Difficulté à recruter des managers, manque de candidats aux postes d'encadrement, managers en perte de repères... Les RH sont de plus en plus confrontés à une question de fond : comment mieux accompagner les managers ?
À travers une table ronde rythmée par des retours d'expérience concrets et des regards complémentaires avec :
- Anaïs Matonnier, facilitatrice d'ateliers d'intelligence collective, partagera des approches pour aider les RH à mieux accompagner les managers dans le développement de leur posture et de leurs compétences.
- Marine Roucher, dirigeante de La Mine RH, apportera son expertise sur les leviers RH à activer pour attirer, engager et fidéliser les managers.
- Caroline Bidaud, Head of Care & Delivery Care chez Eurécia, témoignera des réalités du management sur le terrain et des conditions qui permettent aux managers de s'épanouir durablement dans leur rôle.
Dans ce replay, vous découvrirez :
- Pourquoi le rôle de manager fait moins rêver, et quelles difficultés freinent les vocations ;
- Quelle est la place des RH dans l'accompagnement des managers ;
- Des pistes concrètes pour accompagner les managers en tant qu'RH : charte de management, groupes de managers, onboarding, coaching, formation, etc.
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