de générations !
Les jeunes rêvent de vacances… mais n’en prennent pas. Fainéants ou surinvestis ? Une chronique qui démonte les clichés générationnels !
Eléonor Biriotti
Personne ne joue au babyfoot dans votre entreprise ? Rien d’étonnant...
Satisfaire les attentes des différentes générations en matière de qualité de vie au travail : pas si simple. Vous avez peut-être remarqué qu'un baby-foot ou une console de jeu ne suffit pas à se sentir bien.
Eléonor Biriotti
IA : les jeunes cliquent, les aînés flippent ?
Comment chaque génération adopte, ou redoute, l’IA au bureau : un choc de perceptions qui redéfinit le travail.
Eléonor Biriotti
L’afterwork est-il définitivement un truc de vieux ?
L’afterwork est-il ringardisé par les jeunes ? Parfois symbole du carriérisme et d'une conception du travail à l'ancienne, ce moment de convivialité n'a pas la cote auprès des Millienials
Eléonor Biriotti
Career catfishing : le ghosting professionnel qui déstabilise les recruteurs
Connaissez-vous le career catfishing, la nouvelle tendance Gen Z qui fait peur aux RH, et qui redessine peut-être l’expérience candidat de demain ?
Eléonor Biriotti
Sommes-nous tous des slasheurs/slasheuses?
Le slashing ou le cumul de plusieurs emplois est-il symptomatique du rapport des jeunes générations au travail ? Ou plus largement du besoin de diversifier et de donner un sens à nos vies professionnelles ?
Eléonor Biriotti
Mentoring inversé : et si on sortait du cliché « junior geek et senior largué » ?
Le mentoring inversé est-il un bullshit de consultants ou un levier intergénérationnel puissant ? Dépassons ensemble le cliché “junior geek et senior largué”.
Eléonor Biriotti
Ah ! Si j'étais riche
L'argent fait-il le bonheur au travail ? Dans ce domaine comme dans d’autres, les différentes générations n’ont pas les mêmes attentes.
Eléonor Biriotti
Boomers, X, Millennials & Gen Z au travail : de quoi parle-t-on (vraiment) ?
Qu’ont en commun un Boomer et un Gen Z au bureau ? On explore les différences et les richesses du choc des générations au travail.
Eléonor Biriotti
POV : La génération Alpha débarque en entreprise
À quoi ressemblera l'entreprise quand la génération Alpha, née entre 2010 et 2020, débarquera ? Le point de vue (optimiste) d'une Millennial
Eléonor Biriotti
Et toi, tu fais quoi dans la vie ?
Eléonor Biriotti
C’est qui le boss ? La figure du patron au prisme des différentes générations
La figure du patron décryptée : comment les jeunes générations redéfinissent les qualités du patron ou de la patronne idéale en entreprise ?
Eléonor Biriotti
Les jeunes : vraiment impossibles à manager ?
Les jeunes des générations Y et Z ont la réputation d’être difficiles à manager. Et si c’étaient aussi aux autres générations de s’adapter ?
Eléonor Biriotti
La retraite : qui la redoute et qui en rêve ?
Comment les générations perçoivent-elles la retraite ? Réflexion sur l'évolution du rapport au travail et ses conséquences sur la fin de carrière.
Eléonor Biriotti
Sexisme au travail : la jeunesse face à ses propres divisions
Sexisme, générations et monde du travail : une chronique qui questionne nos certitudes et donne (encore un peu) foi en l’avenir!
Eléonor Biriotti
Help ! La Gen Z fait craquer les codes de l’entreprise
Les collaborateurs de la GenZ agacent : est-ce parce qu'ils ont des comportements inappropriés en entreprise ou parce qu’ils font ce que l’on a toujours rêvé de faire sans jamais se l’autoriser ?
Eléonor Biriotti
La Gen Z plaque le management… et elle a ses raisons
Chronique d’un “non” qui en dit long : quand les jeunes préfèrent grandir sans devenir manager. Et si c’était l’occasion de réinventer nos modèles de leadership ?
Eléonor Biriotti
Travail asynchrone ou réunion : le match des générations
Visio, téléphone, messagerie : si c’était une affaire de génération ? Que révèlent nos réunions sur nos cultures professionnelles ?
Eléonor Biriotti
Revenge quitting : la Gen Z claque la porte, la Gen X serre les dents
Départs théâtraux et TikTok rageurs : plongée dans le phénomène du revenge quitting et du choc des générations qu’il révèle peut-être.
Eléonor Biriotti
Comment concilier l'intelligence artificielle avec l'intelligence émotionnelle ?
Recrutement, formation, onboarding : l’IA vous aide, mais l’intelligence émotionnelle reste clé. Découvrez comment allier les deux
Eléonor Biriotti
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