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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Moi, ma vie et mon quotidien professionnel à travers des chroniques, des articles, des témoignages et des expériences partagées pour se questionner et se réinventer

Générations

Et toi, tu fais quoi dans la vie ? Organisation

Identifier et prioriser ses tâches : 7 méthodes pour gérer sa charge de travail Parentalité

Travailler avec son bébé : la fausse bonne idée En réunion

10 clés pratiques pour animer vos réunions avec brio

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

La vie de l’entreprise vue du côté du management, de l’organisation, des initiatives et des nouveaux regards pour transformer les entreprises et se mettre en action

Culture d'entreprise

L’Islande, ce pays où le « féminisme » n’est pas un gros mot Leadership

‌ Vos réponses aux six questions sur le leadership Egalité femmes - hommes

‌ «  J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle  : ça marche  ! » Carrière

C'est quoi oser ?

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

De A à Z, toute l’actualité et les infos indispensables pour améliorer la performance de son entreprise et le travail de ses équipes. Des infos claires pour la gestion RH.

Performance

5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son entreprise Recrutement

Expérience candidat : du recrutement à l'onboarding Actualité RH et légale

Tout savoir sur vos obligations légales selon l’effectif de votre entreprise Digitalisation

5 exemples de processus RH automatisés

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Quand il faut prendre de la hauteur pour comprendre les mouvements de la société et du travail. Pour se faire son avis sur les grandes questions économiques, technologiques et sociétales

Étude

La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés Intelligence artificielle

Paresseux ou génialement efficaces ? Ce que l'IA fait de nous Métier

Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie Intelligence artificielle

« Pour une IA éthique il faut lutter contre les stéréotypes de genre » Corinne Joffre

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Articles

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Entretien sur l’impact de l’IA au travail avec un chercheur en ergonomie

Intelligence artificielle

L’IA au travail : une opportunité à condition de la concevoir avec les salariés

Entretien avec le chercheur en ergonomie Moustafa Zouinar, auteur d’un article sur l’impact de l’IA au travail. Il travaille depuis plusieurs années sur l’interaction humain-machine et l’introduction de nouvelles technologies dans le travail.

Valérie Ravinet

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Culture d'entreprise

L’amitié au travail change tout. Et la recherche le prouve.

En s’intéressant à l’amitié au travail, une enquête révèle qu’elle est un facteur de bien-être et d’équilibre, parfois vital. Interview de François Henry, enseignant-chercheur à l'Icam de Lille.

Marie Grivot

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Formation

Les cadres misent sur la formation pour évoluer… mais manquent de temps

Évoluer vite, mais sans changer de métier ou d’entreprise : c'est l'aspiration de 83 % des cadres, selon l'étude Audencia-Ifop. Ils misent sur la formation pour progresser dans leur métier et leur entreprise actuelle. Le manque de temps freine néanmoins 37 % d’entre eux.

Marie Grivot

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Carrière

Rétention, productivité, engagement  : les effets domino du manque d’évolution 

Le manque d'opportunités pousse 34% des salariés à chercher ailleurs. Pourtant, investir dans l'évolution interne divise par deux les démissions. Les solutions existent, encore faut-il les rendre visibles.

Séverine Martin

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Évolution des salaires des cadres en 2025 avec des écarts selon l’âge et le genre

Rémunération

Salaires des cadres : une hausse qui n’a pas profité à tout le monde en 2025

En 2025, la rémunération des cadres continue de progresser, mais les augmentations individuelles se font plus rares. Le Baromètre 2025 de la rémunération des cadres de l’Apec met en évidence des disparités persistantes selon l’âge, le genre et la mobilité professionnelle.

Marie Grivot

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Carrière

Trop jeune, trop vieux  : quand l’âgisme freine toutes les générations

Une étude Grandes Écoles au Féminin et Ipsos BVA révèle que 74 % des diplômés jugent l'âge insuffisamment traité en entreprise. 68 % estiment qu'il a freiné leur carrière. Les femmes sont particulièrement touchées par ce tabou RH.

Séverine Martin

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https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/generations-x-y-z-miniature_0.png

Générations

Générations X, Y et Z, qui sont-elles ?

Les premiers Alpha vont fouler le marché du travail tandis que les derniers baby-boomers partiront bientôt à la retraite. Cinq générations cohabitent désormais en entreprise.

La rédaction

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Entretien sur la féminisation des intelligences artificielles et leur acceptabilité

Intelligence artificielle

Faut-il arrêter de donner des prénoms féminins aux IA ?

Sylvie Borau, enseignante chercheuse en marketing à TBS Education, encourage à arrêter de de donner des noms de femmes à l’IA et propose de présenter les intelligences artificielles comme des entités non humaines et non genrées.

Valérie Ravinet

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Femme bénévole aidant une plus jeune dans la transmission de savoir

Engagement collaborateur

Le regard des plus de 50 ans sur le bénévolat de compétences

Chez les Français de 50  ans et plus, le bénévolat de compétences reste marginal  : seuls 8 % s’y engagent aujourd’hui. Pourtant, selon l’enquête Ifop pour l’Association ECTI, dès lors que le dispositif est expliqué, 38 % se disent prêts à franchir le pas.

Marie Grivot

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Coordinatrice d’intimité préparant une scène de cinéma avec des comédiens

Métier

Le métier de coordinatrice d’intimité : travailler là où le cinéma a longtemps détourné le regard

Plongée dans le quotidien d’une coordinatrice d’intimité, un métier né de #MeToo qui encadre les scènes sensibles au cinéma. Entre cadre, consentement et création, là où l’intensité n’expose plus.

Hanna Grochocinska

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Chargée de mission en écologie industrielle analysant des flux de déchets entre entreprises

Métier

Chargée de mission d’écologie industrielle : recycler les habitudes avant les déchets

Portrait immersif d’une chargée de mission d’écologie industrielle, qui transforme déchets et pertes en ressources partagées. Un métier discret mais stratégique, au cœur des territoires et de la coopération entre entreprises.

Hanna Grochocinska

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Professionnel legal ops reliant droit, technologies et équipes humaines

Métier

Legal Ops : celui qui relie le droit, la tech et les humains

Legal Ops : l’horloger discret des directions juridiques. Il fluidifie les contrats, aligne outils et process, pilote KPI et budgets, et fait adopter la legaltech pour éviter urgences, frictions et retards.

Hanna Grochocinska

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Jeune diplômée en informatique au début de sa carrière

Egalité femmes - hommes

Informatique : une diplômée sur deux quitte le secteur

Malgré un niveau de diplôme souvent élevé, 55 % des jeunes diplômées en informatique quittent le secteur en début de carrière, selon le CEET. Une réorientation qui réduit leurs perspectives d’évolution et leurs conditions d’emploi.

Marie Grivot

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électricien intervenant sur un système domotique dans une maison intelligente

Métier

Électricien en habitat intelligent, ce thérapeute de la confiance numérique !

Volets capricieux, wifi boudeur, chauffage en mode vacances : suivez le journal d’un électricien en habitat intelligent, médiateur entre circuits et émotions, et thérapeute de la confiance numérique !

Hanna Grochocinska

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Charly Pécoste, psychologue et ergonome du travail, en entretien

Intelligence artificielle

IA au travail : et si la vraie révolution, c’était d’écouter les gens ?

Entretien avec le psychologue et ergonome du travail Charly Pécoste, chercheur à l’ICAM.

Valérie Ravinet

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Actualité RH et légale

Livre Blanc bilan RH 2025 : transformez les mutations de l'année en opportunités stratégiques

La rédaction

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Recrutement

Pénurie de compétences : une entreprise sur deux envisage de recruter à l’étranger

En 2025, les pénuries de compétences s’imposent comme le principal défi RH, et huit décideurs RH sur dix anticipent des difficultés de recrutement cette année. Près d’une sur deux envisage même de recruter à l’étranger pour combler les postes vacants.

Marie Grivot

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Dentiste portant un masque et des lunettes tenant des outils médicaux

Entrepreneuriat

80% des travailleurs non-salariés se pensent désavantagés en matière de protection sociale

Plus de huit dirigeants ou indépendants sur dix se disent désavantagés en matière de protection sociale. Leur couverture est jugée insuffisante sur l’arrêt de travail, l’invalidité ou le décès, et les inquiétudes progressent fortement sur la retraite et les congés parentaux.

Marie Grivot

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collaboration autour d’écrans de code dans un environnement technologique

Métier

« Je vends de l’intelligence artificielle, pas des tours de magie »

Portrait d’un AI Business Developer qui transforme l’IA en valeur concrète, écoute avant de vendre et relie ingénieurs et clients pour rendre la technologie utile et humaine, chaque jour.

Hanna Grochocinska

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photo de Jessica Eynard qui fixe la caméra

Intelligence artificielle

Vérifier la conformité juridique des systèmes d’IA, un enjeu pour la démocratie

Entretien avec l’enseignante chercheuse Jessica Eynard, porteuse de la chaire Droit et IA « Synergie » d’ANITI

Valérie Ravinet

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équipe échangeant autour d’écrans affichant du code dans un environnement tech

Intelligence artificielle

L'AICET, un test standard pour évaluer les compétences en IA

Entretien croisé avec les inventeurs du test sur l’IA baptisé AICET -Artificial Intelligence Competence Evaluation Test. Gabriel Krouk est directeur de recherche CNRS et directeur scientifique de la start-up montpellieraine Bionomeex et Arnault Loualalen président de la start-up Numalis.

Valérie Ravinet

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Intelligence artificielle

ERIOS Assistant : le CHU de Montpellier développe sa propre IA

Entretien avec le professeur David Morquin, infectiologue et directeur du service gouvernance des données et stratégie IA du CHU de Montpellier

Valérie Ravinet

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Personne triant déchets dans une borne de collecte, insérant gobelet carton et bouteille plastique

Métier

Le métier qui transforme nos déchets en ressources

Transformer nos déchets en ressources utiles : le ou la responsable de valorisation redonne vie à nos rebuts et pilote la transition vers une économie circulaire et durable.

Hanna Grochocinska

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Portrait d’une femme sur fond graphique bleu avec éléments illustrés

Intelligence artificielle

Création sous algorithmes, une directrice artistique dénonce la «  degenerative AI»

Entretien avec Caroline Zeller, directrice artistique, ex fan des IA créatrices d’image

Valérie Ravinet

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Salariés en reconversion professionnelle, symbole de nouveau départ

Compétences

84 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale du parcours professionnel

Selon l’Ifop , 84 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale d’un parcours professionnel, et quatre sur cinq comme un nouveau départ. Mais 71 % l’anticipent comme une transition difficile, car les entreprises manquent d’outils pour accompagner ces changements.

Marie Grivot

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Salariés en réunion discutant de l’organisation quotidienne du travail

Culture d'entreprise

Parler du travail au travail, oui… mais pas de tout, ni avec tout le monde

Selon l’Anact, les salariés estiment globalement pouvoir parler de leur travail, mais les échanges se limitent le plus souvent à l’organisation quotidienne, tandis que les sujets stratégiques ou économiques restent largement absents.

Marie Grivot

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Illustration : égalité au travail et discriminations raciales en entreprise

Inclusion

L’égalité au travail reste aveugle à la question ethno-raciale

Malgré les progrès sur le genre et le handicap, la question raciale reste taboue dans les entreprises : la Dares révèle un dialogue social aveugle face aux discriminations ethno-raciales.

Séverine Martin

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Cadres parents demandant plus de flexibilité pour concilier travail et famille

Parentalité

Cadres parents sous pression  : la flexibilité, urgence numéro un

Concilier vies professionnelle et familiale reste un défi pour les cadres parents d’après l’Apec. 37 % d’entre eux déclarent rencontrer des difficultés, et 49 % identifient la flexibilité comme la première mesure à renforcer.

Marie Grivot

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Jeune en mission de service civique mettant en avant son engagement bénévole

Compétences

Le service civique, un atout reconnu par 2 recruteurs sur 3

Le service civique séduit 2 recruteurs sur 3 : reconnu comme un atout sur le CV, il valorise des compétences clés et progresse dans sa reconnaissance malgré des freins persistants.

Marie Grivot

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Intelligence artificielle

Dans le service public, l’intelligence artificielle est déjà au travail

Entretien avec Jacques Priol, fondateur et président du cabinet Civitéo, cofondateur de l’Observatoire Data Publica, expert IA et collectivités

Valérie Ravinet

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Étude

Plein emploi : la France peut (vraiment) mieux faire

Selon une étude du CAE, la France travaille moins car jeunes, seniors et peu qualifiés restent hors emploi. Apprentissage, accompagnement, formation et retraites adaptées pour viser le plein emploi sont les pistes à privilégier.

Séverine Martin

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Portrait de Thomas Chardin, Parlons RH, évoquant l’audace face à l’IA en RH

Intelligence artificielle

« Le premier Baromètre de l’IA appliquée aux RH donne des indications précieuses »

Entretien avec Thomas Chardin, fondateur de l’agence conseil Parlons RH et du média Parlons RH

Valérie Ravinet

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Intelligence artificielle

Comment l’IA a redonné un projet professionnel à des salariés en insertion

Entretien avec Jehanne Portefaix, fondatrice et dirigeante de Digitanie, entreprise d’insertion par le numérique

Valérie Ravinet

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Intelligence artificielle

L’IA, cet éléphant énergétique

Interview de Julia Meyer, ingénieure au sein du service sobriété numérique de l’ADEME.

Valérie Ravinet

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Inclusion

66% des actifs estiment que l’inclusion des LGBT+ au travail est un sujet prioritaire

Selon l’enquête Ipsos 2023, l’inclusion LGBT+ au travail reste un défi : les salariés attendent davantage de visibilité, tandis que l’image, l’égalité et les rôles modèles demeurent des leviers encore négligés.

Marie Grivot

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Salarié en situation de handicap travaillant sur ordinateur en entreprise

Ce que révèle la grande étude « Travail et handicap - Entreprises 2025 »

En 2025, le taux d’activité des personnes handicapées pourrait atteindre 55 %, mais inclusion et formation restent des défis clés pour les entreprises françaises.

Séverine Martin

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Le fait religieux en entreprise, un enjeu managérial selon l’Institut Montaigne 2024"

Inclusion

Baromètre Institut Montaigne 2024 : « le fait religieux est un enjeu managérial »

La religion s’impose en entreprise comme un défi RH  : entre liberté de croire, laïcité et cohésion d’équipe, le fait religieux requiert un encadrement clair pour éviter tensions et discriminations.

Séverine Martin

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Intégration difficile de l’IA : actifs dépassés, entreprises en retard

Intelligence artificielle

IA : les actifs à la peine et les entreprises à l’arrêt

IA : actifs dépassés, entreprises en retard. Un double décalage freine l’intégration de l’IA au travail, malgré l’urgence de former et structurer son usage.

Séverine Martin

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Intervenant médico-technique installant du matériel médical à domicile

Métier

Intervenant médico-technique : le maillon essentiel du soin à domicile

L’intervenant médico-technique installe, maintient et explique le matériel médical à domicile, assurant sécurité, autonomie et lien avec les soignants pour une continuité des soins optimale.

Hanna Grochocinska

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Responsable Green IT réduisant l’impact écologique du numérique

Métier

Responsable green IT : rendre le numérique (enfin) compatible avec la planète

Le responsable green IT est un expert du numérique responsable dont le but est de réduire l’empreinte écologique des systèmes d’information. Il doit permettre d'allier performance technologique et sobriété énergétique.

Hanna Grochocinska

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Un ingénieur surveille la sécurité des satellites depuis un centre de contrôle informatique

Métier

Pour la sécurité des opérations spatiales, le métier d’ingénieur cybersécurité

Pour la sécurité des opérations spatiales, le nouveau métier d’ingénieur cybersécurité spatiale prend de l'ampleur. Découvrez le rôle de celui ou celle qui nous défend contre le spoofing, le jamming ou autre hijacking spatial.

Hanna Grochocinska

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Un opérateur spatial surveille les satellites et les trajectoires sur des écrans de contrôle

Métier

Gardien de l’orbite, quel est ce métier de spécialiste des opérations de constellations ?

Gardien de l’orbite, le spécialiste des constellations pilote les satellites, évite les collisions et sécurise l’espace. Un métier technique, stratégique… et crucial pour notre monde connecté.

Hanna Grochocinska

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Couverture de la BD "Et travailler et vivre" de Fabien Toulmé, éditions Delcourt

QVCT

« Et travailler et vivre » : un voyage graphique au cœur du monde du travail

Fabien Toulmé explore la place du travail dans nos vies à travers une BD sensible et percutante mêlant témoignages, voyage et quête de sens aux États-Unis, en Corée du Sud et aux Comores.

Emmanuelle Durand-Rodriguez

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Photocollage du portrait de Odile Chagny sur fond bleu interview tech inno eurécia média (Économiste à l'IRES)

Intelligence artificielle

« Avec l'IA on peut construire un dialogue social à la hauteur des enjeux  »

L’interview d’Odile Chagny, chercheuse en économie à l’IRES, qui travaille sur la question de l’impact du numérique sur le dialogue social.

Valérie Ravinet

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Photocollage du portrait de Philippe Venard sur fond bleu interview tech inno eurécia média

Intelligence artificielle

« L’IA est utile pour améliorer le lien entre une commune et ses habitants »

Interview de Philippe Venard, directeur innovation de la Ville de Chartres, qui expérimente l'usage de l'IA au sein de la collectivité.

Valérie Ravinet

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Souriant chef d’entreprise au casque et bras croisés dans un atelier moderne, équipe floue en arrière-plan

Transitions

71% des cadres de l’industrie ont confiance en l’avenir de leur entreprise

71 % des cadres de l’industrie se disent confiants en l’avenir de leur entreprise, malgré un contexte incertain. Innovation, RH et réindustrialisation sont clés pour bâtir une industrie durable.

Séverine Martin

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Photocollage du portrait de Christian Makaya sur fond bleu interview tech inno eurécia média

Intelligence artificielle

« IA et santé mentale en entreprise : la dépendance est le risque principal »

Interview de Christian Makaya, chercheur associé à Paris Nanterre et professeur à l’Ascencia Business School

Valérie Ravinet

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Un jeune diplômé hésite entre plusieurs opportunités professionnelles sur son ordinateur

Générations

Premier emploi  : la carrière unique dans une seule entreprise appartient au passé

Les jeunes diplômés cherchent un emploi porteur de sens, flexible et épanouissant. Le CDI n’est plus une norme, mais un choix parmi d'autres dans une carrière marquée par la quête de liberté.

Séverine Martin

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Photocollage du portrait de Muriel Garnier sur fond bleu interview tech inno eurécia média (pilote de la commission IA du Laboratoire de l’Égalité)

Intelligence artificielle

« Les femmes doivent revenir vers l’informatique et l’IA »

En question la place des femmes dans la tech et leur appréhension nécessaire des technologies de l’intelligence artificielle, avec avec Muriel Garnier, pilote de la commission IA du Laboratoire de l’Égalité

Valérie Ravinet

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Schéma illustrant l’agence d’intérim, l’entreprise utilisatrice et le salarié intérimaire reliés par deux contrats distincts.

Recrutement

La relation tripartite en intérim : comprendre les rôles et responsabilités des acteurs

La rédaction

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Recruteur diffusant en un clic une annonce sur plusieurs jobboards depuis son tableau de bord SIRH.

Recrutement

La multidiffusion d'offres d'emploi : votre atout pour un recrutement efficace en 2025

La rédaction

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Assistant médical numérique échange avec un patient senior dans un cabinet lumineux

Métier

Assistant médical numérique : le maillon fort de la santé connectée

Ce nouveau métier allie tech et humain afin de fluidifier les parcours de soins, soutenir les professionnels et renforcer le lien avec le patient dans un système de santé en pleine transformation digitale.

Hanna Grochocinska

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Photocollage du portrait Vincent Mandinaud sur fond bleu interview tech inno eurécia média (chef de projet transitions numériques)

Intelligence artificielle

« L’IA doit participer à la refonte du dialogue social »

En question l’IA comme objet de dialogue social, avec Vincent Mandinaud, chef de projet transitions numériques de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail).

Valérie Ravinet

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Technicien plantant un jeune arbre en forêt

Métier

Profession : gardien·ne du vivant

Planteur·se de forêt, garde nature, ingénieur·e écologue… Les métiers du vivant se multiplient pour préserver la biodiversité. Une mission vitale, au croisement de l’écologie et du terrain.

Hanna Grochocinska

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Photocollage du portrait Annabelle Benazech sur fond bleu interview tech inno eurécia média

Intelligence artificielle

« Paro, le robot peluche qui utilise l’IA pour créer du lien »

En question , le rôle des robots thérapeutiques dans le soin aux personnes âgées, avec Annabelle Benazech, animatrice au centre de gérontologie Les Abondances.

Valérie Ravinet

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Gouvernance

Devoir de vigilance des entreprises : de quoi parle-t-on ?

Découvrez la loi française sur le devoir de vigilance, qui impose aux grandes entreprises de prévenir les atteintes aux droits humains et à l’environnement dans leurs chaînes d’approvisionnement. Origine, obligations, sanctions : on vous explique tout.

Joanne Thomassin

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Jeune analyste RSE prenant des notes pour un reporting extra-financier en entreprise

Métier

Spécialiste en performance extra-financière : le décodeur de la valeur « durable »

À l’heure de la RSE, le spécialiste en performance extra-financière a une place stratégique : il mesure l’impact de l’entreprise sur l’environnement, la société et sa propre gouvernance.

Hanna Grochocinska

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Collaboratrice excédée par une situation de tensions professionnelles en arrière-plan

Étude

Sexisme au travail : le rapport accablant du HCE

Les stéréotypes de genre nuisent aux salaires, aux conditions de travail et à l'accès aux responsabilités des femmes, d'après le HCE.

Séverine Martin

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Ingénieur industrie analysant les données de production pour réduire l’empreinte carbone

Métier

Le nouveau métier d'expertise en optimisation bas-carbone

L’expert en optimisation bas carbone : un métier d’avenir qui demande des compétences transverses entre la data, le pilotage logistique et la connaissance des réglementations environnementales.

Hanna Grochocinska

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Pentester analysant des lignes de code pour identifier les failles de cybersécurité

Recrutement

Le pentester : le simulateur d’attaques cyber

Le pentester est un métier en tension : spécialiste des failles de cybersécurité, ce “hacker éthique” entre par effraction dans les systèmes informatiques pour tester et améliorer leur sécurité.

Hanna Grochocinska

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Photocollage du portrait Thierry Ménissier sur fond bleu interview tech inno eurécia média

Intelligence artificielle

« IA et travail : on ne débat pas assez des choix technologiques »

En question, le risque de la « maltraitance algorithmique » au travail, avec le philosophe de l’innovation Thierry Ménissier.

Valérie Ravinet

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Analyste data visualisant des tableaux de bord pour orienter les décisions stratégiques

Métier

Business Intelligence Analyst : l’expert qui fait parler les données

Le business intelligence analyst a une mission stratégique dans l’entreprise : transformer les millions de données brutes en informations utilisables en termes de business.

Hanna Grochocinska

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Homme senior souriant portant un skateboard sur l’épaule en tenue professionnelle décontractée

Étude

En France, le niveau inédit du nombre de seniors en activité

Les plus de 50 ans travaillent plus, mais peinent à être recrutés, selon l’Insee.

Séverine Martin

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Salariée accueillie chaleureusement par ses nouveaux collègues lors de son arrivée en entreprise

Étude

Changer d’employeur : un choix de plus en plus stratégique

Les raisons de changer d’entreprise sont nombreuses mais elles ont beaucoup changé. C'est que pointe l'INSEE dans son étude annuelle sur l'emploi.

Séverine Martin

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Groupe de jeunes professionnels en réunion dans un bureau moderne et chaleureux

Générations

Les étudiants jugent le monde du travail stimulant mais injuste

Lucides mais motivés, les étudiants et étudiantes voient le travail comme “un monde inquiétant et motivant”. Et attendent plus d’équité et de sens.

Séverine Martin

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Technicien agricole utilisant une tablette numérique au milieu d’une culture biologique

Transitions

Agriculture durable : le métier de technicien en agriculture bio

Le technicien en agriculture biologique combine expertise scientifique et approche pragmatique et va compter dans l’évolution des pratiques agricoles durables.

Hanna Grochocinska

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Laurence Breton-Kueny, directrice des ressources humaines du groupe Afnor

Intelligence artificielle

« L’IA ne doit pas déresponsabiliser les collaborateurs »

En question la responsabilité individuelle à l’heure de l’IA, avec Laurence Breton-Kueny, directrice des ressources humaines du groupe Afnor et vice-présidente de l’association ANDRH.

Valérie Ravinet

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Jeune professionnel utilisant un outil d’intelligence artificielle générative sur ordinateur

Étude

La « GenZ », naturellement en phase avec l’IA générative

Sans manquer d’esprit critique, les jeunes diplômés se sont déjà emparés de l’IA générative.

Séverine Martin

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Manager en colère criant sur des collaborateurs en réunion fermée

Culture d'entreprise

Violence verbale au travail : des conséquences réelles à ne pas sous-estimer

Commentaires blessants, humiliations ou paroles dévalorisantes : la violence verbale se banalise. Selon un avis du CESE, ces comportements toxiques impactent les collaborateurs et donc les résultats des entreprises.

Séverine Martin

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Aidant souriant échange avec une personne âgée en fauteuil roulant devant un bâtiment.

Métier

Vieillir chez soi : le métier de responsable de projet de vie à domicile

Pour permettre à une génération attachée à son autonomie de vieillir chez elle dignement, un nouveau métier émerge : celui de responsable de parcours intégré et projet de vie à domicile.

Hanna Grochocinska

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Un salarié fatigué assis devant un ordinateur, se frottant les yeux au bureau

Étude

25 % des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale

Un quart des salariés en 2025 déclare une mauvaise santé mentale, impactant concentration et engagement, surtout dans l'administration et les métiers au contact du public.

Séverine Martin

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Femme sérieuse tenant une pancarte « 50/50 » sur l’égalité salariale

Étude

Les femmes cadres gagnent autant que les hommes cadres : c'est faux

Le niveau de rémunération des cadres progresse en 2024. Les hommes cadres gagnent encore 12 % de plus que les femmes cadres, mais l’écart tend à diminuer affirme l’APEC.

Séverine Martin

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Réunion d’équipe autour d’une présentation de données sur un tableau interactif

Métier

Data storyteller : le métier qui rend les données explicites, intéressantes et utiles au pilotage des projets

Le data storyteller donne vie aux données en les transformant en récits captivants. Il rend les chiffres compréhensibles et utiles pour mieux communiquer et prendre des décisions éclairées.

Hanna Grochocinska

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Foule de travailleurs en ville, illustrant l’égalité femmes-hommes au travail

Étude

Égalité entre femmes-hommes au travail : à la fois un enjeu d’équité et un impératif économique

Le Conseil d'analyse économique (CAE) pointe la persistance des inégalités professionnelles femmes-hommes. Trois économistes prônent l'approche globale de "big push" pour agir sur les moments où les disparités se creusent : l'orientation scolaire, la maternité et le déroulé de la carrière.

Séverine Martin

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Recherche d'emploi

Le guide complet du job dating en France (recruteurs & candidats)

La rédaction

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Photocollage du portrait de Corinne Joffre sur fond bleu interview tech inno eurécia média (ANITI)

Intelligence artificielle

« Pour une IA éthique il faut lutter contre les stéréotypes de genre »

En question avec Corinne Joffre, secrétaire générale de l’Institut de recherche en intelligence artificielle de Toulouse (ANITI), les risques de biais de genre dans l'IA.

Valérie Ravinet

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un paresseux allongé sur un canapé utilisant un ordinateur portable pour travailler

Intelligence artificielle

Paresseux ou génialement efficaces ? Ce que l'IA fait de nous

Avec l’intelligence artificielle nous avons le pouvoir de choisir quelles compétences nous voulons cultiver et quelles tâches nous voulons déléguer. À chacun de choisir.

Luc Truntzler

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Illustration représentant les étapes clés pour rédiger un rapport de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

RSE

Comment rédiger un rapport RSE ?

La rédaction

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Recrutement

Externalisation des processus de recrutement (RPO) : tout comprendre en 5 minutes

La rédaction

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Illustration d'un professionnel travaillant à distance avec des outils numériques, mettant en avant les avantages et les défis du smart working dans les entreprises modernes.

Organisation

Le smart working : avenir du travail en entreprise ?

La rédaction

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Réunion d’une équipe médicale composée de soignants, de professionnels de santé, et technicien informatique.

Étude

Les métiers qui recruteront le plus d’ici 2030

On en sait plus sur les perspectives d'embauche d’ici 2030. Quels métiers recruteront le plus ? Le rapport DARES/France Stratégie répond à la question.

Séverine Martin

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Deux professionnelles de santé en pause, visiblement fatiguées, illustrant la surcharge de travail

Étude

La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés

L'étude PwC 2024 révèle que 76% des salariés sont satisfaits au travail, mais 45% font face à une charge accrue.

Séverine Martin

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Ouvrier du bâtiment alignant une poutre sur un chantier de construction bois

Étude

Les métiers gagnants et perdants de la transition écologique

Selon une étude de la DARES, 200  000 emplois pourraient être créés à l’horizon 2030 pour s’adapter aux enjeux environnementaux.

Séverine Martin

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Un sénior et un jeune salarié en train de discuter dans un cadre cozy

Étude

Entreprises : quelle place pour les nouvelles générations ?

Uné étude de KPMG incite à donner aux jeunes actifs une place stratégique dans l’entreprise.

Séverine Martin

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e cheffe d’équipe applaudie par son équipe dans une réunion conviviale

Étude

Les pratiques managériales aux effets positifs sur la motivation et l’engagement des collaborateurs

74% des dirigeants revoient leur management. L'étude de Bpifrance avance cinq pistes de réflexion.

Séverine Martin

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Employés marchant dans une usine inondée après une tempête ou événement climatique extrême

Métier

Le métier de gestionnaire de risques climatiques pour anticiper les tempêtes de demain

Face aux bouleversements climatiques, un nouveau profil émerge : le gestionnaire de risques climatiques. Découvrez son rôle et ses opportunités de carrière.

Hanna Grochocinska

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Métier

Prompt engineer : le métier de traducteur humain-machine

Prompt engineer : un métier clé pour maîtriser l'IA, affiner les prompts et garantir des résultats fiables dans tous les secteurs.

Hanna Grochocinska

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Une femme travaillant sur un ordinateur portable décoré d'autocollants colorés

Métier

Social media manager VS community manager : deux métiers à ne pas confondre

Social media manager VS community manager : qui fait quoi ? Explorez ces métiers essentiels des réseaux sociaux et leur évolution face à l'IA.

Hanna Grochocinska

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Mains d’un agronome analysant de la terre dans un champ en agriculture régénérative

Métier

Agronome en agriculture régénérative : le métier de gardien des sols vivants

L'agronome en agriculture régénérative : un acteur clé pour restaurer les sols et accompagner les agriculteurs vers des pratiques durables et productives.

Hanna Grochocinska

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Ingénieur en sécurité devant une usine spécialisée dans la capture de carbone industriel

Métier

Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie

L’ingénieur en capture de CO2 conçoit des solutions pour réduire les émissions industrielles et lutter contre le changement climatique. Découvrez ce métier clé.

Hanna Grochocinska

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Personnes devant des écrans de PC avec une mention système hacké

Métier

Détective en cybercriminalité, le métier qui traque l'ombre du web

Cyberattaques en hausse : le rôle crucial du détective en cybercriminalité. Parcours, compétences et perspectives de carrière

Hanna Grochocinska

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Recrutement

IA et recrutement : les transformations possibles

La rédaction

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Formation

COOC : comprendre ce format de formation en ligne

La rédaction

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Illustration expliquant les étapes clés et outils nécessaires pour réaliser une veille professionnelle efficace.

Entreprise

Le guide pratique de la veille professionnelle

La rédaction

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Formation

Comment choisir le bon dispositif de formation professionnelle ?

La rédaction

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Télétravail

Isolement en télétravail : comprendre et prévenir les risques

La rédaction

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Liste de 10 exemples concrets et efficaces pour améliorer le bien-être des employés au travail, en mettant l'accent sur l'environnement et la culture d'entreprise.

QVCT

10 exemples concrets pour favoriser le bien-être au travail

La rédaction

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Santé sécurité au travail

Violence au travail : identifier, prévenir et agir face aux différentes formes d'agressions

La rédaction

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Réunion de 3 collaborateurs durant un afterwork

Vie interne

L’afterwork : un outil pour renforcer les liens au travail ?

La rédaction

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Bureau

L’open space : bonne idée pour votre entreprise ?

La rédaction

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Conseils et astuces pour organiser un repas d'entreprise de fin d'année réussi, favorisant la convivialité et l'esprit d'équipe.

Comment réussir son repas d'entreprise de fin d'année ?

La rédaction

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Télétravail

Télétravail et vie privée : vers un nouvel équilibre

La rédaction

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Télétravail

Télétravail et flex office : quels changements et enseignements depuis la pandémie ?

Après la crise sanitaire, le choix a été fait de conserver le télétravail et de challenger les règles traditionnelles du présentéisme en développant le flex office. Aujourd’hui, à quoi ressemblent ces modes de travail ?

Sonia Valente

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Equilibre vie pro - vie perso

Horaires flexibles : la clé pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso ?

Pour les employés, les horaires flexibles sont la promesse d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso à condition qu’elles soient bien encadrées. On vous explique.

Sonia Valente

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Recrutement

Les spécificités du recrutement à l'international

La rédaction

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Engagement collaborateur

Les neurosciences, nouveau levier d'épanouissement au travail ?

76% des salariés estiment que leur employeur est le garant de leur santé mentale. Un chiffre qui montre l’importance d'associer le bien-être des collaborateurs au service de la performance.

La rédaction

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Engagement collaborateur

La Grande Démission : l’heure de vérité pour les entreprises

Accélérateur de prise de conscience, le Covid-19 a fait s’imposer un discours de vérité.

Pascal Grémiaux

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Générations

Les « carrières longues » : des guides pour les jeunes générations en quête de sens

Notre rédaction est partie à la rencontre de différents profils expérimentés pour parler de leurs attentes professionnelles.

La rédaction

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Générations

Génération Z : quelle vision du travail ?

La rédaction est partie à la rencontre de plusieurs jeunes de la génération Z pour les questionner, sans filtre, sur leur vison du travail.

La rédaction

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QVCT

La QVT dans 5 pays d’Europe

Tour des pays d’Europe et des actions mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.

La rédaction

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Soft skills

[Paroles d'experts] « L’intelligence émotionnelle, un des facteurs clés de l’épanouissement au travail »

Aujourd'hui, nous donnons la parole à une coach professionnelle qui nous parle d''intelligence émotionnelle.

Hadrien Le Guillou

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Management

[Paroles d'experts] « Remettre l'humain au cœur de l'entreprise »

Sur Eurécia Média, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.

Hadrien Le Guillou

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QVCT

[Paroles d'experts] « Penser humain et panser l'humain »

Sur Eurécia Média, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.

Hadrien Le Guillou

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Performance

[COVID-19] La parole est à l’autoentrepreneur !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Martin Gautier, autoentrepreneur.

La rédaction

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RGPD

[COVID-19] La parole est à la Responsable Qualité, RGPD et Moyens Généraux !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... Rencontre avec Géraldine Bréhon.

La rédaction

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Performance

[COVID-19] La parole est au patron !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Christophe Marcilly, chef d'entreprise.

La rédaction

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Recrutement

Recruter en août : bonne ou mauvaise idée ?

Vacances, absences et temps libre... Est-ce une bonne idée d'initier un recrutement au mois d'août ?

La rédaction

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Santé mentale

Dépendance numérique : quels sont les risques ?

Tour d’horizon des nouvelles pratiques qui génèrent stress et dépendance, à la maison comme au travail.

Hadrien Le Guillou