Il se passe quoi dans la sphère RH ? Tribunes, paroles d'experts, retours d'expérience... On fait le point ici sur les nouvelles initiatives RH.
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Les doudounes, écharpes et gants sont ressortis mais pas le temps de se refroidir ici avec l'actualité juridique du mois de novembre. Prenons le…
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Accélérateur de prise de conscience, le Covid-19 a fait s’imposer un discours de vérité.
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Notre rédaction est partie à la rencontre de différents profils expérimentés pour parler de leurs attentes professionnelles.
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Faisons le point sur cette initiative RH avec Kévin Duchier.
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La rédaction est partie à la rencontre de plusieurs jeunes de la génération Z pour les questionner, sans filtre, sur leur vison du travail.
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Je fais le point sur cette initiative RH avec l'entreprise Imfusio !
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C’est quoi une crèche d’entreprise ? Comment ça fonctionne ? Quels sont les coûts et les avantages ?
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Avantages et limites d'une réorganisation de l'espace de travail en mode alternatif.
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Aujourd'hui, nous donnons la parole à une coach professionnelle qui nous parle d''intelligence émotionnelle.
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Aujourd'hui, sur notre blog vie de bureau, nous donnons la parole à Sandrine Dorbes, spécialiste en stratégie de rémunération et avantages sociaux.
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Quels sont les enseignements du Petit Prince dans la vie en entreprise ? Comment apprend-il à l’entreprise à grandir, à se développer et à se…
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Nous avons souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les métiers des ressources humaines !
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Comment favoriser la créativité dans son entreprise ? Et pourquoi ne pas mettre en place une salle d’idéation ?
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Emmener son chien au travail, un rêve pour 84% des propriétaires français. Que prévoit la loi ? Quels sont les bénéfices et les risques ?
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Quels sont les pays les moins généreux et les pays qui révolutionnent le congé parental ? Tour d'horizon des congés parentaux dans le monde.
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Deuxième page du journal de Ziggy, notre robot compagnon qui n'en fait qu'à sa tête...
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Comment rendre les collaborateurs plus épanouis professionnellement pour améliorer la relation avec les clients ?
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Premier épisode des états d'âme de Ziggy, notre robot compagnon qui se pose beaucoup de questions...
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Zoom sur l’entreprise idéale selon la force active sur le marché du travail aujourd’hui.
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A l’ère du numérique et de l’arrivée des Millenials sur le marché du travail, les entreprises voient aujourd’hui se croiser 3 générations.
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Le manque de politesse dans le monde de l’entreprise impacte les performances des collaborateurs. Mais ce n'est pas une fatalité !
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La sempiternelle question était sur toutes les lèvres ce matin dans nos bureaux. Faut-il ou pas faire la bise à ses collègues ?
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C’est ce que révèle le dernier baromètre Cadremploi/Ifop sur l'avenir des cadres. Et ne croyez pas que l’étude concerne seulement les jeunes diplômés…
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Une expérience stimulante et enrichissante pour le collaborateur et l'entreprise !
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Eurécia est éditeur d’un SIRH… mais c’est aussi une PME de plus de 65 personne
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D’après une étude de Malakoff Médéric, 61% des salariés seraient favorable à ce que leurs entreprises les aide à faire plus de sport au travail.
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Les slashers sont de plus en plus nombreux en entreprise. Pour en savoir plus sur ces profils atypiques, nous avons rencontré Marielle Barbe, coach…
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Les Millennials n'aspirent plus à placer leur travail et leur carrière à l'épicentre de leur vie : ils veulent une vie différente de leurs ainés.
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L’entreprise a tout intérêt à accompagner cette transformation, plutôt que de laisser ses salariés se recroqueviller sur leurs angoisses.
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Dans un contexte économique où tout s’accélère, la compétitivité et la concurrence sont accrues du point de vue des salariés. Quelle confiance…
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Peur, joie, dégoût, surprise, colère, bonheur, tristesse… Les émotions ne sont pas forcément le propre de l’homme, mais elles le caractérisent…
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Des congés illimités... ça vous tente ? Vous serez surpris d'apprendre que l'idée n’est pas si irréaliste que ça !
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A la fin de l'année 2016, une étude réalisée par Brain&Company, révélait que seules 12% des entreprises considéraient avoir atteint leurs…
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Holacratie, entreprise libérée, Chief Happyness Officer : ces tendances qui promeuvent le bien-être au travail et l’autonomie des collaborateu
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Vous cherchez à stimuler l’inventivité de vos employés ou accroître leur engagement dans l’entreprise ?
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Devoir de vacances : si un kilomètre à vélo vous rapporte 0,25 €, combien vous rapporte un trajet aller-retour au travail effectué 5 fois par semai
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Accord d’intéressement et épargne salariale sont 2 méthodes pertinentes pour gagner plus (salariés
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Le 22 février, Eurécia sera présent à Paris aux 2èmes Assises de la FFMAS (Fédération Française des Métiers de l’Artisanat et du Secrétariat) en tant…