Déclaration relative aux Sous-Traitants Ultérieurs d’Eurécia elle-même Sous-Traitant au sens de l’article 8 des CGV
Opérations sous-traitées : Hébergement et hébergement des bases de données utilisateurs, objet des CGV
Localisation des serveurs : France et Belgique (Back-up)
Encadrement contractuel : Data Processing Agreement de Google Cloud Platform
Transfert hors UE : Aucun transfert hors UE effectué
Encadrement des transferts : Aucune garantie appropriée requise
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Cookies statistiques
Localisation des serveurs : Union européenne
Encadrement contractuel : Data Processing Agreement de Amplitude
Transfert hors UE : Aucun transfert hors UE effectué
Encadrement des transferts : Aucune garantie appropriée requise
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Cookies statistiques
Localisation des serveurs : Allemagne
Encadrement contractuel : Data Processing Agreement de Datadog
Transfert hors UE : Aucun transfert hors UE effectué
Encadrement des transferts : Aucune garantie appropriée requise
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Spécifique aux clients ayant souscrit
Opérations sous-traitées : Coffre-Fort Numérique
Localisation des serveurs : France
Encadrement contractuel : En cours d’audit
Transfert hors UE : Aucun transfert hors UE effectué
Encadrement des transferts : Aucune garantie appropriée requise
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Notifications techniques par email
Localisation des serveurs : Europe
Encadrement contractuel : Data Processing Agreement de Mailgun
Transfert hors UE : Transfert vers les Etats-Unis
Encadrement des transferts : Clauses contractuelles standards de Mailgun
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Serveurs CDN
Localisation des serveurs : France
Encadrement contractuel : https://www.cloudflare.com/fr-fr/cloudflare-customer-dpa/
Transfert hors UE : Aucun transfert hors UE effectué
Encadrement des transferts : Aucune garantie appropriée requise
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Cookies statistiques
Encadrement contractuel : https://business.safety.google/adsprocessorterms/
Transfert hors UE : Transferts vers les Etats-Unis effectués
Encadrement des transferts : https://business.safety.google/adsprocessorterms/
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Cookies statistiques
Localisation des serveurs : Irlande
Encadrement contractuel : https://www.hotjar.com/legal/support/dpa/
Transfert hors UE : Aucun transfert hors UE effectué
Encadrement des transferts : Aucune garantie appropriée requise
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Opérations sous-traitées : Cookies statistiques
Localisation des serveurs : Etats-Unis
Encadrement contractuel : https://trust.appcues.com
Transfert hors UE : Transfert vers les Etats-Unis effectués
Encadrement des transferts : Décision de certification accord UE-US
Conformité RGPD : Conforme
DPO du Sous-Traitant : [email protected]
Les prochaines étapes - Partie 3
Bravo, vous êtes arrivé à la fin du MOOC ! Vous savez désormais comment gagner du temps sur la gestion administrative du personnel et mettre en place la gestion des talents de votre entreprise. Et la qualité de vie au travail dans tout ça ? Bien plus qu'un SIRH, Eurécia vous accompagne vers plus de performance et de bien-être !
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
Les prochaines étapes - Partie 2
Maintenant que vous et votre équipe projet êtes prêts à vous lancer dans l'aventure du SIRH, il ne reste plus qu'à communiquer auprès des collaborateurs de l'entreprise ! Mais comment s'y prendre ? On vous dit tout dans cette vidéo !
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
Les prochaines étapes - Partie 1
Vous êtes désormais au point sur tous les modules proposés par le SIRH ainsi que ses avantages ! Le projet prend peu à peu forme, ouf !
Il nous reste quelques étapes avant de sauter dans le grand bain... Revenons sur les questions incontournables à se poser avant de mettre en place un SIRH :
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La gestion des talents - Partie 4
Votre entreprise est en pleine croissance et pleine d'ambitions alors c'est décidé, vous souhaitez trouver des perles rares pour compléter la team. Simplifiez et structurez le recrutement grâce au SIRH !
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
La gestion des talents - Partie 3
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle et cela passe également par la formation. Gagner du temps sur la gestion des formations et construire un plan de formation efficace, c'est possible grâce au SIRH !
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
Administration du personnel - Partie 3
Les feuilles d'entretiens volantes, les notes introuvables ou encore une mauvaise préparation... C'est du passé ! Améliorez l'efficacité et le suivi de vos campagnes d'entretiens grâce à ce module dédié.
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
La gestion des talents - Partie 1
Vous le savez : les compétences de vos collaborateurs sont l'essence même du bon fonctionnement de l'entreprise !
Mais, comment accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences et mettre toutes les chances de votre côté pour attirer les talents de demain ? On vous dit tout dans cette troisième et avant dernière partie du MOOC. Commençons par la gestion des compétences...
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Administration du personnel - Partie 4
Découvrez dans ce module comment simplifier la gestion des temps et activités avec un SIRH !
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