Comprendre la fiche d'identité collaborateur

La fiche d'identité collaborateur est un document synthétique qui centralise les informations pertinentes sur un employé. C'est un outil de gestion des ressources humaines indispensable pour chaque membre d'une organisation. Elle facilite l'intégration des nouveaux employés, soutient les stratégies de communication interne et aide à personnaliser les interactions au sein de l'équipe.

By Eloise, 22 March, 2024
Delphine Rigot est RRH chez Services and Co, une société de prestation de services affiliée à la société Vapostore, spécialiste dans le secteur de la cigarette électronique. Avec plus de 160 boutiques spécialisées dans la cigarette électronique, dont 25 succursales, 170 collaborateurs et 12 années d'expertise, il devenait important de centraliser la gestion des Ressources Humaines et tout particulièrement les plannings des différents lieux de vente.
By Eloise, 21 March, 2024

La rentrée, c’est un peu comme un nouveau départ.

Et avec votre équipe aussi ! Posez les bases de cette nouvelle dynamique d’équipe grâce à votre wébinar.

Marion Duhamel, Directrice Offre & Marketing client chez Eurécia vous propose ses recettes imparables pour animer et fédérer les équipes. 😉 Elle est accompagnée de Morgane Bani, experte en animation d'équipe en plus d'être une experte en solution Eurécia !

Prêts à insuffler une bonne dynamique dès la rentrée ?

Au programme, des conseils et astuces pour ... 

By Eloise, 21 March, 2024

Alors que les attentes en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont croissantes, vous vous demandez : Comment se lancer concrètement ? Comment construire un plan RSE qui ressemble à mon entreprise, à mes équipes ? Comment embarquer mes collaborateurs sur la durée ?

Dans ce webinar, nous vous proposons de revenir sur la mise en place de la politique RSE d’eurécia, aujourd’hui labellisé ISO 26000 par l’Afnor.

By Eloise, 15 March, 2024
Avant Eurecia
Gestion RH papier 
Des données salariés dispersés d

Simulateur de calcul de la prime de précarité

Ce simulateur permet de calculer une estimation du montant de la prime de précarité perçue en fin de CDD. Il est important de noter que le montant final obtenu est une estimation. En effet, plusieurs facteurs externes (notamment la convention collective) peuvent faire varier ce résultat.

Qu'est-ce que la modulation du temps de travail ?

La modulation du temps de travail est un mode de gestion du temps de travail permettant de tenir compte des fluctuations de l’activité de la société. Elle permet de faire exception au principe des 35 heures de travail par semaine. En cas de forte activité, les collaborateurs peuvent travailler 39 heures certaines semaines ou encore 31 heures les semaines plus calmes.