Faisons quelque chose d'incroyable ensemble
Demander une démo
Constituez votre équipe projet
L'avant projet - Partie 2
Constituez votre équipe projet
Maintenant que vous êtes incollable sur la notion de SIRH, vous en êtes persuadé : sa mise en place va changer votre quotidien ainsi que celui de vos collaborateurs ! Alors, prêt à vous lancer ?
Pour débuter, vous devez d'abord constituer une équipe qui va porter ce projet. On vous dit tout dans cette vidéo.
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
Supports pédagogiques
- Article - 7 clés de succès pour réussir la mise en place d'un SIRH
- Replay webinar - 6 bonnes pratiques pour digitaliser les RH de votre PME
- Guide : Simplifiez votre quotidien RH grâce à la digitalisation
Pourquoi mettre en place un SIRH et à quoi ça sert ?
L'avant projet - Partie 1
Pour commencer, regardez la première vidéo de ce module !
Avant de vous lancer dans le MOOC, posons les bases de la notion de SIRH ! Si on vous dit : gain de temps, dématérialisation des dossiers salariés, meilleure gestion des talents, ça vous fait rêver ?
La première vidéo de ce module tombe à pic et va vous permettre d'introduire cette notion de SIRH ainsi que son utilité.
Des supports pédagogiques sont à votre disposition pour vous aider à approfondir vos connaissances.
Supports pédagogiques
- Boîte à outils - Pourquoi mettre en place un SIRH ?
- Boîte à outils - Quels sont les enjeux d'un SIRH ?
- Boîte à outils - SIRH : quels sont les avantages ?
Oups... le MOOC est en maintenance.
Mais rassurez-vous, il sera bientôt de retour !
L'équipe Eurécia
MOOC RH : Réussir la mise en place d'un SIRH dans une PME
Professionnels RH, cette formation en ligne est conçue pour vous aider à maîtriser les aspects essentiels de la mise en place d'un Système d'Information des Ressources Humaines au sein d'une petite ou moyenne entreprise.
Notre programme, composé de vidéos, quiz, interviews et de nombreuses ressources utiles, vous guidera tout au long du processus. Et à la fin de votre parcours, vous obtiendrez un certificat de réussite, attestant de vos compétences fraîchement acquises. Rendez-vous dans quelques semaines !
En attendant le retour du MOOC, découvrez tous nos conseils pour mettre en place une solution RH :
En savoir plus
MOOC - Réussir la mise en place
d'un SIRH dans une PME
Programme du MOOC
Entre vos fichiers Excel d'un côté, la paperasse de l'autre, vous en avez assez de perdre du temps avec l'administratif ? Ça y est, c'est décidé, vous êtes résolu à moderniser la gestion RH de votre entreprise ?
Vous êtes bien tombé ! Dans ce MOOC, nous vous donnons les clés pour réussir la mise en place d'un SIRH dans votre PME.
Attention : seules les personnes disposant du lien peuvent accéder à cette page. Notez bien l'URL ou enregistrez la dès maintenant dans vos favoris ! 😉
Au programme...
- 4 grands modules composés de plusieurs parties et des supports pédagogiques tout au long de votre parcours.
- Une fois les 4 modules terminés, un test final vous permet de valider les connaissances acquises et d'obtenir votre certificat de réussite.
Bon visionnage !
Module 1 : L'avant-projet
PARTIE 1 : L'avant-projet - Pourquoi mettre en place un SIRH et à quoi ça sert ?
PARTIE 2 : L'avant-projet - Constituez votre équipe projet
PARTIE 3 : L'avant-projet - Les objectifs et périmètre de votre projet
PARTIE 4 : L'avant-projet - Les bénéfices
Module 2 : Gestion administrative du personnel
PARTIE 1 : La gestion administrative du personnel - Portail RH
PARTIE 2 : La gestion administrative du personnel - Congés & Absences
PARTIE 3 : La gestion administrative du personnel - Notes de frais
PARTIE 4 : La gestion administrative du personnel - Temps & Activités - Planification
Module 3 : Gestion des talents
PARTIE 1 : La gestion des talents - Compétences
PARTIE 2 : La gestion des talents - Entretiens
PARTIE 3 : La gestion des talents - Formations
PARTIE 4 : La gestion des talents - Recrutements
Module 4 : Les prochaines étapes - rétroplanning
PARTIE 1 : Les prochaines étapes - Check list
PARTIE 2 : Les prochaines étapes - La communication
PARTIE 3 : Pour aller plus loin - Optimisation et amélioration continue
PARTIE 4 : QCM final & Certificat
Votre formation prise en charge !
Des formations pour monter en compétences dans votre vie professionnelle
Nous contacter
Formation Eurécia
Des formations prises en charge
En tant qu'employeur, il faudra vous tourner vers votre OPCO, l'un des 11 Opérateurs de Compétences qui remplacent depuis 2019 les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) et regroupent les 329 branches professionnelles.
Renseignez-vous directement auprès de votre OPCO pour vous faire rembourser, partiellement ou totalement, votre formation.
CERTIFICATION QUALIOPI
Eurécia, votre organisme de formation
Depuis sa création, Eurécia s'engage pour proposer des formations dédiées à la digitalisation des ressources humaines en entreprise.
Aujourd'hui, nous allons plus loin avec la certification QUALIOPI dont le processus de certification qualitatif implique un contrôle a posteriori au cours duquel l'organisme certificateur s'assure du respect des critères qualités, ainsi que de la personnalisation des formations.
Chez Eurécia, la qualité et la performance n'attendent pas et nous avons décidé de nous préparer au respect de ces exigences. Toute l'équipe œuvre pour proposer des formations toujours plus qualitatives qui vous permettent de valoriser votre savoir-faire et de monter en compétences !
FORMATION QUALIOPI
Votre formation prise en charge par
votre OPCO en 3 étapes
La préparation de votre dossier de remboursement
Vous participez à une formation Eurécia en tant qu’employeur ? Vos collaborateurs réalisent une formation Eurécia dans le cadre de leur métier ?
Vous devez monter un dossier de financement auprès de votre OPCO qui vous transmet par la suite la liste des documents à lui fournir.
La récolte des documents nécessaires
L’organisme de formation Eurécia vous transmet ensuite tous les documents nécessaires au remboursement de votre formation par votre OPCO :
- Une convention de formation avec la date, les noms des stagiaires, le coût et le lieu de la formation
- Le programme de formation
- Le support de formation
- Une attestation de fin de formation
La transmission de votre demande de remboursement
Le dossier complet est transmis par vos soins à votre OPCO qui vous rembourse a posteriori.
Attention ! Eurécia ne pratique pas la subrogation. Le remboursement de votre formation se fait a posteriori auprès de votre OPCO.
des fonctionnalités complètes, faciles à prendre en main
Choisissez une formation en fonction de vos besoins
Portail RH
Congés & Absences
Note de frais
Temps & Activités
Compétences
Entretiens
Formations
Recrutements
l'équipe
Nos référents formation
Chez Eurécia, nos formations sont assurées par un panel de formateurs pédagogues. N'hésitez pas à nous solliciter pour plus d'informations les concernant !
- 507 stagiaires formés sur la plateforme Eurécia en 2023
- 40 formateurs passionnés
- 95% ont jugé que les objectifs de leur formation étaient atteints
- 95% ont jugé satisfaisant le niveau global de la formation
- 97% sont satisfaits de leur formateur
Des questions sur les formations Eurécia ?
Combien de temps en moyenne dure une formation ?
La durée dépend de la formation choisie et des différents modules. Eurécia privilégie cependant les formats courts et une session de formation dure entre 1h30 et 2h en moyenne.
Un format court qui permet de rester concentré et qui favorise la participation.
Un format court qui permet de rester concentré et qui favorise la participation.
Comment se déroulent les formations ? Sous quel format ?
Eurécia favorise le distanciel pour ses formations. Grâce à Teams les formations que nous vous proposons sont participatives ! En mode partage d'écran vous serez mis à contribution et aurez souvent l'initiative.
Un formateur peut également se déplacer dans votre structure.
Quel est le prix d’une formation ?
Le tarif dépend de la formation proposée. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre besoin de formation. La tarification se fera en fonction de la formation choisie avec votre conseiller Eurécia.
Les formations d'eurécia sont-elles accessibles à tous ?
Dans le cadre de nos formations à distance, nous mettons à disposition une base documentaire adaptée à un public en situation de handicap (visuels et sous-titres) : vidéos, tutoriels, supports de formation, documents téléchargeables et leçons en e-learning.
Pour les formations en présentiel dans nos locaux, nous proposons des infrastructures accessibles aux personnes handicapées et proposons un accompagnement adapté.
N’hésitez pas à contacter nos référents formations pour tout besoin ou contrainte particulière quant à l’accès à la formation : horaires, alimentaire, santé… etc. »
Contact : [email protected] - 05 62 20 03 69
Déjà client ? Contactez votre Account Manager directement ou via [email protected]