Quels indicateurs et pratiques RH mettre en place pour une rentrée sereine ?

En tant que RH ou manager, vous avez fourni des efforts importants pour faire face à cette situation de crise inédite.

Pour cette reprise, vous allez devoir répondre présent sur plusieurs fronts.

Indicateurs RH et prévention des risques, visionnez le replay

En partenariat avec Gurvan Collin, expert en pilotage RH et prévention des risques, nous vous partageons des exemples de réussites et des indicateurs RH concrets pour traverser au mieux cette zone de "turbulences".

• Quels sont les outils à votre disposition ?
• Quels indicateurs pour piloter vos RH ?
• Retour d'expériences et réussites du confinement

Ce webinar est désormais terminé, vous pouvez revoir la vidéo ici.

Suivre ces indicateurs RH en ligne

Bien-être des collaborateurs, suivi du taux d'absentéisme ou encore du turnover, il existe des solutions pour suivre vos principaux indicateurs RH en ligne. Le logiciel RH Eurécia vous donne accès à un ensemble de tableau de bord et rapport digitaux.

Ces rapports sont remplis en temps réel à partir des données de vos salariés. Accessibles en quelques clics, ils vous permettent de suivre et détecter des signes d'un climat social en berne et de mettre en place rapidement des actions correctives.

Envie de passer aux tableaux de bord intelligents ?

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