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Budget formation : comment bien le construire et le défendre auprès de la direction

Alors que les budgets formation fondent et que les besoins en compétences explosent, défendre son plan de formation devient un exercice stratégique crucial pour assurer la pérennité des collaborateurs et de l’entreprise. Laure Piana

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Ce qu'il faut savoir sur le Compte Personnel de Formation en 2026

CPF 2026 : nouveaux plafonds, participation forfaitaire, formations éligibles… Tout ce qu'il faut savoir pour mobiliser vos droits à la formation en toute sécurité. La rédac'

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Plan de formation en entreprise pour les séniors : comment accompagner les 55 + ?

Laure Piana

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Les cadres misent sur la formation pour évoluer… mais manquent de temps

Évoluer vite, mais sans changer de métier ou d’entreprise : c'est l'aspiration de 83 % des cadres, selon l'étude Audencia-Ifop. Ils misent sur la formation pour progresser dans leur métier et leur entreprise actuelle. Le manque de temps freine néanmoins 37 % d’entre eux. Marie Grivot

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Pourquoi et comment identifier les besoins en formation de vos collaborateurs

Les bonnes raisons d’identifier précisément les besoins de formation de vos collaborateurs, et des conseils concrets pour y arriver. Eléonor Biriotti

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« J'ai repris les études à 33 ans et j'ai adoré »

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VAE : levier RH pour valoriser les parcours pro

La rédac'

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Comment adapter les formations professionnelles aux besoins des salariés ?

Découvrez les différents types de formations professionnelles, les meilleures méthodes d’apprentissage et les tendances pour optimiser la montée en compétences en entreprise. La rédac'

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Comment et quand effectuer un bilan de formation ?

La rédac'

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Les clés pour bâtir une communauté apprenante dans votre entreprise

La rédac'

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Co-investissement en formation : un avantage mutuel pour l'employeur et le salarié

La rédac'

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Formation synchrone : qu'est-ce que c'est ?

La rédac'

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Comment choisir le bon dispositif de formation professionnelle ?

La rédac'

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COOC : comprendre ce format de formation en ligne

La rédac'

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Les bonnes pratiques pour gérer et allouer votre budget formation

La rédac'

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Comment mettre en place un suivi de formation en entreprise ?

Mettre en œuvre un suivi de formation n'a jamais été aussi simple. Découvrez des outils innovants et des stratégies éprouvées pour optimiser le parcours de vos apprenants. La rédac'

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Tout savoir sur la clause de dédit-formation en entreprise

La rédac'

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Le microlearning en entreprise, ça fonctionne ?

La rédac'

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6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise

Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la formation professionnelle 2023), ils sont néanmoins 59% à voir la formation professionnelle comme quelque chose de contraignant (infographie réalisée par Empowill en 2022). Sonia Valente

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7 clés pour mettre en place le digital learning au sein de votre PME

Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à l’eau vous avez besoin de comprendre par où commencer ? La rédac'

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5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être. La rédac'

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Les erreurs courantes à éviter lors d'une formation professionnelle

La rédac'

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La formation hybride ou blended learning en entreprise

La rédac'

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Comment choisir sa formation ?

Découvrez comment bien choisir une formation professionnelle : organisme, contenu et support. Nos conseils pour cibler vos besoins et booster vos compétences. La rédac'

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Comment mettre en place la contribution à la formation professionnelle (CFP) dans votre entreprise ?

La rédac'

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Comment mettre en place un programme de formation continue dans votre entreprise ?

Découvrez les étapes clés pour mettre en place un programme de formation continue en entreprise. Apprenez à développer les compétences de vos employés et à stimuler la productivité de votre équipe. La rédac'

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Comment détecter les besoins de formation des collaborateurs ?

Découvrez la méthologie complète pour identifier et prioriser les besoins de formation de vos collaborateurs : étapes clés, conseils, mise en place, etc. La rédac'

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Crédit d'impôt : formation des dirigeants d'entreprise

La rédac'

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Ingénierie pédagogique en formation professionnelle : le guide complet

La rédac'

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Les formations de sécurité obligatoires en entreprise

Investir dans une formation, c’est assurer une meilleure compétitivité de sa société. Cela permet également de respecter ses obligations légales. En effet, certaines formations de sécurité sont obligatoires. Découvrez lesquelles ! La rédac'

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Les meilleures pratiques pour une formation en entreprise efficace

La rédac'

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Le droit à la formation en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Découvrez vos droits en matière de formation professionnelle : notre article explore les obligations légales, les opportunités de développement et les ressources disponibles. La rédac'

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Tout ce qu’il faut savoir sur les obligations de formation en tant que PME

En matière de formation des salariés, les employeurs doivent respecter certaines obligations. Quelles sont-elles ? On fait le point. La rédac'

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Formation en ligne : comment inciter vos collaborateurs à se développer sur le long terme ?

5 bonnes pratiques pour encourager vos collaborateurs à suivre d’eux-mêmes vos formations en ligne, et travailler sur leur développement professionnel. La rédac'

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La fiche pratique pour comprendre le RNCP

Le Répertoire National de Certification Professionnelle (RNCP) est un dispositif de recensement des formations qualifiantes mis sur pied par l’État français afin de faciliter la reconversion et la recherche d’emploi des professionnels et autres demandeurs d’emploi. La rédac'

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Gérer la formation avec un Learning Management System

L’importance du numérique n’est plus à démontrer dans un monde orienté vers la technologie. La numérisation des activités académiques ou professionnelles permet en effet de faciliter la formation d’un public grâce à des logiciels dédiés tels que LMS. La rédac'

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Les 6 types de formation pour une PME

Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une PME. La rédac'

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Formation incendie en entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?

Découvrez dans cet article, les obligations de l'employeur en matière de formation incendie. La rédac'

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7 astuces pour trouver des formations de confiance pour une PME

Mais face à cet océan de formations, comment faire le bon choix quand on est une PME ? Réponses ! La rédac'

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Serious game, réalité virtuelle... Quand la formation prend de nouvelles formes !

Serious game, réalité virtuelle... Petit tour de ces outils 2.0 ! La rédac'

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L'avenir de la formation est-il digital ?

La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion ! La rédac'

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Les 10 étapes pour un plan de formation réussi

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ? La rédac'

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Les six choses à savoir sur le compte personnel de formation

Le CPF est un dispositif mis en place suite à la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale. La rédac'

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Formation : comment booster le développement de vos collaborateurs ?

Le développement des compétences des collaborateurs est un enjeu stratégique pour les entreprises, favorisant leur engagement, leur productivité et leur fidélisation. La digitalisation de la formation offre aux entreprises une gestion optimisée des compétences et des parcours de formation. La rédac'