My Academy : La formation sur étagère en 2 clics

Des contenus de formation centralisés dans votre Eurécia pour enfin faciliter l'accès à la formation et rendre vos collaborateurs acteurs de leur montée en compétences

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centralisez l'accès à la formation

La meilleure sélection pédagogique du web
pour implémenter la formation quotidienne dans votre organisation

Vivez la formation autrement avec My Academy !

  • Plateforme 100% digitale en apprentissage autonome
  • Bibliothèque de + 50 000 contenus premiums sélectionnés par l'équipe d'ingénieurs pédagogiques de notre partenaire Edflex
  • + de 40 parcours de formations certifiés Qualiopi
  • 230 compétences traitées : Savoir faire et savoir être, langues, management, bureautique, développement personnel en entreprise
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Des fonctionnalités pensées pour vous

  • Simplicité d'accès aux formations, une seule et même entrée dans votre logiciel Eurécia
  • Des formations dont les contenus répondent à vos besoins du moment. En accès illimité à tout moment, partout
  • Nos experts pédagogiques ont sélectionné nos meilleurs contenus premiums du web
  • Une grande variété de formats (articles, podcasts, livres, vidéos) pour un meilleur ancrage des compétences
  • Un dashboard de suivi des actions de formation de tous vos collaborateurs en obtention en quelques clics de certificats de réalisation
  • Créez vos propres parcours de formation
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Edflex, notre partenaire expert de la pédagogie

  • Un choix produit et partenaire de confiance
  • Notre offre en partenariat avec Edflex propose le meilleur catalogue de contenu du web : le plus varié aussi bien sur la diversité des formats que la variété des contenus
  • A ce titre, ils ont remporté de nombreux trophées dans le domaine en 2022 : Les cas d'Or, Brandon Hall Group
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Des avantages pour chacun des acteurs

Collaborateur

    • Se sent fier et valorisé que l'on mise sur son évolution au sein de l'entreprise
    • Se sent accompli car se voit maîtriser les sujets du quotidien et est donc plus en confiance dans son métier
    • S'adapte plus facilement aux évolutions de son métier

    Manager

      • Fait grandir ses équipes
      • Gagne du temps sur l'apprentissage
      • Monte en compétence personnellement pour devenir un manager leader

      Entreprise

        • Engage et fidélise les collaborateurs, incite ainsi à réduire le turn over
        • Remplit les obligations légales simplement
        • Améliore la marque employeur
        • Permet de développer une forte culture d'apprentissage attractive pour le recrutement

        Les bénéfices de my academy

        De belles perspectives pour
        l’entreprise
et le collaborateur

         
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        Des collaborateurs engagés
        Les salariés se sentent valorisés par le fait que l'entreprise mise sur eux en tant qu'individus et sur leur évolution
         
        Un critère de choix essentiel pour les actifs d'aujourd'hui et encore plus pour ceux de demain
         
        71%
        des actifs en France qualifient la formation d'essentielle à leur développement en entreprise 
        (Harrys Interractive, 2022)
         
        Une meilleure rétention de vos collaborateurs
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        Une motivation boostée
        Les collaborateurs se voient mieux maîtriser leurs sujets du quotidien et développent leurs compétences pour s'adapter aux évolutions métiers

        TÉmoignages

        Nos 3000 clients et 250 000 utilisateurs en parlent mieux que nous !

        “Je recommande Eurécia en toute confiance ! La solution est vraiment agréable d’utilisation, elle est rapide, intuitive et le paramétrage est très facile.”

        Découvrez le cas client

        Aurélie Roger

        Responsable RH

        “Eurécia se révèle être un véritable outil de management qui implique chaque collaborateur dans la gestion de son temps de travail. ”

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        Pascale Sérole

        Assistante de direction

        “Si nous devions partager quelque chose, c’est la simplicité de mise en œuvre. Nous avons eu une demi-journée de formation, et étions opérationnels quasi en 2 jours !”

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        Thierry Decloquement

        Directeur général

        “Je pense que maintenant les services RH ont besoin de se focaliser sur des tâches plus importantes et quand il y a des outils appropriés il ne faut vraiment pas hésiter et y aller !”

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        Sandrine Astruc

        Directrice administrative et financière

        “Inventer c’est penser à côté” A. Einstein